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同志們：

今天，我們召開第一批先進性教育活動總結暨第二批先進性教育活動動員大會。下面，我代表委黨委就第一批先進性教育活動的基本情況和如何開展好第二批先進性教育活動講幾點意見：

一、第一批先進性教育活動扎實推進，取得了明顯成效

按照中央、省、市委關于開展保持共產黨員先進性教育活動的有關要求，從*5年2月5日至6月底，國資委機關及所屬5個企業的3056名黨員認真開展了保持共產黨員先進性教育活動，黨員參學率達到99.5%。5個多月來，在市委第八督導組的正確指導下，各級黨組織緊緊抓住學習實踐“三個代表”重要思想這條主線，牢記總書記關于“關鍵是要取得實效”、“確保先進性教育活動成為群眾滿意工程”的要求，圍繞提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾和促進各項工作這一目標，把先進性教育活動納入各項工作的全局來謀劃，結合改革發展穩定的實際來組織，按照中央的統一部署來安排，做了大量深入細致的工作，取得了扎扎實實的成效，基本實現了機關工作作風有明顯轉變，黨員的整體素質有較大提高，實踐“三個代表”重要思想的自覺性、堅定性進一步增強，服務質量和工作效率進一步提高。企業改革改制步伐明顯加快，生產經營指標有較快增長，切實做到了“兩不誤、兩促進”。

總結第一批先進性教育活動的整個過程，歸納起來主要有以下八個特點：

1、領導重視，組織周密，為活動順利開展提供了堅強的組織保證。各級黨組織都把先進性教育活動作為當前黨建工作中的頭等大事，加強領導，周密部署。主要負責同志切實履行第一責任人的職責，基層黨組織結合實際認真組織實施，形成了上下聯動、橫向促進，一級抓一級、層層抓落實的局面。各級黨員領導干部自覺投身先進性教育活動，帶頭學習文件，帶頭分析評議，帶頭進行整改，帶頭以普通黨員身份參加所在黨支部的教育活動，帶頭組織指導，建立聯系點，進行檢查指導，充分發揮了示范引導作用。為切實加強對活動的領導和指導，我們還成立了國資委保持共產黨員先進性教育活動領導小組，抽調了20多名政治素質高、熟悉黨務工作、有實際工作經驗的同志組建了領導小組辦公室和督導組，為活動順利開展提供了堅強的組織保證。

2、輿論先行，正確引導，為活動順利開展營造了濃厚活動氛圍。在整個學習教育活動中，我們始終把宣傳工作放到重要位置，自開展先進性教育活動以來，共編寫國資委先進性教育活動簡報28期，刊登文章76篇；被市委先進性教育活動簡報采用14篇；在濟南日報、濟南電視臺等新聞媒體發稿32篇次，與此同時，各企業也充分利用黑板報、宣傳欄、企業報、廠內廣播、電視等各種宣傳手段及時宣傳先進性教育活動的新進展、新變化、新收獲，為學習教育活動的順利開展營造了濃厚的輿論氛圍。

3、在學習培訓階段，各單位結合實際，勇于創新，增強了理論學習的針對性。先進性教育活動開展以來，國資委機關及各單位真抓實干，開動腦筋，注重創新，突出特色，既堅持中央和省市委關于開展先進性教育活動的總體部署和原則要求，不變通、不走樣，完成好“規定動作”，又結合自身特點，積極探索新的活動方式和活動載體，豐富活動內容，創造了一些“自選動作”，培育和形成了一些形式新、效果實的工作“亮點”。例如，在“規定動作”方面，我們堅持做到了“八有”：有學習計劃、有學習資料、有讀書筆記、有學習園地、有專題討論、有活動載體、有領導聯系點、有學結。在“自選動作”方面，委機關從一開始就把先進性教育活動與機關開展的“強素質、樹形象”活動有機結合起來，把機關工作人員素質提高、作風轉變、求真務實作為學得深不深、好不好的標準。一機床集團傾力設計了“三個一”主題實踐活動；濟南啤酒集團提出了“1124”的學習活動內容；濟南四建集團根據建筑行業戰線長、黨員分散、流動性大的特點，確立了從基層支部抓起的工作思路；山東三塑集團結合實際開展了“黨徽在胸前閃光”活動；濟南鍋爐集團則在學習形式上認真做好“四個結合”等。通過這一系列既嚴肅認真、又富有創新性和可操作性的學習形式，豐富了學習內容，進一步增強了先進性教育的針對性，收到了事半功倍的效果。

