前言:想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎?我們特意為您整理了5篇社區文體活動開展情況匯報范文,相信會為您的寫作帶來幫助,發現更多的寫作思路和靈感。
大家好!
我叫xx,是xx社區的一名勞動保障協理員,在社區主要負責社保、失業和醫保工作,一年以來,在街工委和區勞動部門的正確領導下,[蓮山課 件]和社區全體人員一起同心同德,通力合作,以認真負責,真誠熱情的工作態度,廉潔高效的工作作風,較好的完成了全年的工作。
現將工作情況匯報如下:
一、建立健全退休人員花名冊、及時掌握退休人員的去向,關注人員生老病死,跟蹤服務。開展社區文體娛樂健康教育活動,由于退休人員年老體弱,身體都不太好,大部分人不出家門,針對這一點,利用社區這塊平臺、對于能走能動的退休人員,組織部分老黨員學習一些有關黨的方針政策,在開展黨員先進性教育學習階段,開展大型文體活動,組織他們聽健康知識講座,豐富了他們的頭腦。入戶走訪退休黨員,我社區現有企業退休社會化管理人員xxx人,今年新退休x人,死亡x人,轉出x人。
二、積極做好失業人員的接收工作,現有領失業金人員xx人。
使下崗失業人員掌握一技之長及時得到學習的機會,按時組織失業人員由勞動局組織的技能培訓班,引導和鼓勵下崗失業人員自主創業,靈活就業,及時把黨和政府的溫暖和關懷送到每一位下崗失業人員身上,幫他們鼓起生活的勇氣,堅定生活的信心。全年共收集就業信息xxx條、就業崗位xxx個。全年我社區組織了二次下崗失業人員座談會,通過討論使求職人員改變了舊的擇業觀念,樹立新思想新觀念,同時我們還鼓勵下崗失業人員跨地區勞動工作,讓失業人員都能找到合適的工作。
一、平安和諧網格創建工作
我鎮今年全年完成了全鎮18個網格的數據采集和錄入工作,并落實專人負責網格化工作。每個網格都落實了網格員。負責網格內村(居)民矛盾糾紛調解及解決生產生活中所遇到的各類問題。第一、基層自治有效。居民小組充分發揮作用,,組織居民對與切身相關的事項充分行使自治權,制定切實遵守“村規民約”。第二、我鎮加強了防范措施,加大技防投入,對經常發生車輛丟失的鎮政府院子加裝了攝像頭。并開展“紅袖標”工程進網格,及時發現可疑人員和反常跡象,消除反恐維穩的盲點。第三、治安秩序良好,無重大突發事件,群眾安全感較高。第四、矛盾糾紛調處及時,調解員每周下網格,就地有效化解矛盾糾紛,做到了“小事不出網格。”第五、管理服務到位。網格員每周兩次下網格,做到了“認得到人、說得上話、進得到門、辦得成事”,對重點人員納入了網格管理。第六、社會風氣良好。我鎮全年進行了5次法制宣傳,提高了村(居)民的法律意識。并在各村推行“壩壩舞”,豐富群眾文化生活。
二、平安和諧社區(村)建設工作
第一、基層組織有力。13個村1個社區黨支部戰斗力和凝聚力都較強。社會治安防控有力,矛盾糾紛化解及時,全鎮全年約化解矛盾糾紛200余起。平安和諧創建工作有序開展。第二、村(居)民各類組織建全,“一事一議”等自治制度完善。第三、治安秩序良好,派出所、警務室民警下網格,通報治安情況,指導治安防范和特殊人群服務管理。及時掌握反饋社情民意,防范個人極端案件發生。第四、管理服務高效。我鎮制定了對網格員管理考核制度,對出租房屋、流動人口、特殊人群、留守人群等特殊群體情況清、底數明,管理服務到位。
__街聯合團支部通過開展學習、教育和文體活動,增強了外來務工人員與外界的溝通交流,為他們解決了諸多后顧之憂,也使團組織真正成為了外來務工青年的大家庭。
一、加強思想教育,安心在__
外來務工人員流動性較強,思想浮動大的特點,__地區外來務工聯合成立了團支部,讓務工青年有了自己的組織,有了自己在第二故鄉的大家庭。在日常團組織工作中,團支部定期組織召開外來務工團員青年座談會,談思想和工作,談感想和需求。大家暢所欲言,互相交流借鑒,進一步增強了共青團組織的凝聚力、向心力。同時,團支部還邀請社區的老干部向年輕人傳經送寶,幫助務工青年解決思想上的問題,疏導心理上的難題,提振信心,以更加積極的心態投入到工作中。
