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春季值周工作總結范文第1篇

春防工作由市人員密集場所消防安全專項治理領導小組（____x政辦發〔____x〕43號文）具體負責組織、協調、指導和督查。市公安局消防局、市安全生產監督管理局聯合設立春防辦公室，具體負責全市春防工作信息的上傳下達和匯總上報工作。

____年4月20日至5月15日。

（一）各大商場、市場、賓館、飯店；

（二）各類歌廳、舞廳、卡拉ok廳、影劇院、電子游戲廳等公共娛樂場所；

（三）高等院校、中小學校、幼兒園；

（四）高層建筑、地下建筑；

（五）生產、存儲、經營易燃易爆化學危險品的場所；

（六）“五一”期間舉辦大型群眾性活動的場所。

（一）各單位防火安全責任制逐級落實情況；消防設施完好情況；疏散通道、消防車通道暢通情況；用火用電管理情況；滅火、應急疏散預案制定和演練情況。

（二）公共娛樂場所是否存在超員現象；公共娛樂場所或集貿市場等營業性場所內是否存在設置員工集體宿舍情況。

（三）各單位是否存在違章用火和大風天違禁用火現象。

（一）統一思想，提高認識，切實增強做好春防工作的責任感和緊迫感。

春季歷來是火災事故的高發季節。近年來自治區發生的“3.19”大河沿棉麻站特大火災和“4.29”烏魯木齊新疆商儲公司特大火災，均發生在春季大風天，給國家和人民造成了巨大的財產損失，教訓慘痛。目前，我市大部分地區氣溫偏高、降水偏少、風大物燥，致使火險等級居高不下，火災事故頻發。各區、各行業主管部門、各單位對此一定要有清醒的認識，切實增強做好我市春防工作的責任感和緊迫感，扎扎實實地抓好各項工作的落實。各單位要利用一周左右時間，迅速對本單位的消防安全進行一次徹底的自查自糾。各區、各行業主管部門要及時對本轄區、本行業所屬單位的自查自糾情況進行檢查，及時消除火災隱患，堅決預防和遏制重特大火災事故的發生，確保我市春季大風天和“五一”期間的消防安全。

（二）嚴格執法，切實消除火災隱患。

在此次檢查中，對發現的火災隱患，能夠當場改正的，要責令其當場改正，不能當場改正的，要責令其限期改正。對不具備消防安全條件冒險經營的，必須依法責令其停業整改或停止舉辦。對發現的重大火災隱患，要落實整改計劃、措施、責任和期限。各區在檢查中要嚴格執法，對發現的火災隱患要一追到底，抓好整改，對有令不行、執法不嚴、的單位和個人，一經發現，要嚴格追究相關人員的責任。堅決杜絕行政執法部門執法力度不大，執法不到位，軟弱渙散等不良現象。

（三）嚴禁違章用火，確保大風天和“五一”期間的消防安全。

針對去年我市多起由燒荒等違章露天使用明火造成的火災事故，要特別加強對各單位在大風天露天使用明火的管理。各單位因工作需要確需露天使用明火的，必須建立動火審批程序，明確各級人員的審批權限和責任，動火現場必須配備相應的消防器材，并由專人負責現場監管。

（四）加強消防安全宣傳教育，提高全社會消防安全意識。

各區要結合我市春季大風天的火災特點，廣泛開展以學習防滅火常識、疏散逃生技能為重點的宣傳教育活動，利用形式多樣、群眾喜聞樂見的宣傳方式，吸引廣大群眾自覺地投入到春防工作中來。要教育廣大人民群眾不露天使用明火，堅決杜絕因春耕燒荒、祭奠、野炊、燃放鞭炮等引發的火災事故。在“五一”旅游黃金周期間，各相關單位要在旅游風景區設立醒目的禁煙禁火標志，加大對旅游點的消防安全管理，保障人民群眾度過一個安全祥和的節日。

（五）加強執勤備戰，切實做好處置突發事件的準備。

武警____x消防支隊、油田公司消防支隊在春季大風天及“五一”期間要加強值班，做好滅火救援和處置突發事件的準備，嚴格執勤備戰制度，確保一線執勤備戰力量、后勤保障物資充足、車輛裝備器材完好，切實做到聞警即出，最大限度地減少火災損失。

每周三上午，各區、各行業主管部門要將一周工作情況報市春防辦公室。遇有重大事故或疑難問題，要及時上報。

春季值周工作總結范文第2篇

關鍵詞：高校；教務員；工作效率；策略

中圖分類號：G640文獻標識碼：A文章編號：1002-4107（2014）06-0072-02

教務員在高校的教學工作中起到劑的效果，高校好比一輛飛馳的汽車，本科教學工作是核心是“發動機”，教務員在教學管理工作的全過程無處不在，卻又潤物無聲，是各種教學管理信息上傳下達的橋梁，是連接學校、學院及師生的紐帶，是院系常規教務管理工作的執行者，是領導在教學管理工作中的參謀和得力助手。教務員除了應對平日瑣碎的教務管理工作，保證本科教學工作運行順暢，還要能夠鉆研業務，開展相關的研究工作，在工作中實踐，在研究中提高。本文試從當前高校教務員工作的特征出發，總結教務員工作規律，探討如何提高高校教務員的工作效率和工作質量。

一、高校教務員工作的特征

學分制打破了傳統教學管理模式，使教學管理呈現出動態性、開放性、多維性，學分制的學籍管理、選課管理、考試管理、成績管理、教師管理、學生管理及教材管理等大量工作都是現代化的系統管理。因此，必須能夠熟練操作網絡教學管理系統，具有信息化管理理念，才能成為一名合格的教務員。

教務管理工作首先具有連續性，業務性強的特點，教務員對教務管理工作的熟悉和精通需要三年。其次是服務性，教務員的工作具有很強的服務性。為學校的教學服務，為全院師生服務，因此教務員需要具有主動服務的意識。三是能動性。教學管理工作的對象是人而不是物，而人又是有主觀能動性、有思維活動和情感反應的，是個動態的管理，需要采取靈活多樣的工作方式。四是耐勞性。教學管理工作瑣碎、繁雜，它是連結多方面、各部門之間的管理，具有承上啟下、橋梁連結的作用，因此必須具備吃苦耐勞、甘于奉獻的敬業精神。

