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大學生村官發言材料范文第1篇

大家好！

我叫__，__工程大學20__年畢業生。首先我要感謝組織部門能為我們提供這么一個難得的機會和平臺，讓我能和這么多優秀的青年干部在一起交流、一起暢談、一起成長。相信經過這次座談交流，我們都能對自己的工作有一個全新的認識，對自身的角色有一個準確的定位，對自己的努力方向也將有一個更加全面的把握。

我20__年8月由組織分配，到__鎮擔任鎮長助理，于20__年4月調入縣紀委。屈指算來，自己跨出大學校門走上工作崗位已經兩年半了，這兩年半里，在組織的培養和領導的關心下，在同事們的支持下，我虛心學習、用心工作，在思想、作風、工作等方面都有了較明顯的提高，在工作中增強了本領，在實踐中提高了能力，在磨煉中增長了才干。

記得剛到基層時，對如何開展農村工作毫無頭緒，面對著艱苦的環境，繁瑣、復雜的基層工作和單調、枯燥的生活以及工作上的困難和挫折，在理想與現實的落差中曾有過心理失衡的感覺。組織部門的悉心關懷，領導和同志們的支持與幫助，使我及時的調整了心態、端正了態度，開始全身心投入工作，通過不斷的努力和學習，逐漸打開了工作局面。在較短的時間內熟悉了情況，進入了角色，緊張而充實的生活，使我真實地感受到了工作的艱辛和奉獻的愉悅。在熨斗鎮工作期間，我先后擔任鎮工會主席、鎮團委書記等職，并于20__年光榮當選為政協石泉縣第十一屆委員。一年半的鄉鎮工作時間，讓我學會了很多知識，并且我相信，這些知識將成為我人生路上掘到的第一桶金，成為我最寶貴的財富。

下面，我談一點個人在工作上的體會，與大家交流，希望能起到拋磚引玉的作用。

一、勤學多思，善于觀察，用心做事慎終如始

首先要勤于學習。“學然后知不足”。在學校里，我們學到了很多知識，但是到了工作崗位后，那些知識就顯得不夠用甚至是與實際工作脫節了。要想盡快進入工作角色，做出一番成績，最好的辦法就是學習。不止是學書本，也不止是學理論，還要向領導學習、向同事學習、向實踐學習、向優秀的老黨員學習、向周圍的人和事學習。很多老同志的農村工作經驗都非常豐富，有些事情在我們看來非常的難，他們也許只要三兩句話就解決了。我剛參加工作時，很多問題不知如何下手，而在這時，最有效的方法就是向他們請教。在工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態度，認真領會他們樸實無華、求真務實的工作作風，以及處理問題的方法。

其次是要用心觀察。目所一見，輒記于胸；耳所暫聞，不忘于心。平常在辦公室，我就注意多觀察領導干部如何處事、如何決策，最后取得了什么效果，與預期的目標相差多少；注意聽領導怎么安排布置工作，聽干部怎樣匯報。在向他們學習和觀言察行的過程中，我懂得了很多道理；也在不斷總結、歸納自己的收獲的過程中，學到了很多有益的經驗和方法。

最后是要善于思考。“學而不思則罔”，僅學習而不思考，等于什么也沒學到。在工作中不會一帆風順，難免會遇到困難與挫折，這時就要充分運用所學的知識和工作經驗，積極思考如何打開工作局面。

二、加強修養，廣結良朋，眾友相幫事半功成

1、塑造品性，注重形象。沒有高尚的人品做保證，很難成為一個人民信賴的好公仆，因此，必須踏踏實實做事，堂堂正正做人，加強人品修養。一要淡化“做官”心理。作為一名年輕干部，要淡化“做官”心理，把理想和信念作為人品修養的方向，強化對黨和人民無私奉獻的意識。要視名利淡如水，看事業重如山，牢記全心全意為人民服務的宗旨，樹立遠大理想。二要增強奉獻意識。作為一名剛到基層工作的大學生，一參加工作就要樹立起清正廉潔的意識，避免受社會上一些不良風氣的影響，從一點一滴的小事做起，不斷增強奉獻意識。三要常敲自律警鐘。要做到自律，關鍵靠自身努力，在日常生活中防微杜漸，決不能讓不健康的東西從我們的思想防線上打開缺口。只有這樣，才能始終保持高尚的人品和良好的形象。

