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一、績效評價組織情況
自收到省、市、縣關于做好民生工程績效評價工作通知以來,高度重視,積級與市局、縣民生辦聯系,收集農村低保項目具體績效評價指標,立即開展研究分析,全面理解績效評價工作相關要求,并根據文件精神,迅速貫徹落實,認真開展農村低保自評自查工作。
二、績效指標自評情況
(一)項目投入,自評20分。
1、項目立項,自評得分10分。
嚴格按照省、市政策文件精神,結合我縣實際,制定《縣困難人員救助暨困難職工幫扶工程實施辦法之農村居民最低生活保障》,明確規定低保年度目標任務,對家庭人口、經濟與財產狀況的確定及申請審核審批程序進行明確規定。2020年按照市統一制定的低保標準執行,加強A、B、C分類施保,對A類實行全額補助,救助標準395元,并每人增發了30%補助資金118元,計每人每月513元;B類對象實行差額補助,救助標準222元,并每人增發了20%補助資金44元,計每人每月266元;C類對象實行差額補助,救助標準每人每月205元。按照城鄉低保非統籌區,我縣農村低保累計月人均補助水平達到低保標準65%以上。全年據實列支農村低保資金,資金到位率100%,到位及時率100%。
2、資金落實,自評得分10分。農村低保資金由縣財政統一管理,按照救助對象人數和補助標準足額安排救助資金編制年度預算,在預算執行過程中,因不可預測因素導致農村低保資金出現缺口時,縣財政及時彌補。
(二)項目實施過程,自評得分32分。
1、項目管理,自評得分22分。
我縣健全農村低保各項制度,結合我縣實際,縣政府制定出臺了《關于社保兜底脫貧工程的實施意見》,印發了《縣民政局2020年脫貧攻堅“春季行動”計劃實施方案》、《縣民政局、財政局、扶貧開發局關于在脫貧攻堅三年行動中切實做好社會救助兜底保障工作的實施方案》,轉發了省民政廳《關于充分發揮社會救助制度在強化“兩不愁”助力“三保障”中兜底作用的通知》,積極推進社會救助制度與脫貧攻堅政策的有效銜接。制定了《縣困難人員救助暨困難職工幫扶工程實施辦法之農村居民最低生活保障》,轉發了省民政廳《關于建立最低生活保障對象綜合認定標準的指導意見》,對家庭人口、經濟與財產狀況的確定及申請審核審批程序進行明確規定。積極推進申請救助家庭經濟狀況核對機制建設,已設立了“縣救助申請家庭經濟狀況核對中心”,為全額撥款事業單位,辦公場所設在縣民政局辦公樓,已到位4名工作人員,專職從事居民家庭經濟狀況核對等相關工作。自評得分2分。
加強社會救助協調機制建設,縣政府建立了由政府主導、民政牽頭,政府20多個相關部門單位參加的社會救助部門聯席會議制度,形成了工作合力。我縣不斷加強基層社會救助能力建設,各鄉鎮建立社會救助工作站,進一步加強全縣鄉鎮民政隊伍建設,從鄉鎮事業單位機構改革分流人員中招聘61名鄉鎮社會救助站工作人員,確保每個鄉鎮配置2至3名工作人員,保障必要的辦公場所和工作經費,做到事有人管、責有人負。自評得分2分。
高度重視信息化建設工作,扎實推進申請救助家庭經濟狀況核對系統建設與核對工作,2020年全縣累計接受城鄉低保委托核對17721戶次、50754人次。我縣已全面運行并應用了最低生活保障信息系統,全面落實了按月及時上傳并更新數據。城鄉低保系統數據與民政統計臺賬數據一致率達到100%,上傳數據質量良好。每月將農村低保人員信息上傳至政府公開網,做到網上公示。對社會救助的信息公開和輿情反映問題高度重視,積極回應,做到有訪必接,及時解答救助政策,及時核實情況,認真落實救助,及時查處問題,及時反饋上報。自評得分3分。
