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社區品牌創建范文第1篇

今年是深入貫徹落實黨的十七大精神開好頭、起好步的第一年。以黨的十七大精神為指導，統籌規劃，抓好布局，對于今年乃至今后五年的基層政權和社區建設工作的提升發展至關重要。根據局黨組關于連續完善、創新提高、爭創品牌的要求，市局決定，在全市開展創建基層政權和社區建設工作品牌縣（區）活動，現提出以下實施意見：

一、創建內容

基層政權建設主要包括村委會建設、社區建設和村務公開民主管理三大主要工作，每項主要工作中又包括具體的分項工作。創建活動既可以圍繞三大主要工作進行創建，也可以在分項工作上進行創建。創建項目可圍繞以下內容進行選擇：（一）村委會建設方面：村委會換屆選舉工作，村委會干部隊伍建設，村委會干部培訓表彰，村委會民主作風建設，村委會干部考核評議，落實村委會干部履行承諾踐諾工作，村委會辦公場所建設，村委會工作制度建設，村委會配套組織建設，村委會建設創新等；（二）城市社區建設方面：社區覆蓋設置工作，社區換屆選舉工作，社區黨建工作，社區工作者隊伍建設，社區經費落實，社區辦公和服務場所建設，社區干部和工作者工資待遇保障，社區圖書援建，社區文體開展活動，社區志愿者活動，社區制度建設，社區管理，社區服務，社區廉政文化建設，社區檔案管理，社區星級達標活動，社區干部培訓，社區建設創新等；（三）農村社區建設方面:試點實驗工作，面上推進發展工作，社區有效治理機制建設，社區為民服務建設，社區辦公場所建設，社區居民活動場所建設，社區居民文體活動，社區制度建設，社區和諧社會建設，社區經濟建設，社區治安建設，社區環境衛生建設，社區干部隊伍建設，社區居民自治建設，社區建設創新等；（四）村務公開民主管理方面：村務公開目錄編制，村務公開陣地建設，村務公開方式形式建設，村務公開監督落實，村務公開監督小組建設，村民代表隊伍建設，民主理財小組建設，村務公開長效機制建設，村務公開工作考核，村務公開制度建設，村務公開實效機制建設，村民代表會議制度建設，鄉村有效治理機制建設，村務管理規范化建設，村級財務、合同、印章、現金有效監管工作，村務公開民主管理工作創新等。（五）其他方面：工作調研，宣傳報道，隊伍建設，課題研究，檔案管理，統計匯總等。

二、創建原則

品牌創建工作要與正常的政權業務工作相結合，在認真完成各項政權工作任務的前提下開展創建工作。一方面，要嚴格按照業務工作的有關法律法規和政策進行，確保創建工作的合法性，在落實法律法規和政策的要求及目標上下功夫，力求有突破，有提高；另一方面，要在依法無據的情況下，按照于法周延的原則，在工作中大膽進行創新，力求有特色，有高度。同時，提倡創建工作以主項工作創建為主，以整體工作創建為主，以本地原有的亮點工作為基礎。努力實現一縣（區）一品牌或多品牌，一縣（區）一亮點或多亮點。在創建工作中，要把點上的好經驗、好做法及時地在面上推廣普及，力求整體水平的提高。各縣（區）創建的項目數量不限，但不得少于一個主體項目和兩個分項目。

三、創建目標

創建的工作品牌，原則上必須是創新的工作，一流的工作，亮點的工作，經驗性的工作，對外積極影響較大的工作。爭創品牌要立足于全市，面向全省和全國。在橫向上，要走在各縣區的前面；在縱向上，原則上不落后于省內其它地區，乃至在全省和全國排在先進行列。

四、命名表彰和結果使用

每年度由市局對各縣（區）的創建活動進行考核評估和命名表彰，分別授予年度業務工作品牌縣（區）和單項業務工作先進單位稱號，并實行動態管理，每年度進行一次考核命名。把創建活動納入市委、市政府每年度對各縣區的科學發展觀考核體系進行考核，量化打分。同時，對獲得業務工作品牌和單項業務工作先進單位榮譽稱號的縣（區），在有關政策和資金等方面給予傾斜。

五、組織領導

社區品牌創建范文第2篇

[關鍵詞] 文化品牌 探索與實踐 未來發展

一、社區文化品牌的內涵與特點

社區文化品牌是社區文化最持久、最有資源潛力和最具意義的精品化戰略的結果，是社區最優秀、最具有個性特色、最為廣泛認同的文化，是社區文化極具魅力和活力的精神和靈魂。社區文化品牌是社區文化發展的高級形態，具有外在的表現形式和深刻的文化內涵。

社區文化品牌自身的特點主要表現在：

1.獨特性

社區文化品牌的獨特性一方面源于社區自身的獨特性，另一方面源于社區居民獨特的文化需求。

2.認同性

社區居民必須很好的理解并認同社區文化品牌所倡導的理念體系，共同塑造社區文化品牌形象并且持久地保持良好的品牌形象。

3.凝固性

社區文化品牌一旦形成，就具有了凝固的、長期不變的形式和內涵。文化品牌具有可持續發展性和很強的競爭力，居民的忠誠度較高。

二、江東區社區文化品牌的發展現狀

作為寧波市的政治、經濟、文化中心，江東區一直比較重視社區文化品牌建設。近幾年來，區委區政府積極發展新型社區文化，以“人人參與文化、人人創造文化、人人享受文化”為宗旨，大力實施以“關愛人、服務人、教育人、凝聚人”為核心內容的人文社區工程。區、街道、社區三級聯動，在城市社區文化品牌建設方面取得了顯著的成效。

