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職業病檔案工作計劃范文第1篇

用人單位建立和完善職業衛生檔案意義重大，非同小可。一是職業衛生檔案和勞動者職業健康監護檔案是職業病危害預防、評價、控制、治理、研究、和開發職業病防治技術以及職業病診斷監督的重要依據。二是有利于用人單位系統記錄所開展的職業衛生工作，積累相應資料。為提高自身職業病防治水平提供基礎數據。三是在勞資關系、職業病診斷與保障等方面有利于區分健康損害責任，解決用人單位和勞動者可能發生的糾紛。四是有利于用人單位加強自身職業衛生管理，提高用人單位職業病防治水平。

2用人單位建立職業衛生管理檔案是《職業病防治法》的基本要求

（1）《職業衛生防病法》第19條規定，用人單位建立、健全職業衛生和勞動者職業健康監護檔案。第24條規定，用人單位應當按照國務院衛生行政部門和國家安全生產監督管理機構的規定，定期對工作場所進行職業病危害因素檢測、評價。檢測、評價結果存入用人單位職業衛生檔案，定期向所在地衛生行政部門和國家安全生產監督管理機構報告并向勞動者公布。第33條規定，用人單位應當為勞動者建立職業健康監護檔案，并按照規定的期限妥善保存。（2）《職業病防治法》第48條規定，職業病診斷、鑒定需要用人單位提供有關職業衛生和職業健康監護等資料時，用人單位應當如實提供，勞動者和有關機構也應當提供與職業病診斷、鑒定有關的資料。這是用人單位在職業病診斷過程中所必須旅行的舉證責任。（3）《職業病防治法》第33條規定，勞動者離開用人單位時，有權索取本人職業健康監護檔案復印件，用人單位應當如實、無償提供，并在提供的復印件上簽章。《職業病防治法》第64條規定用人單位未按規定組織職業健康檢查、建立職業健康監護檔案或者未將檢查結果如實告知勞動者的，有衛生行政部門責令限期改正，給予警告，可并處2萬元以上5萬元以下的罰款。

3用人單位職業衛生管理檔案的基本要求

3.1職業衛生管理檔案案卷歸檔前要做好準備工作。（1）簡明扼要的擬寫案卷標題，包括文件執法機關、內容、文種3個部分，標題要反映案卷內容。（2）根據檔案保管期限的規定，注明每一案的保管期限，職業衛生檔案一般為永久保存。（3）填寫卷內目錄、備考表及案卷皮、編號、裝訂成卷。（4）歸檔的案卷要填寫移交目錄，雙方簽字。3.2檔案室對各部門移交來的職業衛生檔案，要認真進行質量檢查，及時編號登記，入庫保管。3.3檔案工作人員要對檔案的收進、移出、銷毀、管理、借閱利用等情況進行登記，檔案工作人員調離時，必須做好交接手續。3.4職業衛生檔案庫房要堅固、安全，做好防盜、防火、防蟲、防鼠、防高溫、防潮、通風等項工作，并有應急措施。職業衛生檔案庫要設專人管理，定期檢查清點，如發現檔案破損、變質時要及時補修復制。3.5利用職業衛生檔案的人員應當愛護檔案，職業衛生檔案室嚴禁吸煙，嚴禁對職業衛生檔案拆卷、涂改、污損、轉借和擅自翻印。3.6對保管的職業衛生檔案要積極提供利用，嚴格執行借閱制度。對于涉及勞動者個人健康資料的，用人單位應當履行保密義務。

4用人單位建立職業衛生檔案的主要內容

職業病檔案工作計劃范文第2篇

 省檢查組:

我市職業放射衛生監督執法工作在各級黨政部門的領導和上級業務部門的指導下,按照省衛生廳和省監督所下達的年度工作計劃積極開展了工作,認真貫徹實施了《職業病防治法》、《有毒物品作業場所勞動保護條例》和《放射性同位素與射線裝置安全和防護條例》及《放射診療管理規定》等法律法規，以預防和消除職業危害為重點，全面開展了執法監督工作，取得了一定的成效。現將工作情況匯報如下：