為進一步加強城鄉低保工作規范化、制度化建設,強化城鄉低保工作責任追究,促進城鄉低保工作廉潔高效、公正透明,縣委辦、縣政府辦出臺了《縣城鄉低保工作責任追究暫行辦法》的通知(辦〔2014〕84號),明確鄉鎮、村及相關部門職責,實行責任倒查機制,嚴格責任追究,對頂風違紀的黨員干部,發現一起查處一起,從嚴從快從重處置,觸犯法律的移交司法機關,真正做到履責必須盡責,失責必須追責。同時開展了城鄉低保定期核查和對鄉鎮上報的審批的低保對象30%入戶抽查,對備案登記的低保經辦人員和鄉鎮(區)、村(居)干部近親屬擬享受低保對象100%入戶調查,并結合民生工程督查,不定期開展低保資金發放情況督查,發現問題及時反饋鄉鎮,限期整改。自評得3分。
嚴格按照《縣困難人員救助暨困難職工幫扶工程實施辦法之農村居民最低生活保障》《省最低生活保障工作操作規程》(皖民社救字〔2020〕56號)等文件規定要求,同時根據省市要求出臺了《2020年農村低保專項治理工作要點》(霍民社救字〔2020〕31號),全面建立低保對象戶定期報告制、長期跟蹤走訪制和動態管理進出機制,加強定期核查,實行動態管理,完善審核審批程序,緊緊抓住“核對、調查、聽證、公示、抽查、審批”六個重要環節,繼續推行健全陽光低保制度,合理確定救助對象,實施精準救助,堅決將不再符合條件的及時退出保障范圍。對真正符合低保條件需納入保障范圍的,一律嚴格按照農村陽光低保操作程序審核審批,。今年以來,共取消農村低保對象2004戶、3359人,新增低保對象13586戶、17609人。嚴格執行長期末端公示制度,對低保保障對象家庭成員、收入情況、保障類別和金額等實行長期公示,并將社會救助政策、救助對象及資金管理使用情況在縣人民政府網、縣民生工程網站面向社會公開,全面接受社會監督。自評得分6分。
建立健全救助對象檔案,做到一鄉一柜、一村一盒、一戶一檔,所有資料真實完整齊全。自評得分6分。
2、財務管理,自評得分10分。
嚴格按照《省困難群眾基本生活救助補助資金使用管理實施辦法》,我縣財政部門對低保資金實行分賬核算,對上級下撥資金、財政預算資金及其他籌集的資金,全部用于低保資金支出,做到了專款專用,不存在截留、擠占、挪用等情況。農村低保資金實行按月打卡發放,月初根據核定的享受人數和補助標準制定劃撥表,報縣財政部門審核后,全部實行社會化發放。自評得分10分。
(三)項目產出,自評得分25分。
農村低保標準由市政府統一制定,根據《市人民政府關于調整城鄉居民最低生活保障標準的通知》(六政秘〔2020〕94號)文件精神,我縣農村低保標準上調為4740元/人.年,超過暫執行扶貧標準。積極與扶貧部門配合開展農村低保對象與建檔立卡貧困人口摸底調查,及時更新低保對象和建檔立卡貧困人口數據,開展實時比對,并共同努力建立起農村低保與建檔立卡貧困人口兩個信息系統的互聯互通,信息共享。
(四)項目效果,自評得分22.8分。