二、加強學習培訓,提升在__
為了真正使外來務工團員青年成為__地區社會、政治、經濟、文化可持續發展不可缺少的積極力量,團支部通過多渠道、多方式、多手段為外來務工人員提供各種學習幫助。
( )1、在各社區成立外來務工青年讀書角。街道、社區及各界人士紛紛捐贈各類健康書籍。大家齊心協力,共同為外來務工青年提供一個穩定的文化學習場所。青年們可以在這里讀書看報,既豐富業余生活,又增長知識、開闊眼界,從而不斷提升自身素養,真正融入__地區的整體文化氛圍中。
2、組織開展各類學習培訓。通過市民學校、社區知識講座,向廣大外來務工青年傳授有關文明禮儀、法律法規、勞動保障、計劃生育、消防安全、衛生健康、專業技能等方面的知識。在活動中,無論市民學校的老師,還是社區聘請的客座講師,都積極主動配合,最大限度地幫助他們進一步彌補自身存在的“短板”,全面提升知識內涵。
3、注重加強團員青年之間的交流學習。在日常團的活動中,團支部通過“共建團組織”等一系列活動,不斷提升團員青年的思想境界,進一步激發團員青年的學習熱情。在街團工委和團支部的共同精心策劃安排下,成立了__街對外經濟貿易職業學院青年志愿者服務基地。通過這一途徑,社區外來務工青年有機會與同齡的大學生團員青年共同交流學習,在潛移默化中陶冶情操,也堅定了奮發圖強、不斷進取的決心。
三、加強文化引導,融入__
經黨工委研究,今天我們召開迎接省示范文明城區工作會議。3月日,區委區政府召開迎接省示范文明城區工作會議,區委副書記邱衛星,區委常委、宣傳部長鄭桂嵐,副區長劉秋敏、王國強等分別講話,對迎檢工作提出了具體要求。根據會議精神,省文明辦對申報浙江省示范文明城區的考核驗收工作做出了安排,基本上是分兩個階段。第一階段是對各申報城區的創建工作開展一次全面的調研,根據省文明辦的日程安排,將于3月19日至21日對我區的創建工作進行調研,依據《浙江省示范文明城市(縣城、城區)測評體系》,通過聽取匯報、實地察看和調研反饋三個環節,對涉及民生的城市環境、市民文明素質、市場環境、社會秩序、窗口服務等重點內容進行調研,并給予針對性指導。這次調研可以看作省文明辦對我區創建工作的一次預檢,調研結果將會成為正式驗收考核的重要參考依據。第二階段從6月初開始至7月底結束,為測評階段,采取聽取匯報、實地察看、材料審核、問卷調查等方式進行。根據上述檢查安排,區委高度重視,區四套班子領導分頭聯系鎮和街道,加強督察檢查。我們街道今天召開工作會議,對接下來的三、四個月迎檢工作進行總體部署,分析問題,落實責任,提出要求,為下一步的驗收工作夯實堅實的基礎。根據黨工委研究的意見,我講三個方面:
一、認清形勢,查找問題。本次創建工作是從去年開始的,現在到了收尾階段,能否做好這近五個月的工作,關系到我們兩年工作的成敗。我們要進一步認清目前面臨的形勢,總結以往成功經驗,深入查找問題,提出對策措施。
1、要正確認識面臨的形勢。我市上城、下城和西湖已經創建成功。今年的基本形勢是,我區和*區、*區,*的*區、*區、*縣等14個縣(市、區)共同競爭8個浙江省示范文明城區榮譽稱號,競爭激烈,形勢嚴峻。并且我市的三個申報單位江干、*和*,只能有兩個,且很可能就是我區和*競爭,二選一。從現在的情況來看,我區在前一階段的成績看,稍弱于*區,所以形勢更加嚴峻。區委區政府要求各單位和全區黨員干部要把思想統一到區委、區政府創建省示范文明城區的決策部署和工作要求上來,按照既定職責,切實做好我區創建浙江省示范文明城區迎檢各項工作。
