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班主任導師工作計劃范文第1篇

一、指導思想：繼續貫徹落實小學德育工作總結意見，結合我校的工作實際，以學生行為規范養成教育為基礎，以弘揚和培育民族精神為重點，以開展主題教育月活動為切入點，切實加強學生思想道德教育和日常行為規范教育的針對性和實效性。有計劃地開展思想品德教育、法制教育、安全教育、環境教育和心理健康教育，努力開創 學校德育工作計劃新局面。

二、工作重點

(一)強化德育隊伍建設。

1、加強班主任隊伍專業化建設。

（1）組織班主任參加縣舉行的班主任全員培訓。

（2）加強《班主任手冊》使用的管理，促進班主任工作管理的規范化。

2、加強德育導師隊伍建設。

繼續推進“學生成長導師制、伙伴制”，建立健全德育導師的培養和激勵機制，擴充導師隊伍，激發工作熱情，提高育人成效。

3、加強心育教師隊伍專業化建設。

（1)組織教師積極參加縣中小學心理健康教育培訓，提高心理健康教育的水平；

(2)重視把心育課與各學科教學有機結合起來，將上好心育課作為青年班主任考核的一項重要依據。

(二)優化德育工作內容

1、夯實基礎教育，加強未成年人思想道德建設。

①繼續深入開展“爭做文明人” ———六項基礎文明習慣養成教育。利用新學年開學，新生入學等契機，結合“學生成長導師制”和“學生成長伙伴制”，將基礎文明養成教育和學校的常規管理有機結合起來，切實提高學生的基礎文明水平。

②注重在學科教學中滲透愛國主義教育。

③充分利用我國傳統節日及歷史上的重要事件和重要人物紀念日，如教師節、“”、國慶節、“”等，以中華傳統美德和革命傳統為重點，集中開展民族精神宣傳教育活動。

④加強誠信教育。大力倡導教育誠信，充分樹立誠信立校、誠信立教、誠信育人的思想，培養學生誠信交往、誠信作業、誠信考試的良好習慣，使誠信教育規范化、制度化、長期化。

2、深入開展“和諧心靈，陽光校園”主題教育活動，進一步加強心理健康教育。

①根據《徐州市學校心理咨詢室建設暫行辦法》，配備高標準的心理輔導室，配備率達100％。

②定期開設心理健康教育活動課，并召開“與陽光作伴、為心靈導航”主題班會，針對學生成長、學習、生活中存在的普遍問題，實施青春期教育和生命教育，預防有心理問題的學生發生事故，讓學生學會助人、自助，促進學生健康成長。

③舉行“健康快樂有效學習”大型團體活動，針對學生學習壓力大、考試焦慮情況嚴重等問題，組織一線骨干心理教師與學生進行面對面地團體咨詢，幫助他們擺正心態，緩解壓力。

④開展陽光好伙伴，成長手牽手學生心理社團建設活動，要與“學生成長伙伴制”的推進工作結合起來，在學生中組建心理社團，發揮伙伴的影響力，擴大心理健康教育的傳播渠道。

⑤大力開展心理健康知識宣傳活動，面向學生、教師、家長舉辦不同類型的講座，引導學生進行提高心理素質的有關技能的訓練，促進教師轉變教育觀念，提高教師生存質量，幫助家長了解科學教育方法，優化家庭教育，讓教師、家長以自己健康的心態和良好的行為引導學生健康成長。

3、大力開展勵志教育。

勵志教育要與民族精神教育、傳統美德教育、日常行為規范教育和心理健康教育結合起來，促使學生形成科學的世界觀、人生觀和價值觀，形成健全的人格、優秀的品質和良好的習慣。

4、繼續開展“德行校園，從心做起”莘莘學子匯報母校、回報教師感恩系列活動。學校利用教師節、感恩節這一契機，通過多種形式組織活動，讓更多的學生懂得感恩、知恩、回報社會。