一、基本情況

***市共轄7縣1區、146個鄉鎮，總面積2.7萬平方公里、總人口254.97萬人，有市、縣衛生監督所8個，現有衛生監督人員189人，市所現有職工56人，內設7科1室。職業衛生由監督二科承擔，有專兼職衛生監督員3人，截止目前，全市共有廠礦企業39戶，有從業人員1351人，接觸有害有毒因素的作業人員308人。其中：接觸制藥有害因素的16人，接觸其他有害有毒物質292人。

全市共有放射工作單位170戶，射線裝置203臺（CT-X射線診斷裝置12臺、普通X射線裝置200臺、醫用加速器1臺），從事放射工作的人員326人，其中，中心衛生院以上醫療機構從事放射診療工作的62戶，有射線裝置85臺（CT-X射線診斷裝置12臺、普通X射線裝置72臺、醫用加速器1臺），放射工作人員173人。放射衛生由監督三科。

二、具體做法

1、領導重視，齊抓共管。一是加強了衛生監督執法工作的領導。市衛生局每年召開有關職業放射衛生工作專題會議，研究討論職業放射衛生工作中存在的問題，提出解決的辦法，制定下發了職業放射衛生重點監督檢查計劃，對工作進展情況進行了檢查督導，市所主要領導親自深入一線工作，分管領導具體抓，親自參與工作，確保了工作任務的落實，促使了職業放射衛生執法工作的開展。二是加強了部門間協作配合。市衛生局與安檢局是職業衛生工作的主要監督管理部門，每年都要召開1—2次的聯席會議，對一些急需解決的問題進行研究，協調關系、協同作戰，形成了齊抓共管的新局面。

2、摸清底子，健全檔案，完善各項管理制度。一是在原有的基礎上，進行了重新摸底登記，進一步完善了職業衛生監督檔案，建檔率達到了100%。二是督促企業按照《職業健康監護管理辦法》的要求為勞動者建立健全了職業健康監護檔案，使職業健康監護工作逐步走上了正規化、規范化的管理軌道。三是建立健全了放射工作人員健康檔案。四是按照《職業病防治法》的要求，督促企業單位成立了職業衛生管理組織，確定了分管領導和職業衛生專（兼）職人員，健全了衛生管理制度，明確了工作職責和任務，形成了職責明確、措施落實的衛生管理。五是建立健全了職業病防治法責任制，制定了具體的工作措施，實行了目標管理，推動了職業衛生監督管理工作。

3、加強培訓，提高企業負責人和作業人員衛生法制觀念。一是對企業負責人進行了《職業病防治法》和《建設項目職業病危害分類管理辦法》等有關法律法規的培訓。二是對從事有毒有害作業人員進行了法律法規及職業病防治知識的培訓，共舉辦培訓班5期，參加人員198人次。通過采取多種形式的宣傳培訓，強化了企業負責人和作業人員的法制觀念，提高了衛生意識，樹立了防護意識。三是督促作業人員遵守職業病防治法律、法規、規章和操作規程、指導勞動者正確使用職業病防護設備和個人使用的職業病防護用品。

4、強化宣傳，增強職業病防治意識。一是采取了形式多樣的《職業病防治法》及《建設項目職業病危害分類管理辦法》、《放射性同位素和射線裝置安全和防護條例》等有關法律及職業病防治知識的宣傳活動，除發放宣傳資料、廣播電視等新聞媒體進行宣傳外，還組織衛生監督人員深入廠礦企業廣泛宣傳職業病防治知識。二是組織開展了《職業病防治法》宣傳周活動，采取上街設立咨詢點，開展大眾化的宣傳教育，共上街設立宣傳咨詢點2次，印發各種宣傳資料1萬多份，接受群眾咨詢人數達3000多人。通過多種形式的大力宣傳，提高了全社會對職業病防治工作的認識，增強了企業法人為第一責任人的意識和勞動者的自我保護意識。