1.社區文化設施不斷完善

以構建“10分鐘文化活動圈”為目標，近五年來，江東區逐步加大了對文化陣地的建設力度，文化基礎設施有了明顯的改善。從2002年開始，江東區按照“統籌規劃、重點突破、以點帶面、滾動發展、逐步推進”的創建工作思路，先后開展社區閱覽室、文化宮、示范點、文化廣場等創建工作，取得了顯著的成效。區文化館、圖書館的軟件建設有了大的突破。各社區普遍建立了圖書閱覽室、文體活動室、教育培訓室以及室外文化廣場。截止2006年底，全區共建成區級社區文化示范點16個，市級高標準社區閱覽室17個，市級社區文化宮24個，市級社區文化示范點3個，省級文化示范社區1個，全國文化信息共享工程基層文化中心點6個，室外文化廣場47個，這些文化示范點為社區文化品牌建設構筑了堅實的平臺。

2.“一社一品”，社區文化品牌種類豐富

江東區的72個社區，正在創建“一社一品”主題文化活動。不少社區從自己的地域環境、歷史淵源、人文特色、成員價值取向等實際情況出發，形成了具有鮮明個性的文化品牌。本論文結合社區的不同背景和文化品牌建設的現狀，選擇了最有代表性的八個文化品牌，重點加以介紹。

(1)人文型文化品牌

劃船社區堅持以人為本，打造“人文型”文化品牌。社區以“提高居民文化素質，人人享受文化”為目標，深入挖掘社區文化的內涵，積極探索社區服務文化品牌建設的新思路、新方式。劃船社區“人文型”文化品牌建設主要做法：一是大力發展墻門文化；二是積極創作社區之歌；三是舉辦社區文明成果展示匯演；四是開展“八心九情十進”活動。

(2)服務型文化品牌

服務型文化品牌做得好的社區比較多，如潛龍社區、太古城社區等，我們以太古城社區為例來說明。太古城社區是一個老年群體比較多的大型老舊社區，社區內60歲以上老人1126人，占小區總人口的13.2%。純老家庭73戶，獨居老人66人。社區主要做法：一是居家養老服務。二是勞力資源銀行。勞力資源銀行的口號是“今天我幫你明天你助我”。如果你有空擠出一點時間幫助鄰居，然后將這些時間存入“銀行”。當你需要幫助時，可以去“銀行”支取，這樣就能得到別人的幫助。

(3)誠信型文化品牌

針對轄區內各種市場多、外來個體經營戶多、人員雜等特點，演武社區經過深思熟慮和集思廣益，決定創建誠信型文化品牌。一是推行誠信服務和管理。在社區里做好表率作用，用實際行動推動誠信服務、誠信管理。二是創建“誠信學校”。社區創建的“誠信學校”，通過“五小企業”聯合工會，對小美容、小快餐、小賓館、小煙雜、小水果等“五小企業”業主進行誠信與遵紀守法教育。三是建立“新青年聯盟”。四是開展“誠信進個人”活動。從小培養青少年的誠信意識，教育青少年“以誠待人，信用為本”。

(4)雙擁型文化品牌

東海社區緊緊抓住駐地駐軍多、軍人多、軍嫂多的特點，打造出了著名的雙擁型文化品牌。一是師級校官團隊。社區書記、居委會主任都是師級校官，從1997年開始，書記主任有三個大校、一個上校。二是依托載體抓亮點。在工作中，社區堅持了“八同”。即：①同唱―首歌，《東海社區之歌》。②同讀一本書，《公民道德實施綱要》。③同演一臺戲。④同幫困難戶。⑤同學一個典型。⑥同享社區資源。⑦同塑社區形象。⑧同建一個社區。后來，又專門提出了“十個一”的做法。即：一支人文社區建設的“高參”班子；一個軍民腰鼓隊；一支軍嫂義務巡邏隊；一支軍營文化生活服務隊；一只擁軍流動圖書箱；一個軍民體閑公園；一臺大型軍民群眾聯歡會；一支軍民愛心編織站；―個軍民青少年教育基地；―個為軍幼兒服務班。三是注重特色抓創新。四是資源同享抓共建。

(5)法制型文化品牌

錦苑社區黨總支、居委會在精神文明建設中，著重在提高居民素質上，搞好教育與服務上下功夫。2002年10月，社區居委會確立了以法制教育為特色的法制型文化品牌創建計劃，經過幾年的發展，效果比較突出。一是針對實際情況，社區創作了一系列的普法歌曲。如奉勸戒毒的歌曲《六勸戒毒》和《醒夫曲》、宣傳計劃生育法律法規的《蓮盆結子》、盼望平安和諧的《盼平安》、贊揚警官的《刑警隊里一枝花》、宣傳法制知識的《服務于宣傳》、宣傳幸福生活的《一人平安 全家幸福》等。二是建立 “八個一”工程。具體是指：一支法制志愿者隊伍、一所法制學校、一支法律講師團、一個法制文化廣場、一幢法制樓群、一條法制宣傳街、一個法制宣傳窗、一張社區法制專刊等。

