前言:想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎?我們特意為您整理了5篇班主任安全管理工作總結范文,相信會為您的寫作帶來幫助,發現更多的寫作思路和靈感。
一、常規管理方面
1、加強班主任工作管理
學期初,班主任根據學校和年組的統一安排寫出班主任工作計劃,工作計劃內容要求實際、可行。期末寫出班主任工作總結,肯定成績,尋找差距。班主任加強學生常規管理。常規管理主要包括三項:思想品德,紀律和衛生。
思想品德:班主任工作應以德育為先,經常對學生進行思想品德教育,尤其是在市場經濟變幻莫測的今天,班主任老師更應該注意學生的思想變化,思想工作要緊抓不放。
紀律:班主任老師根據國家有關的法律法規,學校的有關規定,經常對學生進行紀律和保護教育,可能出現的經常性的違犯紀律的現象,班主任要做到防微杜漸。尤其是教學樓內五不準、自習課紀律教育。
衛生:教室的衛生是班級的門面,是班主任工作效果的體現。班主任老師在這個問題上務必提高認識,提高衛生標準,教育學生愛班如家,班班都有一個清潔優雅的學習環境。
2、班主任實行“一日常規”制度:班主任做到三進班(晨讀提前到班,穩定秩序掌握情況;中午午睡提前到班,檢查衛生和出勤情況;八、九節進班,檢查自習情況和班級衛生情況)三督促(督促學生遵規守紀,完成作業,按時進校離校)三檢查(檢查著裝舉止,住宿,班級公物保管情況)三記錄(記錄出勤情況,好人好事及班級早晚自習情況)(黑板右上方出席情況表)。
3、建立班主任、班級和學生量化檔案。要求班主任晨讀、午睡、七、八節到班,不到者扣分。對周六、周日上午、晚自習到班進行加分,年級干事做到日統計,周累計,月公布。
學生根據《中學生守則》、《中學生日常行為規范》所規定的內容,進行個人德育量化跟蹤考核。對累計扣20分的學生,給予該生警告處分,30分嚴重警告處分,40分記過處分,50分開除學籍,留校查看處分,60分開除學籍處分。受到紀律處分的學生,該生當年的《學生綜合素質評價》中的基本素養一律為C等級、C等級以下或不及格。對通報批評三次或三次以上的學生找家長共同教育學生。受到通報批評的學生,視情節輕重,可以安排第二天上午第一節課集中教育。
4、開展主題班會系列活動:本學期共召開班會4次,通過班會,學生們互相交流經驗,取長補短,增加了班級集體榮譽感,增強了學習自覺性。如二年10班總結出了:在自習課上研究題損人利己,在自習課上講話,損人不利己缺德。自習紀律明顯加強。
5、召開班主任期中工作總結會:根據高二年級學生特點,闡述我是怎樣培養班集體的?通過前半學期工作,班級取得的成績是什么?還存在哪些問題?在后半學期我準備做哪些工作?通過總結會,班主任互相學習,提高了班級管理的工作水平。
6、密切與家庭、社會的聯系與配合:進一步完善海城高中學生活動家長委員會的組織機構,建立經常性的家校聯系制度,通過家長會、告家長書,家校互訪等形式,對家庭教育的內容、方式、方法進行指導。本學期分層次召開了家長會:即尖子生家長會、學困生家長會和借讀生家長會。期中考試結束后,召開了高二全體學生家長座談會,達到了社會、家長、學校共同辦學的目的。
二、其他方面
1、加強學生的安全教育:我們經常對學生進行安全教育,嚴格執行學生請假制度,特別是對教學樓的各種安全隱患及時檢查上報。
2、參加了“海城市政府慶祝建黨90周年大型演唱會”。全體高二年級師生,樹文明形象,做文明觀眾,展海高學子風采,圓滿地完成了學校交給我們的任務,師生表現,受到社會一致好評。
3、抓好學籍管理工作,抓好學生參加社保工作。
一年來,在上級部門和學校領導的指導和關懷下,政教處協同各年級組長和班主任,一方面致力于我校教育理念的進一步探索與實踐,另一方面致力于通過扎實的常規管理和主題教育努力養成學生良好的習慣,力爭構建高質量、有實效的教育環境。現將一年工作作如下總結:
一、加強班主任隊伍建設,提高育人水平。
本年度,政教處一如繼往地把班主任隊伍建設放在政教工作的首要位置,努力打造一支有理念、善學習、愛學生、懂教育的優秀班主任團隊,具體來說,我們主要從以下幾方面著手加強班主任隊伍建設:
(一)本年度班主任隊伍建設的最大舉措是進一步完善班主任考核方案,在原來星級班級評比的基礎上,把班級管理和班主任的考核掛鉤,充分調動了班主任工作的積極性和主動性。
(二)加大班主任學習力度。繼續增強名校名師的引領作用,學校先后派出三批教師遠赴江蘇洋思中學和山東杜郎口中學,考察先進學校的教育理念和管理模式,使我們的班主任獲益匪淺,在教育教學和班級管理能力方面得到提高。
(三)堅持班主任例會制度,共召開班主任例會20次,明確學校政教工作動態,安排班主任工作事務,把握班主任工作重點,明確班主任工作方向,提高班主任工作效果。對全校工作的統籌安排、協調進展起到了很好的促進作用。
二、抓常規管理,養成良好的校風
(一) 完善制度,強化德育常規工作考評,管理操作人性化。
這一年里,學校完善了《中學生日常行為規范》和《班主任考核方案》,目的是加強學生和班級常規管理工作,規范學生行為習慣,提高工作質量和效率。
(二) 加強檢查,及時反饋。
繼續加強了課間紀律的管理。利用課間,值周生和值班領導和教師經常在走廊、校園,檢查、督促,杜絕學生在走廊大聲喧嘩、打鬧的現象,以保證良好的學習氛圍。每周對各班的教室及分擔區衛生、學生儀表等行為規范做到勤檢查,勤反饋,及時在評比板上公布,督促整改,每月一總結。
并把結果納入到班級量化考核之中。
(三) 安全教育,明確職責,將安全管理落到實處。
本年度,政教處繼續完善各班級的安全管理方案,并召開年級組長和班主任會,認真部署落實安全管理事宜。學校先后制定出臺了《十六中學應對突發事件管理預案》和《預防踩踏事故管理制度》,讓全校師生把 安全責任意識放在首位,警鐘長鳴。
(四) 繼續利用好板報和主題班會這個學生思想政治教育的重要陣地,要求各班主任老師對班會課認真組織、精心設計,并確保進一步提高班會課的質量,起到教育學生的目的。
(五)繼續增強“大課間操”的作用。
本年度積極組織體育組教師與班主任配合,規范跑操的路線、強度和效果,使學生整隊集合做到快、靜、齊,跑操節奏一致,氣勢宏大,使我校的“大課間操”成為學校的一個亮點。
三、精心組織各種活動,搞好學生德育體驗活動
1、2009年3月份,開展校園文明月活動
2、聯手語文組,搞好學校的傳統文化與感恩教育。
3、協助學校做好體育加試工作。
4. 開展詩詞進校園活動。
5. 做好初三學生綜合素質評價工作
6. 7月份,組織學生開展社會實踐活動
7. 9月份成功舉行開學典禮和運動會
8. 舉行軍訓和會操比賽
四、存在的不足和今后的改進方向
1、值周工作還存在很多問題,比如師生參與熱情不高,值周生教育指導不夠等,有待于進一步完善,使其逐漸成型,真正成為我校自主管理的一大亮點;
2、對各班級管理和班主任考核工作的落實還需要進一步加強,增強公示力度,引起全校重視,進一步豐富和細化考核項目,做到有布置就有檢查,就有評比,繼以提高和強化班主任工作熱情和積極性。
成立了學校安全管理檢查工作領導小組,開學初。學校安全管理工作小組在學校安全自查的基礎上,對全鄉的中小學幼兒園校舍、圍墻、廁所、用電、水井、儀器設備、化學藥品、建筑施設及學校周邊環境等進行全面排查治理,經查,主要存在有個別學校、幼兒園交通要道無警示標志,對存在問題,及時分解任務到學校領導班子,于鄉、村領導聯系,做了近期整改方案。
自制力差,安全防范意識弱,自救意識不強等原因,宣傳教育工作尤為重要。為此,各學校、幼兒園成立了專門的安全教育宣傳小組,開學初對學生進行安全教育,帶領學生學習《安全須知》和《安全自救》等知識,特別是班主任,要作為宣傳工作的骨干力量,以學生進行深入細致的教育,使安全防范意識深入每個學生心中。學校、幼兒園安全教育工作,認真開展安全教育。由于學生年齡小。主要以《中小學生安全自救自護常識》中小學生安全須知》和《中小學生行為規范》為內容,進一步進行校內校外安全教育,交通安全,水上安全,防火安全,居家安全,預防疾病和飲食安全,自然災害安全,外出安全教育及活動場所等方面的安全教育,認真開展好安全自救演練。
責任到人,層層簽定安全責任書。真正把安全工作落到實處,為此教育辦公室與各學校負責人、各學校與班主任,班主任與學生層層簽定責任書。明確責任,對自己轄區內出現的安全事故要及時上報,并做好妥善處理,使每個人真正把安全工作放在心上常抓不懈。
