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安全生產責任制范文第1篇

總經理安全職責

總經理是公司安全生產第一責任人，對企業的安全生產全面負責，具體要做到：

1、認真貫徹執行國家安全生產方針、政策、法令和上級指示，把職業安全衛生工作列入企業的管理的重要議事日程。要親自主持重要的職業安全衛生工作會議，批閱上級有關安全方面的文件，簽發有關職業安全衛生工作的重大決定。

2、負責落實各級安全生產責任制。督促檢查各部門經理抓好安全生產工作。

3、健全安全管理機構，充實專兼職安全技術管理人員。定期聽取安全監察部門的工作匯報，及時研究解決或審批有關安全生產中的重大問題。

4、組織審定并批準企業安規章制度、安全技術規程和重大的安全技術措施，解決安措費用。

5、按事故處理“三不放過”原則，組織對重大事故的調查處理。

6、加強對各項安全活動的領導，決定安全方面的重要獎懲。

第二條

生產廠長安全職責

生產廠長是公司安全生產的直接責任人。要按誰主管誰負責的原則，對主管業務范圍內的生產安全負責，并抓好以下工作：

1、堅持貫徹“五同時”的原則，監督檢查分管部門對職業安全衛生各項規章制度執行情況，及時糾正失職和違章行為。

2、組織制訂、修訂分管部門的安全規章制度、安全技術規程和編制安全技術措施計劃，并認真組織實施。

3、組織分管業務范圍內的安全大檢查、落實重大事故隱患的整改，負責審批各級動火。

4、組織分管部門開展安全生產競賽活動，總結推廣安全工作的先進經驗、獎勵先進單位和個人。

5、負責分管部門的安全教育與考核工作。

6、組織分管部門對報上級安全主管部門以上事故的調查處理，并及時向上級主管部門報告。

7、定期召開分管部門安全工作會議，分析安全生產動態，及時解決安全生產中存在的問題。

第三條

車間主任安全職責

車間主任對本單位安全生產全面負責，其職責是：

1、保證國家和企業安全生產法令、規定、指示和有關規章制度在本車間、本部門貫徹執行，把職業安全衛生工作列入議事日程，做到“五同時”。

2、組織制訂實施車間安全管理規定、安全操作規程和安全技術措施計劃。

3、組織對新工人（包括實習、代培人員）進行車間安全教育和班組安全教育；對員工進行經常性的安全思想、安全知識和安全技術教育：開展崗位技術練兵；定期組織安全技考核；組織并參加班組安全活動日活動，及時處理工人提出的意見。

4、每日組織一次全車間安全檢查，落實隱患整改，保證生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器材等處于完好，教育職工加強維護，正確使用。

5、組織各項安全生產活動，總結交流安全生產經驗，表彰先進班組和個人。

6、對本車間發生的事故及時報告和處理，要堅持“三不放過”的原則，注意保護現場，查清原因，分清責任，采取防范措施對事故的責任者提出處理意見，報主管部門批準后執行。

7、負責組織并落實好動火時的安全措施。

8、建立和健全本車間安全管理網，配備合格的安全技術人員，充分發揮車間和班組安全人員的作用。

9、嚴格執行上級有關勞動保護用品等發放標準和進人生產崗位必須穿戴好勞動保護用品的規定。

第四條

班組長安全職責

1、貫徹執行企業和車間對安全生產的指令和要求，全面負責本班組安全生產。

2、組織職工學習并貫徹執行企業、車間各項安全生產規章制度和安全技術操作規程，教育職工遵紀守法，制止違章行為。

3、組織并參加班組安全活動日及其它安全活動，堅持班前講安全、班中檢查安全、班后總結安全。

4、負責對新工人（包括實習、代培人員）進行崗位（班組級）安全教育。

5、負責班組安全檢查，發現不安全因素及時組織力量消除，并報告上級。做好詳細記錄，參加事故調查、分析，落實防范措施。

6、搞好生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作，使其經常保持完好和正常運行。督促教育員工合理使用勞保用品、用具，正確使用滅火器材。