縣、鄉兩級民政部門均通過印發明白紙、廣播電視、網絡、公開欄、橫幅、標語等多種形式大力宣傳農村低保政策,確保農村低保政策家喻戶曉。建立了低保申請家庭收入核查、家庭財政認定等辦法,出臺了《關于加強城鄉低保核查認定進一步推進規范化管理工作的通知》,實行低保家庭人口、收入和財產狀況定期報告制度。實行入戶核查制、長期跟蹤走訪制和分類動態管理制,根據申請保障對象的人員結構和困難原因確定年度審核和季度審核,對A類家庭和人員每年核查一次,對B類家庭和人員每半年核查一次,對C類家庭和人員按季核查,對真正符合低保條件需納入保障范圍的,一律嚴格按照農村陽光低保操作程序,由對象戶本人提出申請,鄉鎮組織專人入戶調查,逐戶逐人核實其家庭基本情況,如實填寫《入戶調查表》,并由調查人員和申請人分別簽字確認,入戶調查后,以村為單位組織召開陽光聽證會,成立15人以上的聽證小組,按照聽證會步驟,當場唱票評議,得票超過80%的才能確定為低保初選對象,嚴格執行三榜公示,全程接受群眾監督。特別是對低保經辦人員和村(居)干部的近親屬享受低保的,務必單獨登記,并填寫備案表,存檔備查。縣局對動態管理人員也嚴格按照文件規定,按不低于30%的比例隨機抽查,對備案登記的低保經辦人員和村干部近親屬擬享受低保對象的全部入戶調查,確保真正符合條件的對象納入保障范圍。
三、綜合評價情況及評價結論
我縣全面推行農村陽光低保,做到了應保盡保,公平公正,群眾滿意,使低保政策在全縣農村得到真正落實,維護了困難群眾的基本生活權益,績效評價自評得分99.8分。
(一)專項基本情況
2019年下達我鄉扶貧專項資金50萬元,用于村柴改電項目大棚建設。
(二)專項績效目標的效果
鄉結合上級文件制訂了我鄉的專項資金管理規定,分級段實施,截至2020年5月該項目已經完成,發展計劃和下達批復計劃達到預期效果。
二、專項資金使用及管理情況
(一)專項總投資及資金來源情況
本單位的2019年扶貧專項資金收入50萬元,全部為中央財政資金。
(二)專項資金安排落實及到位情況
自上級下文后,村柴改電項目所有資金都已全部及時到位,且按村柴改電項目要求和進度全部落實到位。
(三)專項資金實際支出使用情況
村柴改電項目專項總支出為49.99萬元,剩余資金39元,已繳回國庫。
(四)專項資金管理情況
嚴格按照相應的業務管理制度,規范專項資金撥付。資金使用規范,符合國家財經法規和財務管理以及有關專項資金管理辦法的規定;資金的撥付有完整的審批程序和手續;項目的重大開支經過評估認證,符合項目預算批復或合同規定的用途;不存在截留、擠占、挪用、虛列支出等情況。保障會計核算準確、賬務資料完整。
三、專項組織實施情況
(一)專項組織情況分析
從項目入庫到項目實施,從程序上全部按上級規定要求形成,工程驗收情況:項目驗收率達到100%。
(二)專項管理情況分析
本單位具有相應的項目資金管理辦法,且符合相關財務會計制度的規定。項目調整及支出調整手續完備;項目檔案、驗收報告等資料齊全并基本能夠及時歸檔;項目實施的人員條件、場地設備,信息支撐等基本落實到位;具有相應的項目質量要求。
(三)專項完成情況分析
鄉較好地完成了2019年初設定的績效目標,項目得到有序開展。目前已完成村柴改電項目,資金撥付達到100%。
四、專項績效情況分析
(一)專項績效評價定量分析
1、根據專項績效評定指標對各項目量化評價,自評指標得分99分。
2、按項目實際支出和項目申報績效目標進行對比分析,所有項目實施均與批復下達相符。
(二)專項績效評價定性分析
2019年以來,鄉對全部項目實施和整體社會效益及滿意度等各項指標調查,基本情況是受益貧困戶對項目實施滿意度達98%。項目社會效益和經濟效益明顯,能達到了預期效果。