二、高校教務員工作的內容

以黑龍江大學為例，每學期18個教學周，在開學前一周需要做好課表的工作，提醒有教學任務的教師準備好上課并制定教學檢查工作方案。

第1周解決開課初期教師遇到的困難，完成試卷存檔；提醒全日制本科雙學位班師生按時上課，準備期初補考，成績上報學校；辦理學分制選課的補選、免聽等手續，解答關于學分修讀、選課、補考、畢業論文寫作等方面的問題；完成開課審核，對選課人數過少的課程及時了解情況，協助任課教師辦理停課手續或向教務處申請繼續開課；安排學生助理的值班表；春季學期須通過畢業論文管理系統監控教師的畢業論文指導進度，及時向主管領導匯報，經常和系主任溝通，對指導進度滯后的要督促；秋季學期須完成畢業論文存檔，籌備并組織雙學位開學典禮。

第2周制訂各項教學管理工作計劃，包括學業導師工作、雙學位工作等；組織雙學位補緩考；春季學期解答師生畢業論文管理系統的問題。第3周英語四六級報名開始；重視對教學工作的宣傳，注意相關教學活動照片和文字材料的收集和整理；秋季學期時需在教務管理系統上做好新生的分班工作；完成學業導師的推薦，并在學業導師網站上創建導師班級，提醒導師按計劃對新生開展指導；向新生介紹選課網站和學業導師網站的使用；協助教師完成優秀畢業論文校對；和新生學委、雙學位班干建立聯系；第4周期初補考后，需要連同上學期期末考試成績一起提交成績單給教務處。

教務員的日常工作比較瑣碎，隨時辦理調串課手續，解答教學管理系統使用的疑問；對轉專業和停學、復學的學生做好登記，在電腦中有專門的記錄表。在教師節和相關的節日做好對教師的慰問工作，與師生、領導、同事保持融洽的關系，充分發揮學習委員的作用，使其成為教務員在班級的代言人。定期開展教學管理改革專項調研、組織并參與師生座談、整理教學數據、總結教學管理經驗。注意重大活動影像材料的收集，本科及雙學位畢業論文答辯、實習、考試、教學檢查、教學評估工作、上級部門的專項教學迎檢等。

第6周安排雙學位課程和考試，同時確定考核方式、參考書目，在課表中標注學時構成；整理以往試卷送教務處大庫存檔上附說明，說明內容包括學院、學年、學期、年級等信息，學院只保存近兩學年的試卷。在秋季學期籌備雙學位招生；春季學期本科畢業論文指導完成中期檢查，確定答辯日期。

第7周開始排下學期本科課表，首先確定教學任務書和專業協調課，配合系主任落實教學任務；在春季學期安排畢業生大補考命題，通知畢業生提前準備好復習，聯系結業生參加考試；向招生辦提供當年本科生招生手冊的宣傳材料；組織雙學位學生填寫畢業生登記表、學籍附表。第8周確定伊春分校雙學位授課安排；春季學期時需組織系主任完成學生論文答辯稿的提交，按時向黑龍江大學本科生畢業論文（設計）管理系統以word文檔格式提交畢業論文（設計）電子版，逾期未提交者按畢業論文（設計）撰寫不合格處理，延期答辯。

第10周發放四六級成績單，做好成績的存檔工作，統計考試通過率；秋季學期核對本科生未報到情況，刪除未報到的學生，做好學籍管理；協助院領導組織系主任、實驗室主任、教學秘書填寫教學質量年報；參照學校相關時間安排設定畢業論文時間點，向全院；春季學期發放實習手冊，大三學生開始畢業實習，在實習期間補充缺少的實習協議。雙學位招生集中宣傳；獎學金評選和發放；本科畢業論文反剽竊檢測，組織本科和雙學位畢業論文答辯。

第12周安排期末考試考場和監考；秋季學期開始大一新生選課指導，介紹選課系統、校園網及教學在線、學業導師網站等，同時講解黑龍江大學的學分制和專業培養方案；第13周統計雙學位工作量上報課時費。春季學期14周報送優秀畢業論文評選材料；站開題、中期檢查、論文終稿提交完畢。

15周調停課補課，如果已經補課請在“申請停課、補課”網站填寫補課信息，如未補課請在該網站上提交補課預案，以上工作需要在17周前完成，否則因教師個人原因臨時停課而沒有按時補課的學時，將在審核總學時數中減除；組織四六級監考報名，提醒學生參加四六級考試。秋季學期填報本人的年終考核材料；春季學期第15周統計雙學位學生的畢業信息，了解其修讀雙學位的收獲。

16周開始計算本學期本科教學工作量；報送公共課監考教師名單；確定伊春雙學位課表；錄入本學期期末考試考表；學期優秀學業導師考核；提交學業導師工作總結；組織學生和學業導師領導小組對學業導師工作進行考核，上報考核結果。17周去教材科領取考試用品；春季學期實習工作收尾，完成實習材料歸檔；發放雙學位畢業證、學位證。18周開始組織期末考試，期末教學文件歸檔。

三、提升教務員工作質量和效率的策略

從上述的工作內容可以看出，教務員的工作貫穿學期，主要是教學計劃制訂、考務工作、學籍管理、日常教學工作、教學檔案管理和處理隨機性、突發性工作。每學期前兩周十分重要，“一年之計在于春”，要在學期初科學、合理地制訂好各項工作計劃。

教學管理文件、工作方案都是相關部門集體智慧的結晶和教學管理經驗的凝練，作為一個基層教學管理人員熟知學校的教學管理文件是至關重要的，并且要對每一項工作的各個步驟胸有成竹。作為一個好的執行者，一定要相信上級，認真貫徹執行教學計劃、規章制度、工作安排。教務員不但要做好一個執行者，還要給教務處積極的反饋，幫助學校完善教學管理。

更新和轉變管理觀念和管理手段。教務員積應極參加業務培訓以及學習教育管理方面的知識；從煩瑣的事務性工作中抽身出去學習其他高校的先進管理經驗，管理方式勇于創新，注重管理科研的積累。同時教務處把優秀的教務員送出去學習先進的管理理念，使其開闊思路，提高工作效率，在同行中推廣先進教學管理手段。

提高責任意識。責任意識需要在工作中用心培養、努力提高。教務工作看似都是些瑣事，但其實是一項嚴謹的工作，每項工作都差之毫厘謬以千里。俗話說“教學無小事”，上學期有兩名教務員由于工作瑣事處理不當而被通報批評，調離原崗位―――只有具備高度的責任心，認真履行自己的職責，工作方式科學規范，才能使自己少犯錯。

為確保教學工作穩定運轉，在保質保量的完成教學管理工作同時教務員需要有“搶前抓早”的觀念，要有憂患意識，做到“防患于未然”，提高辦事效率。教務工作復雜而瑣碎，必須學會合理地安排時間并要“彈好鋼琴”，善于處理中心工作和其他一般工作的關系，既要抓住中心工作，又要兼顧其他各項工作，統籌兼顧、有條不紊地開展各項工作。

主動學習教育學、心理學以及管理學等相關知識，接受過系統的理論基礎培訓，對高等教育發展及改革新動向關注和研究。深入分析和研究教學管理事務，工作不能停留在表面。不能墨守成規、按部就班地工作，要積極學習和應用新技術，主動適應教學管理現代化的要求。

用真誠、熱心的態度和精湛的業務能力為師生提供服務，通過優質的服務最終提高高校的教學管理水平。一支素質較高、經驗豐富、熟悉教學管理工作規律和特點的教務員隊伍，會使高校的教學秩序穩定，教學改革事半功倍，提高教學質量，較好地服務于師生，全面推進高校的發展。

參考文獻：

[1]吳艷.高校教務員隊伍建設的思考[J].當代教育論壇，2008，（12）.