7、搞好班組安全生產競賽，表彰先進，總結經驗。

8、抓好班組建設，提高班組管理水平。保持生產作業現場整潔、清潔，實現文明生產，并做好班組的思想政治工作。

第五條

設備技術人員安全職責

1、負責做好本職范圍內的安全生產工作，確保各項技術工作的安全可靠性。

2、負責編制本專業的安全技術規程及管理制度。在編制開、停工或設備檢修、技術改造方案時，要有可靠的安全衛生技術措施，并檢查執行情況。

3、在本專業范圍內對員工進行安全操作技術與安全生產知識培訓，組織技術練兵活動，定期考核。4、經常深入現場檢查安全生產情況，發現事故隱患及時提出措施予以消除。制止違章作業，在緊急情況下對不聽勸阻者，有權停止其工作，并立即請示領導處理。

5、參加車間新建、擴建工程設計審查、竣工驗收；參加設備改造、工藝條件變動方案的審查，使之符合安全技術要求。

6、參加有關事故調查、分析，查明原因，分清責任，提出預防措施，并及時向領導或主管部門報告。

7、制訂裝置檢修、停工、開工方案，做好開工前的交底工作。

第六條專安全管理人員安全職責

1、公司安全督導員在生產廠長領導下，負責生產車間的安全技術工作，貫徹上級安全生產的指示和規定，并檢查督促執行。在業務上接受上級安全監察部門的指導，有權直接向上級安全技術監察部門匯報工作，并對班組安全員進行業務指導。

2、負責或參與制訂、修訂公司有關安全生產管理制度和安全技術操作規程，并檢查執行情況。

3、負責編制公司安全技術措施計劃和隱患整改方案，及時上報公司和檢查落實。

4、協助車間領導做好職工的安全思想、安全技術教育與考核工作，負責新人廠人員的一級安全教育，督促檢查車間、班組（崗位）的二、三級安全教育。

5、負責安排并檢查班組安全活動，經常組織反事故演習。

6、參加公司新建。改建、擴建工作的設計審查、竣工驗收和設備改造、工藝條件變動方案的審查，使之符合職業安全衛生技術要求，落實裝置檢修停工、開工的安全措施。

7、負責公司安全設備、滅火器材、防護器材和急救器具的管理；掌握車間工作環境情況，提出改進意見和建議。

8、每天要深人現場檢查，及時發現隱患，制止違章作業。在緊急情況下對不聽勸阻者，可停止其工作，并立即報請領導處理。檢查落實動火安全措施，確保動火安全。

9、參加公司各類事故的調查處理，做好統計分析，按時上報。

10、健全完善安全管理基礎資料，做到齊全、實用、規格化。

第七條

工人安全職責

1、認真學習和嚴格遵守各項規章制度，不違反勞動紀律，不違章作業，對本崗位的安全生產負直接責任。

2、精心操作，嚴格執行工藝紀律和操作紀律，做好各項記錄，交接班必須交接安全情況，交班要為接班創造安全生產的良好條件。

3、正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態。如發生事故，要果斷正確處理，及時如實地向上級報告，并保護現場，做好詳細記錄。

4、按時認真進行巡回檢查，發現異常情況及時處理和報告。

5、正確操作、精心維護設備，保持作業環境整潔，搞好文明生產。

6、上崗必須按規定著裝，妥善保管、正確使用各種防護器具和滅火器材。

7、積極參加各種安全活動、崗位技術練兵和事故預知訓練。

8、有權拒絕違章作業的指令，對他人違章作業加以勸阻和制止。

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安全生產責任制范文第2篇

【關鍵詞】健全；制度；完善；控制

隨著我國安全工作的不斷推廣和深入，安全意識的日益提高，人們也逐步意識到，建立健全安全生產責任制的必要性和緊迫性，尤其是我們建筑業，建立健全安全生產責任制可大大提高企業的安全管理水平，有效預防、控制、減少傷亡事故，有助于建立適應社會主義市場經濟體制的安全生產工作機制。特別是《安全生產法》正式實施后，使建筑業立足于安全、高效、并如何科學、規范、系統地建立健全安全生產責任制，以全面提升安全管理水平，是必須研究的課題。

