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1、結合黨委開展的“三個一流”主題活動,夯實團支部各項管理基礎,加強團組織建設,切實加強團干意識教育活動,深入學習,不斷提高自身綜合素質,提高工作能力,全面促進支部工作順利進行。
2、結合支部08年工作安排,定期召開團干例會,通過團干部例會傳達廠部、團委及車間各項工作精神,交流工作經驗,討論工作計劃,指明團支部的工作方向,提出團支部的具體工作要求。
3、結合支部實際情況,強化加強支部各項制度的落實,認真做好團干出席例會、組織活動、參加黨課及其他學習等記錄,嚴格按制度執行,促進各團干積極做好表率作用。
二、深入開展各項培訓,密切關注青工的思想、工作和學習,為青工創造條件。
1、召開大學生座談會,及時了解團員青年心理變化,掌握團員青年工作動態。團總支定期召開大學生座談會,邀請車間領導與剛進廠大學生座談,通過溝通、交流、提建議等多種方式,使新人融入到檢封這個大集體中來,更快地適應新的崗位,也為車間做好對新進人員的培訓、教育工作打下了扎實地基礎。
2、發揮團組織作用,不斷為青工提供學習的平臺。由于近兩年新進廠的人員比較多,因此對于剛剛步入企業的團員青年而言,提高工作技能首當其沖。為此,團總支多次組織舉辦知識交流共享會,安排技術全面的師傅面對面的對團員青年進行技能培訓、經驗傳授等,通過一系列活動,收到了一定效果。
3、關注青工思想動態,想青工所想,急青工所急。10年,由于車間工藝改革的不斷深入,人員調動頻繁,車間人員思想波動較大,尤其是青工,團總支及時組織力量,一方面積極做好宣傳工作,引導青工正確理解工藝改革是必然趨勢,另一方面深入青工當中,通過面對面、網絡聊天、座談會等方式,收集意見并及時向上級領導反映。
4、知識共享,充分珍惜各項培訓機會,積極做好宣傳工作。組織車間參加行業技能比武、團干培訓、通訊員培訓的職工與各團員青年開展各項交流會,為青工提供更多的學習與交流的平臺想辦法動腦筋。
5、積極配合企業、車間文化發展需要,努力加大宣傳力度,充分發揮團組織的宣傳陣地作用,做到宣傳工作有計劃、有安排,做到系列化、制度化,使廣大團員青年都能積極撰稿、認真寫作,把企業、車間的動態、發展方向、目標、方針政策及時迅速傳達給每一位車間職工,為信息傳遞和溝通交流搭建了良好的平臺,從而擴大團組織在企業及車間中的影響力。
三、積極開展文體活動,豐富青工業余生活,以飽滿的熱情和充沛的干勁,更好地為企業完成各項生產任務。
支部始終以活動為載體,寓思想道德教育于各項活動之中。通過組織開展青工喜聞樂見、豐富多彩的活動,緩解青工工作壓力,放松心情,為更好地工作積蓄力量。
1、2月分開展“快樂分享”圖片評比活動,共同分享拍下的精彩畫面。
2、5月6日,為增強青年職工的凝聚力、競爭力和創造力,展示青年職工的聰明才智,豐富自身的文化生活,檢封團總支組織了手機短信創意大賽。
3、6月4日,為了讓團員青年們在了解端午節的由來及意義的同時,更實在地感受這個中國傳統節日的氣氛,讓現在的年輕人通過這樣的活動關注到、體會到中華民族的傳統文化,并將文化傳承,團總支開展學包粽子趣味活動
4、8月2日,檢封團總支以“為團旗爭光添彩,迎奧運吶喊加油”為主題,組織車間團員青年一行80余人前往西海灣休閑、長墅源漂流一日游。通過豐富多彩的活動,讓大家走進自然,陶冶情趣,增進溝通與交流,增強團的凝聚力、創新力和戰斗力。
5、9月26日中午,檢封車間團總支開展了創建“五型”優秀班組和推進“工人先鋒號”創建活動簽字儀式,動員和組織廣大職工為優質、安全、高效地完成企業各項生產任務貢獻力量。
總結走過的2012年,我們取得了一定的成績,但也存在一些不足。我們將在新的一年里,在廠團委和車間的正確領導下,牢固樹立求真務實的作風和開拓創新的精神,努力加強檢封團總支的學習力、凝聚力和創新力,充分發揮廣大團員青年的智慧和力量,真正實在的當好企業發展的后備軍。