5、加大力度，依法查處。一是根據市衛生局《職業衛生重點監督檢查計劃》（慶市衛監[2007]4號）的安排，制定下發了《全市職業衛生重點監督檢查方案》及《關于開展非法用工打擊違法犯罪專項行動的安排意見》提出了具體工作要求和措施。二是結合日常監督管理，對轄區內化工、制藥、建材、輕工等職業病多發行業的基本情況、機構的人員設置、職業健康監護、職業健康監護檔案等情況進行了全面監督檢查。通過檢查督促企業建立健全了職業病防治目標管理責任制，制定和完善了上崗前、在崗期、離崗時的職業健康檢查，對接觸職業危害的268名作業人員進行了健康檢查，體檢率為82.5%，配備了職業病危害衛生防護設施和防護用品。三是職業病防治列為年度工作重點管理內容，加強管理，減少了職業病危害因素事故，最大限度地消滅了監督空白區域和盲點。四是在監督管理中實行“五”字管理辦法。即職業病檢查診斷要求一個“早”字，報告要求一個“快”字，監測要求一個“準”字，防護設施要求一個“實”字，監督執法要求一個“嚴”字。堅持定期監督檢查，規范管理，不斷提高職業病防治水平。五是加大了衛生行政執法力度，落實了嚴管措施，針對監督檢查發現的問題，現場進行了處理，撰寫了檢查筆錄，下達了責令限期整改意見書，對個別企業的違法行為進行了立案查處、公開暴光，限期落實整改措施，保護了勞動者的身體健康。六是對職業技術服務機構加強了監督管理，督促建立了工作方案和質控措施，規范了職業健康檢查項目和職業病診斷報告。

6、結合工作實際，制定了《2007年放射衛生重點監督檢查實施方案》，明確了工作重點和任務，對170戶放射工作單位的持證制度建設、放射防護設備及監測、職業健康檢查及輻射警示標志設立、事故應急準備等情況進行了重點監督檢查，集中時間對42戶中心衛生院以上醫療機構的42臺X射線診斷裝置進行了重點監督檢查和放射防護監測，并配合省衛生廳衛生監督所對全市12臺CT-X射線診斷裝置進行了性能監測，共監督檢查放射工作人員234名。通過檢查，設置有電離輻射警示標志的38戶；制定有應急預案的35戶‘配備有工作人員防護用品的42戶，配備有受檢者防護用品的33戶；具備資格條件擬發放《放射診療許可證》的42戶。

三、存在的問題

1、少數企業領導法律意識淡薄，未將職業病防治工作納入企業目標管理責任制。

2、部分企業對職工健康監護工作重視不夠，對新從事有毒有害作業的工人上崗前和離崗工人不能夠組織健康檢查。

   3、多數企業未配備專（兼）職衛生專業人員。

4、部分醫療衛生機構的放射工作場所沒設規范的警示輻射標志，無工作指示燈及事故處理應急預案。

5、轄區內無省級衛生行政部門批準的職業技術服務機構，對職業健康檢查帶來了不便。

四、今后工作

1、加強法制宣傳，提高守法意識。通過多種形式繼續廣泛開展《職業病防治法》、《放射性同位素與射線裝置安全和防護條例》及《放射診療管理辦法》宣傳活動，進一步增強企業領導的法制觀念，明確應承擔的法律責任，提高學法、守法的自覺性，掌握必要的職業病防治知識，積極落實職業病危害專項防治經費，改善勞動條件，增強危害作業人員自我保護意識和法律意識。

2、加強健康監護，健全衛生檔案。進一步督促企業按照《職業健康監護管理辦法》要求，為勞動者建立職業健康監護檔案，全面落實上崗前、在崗期間、離崗時的職業健康檢查。

3、建立和完善企業的內部管理，配備職業衛生專業人員。

職業病檔案工作計劃范文第3篇

一、指導思想

以黨的十八屆四中、五中全會及、總理關于安全生產重要指示批示精神為指導，牢固樹立安全發展、科學發展理念，堅持“預防為主，防治結合”的工作方針，進一步健全落實職業健康各項管理制度，有效減少和控制職業病危害，預防職業病危害事故發生。提高從業人員職業病危害防治意識，依法保護從業人員職業健康權益。

二、工作目標

（一）深化宣傳教育培訓。有關鄉鎮、縣級有關部門要督促重點用人單位，從業人員職業健康知識教育培訓率達90%以上，用人單位負責人、職業健康管理人員接受培訓率達90%以上，職業健康管理人員配備率達80%以上。

（二）加強基礎管理工作。用人單位要健全職業健康管理制度，落實職業健康“三檢”工作，從業人員職業健康監護檔案建檔率達90%以上；依法督促用人單位開展職業衛生現狀評價、職業病危害年度檢測和申報，職業病危害重點用人單位檢測率、申報率達90%以上。

