銀行保持黨員先進性教育總結
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保持共產黨員先進性教育活動工作大總結
一學習動員階段
⒈加強組織領導。對此次先進性教育活動，支行領導班子高度重視，成立了以主持全面工作的副行長同志為組長的先進性教育活動領導小組，領導小組下設辦公室，并于月日以農銀黨號文件下發，明確了各自職責，領導小組負責支行先進性教育活動的開展和實施。領導小組辦公室具體負責先進性教育活動開展中的信息聯絡、學習宣傳、組織保障等具體工作，形成了支行一把手親自抓、分管領導具體抓、全體黨員積極參與的格局。為確保先進性教育的順利、有序開展，我行結合工作實際，制定了《支行先進性教育活動實施細則》，并以紅頭文件下發至各黨支部，各黨支部結合各自的工作特點和具體實際，再次進行思想發動，加強了各位黨員對開展保持共產黨員先進性教育活動重要性和必要性的認識，進一步明確了本行的目標和要求。
⒉廣泛宣傳動員。為營造良好的活動氛圍，月日，組織全行在崗黨員和老干支部成員參加了省分行先進性教育活動電視電話動員大會，認真聽取了省分行行長、總行督導組組長兩位同志的重要講話，深刻理會精神；同時人手本下發了《保持共產黨員先進性教育讀本》，在支行機關大樓門口懸掛宣傳橫幅；充分利用宣傳欄這塊陣地，在全行黨員中開展宣傳，并按要求定期下發《保持共產黨員先進性教育簡報》。
⒊多種學習形式并舉。抓住“學”這個重點，在黨員受教育上下功夫，支行制定了詳細的學習流程和安排意見，統一了各支部的學習時間，規定了學習內容，嚴格了學習紀律，要求學習時間不能少。在學習方式上：一是領導干部帶頭學。先進性教育活動開展之初，支行黨委就提出，支行黨委班子成員以身作則當表率，必須先學一步，深學一層，多學一些，要求廣大黨員學習的內容，黨委中心組先學。活動開展以來，班子成員都能以一個普通黨員的身份，自覺參加所在支部的教育活動；二是集中培訓學。根據計劃安排，以支部為單位，分別集中學習了六次，認真學習省、市分行有關先進性教育文件、發言材料和督導要求，重點學習了《中國共產黨黨章》、《黨的執政能力建設》、《黨的作風建設》、《為人民服務》、《黨的三大作風》等內容，黨員集中學習一律執行簽到制，對值班守庫人員不能參加學習的，事后安排時間進行補課，完善學習記錄，并妥善處理工學矛盾，采取集中學習與自學相結合，做到“四個一”要求，即“每位黨員一本筆記本，每位黨員寫一篇學習心得，每次學習有一位督學，并對各支部學習情況進行一次抽查?！痹趯W習過程中，廣大黨員態度端正，熱情高漲，加深了對先進性教育活動的認識，提高了黨員隊伍的理論水平和政治素養；三是老師宣講學。月日，我行聘請縣委宣傳部、黨校兩名老師分別做《當前國際形勢及我國的對外政策》的報告和上《保持共產黨先進性錘煉“三個代表”的堅定實踐者》黨課，全行在崗黨員和入黨積極分子及大部分退休黨員按時參加，用心聽講，認真記錄。通過形勢教育和黨課，加深黨員對當前社會及國際形勢的認識，對開展保持共產黨員先進性教育活動有了進一步的了解；四是活動推動學。為配合市分行“愛黨、愛崗、愛農行”優秀事跡巡回報告會，樹立身邊的典型，月日在我行作巡回報告；五是討論交流學。全體黨員聯系自己的思想實際和保持共產黨員先進性教育要求，就學習動員階段提出的“黨員的先進性表現在哪里”“要解決的關鍵問題是什么”“黨員如何發揮先進性”等三個問題進行了深刻的討論，分成五個組開展熱烈討論，每一位黨員都談了自身的體會和認識。通過大討論活動，促進了黨員相互之間的學習交流，形成了共同進步葆先進的良好氛圍。