2010年工作計劃結合檢封車間實際情況,圍繞廠團委及車間工作重點,檢封團總支將在新的一年里繼續積極開展各項活動:
一、加強組織建設,提高組織能力,完善管理體系,強化組織領導,讓團支部工作充滿蓬勃生機和活力。定期召開團干例會,明確職責,合理分工,協同作戰,各負其責,服務車間及團員青年,努力做好“上傳下達”的工作,使團支部工作有條不紊的進行。
二、加大宣傳力度,充分發揮團組織的宣傳陣地作用,做到宣傳工作有計劃、有安排,做到系列化、制度化,及時做好團委及車間的各項宣傳工作。同時,不斷探索,繼續為團員青年提供各種學習的機會,創造表現自我的舞臺。
三、以理論學習為先導,提高廣大團員青年的政治思想覺悟。通過座談、交流以及重溫團課等多種形式,努力提高全體團員青年的道德素質,進一步推進團員意識教育活動,優化團員的思想先進性。以團員意識教育活動為契機,帶動各項工作的協調發展,提高團組織的凝聚力和戰斗力。
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四、以廠團委活動為載體,充分發揮團組織的優勢,配合車間工作建設,開展各種有益身心發展、提高青工技能的活動,深挖內潛,營造“學先進、超先進”的健康向上的企業文化氛圍。
五、繼續開展豐富多彩、寓教于樂的文體活動以及戶外活動等,放松心態,最大限度地調動青工的積極性,更好地為企業順利完成各項任務服務。
新的一年,檢封團總支將緊扣廠團委工作,以創新為動力,以活動為載體,以發展為目標,在廠團委和車間的關心指導下,求真務實,認真工作,努力完成制訂的各項目標,開創車間團支部工作的新局面。
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一、總體思路
緊緊圍繞教學工作中心,獨立活潑的開展各項工作。加強團的組織建設,把團的工作與德育處德育工作有機的結合起來,提高我校團員政治素質,發揮團員先進模范帶頭作用。加強服務意識,使共青團工作再上一個新的臺階。
二、主要措施
1、加強對學生的思想教育,抓好各團支部思想道德建設
加強對學生日常行為規范的管理。思想道德教育是團委工作的陣地,應常抓不懈。增強學生的紀律意識、尊重他人的意識;增強學生的集體榮譽感,教育學生把自身價值與服務祖國人民結合起來,正確處理個人、集體、社會的關系;在學生中倡導理解、正義、平等、誠實、守信、寬容、協作等道德規范和行為準則,在文明禮貌、紀律衛生、遵守校規校紀等方面有較大起色。
2、加強團干部和團員隊伍建設,提高團員的共青團意識
(1)改進團員干部的思想作風建設,充分調動團支書積極性,要真抓實干,切實為學校、為學生服務,把團委各項工作落到實處。
(2)加強團員隊伍建設。通過豐富和完善入團儀式、團員注冊、團費收繳、團組織關系轉接等團內組織生活制度,定期開展主題團日活動,進一步加強和改進團員的教育管理,強化團員意識,發揮團員的模范作用。
(3)嚴肅團的紀律,號召全體團干重溫團員的權利和義務,重溫入團誓詞。對不符合要求的團干進行批評教育,嚴重的撤銷團內職務甚至團籍。
(4)確立學生和團員的學習榜樣和楷模。本學期開好“開學”表彰大會,將初步評選出校級優秀團員、優秀團干等,為評選區級優秀作好準備。
3、加強社團建設
(1)加強學生社團的質量建設,創新學生社團的管理機制和運行機制;
(2)推進中學生素質拓展計劃,充分發揮學生社團在學生特長發展和個性培育方面的作用;
(3)促進學生社團對外交流與合作,推動學生社團與團組織的聯動建設。
4、加強青年教師隊伍建設
(1)關心引導學校青年教師。要求青年教師關心學校、熱愛學校、努力認真鉆研教學業務,爭做教學的一把好手。