4、廣泛征求意見，深刻查擺問題，認真搞好分析評議。一是在征求意見環節，注重一個“廣”字，作到縱橫兼顧，不留死角。據統計，在征求意見環節，委機關共征求意見和建議394條。五家企業共征求各類意見1470多條，與此同時，召開座談會240次、設置意見箱101個、下發意見表8913份、走訪職工群眾210人次。二是在談心活動環節，注重一個“誠”字，作到坦誠相見，誠心交流。委黨委采取的班子成員帶頭談心法、啤酒集團采取的“六為主”談心法，四建集團采取的領導干部走訪談、外地黨員電話談、黨員集中討論談等方式，一機床集團開展的“保持黨員先進性，誠心交流在機一”，主題談心活動，鍋爐集團開辟的《肺腑之言對黨說》專欄，無不體現著以人為本的思想，使談心真正變成了交心，贏得了民心，推動了工作。三是在撰寫黨性分析材料環節，注重一個“深”字，把工作著力點放在深入查擺問題、深挖思想根源、深入制定整改措施上。通過認真撰寫黨性分析材料，廣大黨員真正作到了少講成績多講問題，少講共性多講個性，少講客觀多講主觀，觸及思想、觸及靈魂。四是在召開民主生活會、組織生活會環節，注重一個“嚴”字，嚴格要求、嚴格標準、嚴格程序，認真開展批評與自我批評，切實制定整改措施，明確努力方向和工作重點，取得良好效果

5、認真搞好整改，努力把先進性教育活動變成群眾滿意工程。在整改提高環節，各單位黨委組織力量，對前段收集到的意見和建議進行了認真的分析研究，本著對能夠解決的問題，要立即解決；短時間不能解決的，要限時解決；一時不具備條件的，要積極創造條件逐步解決的原則，結合工作實際，精心制定整改方案，堅持作到了邊學邊改、邊議邊改、邊整邊改，收到了較好的效果。據統計，截止目前，我們已解決關系群眾切身利益或影響企業改革發展的實際問題76件，另有120多件正處于積極整改當中。基本作到了上級滿意，企業滿意，職工群眾滿意。

6、廣大黨員普遍受到一次“三個代表”重要思想的再教育，黨員的先模作用得到了充分發揮。通過開展先進性教育活動，廣大黨員從全面貫徹“三個代表”重要思想、推進新時期黨的建設的偉大工程、實現黨在新世紀新階段的奮斗目標、解決黨員隊伍存在的突出問題、促進我市國企改革改制發展任務等方面，進一步認清了開展先進性教育的重大意義，明確了保持黨員先進性的重要性和必要性，堅定了理想信念，增強了改造“三觀”的緊迫感。特別是活動期間，我們在開展遠學鄭培民、牛玉儒、任長霞等全國先進典型的同時，在系統內推選出在群眾中具有感召力、說服力和影響力的濟南一機床集團大件二車間工人技師、全國勞動模范候爾倫等9名黨員作為黨員學習的先進典型，充分發揮典型的示范帶動作用，起到了較好的效果。在典型的示范帶動下，從機關到企業，從黨員領導干部到普通黨員，大家自覺以黨員先進性標準要求自己，立足崗位，無私奉獻，關心群眾，吃苦在前，以自己的模范行為樹立起了新時期共產黨員的良好形象。