(三)重視開展德育實踐活動

充分利用學校愛國主義教育基地和校外德育基地實施德育實踐活動，力求做到在活動中育德，在生活中育人。充分利用每年的各種重大節慶日、重要事件和重要紀念日，開展各種主題教育活動。倡導校園網、校園廣播站建設、校園“小記者團”、文學社等學生社團建設，通過組織指導學生活動，引導學生認識社會、發展學生團結協作的綜合能力。利用9月20日的“公民道德宣傳日”大力開展公民道德宣傳教育活動，深入實施《公民道德建設實施綱要》，充分發揮道德實踐先進典型的榜樣力量，大力宣傳等先進事跡；要及時樹立并宣傳學生身邊的學習典型，倡導廣大學生學習身邊人、關注平凡事，強化道德實踐的內驅力。通過道德模范等先進人物事跡的學習，培養學生與時俱進、善良勤勞、執著誠信等精神。學校德育工作要加強對社會普遍關注的熱點問題的引導，努力營造扶正祛邪、懲惡揚善的社會風氣，引導學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和榮辱觀。

（四）進一步加強校園文化建設，充分發揮學校環境的育人功能

1、營建富有文化氣息的校園環境。注重環境育人的基本功能，優化校園文化的物質形態。在凈化、綠化、美化學生的學習和生活環境的同時，更加注重彰顯自身特點、充滿人文氣息的校園環境建設，提高校園文化建設的品位，營建生機勃勃、催人奮進的育人環境。同時重視班集體文化建設，增強集體凝聚力，積極引導學生形成正確的價值追求和行為規范，理智對待網絡、交友、心理等問題，讓校園的每一個角落，都發揮對學生的成長的激勵作用，使學校真正成為培育文明人的搖籃。

2、開展豐富多彩的校園文化活動。本學期將繼續深入開展“校園歌曲天天唱”、“校歌大賽”等系列活動。

（五）積極探索新形勢下德育工作的新思路、新途徑、新方法，努力構建學校、家庭、社會三結合的育人體系。

德育活動安排表

月 份

工 作 安 排

8

月

1、領取班主任手冊，組織學習《班主任工作要求》。

2、開學準備工作。

9

月

1、新學期開學常規教育。

2、統計上報班主任信息。

3、“民族精神月”教育活動。

4、慶祝教師節，感恩教育。

5、軍人子女、校車排查登記。

6、學校與家長簽訂安全責任書。

10

月

1、組織參加建國60周年系列比賽活動：演講、征文、展板等。

2、感恩祖國教育。

3、利用傳統節日對學生進行教育：中秋、重陽等。

11

月

1、迎接縣心理咨詢室檢查。

2、勵志教育。

3、迎接縣平安校園整改工作檢查。

4、感恩教育（感恩節）。

12

月

1、珍愛生命教育。

2、元旦慶祝活動。

3、迎接縣校園周邊環境治理整改情況檢查。

1

月

1、總結本學期德育工作。

2、班主任手冊應用評選，兩制論文評優上報。

2

月

1、寒假前思想教育、安全教育等

班主任導師工作計劃范文第2篇

關鍵詞：班主任 工作 問題

一、班主任作為一個班級的主要領導者、組織者和管理者，是學校教育任務得以順利完成的重要力量

1、班主任在學校中的作用。在學校中，班主任是學校、家庭、社會溝通的重要橋梁。學生作為社會中的一員，他們的思想品德的形成，不是學校單方面教育的結果，而是在一定的社會條件下，在人們相互經濟的、政治的、思想的、文化的綜合影響下形成和發展的。由于社會影響和家庭影響的復雜性，負面影響增加了學校教育的困難。這就要求作為學校與家庭、社會的直接代表的新時期的班主任，充分發揮自己的主導作用，積極爭取家庭與社會的配合和支持，給以必要的協調和正確的引導。

此外，復雜的學校各部門工作的開展，幾乎都離不開班主任，大到教育教學，小到各類興趣小組活動，都需要通過班主任的支持、協調，才能進行。可見，班主任是使校內各種力量形成教育合力的紐帶。

2、班主任在班級中的作用。班主任是班集體的組織者和指導者，也是班集體的設計師。一個好的班集體的形成，離不開具體明確的目標，繪制班級發展進步的藍圖，規劃和設計班級前進的方向，是班主任義不容辭的職責。班主任在班級中要建立一支團結在班干部周圍的積極分子隊伍。隨時鼓勵學生積極參加學校開展的各種活動，在活動中有助于形成良好的“班風”。