（三）嚴防職業病危害事故。堅決杜絕較大以上工業生產急性職業危害中毒事故的發生。

三、工作措施

（一）加強職業健康宣傳教育培訓。

1.利用會議宣傳。以召開職業健康管理專題會議及利用安全工作會進行宣傳，促進用人單位高度重視職業健康工作。

（1）擬于2月下旬3月初分別召開非煤礦山及其他行業職業衛生工作會議，總結2015年職業衛生監管工作，部署2016年職業衛生監管工作，進一步明確用人單位的主體責任。

（2）擬于7月召開職業衛生監管半年工作小結會議，分析上半年職業健康工作存在問題，安全部署下半年工作，有力推進職業健康工作開展。

（3）結合全縣安全工作會議，適時總結職業衛生監管工作情況，提出新的工作要求。

2.加強教育培訓。督促用人單位切實開展從業人員職業健康知識教育培訓，做到有培訓記錄，有從業人員簽名，確保培訓取得實效。

（1）在復產復工前，必須組織從業人員開展職業健康知識教育培訓。

（2）每季度至少組織開展1次從業人員職業健康知識教育培訓。

3.管理人員持證上崗。抓好用人單位負責人、職業健康管理人員管理能力培訓。擬于5月組織用人單位負責人及職業健康管理人員教育培訓，聘請有職業衛生培訓資質的單位承擔培訓工作，培訓合格換發培訓合格證，提高管理水平。

4.強化各種形式宣傳。積極開展現場宣傳教育，利用《職業病防治法》宣傳周、安全生產月、法制宣傳日，開展街頭宣傳。監管人員將繼續深入用人單位，向從業人員和群眾發放宣傳資料，張貼宣傳標語，指導督促用人單位辦專題墻報，普及職業健康知識。結合廣播電視、網絡、報刊雜志的特點，有效地開展外宣工作。

（二）嚴格落實從業人員職業健康“三檢”。

1.嚴把入廠體檢關。年初復工復產的用人單位，對新招聘的涉及職業病危害崗位的從業人員，必須先進行崗前體檢，無職業禁忌的方能錄用。對在崗的從業人員，要依法進行崗中體檢，工作三個月以上離崗的從業人員，要依法進行離崗體檢，并將體檢結果告知從業人員。

2.強化健康監護檔案管理。所有從業人員都必須建立職業健康監護檔案，做到一人一檔。管理人員必須對體檢結果進行認真分析，禁止有職業禁忌從業人員和職業病患者繼續從事職業危害崗位的作業。嚴查未經職業健康體檢合格的從業人員從事職業病危害崗位工作。妥善處置職業病患者及疑是職業病患者，預防引發。

（三）進一步夯實職業健康管理基礎。

1.用人單位必須依法設置或指定職業健康管理機構，配備職業健康專（兼）職管理人員。

2.健全落實職業健康管理制度和崗位操作規程，組織從業人員學習。

3.告知從業人員工作中可能產生的職業病危害及勞動待遇，與從業人員簽訂《職業危害告知書》。

4.存在職業病危害的作業場所必須設置職業病危害警示標識。

5.加強勞動防護用品管理，企業必須發放符合國家標準或行業標準的勞動防護用品，并督促從業人員正確佩戴使用。

6.健全管理資料，規范職業衛生管理檔案，以備查閱。

（四）升級改造職業病危害防治設施設備。

各鄉鎮、縣級有關部門要進一步督促用人單位根據生產實際，加大投入，升級改造職業病危害防治設施、設備，引進先進適用的工藝、技術，切實改善工人生產作業環境，有效降低職業病危害。

（五）認真抓好評價檢測，促進職業病危害防治。

2016年5-8月著重抓好職業衛生現狀評價和職業病危害因素檢測工作，嚴格核實職業衛生技術服務機構資質，跟蹤評價、檢測過程，確保評價、檢測結果真實準確。以評價、檢測結論促整改，督促檢測超標、防治措施不到位的用人單位，按照評價、檢測報告提出的建議，制定整改方案，切實改善作業場所職業衛生條件。11月前，用人單位結合評價檢測報告完成職業病危害變更申報及備案。