2、善于溝通，達觀樂群。古人云：擇善人而交，擇善書而讀，擇善言而聽，擇善行而從。有了同事間的相互理解、支持、幫助，不僅工作順利，能達到事半功倍的效果，再大的難關也能在大家的幫助下順利渡過。

三、追求創新，勇于改變，厚積薄發源自積累

大學生村官發言材料范文第2篇

一次選擇――一生矢志不渝的追求

渠天龍：選擇做“村官”不為別的，就是想為農村、為農民做點實事，對自己也是一種磨煉。我是懷著有所作為的激情走進子洪村的，我很幸運，一去就趕上了村里一個大工程的建設工作，這項工程對農村來說確實是一個“大工程”，這就是村委辦公室和文化廣場的興建工作。我當時也沒有多想，憑著一種渴望工作的沖動，就向村支書主動請纓：“可不可以讓我協助您完成這項工程？”然而，村支書卻用懷疑的口氣問我：“你行嗎？”這盆冷水，確實讓我沒有防備，也讓我的積極性受到了打擊。剛開始工作，村干部和村民對我更是不了解，不知道這個小子是從哪里冒出來的，對我工作能力也表示懷疑，甚至有些村民對我嗤之以鼻。我的工作遭到了來自各方的阻力。

王慶美：剛走上“村官”這個崗位，我面對的是世俗的眼光、家人的不解和自身心理的落差。周圍充斥著疑惑的眼神，一個女大學生變成了一個女農民，一時之間成為大家茶余飯后的談資。而此時自己內心也波濤洶涌，從繁華的大都市“吧唧”一下掉入了農村，從追求時尚的青年變成老百姓的服務員，面對臟亂的街道、破舊的平房、兩腿沾滿泥巴的農民，各方面一時都難以適應。尤其自己是一名女生，而農村的許多工作都需要入戶宣傳，挨家動員，這就需要自己放下扭捏，拋開矜持，丟掉不好意思，落落大方地去工作。我不斷地跟自己說，既然選擇了當“村官”就得扎根農村，到基層鍛煉，真真正正服務農村，不要將此當作跳板只是去鍍鍍金，做一天和尚撞一天鐘，要有與農民同甘共苦的思想，艱苦奮斗的精神，長期作戰的決心！

記得我剛去村里報到，村支書見到我說的第一句話就是“歡迎，歡迎，非常歡迎！”第二句緊接著是“沒事你就別來了，一個女孩子往村里跑不安全”。他只知道我的到來加劇了村里的口糧和安全問題。這種委婉的拒絕讓我無法去分辨什么，也無法去解釋什么。“大學生去農村工作帶去知識、帶去科技、帶去活力”，這些話對于一個50多歲的農村老干部來說是不需要的，也是他無法理解的。

趙姝：大學畢業時，其實自己有多種選擇，但我還是義無反顧地選擇了“村官”。說句心里話，之所以作出這樣的選擇，不是說自己多么高尚，理想多么高遠，就是覺得廣大農村需要我們這些年輕人去建設，去為之改變面貌。2007年8月，我到古縣鎮東城村報到，走上了村委主任助理的崗位。剛開始，農民們壓根兒不理解大學生“村官”是怎么一回事，七嘴八舌，說什么的都有，村干部對我也不重視，根本不指派我任何工作。那種孤立無援的處境可想而知，開展工作的難度極大。

一腔執著――一份來之不易的收獲

渠天龍：然而，我并沒有被眼前的這些困難擊倒，村支書對我的質疑，反而激起了我的干勁，我更加堅定了一個信念：無論如何我也要把這項工作做好，必須讓村民認可我！我首先擔起了對工程圖紙和質量進行審核和監督的工作，并主動要求負責村委會版面的設計和編寫工作。每天我都在工地上認真審查，嚴格監督，遇到不懂的地方，怕被人家糊弄，我就抽休息時間到縣城的專業部門求師學藝。到了晚上自己再學習，并對白天的工作進行梳理。半年多下來，工程建設得差不多了，我也快成了半個專家，成了村民眼里的“土工程師”。這時，從村民的語言和眼神中，我感覺到，村民開始把我當自己人了。