2、全面總結創建工作經驗。近年來,我們一直在搞創建工作,20*年,我們創建省級文明城區、全國文明城市;20*年,迎接國家衛生城市復評;20*年,創建省示范文明城區,打造“最清潔城市”、“最清潔江干”和“最清潔街道”工作。在上述多次多種類的創建工作,我們取得了十分顯著的成效,也積累了豐富的經驗,鍛煉出了一支戰斗力強的社區工作者隊伍和志愿者隊伍,得到了廣大居民群眾的廣泛參與、支持和幫助。主要經驗有三個方面:一要宣傳氛圍濃厚,加強引導。把聲勢搞大,聲勢越大,阻力越小,效果越好。通過宣傳,使家喻戶曉、人人皆知,既有利于大家的支持,也能使調查問卷工作得到高分。二要調動各方力量,廣泛參與。文明城區創建工作是一項系統工程,范圍廣、標準高、任務急,需要轄區單位、職能部門的廣泛參與,各司其職;需要廣大居民群眾的參與配合。三要自加壓力,強化督查。發揮街道督查組和義務監督員隊伍的作用,把問題發現在第一時間,整改在第一時間。
3、當前工作中存在的主要問題。在肯定成績的同時,我們也要深入查找問題、分析原因、尋找對策。創建工作持續時間長、要求高、壓力大,給我們也帶來了一些問題,主要表現在三方面:一是思想認識不統一。部分社區和工作人員認為,創建工作搞來搞去就那么回事,不能認真對待,應付了事;認為查到的幾率很小,這么大的城區一般是查不到的。二是厭戰情緒濃厚。多年來一直在搞創建,精神緊張,工作壓力大,放棄了不少的休息時間,對創建工作有“不滿”情緒,特別是在工作不順心,遭受上級批評和通報時,更是委屈,對創建生出“怨氣”。三是工作機制還沒有完全理順。去年以來,我們在部分社區推行保結市場化作業,經過一段時間的運行取得了教好的效果,但不可否認的是,也存在一些問題,有時表現還相當突出,比如說:市場化后的社區職能如何重新界定;保潔公司工作成效評估等方面還沒有完全理順,一定程度上影響了工作的效果。
二、統一思想,明確目標。
1、進一步統一思想。統一思想工作是個老問題。思想是行動的先導,沒有思想的統一,做工作就不會深入持久,遇到難題就會退卻;就不能身全身心投入,變成“例行公事”,就只能做好自己的“三分三”而已;就不能真心實意的做群眾的思想工作。我們要在三方面統一思想:一是在對創建工作的性質認識上統一思想。創建示范文明城區是維護民生、提升生活品質的重要工作;它是一項長期的工作,也是一個不斷提高標準的過程;是街道、社區和有關單位的職責所在,是不可推卸的責任,而作為街道和社區更是創建工作的關鍵,是組織協調者;要做到只有在我們的轄區范圍內,不管是什么工作、什么要求,我們都要主動的接受下來,千方百計的想辦法解決和消除。二是對創建工作的難度認識上統一思想。難度之一是范圍廣,內容復雜。創建工作包羅萬象,省體系是厚厚的一本書,區里做了一定程度的刪減,我們又結合實際進行了調整,現在發到大家手上的標準要求也在80項以上,還有許多的特色要求和宣傳要求等。難度之二是時間緊、要求高。雖然我們已經創建了一年多的時間,但今后的五個月時間是關鍵時期,特別是19日-21日的預檢更是迫在眉睫,不可出現任何閃失。三是對創建工作的方式方法上統一思想。工作方法對頭,就可以達到事半功倍的效果,否則的話,就會適得其反。要充分發揮我們以往的成功經驗。要落實責任分工,通過分解區域、分解考核內容等方式明確每名社工的工作責任;要廣泛發動社區骨干力量,動員黨員骨干、小組長、居民代表和志愿者等。
2、進一步明確目標。我們總的工作目標就是確保創建成功,堅決不失責任分,爭取多加分。目前來,我們要突出抓好好三個階段的工作:一是3月21日前的工作。這次省里雖然是調研和走訪,但對今后的正式檢查驗收都是一個重要的參考依據,很有可能會有“先入為主”的效果,所以要按照正式檢查的標準來對待。查漏補缺,想方設法的消除難點和熱點問題。二是3月22日到5月底。這是時期是我們正式迎檢的準備期,要長抓不懈,持之以恒,對一些難點、死角,要徹底消除,不留隱患,不留后遺癥。三是6月到7月。又是一個迎檢階段,這個時候,天氣炎熱,對創建工作特別是保潔工作帶來更大的挑戰,給我們的身體也帶來挑戰。但只要前一階段的準備工作做好了,就會對我們迎檢減輕壓力,帶來方便。三個階段雖然是這樣分的,但也是相互聯系,相互影響的,一個階段工作不好,就會嚴重影響到今后階段的工作,甚至是毀滅性的影響。所以,我們要高度重視,合理分工,排出工作計劃,突出工作重點,把力量集中到關鍵環節和階段,力求取得更大的效果。
