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學校會計工作總結范文第1篇

1、一年來我院沒有發生重大火災事故、無交通安全事故，無重、特大刑事和治安案件，無重大影響的群體性事件。院內及周邊治安狀況明顯改善。

2、在全院安全宣傳教育、治安防范、消防工作、戶籍管理、交通秩序管理、政治保衛及國家安全等工作中，精心組織，周密部署，深入現場，靠前指揮，收到了預期效果。

二、開展的主要工作

(一)注重學習，強化隊伍建設

一是加強領導班子建設和學習。領導經常以座談會等方式組織干部學習政治理論、形勢政策和院有關精神，并結合工作實際進行討論。主要目的是建設好一個班子，帶好隊伍。幾年來形成了一個相互理解、相互支持、積極主動、團結干事的領導集體，在工作中充分發揮了領導帶頭作用。

二是開展保衛干部業務培訓和學習。及時組織職工學習院和上級部門的有關精神和要求，掌握院治安狀況，明確各自的職責任務。確保校園穩定安全，收到了明顯效果。始終堅持保衛人員“敬業精神、吃苦精神、奉獻精神”三種精神和“雷厲風行、求真務實”兩個作風的經常性教育，工作中形成了克服困難、團結一致、積極主動的良好局面。形成了人心向上、召之即來、來之能戰的團結戰斗集體。

三是狠抓院安全管理工作。首先是健全制度。搬入新辦公樓后，結合實際情況，修改了《門衛制度》、《巡邏制度》等制度，形成了校衛隊建設的長效機制。其次是加強教育和培訓。堅持學習培訓，不斷提高業務知識和技能；堅持人性化管理，經常深入生活，營造拴心留人的環境；還采取個別談心、模擬示范、個人自學、書面考核、突擊檢查等方式方法，增強了做好院安全工作的責任感和榮譽感。

(二)堅持綜合治理、預防為主的原則，做好校園安全穩定工作

1、治安管理工作。一是狠抓院治安巡邏，對重點要害部位進行24小時守護和不間斷巡邏相結合，取得了明顯效果。保衛處每天晚上均在行政辦公樓、實驗樓各處安排人員守護，白天安排專人不間斷巡邏。二是勤于檢查，及時整改。保衛基本形成了月檢查、重大節假日檢查的安全檢查制度。三是加強值班，一年365天，有人帶班、值班雷打不動。由于常年嚴格執行了值班制度和檢查制度，院內安全得到明顯改善。

2、防火安全工作。防火工作是院安全保衛工作的重中之重。我們堅持：一是積極開展消防知識宣傳、講座和“消防演練”工作。院下屬單位也都參加了滅火實戰演練。二是進一步建立和健全消防建檔和消防器材管理工作。每年都及時對分布在院及下屬單位的消防器材進行細致檢查，及時更換、維修、配置，始終使各校區消防器材性能保持在良好狀態。

3、安全宣傳和教育工作。每年對職工進行防盜、防搶、防交通事故安全知識教育。通過一系列安全宣傳教育活動和行之有效的管理措施，提高了廣職工的安全防范意識、法律觀念和自防能力。

4、特殊時期及大型活動期間的安全保衛工作。及時了解和掌握職工動態，積極配合公安機關和院有關部門有針對性地開展工作，確保了院穩定安全。在全國“兩會”期間，都制定了切實可行的安全保衛工作方案，分工負責，責任到人，確保各項活動安全順利。

(三)戶籍管理工作

一是加強業務學習和教育，在業務辦理中，嚴把政策關，嚴格辦理程序，確保不發生工作事故；二是在時間緊，任務重的情況下，戶籍管理同志提前安排，主動聯系，加班加點，按時完成戶口遷轉工作，完成新生和新進職工的戶口接收、核對和上戶工作。全年無論是戶口遷轉還是辦證工作都達到了零差錯的要求。

