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職業(yè)病防治宣傳范文第1篇

在《職業(yè)病防治法》宣傳周活動(dòng)中，公司扎實(shí)組織開展“五項(xiàng)”活動(dòng)。

一是組織一次現(xiàn)場(chǎng)咨詢。通過(guò)設(shè)置展板、張貼標(biāo)語(yǔ)、發(fā)放宣傳資料等方式，積極組織開展一次現(xiàn)場(chǎng)宣傳咨詢活動(dòng)。

二是實(shí)施一次通風(fēng)防塵專項(xiàng)檢查。強(qiáng)化職業(yè)健康管理，提升職業(yè)健康管理水平，確保勞動(dòng)者職業(yè)健康安全。

三是開展一次集中培訓(xùn)。開展《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)的集中培訓(xùn)及警示教育等活動(dòng)，并將“培訓(xùn)資料、參加人員簽到表、培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)照片、培訓(xùn)活動(dòng)記錄”等四項(xiàng)內(nèi)容存檔備查。

職業(yè)病防治宣傳范文第2篇

4月25日—5月1日,是第16個(gè)《職業(yè)病防治法》宣傳周，為深入宣傳貫徹《職業(yè)病防治法》，普及職業(yè)病防治知識(shí)，提高用人單位和勞動(dòng)者職業(yè)病防治法律意識(shí)，切實(shí)保護(hù)廣大勞動(dòng)者的職業(yè)健康權(quán)益，xx街道圍繞主題“健康中國(guó)，職業(yè)健康先行”，精心謀劃廣泛深入開展了一系列宣傳活動(dòng)。

一是精心策劃，制定活動(dòng)方案。4月23日，xx街道緊緊圍繞“健康中國(guó)，職業(yè)健康先行”活動(dòng)主題，組織會(huì)議精心制訂活動(dòng)方案，動(dòng)員全街道干部，確保宣傳活動(dòng)順利開展，依托當(dāng)前職業(yè)衛(wèi)生工作重點(diǎn)，創(chuàng)新形式內(nèi)容，精心組織，力求職業(yè)病防治周宣貫工作達(dá)到預(yù)期效果。

二是突出重點(diǎn)，精心組織實(shí)施。依托甌海xx、平安xx、xx安監(jiān)微信平臺(tái)等手段結(jié)合全街道干部深入村二產(chǎn)工業(yè)區(qū)、車站、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)等人口密集地區(qū)開展宣傳活動(dòng)，整合網(wǎng)絡(luò)新媒體、報(bào)社媒體，積極發(fā)揮輿論宣傳和引導(dǎo)作用，通過(guò)組織職業(yè)衛(wèi)生專家學(xué)者宣講論述、專題培訓(xùn)、座談交流、媒體宣傳等形式，進(jìn)一步掀起宣貫安全生產(chǎn)法律法規(guī)熱潮。

三是強(qiáng)化監(jiān)管，注重活動(dòng)實(shí)效。整合部門站所的執(zhí)法力量，建立3個(gè)執(zhí)法檢查組，根據(jù)全年安全生產(chǎn)執(zhí)法計(jì)劃以及安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查“雙隨機(jī)”的有關(guān)要求，檢查采取“四不兩直”、明查暗訪等方式進(jìn)行，督促企業(yè)自覺承擔(dān)起企業(yè)責(zé)任的主體責(zé)任，健全職業(yè)衛(wèi)生管理，加大對(duì)職業(yè)病防治設(shè)施設(shè)備的投入，加強(qiáng)對(duì)員工的宣傳和培訓(xùn)，指導(dǎo)職工正確佩戴和使用防護(hù)用品，做好職業(yè)病的防范措施，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

四是宣傳引導(dǎo)，廣營(yíng)輿論氛圍。以《職業(yè)病防治法》宣傳周為依托，街道安監(jiān)所、綜治辦、計(jì)生辦、消防站等部門聯(lián)動(dòng)，以職業(yè)病防治基礎(chǔ)知識(shí)與職工權(quán)益、事故隱患舉報(bào)和安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生政策法規(guī)咨詢等為活動(dòng)內(nèi)容，營(yíng)造依法守法、關(guān)注職業(yè)衛(wèi)生的社會(huì)氛圍，持續(xù)擴(kuò)大職業(yè)病宣傳周活動(dòng)影響力，為轄區(qū)安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)提供有力輿論支持。

職業(yè)病防治宣傳范文第3篇

01、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《職業(yè)病防治法》。

02、保護(hù)勞動(dòng)者健康是用人單位的法定責(zé)任。

03、勞動(dòng)者依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利。

04、重視職業(yè)衛(wèi)生，崇尚文明生產(chǎn)。

05、職業(yè)病人依法享受職業(yè)病待遇。

06、職業(yè)病是可以預(yù)防的。

07、正確認(rèn)識(shí)和使用職業(yè)病危害警示標(biāo)識(shí)。

08、了解職業(yè)病危害是勞動(dòng)者的權(quán)利。

09、勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。

10、保護(hù)勞動(dòng)者健康是我們共同的責(zé)任。

11、職業(yè)病防治堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針。

12、預(yù)防職業(yè)病危害，保護(hù)勞動(dòng)者健康。

13、工作場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)符合職業(yè)衛(wèi)生要求。

職業(yè)病防治宣傳范文第4篇

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持職業(yè)病“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的方針和“分類管理，綜合治理”的原則。