(2)竭誠為青年教師服務。組織的凝聚力來源于服務。團委將緊扣青年教師成長發展的主要環節,關心青年教師發展,傾聽青年教師的心聲,了解他們的成長愿望和發展需求,和學校領導積極溝通,努力幫助青年教師解決生活中的實際困難。
三、具體工作安排
9月份
1、畢業生團員關系的轉出工作。
2、國慶節系列慶祝活動,弘揚愛國、尊師主旋律。
10月份
1、慶祝國慶系列活動;(書畫展、黑板報等)
2、愛國主義系列教育活動
11月份
1、安全教育系列活動
12月份
1、認真做好新團員的發展工作,把積極要求進步,各方面表現突出的學生吸收到團組織當中來,并做好團員檔案資料整理工作。
2、團費收繳。
2022年1月份
1、做好資料收集和各項總結工作;
公司**車間團支部自開展團建工作以來,在上級團組織的領導與支持下,以生產經營為立足點,本著服務于生產、促進于青年,激發團員青年的創新意識、激發團員青年的工作熱情為宗旨,努力營造一種奮發向上,人人參與管理、人人參與競爭的氛圍,做好生產經營排頭兵。主要工作有:
一、完善支部組織的建設,加強青年團員的思想作風建設,打造一支高素質的團員青年隊伍
目前****公司加工車間團支部班子有書記1名,委員3名,在日常工作中各司其職,分工負責,按期進行支部班子成員的換屆工作,**車間團支部上一次的換屆時間為2004年3月份,定期舉行新團員的入團工作,目前加工車間團支部共有28周歲以下青年42人,團員35人。
****公司加工車間團支部始終注意加強支部組織建設。首先建立健全了會議制度,實行每周末一次團員青年會議,對上一階段團活動進行總結討論,將公司當前形勢、最新動態進行傳達,做好下一步工作的活動安排。并制定了團員青年工作評比制度,每月根據工作表現評出“團員青年文明崗”先進個人一名進行獎勵,對后進青年進行幫助,找差距,形成一種你追我趕的良好氛圍。加強團員青年的思想教育,組織開展了“我為名牌添磚瓦系列教育活動”、“創新提質大發展”教育活動、“市場、名牌與我”大討論活動、“我與企業共命運”大討論活動、“愛崗位、愛企業、愛名牌”三熱愛等一些大型教育活動,引導青年在自己的本職崗位不斷開拓創新、與時俱進,在樹立正確的人生觀、價值觀上充分發揮團員青年主力軍的帶頭作用。
二、團結組織團員青年,深入開展崗位競賽比武,建立團員活動陣地,服務于企業的生產。
1、團支部組織開展了崗位競賽、技術比武活動,開展了“技術比武”、“賽場英雄”、“創新龍王”、“質量金刀手”、“設備小保姆”等競賽形式,提高了員工的工作熱情。
2、團支部成立團員活動陣地,組織開展了“垃圾堆變聚寶盆”活動。創新改造小車輪,將在垃圾堆撿回的廢車輪創新改造,經過修理重新“上崗”,延長了車輪的使用壽命,每個車輪可節約資金23元,共節約資金276元。雖然資金不多,但充分表明了廣大團員青年以廠為家的良好風貌。還利用業余時間組織義務勞動,將公司車間臟亂不堪的衛生死角進料庫、大棚底進行徹底清理,通過努力共清理出廢鋼4.8噸,各類圓鋼料0.5噸,盤活資金28000元,對車間積壓多年的成品件、半成品件60余種,返修入庫盤活資金44280元。
3、團支部積極開展了具有支部特色的活動,使團員青年工作與實際工作有機結合起來,使團員青年的工作富有特色。組織了學習產品<質量法規>教育活動,通過學習增強了團員青年的質量意識,為提高產品質量提供了幫助。成立“團員青年活動室”,活動室是有公司過去的維修屋,經過團員義務清理、粉刷改造而成。豐富了團員青年的文化生活,為今后支部工作奠定了基礎。
4、按照團委開展的“我們是創新主力軍”的主題競賽活動的要求,開展了創新競賽活動,創新項目接連不斷,好點子層出不窮。涌現出大批的青年創新明星,3月份涌現出創新“小旋風”9名,***的軸頭工藝改造加工法、**的細長軸車床壓力臺上加工裝磨削法、***的Q0338套加工法、***的Q034前端蓋節料加工法等等,能夠創新節約資金上萬元。