三、幾點體會

學校會計工作總結范文第2篇

成長的路上，不缺乏鮮花，也少不了荊棘，充滿了幸福，也一定有創傷。今天小編給大家為您整理了校學生會紀檢部工作總結1500，希望對大家有所幫助。

校學生會紀檢部工作總結1500范文一：時光流逝，歲月如梭，轉眼間大學新的一個學期就在彈指一揮間過去了，這一學期的紀檢工作也完滿結束。這一個學期我們謹記為同學服務的宗旨，懷著全心全意為廣大同學服務的信心，認真地完成了各項工作工作。在各系輔導員的幫助和各班、各部門同學的積極配合和支持，以及本部門全體成員的努力下，紀檢工作取得了一定的成果，得到了廣大同學的肯定。

一、部門納新

2011年9月23號，在管理系分團委學生會的統一安排下，我部門在規定時間開始招收零八級新成員，本著實事求是的原則，從30多位報名的同學中擇優挑選出14名新成員。此次納新不僅使零八級對學生會紀檢部門的認識加深，而且對以后開展工作提供了一個很好的宣傳機會。擴大了部門力量，為以后零八級考勤工作打下了堅實的基礎。

二.工作完善

針對零八級早操早讀，我部門制定了一系列的考勤制度。

根據安排,零八級干事早晨6：40在體育館前門集中.于6：50對各班早操情況進行檢查,7：30開始對各個班級早讀情況考勤。并在當天對遲到及未到的同學及時上報給輔導員。

在每天晚上對各班晚自修紀律進行不定時檢查,包括教室的檢查,維護教室及閱覽室的紀律使同學有一個良好的學習環境,提高他們的學習效率.

三、.系各項活動場面秩序的維持

部門成員經驗增多，各項工作步入正軌，紀檢部成員配合系里的各項活動發揮了維護秩序，發揮自己的優勢。

十月份的運動會上,我們部的干事踴躍,積極地前去賽區維護秩序簽到工作以及大在管理系大本營區都可以看到我們部干事在自己的崗位上為運動員提供服務.

十一月中旬，我系舉辦新生歡迎會，我部門干事為維護場面秩序做出了自己分內的事。

為迎接元旦的到來,學校將舉行一場精彩紛呈的元旦文藝晚會,我們部也在準備著我們的工作-如何將場面秩序搞的更好,如何做好安全措施.

四、存在的問題

但是，也應該看到，在工作中有很多不足的地方，工作并不是100%會保證準確，出現這樣的問題我們在第一時間做了修改，把錯誤率降到最低。與同學產生矛盾時，也會想辦法解決。

我個人認為，在下學期的紀檢工作中，可以從以下幾方面作改進升級，以保證工作的更有效進行：

1、由于工作沒有按時完成，致使每周的考勤結果沒有及時上交輔導員，使輔導員老師美譽能夠對本周的出勤率有所了解。

2.缺少部門與部門之間的溝通。

千里之堤毀于蟻穴，我們一定在下一個學期中認真解決好這些問題，努力完善好考勤工作，讓老師滿意。

五、工作展

1.全面加強各項考勤措施，依照學院制定的詳細考勤細則開展工作。

2.加強日常工作的管理，如例會制度。

內部成員考勤制度

3.充分發揮部門成員的主觀能動性，與學生會各部門團結合作，共同為管理系貢獻自己的力量。

這學期即將過去，我們將一如繼往發揮我們團結、協作、分工的精神，繼續以滿腔的熱情，揚長避短，積極迎接新學期的挑戰，努力為同學們營造出一個更好的學習、休息環境!