按照《農業農村廳關于開展農業項目資金使用和績效情況核查的通知》(農函[2020]47號)文件要求,我辦組織開展了2013至2019年度“廁所革命”項目資金績效評價。現將自評情況報告如下:
一、項目實施情況
2013至2019年,***共實施建設了1386個省級新農村建設村點,共涉及省級財政資金2.079億元。省級新農村建設村點屬于民生基礎設施改善項目,是以項目屬地鄉鎮作為項目建設主體和實施主體,以省、市、縣三級財政專項資金,項目集成資金,村民投資投勞,企業和社會捐贈等作為項目資金來源的建設項目。項目建設主要用于改善農村基礎設施,提升農村人居環境,提高農民生活水平,加快城鄉一體化進程。項目主要內容包括以“三拆三清”(拆違建房、危舊房、圍墻;清垃圾、 塘溝、廢棄物)環境綜合整治和“七改三網”(改路、改水、改廁、改房、改欄、改塘、改溝,完善電力、廣電、電信網絡)公共基礎設施為重點的村莊整治建設等。
二、項目管理情況
為確保項目順利實施,加強組織領導,于2006年就成立由縣委主要領導任組長、縣政府主要領導任第一副組長、縣委、縣政府分管領導任副組長的***新農村建設領導小組,并及時進行了人員調整,現在已和***農村人居環境整治工作領導小組整合為***新農村建設領導暨農村人居環境整治工作領導小組。小組下設辦公室,設在縣農業農村局,具體負責開展新農村建設工作,并由專門領導負責,由專門科室承擔各項職責。對照省市縣要求,各鄉鎮(管委會)都成立了新農村建設領導小組,下設了鄉鎮(管委會)新農村建設領導小組辦公室,負責鄉鎮的新農村建設工作。各新農村建設點都成立了村民理事會,負責落實村點新農村整治建設任務。通過建立自上而下的工作組織,保障了新農村建設的有序開展。
選好點是做好新農村建設的基礎,為此,我辦按照省市要求,結合我縣實際,每年專門制定下發了《全縣新農村建設工作方案》,從選點規模、選點原則、報點要求、建設內容、推進時序、竣工驗收等方面對全縣年度省級新農村建設村點的選點報點和組織實施等工作進行了明確。為督促鄉鎮推進項目建設,我辦通過全面督促檢查與重點跟蹤督促相結合的方式,每年共開展新農村建設專項督查4次,年底還組織開展了一次全縣范圍的考評驗收,有效保障了全縣新農村點整治任務的順利完成。各鄉鎮(管委會)結合各自實際,分別制定了新農村建設的實施方案和操作細則,組織開展督查考核,保障了新農村建設的順利實施。
三、資金使用情況
***共實施建設了1386個省級新農村建設村點,總財政資金投入達4.158億元,其中省財政資金2.079億元,市財政資金8316萬元,縣本級財政資金1.2474萬元。省市縣三級財政預算新農村項目建設資金到位率100%,實際支出省級財政資金2.079億元,,預算支出比率達100%。
為有效規范我縣新農村建設資金的撥付和使用,確保專項資金發揮效益,我辦嚴格按照《新農村建設資金管理辦法》的規定,制作并填寫了《新農村建設點項目資金預算表》,下發了《***新農村建設財政資金下撥制度》,確保專項資金不截留、不套用,不擠占、不挪用和不虛列支出等情況。并嚴格按照文件要求進行實施,切實防范和杜絕資金分配、撥付和使用過程中出現違規問題。***新農村建設專項資金在本級預算批復后六十天內撥付至縣級新農村建設專賬,通過縣級財政國庫支付系統支付。新農村建設專項資金的撥付采取“以獎代補”的方式進行,實行分批下撥制,原則上按資金總額3:5:2的比例分三次下撥。對已啟動新農村建設項目的村點(中心村點需提供項目中標通知和施工合同),經村點申請、鄉鎮(管理處、管委會)新農辦審核,報縣新農辦、財政局核實后,撥付總補助資金的30%用于項目啟動;在建設項目完成70%時,經鄉鎮(管理處、管委會)新農辦審核,報縣新農辦、財政局核實后,再撥付50%的“以獎代補”資金;余下的20%部分,待整個建設項目完成并經鄉鎮(管理處、管委會)新農辦、經管站(或財政所)檢查驗收合格后,報經縣新農辦、財政局核實后,于程序核實結束2個月以內撥付到位