7、工作作風明顯轉變，解決了一大批群眾關心的熱點難點問題，黨群干群關系更加密切。隨著先進性教育活動的深入開展，國資委機關工作作風發生了新的變化，工作效率大幅度提高，機關各處室普遍興起了學習之風、調研之風、深入基層之風。廣大黨員干部堅持以“管少、管好、管強”為總體目標，不等不靠，搶抓機遇，大膽創新，有力地促進了國有產權的深化改革。截至目前，市國資委監管的第一批255戶企業，已完成改制企業56戶，89戶企業移交區縣管理，并完成了控股公司籌建工作。根據深化企業改革改制工作需要，協調市直有關部門出臺了相關政策，對加快企業改革改制起到了積極地促進作用。在企業，濟鍋集團針對用戶服務中出現的問題，重新修訂了《濟鍋集團滿足用戶需求服務規范》，制作了60余個服務規范示意牌，為內退職工每人增加了三級工資，使廣大內退職工切實感受到了組織的關懷；一機床集團把“保持黨員先進性，誠信承諾在濟一”主題實踐活動，作為邊議邊改的主要形式，形成了一個級級搞承諾、層層重誠信的良好氛圍；四建集團為了幫助農民工增強抵御重大疾病、意外傷害等風險的能力，主動為*多名農民工繳納補充保險，讓農民工得到了實實在在的利益；三塑集團結合管理抓整改，使企業綜合管理水平上了一個大的臺階。啤酒集團一次性投資250萬元為1400戶職工安裝“一戶一表”，一舉解決了多年來困擾職工生活的用電問題，受到職工群眾的普遍歡迎。

8、“兩不誤”、“兩促進”，企業生產經營繼續呈現出了高速增長的良好態勢。今年一至五月份，濟鍋共完成產值64672萬元、產量9110蒸噸、銷售收入45171萬元、利潤3539萬元、利稅4203萬元、增加值15363萬元，分別比去年同期增長兩位數以上。一機床實現機床產量3396臺，其中數控機床1415臺，實現總產值2.3億元，銷售收入1.4億元，同比分別增長19%，63%，35%，8%。濟啤集團共完成啤酒總產量74155噸，實現銷售收入18885萬元，利稅3248萬元，為歷年同期之最。三塑集團的產值產量分別比去年同期增長55%和88%。四建集團截止目前，在建工程面積已經達到220萬平方米，創了歷史同期最好水平第一批先進性教育活動雖然取得了比較明顯的成效，但與上級要求還有較大差距，下步整改的任務仍然相當繁重，保持先進性的長效機制還需要進一步探索完善，等等。因此，集中學習教育活動雖然告一段落，但是保持共產黨員先進性教育活動并沒有結束，對此我們一定要高度重視，要繼續發揚在先進性教育活動中形成的好作風、好風氣，促進各項工作再上新水平。

二、提高認識，明確任務，進一步增強搞好第二批先進性教育活動的責任感和使命感

按照中央和省市委的部署要求以及委系統先進性教育活動的整體安排，委系統第二批教育活動從今天正式開始，到12月底基本結束。市國資委系統參加第二批先進性教育活動的國有（集體）企業共78戶，909個基層黨組織，黨員總數18495人，其中在崗黨員10495人，離退休黨員2461人，下崗流動黨員5539人，約占全市參加第二批先進性教育活動黨員總數的六分之一。這部分企業生產經營狀況參差不齊，相當數量的企業生產經營比較困難，因此，與第一批相比，第二批教育活動情況更為復雜，任務更為艱巨。我們一定要認清形勢，端正思想認識，切實增強做好工作的責任感和使命感。

首先，要充分認識搞好第二批教育活動的重要性。第二批教育活動是整個教育活動的重要組成部分，是確保先進性教育活動取得實效、成為群眾滿意工程的關鍵。搞好這一批先進性教育活動，有利于進一步增強基層黨組織的凝聚力、戰斗力，充分發揮黨員的先鋒模范作用；有利于統一廣大黨員干部職工的思想，促進企業改革改制的進程；有利于通過先進性教育活動，對企業存在的突出問題和職工群眾反映迫切的主要問題進行集中整改，維護企業和社會的穩定。因此，這一批先進性教育活動搞好了，對于在全系統廣大黨員中普遍進行一次“三個代表”重要思想的再教育，調動一切積極因素，積極投身改革，維護企業和社會穩定，構建和偕濟南都具有十分重要的意義。