⒋高起點，嚴要求。在開展保持共產黨員先進性教育活動中，我行始終以“塑造一流形象，建設一流隊伍、爭創一流業績、創新一流管理”為奮斗目標，以錘煉五種作風即思想作風、領導作風、工作作風、學風、生活作風為重點，堅持了“高起點，嚴要求”的標準，強調各支部在開展先進性教育活動中，要做到不變通、不走樣，精心組織，合理安排，做到思想認識求“高”，學習討論求“深”，分析問題求“準”，并努力做到“兩個到位”：一是領導到位。支行黨委采取一級抓一級的辦法，要求各級黨員干部，除抓好業務工作外，還要帶頭參加教育活動，抓好分管范圍黨員的學習，組織所屬黨員積極參加各項活動；二是督導檢查到位。先進性教育活動領導小組對三個支部的先進性教育活動進行經常性的督導檢查，對各支部學習教育活動安排和進展情況以及黨員的學習筆記進行檢查。要求按規定程序和步驟達到“四個不能少”，即時間不能少，黨員不能少，內容不能少，參加討論不能少。要求黨員干部要重點解決科學發展、開拓創新、風險控制等問題，一般黨員要重點解決模范作用、職業操守等問題，離退休黨員要重點解決發揮余光余熱的問題。通過這次活動，要求從根本上解決思想、工作、作風等方面存在的問題，使每個黨員干部都成為“政治上的一面旗，業務上的一把手，管理上的一顆星”，其示范作用帶領廣大群眾自重、自省、自警、自勵，在理論上有新收獲，思想上有新進步，作風上有新轉變，能力上有新提高。要學習中制定了嚴格的課堂簽到、補課、上交心得體會等考勤和學習制度，確保黨員受教育率達到。為檢驗學習效果，月日，對全體黨員進行了測試，參考率達到（名離退休干部因身體原因未參加），合格率達到。黨員對照《黨章》規定和同志提出的新時期保持共產黨員先進性的“六條”基本要求，以黨支部或黨小組為單位，結合先進事跡報告會的感人事跡和單位實際，認真開展先進性具體要求的專題討論，經過匯總提煉，制定了我行保持共產黨員先進性的“五條”具體要求，即黨性要強，作風要正，工作要實，業務要精，紀律要嚴。
⒌與實際工作有機結合。我行注重以活動為載體，使先進性教育活動與我行的各項具體工作有機結合。一是開展“為基層服務，讓群眾滿意”主題活動，我行對生活困難黨員和員工對照市分行困難黨員和員工標準進行了一次全面摸排，想辦法努力解決黨員和員工的實際困難，并已確定了重點幫困對象。二是在員工中廣泛征集意見活動。確保了學習動員階段開展的扎扎實實，又生動活潑，卓有成效。
（二）分析評議階段
．廣開言路，征求意見。支行黨委把征求意見活動作為分析評議階段首要環節來抓，要求征求意見與促進支行改革發展相結合，與推進業務經營相結合，與改進黨員的作風相結合。在征求意見中：一是注意征求意見對象的廣泛性，既征求行內員工意見，也注意征求上級行和重點客戶的意見；既征求在崗黨員的意見，也注意征求離退休黨員的意見，還注意征求服務對象的意見；真正做到了橫向到邊、縱向到底，確保了征求意見的廣泛性；二是注重征求意見形式的多樣性。主要采取的形式有：召開座談會、個別訪談、與黨員員工直接交談、設立意見箱、發放征求意見表、發放征求意見函等；三是注重征求本行黨員員工最關心的問題、最盼望解決的問題。據統計，支行共召開各類征求意見座談會場次人參加；發放征求意見表份，共征求到意見條。
．坦誠相見，談心交心。結合實際，我行分層次開展了談心活動。第一層次是領導班子成員之間互相談心，第二層次是領導干部與分管單位負責人進行談心，第三層次是黨員中層干部之間互相談心，第四層次是黨員與黨員之間相互談心，第五層次是黨員與“責任田”員工之間談心。支行黨委提出了領導要帶頭，態度要真誠，做好談心活動要有記錄等具體要求。黨委對談心活動提出黨員與黨員至少“一找一”，黨員與群眾至少“一找二”的要求。這些措施都促進了談心活動的普遍深入開展，推進了思想溝通，增進了情感與共識。
．深刻分析，找準問題。在廣泛征求意見、多層次、多種形式反饋意見的基礎上，廣大黨員按照“三個代表”重要思想和《黨章》的要求，以新時期共產黨員先進性的基本要求和具體要求為尺子，重點查找理想信念、宗旨、作風、遵守紀律和立足本職發揮作用等方面存在的問題，深刻剖析查找原因，提出今后努力方向，認真撰寫黨性分析材料。不少黨員反映，這次黨性分析不走過場，有條文對照，有榜樣為鏡，有組織把關，有同志幫助，思想有觸動，認識有提高，增強了黨性