（六）嚴格職業衛生“三同時”管理。

有關用人單位要嚴格落實《建設項目職業衛生“三同時”監督管理暫行辦法》相關規定，職業病危害的新建、改建、擴建和技術改造、技術引進建設項目，必須完善職業病危害預評價報告、職業病防護設施設計、職業病危害控制評價及評審資料，按分級分類管理規定備案審核，申請驗收。

（七）突出工作重點，促進用人單位提升條件。

縣安全監管局要根據用人單位類型、規模、職業病危害及職業衛生管理情況，一是確定職業病危害重點單位，增加監管頻次，督促企業樹立主體責任意識，自覺加強職業衛生管理工作。二是確定發展意識強，安全基礎好，規模大的8-10家企業，作為重點培育示范企業，發揮典型引路的作用。

（八）強化現場管理，嚴格查處違法違規行為。

各鄉鎮、縣級有關部門要加強日常檢查指導，結合專項檢查，重點整治，督促用人單位加大投入，改造工藝，落實工程防塵、防毒和個人防護等措施，依法查處職業衛生主體責任不落實，管理不到位，隱患嚴重，未按期整改，整改不達標的用人單位。

四、工作要求

（一）高度重視，強化監管。各鄉鎮、縣級有關部門要高度重視職業健康監督管理工作，根據屬地管理、行業管理原則，按照職業衛生有關法律、法規規定，制定年度監管計劃，加強領導，加大宣傳教育力度，強化日常監督檢查，嚴格督促本轄區、本行業用人單位加強職業健康管理，嚴肅查處職業健康管理違法違規行為。

職業病檔案工作計劃范文第4篇

2016公共衛生工作計劃(范文一)

為落實國家基本公共衛生服務項目，積極推進基本公共衛生服務工作，確保我縣廣大社區居民享有基本公共衛生服務。根據省、市、縣文件要求，為做好我縣基本公共衛生服務有關工作，結合我院實際情況制定此項工作計劃

一、工作目標

為實施居民健康工程，服務于廣大社區居民，基本公共衛生服務項目，主要包括直接面向社區居民與流動人口的基本公共衛生服務、重點人群衛生服務、基本衛生安全保障服務等三大類9個項目。根據上級指示，我院主要承擔建立居民健康檔案、開展健康教育、老年人健康管理、慢性病防治4項服務工作現將工作目標制定

1、建立居民健康檔案。

主要包括個人基本信息、健康體檢、重點人群管理記錄、和其他醫療衛生服務記錄。建檔工作主要由我院通過門診、健康體檢、上門提供醫療衛生服務、健康講座等方式，并在居民自愿的基礎上逐步完成。

2、開展健康教育。

主要包括設置健康宣傳欄，發放健康教育資料，播放音像資料，開展公眾健康咨詢活動，舉辦健康知識講座等。

3、老年人健康管理。

主要包括為社區65歲及以上老年人進行登記管理，進行健康危險因素調查和一般體格檢查，提供疾病預防、自我保健及傷害預防、自救的健康指導。。

4、慢性病管理。

主要包括為社區35歲以上原發性高血壓患者和2型糖尿病患者開展高血壓、糖尿病篩查，早期發現高血壓、糖尿病患者。建立高血壓、糖尿病管理檔案，并且每年要提供至少4次面對面的隨訪。

二、主要策略及措施

1、加強領導，責任到人，狠抓落實

在我院院長的領導下統籌安排全年的工作任務，將工作任務分工到人，責任到人，制定獎懲措施，充分調動職工積極性，提高工作質量和工作效率，狠抓各項措施的落實，為了確保全年工作目標的及時完成。

2、部門協調，促進相關工作的開展

積極與相關部門協調，落實建立居民健康檔案和健康教育工作。對在工作中存在的難點問題及時與分管領導溝通，強化責任意識，努力做好建立居民健康檔案和健康教育工作。

3、加大管理力度，提高工作制度

根據工作目標，為了確保全年工作目標的及時完成，成立公共衛生項目工作領導小組，每周召開一次院周會，及時發現問題及時解決，做到每項工作有安排、有措施、有落實、有結果，不斷提高工作質量。