第二，要充分認識搞好第二批教育活動的復雜性。第二批教育活動盡管不象第一批那樣具有極強的探索性，但情況更為復雜。從委系統企業實際分析，主要有四個突出特點：一是企業數量多，困難企業比例大，在整個參加第二批教育活動的企業當中，困難企業約占全部企業的三分之二；二是改革改制的任務重，企業遺留問題多，特別是涉及職工切身利益的問題解決起來難度較大；三是由于下崗、內退等造成流動黨員多，思想問題比較復雜，給組織管理工作勢必造成一定難度；四是少數企業黨組織機構不夠健全，黨務政工人員力量薄弱，難以發揮應有的作用。這就要求我們在開展教育活動時必須做到心中有數、有的放矢，精心謀劃，精心組織，精心操作，既要認真貫徹中央和省市委提出的指導原則和方法步驟，又要從實際出發，對癥下藥，突出針對性和實效性；既要讓能夠參加教育活動的黨員都參加學習受到教育，保證教育活動的覆蓋面，又要采取靈活多樣的形式，保證教育活動的效果；既要注意引導黨員正確開展批評和自我批評，切實解決思想、工作、作風等方面存在的突出問題，又要注意關心愛護黨員，積極為他們解決生產生活中的實際困難，增強黨組織的凝聚力；既要堅持走群眾路線，廣泛聽取群眾意見，又要注意發現和宣傳在改革發展中涌現出的先進黨組織和優秀黨員，發揮先模表率作用，調動廣大黨員參加教育活動的積極性。

第三，要充分認識搞好第二批教育活動的艱巨性。第二批參加活動單位的復雜性決定了開展工作的艱巨性。對此，委黨委一直給予高度重視，在組織好第一批教育活動的同時，就對即將開展的第二批教育活動進行深入調研，超前策劃，從準備工作開始，堅持做到思想認識到位、工作措施到位，明確責任，健全制度，抓好工作落實。同時，繼續保持了以委黨委全體成員組成的國資委第二批先進性教育活動領導小組，進一步充實先進性教育辦公室力量，抽調政治素質高、業務能力強、熟悉企業情況的同志參與先進性教育工作的具體組織實施。另一方面，大力整頓、調整、充實基層黨組織，對那些軟弱渙散、不起作用的基層黨組織，逐一落實了整頓措施。但盡管如此，在第二批教育活動的企業當中，仍然存在著種種難題需要破解，這些問題主要是：一是少數單位負責人對開展教育活動認識上差距；二是部分單位黨建工作的基礎相對較弱，尤其是破產、停產、或進入破產程序的困難企業已較長時間不能開展組織生活；三是流動黨員、離退休黨員、下崗失業職工黨員占有近一半的比例，平時聯系較少，有的甚至失去聯系，為確保教育活動覆蓋面增加了難度；四是由于受上述情況的影響，再加上一些企業條件有限，在集中開展教育活動期間，真正解決實際問題、達到群眾滿意的難度會更大。所有這些既給先進性教育活動增加了難度，也為我們做好工作增添了動力。各單位黨組織一定要正視問題，不畏困難，具體問題具體分析，找準癥結，研究辦法，堅定工作信心，加大推進力度。更加注重做好教育引導工作，更加注重工作督導，更加注重解決群眾關注、通過努力能夠解決的實際困難，從各個方面為開展教育活動創造有利條件，爭取在克服困難中把第二批先進性教育活動開展得有聲有色、富有成效三、聯系實際，精心組織，扎扎實實搞好第二批教育活動

最近，中央和省市委已先后召開會議，對開展第二批教育活動作出了安排部署，提出了明確要求。當前我們的主要任務就是聯系實際，精心組織，扎扎實實把第二批先進性教育活動組織好，抓出成效。

1、深入學習貫徹總書記視察山東時的重要講話，準確把握中央關于先進性教育活動的總體要求。今年4月7日至10日，總書記在視察山東時發表了重要講話，提出了堅持實踐標準和群眾標準、努力使先進性教育活動真正成為群眾滿意工程的重要論斷和“三個走在前面”的要求，為我們開展先進性教育活動進一步指明了方向。我們要把學習貫徹總書記重要講話同貫徹落實中央關于開展先進性教育活動的決策部署和總體要求結合起來，牢牢把握中央提出的抓住一條主線、把握一個主題、明確一個著眼點、堅持一個方針的“四個一”的總體要求，牢牢把握“提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作”的“四句話”的目標要求，牢牢把握“堅持理論聯系實際、務求實效，堅持正面教育為主、認真開展批評和自我批評，堅持發揚黨內民主、走群眾路線，堅持領導干部帶頭、發揮表率作用，堅持區別情況、分類指導”的“五個堅持”的指導原則，自覺以這些要求和原則為指導，精心謀劃好整個過程，周密安排好各個階段和各個環節，組織實施好每一個活動、每一項工作。