(6)學習型文化品牌

華光城社區是一個始建于1997年的新型涉外社區。幾年來，社區本著“抓特色、出精品、創一流”的方針，以“提高市民文明素質，提高群眾生活質量，提高社區文明程度”為目標，努力打造學習型社區。2005 年3 月社區被評為全國百佳學習型社區，并作為全國學習型社區建設現場會的考察點接受了各級領導的檢閱。具體做法：一是鞏固“五個一”的宣傳陣地建設；二是建設高品位的文化學習場所；三是創新實用味性的學習載體。四是成立各種學習組織，充分調動各類人才的積極性。社區根據個人特長與愛好，根據不同時期宣傳教育的特點和要求，堅持正面教育與弘揚正氣為主，精心組織各種廣場文化活動。

(7)綠色環保生態型文化品牌

東海花園社區位于寧波市江東區東部，幾年來，社區在各級黨委、政府的關心指導下，緊緊圍繞“建設綠色文明，營造美麗花園”的主題，加強對社區生態環境的建設和管理，倡導科學、環保、健康、文明的生活方式。主要做法：一是注重營造宣傳氛圍；二是注重開展文化活動；三是注重利用文化設施；四是注重提高居民意識。東海花園社區綠色環保生態型文化品牌，取得了廣泛的認同。2004年12月，社區通過了ISO14000環境管理體系的認證。

(8)“四綠”型文化品牌

常青藤社區成立于2003年，為引入學院式文化氛圍，取美國著名高校聯盟“常青藤盟校”之“常青藤”三字而得名。幾年來，社區突出生態文明，做好“綠”字文章，形成了常青藤特有的“綠色生態”、“綠色生命”、“綠色心靈”、“綠色鄰里”為主要內涵的綠色文化。常青藤社區以打造新型的人際關系為目標，以加強墻門文化為載體，在社區里建立了一種溫馨的鄰里文化，使社區日漸成為了一個大家庭。

江東區的社區服務文化品牌建設，社會的反響強烈、評價較高，也獲得了較多的獎勵。社區服務文化品牌建設，激發了居民的參與熱情，提升了居民的文化素養，促進了社會的和諧，對建設江東區的公共文化服務體系具有重要的現實意義。

3.社區文化活動豐富多彩

(1)社區藝術節

江東區委、區政府根據江東實際，從2003年開始舉辦一年一屆的社區文化藝術節，深受社區居民的歡迎，真正享受和參與到了“家門口的文化”。以“人人享有文化，人人參與文化，人人建設文化”的社區文化建設理念為指導，做到“三個堅持”。第一，堅持先進文化的主導性。第二，堅持人民群眾的主體性。第三，堅持社區文化活動內容和方式的創新。

(2)“百場文化”進社區

江東區于2004年開始開展百場文化進社區系列活動。四年以來，共舉辦各類活動近1800余場次，參與人次近60萬人次，活動遍布全區各個社區。社區居民對此項工作滿意度較高，已經成為江東貫穿全年的重要文化活動品牌。“百場文化”進社區活動經過幾年的探索，初步擁有了一套完整的品牌組織和管理機制。

(3)“百姓藝術”展演

2006年末，在區文化共建聯誼會成立之際，江東區策劃舉辦了“百姓藝術”展演活動。一是搭建平臺。二是廣泛發動。三是營造氛圍。在社區居民中尋找身邊的藝術家，并為他們專門制作展板，以圖文并茂形式展示這些來自身邊的“文藝民星”，引起良好反響。

(4)“先進文化展演月”

每年“七一”前后，白鶴街道都會舉辦“先進文化展演月”活動，營造出了“以主題文化凝聚人、以群眾文化吸引人、以鄰里文化融合人”的良好文化氛圍。

三年來，活動始終堅持以先進文化為方向，以特色文化為重點，先后舉辦了以“努力走在前列，打造和諧白鶴”、“亮社區品牌，展文明風采”、“共享先進文化成果，共育和諧社會新風”為主題的展演月活動。活動涌現出了鳳飛戲曲團、百合藝術團、京韻腰鼓隊、靜鶴書畫齋、繆斯西洋樂團等38支帶有濃郁社區特色的品牌隊伍，推出了一大批膾炙人口的藝術作品。

(5)“三江風帆”文化工程

2001年，東勝街道把發展文化建設作為主要議題，通過對轄區各類文化資源現狀的深入調研，提出了實施“三江風帆”文化工程。一是成立“三江風帆”工作領導小組。二是建立獨具特色的群眾文化網絡基礎。同駐共建、資源共享，建立和完善群眾文化陣地、活動、隊伍和服務網絡體系。三是開展特色文化活動。開展“三江”等系列文化活動，創立了櫻花社區鄰里節、慶安社區民俗文化教育節等社區文化品牌。