3、班主任的新作用。班主任在協調任課教師的教育工作和溝通學校與家庭、社會教育上起著重要的紐帶作用。學生生活在復雜的環境中，他們的發展是在社會政治經濟思想文化及家庭和學校教育等各方面的綜合作用下形成的。只有各種教育協調一致，形成一個巨大的合力，才能保證學生的健康成長，這一切既有班主任的教育培養，也有任課教師、學校、家庭及社會的影響作用，而要想使各方面力量方向一致、配合得默契，就需要班主任在學校內成為任課教師與學生和團體組織之間的紐帶。

二、作為新時代的班主任，應該具有新的形象

1、 科研型學者的形象。班主任在班級工作中，首要任務是對學生進行思想品德教育，同時，也必須高度重視對學生進行系統的現代科學文化知識的教育。因此，新時期班主任不但要教好自己所擔負的課程，而且還要協調好與其它學科教師的關系；不僅應當成為一個有志于學校德育理論研究和工作的探索者，也應當成為一個現身教育的學術型的教育專家。

2、務實型博愛者的新形象。

班主任的一顆愛心，是每一個學生健康成長道路上最重要的劑型和催生型。新時期班主任博愛者的形象，主要表現在對于學生具體的日常生活瑣事中，這就需要班主任具有求事務實的工作作風。（1）觀察學生要仔細，發現學生在日常生活中表現出美好思想行為的萌芽，及時給以肯定，促使他們發展壯大；及時抓住學生中出現的不良的思想苗頭，把工作做在前面，防患于未然。（2）調查研究要仔細。要講求實效，通過家訪或找學生談話或與學科老師閑談等多種途徑理解學生的情況，在調查研究中要處處留心，經過全面的綜合的分析，做到心中有數。（3）要從細微處抓起，從小事做起，抓養成教育，常規訓練，集體紀律和學習風氣，使班級形成一股團結奮進，積極向上的力量。

2、 師表楷模的形象。由于班主任是學生們接觸最多的教師，他的一言一行，一舉一動都會對學生有著強烈的潛移默化的積極作用，對規范學生的言行舉止及人生追求等都有著直接的影響。這就要求班主任在新時期不斷加強自身師德修養，努力錘煉自己，使自己逐漸成為一個真正的“人類靈魂的工程師，”用自身高尚的人格魅力和良好的師表形象去陶冶學生的心靈。

班主任是班集體的培育者，良好的集體不是自發形成的，而是班主任創造、辛勤培育的結果。學生的成長需要班主任培養和教育，學生良好的思想品德、心理素質、行為習慣的形成，都要靠班主任的啟發、誘導、熏陶和影響。良好的學生集體對培養集體主義思想、良好的品德和行為習慣，以及發展他們的智力、能力和個性，促進他們身心和諧、健康的發展都有著十分重要的意義。

此外，班主任是實施學校教育教學工作計劃的骨干力量，對學校全面貫徹國家教育方針和培養目標，全面執行學校教育工作計劃起著保證作用。

再次，班主任是學生思想的主抓人，是黨的教育方針的末端執行者，也是學校制定各項教育目標和教育教學工作計劃的基層實施者。因此，班主任應根據國家有關的教育方針和學校制定的各項教育教學工作計劃，組織并開展各種有意義的活動，讓學生的學習生活充實起來，讓他們感覺在學校就像在家里一樣的溫馨。

班主任是班集體的組織者、教育者、指導者，是學校教育教學工作計劃落實到班級的第一負責人，班主任綜合素質的高低，工作態度的積極與否在很大程度上決定了班級中每一位學生素質的高低。從有關數據和有關調查中可以顯示，一位優秀的班主任，從其班級中培養出來的學生合格率也高，這些學生日后成為各業的領軍人物，更有的成為國家棟梁之才，為國家和社會作出了突出貢獻，可謂是“青出于藍而勝于藍。”相反，那些綜合素質差，工作態度不積極的班主任，其培養出來的學生合格率也低，沒有達到教育教學的目的，有的對國家和社會造成了不良影響，媒體上的相關事實報道屢見不鮮，因此，班主任在學生思想品質，道德行為的培養和科學文化知識的學習上有莫大的責任。