2、突出學習實踐“三個代表”重要思想這條主線，加強對黨員的理論武裝。一是在學習培訓階段，要引導黨員真學、真懂、真信、真用，使廣大黨員真正理解“三個代表”重要思想的精髓，為整個教育活動奠定思想基礎；二是在分析評議階段，要堅持以“三個代表”重要思想為準繩，認真查擺問題，找準差距不足，明確努力方向；三是在整改提高階段，要圍繞踐行“三個代表”重要思想，制定整改方案，落實整改措施，建立長效機制。要緊密聯系企業改革改制和發展穩定的實際，進一步強化全心全意為人民服務的根本宗旨，多為群眾辦實事、做好事、解難事，真正把“三個代表”重要思想體現在黨組織的各項工作中，落實在廣大黨員的工作崗位上。

3、以群眾滿意為目標，著力解決黨員和黨組織存在的突出問題。

市國資委系統基層黨組織和黨員隊伍的主流是好的。絕大多數黨員理想信念堅定，自覺貫徹落實黨的路線方針政策，在各自崗位上勤奮敬業，努力工作，積極奉獻，較好地發揮了先鋒模范作用，成為企業改革、發展、穩定的中堅力量。絕大多數黨組織圍繞改革發展和生產經營開展黨建工作，較好地發揮了政治核心作用和戰斗堡壘作用，創造力、凝聚力和戰斗力不斷增強。但按照“三個代表”重要思想的要求，對照新時期黨組織和黨員保持先進性的基本要求，對照群眾滿意標準，企業黨組織和黨員隊伍中還存在一些不容忽視的問題：

有的黨員理想信念不堅定，缺乏政治意識、大局意識，甚至存在“信仰危機”；有的黨員黨的意識不強，不積極參加組織生活，不認真履行黨員義務，混同于一般群眾，先鋒模范作用發揮不明顯；有的不思進取，不鉆研業務，缺乏愛崗敬業，爭創一流的追求和境界；有的思想觀念不能與時俱進，市場意識、競爭意識和創新意識淡薄，不能正確對待體制轉換和社會轉型帶來的變化，適應經濟社會發展和企業深化改革的能力不強；有的宗旨觀念淡薄，只講索取，不講奉獻，不能正確處理國家、集體和個人的利益關系；有的大局意識和紀律觀念淡薄，參與、支持甚至煽動、組織群體性上訪，在關鍵時刻和突發事件中經不住考驗；有的法制觀念淡薄，自由主義嚴重，個別人甚至違法亂紀。

有的黨員領導干部放松理論學習，對黨的路線方針政策不能全面理解，不能正確把握企業改革的正確方向，不愿承擔應有的政治責任和社會責任；有的事業心和責任感不強，決策水平和經營管理水平不高，缺乏參與市場競爭、管理現代企業、解決復雜矛盾的能力；有的在困難和挑戰面前畏難發愁、怨天尤人，精神不振、被動應付，缺乏迎難而上的干勁和創新進取的精神；有的思想作風不端正，在重大原則問題上不講黨性、不講原則，搞上有政策，下有對策；有的缺乏求真務實的作風，弄虛作假，急功近利，做表面文章；有的民主作風差，決策不講民主，搞個人說了算；有的群眾觀念淡薄，處理問題簡單粗暴，對職工群眾的冷暖、疾苦漠不關心；有的不能樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，片面追求個人利益，貪圖享樂，極個別的甚至以權謀私，腐化墮落有的企業黨組織創造力、凝聚力和戰斗力不強，在改革、發展、穩定中不能充分發揮作用；有的思想不夠解放，發展思路不清晰，開拓創新意識不強，缺乏推進企業改革發展的信心和勇氣；有的加快企業發展的緊迫感、責任感和危機感不強，因循守舊，固步自封，憑經驗辦事，使企業喪失發展機遇；有的不能有效參與重大問題決策，做群眾工作的能力不強，政治核心和戰斗堡壘作用發揮不夠；有的思想政治工作薄弱，構建和諧企業和維護穩定的能力不強，在處理突發事件和復雜問題時缺乏應有的戰斗力；有的密切聯系群眾不夠，職工關心的熱點、難點問題得不到及時解決，切身利益得不到有效維護；有的不嚴格執行民主集中制，領導班子整體功能發揮不好；有的疏于對黨員的教育和管理，關心愛護黨員不夠，發展黨員把關不嚴；有的企業黨組織班子不健全，少數班子軟弱渙散，工作制度不完善，活動不經常，處于癱瘓半癱瘓狀態，等等。