3、進一步營造宣傳氛圍。一是努力營造濃厚氛圍。街道、管主要道路,社區管大門以內,要至少懸掛2-3條有關創建工作的宣傳橫幅。二是向每戶居民群眾發一封公開信,號召廣大市民進一步投身省示范文明城區創建實踐,在實踐中了解、關心、支持創建工作,提高知曉率和參與率。三是每個社區3月15日前召開一次樓道單元小組長會議,介紹創建歷程,宣傳創建舉措,分享創建成果。四是每個社區、村每月組織一次創建主題活動(清理衛生死角、進行文明勸導、座談創建體會、開展文體活動等),盡可能多地吸引居民群眾了解創建、參與創建。五是每個社區、村每月(3—7月)更新一次宣傳櫥窗內容,張貼創建張貼畫。六是社區的老年活動室、圖書室、文體中心等公共文化設施要確保開放,并不能挪作他用。
三、加強領導,落實責任。
1、健全組織機構。街道在打造“最清潔街道”領導小組的基礎上,充實力量,調整人員,成立了創建工作領導小組,由陳主任任組長,王鈴、壽美娟、衛巧林、杜國弟任副組長,街道科室、相關單位負責人和社區書記為成員。同時,還建立起四個工作組,分別對各專項工作負責。領導小組是整個創建工作的領導機構,負總責,協調面上工作,提出工作要求;各工作組要明確責任分工,明確每名工作人員的責任和工作要求,分頭負責;街道班子成員按照工作分工和“一室一站一社區”的聯系制度,抓好指導工作,要定期走訪聽取工作進展情況匯報;機關工作人員要按照“一室一站一社區”聯系制度,分頭聯系社區,重點幫助社區做好迎檢工作,各組聯系人(大部分是街道中層干部),要發揮好組織協調作用,安排人員到社區參加活動,指導工作;各社區要明確書記(主任)負總責,副主任具體負責,衛生主任具體抓好落實。
2、重點培育實地考察點。這次全區確定了1*個實地考查點,基本就是必查點,覆蓋到各層面,我們街道有:文明社區、一般社區、市場、主要道路和醫院等層面,對列入實地考察范圍的各責任單位要認真對照《測評體系》進行嚴格認真的自查,還要進行模擬測評,及時發現并切實解決存在的問題。對考察點的檢查標準要嚴格,要有所提升,班子成員要按照聯系分工進行指導,定期聽取工作情況匯報,幫助協調解決遇到的難題。其他沒有列入的社區和其他單位,是抽查單位,都要做好迎檢的準備。
3、強化督查和通報。在“最清潔街道”督查組的基礎上,再充實人員,加大督查力度,分單位和地域建立督察小組,由機關干部、人大代表、政協委員和社區支部書記等組成,同時,聘請社區義務監督員形成多層次、全方位監督體系。對檢查情況要通過督查專報和簡報《運河之晨》的形式進行公開,同時,也要進行檢查排名;總結工作中的典型經驗,表彰工作中的先進事跡和人物。
根據市人大常委會2018年工作要點,11月14日至16日,市人大常委會組織部分組成人員、市人大代表,在市人大常委會副主任劉萬年的帶領下,就我市貫徹實施《中華人民共和國老年人權益保障法》《福建省老年人權益保障條例》(以下簡稱“一法一例”)的情況進行調研。調研組集中聽取了市政府及民政局、財政局、人社局、住建局、衛計委、規劃局、老齡辦、醫保局等相關部門的情況匯報,先后深入泰寧、沙縣,聽取當地政府及相關部門的情況匯報,實地查看了市國德老年康養中心,泰寧縣老年活動中心、和平社區居家養老服務照料中心、縣社會福利中心,沙縣城北社區老年人日間照料中心、幸福莊園養老院、富口鎮姜后村樂齡學堂、鎮老年服務中心等,召開由社區工作人員和養老機構負責人參加的座談會,廣泛深入了解“一法一例”實施情況。現將調研情況報告如下:
一、主要工作和成效