班主任導師工作計劃范文第3篇

Ⅰ．班級概況

班級簡介：高三（2）現有生數41人，原來44人，3人未報到，2個考美術，一個考體育。班級以“天道酬勤 有恒乃成”為學習指導宗旨；以“臥薪嘗膽歷破繭之觸痛 破釜沉舟圓六月之金夢”為班級奮斗格言；堅持引導高三學生的成人思維及養成習慣，貫徹高三的成人德育與智育教育方針。班級目標是在來年的高考上能有所突破，為2010年校慶獻上一分賀禮。

班干部陣容：（見晉江市內坑中學高三（2）班班干部陣容安排公示表）。班干部要求做到如下：

（1）以身作則，學習工作兩不誤；

（2）切實完成本職工作，戒浮躁；

（3）有高度.體榮譽感與責任心。

Ⅱ．班級工作思想

班級的管理工作，堅持計劃性，規劃性，加強落實班級的日常的...的德育教育工作，將主要工作放置于學習促進上。班級的工作及學生學習盡量做到：學期有目標、月月有主題、周周有計劃、天天有作為；在這些方面上，做到預測性遠點、落實性強點、時效性高點、促進性大點。以下從幾方面進行簡單計劃：

抓常規，促學習

常規是學習的前提與基本保證，沒有常規，什么都無從談起。只有樹立從常規著手，樹立班級正氣，才能在學習上統一思想同意行動的促學習，這是一條普遍認為的規律。

學生做到遵守中學生的日常的...的規范制度、內坑中學的相關德育制度及高三年段情條例，揚班級之正氣。

充分調動班干部及學習委員的模范作用，通過對他們的培訓引導他們去為.個班級的常規進行引導，加強對班干部的思想上的培訓提高，做到班級干部對班級事務，“統一思想齊抓共管”。

德育養成，學習為主

成立學習養成指導中心，引導優秀的學生，在學習方法上不斷的完善，促進中等學生的學法及成績的提高，組織分管學習副班長、學習委員、課代表、優秀學生、學生干部組成了學習養成指導中心。

共同營造班級學習氛圍，讓他們為班級解決一些學習上的問題。計劃如下：

1.努力開展好貫徹好年段制定的導師制，加強與各科老師的交流，調動各個科任老師的力量，促進班級前25名學習提高，主要是從學習方法上的引導及心理輔導上去幫助這些學生；

2.配合年段開展的中等及偏科學生的輔導工作，加強對數學、物.、英語、化學等的輔導，提高中等生成績；，并做好學習效果的評價；

3.提高班主任的工作促進作用。以班主任為主的班級導師制，自己確定幾名未被確定導師的學生，班主任親自作為導師，加強學習引導，促進學習的提高；

創設環境 增強動力

進入高三，班級的布置相當重要，一個環境的氛圍營造及布置都會潛移默化的去影響或者鼓勵學生不斷進步的，對學習的促進也是十分重要的。

在班級布置和要求上，除了要求學生做好常規衛生工作外，加強環境對學生影響，注重班級布置的效果的提高和影響力的改變&方^.%文.-&。對班級環境的布置，班主任做到為班級樹目標、樹宗旨、樹格言等在言語上的促進。

干部培養 班級希望

班干部是領導一個班級的主干力量。起著至關重要的作用。因此班干部的素質要進行更多的培養。

1.一支精干的班干部隊伍，盡快地讓他們擔任起班級的工作，使班級的工作盡快走上正軌，保證教學的正常秩序。

2.班級干部例會時間及主持，適時開班干部召會議，討論一下這一階段工作的呈要心得。并做好記錄，計劃下一階段工作，針對班級中出現的某些情況的有計劃的工作。

計劃前瞻 落實第一

制定班級的學期總目標，總主題，有計劃的開展班級一系列工作。為此，將在以后做每個月的工作計劃和每周的周計劃，乃至每天的計劃，計劃是相對穩定的，隨著學校的活動及班級的班情進行調。

班主任導師工作計劃范文第4篇

         一、班主任在學校、班級中的地位和作用

         1.在學校中的地位和作用。

         首先班主任是學校、家庭、社會溝通的重要橋梁。學生作為社會的一員，他們的思想品德的形成，不是學校單方面教育的結果，而是在一定社會條件下，在人們相互間經濟的、政治的、思想的、文化的綜合影響下形成和發展的。由于社會影響和家庭影響的復雜性，負面影響增加了學校教育的困難。班主任作為學校與家庭、社會的直接代表，應充分發揮主導作用，積極爭取家庭與社會的配合和支持，給予必要的協調和正確的導向。