工程完工后，緊接著，我又協助村支書對三村聯辦的新東方小學教學設施進行了改善。首先，我聽取了支書的想法，并根據支書的意見，針對學校實際做出了較為科學的規劃和預算。為了能用手中有限的錢辦更多的事，我首先對市場行情進行了調查，四處托關系，多方打聽，把價格和質量情況吃透，得到村支書的同意后，我進行了集中采購，并負責統一安裝和調試。看到孩子們驚喜的目光和學校教學效率的提高，我感到莫大的欣慰，村干部對我的工作也更加信任了。糧食直補、環境整治、林權制度改革……一件件工作干下來，村民對我熟悉了，也不跟我見外了，村干部對我越來越信任，村支書也把我當成他的重要助手，讓我協助他負責村里的各項工作。

趙姝：為了盡快熟悉情況，進入角色，我主動要求承擔村內的沼氣推廣任務，讓村干部領著自己挨家挨戶與村民拉家常談思想。在工作的同時也讓村民熟悉了自己。沒過多久，大家就都親切地叫我“小趙”了，我認為這是世上最親切的稱呼；為了得到群眾首肯，干部認可，我堅持做到謀劃工作先發言，布置工作勇挑擔，落實工作打頭陣，誠心誠意建言，全心全意投入。不論是重活累活還是臟活難活，我從不挑揀，哪里需要就去哪里。漸漸地，我和群眾的距離越來越近，聊天中的“我們村”也開始變成了“咱們村”。

農村工作瑣碎、細小，需要的不僅僅是理想、激情，更需要我們俯下身子，腳踏實地地做事情。為農民群眾謀發展、求幸福，這是我們一切工作的出發點和歸宿。通過深入細致的調查，我發現東城村經濟文化發展狀況堪憂，因為是純農業村，工業長期缺失，東城村的集體經濟非常薄弱，再加上農民種植單一、保守，使得東城村經濟發展難上加難。如何帶領農民脫貧致富成為當務之急。于是，我向村委會建議，召開東城村經濟發展座談會，邀請農業專家、致富能人以及各級領導為我村發展獻言獻策，最終得出通過蔬菜大棚帶動農民致富的發展道路。但是路子定下來還要看你怎么走，雖然通過我們的思想工作，老百姓認識到種植大棚的好處，但是真正到做的時候，卻沒有幾個人報名，針對這種情況，我們決定先帶領少數村民和致富能手外出考察，通過考察讓他們放下思想包袱。然后再由他們口口相傳，調動村民的積極性。到村委來詢問的村民越來越多，于是我又協助村委，組織山東專家為村民傳授大棚種植技術。看到大家聚精會神聽課的表情，我就仿佛看到了東城村的未來。我們的目標是在3年之內再發展100座大棚。這將在很大程度上拉動東城村經濟的發展，使農民有一條真正的致富之路。

除經濟工作外，我還曾協助婦女主任搞過計劃生育，協助村委上報各種材料、動員合作醫療，和兩委共同制訂村產業、事業發展規劃，經歷了環境整治工作的前前后后，等等這些工作雖然瑣碎卻很有意義。尤其是2008年5月份，在古縣鎮黨委政府的領導下，我在村里辦起了便民服務代辦點。在發給村民的公告中，我這樣寫道：“大家有什么難辦的事、煩心的事、需要跑腿的事，都可以來便民代辦點找‘村官’小趙。”幾年來，我的工作也得到了群眾的認可。大家有什么事都愿意跟我嘮嘮。這讓我深刻感受到只要工作做到位了、做細致了就能夠贏得百姓的認可，就能夠取得工作上的進步。