4.社區文藝精品精彩紛呈

江東區高度重視社區文藝創作工作，堅持“以創作帶動繁榮，用比賽檢驗成果”的理念。近五年來，江東區創作出了一批充滿時代氣息、健康向上、弘揚主旋律的作品。據統計，全區共組織創作各類文藝作品120件，參加省市組織的各類大獎賽37次，獲市以上金、銀、銅獎項67個，其中省級金獎14個、銀獎7個。比較有代表性的作品有：歌曲《民工鑼鼓隊》、《共奔小康向未來》、《老寧波看新寧波》、《中華文明看年少》、《有歌的地方才是天堂》、《捕漁歸》；舞蹈《花季女孩》、《小公雞喔喔喔》；情景劇《快樂四點鐘》；小品《給咖啡加點糖》；器樂《天一隨想》等。這些作品素材來源于基層社區，貼近群眾、貼近實際、貼近生活，有著很強的生命力，深受群眾的喜愛。

三、江東區社區文化品牌建設的啟迪意義

1.不斷強化政府的指導作用，健全管理體制

江東區在推進城市社區建設中，圍繞“以人為本”的社區建設總目標，把一個大寫的“人”字體現在江東的每一個社區。堅持以人為本，以社區居民為主體，繁榮社區文化。強化社區居民的教育、管理與服務，提高居民素質，努力豐富居民的精神生活。

主要體現在兩方面：一是強化了以政府為主導的指導引領機制。社區文化建設受到了各級黨委、政府和社會各界的高度重視。形成了社區主要領導總體抓、分管領導負責抓、專職人員具體抓的社區黨團組織一起抓的有效運行機制，建立健全了社區文化工作機制。二是強化了以居民為主體的自我管理機制。社區文化是聯系社區與社區居民的重要情感紐帶。特別是老年人、殘疾人、下崗職工等弱勢群體。他們的主要生活都在社區，參與文化活動是他們投身社會生活的最直接方式。這就使社區不斷探索社區文化自我管理、自我發展的新機制。

2.不斷加大投入，滿足居民的基本需求

隨著經濟的持續發展，人們對社區有更深層次的理解。買房者在選擇樓房時，不僅有對居住的硬件條件的選擇，對居住服務、居住環境等軟件方面也有了更高的要求。一個舒適、安全、方便的住宅小區環境可以讓入感知小區成員理想、價值觀、精神面貌等外在形象。一個優美的住宅小區應當具有如下特征：安全、寧靜、整潔、舒適、方便；回歸自然的環境；優秀的人文環境。

江東區伴著天時地利的優勢，許多社區在這方面已做得相當有規模。如劃船社區、常青藤社區、東海花園社區等，可以用鳥語花香來形容。除此之外，業主對社區的配套設施、物業服務的要求是越來越高，如活動室、學習場所、健身場地和文藝演出場所等。這些活動場所，可以有效地促進住戶間的溝通交流。

3.充分調動居民的參與熱情

區文化品牌建設需要調動社區居民的參與熱情，倡導“我參與、我創造、我享受”的理念。課題組近來發放了1000份問卷，對江東區的賀丞社區等34個社區的居民進行了問卷調查。調查采取當面發放、即時回收的方式，其中有效答卷963份。統計后發現，社區文化品牌創建過程中，江東區社區居民的參與熱情還是比較高的。

四、江東區社區文化品牌建設的制約因素

江東區的社區文化品牌建設是走在前沿的，為我國社區文化品牌建設新一輪發展提供了寶貴的借鑒意義。然而，隨著寧波市社會經濟的快速發展，目前社區文化建設在設施規模、方位布局、功能發揮、隊伍結構等方面還存在一些不足。

1.社區文化中心場館的建設與規模未能滿足居民日益加快的文化需求

場館的建設與規劃是社區文化品牌建設與發展的一個最基本問題。多年來，各社區文化中心硬件建設有了較好的積累，但不少場館仍存在一定程度的規模失當、發展失衡、資源重復等不太理想的問題。有些文化中心的建設沒有考慮到場地功能設置、功能整合和周邊居民數量，導致場地利用率低。另外，由于當前社區文化建設主要由各管理區負責，相鄰社區之間的布局并沒有很好地協調，在一定程度上造成社區資源的重復配置和閑置浪費。

2.社區文化活動參與群體的相對單一化制約社區文化品牌的建設

群眾性是社區文化活動最顯著的特點。社區文化建設的主要目的是滿足全體居民精神生活的需求。目前江東區各社區在組織開展社區文化活動時，參與者大多是老年群體和部分下崗、失業人員。而社區中的中青年卻參與不多，造成社區文化活動參與群體的單一化，使得文化活動功能未能真正實現，制約了社區文化活動的發展。

3.社區文化品牌建設經費相對不足

盡管江東區對社區文化建設的資金投入逐年增加，但要持續有效地組織各項社區文化活動，經費缺乏依然是一個非常重要的制約因素。由于經費短缺，造成部分社區的文化活動難以正常開展，有的社區文化活動開展缺乏持續性。