．嚴格程序，開好會議。支部組織召開專題組織生活會，認真開展批評與自我批評，力求深刻，不僅查擺自身和指出別人存在的問題，還深挖問題的根源，廣大黨員普遍受到教育。專題組織生活會上，每個黨員準備充分，發言踴躍。大家深感這次專題組織生活會是多年來未有的一次最規范、最認真的學習教育活動，真正受到了一場深刻的黨性鍛煉教育。月日，支行領導班子嚴格按照規定要求，召開了專題民主生活會，四名班子成員分別就理論學習、思想、工作、作風、廉潔自律，并聯系班子建設、干部隊伍建設、經營管理、改革發展等方面存在的問題和不足，開誠布公，實事求是地開展批評與自我批評，剖析思想根源，提出整改措施。
．把握標準，民主評議。為確保民主評議工作規范有序，支行黨委對民主評議工作進行了具體指導，提出抓好三個步驟的要求：一是召開支部大會或黨小組會對黨員逐個進行民主評議，形成初步評議意見；二是召開支委會整理出對每個黨員的評議意見，提出評議意見時做到了“三個結合”，即結合黨員個人講評、結合黨員互評、結合群眾參評的情況以及征求到的群眾意見和黨員的一貫表現；三是以書面形式把評議意見反饋給黨員個人，評議意見堅持實事求是，客觀公正，既充分肯定成績，也明確指出不足，同時還提出努力的方向。
．落實責任，邊評邊改。支行黨委在保持共產黨員先進性教育活動中，堅持邊學、邊議、邊改，對征求意見建議過程中職工群眾反映最集中，最強烈的問題提出了整改措施意見。對存在著的突出問題和困難設法解決，一是關于汽車消費貸款在未經有權人審批情況下私自允許借款人轉讓車輛、變更承債主體以及貸款嚴重逾期的問題。九月份，我行與市分行工作組同志全力以赴，采取非常措施，對汽車消費貸款按照“一戶一策”的清收原則，收到了實效，與保險公司簽訂了《汽車消費貸款聯合清收協議》，保險公司履約保證擔保責任，圓滿完成了資產保全手續。到目前為止，已收回汽車消費貸款萬元，消戶戶；二是解決了員工子弟應屆畢業生人進省重點中學—一中讀書問題；三是解決了營業網點設施設備維護問題，促使了分理處各項存款提前過億元，成為我行第三個億元所。
（三）整改提高階段
⒈深入進行思想動員，進一步提高認識。支行黨委于月日組織召開了第三階段動員會議，對整改提高階段的工作進行了全面安排部署。按照上級行關于整改提高階段安排意見和工作流程，明確了目標要求和主要任務。通過深入廣泛的思想動員，各支部和廣大黨員充分認識到，搞好整改提高，是這次先進性教育活動的著眼點和落腳點，事關先進性教育活動的總體成效，事關黨的長遠建設，事關全行發展大局。廣大黨員干部以飽滿的政治熱情，良好的精神狀態，務實的工作作風，投入到了整改提高的各項工作中。
⒉認真研究，制定整改措施。支行領導班子針對分析評議征求到的群眾意見建議，進行認真研究，制定出了切實可行的整改措施。黨員個人根據前階段對照檢查中找出的突出問題和黨支部的評議意見，進一步制定整改措施。
一是強化工作措施，確保整改提高取得實效。首先，認真落實整改工作責任制。支行黨委堅持“三個立足于”，做到“三個下功夫”，即立足于早改、快改、真改，在解決群眾關注的熱點問題上下功夫、在解決制約全行業務發展的重點問題上下功夫、在探索建立保持共產黨員先進性的長效機制上下功夫，確保先進性教育活動取得實效。根據進一步歸納條意見，明確了責任人和責任單位及整改時限。對個群眾關心的熱點、難點問題，已經集中力量進行了整改，并取得了初步成效，責成相關單位制定具體的措施，限定整改時限，認真進行整改。其次，切實依靠群眾搞好整改。采取召開座談會、發放征求意見表等方式，在一定范圍內公布了整改方案，接受群眾監督，并根據群眾意見修訂和完善了整改方案。