三、團支部組織開展豐富多采的活動,激發了員工的工作熱情,增強企業的凝聚力和戰斗力。
1、開展了“結對幫扶”工程。由于新老職工技術水平差距大,團支部利用座談會的形式,為技術水平差的員工與技術水平高的員工牽線搭橋,實施“一幫一工程”,通過相互學習,形成一支具有戰斗力的青年隊伍。
2、組織團員青年開展自身隊伍的建設,提高大家的積極性。利用業余時間組織了拔河比賽、乒乓球比賽、書法比賽、接力跑比賽等活動,有利的提高了團員活動的積極性。
3、美化環境方面,為了創造一個良好的工作環境,使員工工作愉悅。組織開展“環保天使”活動,同時維護了公司廠區現場衛生。
2016年敬老院團日活動總結一
X月X日我們班級組織到杭州市社會福利中心進行為期一天的團日活動。我們為福利中心的老人們帶去了水果等慰問品,在活動過程中我們班級的同學積極主動的作為義工為福利中心的管理人員搬放宴會廳的桌椅,打掃宴會廳的衛生、和老人們聊家常。福利中心很安靜,很適合給老人們養老,為了不打擾老人們的休息,我們在福利中心的庭院里和老人聊天、話家常。老人們都很能聊,很樂于和我們分享他們當年的故事。我們在庭院的長椅上靜靜地坐著,聽他們講過去的故事,那些我們所不知道的往事,這感覺很溫馨,老人們也很開心。這讓我很感慨:其實老人們的快樂很簡單,只要有人愿意陪伴著他們,陪他們聊聊天就足矣了,這是一種多么簡單的快樂啊。伴隨著年齡的增長,這種快樂看起來是那么的單純,卻也是那么的實在。無論你這一輩子為誰付出,到了老了的時候總是需要關懷的,需要子女的關懷,更需要社會的關懷。
每個人都是會老的,就算是八九點鐘地太陽也還是會有日落的一刻,既然發光發熱了一輩子,那么老的時候也應該有屬于他們的一縷夕陽紅,很多時候這種溫暖,只需要我們一些簡單的關懷,一句簡單的問候,一點短暫的時間,只要有那么一片心,就足矣溫暖整片天空。
誠然,我們現在是社會八九點鐘的太陽,也還是會有日落西山的時候。因而,尊老、敬老、愛老,應該是我們每個大學生永恒不變的精神。老吾老及人之老,才能讓社會更為穩定的發展。雖然我們這次的團日活動很簡單,花費的時間也不長,但是這個中的意義卻深深地印刻在我們的心里。這只是一種方式,讓我們能夠走到老人們中去,去體會一種別樣的溫情。也是一種意識的培養,作為當代大學生,我們不僅要學好自己的專業知識,還應該面向社會,走進社會,從每件平凡的小事做起,培養起我們社會的主人翁意識,讓社會各界能夠感受到我們的熱情與活力,體會到我們作為未來社會接班人的信心,這些對于我們而言都是至關重要的。
當然,在這一活動中也培養了我們對社會的出國留學網責任感,從小到大我們感受到得都是社會給予我們的關懷與溫暖,如今我們羽翼豐滿了,也是我們回報社會的時候了,我們要用我們的熱情宣告我們的自信,用我們的行動證明我們是有能力來承擔那份即將面臨的沉甸甸的責任。
2016年敬老院團日活動總結二
為進一步深化增強團員意識主題教育活動,引導廣大團員青年在學習工作中實踐三個代表重要思想,在構建和諧社會中發揮生力軍作用。X月X日,我們20XX級高二23班組織了團旗飄進敬老院,關愛孤寡老人的主題實踐活動。團支部一行人來到了位于張課家園敬老院,到了那里,在院長的安排下,大家很快投入了勞動,團員的主要的任務主要是把老人房間里的窗戶檫干凈。
托老院總共有四層樓,每層分配9到10個人之后大家就開始動手了,望著打掃過的潔凈的房間,大家都很高興,有些出國留學網老人見到我們很高興,可能是平時太寂寞了,不停地在一旁和我們說話,可是老人大多數都不會說普通話,方言話我們聽得更親切,我們的微笑也慰濟了老人們寂寞的心靈。
以下便是我們活動的全過程:
一.整裝待發染風塵
一大早我們便風塵仆仆起行了,途中我們唱著團歌。。。
我們揮舞著團旗,意氣風發!!!