校學生會紀檢部工作總結1500范文二：過去的一學期，是校文明督察隊實現跨越式發展的時期，回顧這段時期來工作中的點點滴滴，我們感到無比欣慰。在這一學期中，我們無論是部長還是干事，都始終秉承“為同學服務”的根本宗旨，開展自我管理的活動，協助學校打造良好的學風，務求把各項工作精益求精，做得更好。

一、工作總體回顧

(1)立足常規，做好本分工作

穩定是一切創新的基礎，各項活動的順利開展得益于常規工作有條不紊地進行，這是干部工作中的共識，因此，過去的一年我們始終堅持立足本分工作，在細微處見真章，按質按量地完成我們的各項工作。

(2)做好換屆納新工作，為組織注入新血液

按照文明督察隊的工作計劃和實際情況，我們在九月份完成了學生干部的招新工作，秉著擇優錄取、公平、公正、公開的原則挑選合適人選。經歷三輪的面試和為期一個月的試用期，我們最終選拔出一批積極、認真、負責的學生干部。

(3)完善內部管理機制，促進組織不斷發展

事物是不斷發展的，只有不斷學習與創新，才能適應時展的要求!由于文明督察隊尚處于發展時期，各項規章制度仍然不夠完善，所以我們根據實際情況，不斷提出新要求，完善原有制度，實現組織管理的制度化，使組織以及部門的工作有法可依，有章可循;此外，部門除了做好本職工作外，還不斷深化改進內部工作機制，盡可能地優化分工，充分發揮各部門每一位成員的潛力，使得大家在工作過程中既感到充實又沒有負擔，同時，大家也可以互相學習，集眾人智慧于一體，共同把工作做好。

(4)舉辦特色活動，構建和諧校園

一學期時間匆匆而過，但各部門的活動可以說是有條不紊、緊跟步伐，我部門策劃了本學期11月份的“文明月”系列活動，內容有“課桌文化”活動，主題征文活動，攝影展活動，隊會征集活動以及“文明辦公室”評比活動，從不同程度上豐富了廣大學生的第二課堂生活，繁榮了校園文化，倡導了文明之風。

這一學期取得的成績有賴于我們組織的干部特別是大一新干事的共同努力，我們將繼續保持不驕不躁的作風，期待取得更好的成績!

二、工作的經驗與不足

在肯定成績的同時，我們也清楚的看到自身存在的不足，如：(1)各項活動過程中人員安排的合理性和組織協調性仍須進一步完善;(2)活動過程中出現的各種突發事件，如橫幅、噴繪的出錯等，應該事先核實;(3)面對與學院路和各二級學院開展工作帶來的不便之處，我們須要進一步加強協調與交流。

三、工作展望

新的學期，我部門將制定工作計劃，力爭再創佳績，不足之處我們將認真總結，加以改正。鑒于此，我們理清思路，初步確立接下來的任務：

(1)積極落實本職工作，例如宣傳陣地管理，學風檢查;

(2)實施干事通用制度，豐富干事的工作內容;

(3)加大力度提升部門的自身素質，以迎合為廣大學生服務的要求;

(4)加強與外界聯系，加大與校學生會、各二級學院學生會的交流與合作，吸取寶貴經驗;

(5)詳細落實下學期“文明傘”活動的策劃。

成績屬于過去，奮斗成就未來。我們將會一如既往地做好本職工作，以新的姿態展現我們的品牌與特色，自強不息，開拓創新，穩中求進，以飽滿的精神迎接各項新的挑戰，用心做好每件工作，精益求精，為實現創建優秀團體的目標奮進。

校學生會紀檢部工作總結1500范文三：眼一年過去了,文明督察大隊部旨在加強學生的紀律意識, 提高學生的綜合素質, 確保學校工作順利開展, 因此必先嚴于律己, 方能以己律人。新的開始正悄然到來, 我部成員已做好準備, 用全新的面貌, 不變的嚴謹態度來迎接新的挑戰。駐足在這新的起跑線上,往事歷歷在目, 涌上心頭。在所有成員的共同努力下,我們不斷總結經驗教訓,取長補短.我們堅信,我們的工作會做得更好。

納新,例會,工作,融洽,成就,我們在大家共同努力下一次次進步。都見證了我們從幼稚到成熟, 從不足到完善, 從陌生到熟悉的點點滴滴。在老師，部長的指導下, 工作的布置都顯得那么的井然有序。