五、江東區社區文化品牌建設的未來發展

未來幾年是江東區發展的加速期，加強社區文化品牌建設，對進一步提高居民的生活質量，滿足居民的文化需求，促進社會的和諧發展具有重要的意義。

1.加強政府管理的科學化，穩步推進社區文化建設

在社區文化建設中，政府依然發揮著主導性的作用，社區文化建設基本上是在政府引導下推進的。因此，政府在推動社區文化建設中要大力推進管理科學化。在整體規劃上，強調全局觀念和長遠思路，保證各社區文化活動協調發展，穩步推進社區文化建設。一是規劃硬件建設應以人為本，從需求出發，因地制宜，以是否滿足社區需求為標準。二是在引導社區群眾文化活動方面，本著相信群眾、依靠群眾的原則。只有這樣才能真正建立起群眾的主人翁意識，才能真正推進社區文化建設。

2.建立社區文化品牌建設的多渠道資金投入體系

加強社區文化品牌建設，必須堅持走黨的領導、政府部門牽頭組織指導、群眾積極參與的路子。一是作為政府，應當從全局和戰略的高度重視和支持社區文化活動的建設與發展，應給予主管部門以資金保障，做到專款專用，統一管理，保證群眾文化活動順利并經常性的開展。二是加強聯合，拓寬文化共建渠道。與有關企事業單位、公共服務機構和基金會合作，依靠贊助專題文化品牌活動等方式吸引它們進人到社區文化活動領域。做到既共同籌集社區文化發展資金，又實現多方共贏的良好局面。三是引入競爭機制。凡是大型社區文化活動，都可以向社會文化團體和文化經營單位招標。

3.繼續強化社區文化品牌建設，創出高品位的特色文化

21世紀的公民應該提倡創造生活。創造生活這一主題為社區文化品牌建設開辟了新的舞臺。從一定程度上說。創造生活也就創造了社區品牌文化。江東區各社區在建設社區文化過程中應注重特色，充分發揮各自的區位優勢、人才優勢和資源優勢，形成獨特的文化品牌。社區大眾化、業余化的文化活動應向專業化、高層次化和品牌化方向發展。對于健身等居民喜歡參與、反響較好的活動，在把它們作為常規項目進行建設的同時，使文化活動向高水平化、系統化方向發展。

社區品牌創建范文第3篇

今天，我們在這里隆重舉行“共建美麗沿河，創建文明社區”廣場活動，共同慶祝沿河社區綜合改造工程竣工，并就文明創建工作進行再動員、再宣傳。在此，我首先代表區委、區政府，對沿河社區綜合改造的成功表示熱烈的祝賀，并借此機會，向一直以來關心、支持新城建設并為之做出利益犧牲和自覺奉獻的廣大建鄴群眾表示衷心的感謝！

區劃調整以來，建鄴的各項工作都緊緊圍繞迎“十運”、建新城而展開。在省、市強力推進下，我們在加快新區建設的同時，原創：克服資金緊、任務重等諸多困難，從道路拓寬、房屋“平改坡”及立面出新、小區出新、廣場公園建設、門頭店招改造、商業網點提檔升級等各方面，對以南湖為中心的老小區實施整合改造，取得了初步成效，也得到了廣大南湖群眾的認可。社區是構成城市的細胞和基礎，更是廣大社區群眾共同的家園。把社區建設好，為群眾創造一個環境優美、文明和諧的生活居住環境，是區級黨委政府義不容辭的責任。自去年以來，我們將整合區改造工作向社區縱深推進，以沿河、健園、明園個小區為試點，掀起了新一輪的社區綜合改造，進一步提升社區建設的水平。僅沿河社區的改造投入就達多萬元，涉及房產、建設、民政、市容、政法、科技、體育、公安、計生、環保、南湖街道等多個部門、單位，在廣大社區群眾的大力支持下，通過近個月的努力，沿河小區的面貌煥然一新，群眾的心情也更舒暢了。在這樣一個美的環境熏陶影響下，大家的行為也都變得更加文明了。

眾所周知，今年是“十運年”，全市上下有兩件大事，一是迎接十運會，二是爭創全國文明城市。作為“十運會”主場館所在地，我們提出要圍繞“迎接十運會，當好東道主”，努力樹立“文明新城”的良好形象，在為南京市爭創“全國文明城市”工作中作出建鄴應有的貢獻，并力爭在人的精神風貌、城市面貌、服務保障等方面，贏得賽場外的“金牌”，打響新建鄴的品牌，首批創成市“文明城區”。當前，迎“十運”和文明創建工作都進入了關鍵階段。以南湖、濱湖為代表的老城區，是我區文明創建工作迎查的重點區域。在政府加快硬件建設、加強環境整治、狠抓問題整改等工作的基礎上，我們希望南湖的廣大群眾能進一步地提高主動性和參與度，用我們的自覺言行共同維護好美麗的家園，為文明創建作出自己的一份貢獻。原創：

社區品牌創建范文第4篇

為進一步保障和改善民生，加快和諧蠡園、幸福蠡園建設，根據國家和省、市、區關于加強民政、老齡工作的有關精神，結合我街道實際，現就2011年全街道民政、老齡制定如下工作意見：

一、指導思想

深入貫徹落實科學發展觀，以黨的十七大和十七屆五中全會精神為指導，以“更加注重以人為本，更加注重保障和改善民生”為方向，以“政策抓落實、業務上臺階、服務抓規范、重點求突破”為思路，推進各項工作規范運行、服務能力有效提升，為幸福蠡園建設作出更大貢獻。