4、注重業務培訓，提高工作水平

業務水平直接關系到工作質量，為此，我院將加強對我院醫務人員的業務培訓和力度，使業務培訓工作制度化、規范化，不斷提高業務水平，提高工作質量。

5、加強思想建設，建立一支高素質的衛生隊伍

按照上級要求，我們將在本年度深入開展“行風廉政建設”，培養職工的廉政意識、服務意識，以思想建設保工作，使每位職工都能做到愛崗廉潔奉公，同時注重排查內部矛盾，及時解決工作中出現的糾紛，營造一個積極向上、團結互助的環境，建立一支高素質的衛生隊伍。

6、抓住重點，以點帶面，促進全年工作目標的完成

本年度，我們將以基本公共衛生服務、重點人群衛生服務、基本衛生安全保障服務等三大類4項服務為工作重點，加強我院內部建設，在此基礎上，積極創造條件，促進各項服務工作的開展，按照上級的工作要求，狠抓措施落實，確保全年工作目標的全面完成。

2016公共衛生工作計劃(范文二)

為了進一步推進我鎮公共衛生工作，全面實施“衛生強鎮”戰略，不斷提高居民健康水平，現根據龍游縣人民政府關于加強公共衛生工作的要求，特制訂工作計劃如下：

一、全面加強對公共衛生工作的領導

1、健全××鎮公共衛生領導小組，加強村公共衛生聯絡員隊伍建設，完善工作機制。

2、定期召開會議及時研究協調解決全鎮公共衛生重大事宜。

3、加大對公共衛生投入，確保公共衛生經費到位。

二、加強公共衛生政策、法規宣傳和健康教育

1、利用一切宣傳工具，將《傳染病防治法》、《食品衛生法》、《職業病防治法》、《獻血法》、《突發公共衛生事件應急條例》納入宣傳計劃，廣泛宣傳，群眾知曉率達80%以上。

2、強化農民健康知識的宣傳和教育。做到村村有人員、有一個健康知識宣傳欄、健康宣傳資料進村入戶率達85%以上，群眾健康知識知曉率達80%以上，學校健康教育課開課率達100%。

3、合作醫療宣傳發動工作到位，新型農村合作醫療參保率90%以上。農民對農村合作醫療滿意率達85%以上。

三、深入開展愛國衛生運動

1、加大改水改廁工作力度。繼續完善城鄉一體化供水，確保全鎮居民飲用安全衛生自來水，農村飲用安全自來水普及率85%以上。全鎮農戶衛生廁所普及率年遞增一個百分點。農村按居住人口每2500人建造一座無害化公共廁所，徹底消除簡易棚廁和露天糞缸。

2、建立各村農村環境衛生長效保潔工作機制，按每100戶配備一名保潔員，全面落實農村生活垃圾收集制，做好道路、河道及其他公共部位的日常保潔。

3、加強對衛生村、衛生先進單位動態管理，不定期組織檢查。

4、加大對各村的衛生檢查、評比和考核制度建設。

四、積極推進農村衛生服務工作

1、對農村服務站進一步加強信息化管理，完善農村公共衛生服務項目工作考核，全面開展衛生服務工作。

2、建立鄉村醫生制度，按“六位一體”要求全面開展衛生服務。

五、鞏固城鄉居民合作醫療

1、農村居民參保率達90%以上，城鎮居民參保率達70%以上，低保、五保、特困戶參保率達100%。

2、完善管理制度，提高合作醫療服務中心質量，規范結報，優質、高效、便民服務，群眾滿意達80%以上。

3、認真實施城鄉居民健康工程，開展好城鄉居民參合人群健康體檢工作，第二輪參保農民健康體檢15歲以上參保農民體檢率達60%以上，60歲以上老人和困難人群體檢率達到80%以上。轄區已婚婦女開展婦女病檢查和“兩癌”篩查通知到位率90%以上，當年婦女病檢查和“兩癌”篩查率達30%以上，并建立相應的健康檔案。

4、政府資助的合作醫療資金，及時足額到位。

六、公共衛生安全保障

1、有效預防控制霍亂等重大傳染病，全年不發生霍亂疫情，一旦發生霍亂疫情在于個潛伏期內予以控制。

2、認真貫徹《食品衛生法》、《職業病防治法》，全年無重大食物中毒和職業中毒發生。

3、做好學校、托幼機構等重點人群的公共衛生管理服務工作，開展入學、入托兒童《預防接種證》查驗工作，落實免疫規劃任務，加強食堂食品安全管理，無重大群體性傳染病和集體中毒事故發生。