回顧過去一年的工作，有成功也有不足, 我們都能克服種種困難完成交給我們的任務,但高興之余也有憂慮,我們沒有足夠的工作經驗, 只能靠自己摸索,處理事情難免有些手忙腳亂。這就是我們的不足之處。

文明督察大隊的日常工作就是對各班進行考勤，還負責學生會大型活動的紀律維持，在工作中，大家始終都沒有放松，盡好自己在每一方面的職責。

一、這里給大家介紹一下我們這一學期完成的工作。

1、每周不定時抽查我們系學生上課出勤情況，并定時公布抽查結果;同時收集各同學反應的意見;

2、每天查早操情況，對遲到、曠操的都每天進行公布，并給與處分。

3、負責維持了各大型學生活動的紀律、考勤、場地布置等工作。

其中有新生入學典禮、學生個人演唱會，籃球賽，校運會等;

4、積極配合其他部門開展工作;

其中文明月配合院里積極督察不文明行為。

5、每周一次例會，例會的重點在于發現問題和解決問題。

二、這是我們工作取得的效果：

1、可以說我部的每一次例會都起到了它實實在在的作用,

越來越完善的紀檢條例,

2、收集同學們的意見及時反映給相關部門，給同學提供了一條溝通的放便渠道，使系里更快更及時地了解同學們的需要，盡快作出行動，滿足同學們的需要;

3、不定時抽查上課，上操出勤情況，有效地保證了學生的上課，上操出勤，一定程度上提高了教學的質量。

4、有效保證了各項活動的有序進行，保證了各項活動的質量;

5、各項檢查結果做到了歸類登記、統計、存檔，為以后的評優提供有效的證明;

在一次次這些工作中, 大家也都清楚地看到了我們的進步。下個學期我們謹記為學生服務的宗旨，懷著全心全意為廣大學生服務信心，認真地完成了各項工作工作。有不足的地方希望院里領導老師給予批評指出不足，我們會改進。

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學校會計工作總結范文第3篇

我在單位擔任出納會計工作，我的工作宗旨就是“為全體Xx人服務”。我是這樣想的，也是這樣做的。全校有223名在職職工，62名離退休人員，50多名臨時工。我無論老少，一視同仁，全心全意為大家做好服務工作。

首先是工資。工資是大家的經濟命脈，也是人們最關心，最關注的，我認真做好工資表的編制，工資項目仔細核對，做到萬無一失，不能讓任何一個人的個人利益受到損失。由于人員比較多，工資項也比較多，所以工作量很大，必須不厭其煩，認真仔細。一年來，我沒有一次失誤，順利的完成了自己的工作。現金的發放也是一件繁瑣的工作，200多人的結構工資，過節費，值班費等，每個月都多次有現金的發放，不能出任何差錯。我一個人現場辦公，要身手矯捷，要心細如發，要監督簽字，要催促領款，有時中午都不能休息。

其次是個人所得稅和公積金。大家都是教師，覺悟都非常高，個人所得稅是每個公民應盡的義務，我為了完成大家積極自覺納稅的心愿，每個月都要進行兩次所得稅的核算工作，月初還要進行網上上報，并把稅款按時交到銀行。住房公積金是大家的福利，每年6月，我要根據每個人的年收入測算公積金數額，然后上報，并在每個月的月初到公積金管理處進行全校的公積金匯繳工作。公積金的提取是一項非常復雜的工作，需要提供很多文件，在我的幫助與努力下，已經為100多位教師提取了公積金。

再次是公費醫療。我還負責單位職工的公費醫療事項，門診費報銷，區外住院費報銷，產前檢查，外出就醫證明等。一年來，門診費報銷20多萬元，區外住院費8人次，產前檢查8人次，這16人次每人都要填2張表，跑兩次勞動局。單位有6位享受離休待遇的老教師，他們每月都有門診費報銷，所以我每月都要給他們收單據，核算，輸機，報勞動局，等款項撥付后，還要取款，發放。周而復始，每年12次。今年又一次公費醫療改革開始了，收醫療手冊，選三家醫療機構，輸入電腦，打印表冊，上報勞動局，制作新的醫療手冊……