不定期對各學校進行安全突擊檢查,辦公室要成立了安全檢查小組。發現問題,立即整改,檢點放在教室、師生宿舍、食堂、餐廳、圖書室、實驗室等人員聚居地,以及配用電設備、供電線路、消防設施、安全疏散通道等重點部位,堅決防止各類事故的發生。檢查中一經發現問題,要明確任務,落實責任,指定專人,立即整改。各學校、幼兒園在交通要道設立值勤點,指揮學生有秩序地行走,使學生于校外也能安全無恙。
結合當前工作需要,的會員“開心小郡主”為你整理了這篇縣第一中學2020年工作總結范文,希望能給你的學習、工作帶來參考借鑒作用。
【正文】
2020年工作已經結束,在這一年里,在學校全體教師齊心努力和團結協作下,我校全面貫徹教育方針,突出德育工作,狠抓教學工作,優化內部管理,提升辦學理念,在抓好學校常規工作的同時,積極采取有效的措施,保證正常的教育教學秩序。
一、學校管理
教師是學校發展的基石,更是學校發展的靈魂。學校的發展歸根到底決定于教師隊伍的素質,我們每位老師雖然都在平凡的工作崗位上,但我們努力做到“愛生如子,愛校如家,愛業如己”。
班主任是學生與學校、家長與學校連接的紐帶,學校大部分活動的落實是由班主任來完成,班主任的工作尤為重要,如何培養好學生、如何使學校的教育教學活動真正落、學生能否真正有所收益等等生活中細無巨細的小事,要想做好真的很難,要端正班主任的工作態度,積極調動班主任的工作熱情,有好的教師隊伍,每個活動才真正落到實處,擲地有聲。
學校秉承著“以人為本”的管理理念,提高教師的服務意識,以教師考評細則為指導,對教師進行工作量,出勤,班級管理等方面考評,注重實操性,積極調動教師工作的積極性。
二、德育工作
堅持以德育為首,全面實施素質教育。
開展豐富多彩的活動。每周一堅持升旗儀式,利用國旗下講話,班隊會活動,對學生進行文明禮貌教育以及養成教育,開展流動紅旗評比活動,給學生創造一種積極向上的學習氛圍,讓學生學會自己管理自己,有自我約束力。
注重常規化教育,以《中學生守則》和《中學生日常行為規范》為標準規范學生。
三、教學工作
在教育局領導大力支持下,在全體教師的共同努力下,我校緊緊圍繞“提高教師專業化水平和教學效率”這個核心目標,進一步深化課程改革,追求高效課堂,全面提高教育教學質量,做真正適合的教育。
嚴格執行教學計劃,開足開全課程。對教師備課、聽課、評課、作業批改、業務學習、班級管理工作記錄等方面做到每月一查,檢查時抓實抓細,并將檢查結果及時反饋。每月的教學常規檢查能督促教師們不斷總結、反思,發現問題及時糾正,采取恰當的措施,改進教育教學方法,努力實現教學質量的穩步上升。
四、安全工作
學校安全直接關系到廣大師生的生命安全,安全無小事。提高教師安全意識,維護學校正常的教育教學秩序是我們的首要任務。
“沒有規矩,不成方圓”,我們將學校每個崗位的安全職責落實到人,明確“一崗雙責”的職責,從而構成教育教學管理與安全管理兩位一體、緊密結合的體制。 堅持開展常規檢查,堅持做到每月一次安全大排查,每周一次小排查,堅持天天巡視,對學校校舍、電線、電器、消防器材、教學設施設備等進行安全檢查,對存在安全隱患的進行逐一整改。
為了加強教學教研工作的“整體優化、系列操作”,以形成教學教研工作的制度化、科學化和有序化,努力提高教師教學教研水平,提高教學質量,辦人民滿意的教育,我校始終落實上級的各項規定,積極推進教育課程改革,狠抓教學常規,加強質量監管,把素質教育思想真正落實到教育教學實踐中,一學年來,我校主要開展了以下教學教研工作:
一、細化教學常規,加強過程化管理,努力提高教學質量。
1.課程管理嚴落實。
嚴格執行國家新課程開設規定和學校課程表、作息時間表,開足、開齊國家必修課程,豐富地方課程、校本課程的內容。強化教師執行課表的法規意識,嚴格執行學校調課、代課制度,不隨意調課、擠課。當老師們臨時有事、請病假和外出學習時,教務處及時調整教師課務安排,確保教育教學秩序的穩定。學校要求在期考前各班的專職課不停課,保證學生上足、上好體藝課,保證學生有充足的戶外活動時間,提高學生的綜合能力。
2.