在努力解決上述共性問題的同時，不同企業、不同類型黨組織和黨員還要找準著力點，解決自身存在的突出問題。優勢骨干企業要把著力點放在推進規范的股份制改造和戰略重組，建立現代企業制度和轉換企業經營機制，提高國有資產的質量和運營效率，增強企業核心競爭力上；中小企業要把著力點放在加快企業改革改制、增強活力，加快發展上；困難企業要把著力點放在努力改革脫困或順利實現退出，全力維護穩定大局上。黨員領導干部突出培養政治鑒別力、戰略決策力、統籌協調力、組織執行力和清廉自律力，領導企業深化改革、加快發展、保持穩定；職工黨員突出樹立市場意識、發展意識、創新意識，努力提高思想政治水平、專業技術素質和業務能力，高標準做好本職工作，在本職崗位上充分發揮先鋒模范作用；離退休黨員要突出保持革命本色，關心大事，發揮余熱，老有所為；下崗失業黨員要突出下崗不離黨、帶頭自強自立、艱苦創業；其他流動黨員要突出組織觀念，自覺參加黨組織的活動，始終以黨員標準要求自己。

參加第二批先進性教育活動的企業黨組織和黨員存在的問題有很大的差異性，各企業要根據自身實際，進一步將黨組織和黨員存在的問題具體化，分類提出要求，做到有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點解決什么問題。通過扎扎實實地參加先進性教育活動，實現中央提出的目標要求，真正把先進性教育活動建設成群眾滿意工程。

4、堅持從實際出發，精心組織，在取得實效上下功夫。

一是扎實做好前期準備和思想發動。先進性教育活動啟動前，各企業要切實做好調查研究、制定方案、培訓工作骨干等各項準備工作，尤其是要充分掌握基層黨組織和黨員隊伍的狀況，掌握黨員、職工群眾對先進性教育活動的期望和要求，了解應當解決的突出問題等。對思想發動和準備工作不充分的，不要急于啟動。

二是努力擴大先進性教育活動的覆蓋面。各企業要進一步摸清外出黨員和流動黨員的情況，認真實施“安家工程”，對那些長期辭職辭退、解除勞動合同的黨員，下崗失業或企業破產后去向未定的黨員，離退休黨員，以及因特殊原因確實無法轉移組織關系的黨員，要盡快幫助落實接納單位，要把責任逐一落實到基層支部，落實到包幫責任人，力爭使每一名黨員都能參加活動、受到教育。

三是著力加強基層黨組織建設。開展黨員先進性教育活動，為加強基層黨組織建設提供了良好機遇。要按照哪里有黨員哪里就有黨組織，哪里有黨組織哪里就有健全的組織生活的要求，加大組建黨組織的工作力度，基層黨組織不健全的要迅速健全，黨組織主要負責人不稱職的要及時調整。對基層黨組織隸屬關系不明確的，要抓緊理順。要繼續抓好少數軟弱渙散、不起作用基層黨組織的整頓，選好配強黨支部書記。要做好黨支部書記和工作骨干的培訓，使他們在教育活動中得到鍛煉提高，更好地發揮骨干帶頭作用。

四是堅持正面教育、自我教育為主。要通過學習培訓，開展保持共產黨員先進性具體要求大討論，使廣大黨員進一步增強黨的觀念和黨員意識，明確新時期保持先進性的具體要求，增強自我完善和解決自身問題的內在動力，自覺保持先進性。