[2]李漪.當前高校教務員工作中存在問題分析及解決對策[J].江蘇技術師范學院學報：職教通訊，2009，（5）.

[3]李良菊.從自身實踐淺談教務員的工作[J].中小企業管理與科技：上旬刊，2009，（13）.

收稿日期：2013-10-25

春季值周工作總結范文第3篇

一、主要工作

（一）重點做好春季植樹造林工作，加快造林綠化步伐。

1、認真做好林業重點工程補植補栽。開春以來，針對冰凍雨雪災害造成的苗木損傷和死亡問題，組織雙山、三角池林場和各鄉鎮生態中心，認真開展造林地的補植補栽工作，完成補植補栽2.1萬畝，其中天保工程人工造林補植補栽0.3萬畝，退耕還林工程補植補栽1.8萬畝，不僅減輕了自然災害損失，還順利通過了省、市檢查驗收。

2、大力開展春季植樹造林工作。按照縣委、縣政府要求，利用春季有利墑情和植樹造林黃金季節，大力開展各項春季植樹造林工作，共完成各類造林1.05萬畝，其中天保工程人工造林0.3萬畝，退耕還林工程造林0.4萬畝，長防林工程封山育林0.35萬畝，栽植側柏等各類苗木180余萬株，有力地加快了綠化造林步伐。

3、配合茶坊泉茗度假村項目建設，大力實施“五彩經濟林”工程。抽調專人常住富水茶坊村進行工程監理和技術指導，集中時間、人力和資金，投資3萬余元，調運桃、櫻桃、杏、李、葡萄、獼猴桃、石榴、木瓜、五味子、棗、柿子、側柏等各類苗木11230株，一舉完成了120畝五彩經濟林建設任務，加快了項目建設進度。

4、全面組織全民義務植樹活動。在“3?8”婦女節當日組織林業系統女干部50余人，在城區塔坡開展“巾幗示范林”義務植樹活動，共栽植側柏1000多株。利用“3?12”義務植樹節，在黨馬店郭家村組織了由縣直各個部門近4000余名領導干部參加的義務植樹活動，當日植樹100畝，栽植側柏苗2.2萬株。全面發動群眾積極開展義務植樹和“四旁”植樹活動，各鄉鎮累計完成義務植樹100萬株，四旁植樹80萬株，提高了全民義務植樹的積極性，加快了造林綠化進程。

（二）切實加強森林資源管理工作，鞏固森林管護成果。

1、狠抓森林資源管護。切實加強對農村護林員的管理，強化責任落實，充分發揮護林員的職能，加大巡山管護和宣傳力度，刷寫護林標語5000余條，及時掌握林區動態，主重對林業不法分子的監控，逐級落實森林管護各項工作和責任，使全縣294.75萬畝林地得到了有效保護。

2、認真開展林區秩序專項治理活動。在春節期間和林木采伐期，大力開展“綠盾2號”行動和森林資源專項整治活動，抽調33名干部，組成工作組，分派各鄉鎮認真開展林區秩序專項治理活動，重點打擊種植袋料香菇、經營坑木、亂占林地等林業不法分子，共查處各類林業案件146起，其中刑事案件1起，林業治安案件2起，林業行政案件143起，行政拘留2人，行政處罰143人，收繳罰沒款21.24萬元，補征育林金15.72萬元，沒收木材249.2m3，有力地打擊了濫砍濫伐、濫拉亂運、濫開亂采、亂占林地、亂加工非法種植食用菌等不法分子，有效地維持了林區秩序穩定。

（三）全力抓好森林防火工作，確保森林資源安全。

1、加大森林防火的宣傳教育。今年春季以來，林業局代政府先后起草下發了12次文件，全縣共召開了森林防火專題工作會180場次，舉辦廣播講座60次，電視宣傳100次，開辦專欄200期，印發《森林防火令》5000余份，防火入戶通知單65000張，刷寫森林防火標語20000余條，組裝防火宣傳車3輛，巡回宣傳45次，形成了良好的工作氛圍，有效預防了森林火災的發生。

2、加強防火基礎設施建設。針對我縣森林防火基礎設施條件差的問題，我縣積極爭取市上支持，為我縣配備了價值40萬元的防火工具，我局籌措資金20萬元，修建完善了2座防火了望塔，在公墓旁邊修建了長500米的防火墻，有效改善了我縣森林防火基礎設施條件。

3、強化防火演練和帶值班工作。元月份，我局組織兩個國有林場的半專業撲火隊開展了森林防火演練工作，提高了防火的實戰能力。同時，增加了防火辦和防火值班人員力量，嚴格實行24小時帶值班制度，并進行定期不定期檢查，切實加強森林防火各項工作的落實。由于措施有力，在今年的春節、元宵節、清明節等關鍵節日和防火期內沒有發生一起火災，有效保護了我縣森林資源和人民生命財產安全。

（四）全面安排林業有害生物防治工作，保證森林資源健康。

為有效預防林業有害生物的發生蔓延，按照“綜合防治、預防為主”的方針，我局認真研究預防措施，以政府和林業局文件先后印發了通知，就林業有害生物防治做了全面安排和具體部署，認真做好疫情的監測、普查和防治工作，要求各鄉鎮抽調專人，成立機構，采取有力措施認真開展工作，我局抽調技術干部分派到鄉鎮進行業務指導，截止目前，全縣沒有發生大的疫情和蟲害，有害生物防治率、監測準確率、苗木檢疫率明顯提高，成災率明顯下降，森林有害生物的發病率和成災率都控制在標準以內，有力地維護了森林資源健康。