         其次由于學校工作的復雜性，學校的各個部門的工作，幾乎都離不開班主任。教育、教學、總務、體育衛生、課外科技、文體活動以及共青團、少先隊、學生會工作等等，都需要通過班主任的支持協調下進行。可見班主任是使校內各種力量形成教育合力的紐帶。

         2.在班級中的地位和作用。

         班主任是班集體的組織者和指導者，也是班集體的設計師。集體的形成，離不開具體明確的目標，制定和確立班級的目標，繪制班級發展進步的藍圖，規劃和設計班級前進的方向，是班主任義不容辭的職責。班主任必須在一個班級中健全班級的領導核心，并且有一支團結在班干部周圍的積極分子隊伍。同時，指導學生開展各種活動，并在活動中形成良好的“班風”是班集體形成的重要條件。

         二、班主任的特殊地位    班主任是學生思想的主抓人，是黨的教育方針的最終端執行者，也是學校制訂各項教育目標和教育教學工作計劃的最基層實施者。班主任應根據國家有關的教育方針和學校制訂的各項教育教學工作計劃，組織各種有意義的活動民，讓學生的學習、生活充實起來，讓我們感覺在學校就像在家一樣的溫馨。培養和選拔一批學生干部，促使一個班集體的形成，進而促使學生養成良好的思想、道德素質，最終在班級中營造出一種良好的學習環境和學習氣氛，促使每位學生都能努力地、積極地學習科學文化基礎知識和勞動技能，把每位學生培養成一個合格的四有人才。從宏觀上講，班主任應該對班級有很強的責任心，因為，班主任是這個　班集體的組織者、教育者、指導者，是學校教育教學工作計劃落實到班級的第一負責人，微觀上　，對于每個學生來說，班主任綜合素質的高低、工作態度的積極與否在很在程度上決定了班級中每位學生素質的高低，從有關數據和有關調查中可以顯示，一位優秀的班主任，從其班級中培養出來的學生合格率也高，這些學生日后成為了各業的領軍人物，更有的成為國家棟梁之材，為國家和社會做出了突出的貢獻，可謂是“青出于藍勝于藍”。相反，那些綜合素質差，工作態度不積極的班主任，其班級中培養出來的學生合格率也低，，沒有達到教育教學的目的，有的對國家和社會造成了不良的影響，媒體上關于教師體罰學生的事實報到屢見不鮮，試問，這樣的行為能在學生中產生什么樣的良好影響？因此，班主任在學生思想品質、道德行為的培養和科學文化知識的學習上有莫大的責任。

其地位是其他教師不可替代的，是班級管理、學生教育的第一人。    

        三、班主任的新作用    班主任的特殊地位，使得班主任在教育教學中有著新的重要作用：

1.班主任是實施學校教育教學工作計劃的骨干力量，對

學校全面貫徹國家教育方針和培養目標，全面執行學校教育工作計劃起著保證作用。學校教育工作的目標是把學生培養成為德、智、體、美諸方面全面發展的、具有實踐能力和創新精的建設者和接班人。學校全面貫徹教育方針，實施教育工作計劃，開展教育、教學工作，組織各項活動等都是通過班級為單位實現的，而班主任正是班級的組織者、教育者和引導者，因而學校的各項規定能自覺執行、各項任務能積極完成，都與班主任工作密切相關。      

         2.班主任是班集體的組織者、管理者和引導者，在學生全面健康的成長中，起著導師的引路作用。由于班主任是班集體的培育者，對班集體的形成和發展起著重要作用。良好的學生集體對培養學生的集體主義思想、良好的品德和行為習慣，以及發展他們的智力、能力和個性，促進他們身心和諧、健康地發展都有著十分重要的意義。而良好的集體不是自發形成的，而是班主任創造、辛勤培育的結果。同時，班主任是學生美好心靈的雕塑者，是學生健康成長的引路人。學生的成長需要班主任的培養和教育，學生良好的思想品德、行為習慣、心理素質的形成，主要靠班主任的啟發誘導、熏陶和影響。    