四、驗收考評情況
根據歷年《新農村建設方案》安排,縣新農辦要求14個鄉鎮嚴格按照方案要求組織施工建設,在每年11月底完成全部建設任務,12月初先后開展村級、鄉鎮兩級驗收,縣新農辦根據鄉鎮驗收結果到各鄉鎮進行隨機抽查,對施工質量、工程量不達標的立即下達整改令,要求施工單位限期整改到位,最后根據第三方評審金額足額撥付資金新農村建設村點資金。同時不斷加強對新農村建設項目的考核,將考核結果納入農業農村工作考核和全縣重點工作定期交賬考核機制,以考促進,以評促優,促使全縣新農村建設項目取得全面進步。
一、主要成績和經驗:
(一)強化領導,力抓建設。
小學教師繼續教育是一項旨在全面提高教師素質以適應教育改革與發展的工程,它要求每個教師都積極投身其中,通過培訓,更新教育觀念,提高專業水準,從而使教育教學能力得以全面的提升。我校領導充分認識到責任重,因此做了以下幾項工作:
1、完善的領導組織。
學校成立了以校長為組長、教導主任、小繼教專干為成員的繼續教育工作領導小組,教導主任負責繼續教育工作的具體組織與管理。
2、明確的責任分工。
校長負責宣傳啟動,提出學校實施教師繼續教育工程的總體思路,并自始至終指導、督促學校繼續教育這一項工作的開展。根據關于學校總體工作思路中實施教師繼續教育工程的要求,制定有關工作計劃和實施方案。
3、堅實的培訓平臺。
(二)注重規范,落實管理。
規范的管理,是我校開展教師繼續教育工作的保證。在實際操作中我們一邊實施教師的培訓,一邊不斷規范管理。使得學校的繼續教育工作得以正常有序地進行。歸納起來,我校的教師繼續教育管理做到了兩個到位:
1、工作職責到位。學校根據繼續教育工作的要求和縣評估驗收的反饋意見,設崗定責,使我校的繼續教育工作有成效。
2、日常管理到位。我校按計劃認真進行學習筆記,對教師們培訓的時間、學時、做好了記錄。
(三)講求實效,抓實培訓。
我校的教師師德教育、新理念、新技術培訓工作,力求實干,講求實效,培訓要求做到讓教師真正有所收獲。
1、抓師德教育,激勵教師愛崗敬業。學高為師,德高為范,德是師之本,教師的言行舉止潛移默化影響著每一個學生的成長。我們抓師德教育從幾個方面入手。一是鑄造師魂。師魂是教師的政治靈魂,教師的職業特點決定了教師必須是既教書又育人。教師的立場觀點,政治態度,思想境界直接影響著學生的未來和發展。因此學校始終把提高教師的整體素質為重點,給所有的老師創造了交流學習的平臺。讓教師進一步端正教學思想,增強了教師對工作的使命感和責任感。二是培養師德。我們認為,師德建設的核心是提升教師愛崗敬業、無私奉獻的精神。進行師德教育的目的就是要把教師培養成為德師。為此我們組織教師學習《新時期師德修養》、《中小學教師職業道德規范》,讓教師在學習中提高認識,明確要求。并通過學習身邊先進個人的事跡讓教師身臨其境,感悟體會。用身邊活生生的典型對全體教師進行師德教育。
2、抓校本培訓,提高教師的綜合素質。現代社會對教育提出了更高的要求,除了培養全面發展的、有文化的教育者外,我們還采取學習其他學校好的經驗和方法,使教師的教學觀念得到更新。