每個青年團員都充滿了對活動的期待,我們都希望在集體中體現出自己的價值,發揮出自己的潛能,使自己不斷成長。這正是團組織可以廣泛地激發青年團員的積極性,使青年團員健康成長的理論根源。豐富的團組織活動,為青年團員搭設各種舞臺,為我們提供表現的機會,使我們的聰明才智得以發揮,特長得以顯示,使我們的表現欲得到滿足。團的活動對我們團員提供了賽場,活動中公平、合理、適度的競爭,激發我們拚搏向上,使我們好勝的心理得到滿足;活動中青年團員當家作主,人格受到尊重,潛能得以發揮,參與意識主人翁精神大大加強。
二.年少未必總輕狂
到了敬老院我問在此宣誓,以表我們到此的目的與精神。。。
在院長安排下,大家很快投入了勞動,團員的主要的任務主要是把老人房間里的窗戶檫干凈。托老院總共有四層樓,每層分配9到10個人之后大家就開始動手了,望著打掃過的潔凈的房間,大家都很高興,有些老人見到我們很高興,可能是平時太寂寞了,不停地在一旁和我們說話,可是老人大多數都不會說普通話,方言話我們都聽的更親切,我們的微笑也慰濟了老人們寂寞的心靈。。。
老人們開心,我們更高興。。。
和老人們暢談,我們了解到很多。。。。
三。起舞共享夕陽紅
與老人的聯歡在活動室正式開始了。同學們與出國留學網老人交替對歌,氣氛好不輕松活躍。大家一首接一首地唱起老人們熟悉的老歌,動人的旋律感染了在場的每一個人。一曲《瀏陽河》勾起了老人們對革命年代的回憶,一首《聽媽媽講那過去的故事》安靜且悠揚,一首《好人一生平安》表達了同學們對老人的祝愿,一段《敖包相會》唱出了老人們所經歷過的舊時光。高圣益同學更是又唱又跳,一曲歡快的《對頭詩》贏得了滿堂的喝彩,也將聯歡會的氣氛推向了。也許大家的聲音不是那么動聽,也許大家唱出的旋律不是那么優美,但混合著老人們飽經風霜的顫抖音調,敬老院中的歌聲是那么動人。
一曲曲歌,一段段相聲,在活動室里回響。。。
老人們也為我們拿出了闊別已久的絕活。。。
后來索性我們一起扭起了秧歌,大家其樂融融。。。
四。相見恨晚更惜別
臨走時我們與老人們爭相留影。。。
五。活動結束我們不虛此行
通過此次活動踐行了青年團員的宗旨,培養了尊老愛幼,關愛他人,助人為樂的精神,提高了同學們的思想素質和實踐能力。
愿天地間有真情,愿人間充滿愛。青年團員的足跡將遍步在每一寸需要關愛與幫助的土地上,播散愛的種子
2016年敬老院團日活動總結三
為了豐富大家的周末生活,讓同學們了解出國留學網養老院中老人們的生活,舉行了一次以夕陽更美晚霞更紅為主題的團日活動。11月29日,我們前往懷化市鶴城區石門縣敬老院為各位老人送愛心,送溫暖。
一、活動前期準備
在此之前,我們做了大量的準備工作。包括利用課余時間上網查資料看看出國留學網老人們喜歡什么,包括歌曲、舞蹈等。
二、活動的方式
9點30分,我班的先鋒隊員到懷化學院西區側門口集合。早春的早晨,透著一絲絲涼意。大學生敬老院獻愛心活動總結大學生敬老院獻愛心活動總結。我們懷著激動的心情踏上前往敬老院的路。經過了三十多分鐘的路程,我們成功抵達目的地,
三、活動的過程
1、活動的環境
在我們正前方的是一個院子,走進院子里面前方就是老人們住的屋子,門上貼著福字,象征著他們過了一個愉快的春節。在門的左手旁是敬老院負責人住的地方。