王慶美：他們二位說的情況我感同身受，跟他們一樣，我也并沒有被這些阻力所擊潰。上任之后，我每天都去村里熟悉環境，跟那些對我好奇的村民聊天，逐漸開拓我的“農村市場”。我始終相信，行動是最好的名片，不僅可以讓百姓認識我，更能讓他們深深地記住我。記得除冰掃雪階段，我與下鄉干部7點多就去了村里督促工作，由于村民對這些公益事情不熱心，直到9點仍沒有召集起人員，村領導對此相互推諉，氣氛異常尷尬，清掃工作也一時難以開展。見此情形，我第一個提著鐵鍬沖了出去，在大街上干了起來，冰冷的鐵鍬讓我的手有點僵硬，刺骨的寒風讓我的臉已麻木，在家連笤帚都不拿的大小姐此時卻變成了風雪中的鐵姑娘。村長支書見此情形也拿起鐵鍬走了出來，隨后是村干部、村民……村長看著我凍得泛紅的臉，真誠地對我說：“小王，以后村里開會你也參加，我通知你！”我用行動作了最完美的詮釋，也讓大家從此對我刮目相看。記得在清除街道障礙物時，遇到一個“釘子戶”,以家貧需要燒柴火來維持生活為借口拒絕清理門前堆放的柴草，在村干部百般勸說下，他竟提出要村委贈送一千個蜂窩煤的無理要求，此時，村干部的忍耐已到極限，空氣中彌漫著火藥味。見此情形，我主動請纓要求承包這個“釘子戶”，面對他的冷眼熱諷，面對他的無理取鬧，我一趟趟去他家做思想工作，一次次苦口婆心地勸解，左一個叔叔又一個嬸嬸的強烈攻勢下，他最后妥協：由村委負責給他把柴火搬回院中碼放整齊。我說：“不用村委，我來搬。”事實是在我搬走三分之一的柴火后，他沖我一豎大拇指：“姑娘，你真行，我服了，剩下的我來搬。”就這樣我融化了一個“釘子戶”，還交到了一個好朋友。

一種體悟――一段終生受用的閱歷

王慶美：如今，我依舊是緊張地工作，忙碌地生活，但我很充實也很滿足。幾年的村干部生涯，讓我明白了一個道理，用真情與村民相處，村民才會把你當作親人信任你；將感情融入工作，才能換回干部群眾對你的認可，大家才會支持你；靠實干扎根農村，無私奉獻，勇于開拓，你才會在農村有所作為，最終實現自己的人生價值！

趙姝：改革開放30年，國家有了長足的發展。當我懷著偉大理想不斷前進的時候，我依然清醒地認識到農村依然相對落后，農民依然相對貧窮，農業依然是國民經濟不可動搖的基礎，而國家民族的復興最終要實現的就是農村和農民的長足進步和文明富足。而這些正是黨和政府實施人才戰略的最終目的和我們來到農村所要完成的任務。當我們扛起民族復興和國家進步大旗的時候，我感到使命崇高、任重道遠。

渠天龍：算起來我在“村官”這個崗位上已經三年多了，期間，經歷了磨練，經歷了坎坷，我從剛工作時的新鮮和盲目到現在對農村工作思路漸漸清晰和明朗，農村工作對我來說已經變成一種難以割舍的情感，促使我保持旺盛的激情和不竭的動力，做了很多很有意義的工作。作為一名大學生“村官”，要想讓百姓認識自己、肯定自己，必須要腳踏實地。村民心里都有一桿秤，真心實意為村民奉獻了，村民是會記在心里的。我得到村民的認可，也是經歷了一個由陌生到熟悉，再到肯定，最后得到信任的過程，而這個過程也凝聚了我踏踏實實的工作和全部的心血、汗水。

大學生村官發言材料范文第3篇

（一）明確治理思路，著力改善農村環境。在縣城鄉環境綜合治理領導小組下發第二階段考核評分標準后，我鎮黨委政府高度重視，及時召開黨委會和專題研究會，探討新一輪的整改方案，明確了鞏固場鎮成果、重點整治農村環境的工作思路。

（二）鎮村聯動，落實責任。一是按照干部聯村進行具體分工，要求各聯村干部必須下村親力指導所聯系村的環境治理工作，并在每周一的政府例會上匯報該村的環境治理情況。二是各村實行村道分段治理模式，將村道按一定區域劃分，落實分段責任人，并在村務公示欄上公布，對開展工作進行評比。

（三）落實農村“門前五包”。通過與農戶簽訂“門前五包”責任書，并貼于農戶房前，做到無亂堆、亂放、亂曬、亂排，無禽畜敞養，進一步改善農村人居環境，徹底根治道路、房前的“三堆”問題。

（四）建好“兩塊牌子”。一是建立農村分段“責任區域劃分”牌，加強對具體責任人的工作監督。二是建好“村民公約”牌，健全了農村環境治理的管理制度。

（五）以點帶面，整體推進。在城鄉環境綜合治理中，以鎮高壩村四社作為示范點，通過以點帶面的方式，全面推進羅桂路沿線7個村的環境整治試點工作，再由此帶動其他村的環境整治，以此推進農村環境綜合整治跨步提升。