市政府高度重視老年人權益保障工作,認真貫徹實施“一法一例”,圍繞“老有所養、老有所醫、老有所教、老有所學、老有所為、老有所樂”的工作目標,加強社會保障、養老服務、醫療保障等方面的工作推進力度,注重營造“政府主導、部門齊抓、社會參與、全民關懷”的工作格局,積極推動養老事業健康發展。
(一)社會保障體系日益健全
積極應對人口老齡化趨勢,切實加強老年人社會保障工作。目前,全市基本養老、基本醫療制度全面建立,參保人數持續增加,保障水平穩步提升。城鎮居民基本醫療保險和新型農村合作醫療政府補助標準持續提高,大病醫療互助范圍逐步擴大,老年人醫療費用負擔有所減輕。符合低保和五保條件的困難老年人實現應保盡保,保障標準逐步提高。重點優撫對象、“五老”人員生活補助標準有所提高。老年社會福利制度由特惠向普惠轉變,高齡老人補貼實現全覆蓋。
(二)老年人救助水平有所提升
堅持托底線、救急難、可持續的救助工作原則,逐步完善社會救助體系,并與其他社會保障制度相銜接,明確了提供基本生活條件、對生活不能自理的給予照料、提供疾病治療等供養內容。加大對經濟困難和生活無著落老年人的救助、供養力度,在生活、醫療和住房等方面給予優先救助,將特困人員供養與城鄉居民基本養老保險、基本醫療保障、最低生活保障等制度相銜接,老年人救助水平得到進一步提升。
(三)養老服務工作積極推進
適應人口老齡化的實際需求,初步構建了以居家養老為基礎、社區養老為依托、機構養老為支撐的的養老服務體系。在居家養老方面,通過政府購買服務的方式,引進專業養老服務組織,為居家老人提供家政、醫療保健等服務;
在社區養老方面,推進養老服務設施建設,全市已建成居家養老服務照料中心39個,社區居家養老服務站161個。在機構養老方面,加強農村幸福院、敬老院、老年活動中心等養老機構建設,養老床位數量逐步增加,探索養老服務供給模式。全市現有農村幸福院、老年人活動中心等各類養老服務設施624處,養老床位數達15031張。
(四)老年教育工作健康發展
加強基層老年學校、老年協會、體育組織建設,將老年教育納入終身教育體系,重點開展以滿足老年人求知、求健、求樂需求的老年教育活動。組織和引導老年人參加各類文體活動和社會公益活動,為老年人參與社會發展搭建平臺,豐富了老年人的精神文化生活。在泰寧、沙縣等地開辦的鄉村樂齡學堂,深受群眾歡迎。
(五)政策支持步伐不斷加快
近年來,我市先后出臺了《“十三五”xx市老齡事業發展和養老體系建設規劃》《關于加快發展養老事業的實施意見》《關于印發“十三五”社區居家養老服務補齊短板的實施方案》《關于開展老年人意外傷害保險工作的通知》等惠老政策性文件,為進一步完善老年人合法權益保障機制,貫徹落實“一法一例”,維護老年人合法權益提供了強有力的制度支撐。
二、存在的主要問題
(一)老年人權益保障法律法規宣傳不夠深入。一是社會對老年人權益保障法律法規認識和理解不深,個別部門和領導對老齡工作的重要性認識不足,工作推進力度不夠。二是存在法律宣傳盲區,部分老年人對自己的合法權益、優撫政策不了解,依法維權意識不強,不善于運用法律武器維護自身的合法權益。
(二)養老服務工作發展不平衡。一是養老服務設施薄弱。按標準配建居家養老服務設施工作仍有差距,城鄉發展不平衡,尤其是老舊小區,多數沒有閑置房屋用于養老服務。社區“嵌入式”照料中心、社區養老中央廚房等項目剛起步,政府購買“線上+線下”居家養老服務標準比較低,養老服務需求評估尚未開展。二是養老服務水平不高。受場地、人員、資金等因素制約,大部分居家養老服務中心服務項目不多、服務功能不全、服務水平不高。目前開展的養老服務項目多數只是提供日常送餐、看護、打掃衛生等基礎,項目拓展面不大,且缺乏行業服務質量標準。三是養老服務能力不強。大多數養老機構的護理人員主要為四、五十歲甚至六十歲以上人員,且多為下崗人員或外來人員,普遍存在護理水平不高、人員流動性大、隊伍不夠穩定等問題。四是養老床位空置率較高。雖然我市每千名老人擁有床位總數高于全省平均水平,但在養老機構實際運營過程中,存在空床率較高的情況,入住率不足50%,有的不足30%。