        3.班主任在協調任課教師的教育工作和溝通學校與家庭、社區教育上起著重要的紐帶和橋梁作用。學生生活在復雜的環境中，他們的發展是在社會政治經濟、思想文化及家庭和學校教育等各方面的綜合作用下形成的。只有各種教育協調一致，形成一個巨大的合力，才能保證學生的健康成長，這里既有班主任的教育培養，也有任課教師、學校、家庭及社會的影響作用，而要想使各方面力量方向一致、配合默契形成合力，就需要班主任在校內成為任課教師與學生和團隊組織之間的紐帶。

         四、班主任的新形象    

        1.師表楷模的新形象。由于班主任是和學生們接觸最多的教師，他的一言一行、一舉一動都會對學生有著強烈的潛移默化的積極作用，對規范學生的言行、舉止及人生追求等都有著巨大的直接影響。班主任對學生的教育影響，實質上也是教師人格影響學生人格的教育過程，這就要求班主任在新時期不斷加強自身師德修養，努力錘煉自己，使自己逐漸成為一個真正的“人類靈魂的工程師”，以自身高尚的人格魅力與良好的師表形象去陶冶學生的心靈。    

        2.科研型學者的新形象。班主任在班級工作中，他的首要任務是對學生進行思想品德教育，同時，也必須高度重視對學生進行系統的現代科學文化知識的教育。因此，新時期班主任不但要教好自己所擔負的功課，而且還要協調好與其他學科教師的關系；不僅應當成為一個有志于學校德育理論研究和工作的探索者，也應當成為一個獻身教育的學術型的教學專家。    

班主任導師工作計劃范文第5篇

關鍵詞： “四位一體”管理 積極作用 需注意問題

學生管理是高職學校的主要工作內容之一，它既直接關系到學校的穩定與發展，又關系到學校的人才培養。當前，伴隨互聯網的迅猛發展，“封閉式”的校園逐漸趨于開放。同時，高職教育的大眾化，高校的合并、擴招等，導致師生比失衡，加大高校學生管理工作難度，影響到管理效果[1]。面對新形勢、新情況，加強和改進學生管理工作是一項極為緊迫的重要任務。近年來，筆者所在的襄陽職業技術學院為適應新形勢下的學生管理工作，勇于探索，在全校采用以輔導員（班主任）、專業導師、職業導師和德育導師等為主的“四位一體”的管理方式，極大地提高學校學生管理工作水平，達到提高教學質量、培養優秀專業人才的目的。

1.“四位一體”管理模式

“四位一體”管理模式，就是以班級為單位，由輔導員（班主任）、專業導師、職業導師和德育導師等共同參與學生的管理。這種管理模式有利于發揮專業導師的專業引導和德育教師的思想引領作用。“四位一體”的學生管理模式的運用，是對傳統管理方式的補充，但絕不是對輔導員的替代，四者缺一不可[2]。

輔導員（班主任）是班級“四位一體”學生教育管理的組織者、實施者和主導者，全面負責本班“四位一體”學生教育管理的組織協調工作。在日常工作中，主要負責經常性的思想政治教育工作及學生日常行為管理等事務性工作，是實現班級管理工作目標的責任者。

專業導師在“四位一體”模式下，除了完成正常教學任務外，主要是結合本專業實際，負責制訂本專業學生職業素質培養計劃，及時與班主任溝通，對學生工作提出建議，指導本專業學生開展第二課堂活動、職業技能競賽活動和科技創新活動及專業思想教育和學風建設。

職業導師主要是制訂職業指導計劃，開展專業教育活動，對學生個體或班級給予學業、見習和就業等教學指導，深化學生對本專業的認識，教育學生熱愛自己的專業，調動學生的學習積極性。

德育導師主要是制訂學生思想政治教育工作計劃及活動方案等，積極開展學生干部的理論培訓和學生業余黨校教學等學生思想政治教育活動。保持與學生的聯系，關注和掌握學生的思想動態，養成良好品德和行為習慣。