最后是其他雜項。由于學校人員較多，組成比較復雜，各種情況都有，我要負責的事情就比較多。有事業編制的，要向教委，人事局，財政局報表，有參加社會保障的人員和臨時工，要向勞動局，統計局報表。每年都會有工資變動，這就會令我的工作量增加很多。職稱變動，工資項目就要變動4項；退休、調動，要收復印件，填申請表，變工資，變醫療手冊，公積金變動，社會保險增減；薪級、年終獎、教齡等變動，每年一次，橫表、豎表每人都要制三四張。

另外，會計的日常工作我也完成的很好，每月按時結賬、對賬，跑銀行、教委、勞動局領任務，交表，網上統計局報表，校內接待財政局、教委、物價局等上級單位的檢查等等，工作忙碌而充實，樂在其中。呵呵！

二、臨時工作

說是臨時工作，也已經干了三年了，那就是學校基建手續的辦理。今年我經手的項目有三個。宿舍樓的開工，食堂加層規劃審批、圖紙敲定，操場看臺驗收備案。一提到這些涉外事項，我是一肚子的苦水啊。辛苦不說，求爺爺，告奶奶，起早堵門找人，耗時費力等人，點頭哈腰求人，這一切都是為了Xx人。

基建手續相當復雜，一個項目從立項到驗收成功，大約需要100多個手續，也就需要100多個章。學校的這三個項目立項申請、可行性研究報告都是我自己寫的，可行性研究報告專業性很強，涉及辦學政策，氣候，水文，地質，施工，預算，招投標，固定資產等多項知識，我20年一直在學校工作，兩眼一抹黑。讓我做就是趕鴨子上架，但我還是查資料，尋證據，修改若干次，終于完成了《報告》并通過了審批。還有就是竣工報告，驗收報告，結算證明，消防申請，工程說明等都是我獨立完成，并通過了驗收和審查。

食堂加層由Xx第四設計院設計，為了完成規劃、發改委的審批，我多次往返于設計院和Xx之間，最累的一次是我和Xx校長走了5里路然后坐公交車回Xx，我們兩個早上出來辦手續，回到家已經晚上7點了。

學校會計工作總結范文第4篇

本人承擔了四年級思想品德課的教育教學工作，現對一學年來的教學工作做如下總結：

在這一學年中，在教育教學任務中，本人盡職盡責。按照大綱要求制定并實施教育教學工作計劃。做到開學有計劃，學期末有總結，質量分析。教學中論題鉆研教材，探索性的嘗試設計種種教學方式，以新教材理念為指導，不斷反思積累經驗，尋找效的教學途徑。所任科目學生積極主動的學習，成績良好，提高了學生的整體素質。教學中把思品與生活課的教學同學生日常生活緊密聯系起來，幫助學生掌握正確的是非評價標準，懂得何謂善、惡、美、丑，提高他們養成良好道德行為習慣的自覺性和安全意識，形成健康的人格和良好的心理，生理素質。

在課堂上，關注言行不良表現的學生，及時調動班級和教師的力量幫助他們認識錯誤，認識錯誤造成的嚴重后果，從而校正自己的言行。平時注重培養他們養成儉樸，文明禮貌，尊老愛幼，遵紀守法，保護環境的道德行為習慣，個性心理方面培養學生形成健康的人格和良好的心理，生理素質，總之，通過一學年的品德課教學，學生的整體素質得到了提高，達到了預期的效果。