業務檢平時。
學校對教師教學常規的檢查方式比較靈活,注重日常的業務檢查與指導,開學初,教務處就對各部門、老師們制定的工作計劃進行細致的檢查,從格式的規范性、內容和活動安排的實效性給予指導,學期結束時對寫出的工作總結進行歸納,反饋工作中的經驗和有待改進的地方,使工作有計劃,有實施,有檢查,有總結。本學年,教務處每月底進行一次教學常規檢查。不同年級,不同科目有不同要求,每次檢查前教導處提出各項常規工作量,要求老師做到有質有量地完成各項常規工作。每次檢查后,教務處針對在檢查教案、作業批改中存在的問題,表揚優秀,指出不足,面對面提出整改意見,真正做到服務于廣大師生。
教研組組長每月對老師的備課、上課、作業批改等進行檢查。教師的備課做到備教法,備學生,備板書,備練習。做到先備課、再上課,杜絕照抄、照搬教案集現象。每課教案盡量做到環節齊全:有教材分析(單元教材分析)、有“三維”目標、有教學重難點、有教學設想、有教具準備、教學時數、教學過程、教學小結、板書設計、
教學反思等環節。
3.規范常規做保障。
嚴格要求教師遵守學校工作制度,規范自己的教學行為,教導處加強教學工作的監督與檢查,對教師的備課、上課、作業布置與批改、后進生的輔導、學生成績的檢測等都提出了更為細致的要求,尤其是針對“培優輔差”工作學校作出明確細致的指導與規定:教師全面關心學生,尊重學生,學會傾聽,學會賞識。對待學困生,教學中做到“四優先”:提高優先、激勵優先、面批優先、輔導優先。同時與家訪活動緊密結合起來,有效提高地“培優輔差”工作的實效性。
二、夯實校本研訓,提升教師業務素質,促進教師群體專業化成長
1.我校堅持每周一次的班主任業務和政治學習。由袁校長親自主持,傳達教育教學的精神,帶領老師們學習和貫徹學校制定的常規管理制度、獎學獎教實施方案等。加強教師師德師風方面的學習,提高班主任隊伍的素質,讓班主任帶頭,以點帶面,提高全校教師的政治修養和業務水平。
2.開展學科教研組活動,優化課堂教學。本學年我們積極開展學科教研活動,分成三個教研組,各組成員在教研組長的組織下,開展了聽課評課活動、教學研討活動。
3.重視教師專業水平的發展,鼓勵教師積極參加學歷提升,學校繼續建立師德師風建設的長效機制,建立重能力、重實績、重貢獻的激勵機制,對教育教學效果好、師德師風好的教師在評優評先方面給予照顧。
4.鼓勵教師積極撰寫教育教學論文、教學隨筆和教學敘事,總結教育教學中的經驗,用理論指導實踐。
三、常抓常規管理,加強德育工作,建設文明校風
德育是五育之首,本學年度我校成立了德育工作領導小組,專門制訂了學校德育工作計劃,并開展一系列活動進行德育教育。
1、通過主題班會、少先隊活動開展各種教育:要求班主任老師認真上好每周的班會課,同時加大了班會的檢查力度,要求班會內容要豐富,形式要多樣,并隨時做好班會記錄。同時要求班主任拍下班會的照片并上傳到教育處。細化正副班主任的分工。根據班級管理過程中各項工作的性質、重要程度、難度,將正副班主任所需要分擔的工作進行了細化。每一位教師的職責更加明確,切實做到了責任落實到人。