1.結合《安全生產法》的相關規定，筆者進行了初步地分析和探討，提出了新的思路和方法

1.1 《安全生產法》中提出了國家監督，部門負責，企業自律，職工維權，中介服務。這既是對安全生產責任的高度概括，也是賦予安全生產責任制新的含義，進一步明確了企業單位的安全生產管理必須形成制度加以規范，同時規定企業法定代表人是安全生產第一責任人，對安全生產工作應負全面的領導責任，有義務承擔安全責任，有義務落實各級安全責任，有權利對下級安全責任的好壞進行考核和獎懲。因此，從某意義上說，抓安全，不抓安全責任等于白抓。面對新形勢和新的要求，必須健全和完善安全生產責任制。針對建筑行業的特點，筆者認為在健全和完善安全生產責任制上應緊緊抓住安全責任的規范、安全責任的明確、責任的履行、責任的檢查、安全責任的獎懲來開展工作。

1.2 《安全生產法》對生產經營單位的安全生產條件、安全生產職責、特種作業人員資質、安全投入、安全設施、安全管理機構和人員配置、生產經營現場的安全管理，從業人員的安全生產權利和義務，安全生產保障措施和安全生產違法行為應負的法律責任，都做出了嚴格明確的規定。因此說安全責任的規范和科學是安全工作科學管理和現代企業發展的需要。為此要求安全責任的規范與科學必須同安全工作的原則、任務、措施、目標相結合。

1.3 一是重構安全生產責任理論體系；二是健全企業安全生產責任有關規章制度；三是構筑安全生產責任的監督保障制度；四是完善安全生產責任的工作體制和機制；五是確立安全生產的投資保障機制；六是落實安全生產責任追究制度。

1.4 依托科技，提高水平；適應轉變，強化管理；完善制度，嚴格執行； 應急預案，加強防范；推進創新，狠抓落實；抓住重點，兼保全局；監督檢查，注重質量；嚴肅整改，不留隱患；強化教育，增強意識；合理考核，獎懲嚴明。

1.5 要求有一流的安全監察隊伍；具有鍥而不舍的精神和大處著眼、小處著手精神；要嚴格要求，嚴格監督，嚴格管理；具有憂患意識、責任意識、奮進意識、群體意識；建立學習、例會、登記、談心、講評五項制度，最后另加一個創新思維，開拓進取、勤奮奉獻。 以上規范安全責任的制度、任務、要求，從縱向上解決了各級安全責任制的落實，從橫向上協調了相關部門所要承擔的安全責任義務，形成了安全網絡的閉環。

1.6 《安全生產法》第二章、第三章明確規定了企業主要負責人和從業人員各自的安全生產職責。要明確各級安全責任，必須科學界定各級、各部門的安全管理職責。分層次定標，建立縱向安全負責機制；分系統立標，建立橫向負責機制，消除管理上的“斷檔”和“空檔”。并逐級簽訂安全生產責任制，做到界限清晰，責任明確，并堅持領導負責、分工負責、逐級負責和崗位負責，把各自規范的責任制內容分別落實到所有責任人的肩上。達到一級對一級負責，層層落實安全責任，做到了有標可依、有責可定、有量可查、確保生產過程中的安全工作環環相扣，避免事故發生。

1.7 在安全責任的履行中，安全職能部門首先要履行自己的職責。對于各級責任人來說，主要職責是抓四個方面：

（1）一抓安全教育培訓。安全教育培訓是《安全生產法》具體體現，已納入安全管理范疇。安全教育培訓是防事故的治本措施之一，作為安全生產的各級責任人一定要把安全教育培訓擺在突出的位置。通過教育培訓，要使各級、各崗位人員明確自己的安全責任，履行自己的安全職責。使所有崗位明確該怎么做、不該怎么做，嚴防因違章而發生事故。