4、鞏固消滅血吸蟲病戰果，按要求完成查螺滅螺查病治病任務。

七、工作措施

1、統一思想，健全組織。各工作站、各行政村要把公共衛生工作列入各自工作計劃列入議事日程，確保有專人負責工作，建立應急體系，并定期培訓，負責轄區內公共衛生工作。

職業病檔案工作計劃范文第5篇

第一條為加強衛生監督管理，保證預防性健康檢查的質量，依據國家現行有關衛生法律、法規的規定，特制定本辦法。

第二條預防性健康檢查是指對食品、飲用水生產經營人員、直接從事化妝品生產的人員、公共場所直接為顧客服務的人員、有害作業人員、放射工作人員以及在校學生等按國家有關衛生法律、法規規定所進行的從業前、從業和就學期間的健康檢查。

第三條預防性健康檢查工作由省級政府衛生行政部門統一管理，各級衛生行政部門主管本轄區的預防性健康檢查工作。

第二章單位管理

第四條承擔預防性健康檢查工作的醫療衛生機構必須經政府衛生行政部門審查批準后，方可在指定范圍內開展預防性健康檢查工作。

第五條健良檢查單位應設置候診室、化驗室、檔案室及衛生間等，并配備相應儀器設備；要有健全的臨床檢查、實驗室檢驗、X光檢查和檔案管理等常規工作程序；嚴格執行消毒、隔離制度和各項醫護技術操作規范。

第六條健康檢查單位應根據健康檢查對象和內容確定相應的專業人員參加預防性健康檢查工作。主檢人員應由主治（管）醫（技）師以上或相應職稱的專業人員擔任。

第七條健康檢查單位不得隨意增減健康檢查項目和頻次。必須接受上級專業機構的業務指導和衛生監督機構質量控制、技術考核等全面監督管理。每年定期向衛生監督機構報告預防性健康檢查工作情況，按規定做好疫情、職業病報告和統計工作。

第八條預防性健康檢查工作人員必須遵紀守法、恪守醫德、秉公辦事、廉潔自律。

第九條各級政府行政部門每年要對本地區承擔預防性健康檢查單位的預防性健康檢查工作進行一次全面檢查。

第三章工作程序和內容

第十條各級衛生監督機構應制定預防性健康檢查工作計劃。

第十一條受檢單位應按規定向衛生監督機構提交受檢人員名單，并由受檢單位負責建立個人健康檔案。

第十二條承擔健康檢查的單位根據衛生監督機構確定的受檢人員名單，按規定的應檢項目安排健康檢查。具體健康檢查工作按國家有關技術規范進行。

第十三條健康檢查單位應將受檢人員的檢查、檢驗等原始記錄及健康檢查結果報送衛生監督機構。

第十四條衛生監督機構根據健康檢查結果，對預防性健康檢查合格者簽發健康合格證明。對不合格者提出處理意見并監督執行。原始材料同時交受檢單位或規定的存檔單位存檔。

第十五條衛生監督機構須按年度將管轄范圍內的預防性健康檢查情況統一匯總、分析并及時報送當地衛生行政部門和上級衛生監督機構。

第十六條預防性健康檢查的內容：

（一）對從事食品、飲用水生產經營人員、化妝品生產人員、公共場所直接為顧客服務人員，主要檢查病毒性肝炎、痢疾、傷寒、活動性肺結核和皮膚病等疾病。

（二）對有害作業人員和放射工作人員主要檢查職業禁忌癥、職業病及與職業有關的疾病。

（三）對在校學生主要檢查生長發育、健康狀況以及常見病、傳染病和地方病。

（四）有關衛生法律、法規對預防性健康檢查內容另有規定的按有關法律、法規規定進行。

（五）根據實際情況，確需增減的預防性健康檢查的具體項目，須報請省、自治區、直轄市政府衛生行政部門批準后，方可進行。

第十七條預防性健康檢查的頻次依照相應的衛生法律、法規或規章的規定進行。