學校會計工作總結范文第5篇

關鍵詞：中職學校 內部控制制度 作用 對策

一、內部控制與中職學校財務發展的戰略目標

（一）內部控制是確保中職學校財務發展水平的關鍵因素

中職學校財務發展不是一蹴而就的過程，涉及教職員工、教學設施購置等方方面面細致的工作。因此，中職學校的財務管理離不開中職學校合理完善的內部控制。因此，內部控制為中職學校財務發展戰略提供了有力的質量保障，已經成為確保中職學校有效提升整體發展水平的關鍵性環節。通過嚴謹的內部控制，才能使中職學校的發展步伐實現合理化規范化，進而保證工作效率，促使中職學校經營管理中各項工作及時順利的完成。因此，內部控制是實現中職學校財務高水平發展的最佳通道。

（二）實現高水平經濟發展是內部控制的根本目標

優質的內部控制關系著中職學校的對外形象和內部認同，更關系著一個中職學校財務效益的及時實現。因此，就目前發展情況看，提升內部控制水平已經是中職學校發展迫在眉睫的問題。搞好內部控制建設，學校的發展才能真正出現轉機，才能為學校帶來更加嶄新的動力和活力，以便實現學校財務效益目標。同時，切實可行的內部控制才能使學校提升自身形象，贏得社會各界的極大認可。

（三）中職學校內部控制與財務管理的戰略關系

中職學校財務效益是內部控制所追求的最高目標，中職學校財務管理預期效果的實現得益于切實可行的內部控制。中職學校的財務效益是中職學校內部控制的出發點和落腳點。因此，二者的戰略關系就在于，將內部控制貫徹于中職學校財務管理過程中的各個工作環節，做到時時控制，處處控制，實現中職學校各項管控工作的齊頭并進。可見，中職學校內部控制與財務管理是密不可分，無法割裂的。

二、內部控制在中職學校財務發展中的作用

隨著經濟體制的改革，內部控制在很大程度上護佑著中職學校財務管理步伐和發展水平。可見，通過高效的內部控制才能減少中職學校的財務管理風險，我們必須格外強化內部控制的落實，使其為中職學校指明正確的方向，使其發展呈現順利運行的狀態。否則，中職學校的發展將停滯不前。因此，中職學校內部控制具備極大的可行性和必要性。

（一）加強內部控制，有利于保證中職學校財務發展的方向

中職學校的發展必然會朝著既定目標前進，并為這個目標進行全方位的管理。因此，中職學校內部控制作為一項非常重要的中職學校管理手段，其保證了財務管理的水平，使中職學校財務發展避免出現不合理的現象。科學可行的內部控制充分發揮作用，會使中職學校財務發展的方向更加明確清晰。因為，中職學校內部控制與中職學校財務效益存在密切的聯系，通過內部控制確保中職學校財務發展的正確方向是非常必要和重要的舉措。可見，在中職學校尋求高水平財務管理進程中，內部控制扮演了非常重要的角色。

（二）加強內部控制，有利于有效節約中職學校的成本資源

中職學校的發展依賴于雄厚的資本。然而，如果無法進行有規劃有目標的內部控制，中職學校的成本資源必然出現不必要的浪費，這與我國的優良傳統不符，更是與中職學校財務發展目標相悖。通過內部控制，可以使中職學校的經濟成本實現良好的控制，杜絕了毫無根據的流失現象，使中職學校成本資源實現了有據可循，有據可查。節省下來的資本資源可以為中職學校拓展各項技術提供方便條件。因此，內部控制為中職學校實現發展目標提供了強大的動力。

（三）加強內部控制，有利于提升中職學校的對外競爭優勢

中職學校若想在激烈的教育競爭中獲得勝利，并有效鞏固勝利成果，離不開科學的內部控制，在很大程度上取決于中職學校內部控制建設。良好的內部控制能夠使學校發展目標達到穩定和諧的狀態，使中職學校將更多的精力投放在其他管理工作，促進中職學校全面崛起，最終提升并擴大自身在同行競爭中的優勢。