2、人員的了解
他們大多是因為子女工作在外比較忙,沒時間照顧他們才把他們送到這里,也有的是無兒無女,孤獨一身的生活在這里。落寞的眼神、被歲月碾過的臉龐以及駝掉的脊背讓我們的心不禁地揪緊。
3、活動的忙碌
由于有的老人走路不方便,先鋒隊員們到屋子里搬出幾條凳子到院子里,然后小心翼翼的把他們攙扶出來,到凳子上,先鋒隊員們和老人圍坐在一起,內心是無比的溫馨感動。看到院子有點臟,先鋒隊員們又忙著打掃院子。
在和老人們聊天拉家常的過程中,先鋒隊員們為他們帶來了一個又一個精彩的節目,有唱的、跳的并且還有我們體育課上學的太極,雖然有的節目排練的有些許瑕疵,但從老人們的臉上還是可以看出他們喜悅的心情。先鋒隊員們唱了很多懷舊的歌曲以及幾首紅歌,老人們一邊認真的聽著一邊為我們打拍喝著,融洽的氛圍讓我們都陶醉其中。老人的臉上慢慢洋溢出幸福的笑容,快樂的感覺在心中蕩漾開來。在表演的結束后,我們和老人們一起聊天談論日常生活,大家的即興表演不僅提高了老人的興致,也使此次之行變得更加完美。活動結束時,我們一起祝老人們身體健康、生活快樂、長命百歲,答應老人我們以后會經常去看他們。隨后先鋒隊員們將老人一個一個攙扶回房間。在敬老院門口拍照留念后便依依不舍的離開了,同時我們也很開心此次活動取得了巨大的成功。
一、不斷加強學生思想政治教育和學習,促進學生骨干的培養。
校團委把加強學生的思想教育工作作為工作的基本任務。1)通過學校的廣播站、板報、座談會等宣傳途徑來加強學生的思想教育,樹立他們正確的人生觀、價值觀。從而在學校里努力學習。2)舉辦進步分子學習班,今年校團委舉辦了第四期進步分子培訓班參加培訓的學員共計62名,邀請了學校政治理論水平高和管理水平高的王瓊、耿立社、李華衛、孟麗春等老師來擔任主講,培訓期間老師們認真講解,同學們認真聽講達到了我們舉辦培訓班的目的。3)作好后進生的思想轉化工作。學生的思想工作光靠片面的宣傳是遠遠不夠的,針對性的做工作才是最主要的,畢竟表現不好的學生只是個別的,我們校團委及時掌握這部分學生的表現情況,針對性的進行說服教育,組織他們搞活動,想辦法提高他們參加活動的積極性。從而預防他們萌生不良思想。4)在學生骨干的培養方面。我們通過定向培養,通過各種活動等形式的鍛煉來增強學生的思想意識、提升學生的個人能力。
今年校團委嚴把新團員入團,對于想入團的學生,需經個人自薦、班級團支部、班主任層層推薦,經團委審核后進入團校學習共青團知識,進行綜合考核,合格者確定為預備團員,接受全體師生的監督,合格者填寫入團志愿書光榮加入共青團。全年共培訓入團積極分子62名。這樣,通過堅持不懈的政治理論學習、搞富有教育意義的活動,使廣大團員青年的思想道德素質進一步得到了加強。今年“五四”我們評選的優秀團干16名,優秀團員38名。他們是學生隊伍中的優秀分子,在學生中起到了模范帶頭作用。在以后的工作中我們還要繼續加大學生骨干的培養。
二、加強干部隊伍建設,重視干部管理。