二、不足之處:
雖然圍繞著 十一五中小學教師繼續教育評估驗收要求和縣評估整改意見,我們做了大量的工作,并且做到了責任到人目標明確,但是繼續教育工作任務之重,具體在落實的過程中仍然存在著不足之處。通過了整改和自查自評,我校小繼教工作又得到了進一步完善。
一、大力實施農村飲水安全工程,確保農村飲水安全。
2013年,共完成投資779萬元,完成人飲工程7處,實際解決20011人的飲水安全問題,其中為民辦事實人數3984人。
二、加大治理病險水庫,增強防災抗災能力。
投入資金900萬元,開工建設完成了6座小(Ⅱ)型國家投資計劃規劃內病險水庫除險加固工作。6座小(Ⅱ)型水庫分別是谷母溪、蘭州、水美拱壩、小桶、上馬坪、旱塘。
三、加大小型農田水利基本建設,推動綠色建設。
2012年我縣成功通過遴選,列入全國第四批小型農田水利重點縣,分三年實施,專項資金總投資達6000萬元。我縣2012年度小型農田水利重點縣項目位于黃甲嶺鄉,項目總投資1731.23萬元,該項目擬整治山塘61座、改造河壩17座、改造灌排渠道66條共66.2㎞、新建低壓管道輸水灌溉面積600畝,項目于2013年1月25日正式開工,5月18日全部完工。2013年5月22日,市水利局、市財政局組成驗收組對工程進行了市級驗收,6月14日省財政廳、省水利廳組織了聯合驗收小組對該項目進行了省級驗收,順利通過省市驗收,并被評優良等次。
四、加強水資源管理。
一方面,嚴格控制污水排放。全面加強水利綜合執法,加強用水監督管理,加強飲用水源地日常巡查,加大水事案件懲治力度,嚴格執行水資源開發利用控制、用水效率控制和水功能區限制納污“三條紅線”,堅定不移推進節能減排,確保水質達標。另一方面,建立健全防護機制。全面推進“綠色”建設,建立和完善水質監測體系、水資源論證制度和水資源有償保護機制,強化計劃用水和入河排污口設置的審批管理,著力構建水生態防護長效機制,從制度上促進經濟社會發展與水資源水環境承載能力相協調。
五、嚴厲整治河道非法采砂事件。
在專項整治期間,全縣共召開沿河村鎮座談會5次,參加人員300人次,懸掛橫幅標語25條,張貼宣傳標語127張,縣電視臺跟蹤報道有關河道整治新聞7次,利用手機平臺發送信息4200多條。同時,縣政府了《關于河道采砂管理的通告》,公布了禁采區,在全縣各鄉鎮和主要街道廣泛張貼。突出抓好河道采砂的日常監管,采取日常檢查、突擊檢查等形式,不斷加大巡查力度,監督采砂行為。建立了群眾舉報有獎制度,充分發動群眾、依靠群眾,擴大了監管工作的點和面,推動了河道采砂日常監管工作的常態化、制度化、規范化。嚴厲查處無證采砂船采砂行為,依法對無證作業的采砂船予以扣留,拆除動力,做到發生一例,消滅一例。專項整治期間,全縣共集中整治行動10次,出動聯合執法人員280多人次,取締非法采砂船4艘,拆除動力15臺。目前,全縣已無一處違法違規的采砂船進行作業。
我們的主要做法是:
1、加強領導,落實責任。我局站在立黨為公,執政為民,權為民所用,利為民所謀的高度,充分認識績效評估工作,加強水利基礎設施建設工作的責任感和緊迫感,成立了以局長為組長的績效評估工作領導小組。績效評估工作領導小組在績效評估工作過程中,根據工作需要,及時召開專門會議,研究解決工作中遇到的困難和矛盾,為做好績效評估工作工作提供組織和人員保證,使績效評估工作的整個工作得到順利進行。