二、工作目標(biāo)

1、全區(qū)存在職業(yè)病危害的用人單位負(fù)責(zé)人、勞動(dòng)者職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)率達(dá)到達(dá)到75%以上。

2、企業(yè)開展職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)率達(dá)到30%，防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)審查率達(dá)到30%，控制效果評(píng)價(jià)率達(dá)到40%。

3、職業(yè)健康崗前體檢率達(dá)到100%，在崗體檢率達(dá)到40%，離崗體檢率達(dá)到100%。

4、用人單位職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)率達(dá)到70%，工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)率達(dá)40%。

5、企業(yè)有勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者工傷保險(xiǎn)覆蓋率達(dá)90%。

三、工作措施

（一）加強(qiáng)組織機(jī)構(gòu)建設(shè)

調(diào)整區(qū)職業(yè)病防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立部門聯(lián)席會(huì)議制度，規(guī)范信息報(bào)送。各部門、企業(yè)要設(shè)置職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)，落實(shí)專人負(fù)責(zé)。

（二）加大職業(yè)病防治知識(shí)宣傳各部門要根據(jù)職能職責(zé)充分利用新聞媒體、電視公益廣告、網(wǎng)站等形式，開展多種形式的《職業(yè)病防治法》及其相關(guān)法律法規(guī)的宣傳活動(dòng)。以行業(yè)分類開展用人單位負(fù)責(zé)人、勞動(dòng)者職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。各部門、各鎮(zhèn)街要利用的職業(yè)病宣傳周及安全生產(chǎn)月活動(dòng)，深入工業(yè)園區(qū)，設(shè)立宣傳咨詢點(diǎn)，向企業(yè)和職工宣傳職業(yè)病防治相關(guān)知識(shí)。

（三）開展用人單位職業(yè)危害專項(xiàng)監(jiān)督檢查

在區(qū)政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，相關(guān)部門要加強(qiáng)配合，于年10月份前開展用人單位職業(yè)危害專項(xiàng)監(jiān)督檢查，加強(qiáng)用人單位在職業(yè)健康檢查、職業(yè)健康檔案建立和建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)危害評(píng)價(jià)、勞動(dòng)合同簽定等方面的檢查力度。對(duì)違反《職業(yè)病防治法》的企業(yè)，拒不配合檢查、拒不整改問(wèn)題的，按《職業(yè)病防治法》給予嚴(yán)肅查處。

（四）開展職業(yè)病危害基本情況調(diào)查區(qū)衛(wèi)生局牽頭，各相關(guān)部門配合，于年7月底前完成我區(qū)職業(yè)病危害基本情況調(diào)查，掌握我區(qū)職業(yè)病危害現(xiàn)狀，為我區(qū)制定職業(yè)病防治方面的政策提供科學(xué)依據(jù)。

（五）加強(qiáng)急性職業(yè)中毒事故防控

加強(qiáng)急性職業(yè)中毒防控知識(shí)培訓(xùn)，開展重大職業(yè)中毒防控的應(yīng)急演練，提高對(duì)硫化氫、氯氣、重金屬等重大職業(yè)中毒隱患防范治理，督促有毒化學(xué)品生產(chǎn)、銷售、使用企業(yè)進(jìn)行技術(shù)改造。

職業(yè)病防治宣傳范文第5篇

我所于2011年4月25日至4月30日，組織開展了職業(yè)病宣傳周活動(dòng)。宣傳周期間，衛(wèi)生監(jiān)督所工作人員深入到我縣多家用人企業(yè)、單位，進(jìn)行職業(yè)病防治的宣傳及檢查督導(dǎo)，為用人單位負(fù)責(zé)人和工人講解《職業(yè)病防治法》的相關(guān)法律知識(shí)。

此次宣傳周共發(fā)放了《職業(yè)病防治法》的宣傳冊(cè)300余份，“塵肺病防治知識(shí)”宣傳單 100余份，共出動(dòng)車輛3次，出動(dòng)監(jiān)督人員15人次，通過(guò)宣傳教育增強(qiáng)了用人單位的職業(yè)病防治意識(shí)和勞動(dòng)者健康權(quán)益保護(hù)意識(shí)，達(dá)到了宣傳活動(dòng)預(yù)期效果。