一個強大的組織需要一支好的干部隊伍。所以校團委特別重視干部隊伍建設。首先在選拔干部方面,今年干部的選拔和以往不同,除了寫申請書之外,還要從在班級的表現、個人能力等方面來考查;對各方面相對優秀的學生我們還要進行現場提問的形式進行考核,最終確定干部名單,同時對新選拔的干部還要進團知識、工作方式、干部素質養成的學習。在干部管理方面,1、制定了團委干部管理制度。在干部行為方面有了制度的約束。2、定期召開干部測評會,在會上每位干部都要客觀的總結一階段自己的思想和工作表現情況,同時其他干部可以對其提出批評和意見,以此來增強干部的自律性和工作積極性。3、在支部干部管理方面,定期召開支部會議。對各支部管理實行干部包班管理制度。就是把團委各干部分到每個支部,對支部的工作進行指導、監督、督促。總之干部管理要長抓不懈。要不斷的補充新鮮血液,這樣才能使這個組織更強大。
三、堅持以活動為載體,深化學生的教育活動,創建一個和諧的校園環境。
我校共青團工作主要是圍繞著主題活動開展的。3-4月我們是文明禮貌月活動;5月是紅五月系列活動;6月“安全生產月”主題活動;9月是青春獻祖國系列活動;11月“遷新居,創和諧寢室”主題活動。同時還開展了健康上網的演講比賽;我們的每一項活動都是經過認真準備,每一項工作都能夠很好的完成,取得了很好的效果。通過一系列工作的開展,我校廣大青年團員,思想活躍了,凝聚力增強了,為我校各項工作的順利開展作出了貢獻。
五、做好國家助學金的管理、發放工作。
國家助學金實行一年多來,匯及了我校06、07、08級839名同學,同學們在享受助學金的同時我也感覺到了工作的壓力。1)完成了3—7月份助學金的發放工作。2)隨著助學金制度的不斷完善,國家今年施行了新的學籍管理系統,所有學生的信息都要上網。8月份我們完成了06、07級學生的信息錄入工作。3)完成了08級288名學生助學金的申請和上報工作。給學生辦理了銀行卡,現已全部發到學生手中。目前9—12月份的助學金還沒有撥付。助學金工作,任務重,責任大,我們面臨的壓力也大,有時也感到力不從心。但我會努力做好這項工作。
六、抓基礎工作
今年校團委圓滿的基礎工作是每個組織工作的基礎,所以校團委認真的做好團委的基礎工作。1、宣傳方面:我們的宣傳途徑對學校內外發生的事情進行宣傳,今年我們特別重視校園內時事的宣傳,重視對學生思想和行為有觸動的內容的宣傳;對十七大精神的學習和宣傳;做好各項活動的宣傳工作。2、組織方面:完成了年畢業生團檔的轉出工作及08級新生團檔轉入及整理工作;完成了年全校學生團員證的注冊及團費的收繳工作;完成了新團員的接受工作。
七、部門之間工作互相配合,互相協調
一年來,校團委積極的配合其他部門干好工作。1、6月是安全生產月,我們配合基建保衛科完成了活動的宣傳工作和組織工作,組織學生參觀安全圖片展。組織了安全知識競賽。兩個部門密切的配合使我們的活動能夠成功的開展。通過活動的開展使我校學生的安全知識豐富了,安全意識增強了。2、配合教務科完成了自考的各項宣傳工作。3、配合學生科作好學生的管理工作和各項活動的宣傳工作。學生科和團委的工作有區別但又緊密聯系著,所以校團委在日常的工作中會積極的配合學生科的工作。使各個部門的工作能夠得到更好的開展。
八、存在的問題
1、學生的思想工作不夠深入,存在的問題有時不能夠得到及時解決。
2、在對干部和支部管理的制度不完善,管理力度不夠。