2.“四位一體”管理模式的積極作用

2.1輔導員（班主任）在班級管理中的指導者、管理者的作用得到充分發揮。輔導員在班級管理中是最重要的角色，對于學校，輔導員是一切有關學生的管理制度的執行者，處于學校行政管理的最基層；對于學生，他是良師益友，負責處理和指導學生的學習、生活中遇到的問題，伴隨學生的整個大學生活；同時，輔導員也是“四位一體”管理模式中的關鍵，輔導員的工作以“面”為主，而其他導師等則以“線”為主，縱橫交錯，相輔相成，有力地推進班級管理進入良性循環軌道，避免出現管理的盲點。

2.2專業導師對學生的專業指導作用得到不斷強化。對于大學新生，對所學專業了解不深，迫切需要專業方向的正確指引，因此通過為配備專業導師，發揮專業教師的專業優勢，側重對學生進行學業導航和成才指導，引導學生樹立正確的專業學習目標。專業導師利用班會、學習興趣小組活動、座談會及專題講座等形式，適時為學生進行專業答難解疑，介紹行業最新發展情況、專業學習技巧等，讓學生充分了解行業概況，從而熱愛專業、熱愛行業，營造良好的學習氛圍，切實加強對學生專業技能的培養。

2.3職業導師在就業指導中的主導作用得到體現。針對畢業生中普遍存在就業期望值過高、缺乏吃苦耐勞和誠實守信、重理論輕實踐等現象，充分依托“四位一體”班級管理模式，推進“以就業為導向”，實行就業指導“全員化”。發揮職業導師在就業指導中的主導作用，把職業指導融入日常思想教育中，幫助學生樹立正確的人生價值觀和擇業觀，及早做好職業生涯規劃，學會評價自我，合理定位，為就業做好充分的心理和知識技能準備。同時，將工作重心從關注“出口”轉向專注“過程”，做好畢業生就業政策宣傳、講解就業形勢、收集需求信息及傳授擇業技巧等工作。

2.4德育導師的思想引領作用得到鞏固。針對輔導員工作任務重，細致程度不夠的現實情況，將“德育元素”融入班級常規管理中，德育導師通過主題班會、討論、創先爭優活動、政治學習和個別談心等方式，在班級中開展理論知識宣講、入黨積極分子考察等工作，形成理論育人、全程育人、全方位育人的工作格局，從而幫助學生樹立正確的是非觀，向主流思想靠攏。

3.“四位一體”管理模式中需注意的問題

3.1導師素質的問題。“四位一體”管理模式克服了少數人管理學生的現狀，基本上實行全員參與學生管理工作，這必將使部分教師在完成正常的教學工作任務后，還要承擔部分學生管理工作。少數教師不愿參與或消極抵制學生管理工作；有的教師由于承擔教學任務重，精力有限，無暇顧及學生管理工作，只是被動應付，導致班級“四位一體”工作推進的不平衡。因此，推行“四位一體”時，要選拔有責任心、有能力的導師擔任，并加強導師素質培養和考核管理。

3.2相互協調的問題。高職院校班級管理難度大，任務重。“四位一體”管理模式中輔導員班主任、專業導師、職業導師和德育導師分別扮演不同的角色，只有四位成一個整體，才能完成培養學生的任務。在工作中要防止互相推諉、扯皮，或越位管理，包辦。人盡其才，各盡其責，遇到疑難重大問題，可以共同討論協商，相互協調配合，共同參與[3]。

3.3考核機制的問題。“四位一體”管理模式要充分調動各方面的積極性。在工作中可根據實踐探索的情況，研究制定切實可行的導師“工作條例”及獎懲制度，把各自工作職責細化，變成可操作的規則。同時，為提高導師素質，穩定導師隊伍，可將導師的培養納入師資培訓規劃和人才培養計劃，分期分批開展集中培訓，為“四位一體”管理模式推廣應用打下堅實基礎。

4.結語

探索“四位一體”的學生管理模式，其目標是整合教育教學資源，形成管理合力，發揮班級管理功能，加強思想政治教育、素質教育及專業技能等方面的培養。“四位一體”班級管理模式體現了明顯的優越性，具有很強的可操作性，有利于促進優良班風和學風的形成，有助于高職教育人才培養目標的實現，值得推廣應用。

參考文獻：

[1]趙玉蘭.“四位一體”高校學生管理模式的實踐與思考[J].科技創新導報，2014（11）：179-181.