（六）強化督查問責。成立鎮城鄉環境綜合治理督查辦，每周對場鎮各單位、各村（居）進行一次檢查，每周出一期督查通報，每月進行排名，并將排名情況公布在政府公開欄，實行末位問責制。

二、將“奮戰九十天”城鄉環境綜合整治活動與“作風轉變年”活動相結合

深入開展“奮戰九十天，城鄉面貌大改觀，綜合治理上臺階”活動，要求全體鎮村干部積極投入城鄉環境治理工作，提高對環境整治工作的認識，轉變工作作風。一是堅持干部親力親為下村指導所聯系村的環境治理工作，在每周一的政府例會上匯報所聯村的環境治理情況。二是全體領導、鎮干部及大學生村官堅持每周五親自上街打掃街道衛生，同時轉變干部作風開展“千人大掃除”活動，以實際行動參與到環境整治當中去，做好帶頭表率作用，在全鎮形成良好的城鄉環境整治氛圍。三是舉行“每周一評說會”，由一名中層干部發言，結合城鄉環境治理、“四個年”活動、基層組織建設等中心工作，談心得體會，講工作安排，然后由鎮黨委書記或鎮長對發言進行評講，并將發言形成書面材料，通過自我評述的方式，加深了干部對轉變作風的認識，對城鄉環境治理工作起到了推進作用。

三、總結經驗教訓，落實整改工作

將城鄉環境綜合治理作為當前工作的重中之重，努力改善城鄉環境治理工作中存在的問題，迎接縣級部門的檢查監督。

針對2月9日至10日縣城鄉環境綜合治理工作領導小組對我鎮城鄉環境治理工作進行的暗訪，發現我鎮街有商家占道經營和至路口有亂貼小廣告的現象，我鎮黨委政府高度重視，深刻反省，立即整改，在收到整改通知當天，我鎮黨委政府召集全體鎮干部召開城鄉環境整治工作緊急工作會議，鎮黨委書記著重強調了此次整改工作的重要性和緊迫性，進一步明確分工，加大整改力度。整改工作完成情況如下：

1.針對御馬街商家占道經營問題，由市場秩序管理小組連同工商所對御馬街的商戶逐一進行勸導與宣傳，規范商戶門前經營秩序，大力推進戶主“門前五包”簽訂工作，進一步落實坐商歸店。

2.針對至瓦店路口亂貼小廣告的情況，我鎮在接到縣整治辦整改通知后立即對子金片區的小廣告進行了及時清理，為長效保持，要求清潔人員每天清理，徹底杜絕此類問題的再次出現。

四、第二階段取得的實效

通過城鄉環境綜合治理第二階段的工作開展，農村容貌環境達到村容整潔、環境優美，農戶房前無“三堆”、無亂搭亂建現象，房屋四周綠化、凈化、美化,院內物料堆放整齊，室內干凈整潔，畜禽圈養，道路暢通。

同時，場鎮環境整理得到了保持和穩固提高。

大學生村官發言材料范文第4篇

截至2月11日，我鄉22個村全部完成了村代會、黨支部、村委會的換屆選舉工作。其中，共選出黨支部成員83人（大學生村官任支部副書記6人），村委會成員70人，14個村支部書記實現連選連任，21個村實現支部書記與村代會主席一人兼，兩委交叉任職9人，女性干部13人，支部成員中村民代表比例達到了96.1%，在選出的602名村民代表中，黨員所占比例為41.9%。

1、深入調研，摸清底數。在換屆工作開始前，我鄉集中一個星期時間，組織干部深入到各村，通過走訪、座談等方式對換屆前村班子現狀、干部威信、社會矛盾、宗族派性、黨員群眾認可程度等情況進行了摸底，做到心中有數。一是對班子成員人選做到了心中有數。通過深入座談，對每個村班子成員特別是支部書記和村主任的去留情況和村內優秀人員情況做到了心中有數，為確定下屆村班子成員初步人選掌握了第一手資料。二是對可能影響換屆的“重點人”做到心中有數。在換屆期間，有一些人員非常活躍，摸清這些人員的底數非常關鍵。第一類是想進村班子的人；第二類是想把原村班子成員搞下臺的人；第三類是想阻撓換屆的人。我們對這些人員進行密切關注，及時溝通信息，通過各種渠道做好他們的工作，使換屆選舉工作得以順利實施。