三、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)專項(xiàng)整治

2011年5月我所組織人員對(duì)我縣取得資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行監(jiān)督檢查。在此次監(jiān)督檢查中，我所組成由分管所長(zhǎng)帶隊(duì)衛(wèi)生監(jiān)督一科全員參加的檢查小組，對(duì)轄區(qū)的2家職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行全面監(jiān)督檢查，重點(diǎn)檢查職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)機(jī)構(gòu)是否按照資質(zhì)認(rèn)證或者批準(zhǔn)范圍開展工作，所出具的技術(shù)報(bào)告是否符合相關(guān)規(guī)范和要求，結(jié)論分析是否有針對(duì)性，有關(guān)檔案是否健全，質(zhì)量管理體系是否持續(xù)有效運(yùn)行等。

檢查發(fā)現(xiàn)我縣2家職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)均能按照國(guó)家法律法規(guī)及資質(zhì)認(rèn)證或者批準(zhǔn)范圍開展工作，運(yùn)行有效，人員資質(zhì)證書齊全。但也存在一些問(wèn)題，如職業(yè)健康檢查體檢表填寫不完整、檢查項(xiàng)目結(jié)果用語(yǔ)不準(zhǔn)確等。針對(duì)這些問(wèn)題，我所就職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)下一步工作提出了明確要求：1、各職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)要繼續(xù)加強(qiáng)能力建設(shè)，強(qiáng)化質(zhì)量控制體系的運(yùn)行；2、積極與用人單位建立良好的合作關(guān)系，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；3、鞏固和提高我縣職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)在職業(yè)病防治中的核心地位和作用，做好政府執(zhí)法部門的技術(shù)支撐。

四、職業(yè)健康狀況基本情況調(diào)查項(xiàng)目

為認(rèn)真貫徹落實(shí)衛(wèi)生部辦公廳等9部門聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于開展職業(yè)健康狀況調(diào)查工作的通知》（衛(wèi)辦監(jiān)督發(fā)〔2011〕40號(hào)）文件精神，實(shí)施國(guó)家《職業(yè)健康狀況調(diào)查項(xiàng)目工作方案》，根據(jù)省衛(wèi)生廳等10部門《關(guān)于印發(fā)<安徽省職業(yè)健康狀況調(diào)查項(xiàng)目工作方案>的通知》（衛(wèi)監(jiān)督秘〔2011〕290號(hào)）和安徽省職業(yè)健康狀況調(diào)查工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于貫徹落實(shí)<安徽省職業(yè)健康狀況調(diào)查項(xiàng)目工作方案>的通知》（皖職調(diào)辦發(fā)〔2011〕1號(hào)）工作要求，我所2011年6月29日至7月20日開展了全縣職業(yè)病危害基本情況調(diào)查工作。

本次共調(diào)查了31家企業(yè)，其中大型企業(yè)2家、中型企業(yè)8家、小型企業(yè)21家，經(jīng)調(diào)查了解存在職業(yè)危害因素的企業(yè)有26家，有職工總數(shù)10256人，生產(chǎn)一線工人有8431人，接觸職業(yè)危害因素的工有人1136人，其中接觸矽塵人數(shù)為24人；接觸水泥塵為8人；接觸其他粉塵為678人；接觸其他化學(xué)毒物為330人，在調(diào)查的31家企業(yè)中簽訂工傷保險(xiǎn)的企業(yè)有21家，簽訂勞動(dòng)合同的企業(yè)有25家，2010年度進(jìn)行職工職業(yè)健康體檢的企業(yè)有6家。

在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)部分企業(yè)制定了職業(yè)病領(lǐng)導(dǎo)組和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)計(jì)劃，但多數(shù)用人單位組織制度不全，健康檔案建立不規(guī)范或未建立，大部分單位未進(jìn)行接觸職業(yè)危害因素人員的職業(yè)健康體檢工作。

五、存在主要問(wèn)題

雖然我們對(duì)職業(yè)病防治工作采取了一定的措施，做了一些工作，取得了一些成績(jī)，但與上級(jí)的要求相比，與工作實(shí)際要求相比，還存在許多薄弱和不足之處。一是部分企業(yè)對(duì)職業(yè)病危害認(rèn)識(shí)嚴(yán)重不足，法律意識(shí)淡薄、漠視職業(yè)病防治，沒(méi)有履行《職業(yè)病防治法》規(guī)定的義務(wù)，勞動(dòng)用工管理不規(guī)范。二是勞動(dòng)者自我維權(quán)意識(shí)不強(qiáng)，個(gè)人防護(hù)意識(shí)不足，不能正確使用防護(hù)用品，缺乏自我保護(hù)能力。三是企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理相對(duì)滯后，企業(yè)大量使用農(nóng)民工、臨時(shí)工，職工安全與衛(wèi)生意識(shí)不夠強(qiáng)。四是多數(shù)企業(yè)職業(yè)健康檢查率偏低，特別是崗前和離崗時(shí)的查體率更低，勞動(dòng)者的職業(yè)病發(fā)病的潛在危險(xiǎn)高。四是職業(yè)衛(wèi)生管理檔案有待進(jìn)一步完善。