（2）二抓制度建設。《安全生產法》第四條明確規定：生產經營單位必須遵守本法和其他有關安全生產的法律、法規，加強安全生產管理，建立、健全安全生產責任制度，完善安全生產條件，確保安全生產。安全工作的依據是各項規章制度，抓制度建設就是為遵守法律提供保障。

（3）三抓現場管理。防事故主要防在現場。安全施工現場管理既有靜態管理又有動態管理，既有物的管理又有對人的管理，既有對環境的管理，又有對防事故設施的管理，安全工作的現場管理，是一種全員，全方位、全過程的管理。

（4）四抓隊伍建設。各級責任人要抓好安全隊伍的建設，發揮其骨干、中堅作用。尤其要發揮安全職能部門和所有安全人員的計劃、實施、檢查、控制作用。這樣有利于克服安全責任履行中的盲目性和隨意性，有利于各項責任措施在各崗位得到真正落實。

1.8 在《安全生產法》第三十八條明確規定：生產經營單位的安全管理人員應當根據本單位的生產經營特點，對安全狀況進行經常性檢查，對檢查中發現的安全問題，應當立即處理；不能處理的，應當及時報告本單位有關負責人。檢查及處理情況應當記錄在案。

1.9 對于各級責任人來說，主要是檢查他們抓宣傳教育、抓制度建設、抓施工現場安全管理的情況，檢查他們在安全工作中對人、財、物的投入是否合理，檢查他們實行“三同時”及“四不放過”的情況，檢查他們抓安全隊伍建設及關心安全干部工

作、生活、活動情況，檢查從上自下責任制的落實情況。

1.10 離開了獎懲措施，安全責任落實就是一句空話。要落實措施，必須實行安全生產責任制與經濟責任制掛勾。設立安全獎勵基金，形成獎懲分明的安全目標和考核體系，做到獎懲兌現。在兌現上實行重獎重罰原則，隨獎隨罰的原則。

安全生產責任制范文第3篇

根據省《安全生產責任制考評辦法》,為進一步落實安全生產責任制,加強安全生產管理,防止安全生產事故發生,構建和諧社會,促進我區經濟快速、健康、協調發展,結合我區實際,特制訂本辦法。

一、考核對象

區安委會全體成員單位。各成員單位及其職責具體見《關于明確各有關單位安全監管責任的通知》(*辦〔20**〕28號)。

二、考核內容

(一)本部門依法履行安全生產監管情況,并按照分工積極主動完成監管任務。

(二)落實本部門安全生產監管職責所采取的措施。

(三)是否把安全生產工作列入本部門的重要議事日程,是否研究本部門職責范圍內的安全生產工作計劃。

(四)是否定期分析職責范圍內的安全生產形勢并檢查、指導、督促監管范圍內的單位做好安全生產工作。

(五)是否重視安全生產宣傳教育工作,組織并參與重要安全生產宣傳活動。

(六)積極完成區安委會下達的其他各項任務。

三、組織實施

(一)各部門安全生產責任制考評采取自評和組織考評相結合的方式,由區辦事處統一部署,區安委會具體組織實施。具體考評標準見附表。

(二)考評實行分制滿分100分,由區安委會根據各部門完成工作情況評定,按分數高低分四個等級,90分以上(含90分)為優秀,80分—89分為良好,60分—79分為合格,不滿60分為不合格。對考核不合格的部門實行一票否決。

四、組織考評

(一)考評工作原則上每年進行一次,先由部門寫出安全生產年度工作總結自評,再由區安委會組織考評,時間自當年1月1日起至12月31日止,各部門自評時間為次年1月上旬,區安委會對各部門考評時間為次年1月下旬。