2、整合資金,嚴格使用。績效評估工作涉及的工程建設,資金是“瓶頸”,難題在籌資。除了中央的補助及省、市配套外,還有相當部分資金要靠縣財政及當地群眾自籌解決。對此,我局一方面積極加強與上級有關部門的聯系,積極申報項目,爭取國家投入。另一方面,按照省政府明確的籌資比例,籌集配套資金。在工程建設資金使用管理上,設立了項目專戶,專款專用,并嚴格按照工程建設進度撥款,以確保資金的專款專用,及時到位,促進了工程的順利進行。
3、強化管理,確保質量。為確保績效評估工作的施工質量,我縣嚴格按工程實施管理辦法及時組建了項目法人、簽訂責任書,實行“項目法人制、工程招投標制、工程監理制和合同制”四制管理。做到每座工程有規劃、有設計、有圖紙、有專人負責施工,并嚴把“四關”。一是嚴把設計關。全縣績效評估工作項目的設計均已通過市水利局審查把關,如因實際情況需要變更,須經集體研究報批;二是嚴把監督關。在工程建設過程中,嚴格要求施工單位按照《水利工程建設安全生產管理規定》,建立健全安全管理機構及安全生產制度,確保工程達標,同時由縣水務局派出技術人員常駐工地指導并監督施工,對隱蔽工程和關鍵部位由施工隊、技術責任人和行政責任人三方到場簽證。另外還聘請所在村、組的村干部為社會監督員,不定時的到工地跟班監督;三是嚴把驗收關。我縣制定了統一的驗收辦法和標準,工程完工后,由施工單位提出申請,縣水務局組織專業人員集體驗收,發現問題,提出整改,未整改的不予認可。四是嚴把進度關。為了搶晴天、爭進度、保質量,我縣績效評估工作均采用鏟車、挖機等機械化設備施工,既營造了水利建設聲勢,又加快了施工進度。
4、完善制度,加強管理。我們堅持“建管并重”和“管理從建設開始、改制從產權入手”的原則,明晰工程所有權、落實責任主體。全縣水利工程項目建成后,產權歸縣水務局,統一由縣水務局經營和管理,縣水務局直接承擔全縣水利工程的管理工作,統管工程管理和用水管理,制定水費的合理收取辦法和有關規章制度。分散的工程由村、組、戶分級落實管理責任,專人管理。合理收取水費,實行以水養水,加強工程看守,搞好工程的運行管理,確保工程正常運行。
存在的困難和問題:
1、農村飲水安全工程和病險水庫除險加固工程建設需縣財政投入大量配套資金及群眾自籌部分資金,由于我縣財政基礎薄弱,人民群眾生活水平還不高,縣財政配套資金和群眾集資較為困難,一定程度上影響了項目的順利實施。
2、我縣現有各類水利設施2845處,其中中小型水庫68座,骨干山塘1818口,小型河壩625座,但這些水利設施大都修建于上世紀五六十年代,多年投入不足,年久失修,加上經常遭受洪澇災害襲擊,抗旱、排澇設施老化,渠道淤塞,病險水庫面大,農業抗災能力弱防汛抗旱壓力大。
下一步打算:
2013年,通過全局上下奮力攻堅,工作雖取得了較好的效果。但下一步的工作任務仍然很艱巨,我們將繼續深入貫徹落實黨的十精神和“三個代表”重要思想,以科學發展觀為統領,抓住國家加大水利基礎設施建設的大好機遇,增加水利投入,依法治水,科學治水,全面完成市縣提出的各項水務工作任務。
1、切實抓好防汛抗旱工作。積極做好防大旱、抗大災的準備,確保現有水利工程充分發揮作用,為農業用水、經濟發展提供堅實基礎。
2、切實抓好病險水庫整治工作,確保水庫運行安全。做好已列入國家2014年度規劃內的重點小二型、一般小二型水庫在2014年底前完工。
3、堅持以人為本,把解決農村飲水安全作為水利工作的重要任務。