二、工作目標

1、社會救助力度持續加大。探索低保標準自然增長機制，低保對象保障率、低保資金到位率、低保補助金兌付率保持100%；認真執行各項補貼、救助、供養等政策，確保各類經費落實到位；深化綜合減災示范社區創建活動，進一步提升防災減災能力。

2、社區建設水平不斷提升。推進扁平化管理長效機制，圍繞“三制五化”的要求，切實加強社區扁平化管理工作，提升社區公共財政保障水平，加快社工隊伍建設，社區經費投入和社工福利待遇保障到位。

3、公共服務體系持續優化。推進社區服務項目品牌化，打造一批“特色鮮明、區域領先、成效顯著、居民歡迎”的社區服務項目。各社區全面開展社區服務特色項目創建活動，培育特色品牌服務項目。

4、養老服務事業加快發展。創建省3A級標準以上居家養老服務中心2家，創建區級示范性居家養老服務中心1家，新增政府購買居家援助信息服務的特定老年家庭130戶(安康通)，老齡政策落實到位率100%。

5、優撫安置政策全面落實。培育雙擁共建示范點不少于2家，開展“重點優撫對象結對幫扶”活動，結對幫扶率100%，各類優待政策到位率、兌現率100%。當年退役士兵安置率100%、自謀職業率99%、就業率80%以上。做好涉軍群體穩定工作，無集訪和越級上訪事件發生。

6、慈善事業發展扎實推進。擴大慈善基金冠名總量，拓寬基金募集渠道，各社區、直屬單位，努力全額完成慈善基金任務，完成解繳到賬各類善款150萬元；深化“情濃夕陽慈善扶老”活動，新增慈善冠名居家養老服務中心2家，打造慈善愛心品牌，繼續實施助學、助老、助困、助醫、助殘等慈善救助項目。

7、社會事務管理切實加強。民間組織培育發展有新突破，監督管理明顯加強，社會組織年檢參檢率達95%以上，登記合格率達100%；鞏固規范化建設成果，全面開展地名普查，配合做好新建道路、橋梁、小區等命名申報工作。

8、殯葬整治成果長效鞏固。山區林地殯葬整治長效管理機制運作正常，私賣亂葬“回潮”現象得到有效遏制。

三、工作重點

1、圍繞保障群眾基本生活，切實抓好社會救助工作。一是加強低保工作。實施最低生活保障分類管理規程，完善動態審核標準，定期開展低保對象的隨機調查工作，及時了解和掌握低保家庭收入狀況，做到“應保盡保，應出盡出”；認真做好低收入家庭認定工作，加強材料審核，及時抓好困難群體住房保障材料審核；加強孤兒生活保障工作，逐步提高保障水平；進一步完善有勞動能力低保對象參加公益活動的工作機制。二是強化困難救助。加大對老、弱、病、殘、孤特殊困難群體的救助力度，確保臨時救助資金、“三無”人員供養資金、重殘救助金、高齡和貧困老人入住養老機構補貼等各類專項資金按規定落實到位，組織開展形式多樣的幫扶救助活動，逐步提升困難群眾生活質量。三是發揮平臺作用。充分發揮街道、社區二級慈善捐贈平臺作用，積極協調和整合各方面力量，認真做好特定困難群體的幫扶和救助工作，鞏固“四季恒溫、節日加溫”的新型救助體系建設成果。四是提高應急能力。堅持應急救災與常態減災相結合、救災減災并重、治標治本兼顧方針，進一步完善街道、社區二級自然災害應急救助預案，不斷健全以災害應急響應、災民救助和社會應急動員為主要內容的災害救助應急機制，提升基層防災減災能力。

2、圍繞增強居民自治能力，加快推進社區管理轉型。一是加快推廣扁平化管理機制。全面推行以“三制五化”為核心的社區扁平化管理機制，開展爭創省級以上和諧示范社區創建活動。二是大力提升民主管理水平。組織開展居委主任培訓工作，繼續開展民主管理示范創建活動，提升居務公開水平。三是切實加強社工隊伍建設。推進社區專職人員定員定崗，全面落實社區專職工作人員工資福利待遇，不斷增強社工激勵動力，使廣大社區優秀人才引得進、留得住、干成事。

3、圍繞提升社區服務水平，全面加強平臺載體建設。一是社區服務品牌創特色。啟動開展社區服務特色品牌項目創建活動，培育出居民群眾滿意、具有較好社會反響的服務項目，形成“一社區一特色一品牌”的社區建設新格局；繼續開展社區服務標準化推廣工作，努力提高社區標準化服務水平。二是社區服務設施抓提檔。鞏固深化“太湖之星”社區創建成果，促進社區服務設施提檔升級，進一步加強規范管理、創建服務品牌，為居民提供優質的社區服務。三是抓宣傳、促推進。積極向《社區》、《設計名城》等有關報刊雜志投稿，發揮宣傳導向性作用。