(三)醫養結合難題亟待破解。一是對高齡、失能老人醫療護理保障不足。護理型養老機構的一些護理項目,如床位費、護理費等無法納入醫保報銷范圍。二是家庭醫生簽約、社區用藥和報銷、醫生多點執業等制度不夠完善。探索建立老年人長期護理保險制度牽頭部門尚未明確,工作推進緩慢。三是專業護理機構發展較慢。隨著失能、半失能老年人數不斷增加,對護理型養老的需求越來越大,目前我市仍缺乏專業的老年護理機構或康復療養機構。
(四)老年人合法權益保障不夠到位。一是子女不贍養老人,遺棄老人,打罵老人的行為依然存在;
以直銷、傳銷、電信網絡詐騙致使老年人上當受騙的事件時有發生。二是子女截留養老金、高齡津貼的現象時有發生,致使政府扶助資金難以起到實質作用。三是老年人渴望子女親情慰籍、社會價值認同等精神方面的需求遠不能夠得到滿足;
“空巢”、獨居老人不斷增多,不同程度造成老年人精神生活貧乏,心理健康較差。
(五)老齡工作機制不夠完善。一是基層老齡工作機構與隊伍建設比較薄弱。部分鄉鎮沒有配備專門的工作人員,一般依托在老年人協會,從事老齡工作的人員多數年齡偏大、文化素質較低,影響老齡事業的發展。二是部門工作合力不足。法律賦予政府的職能分散多個部門,職能作用發揮不夠,未能形成整體合力。三是經費保障機制不夠健全。工作經費沒有隨著財政收入的增長而增加。
三、今后工作的意見和建議
(一)進一步加強宣傳教育。一是加強老年人權益保障法律法規的宣傳普及工作,推動老年人法律法規進機關、進學校、進企業、進鄉村、進社區、進家庭,增強全體公民自覺維護老年人合法權益的意識,幫助老年人提高法制意識和自我保護能力,營造維護老年人合法權益的法制和道德環境。二是大力倡導尊老、敬老、孝老的社會風尚,特別要加強對青少年的敬老道德教育,強化道德激勵和約束機制。加大對家庭成員關心老年人精神需求、經常看望或者問候老年人規定的宣傳,促使全社會正確認識法律規定的權利義務,推動家庭落實贍養、扶養責任,自覺繼承和弘揚中華民族傳統美德,形成敬老、養老、助老的良好社會氛圍。三是加大關愛力度,著力豐富老年人精神生活。健全完善老年人精神關愛制度,培育發展老年人精神關愛服務隊伍,積極探索和實踐關愛方式方法,努力為老年人提供多樣化、多層次、個性化的精神關愛服務。
(二)強化養老服務能力建設。一是落實老年人權益保障各項規章制度,加強養老設施規劃,充分發揮現有養老設施作用。加強福利院、敬老院的基礎設施建設,建立健全居家養老、社區養老、機構養老有機結合的養老服務模式,實行政府購買服務、市場化有償服務和志愿者公益服務相結合的養老服務方式,為老年人提供全方位的優質服務。二是完善和落實發展養老服務業在用地、稅收、財政、金融、床位補貼等方面的優惠政策,積極推廣公建民營、民辦公助等運營模式,逐步形成跨行業、廣覆蓋的養老服務產業集群。三是加強養老服務業人才培養。加強對養老護理員的專業培訓,支持引導大專院校和中等職業學校開設養老服務相關專業和課程,大力培養養老服務方面的專業人才。加大養老服務就業扶持力度,鼓勵大專院校對口專業畢業生從事養老服務工作,提升養老服務的專業化水平。
(三)加快推進醫養結合。一是加大醫養結合的研究探索力度,積極構建養老、醫護、康復、臨終關懷服務相互銜接的服務模式,為老年人提供養老服務與醫護服務的便捷對接。鼓勵支持醫療機構開設老年病專科和老年病門診,增加老年病床的數量,配強專業醫護人員,努力滿足老年人的醫療和康復需求。二是充分發揮社區衛生服務中心作用,將其作為醫養結合的支持平臺,鼓勵支持社區衛生服務中心與養老機構、社區養老服務中心合作,委派醫生上門為老年人提供醫療護理、慢性病管理、健康教育等一站式服務。三是加強基層醫療衛生服務中心建設,建立完善家庭醫生制度,開展居家護理服務,不斷提升醫療衛生服務能力和水平,讓老年人能夠就近享受到較高水平的預防保健、基本醫療和康復治療服務。