（四）加強內部控制，有利于中職學校更好的承擔起社會責任

中職學校不單單是在追求自身發展，也應當通過發展實現一定的社會效益，這種社會效益的實現往往離不開一定的資金。比如中職學校在從事公益事業時更是離不開資金的支撐。內部控制能夠使中職學校成本實現優化配置，使資金在各個領域都能夠及時充分的發揮作用，并利用合理的資金為社會慈善事業等方面貢獻應有的力量，以使自身樹立其應有的威信，樹立良好的社會形象，為社會責任的及時承擔提供了極大的可能。

三、提升中職學校內部控制建設水平的措施

內部控制建設能夠使學校充分受益。只有使學校實現受益，學校的發展才能真正有所保障。學校的財務管理水平才能真正實現大幅度提升。為此，中職學校應當明確學校發展目標，結合學校目前的“校情”，采取各種合理妥帖的措施，確保內部控制作用的正常發揮。

（一）提高學校領導的重視程度，將內部控制有機融入到學校文化中

內部控制應當上升為規章制度層面，并將發展理念及其詳細規則原則寫入中職學校文化。優質的中職學校文化能夠調動中職學校教職員工的積極性和主動性，增強員工的節約意識，使內部控制體現在每個細微之處，真正做到時時處處注意成本控制。此外，中職學校領導更應當以身作則，充分發揚表率作用，使中職學校內部控制工作從我做起，從細節做起，最終落到實處。

（二）加強內部控制工作人員的專業素質，確保內部控制質量

中職學校內部控制工作的開展需要人力的推動。不過，相關工作人員的專業素質就顯得尤為重要。中職學校應當對相關工作人員進行定期培訓，更新專業知識，使其效益分析能力及成本管控能力適應社會發展的潮流；同時，在培訓過程中應當加強對工作人員職業道德的提升，避免內部控制過程中出現因道德因素而導致的不良現象。當然，學校發展離不開創新意識的合理運用，因此，領導應當督促工作人員在內部控制中樹立創新意識，使中職學校在創新思維的指引下，使內部控制實現高水平高質量，促進學校健康發展。

（三）通過會議形式對工作進行總結，傾聽員工心聲

中職學校在進行內部控制過程中，領導應當利用一定時間組織工作總結會議，定期傾聽員工者的心聲，關注教職員工對內部控制的看法和想法，并進行討論。在會議中，可以指定一名工作人員將發言內容落實到紙面，并拿給領導進行研究，以便掌握內部控制動態，便于與員工及時溝通。教職人員感受到自身在內部管控中的重要地位，會更加努力工作，為實現良好的經濟效益保駕護航。

（四）加強學校會計管理理念，幫助內部控制實現規范化

學校要確保內部控制價值的充分實現，必須重視會計方面的各項工作，將會計工作的科學理念落實到中職學校發展進程當中。因此，學校應當在財務管理過程中規范會計工作程序，促使會計樹立嚴謹慎行態度，通過會計管理工作落實好必要的發展步驟，實現學校內部控制各個環節的審慎設計和有效實施。科學可行的會計管理理念，才能使中職學校內部控制流程邁向規范化合理化，才能確保學校內部控制有一個明朗的運行狀態，利于中職學校的健康長遠發展。

四、結語

內部控制在中職學校發展進程中具備非常實際的戰略意義。因此，中職學校應當結合各方面因素，采取穩妥態度，從長計議，搞好學校內部控制建設。切實做好學校內部控制工作，才能使學校內部控制進入一個健康運行的狀態，打開一個嶄新的工作局面。當然，學校應當在整體上對內部控制給予一個高度的重視態度，并積極采取措施，將這種重視態度落實到實際行動之中，從學校文化、工作人員專業素質、學校內部控制制度、投資管理規范化、創新意識等方面進行開展，通過內部控制提升學校發展水平，確保學校健康的發展方向。

參考文獻：

[1]馮鐵鷹.高等學校加強內控制度建設的必要性和重點[J].西部財會.2006（6）