4、圍繞滿足社會養老需求，著力完善養老服務體系。一是加快居家養老發展。加強居家養老服務中心管理，按照“基礎實施現代化、功能配置標準化、運行管理規范化和服務個性化”的要求，努力提高服務水平；嚴格執行居家養老服務中心補貼政策，在認真落實配套資金的同時，積極拓展資金來源，引導社會投入，為居家養老服務提供財力保障。二是實施居家援助擴容。完成居家援助信息服務的特定老年家庭130戶（安康通）。三是提升老齡工作成效。加強涉老保障制度建設，維護老年人合法權益，加大對尊老金發放的檢查力度，豐富老年人業余文化生活，組織開展好“第24個敬老日”系列活動和區第九屆老年健身展演活動。

5、圍繞增進軍政軍民感情，不斷豐富雙擁共建內涵。一是開展結對幫扶。各社區與重點優撫對象結對掛鉤幫扶，形成“結對幫扶長效機制”，提升重點優撫對象的幸福感、自豪感。二是提升共建水平。加大宣傳教育力度，提高軍民雙擁意識，切實抓好雙擁共建工作，認真組織好擁軍優屬走訪慰問活動，新培育2家雙擁工作示范單位。三是落實各項政策。認真執行各項優撫安置政策，確保優撫安置經費及時兌現，減免政策落實到位；扎實做好優撫安置基礎性工作，完善臺帳資料和數據庫，提升優撫安置工作規范化水平。

6、圍繞造濃社會公益氛圍，積極促進慈善事業發展。一是拓寬募集渠道。不斷擴大冠名企業隊伍，確保完成慈善冠名基金解繳150萬元。二是開展特色救助。繼續實施助學、助老、助困、助醫、助殘等慈善救助項目，深入開展“情濃夕陽、慈善扶老”居家養老服務中心慈善冠名工作，打造慈善愛心品牌。三是加大宣傳力度。充分發揮《慈善》、《設計名城》的陣地作用，加強典型宣傳，增強全社會的慈善意識。

7、圍繞增強服務社會能力，大力規范專項事務管理。積極培育社會組織，落實社會組織“雙重管理體制”，建立與街道經濟社會發展需要相適應的社會組織發展體系，確保民辦非企業單位和社團登記合格率100%，參檢率達95%。認真執行《市地名管理條例》，配合做好全國第二次地名普查工作，積極做好新建道路、橋梁的命名工作。

8、圍繞提高為民服務效率，深化民政、老齡、信息系統運用。一是加強基礎信息管理。對發生變動的人口信息、救助信息，特別是特定人員信息及時更新，確保信息準確。二是加強動態審批管理。將新發生的低保審批、臨救審批以及特定人員審批等事項，及早進入網絡審批流程，確保系統數據與其他類型數據一致。三是加強公開事項管理。同步公開黨群組織活動，居務事項等應公開事項。

四、工作措施

1、加強領導，精心組織。全街道各級要把民政、老齡工作作為和諧蠡園、幸福蠡園建設的重要抓手，高度重視、精心組織，扎實開展相關工作。各社區主要領導要時時關心、親自過問，分管領導要傾注精力、真抓實干，切實抓好各項民政、老齡工作，使廣大居民群眾、特別是特定群體能夠享受到優質的服務，感受到黨和政府的溫暖。

2、統籌規劃，分類推進。各社區要根據本單位經濟社會發展實際情況，對照街道下達的民政、老齡工作年度目標任務，統籌規劃、突出重點、細化舉措，切實抓好分類推進，確保民政、老齡重點工作有突破，亮點工作有特色，相關工作有成效。

社區品牌創建范文第5篇

一、研究背景

浙江省象山縣賢庠鎮成人學校（以下簡稱“我校”）的區域特點是離縣城近、常住人口少、外來人口缺，學校要想有更大的發展就必須“內挖潛力、外拓市場，上掛下聯、尋求合作辦學”。我校已經具有與象山縣教育局學前辦合作舉辦保育員培訓的相關經驗，近幾年學校設法與公安部門合作，成立了象山縣首家保安員培訓中心，拓展了保安員培訓項目；與寧波市81890象山分中心合作，開展了加盟單位家政類培訓；與象山縣外品牌成校合作，實現信息資源共享，通過合作辦學更好地服務社會，助推學校發展。

二、研究目標

拓寬校政合作，捕捉信息借智借力；拓展校際合作，做實做靚特色培訓；深化校企合作，充分實現兩大效益。

三、研究過程

（一）拓寬校政合作，捕捉信息借智借力

1.與寧波市81890象山分中心開展家政服務培訓的合作

為了做實做強特色家政培訓項目，促進市民就業，推動企業發展，服務當地經濟，助推學校可持續發展，2016年5月我校與寧波市81890象山分中心開展合作，對象山縣家政類加盟企業從業人員和城鎮下崗失業人員、農民工等開展相關培訓。

2.與公安局、住建局開展保安員培訓的合作

在中國現在的社會背景下，人們對政府機構的依賴性比較強，由政府機構出面組織資源、協調各方面的關系往往比較順利，也更容易得到人們的信任。所以我校與公安部門合作，成立了象山首家保安員培訓中心并成功開展了一批保安員培訓。目前與住建局合作的象山縣社區保安的培訓已經成功組班。

3.與縣婦聯、賢庠鎮政府開展社區活動的合作

（1）成立了“賢庠社區家庭教育培訓中心”。我校與象山縣婦聯、賢庠鎮政府、縣教育局、家教所等單位的合作也將展開，充分發揮“賢庠社區家庭教育培訓中心”的作用，服務“賢庠”教育事業。