（五）積極發展林業產業，保證林業經濟持續增長。

1、發展壯大林業產業基地。利用春季植樹造林時機，結合林業重點工程，新建林業產業基地0.7萬畝，其中板栗基地0.4萬畝，核桃基地0.3萬畝；嫁接改造林果基地1.2萬畝，其中嫁接改造板栗0.8萬畝，核桃高接換優0.4萬畝。

2、全面開展經濟林科管工作。入春以來，按照林業工作目標責任制的任務和要求，組織各鄉鎮全面開展以板栗、核桃、油桐、茶葉等經濟林樹種為主的修剪、防蟲、施肥、擴穴、除草、撫育等各項科管措施，完成經濟林科管10萬畝，為確保全年經濟林產量、增加林業產值奠定了堅實基礎。

3、積極開展科技下鄉活動。利用“科技之春”宣傳月，組織林業技術人員大力開展送科技下鄉活動，現場進行果樹修剪、嫁接、防蟲和茶葉栽培等技術培訓講座，舉辦培訓班12期，培訓群眾1300人次，修剪嫁接果樹5500株，病蟲防治760畝，有力地加快了林業技術推廣普及步伐，為加快林業經濟發展奠定了技術保障。

（六）大力實施重點項目，加快固定資產投資步伐。

根據我縣2008年國民經濟發展計劃，縣上下達我局今年固定資產投資任務1911萬元，我局結合縣上重點項目和林業重點工程，認真組織實施林業項目，上半年共完成固定資產投資1180萬元，占計劃任務的61.7%，其中天保工程項目完成330萬元，10萬畝茶園項目完成450萬元，茶葉清潔化加工項目完成300萬元，林業基礎設施建設完成100萬元。認真實施項目帶動戰略，配合縣上重點項目建設，組織林業技術人員完成了《新農村建設林業項目規劃》、《城關鎮張家崗村三化一片林建設項目作業設計方案》和小河流域農業生態觀光園項目的外業勘查規劃設計任務，為實現*經濟突破發展打下了基礎。

（七）穩步推進集體林權制度改革，加快林業產權制度改革進程。

按照市縣要求，林業局成立了集體林權制度改革領導小組，抽調17名技術骨干和領導干部，組成7個工作組，于4月初分赴梁家灣正式開展集體林權制度改革試點工作，按照“政策、程序、內容、方法、結果”五公開的要求，組織工作人員認真開展外業勘界、內業整理、合同簽訂、審查審核和確權發證等各項工作，現已全面完成了梁家灣鎮7個行政村的集體林權制度改革試點工作，全面總結和探索出了適合我縣集體林權制度改革的經驗和模式，基本建立了“產權歸屬清晰、經營主體到位、責權劃分明確、利益保障嚴格、流轉規范有序、監管服務有效”的現代林業產權制度，為下一步全面推進集體林權制度改革打下了堅實基礎。

（八）不斷加強林業基礎設施建設，盡力改善工作條件。針對林業基層站所無房辦公，工作條件差的問題，我局在經費相當緊張的情況下，籌措資金100余萬元，建成了汪家店、湘河、富水3個木材檢查站，新建房屋1000m2，同時，積極向省、市爭取，為我縣檢查站配套了價值5萬元的監控設備，大大改善了工作條件，提高了職工的工作熱情和效率。

（九）扎實開展新一輪解放思想大討論和紀念改革開放30周年活動，努力實現林業又好又快發展。

按照市縣有關新一輪解放思想大討論和紀念改革開放30周年活動的具體安排和要求，我局積極行動，周密部署，迅速掀起了開展活動的，給各單位提出了明確的任務和時限要求，組織林業各單位認真開展調查研究和專題討論會，結合各單位工作實際，認真總結宣傳工作成效，深刻分析工作問題，制定科學合理的工作思路和奮斗目標，編寫有價值的調研報告，活動的有效開展，取得了一定效果，指明了今后的發展方向、思路和措施，為實現全縣林業又好又快發展提供了新途徑。

（十）認真開展干部職工學習教育活動，著力提高林業隊伍整體素質。

結合春季干部職工作風紀律教育整頓和學習貫徹十七大精神，林業局組織干部職工認真開展以學習《》、《黨內處分條例》、十七大報告、縣委縣政府有關會議精神為主要內容的政治理論學習，制定了領導帶班學習工作制度，堅持每周一集中學習，要求各單位集中時間，認真開展教育整頓活動，規定必學課目，寫好心得體會和學習筆記，每人平均寫心得體會4篇，寫學習筆記1.5萬字以上，并對照各自實際，認真查找存在的問題，提出切實可行的整改措施，使干部工作作風有了明顯好轉，工作素質和能力有了顯著提高，單位工作有了較大起色，有力地促進了各項工作目標任務的圓滿完成。

二、下半年工作打算

（一）全面完成造林任務。完成退耕還林工程建設1萬畝，天保工程封山育林1萬畝，飛播造林1萬畝，同時對春季造林和以往年度退耕還林、天保工程造林進行補植補栽，確保不折不扣完成全年3.5萬畝造林任務。

（二）完成2萬畝新建茶園任務。及早作出規劃，落實地塊，籌集茶種，集中時間、集中人力、集中精力在11—12月份一舉完成新建茶園任務，同時對以往年度茶園缺苗地塊進行補播。

（三）完成太吉河、過風樓、黨馬、試馬、清油河鎮等5個鄉鎮集體林權制度改革工作。認真總結梁家灣鎮林改試點工作成功經驗，積極穩妥地不斷推進集體林權制度改革，及時研究解決林改過程中存在的問題與困難，切實增加技術、人力和資金投入，推動林改工作不斷向縱深發展。

（四）全面加強森林資源管理。全面落實294.75萬畝森林資源管護責任，加強森林防火、有害生物防治，嚴厲打擊亂砍濫伐、亂拉濫運、亂征濫占、亂捕濫獵等破壞森林資源違法犯罪行為，確保全縣森林資源安全。

（五）全面完成退耕還林政策兌現工作。全面開展退耕還林政策兌現核查清理工作，10畝以下地塊由鄉鎮生態中心負責復核，10畝以上由退耕辦技術人員逐塊復核，認真執行“誰復核，誰簽字，誰負責”制度，及時糾正以往年度退耕還林兌現過程存在的問題，全面完成2007年度退耕還林政策兌現工作。

（六）完成高速路通車應對工作。完成9個重點新農村建設和村級活動場所綠化任務，完成金絲峽小河流域規劃、造林任務，完成高速路沿線村莊綠化美化工作。

春季值周工作總結范文第4篇

安全是非常重要的，遠離危險，才能使公司健康快速的發展.下面就是小編給大家帶來的2021供電安全員個人工作總結范文5篇，希望能幫助到大家!