(二)考評組織實施單位提出年度考評計劃及考評方案,報區辦事處同意后實施考評,考評組由區安委會成員單位抽調有關人員組成。

五、獎懲辦法

(一)區辦事處對考評結果為工作突出、成績顯著的單位進行表彰,給予精神和適當的物質獎勵。

(二)獎勵被考評單位中的六名,其中一等獎一名,二等獎二名,三等獎三名。新晨

(三)各部門按分工監管行業中,年內發生工傷死亡事故或年內累計致使三人重傷、一次損失50萬元以上重大火災事故,取消全年評獎資格。

六、實施時間

安全生產責任制范文第4篇

一、考核責任單位

（一）一類單位（15個）

安監局、公安局、住建局、質監局、交通局、教體局、城管局、消防大隊、交警大隊、供電公司。

（二）二類單位（17個）

環保局、發改局、人社局、衛生局、工商局、糧食局、氣象局、國土局、文廣新局、農牧局、水利局、林業局、食藥監局、商務局、縣社。

（三）三類單位（5個）

監察局、財政局、宣傳部、工會、電視臺。

二、考核時限

半年考核7月5日前進行，年終考核次年1月5日前進行。

三、考核內容

安全生產責任制目標管理考核包括控制目標、管理目標和綜合評價三個方面。

四、考評辦法

采取半年考核與年度考核相結合的辦法。各責任單位對《安全生產責任制目標管理考核細則》執行情況每半年進行一次自查，寫出自查報告，并由責任書簽訂人簽字后報縣安委辦。縣安委會每半年組成考核組，對各責任單位進行考核。

（一）半年考核：縣安委會組織縣政府督查室、監察局等有關部門組成半年考核組，按照每半年安全生產隱患排查整改情況、打非治違等重點工作落實情況、違法違規情況、事故情況、現場抽查情況、綜合情況等六項內容，對鄉鎮部門內業管理和現場管理情況進行考核，由縣安委辦匯總，報縣安委會領導審查后，予以通報。

（二）年度考核：由縣安委會組織縣政府督查室、監察局等有關部門組成考核組，按照《安全生產責任制目標管理考核細則》對被考核單位內業管理進行考核，并抽查企業現場管理情況，同時，結合半年考核情況，確定考核結果，報縣政府審定后兌現獎懲。

五、考核獎懲

（一）考核采取千分制。原則上半年考核占400分，年終考核占600分。對獲得市級以上涉安獎勵的，由考核組對有關單位提出獎勵加分意見。此外，縣安委會單獨設立綜合評價100分（不列入千分以內，單獨記分）。

安全生產責任制范文第5篇

撰寫人：___________

日

期：___________

2021年安監局安全生產責任制健全工作半年總結

今年以來，在市委、市政府的正確領導和上級安監部門的指導下，在安委會各成員單位的協調配合下，我局以開展學習實踐科學發展觀活動和“作風建設年”為契機，全面落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針。深入開展“安全生產年”活動，推進“三項行動”、加強“三項建設”，從健全安全生產責任制入手，強化宣傳教育，嚴格監督管理，狠抓隱患排查和加強安全基層基礎工作，努力構建和諧__，保持了全市安全生產形勢持續好轉態勢。

一、安全生產工作概況

（一）強化工作責任，狠抓安全生產基礎工作

__月__日，市政府召開了全市安全生產工作會，對08的工作進行了總結表彰，對全年的工作進行了安排部署，市政府辦公室印發了《__市__年安全生產工作要點》進一步明確了全年全市安全生產工作目標和工作措施。將安全生產責任目標考核納入市委、市政府目標責任考核與各鄉鎮（辦事處、場）和市直部門簽訂了安全生產責任狀，按照“安全生產年”的活動實施方案和“雙線三級”責任制的要求，在全市開展了“關愛生命、安全發展”為主題的安全生產月活動，進一步強化了我市安全生產工作，以良好安全生產環境迎接建國六十周年。

（二）強化專項整治，狠抓安全生產大檢查

市安委會每月定期召開安全生產工作會，安排部署安全生產工作，通報安全生產形勢，在元旦、春節、兩會、五一黃金周和安全生產月期間先后___了五次安全生產大檢查。認真貫徹國家、省、咸寧市___開展安全生產“三項行動”的要求，市政府成立了“三項行動”領導小組，在煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、道路和水上交通、建筑施工、公眾娛樂場所消防安全等行業領域開展了安全生產執法行動、安全生產治理行動和安全生產宣傳教育行動。通過開展“三項行動”行動，消除了一大批安全隱患，進一步規范了安全生產秩序，為實現全市安全生產形勢的持續穩定作出了積極貢獻。