（2）組織了公益“假日活動”。與關工委合作開展了暑期公益“假日活動”。2015年暑假的7月13號到7月31號，146名孩子在我校免費學習、游戲、生活。該假日活動得到了市級、縣級關工委領導的充分肯定與表揚。

（3）開展了“廣場舞、老年健康講座、安全教育版畫進村”等活動。與象山縣賢庠鎮政府合作開展了村級廣場舞骨干分子培訓、老年人健康教育、安全宣傳教育之安全版畫進村等系列社區活動。

（二）拓展校際合作，做實做靚特色培訓

1.與象山縣電大開展保安員培訓基地的合作

我校是象山縣唯一開展保安員職業資格培訓的學校。可以在全縣開展門衛、巡邏、守護、押運、安檢、安全技術防范等多種安保技能的職業資格培訓。因為要對全縣有需求的學員開展保安員培訓，所以就要在丹城尋求合作辦學的場地和單位，最終與象山縣電大握手聯合掛牌創立了“象山縣保安員培訓中心”，并創建了保安員實訓室。

2.與寧波市鎮海區駱駝成人學校開展保安員校際聯盟的合作

2016年3月16日，我校全體教師考察了寧波市鎮海區駱駝成人學校（以下簡稱“駱駝成校”），聆聽了嚴校長以《社區保安的“雙證”培訓》為題的辦學經驗和成果的報告，重點參觀了駱駝成校的“雙證”保安實訓室，學習了他們保安員培訓的組織架構建設、組織管理工作、課程設置以及培訓服務工作等方面的優秀經驗。目前兩校校本課程共享、定期互訪的友好聯盟已經建立。

3.與寧海縣品牌成校跨縣品牌創建聯盟的合作

為了更好地學習縣外品牌成校的辦學經驗，激發教師的工作熱情，開闊教師視野，2015年我校全體教師到寧海縣四所品牌成人W校參觀學習，認真聽取了四所學校的品牌培訓創建的流程與具體做法，學習了他們品牌創建中的一些坎坷經驗。通過這次參觀學習，我校教師開闊了視野，增長了見識，為我校保安員培訓品牌創建以及學校文化建設等起到了很大的借鑒作用。

（三）深化校企合作，充分實現兩大效益

1.與保安公司的合作實踐

目前學校與保安公司已經合作兩年了，通過合作，我校對保安學員們規范培訓、科學訓練，每年都培訓出一批高素養的保安隊伍，為維護社區穩定，打造平安象山做出了更多貢獻。

2.與家政公司的合作實踐

經過寧波市81890象山分中心牽線搭橋，我校與紅墻母嬰護理（月嫂）象山服務部、綠葉家政等多家家政聯盟單位取得合作，實現了互利共贏。

3.與康達公司的合作實踐

（1）開展企業人才自主評價。我校陳媛媛、鄭丹夢具有高級企業培訓師資格，與康達公司的企業技能人才自主培訓的相關合作已經達成。

（2）雙證制“康達班”的成立與合作。學校與康達電子公司開展了合作，不僅有學歷提升教育，還根據員工需求開展了相關技能培訓。

四、實踐成效

（一）校政合作捕獲了信息借智借力

1.及時捕獲信息

政府機構作為綜合性的或某一專業領域的公共服務者和管理者，與社會有著廣泛的、經常性的、多層次的接觸與交流，我們通過與政府部門的合作便能順利及時地捕捉到相關信息，有利于及時開展相關工作。

2.借智借力補齊短板

招生一直是我校的一塊短板，通過校政合作，我校保安員、家政類培訓生源得到了保障，有效解決了象山縣賢庠鎮生源不足的問題，促進了學校的品牌創建。

（二）校際合作做靚了特色保安員培訓

1.學來經驗補齊短板

通過校際合作，我們實現了與品牌成校的資源與信息共享，熟悉了品牌培訓的創建方法，獲得了品牌創建的優秀經驗。

2.定時互訪自加壓力

因為校際聯盟間要定期互訪，學校就有了壓力和動力。一年來學校通過精心管理、熱情服務、務實工作，組建了一支精良的保安師資隊伍，落實了保安實訓器材和實訓基地，目前“賢庠保安”品牌已經打響。

（三）校企合作實現了兩大效益

1.社會效益

通過校企合作培訓，提高了勞動者的就業技能和就業穩定性，增加了勞動者的收入，同時為社會輸送了一大批技能型人才，也為企業和社會創造了更多效益。

2.經濟效益

通過培訓企業職工素質和技能得到了提升和進步，也提高了企業核心競爭力，從而實現企業的效益不斷提升和科學發展，最終企業和職工將獲得“雙贏”，同時學校也增加了經濟收入，為學校進一步發展提供了經濟保障。

五、問題與展望

1.問題

第一，我校已經嘗到了合作辦學的甜頭，但是一路走來并不順利。如與公安局、住建局的保安員培訓合作，在溝通時往往不被重視，甚至要跑很多次才能解決一項問題。第二，與象山縣賢庠鎮政府很多相關部門的合作還遠遠不夠。第三，與象山縣賢庠鎮各村的合作也有待加深。

2.展望