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2021供電安全員個人工作總結范文1“做一名合格的安全員”是我現行本職工作的追求目標，自肩負安全員這個重任以來，我始終保持清醒的頭腦，勤勤懇懇、踏踏實實的態度來對待我的工作，在現行崗位上任職一年來，嚴格按照年初制定的工作目標，全面貫徹“安全第一、預防為主”的方針，強化安全生產管理，在所長的正確領導下，農電公司有關領導的信任與支持下，從事我非常珍惜這個安全角色，以積極的態度投入工作，今年的工作我感到非常充實的。現將一年來工作總結如下：

1、以“做一名合格的安全員”作為自己工作的動力，思想上圍繞愛國愛黨，行動上處處想著局利益積極上進，協助所長認真落實安全生產責任制，加強有關安全生產法規、決定、條例，扎實作好安全培訓工作，堅定地履行《安全責任書》承諾，努力實現公司三級安全生產目標。在管理中敬業愛崗，嚴謹安全意識和職業道德，對安全意識淡薄、經驗不足、怕麻煩、惰性思想作祟的苗頭通過安全日活動、生產運行分析會一起學習安全方面技能知識，吸取分析事故教訓，總結事故教訓，不斷增進業務水平的提高，只要利于企業發展利于安全生產的自己身先立足。

2、在所長的正確領導下，認真對轄區的設備和人員進行職能監督，在計劃、布置、檢查、總結、考核生產工作中，杜絕習慣性違章行為，堅決狠殺無票工作，堅決懲治保護器退出運行行為，使自己能掌握分管的設備運行情況以及威脅安全生產的重大隱患與薄弱環節。

3、在農電設備組的親自指導和工作布置下，及時了解安全生產情況。

月月能深入村檢查安全生產、每月分四次對設備進行夜巡和特巡，對設備的缺陷進行分類，落實督促設備組進行完善。使設備能健康穩定運行。能及時完成上級領導交給的工作任務。

4、積極主動牽頭做好“安全性評價工作”、“創一流供電企業”和做好“春季”、“夏季”、“秋季”“冬季”安全大檢查活動，在這些活動中以嚴、細、實的要求認真扎實開展，取得良好的效果，受到上級的表揚。

5、認真履行職責，在落實“安評”工作中嚴把安全關，督促電工切實做好查評工作，共查出缺陷一萬余條，目前已完成整改1452條缺陷的整改工作，進一步提高了設備的健康水平，大大改善了全鎮安全用電局面。

今年在安全管理工作中雖然取得了一定成績，但于領導要求還存有一定差距，新的一年里，我將嚴格按照上級領導的要求和指示精神，進一步狠抓安全管理，為實現全年安全用電無事故，保障人民群眾生命財產安全和正常用電作出更大貢獻。

2021供電安全員個人工作總結范文2自20__年1月調入__建設項目施工總承包工程項目部從事安全工作以來，在___師傅及各位前輩的指導下，通過自身的努力，對安全工作有了更進一步的認識，不僅掌握了現場安全的基本常識，同時也意識到安全對于施工的重要性。主要工作情況如下：

目前已安全生產近___天，安質部從多方面進行嚴控管理，監督落實各項安全管理措施，確保了安全生產零傷亡無重大安全責任事故的發生。

項目部從11月初進場，及時建立了安全管理體系、成立安全領導小組、編制管理制度匯編、項目部各部門(崗位)安全生產責任人的考核簽字工作、項目負責人對各部門負責人進行令、擬定安全責任目標分解表，清楚明了各自的崗位職責。

實行安全技術交底制度，做到不漏工種，交底到各作業班組人員。建立作業人員入場安全教育培訓臺帳、特種作業人員臺帳、各工種安全技術交底臺帳。與分包單位簽訂安全生產協議書。深入細致做好各項安全日常管理工作，完善安全管理內業資料。

設立機械設備安全管理機構，執行機械設備進場驗收制度。大型特種設備指定專人負責，編制了塔式起重機安全管理制度、建筑起重機械維修保養制度、塔式起重機安全生產規章制度、群塔作業施工方案、起重索具使用管理規定。定期對塔吊等設備進行檢查，及時辦理特種設備備案使用登記手續，建立機械設備進出場臺帳。定期對塔司、信號工、司索工進行專項培訓和技術交底，持證上崗，實行起重索具日檢查制度，從源頭上扼制機械設備重大安全事故的發生。

定期組織安全質量聯合大檢查、旬檢、月檢工作。做好檢查記錄，對存在的安全隱患下整改通知單，按四定原則跟蹤落實整改結果。建立重大隱患管理臺帳。

落實消防設施施工方案及管理措施，指定專人負責，固定放置的滅火器、消防栓進行編號管理，定期進行檢查。組織了1次消防應急演練。2次消防知識培訓，施工中實行動火作業審批制度，專項消防安全技術交底，重點部位明火作業全技術交底，監督檢查施工現場安全防護措施。與作業單位簽訂消防安全責任書。

回顧20__年的安全管理工作，施工現場處于安全可控狀態，做到了零傷亡，無火災事故的發生。是項目部領導精心謀劃及各部門共同努力發揚了團隊精神所取得的。安質部在施工管理中進行監督落實，雖然沒有明顯的經濟效益，但安全工作得用心去做，負責任的去管，應具備多方面的知識和實踐經驗進行安全隱患的排查和檢查，撐握一定的方法進行管理，做到手勤、眼勤、口勤、腿勤，黑臉心熱。現場無安全責任事故，經濟效益自然就凸現出來。

存在不足，作業人員實名制的落實及習慣性、集體性違規(安全帽不系帽帶，少數人員現場吸煙)，應加強管理，對作業隊安全管理人員的溝通。

20__年工作思路：

1、進一步完善施工現場的各項安全管理工作，配合各部門做好現場及內業資料的管理。

2、做好新進作業人員的入場教育培訓，完善安全技術交底制度，幫助組織落實消防應急預案等各項安全培訓工作。

3、該工程地面以上的安全防護，消防設施等是明年安全管理的重點，應提前擬定各項施工方案，在施工中加以監督落實。

4、20__年做得好的安全管理方法，應加以細化，同時學習別的項目好的管理模式，取長補短。

20__年該項目安全管理任重道遠，不可掉以輕心，目標是安全生產零死亡，杜絕重大安全事故發生，確保安全生產正常有序向前推進。

此外，對施工現場進行全面監控，保證安全生產、倡導文明施工。盡力為大家創造一個安全、文明、綠色、環保的作業環境。

安全工作要從點點滴滴做起，但安全沒有小事。企業成于安全，敗于事故。一切的事故都可以歸結為管理上得原因。我深知自己的知識技能水平還差的很遠，管理方法還很欠缺，因此在以后的工作中，要努力學習專業知識，提升理論與管理水平，嚴格要求自己，完善自身，從而保障施工的正常進行，減少不必要的損失。