（三）強化安全監管，切實解決安全生產工作中的突出問題。

我市現有非煤礦山___家。今年來，通過節后復工檢查驗收，全市已有___家恢復生產。全市___家煤礦已全部通過省煤監局___的地質災害評估。通過不斷強化監督管理，嚴格復工檢查驗收標準，全市非煤礦山上半年事故為零。對全市危化品企業進行隱患排查專項整治活動。___家危化品生產企業整治達不到安全生產條件予以關閉，___家液化氣站安全距離不夠整體搬遷，___家存在隱患企業下發整改指令書，對未經許可企業一律關閉，開展危化品應急隊伍演練___次。截止__月底，煙花爆竹零售許可證辦證___家，其經營市場經過整治，已取得了一定成效。但存在的問題仍然十分突出。一是城區零售商無證經營戶較多。二是私運現象時有發生，主要在趙李橋、新店兩個鄉鎮緊鄰___臨湘市。三無產品的暴利使走私分子挺而走險，給煙花爆竹經營安全監管帶來極大阻力，我們也采取了一些措施；一是對城區內所有零售網點重新布局，實行掛牌專營；二是聯合公安、工商、供銷等相關部門聯合執法，不定期檢查，重點打擊私運違法行為；三是通過采取貼花措施，基本杜絕了偽劣產品和無證經營，逐步扭轉亂設攤點現象。

（四）強化教育培訓，努力提高全市安全生產管理水平

以安全生產培訓中心為依托，每月開展一期特種作業人員培訓班，元至___月共核發特種作業操作證___本，全市特殊工種持證率達___%以上。同時還___了一期礦山企業、一期危險化學品和煙花爆竹企業負責人以會代訓，培訓人員達到___多人。不斷提高全市安管人員管理水平。

（五）扎實開展“安全生產月”活動，提高安全責任意識和全民安全素質。

根據全國統一部署，我市扎實開展了安全生產月活動，安全生產月期間，我市主要開展了如下幾項活動。

一是在電視臺每日滾動播放安全生產標語口號；

二是全市各單位各部門懸掛安全生產月宣傳標語、橫幅；三是___安委會成員單位在廣場開展安全生產月宣傳咨詢日活動；四是配合咸寧市開展了水上交通安全應急救援演練；五是由十六個牽頭單位開展安全生產大檢查和隱患排查治理；六是開展了送文化下鄉活動；七是在全市幾家危化品單位___了應急演練活動。

（六）精心___，全面部署“三項行動”各項工作。

為確保安全生產“三項行動”取得實效，根據全國、省、咸寧市___開展安全生產“三項行動”的一系列部署和有關文件、會議精神，我市成立了以市委常委，市政府常務副市長任組長，市政府分管副市長任副組長，市安委會各成員單位主要負責人為成員的__市“三項行動”領導小組，具體負責“三項行動”的___領導工作。市政府辦公室印發了《市人民政府辦公室轉發省人民政府___開展安全生產“三項行動”___》（赤政___發[__]__號）文件。市安委會下發了《___三項行動實施方案___》（赤安委文[__]__號）文件，制定了《安全生產執法行動實施方案》、《安全生產治理行動實施方案》和《安全生產宣傳教育行動實施方案》。明確開展“三項行動”的指導思想和目標，并就開展“三項行動”提出了主要任務、工作步聚和工作要求。市安監局印發了《__市煤礦安全生產“三項行動”實施方案》（赤安監文[__]__號）、《__市非煤礦山“三項行動”實施方案》（赤安監文[__]__號）、《__市煙花爆竹安全生產“三項行動”實施方案》（赤安監文[__]__號）和《__市危險化學品安全生產“三項行動”實施方案》（赤安監文[__]__號）四個文件。對煤礦、非煤礦山、危險化學品和煙花爆竹等行業開展安全生產“三項行動”進行了全面安排部署。