五是切實解決好群眾反映強烈的突出問題。先進性教育活動的全過程，都要立足于解決群眾反映強烈的突出問題。要牢固堅持實踐標準和群眾標準，緊緊抓住職工關心關注、社會反映強烈、涉及職工切身利益的突出問題，邊學邊改、邊議邊改、邊整邊改，切實讓職工看到變化、見到成效四、切實加強對第二批先進性教育活動的組織領導

第二批先進性教育活動面廣量大、情況復雜、任務艱巨。各企業一定要加強組織領導，精心周密部署，進一步完善組織領導體系，確保先進性教育活動取得實效，真正成為群眾滿意工程。

一是嚴格落實領導責任和工作責任。搞好第二批先進性教育活動，各企業黨委負有重要責任。參加第二批先進性教育活動的企業，都要成立由黨委主要負責人任組長的先進性教育活動領導機構及相應的工作機構，挑選黨性強、作風好、理論政策水平高、經驗豐富的同志，抓好先進性教育活動的組織實施。

二是加強協調指導和督促檢查。市委對市國資委系統開展先進性教育活動非常重視，派來了以市經委黨委副書記王新民同志為組長的督導組。同時，為加大國資委系統的督導力度，市委還從市直18個部門抽調了10名局級干部，23名處科級干部到國資委參加督導工作，這是市委對我們工作的巨大關心和支持。為了進一步加強督導組的力量，經研究我們又從委機關和第一批開展教育活動的企業抽調了15名同志，由這48名同志組成12個市國資委督導組，不久他們將深入企業，認真履行職責，嚴格把關定向，切實發揮指導工作、總結經驗、發現問題、反映情況的作用，確保教育活動各項工作落到實處。根據市委關于先進性教育活動期間繼續堅持領導聯系點制度的要求，委黨委每位成員聯系一個企業，加強對先進性教育活動的監督指導。

三是加大探索創新力度。在遵循中央、省、市委大的原則要求和借鑒第一批先進性教育活動經驗的基礎上，各單位要拓展思路，大膽創新實踐，既要確保完成好“規定動作”，又要根據實際做好“自選動作”，在教育活動內容、方式、方法等方面，努力創造出符合第二批教育活動特點、具有推廣價值的經驗做法，積極探索有利于調動黨員積極性、提高教育活動成效、讓群眾更加滿意的措施辦法，不斷推動教育活動深入開展。

四是加強輿論宣傳。要針對本企業和黨員的特點，不斷擴大輿論宣傳聲勢，充分運用各種宣傳媒體，采取群眾喜聞樂見的形式，宣傳先進性教育活動的重大意義，宣傳中央、省、市委的指示精神，宣傳優秀共產黨員的先進事跡和開展先進性教育活動的經驗、做法和成效，為開展先進性教育活動營造良好的輿論氛圍。

五是堅持教育活動與各項工作“兩不誤、兩促進”。正確處理開展先進性教育活動與做好實際工作的關系，緊緊圍繞企業改革發展穩定大局和生產經營中心工作，統籌安排，精心組織，扎實推進。注意防止和克服脫離中心工作搞教育活動或以工作忙為由而放松教育活動的偏向。企業黨組織在制定方案時，要充分考慮生產經營工作實際和黨員的崗位實際，既要確保學習教育活動的質量和效果，又要注意防止影響生產和工作，防止加重基層黨員和群眾的負擔。黨員個人要注意擠出時間搞好學習，按要求參加各項活動。要通過開展先進性教育活動，進一步增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，進一步激發黨員的積極性和責任感，影響和帶動廣大職工群眾，推進企業改革發展穩定各項工作。

同志們，搞好第二批先進性教育活動任務艱巨，意義重大。同時，市國資委系統面臨的改革、發展、穩定的工作任務也非常繁重，市委、市政府又進一步提出了加快企業改革的目標要求。我們一定要按照中央和省、市委的部署要求，以良好的精神狀態和扎實的工作作風，精心組織實施教育活動，以先進性教育活動推動當前各項工作，確保委系統先進性教育活動不斷取得新的成效，真正成為群眾滿意工程。