在新的一年里，我將嚴格按照上級領導的要求和指示精神，進一步狠抓安全管理，監督落實各項安全管理措施，確保安全生產零死亡，杜絕重大安全責任事故發生，確保安全生產正常有序進行。在以后的工作學習中，還望各位領導，各位前輩批評指教。

2021供電安全員個人工作總結范文3近一年來我在站領導的正確領導和關懷下，在值長的帶領下，在各班組成員的幫助下已從當初一個參加變電運行工作的新人，成為如今運行工作中的一名正值班員，并緊緊圍繞公司中心任務，堅持“安全第一，預防為主”的方針，奮力拼搏，在各個方面都取得較好的成績，全面優質地完成了上級領導下達的各項任務。

回顧一年來的工作，我主要做了以下幾個方面：

1、安全生產是所有工作的重中之重，一年中我加強對《電業安全工作規程》的學習;

及時學習安全簡報、督查通報和事故快報，吸取事故教訓，舉一反三;嚴格“兩票三制”，規范操作，杜絕習慣性違章，夯實了安全生產的基礎。在今年各項倒閘操作，特別是綜合性檢修的送電過程中，我能嚴格按照倒閘操作規范化流程進行，順利的完成了本年度的倒閘操作。

我還積極參加日常安全活動和上級部署的各項專題安全活動。通過日常安全活動的參加，認真學習安全生產的方針政策、上級的規定指示和要求，認真學習上級下發的各種安全文件安全簡報和事故通報，認真學習相關規程和制度，我找到了許多工作中的不足，安全意識也得到了很大的提高。另外根據季節特點以及上級要求我還積極參與春季安全大檢查、秋(冬)季安全大檢查和“安全月”活動等工作，按照上級的部署和要求，以實事求是的工作態度進行認真學習排查，和同事們找出安全生產中的薄弱環節和設備缺陷。

2、過硬的業務技能是安全生產的前提，所以在安全生產的同時我還積極開展對自身的業務技能培訓。

通過一年多的學習和工作經驗的積累，雖然在業務水平上有了一定的提高。但是目前，隨著本所設備的不斷更新，必須加強崗位技能的培訓。為此，要加強自身業務學習，刻苦鉆研技術水平，提高自身的業務技能和對事故的應急處理能力，在作好每月的技術問答、現場考問和事故預想、以及每季的反事故演習同時，主動參與到變電站檢修試驗工作，向現場調試檢修的師傅討教，把書本上的知識同具體設備有機結合起來學習。

一年來在站領導和值長正確領導下，雖然我做了上述工作，取得了一定的成績，但與上級領導的要求相比，與其它班組成員所取得的成績相比還存在一定的差距。主要有以下幾個方面：

1、自身的專業業務水平不高，事故應急處理能力不強。

雖然通過三年多的學習和工作經驗的積累，在業務水平上有了一定的提高，也成為了一名正值班員。但由于我在變電運行這個工作崗位上時間還不長，所以業務水平和工作經驗與其它老同志比還是比較低，離一名合格的正值班員還有一段距離。

2、安全意識還不夠強。

有時的安全活動沒有能夠認真的投入，在平時對于安全在思想上有時還有點松懈。具體表現是在平時工作中還有一些習慣性違章現象沒有完全杜絕，例如：操作時監護不到位，巡視時不按規定的巡視路線巡視和沒有按規定時間巡視等現象。

回顧歷史，展望未來，我們正面臨著一個繼往開來的新的發展時期，歷史賦予了我們機遇，同時也賦予我們責任。隨著超高壓發展的不斷深入，我將以積極的姿態來調整自己，使自己能一直緊跟公司發展的步伐。

2021供電安全員個人工作總結范文4今年，電力公司在保稅區安委會和控股公司的正確領導與關心幫助下，繼續堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，貫徹落實安全生產法律法規，大力推進安全生產標準化建設。公司整體安全形勢穩定，一年來未發生安全生產事故。現將一年來工作總結如下：

一、全面落實安全責任，保障安全生產投入

電力公司始終把安全工作作為公司發展的關鍵環節來抓，貫徹落實“誰主管，誰負責”的原則，全員簽訂《安全生產目標責任書》，做到各司其職、各負其責，堅持把安全工作作為重要的考核內容，通過安全生產責任制，實現了“層層抓安全，事事重安全，人人想安全”。

公司的安全資金投入能夠得到充分保障。j各類檢測費用、儀器校驗費用、勞動防護用品與應急物資的購置費用、安全管理人員培訓費用、隱患整改費用、安全咨詢費用、其他安全技術措施費用等共計支出200萬元。

二、設置安全管理機構，傾力打造“雙標”企業

電力公司于上年成立安監部，配備專職安全管理人員2名，其中注冊安全工程師1名。其他部門配備兼職安全員8名。所有安全管理人員每年經市安監局培訓、考核合格，持有《安全生產管理資格證》。

今年，電力公司同時按照電力行業安全標準化、工貿行業安全標準化的要求，大力推進安全生產標準化建設，不斷梳理工作流程、完善文件資料、加強現場管理。10月，公司向市安監局申報二級達標企業，預計11月完成考評。

三、重新編寫制度規程，繼續提高監管水平

電力公司根據組織結構調整和生產經營實際情況，重新編制了公司崗位安全操作規程22項，補充、修訂安全管理制度31項，使公司安全工作實現“凡事有人負責、凡事有章可循、凡事有據可查”。

電力公司推行全員、全過程、全方位、全天候的安全管理。通過全員參與危險源辨識，公司對23項作業進行了危害辨識評價活動，最終確定137項危險因素。為消除3級重大危險因素，制定安全管理方案2項并完成落實。

公司堅持定期組織安全生產會議，通報事故防范工作情況，分析近期安全工作形勢，布置階段性重點工作，協調解決安全工作中存在的問題。公司安委會共組織召開安全生產會議17次。

公司組建了由安全監督人員、部門安全員、班組安全員組成的三級安全監督網，每季度單獨召開一次安全網例會，分析安全生產和安全監督現狀。

四、定期組織宣傳教育，特種作業全部持證

公司始終把強化安全意識、提高安全技能水平作為安全工作的重中之重。今年，公司采取觀看教育片、文件資料學習、答卷活動等形式，組織全體員工對消防滅火知識、違章事故案例、安全生產法、電力安全工作規程等內容進行了12次學習，并深入開展“安全生產月”宣傳活動，組織安全生產建議征集活動，提高員工的責任意識與主人翁意識，在公司營造了良好的安全文化氛圍。