__月__日，市政府常務副市長方木生、副市長李滿林主持召開了全市安全生產工作會議，會上，傳達了國家、省、咸寧市安全生產工作會議精神，并研究部署了開展安全生產“三項行動”的各項工作。通過近段時間的集中行動，共排查和治理事故隱患___處。打擊無證無照氣瓶充裝單位___家，煙花爆竹零售單位___家，“死灰復燃”非法采礦___家。

二、事故情況

元至___月份，全市共發生各類安全事故___起，死亡___人，傷___人。年初，咸寧下達我市各類事故死亡控制指標為___人。[其中：道路交通事故死亡控制數為___人，工礦及建筑事故死亡控制數為___人。元至___月份各類事故死亡的___人中，道路交通事故___起，死亡___人，傷___人；工礦及建筑事故___起，死亡___人，火災事故___起，無傷亡；水上交通事故為零。

三、目前存在的問題

安全生產具有長期性、艱巨性和復雜性，必須舉全市之力奮力推進。安全生產既對經濟、政治、文化、社會等多方面產生影響，同時，經濟社會發展水平也決定著安全生產水平。當前，我市經濟社會發展已進入發展的“黃金期”，矛盾的“凸顯期”、社會的“轉型期”和改革的“攻堅期”，構建___和諧社會的任務十分艱巨，安全生產一些重大問題沒有得到很好的解決。具體表現為：

一是面對相對平穩的安全生產形勢產生盲目樂觀情緒，滋生麻痹心理，安全生產意識淡化，放松了安全這根弦。

思想上麻痹是安全工作的最大隱患，安全生產責任制得不到有效落實，有些部門和鄉鎮的主要領導雖然在責任狀上簽了字，但并沒有承擔起安全生產第一責任人的責任。有的存在厭戰思想甚至抵觸情緒。

二是部分企業對安全生產工作表現冷淡、漠然置之，對各類檢查不以為然，檢查多了就說干擾企業正常生產，違法生產或出了事故受到處罰就說發展環境不寬松，安全投入不足。

再加之從業人員___意識差，___能力低，在就業壓力大的情況下，有些人不得不從事危險的工作，導致一些企業敢于漠視職工生命，特別是隨著我市經濟發展，大量農民工涌入城區，未經培訓，素質低，埋下了安全隱患。

三是有些部門安全監管職責不清、監管力度不夠，監管工作缺少規劃。

縣（市）是安全生產監督管理工作的前沿陣地，而鄉鎮則是監管工作的主戰場。我市大部分礦山、危化等高危行業主要分布在城市邊緣地帶和鄉鎮偏遠山區，受安全監管部門人員少、裝備差、經費不足和鄉鎮一級政府沒有行政執法權等因素的影響，“監管不到位，落實不下去”是當前我市安全生產監督管理工作頑癥。現有的安全生產監管體制和機制還沒有完全適應我市發展和穩定的需要。

四是安全投入不足，面對諸多的礦山、危化品、鞭炮等高危企業，我市在建立救援隊伍和儲備急救援物資方面還有很多工作要做。

五是綜合協調不到位。

我市正處于經濟轉軌、社會轉型的過渡期，各種矛盾都在沖擊安全生產工作，需要政府各部門通力合作，由于受工作性質和利益影響，部門協調難到位。

四、“三項行動”存在的問題

我市“三項行動”雖然做了大量的工作并取得了一定的成效，但也存在一些問題，主要表現在：

一是行動進展不協調。

從__月上旬開始，安全生產“三項行動”實施方案及相關行業的具體實施方案就陸續制定出臺，但受人員、裝備、經費等方面的制約，有的部門行動快，有的進展緩慢。

二是部門積極性不高。

雖說安全生產是全社會的事，但在實際工作中，有些行業和職能部門總是認為安全生產工作是安監部門的事，對抓安全生產工作的積極性不高，配合協調不夠，行動開展不平衡。