第三，積極開展實踐活動，推動教育活動深入開展。支行把整改提高同履行崗位職責結合起來，積極開展活動，在全行開展了以“一帶三”為主要內容的“黨員責任田”實施方案，即每個黨員與三個員工結對組成一個活動小組，黨員負責小組員工的思想引導、工作支持、學習交流、生活幫助等，并在全體黨員中開展“三比三看”競賽活動，即比黨性，看誰先鋒模范作用發揮好；比貢獻，看誰對農行的業務發展貢獻大；比工作，看誰工作任務完成佳。根據支行責任經營目標任務中的小組捆綁完成情況來考核，將考核結果作為年度評先評優、提拔任用等的重要依據，通過全體黨員的“零距離”服務，發揮了模范作用，密切了黨群關系，促進了業務發展。第四，強化督查落實工作。先進性教育領導小組對各支部的黨員制定整改措施、審核整改措施等環節進行了檢查指導。同時，全面掌握整改責任單位的整改進展情況，及時向責任領導、責任單位提出改進工作和加快進度的要求，并向市分行反饋整改任務的落實情況，使整改提高工作始終扎實推進。
二是建立健全隊伍管理長效機制。在嚴格教育、嚴格管理、建立健全監督制約機制上狠下功夫。首先，加強領導班子自身建設。增強工作的創新能力，務實高效地做好本職工作。進一步加強學習，提高整體素質，適應發展需要。勤于學習，堅定終身學習理念，帶頭用先進思想和現代科技知識武裝自己。堅持理論聯系實際，做到學以致用，帶頭用科學理論指導工作實踐，堅持學習制度，形成學習教育的長效管理機制。進一步改進作風，保持公仆本色。堅定服務宗旨，密切聯系群眾，努力提高工作效率和質量，班子成員都要帶頭深入基層調查研究，虛心聽取基層和群眾意見。其次，制訂了《××年員工綜合考核方案》、《員工滾動待崗方案》、《工作聯系制度》等制度，通過這些制度，把每位員工的工作都納入到考評機制中來，使員工考核工作走上規范化、程序化的軌道。
⒊開展群眾滿意度測評。為充分了解各個層面人員對農行先進性教育活動的滿意程度，真實反映先進性教育活動的實際成效，月底召開群眾滿意度測評會，參加人員有黨員、離退休干部、一般員工共人開展了測評工作。
二、主要收獲
（一）黨員干部思想認識得到了進一步統一，精神狀態明顯轉變。通過先進性教育活動，黨員干部較好地學習和掌握了黨的方針政策，深刻領會了開展黨員先進性教育活動的重大意義，進一步明確了自身存在的問題和努力方向，增強了立足本職做好工作的自覺性和主動性，營造出了搶抓機遇、比學趕超、心齊風正的發展氛圍，團結奮進、協調配合、互相補臺的工作氛圍，全力謀事、協力干事、幫助成事的創業氛圍，黨員干部精神飽滿，信心十足，積極為支行黨委出力獻策，全行上下呈現出了人心思進的良好工作氛圍。
（二）工作作風得到進一步加強，工作水平和服務質量明顯提高。通過開展先進性教育活動，支行進一步完善各項工作制度，加強紀律約束，切實改進工作作風，促進了工作方式、服務水平的不斷提高。針對部分員工業務不精、工作作風不實、工作效率不高、工作責任心不強的問題，通過職代會討論出臺了《××年員工年度綜合考核方案》和《員工滾動待崗管理辦法》，在改變工作作風、加強人員管理方面邁出了新的步伐。
（三）服務群眾的主動性得到進一步提高，黨群關系明顯改善。在開展先進性教育活動過程中，支行黨委把為群眾辦實事、解難事、做好事作為出發點和落腳點，以讓群眾得到實惠為根本目的，從群眾滿意的地方做起，從群眾不滿意的地方抓起，開展了一些服務群眾的活動，不斷提高服務水平，有力地密切了黨群關系。
雖然我行在保持共產黨員先進性教育活動中做了大量的工作，取得了一定的成效，但與上級行黨委的目標要求和群眾的期待愿望還存在一定的差距，我們將在今后的工作中，繼續健全機制，強化措施，充分發揮共產黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰斗堡壘作用，促進我行業務經營的全面、快速、健康、持續發