另外，電力公司十分注重安全操作技能的培訓。公司特種作業人員36人全部經培訓考核合格，掌握必要的安全生產知識、安全操作技能、觸電急救技術，持有效證件上崗，確保作業安全。

五、持續開展安全檢查，迅速消滅事故隱患

隱患的排查與治理是實現安全生產的重要手段。今年，公司電力調度堅持落實每日巡視制度，全年共發現設備缺陷27項，并逐項落實設備消缺。公司安全檢查組堅持開展日常檢查、專項檢查、季節性檢查，全年發現隱患18項，全部指定責任部門完成整改并復查合格。

6月至9月，電力公司按國務院、市委和控股公司要求，集中開展安全生產大檢查活動。經過自查、復查、隱患整改，切實解決了安全生產中存在的問題，使大檢查活動取得了實效，為創建零事故企業打下了堅實的基礎。截止到11月11日，公司累計實現了電網安全運行4321天。

六、全面更新應急預案，積極組織應急演練

今年，電力公司根據《生產經營單位安全生產事故應急預案編制導則》，重新編寫了綜合預案、專項預案、現場處置方案共35項，并完成了應急預案的備案工作。預案對應急組織體系、響應程序、信息報告、后期處置等內容進行了修訂，強調與外部救援力量、周邊企業的協作，使應急響應工作更加準確、快速、有效。

電力公司于今年加大資金投入，適時更新、添置各類設備設施與應急搶險器材，并進行經常性維護、保養。對2#變電站消防自動報警系統進行維修，為三臺主變壓器加設可恢復式感溫電纜，確保消防重點部位報警設施符合安全需求。同時，積極組織從業人員開展了滅火、疏散、電網事故處理等預案演練活動。

七、修繕公司基礎設施，調度系統改造升級

今年，公司完成了辦公樓、2#變電站外墻修繕，有效解決了房層滲漏問題。完成了辦公樓低壓供電線路檢修工作，更換老化的線路、漏電保護器，確保低壓用電安全。

10月，公司進行了電網調度自動化升級改造，使用新一代自動化軟件系統，將調度自動化系統的應用從簡單地參與電網安全運行監視與控制，提高到實現電網運行管理和電網智能分析;增加電能潮流計算和分析、配網自動化及調配一體化等功能，部分環網開關加裝配網自動化裝置。新的系統能夠為電力調度、生產運行人員提供電力系統運行的實時信息，在電網安全運行、事故處理等方面發揮重要作用。調度自動化改造項目已向區安監局申請安全生產專項資金補助321萬元。

明年，電力公司將始終保持高度的責任感和使命感，居安思危，未雨綢繆，落實事故預防措施，提高事故防范能力，打造平安、和諧企業，為保稅區的發展提供可靠的電力保障。

2021供電安全員個人工作總結范文5農電管理所根據公司統一部署積極開展春季安全大檢查工作，并根據公司下發的《農電安全檢點》，逐條對照，認真派查問題，及時發現并糾正缺陷。供電所組織355人次，對農村供電網絡進行了檢查。檢查綜合變1075臺、檢查低壓出線3106條、檢查線路間距2898處、檢查拉線13272根、檢查場頭箱9918只、檢查小水泵355臺、檢查臨時用電87處。本次檢查查見設備缺陷78處、線路缺陷34處，農電管理所及供電所當即處理54處、限期整改1處、停電處理4處、其它根據缺陷等級排出整改計劃及上報相關部門。同時修剪樹枝313棵。檢查剩余電流保護器：總保護2481臺，只有兩臺不正常，已當場處理結束，恢復正常供電;檢查支路保護85臺均投運正常。

加大安全用電宣傳力度，共發放宣傳資料235張次。結合供電所安全性評價工作，對供電所安全管理網絡進行了復查，各所均成立相關安全網絡。簽訂了各所的安全責任狀;組織了供電所人員、村電工、勞務用工的年度安全培訓與考試;完善值班搶修網絡;完善線路巡視責任網絡;告居民客戶書、供用電協議補簽結束，正常業擴用戶簽訂后送電;安全工器具、施工工器具、測量工器具均納入公司或農電所年度計劃。

本次春查各部門查出問題117條(除農電所)，已整改問題26條、正在整改問題84條;其中需公司協調解決問題7條，現已整改4條，正在整改問題3條。

加強了對外包工程隊伍的安全管理和教育培訓工作。特別是做好施工合同的管理工作，工程部與每個施工隊都簽訂了施工合同、安全協議。每項工程開工前都進行了安全教育，安全技術交底和現場安全交底。集團總公司堅持每月定期召開外包工程隊安全工作月度會議，總公司領導堅持下現場進行安全監督的制度，并指派專人到當天最為復雜的施工現場進行安全檢查。

三、存在的問題

1、在保護電力設施方面的工作需進一步進行，我公司今年的設備事故，特別是由于外力造成的事故較多，必須加強在廣播、電視、報刊等新聞媒介的宣傳，充分發揮農村電工的作用，同時提高普通百姓的安全意識，充分按照保護電力設施的法律武器，搞好保護電力設施方面的工作。

2、危險點分析預控工作，危險點重點把握不明確，重點突出不夠。

執行防范措施少數作業人員不注重細節，對現場發現的危險點，個別工作負責人預警不及時。

3、“三措”、作業指導書編制，結合

相應工程實際情況，針對性還需加強，在作業人員層面對“三措”、作業指導書的交底、學習效果不是很明顯，還不能保證每位作業人員熟悉和掌握。

4、班組控制異常、未遂的目標沒有實現

1)、設備異常、事故、障礙得不到有效控制。

1～5月份農配事故共發生18起，其中，外力破壞造成的農配事故13起，其他方面原因造成的農配事故5起。。

上半年35KV及以上線路發生輸電線路事故1次，原因為龍卷風將物體吹上線路所致;一類障礙3次。其中外力破壞2起，雷擊閃絡1起。

5、違章違紀現象時有發生，有的還比較嚴重

有些事故中，雖然職工工作熱情很高，但卻忽視了安全防護，有些事故中，職工安全意識差，預控措施沒有全面落實，自己違章了都不知道。

6、外包工程隊在危險點預控管理方面還有很多不足，需要進一步規范和提高。

7、行車交通安全隱患越來越多。

春季值周工作總結范文第5篇

2020年5月底負責學校安全保衛工作，在校領導班子的正確領導下，緊緊圍繞學校教育教學安全為中心，在安全保衛工作中各盡其責，做到制度化、經常化、科學化。制定完善各項安全制度、安全應急預案，配合上級單位完成安全檢查，落實安全責任制度。堅持“安全第一、預防為主”“誰主管誰負責”的宗旨，通過安全教育和安全告知，增強安全意識;通過齊抓共管，營造安全環境，切實確保了學校財產和師生生命安全，維護學校正常的教育教學秩序。下面將2020年春季所做的工作總結如下：