2、加強培訓，掌握程序。換屆前，我們專門召開了由鄉全體班子、包村干部和各村支書、主任參加的換屆選舉工作會議，就村班子成員任職條件、“五選七不選”標準、《選舉辦法》、換屆工作程序等進行培訓，同時就容易出現的問題進行了交流，使包村干部、村支部書記和村主任等相關人員熟悉地掌握了程序。同時，我鄉還將黨員大會選舉辦法、選舉主持詞、選票票樣、“十個嚴禁”、“五選七不選”標準、村“兩委”換屆承諾書及村“兩委”換屆選舉中應當注意的問題等一套文件材料發到包片領導和包村干部手中，使他們在選舉過程中有據可依。做好候選人資格審查工作，嚴格計生、紀檢、公安和鄉黨委等部門資格審查，不符合條件的不能參選。

3、因村制宜，分類指導。按照市委的部署，我們確定了“保穩定、保質量、保進度、保效果”的目標要求，并根據選舉前摸排的情況，將全鄉22個村分成平穩村、宗族派性突出村、兩委內部矛盾突出村、信教群眾聚集村等4類，分類指導、因村施策。同時，按片派出4個指導組，對各類村換屆工作進行指導和督查。各指導組根據各村的實際情況，村班子現狀、黨員群眾的思想動態，充分估計可能出現的問題，超前考慮可能影響選舉的各種因素，堅持因村制宜，本著“一村一策”、“一村一案”的原則，有針對性的制定實施方案和工作預案。在選舉階段，各指導組做到逢會必到，重點指導各村按照規定程序、步驟、時間節點以及硬性指標要求，確保合法合規合章，保證質量效果，確保換屆選舉有序進行。

4、多措并舉，化解矛盾。工作中，我鄉通過嚴密掌握換屆選舉工作動態，有針對性地進行謀劃布署，使換屆選舉中存在的各種隱性矛盾得到了較好化解，保障了換屆選舉工作的圓滿完成。一是做好選前村內矛盾化解工作。對矛盾突出、競爭激烈、現有班子不穩定的村，分層定職，即鄉黨委在成立換屆領導小組和辦公室的基礎上，設立以班子成員為片區責任人、以中層干部為包村責任人、以村黨支部書記為第一責任人的三個保障層，明確每個層級工作職責，多方施策，抓住矛盾的關鍵點，全方位入手，確保片區內各村換屆選舉工作的順利推進。二是做好選舉中全程錄像工作。這既是對想干擾破壞換屆選舉工作的人的一種震懾，讓其不敢輕舉妄動，又為以后從嚴打擊破壞選舉工作收集固定好證據。三是做好選舉后落選人員的思想工作。鄉黨委政府主要領導做到親自找落選人員談一次心，使落選人員盡快平穩情緒，擺正心態，正確對待選舉結果，繼續支持村“兩委“工作。同時，想方設法關心落選干部，力所能及的解決一些實際問題，使其盡快投身于農村經濟建設中，使他們落選不落志。

首先，黨委重視是換屆選舉成功的前提。這次村“兩委”換屆選舉工作任務重，政策性強，能夠圓滿地完成換屆工作，最重要的一點就是黨委高度重視，切實加強了對換屆工作的領導，把換屆選舉工作作為重中之重，精心組織，狠抓落實。

其次，做好前期的摸底調研是換屆選舉成功的基礎。沒有調查就沒有發言權，我們開展村級組織換屆選舉工作不能脫離各村實際，而應該深入調查研究，廣泛征求了解各層面黨員干部群眾的思想動態，以及對村級組織建設的意見、建議和要求，摸清各村班子運轉狀況，找準切入點，明確主題，分類指導，使換屆工作更能切合工作實際。

第三，抓好培訓是換屆選舉成功的關鍵。這次換屆選舉工作，要求高、政策性強，必須嚴格按照有關章程和規定有序地進行，工作人員的業務熟悉程度直接影響到換屆工作能否順利開展。因此，鄉黨委根據不同的階段、不同的工作任務、不同的環節和不同的要求對人員進行培訓、指導，工作人員對每個階段的工作情況和工作安排部署及時進行學習、交流，使每個工作人員對選舉的整個操作程序做到心中有數、任務明確，確保實際選舉過程中不違規。