2、堅持升旗儀式,在國旗下進行五愛教育。通過校園廣播、國旗下講話,時時提醒學生關注自己的言行舉止。校園廣播每周都會定時廣播本周所需要特別注意的問題。升國旗時,校領導和向國旗獻詞的同學都會以本周的德育目標為主題準備發言內容。與此同時各位班主任老師也不厭其煩的提醒學生遵規守紀,文明有禮,養成良好習慣,爭做和美少年。
3、校園文化是一本無聲教科書,會潛移默化的影響學生,為了給學生營造一個健康和諧的校園文化氛圍,我校在宣傳欄新增了安全宣傳標語和安全警示語。我校還充分利用樓外宣傳欄向學生傳遞安全常識、法律知識、國防知識、文明禮儀要求、習慣養成知識、國家的政策法規等。我校還積極響應黨和國家的號召,大力開展掃黑除惡斗爭和反活動,在宣傳欄內新設了這兩個專欄,達到陶冶學生情操,提高學生思想道德素質的目的。
四、加強家訪和安全管理工作,辦好人民滿意的教育
為進一步加強學校與家庭的聯系,協調學校與家庭的教育步調,統一學校與家庭教育對學生的要求,共同做好學生的教育工作,促進學生德智體美全面發展;為加強學校管理,增強師生的安全意識,確保學生的人身安全,我們加強了家訪和安全管理工作。
1、及時召開家長會,就學生要注意的學習、安全等,要求家長管理教育孩子,加強了學校與家庭、社會的聯系,增強了學校的教育親合力。
2、做好家訪工作。家訪是班主任工作的重要環節,也是學校教學的重要手段,學校要求每學期各班主任必須全面家訪一次。我校采用了走訪、電話訪的方式,嚴格家訪內容要求,要求做好家訪記錄,發現學生學習成績有明顯進步或退步、曠課、學習上有較大困難,產生畏學情緒等情況的,及時進行家訪,使得家庭與學校保持緊密聯系。
3、加強對學生的安全管理工作。安全教育,刻不容緩。我校一年來利用升旗儀式及班會課、道德與法治課對學生進行教育,結合社會安全事故和當地的安全事件,教育學生以防范為主,做到安全第一,構建安全無事故的和諧校園。堅持每月一次演練,定期進行防火,防震等應急安全演練,增強學生安全防范意識,提高學生的自救自護能力,使學生學習并掌握自救脫險技能與本領。
并使學生在每一次演練中得到鍛練,取得經驗,達到重視安全、防火、工作,充分認識到提高自身應急事件的處置能力,也對于學校安全教育以及維護社會穩定的起到重要性作用。體現了學校以人為本,科學施訓的演練理念,提高了各類預案中應急指揮人員的組織領導能力。同時教育學生認識生命的意義與價值,珍愛生命并履行學校的保護責任。我校在每層樓的樓梯口處設置了安全警示語牌和安全教育宣傳標語牌,在校門口設置了交通安全知識展板。在室外體育器材、高壓變電器等危險區域設置了警示牌,防止學生靠近,發生危險。
回顧這一年,雖然成績的取得固然令人可喜,但我們更應清醒地看到工作中的不足之處,明確今后的努力方向:
一、存在的不足
1、學科教研氛圍不夠深厚,多數流于形式,效果不明顯。
2、教師的教育思想、教學方法、手段相對落后。
3、教師的奉獻精神、敬業精神還不夠,工作被動。平時不愿主動學習,不勤于動筆、反思,業務水平低。
二、今后努力的方向
1、教研活動應重實效輕形式,把教研工作抓實、抓深,力求每次活動都要有效果,以教研促教改,進而實現教學質量的提高。
2、鼓勵教師加強學習,努力營造深厚的學習氛圍。