一、加強制度建設，不斷完善制約機制。

1.建立安全保衛工作責任制。嚴格執行責任追究制度，對造成重大安全事故的，嚴肅追究有關直接責任人的責任。

2.簽訂責任書。在5月份由保衛科牽頭與學校各單位、各部門層層簽訂“一崗雙責”責任書。明確各自的職責。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人，人人參與，人人防范。與學校房屋出租方簽訂消防安全目標管理責任書。

3.不斷完善修訂學校安全保衛工作各項安全規章制度、安全應急預案，定期進行安全檢查，落實安全責任制度。根據安全保衛工作形勢的發展，我們不斷完善和規范各項安全制度，用制度約束師生員工，從而達到管理的目的。在制度建設方面注重時效性和可操作性。制度面前人人平等。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度，以及門衛值班、隱患排查、防火防災的安全管理。及學校安全保衛的各項工作，做到有章可循，不留盲點，不出漏洞。

4.為了防止極少數社會閑雜人員借機進行打砸公私財物、擾亂社會秩序等違法活動，制定了《疫情防控期間門衛安全管理制度》，加強學校大門口物防措施，（增設）從而保障了全校師生的生命及財產安全，維護了社會穩定，最大限度地降低和控制突發事件造成的損失或危害，切實維護校園安全和社會穩定。

5、對來校施工、維修人員、員工家屬實行配發臨時出入證進行約束管理，并進行安全教育，確保在校施工、維修的安全監控管理。

二、完善各種安全預案并及時組織演練

1.建立學校應急機制。及時更新安全工作委員會成員變動。制定了操作性強的突發性各類事件處置預案。完善各種安全預案并及時組織演練。

2.疫情防控期間特別針對學校人員密集場所這一特性，4、6月又結合全國安全生產月進行疫情防控學生返校應急演練、防災減災疏散演練，從而增強了師生們的安全意識。

三、開展形式多樣的安全教育活動，不斷提高師生的安全意識。

1.堅持開展法制宣傳教育，我校邀請鐵路派出所來校進行了法制專題宣傳。對部分班級代表進行安全教育。并利用校園廣播，板報等多種形式進行安全宣傳，共出版黑板報2期，橫幅4塊。要確保學校安全，根本在于全員安全意識、自我防范和自護自救能力，抓好安全教育，是學校安全工作的基礎。我們以安全生產月為重點，經常性地對學生開展安全教育，特別是抓好交通、消防安全、治安防范等的安全教育。

2.開展豐富多彩的安全教育活動。利用班會、安全教育課、德育活動、學科滲透等途徑，對學生開展安全預防教育，使學生接受比較系統的防交通事故、防觸電、防食品中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防詐騙等安全知識和技能教育。還利用校園黑板報、宣傳欄、等宣傳工具及舉行主題班會、講座等形式開展豐富多彩的安全教育。通過多方面的教育進一步廣大師生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。我們一直本著堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則，通過齊抓共管，營造全校教職員工關心和支持學校安全工作的局面，從而切實保障師生安全和財產不受損失，維護學校正常的教育教學秩序。

四、積極開展安全隱患排查整改工作，并形成長效機制，齊抓共管不留死角。

1.加大安全檢查力度，共計排查安全隱患 25 個，均已完成整改。接受中核華建專項安全檢查一次，共計整改問題24項。

2.在安全檢查上按照安全隱患排查制度。保衛處組織全校安全隱患大排查，對查出的安全隱患能限期整改的記入《一般隱患臺賬》并發《隱患整改通知書》，對一時難以整改的重大安全隱患記入《重大安全隱患臺賬》并報校領導批準后實施整改。

3.加強重點部門、重點部位的檢查工作，嚴格落實安全檢查機制和一崗雙責責任制，確保重點部位安全。

4.今年6月份上汛，為確保汛前安全檢查工作落實到位，保衛處在 5月份對汛前安全檢查工作做了具體部署。5月中旬，在全校范圍開展了一次拉網式汛前大檢查。檢查工作采取自查與抽查相結合，對下水道清障、通信預警、防汛信息系統等方面進行檢查。對檢查出的隱患和問題提出整改要求，確保今年的防汛工作不出問題。從而保證了今年安全渡汛。

五、完善各項安全管理機制，不斷將安全工作扎實有序推進。

1.半年來保衛處堅持值班制度，全面負責維護學校校門口和校園內的治安、消防，無論是正常的工作還是雙休日，早晚值班的人員都堅持深入校園各處巡視，使秩序得到鞏固和進一步強化。

2.開展常規檢查。保衛處把安全工作作為重點檢查內容。對全校進行全面的安全隱患檢查。同時，積極配合學校相關部門對學校食堂、學生宿舍、全校用電用氣進行安全檢查。

3.我們對門衛工作重新進行了調整，保證24小時，門衛無空擋值班，為門衛保安購置了鋼叉、電警棍等安全器械。在各重要位置加裝了監控裝置。通過這些舉措，學校的安全系數大大增加了。

六、圓滿完成學校交辦的其它工作任務。

1.今年5月份圓滿完成單招考試安全保衛工作。

2.保衛處認真貫徹綜治條例，按照上級的要求扎實開展綜治工作，接受上級的各次檢查和驗收。

3.積極配合上級有關部門加強校園周邊整治，協助學校各部門加強內部管理，協助公安機關處理治安事件。

4.完善安全歸檔資料，迎接中核華建、廣元市教育局、寶輪派出所等上級各次安全檢查。

5.加強外來人員的管理，為外來施工人員辦理臨時校門出入證。從而杜絕了外部人員無證進出校園，消除了安全隱患。

七、存在的主要問題與不足

回顧總結2020年保衛處的工作，在肯定成績的同時，我們也深感與領導的要求和全校師生的期望還有所差距。主要有：

1.從整體上看，我們制定的制度對自身工作有所促進，但還有漏洞，如門衛的管理還存在一定的問題，有待于進一步完善。加強人防力量，狠抓隊伍建設。

2.由于個別學生的法紀意識淡薄和安全防范意識不強，發生了幾起校內外打架事件和物品失竊案件，不但影響了學院的聲譽，同時也給師生造成了經濟損失。