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一、對(duì)班子總體評(píng)價(jià)
(一)干事刻苦、負(fù)責(zé)。財(cái)政工作千頭萬(wàn)緒,涉及面廣,利益矛盾突出。特別是今年,面對(duì)全球性的金融困境,財(cái)稅收入十分緊張,收支矛盾尤其尖銳,任務(wù)壓力大。財(cái)政一班人,克服各種困難,堅(jiān)決執(zhí)行縣委、政府決策,是財(cái)政的事,不管日干夜干,從不推諉;是財(cái)政的責(zé)任,不管是主責(zé)還是次責(zé),從不懈怠,在困難重重的情況下,做到了“三個(gè)確保”,即確保重點(diǎn)項(xiàng)目的資金到位,確保全縣的正常運(yùn)轉(zhuǎn),確保財(cái)政收入的增長(zhǎng)。1-11月完成總收入7.07億元,同比增長(zhǎng)6.8%,公共預(yù)算支出11.82億元,同比增長(zhǎng)24.5%;民生類支出6.1億元,同比增長(zhǎng)31.1%,占預(yù)算支出的51.4%。
(二)共事團(tuán)結(jié)、協(xié)調(diào)。工作上有分工,能協(xié)作;方法上,有分歧,沒(méi)摩擦;健全了局長(zhǎng)辦公會(huì)、局務(wù)會(huì)議制度,對(duì)重大事項(xiàng),通好氣,集體研究決定。班子成員之間,有意見(jiàn)可以提,也敢提;有想法,可以商量,也會(huì)主動(dòng)商量,逐步形成一種工作講組織原則,生活講平等相待的良好氛圍。
(三)行事自律、自覺(jué)。遵守財(cái)經(jīng)制度和紀(jì)律,堅(jiān)持公平、公正安排財(cái)政資金,未聽(tīng)說(shuō)財(cái)政在批錢上“放水”、“得好處”;從嚴(yán)控制接待及消費(fèi),尤其職務(wù)消費(fèi)方面管得較嚴(yán),未聽(tīng)到財(cái)政局某個(gè)領(lǐng)導(dǎo)在外如何如何;能以平常心態(tài)對(duì)待職務(wù)待遇,班子成員較少動(dòng)用公車,即使工作需要,如遇車輛緊張,常常使用私車,很少聽(tīng)說(shuō)某人提出補(bǔ)助要求,如繼棕同志長(zhǎng)期駕私車搞拆遷,公家未補(bǔ)一分錢。
(四)處事樸素、實(shí)在。班子成員做人做事低調(diào),對(duì)來(lái)訪人員,無(wú)論職務(wù)高低,都能認(rèn)真接待,耐心解釋;對(duì)待生活樸實(shí),不追求花架子,不擺資格,不搞特殊;為人處事心理不浮澡,實(shí)實(shí)在在,對(duì)政治、生活等方面,都能以平常心對(duì)待。
二、存在的主要問(wèn)題及原因
通過(guò)征求意見(jiàn),對(duì)照“”問(wèn)題、“八項(xiàng)規(guī)定”自查,主要還存在以下問(wèn)題:
(一)資金預(yù)算不寬綽。部門單位反映預(yù)算資金安排少,抓得過(guò)緊,扣得死,預(yù)算執(zhí)行也缺乏一定的科學(xué)性,一方面是預(yù)算編制偏粗,沒(méi)有拿出更好地辦法處理收支矛盾,部門單位、甚至有些領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)較大。主要原因是財(cái)政錢少,財(cái)力不足,還有就是對(duì)部門了解少,沒(méi)有深入調(diào)查。另一方面是對(duì)預(yù)算追加,沒(méi)有作過(guò)細(xì)的規(guī)定,使資金建議沒(méi)有明確的標(biāo)準(zhǔn),造成追加量過(guò)大。
(二)工作調(diào)研不深入。對(duì)全縣稅源情況、收入潛力等方面掌握不夠,了解不清,分析不足;對(duì)國(guó)有資產(chǎn)潛力了解不多,摸得不實(shí)。近幾年來(lái),在這方面沒(méi)有給縣委、縣政府提出很好的建議。主要原因是體制問(wèn)題,認(rèn)為稅收是國(guó)地稅的事,另外一個(gè)原因是,對(duì)本級(jí)財(cái)政收入這塊,特別是非稅收入、基金收入,總認(rèn)為是部門的事,財(cái)政沒(méi)有把它當(dāng)為己任來(lái)加強(qiáng)管理和指導(dǎo)。
(三)基層站所不重視。基層財(cái)政所反映,下去的領(lǐng)導(dǎo)少,到基層次數(shù)少,對(duì)財(cái)政所的建設(shè),對(duì)基層干部的工作和生活關(guān)心不足,管理上也放得比較松,特別是對(duì)長(zhǎng)期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的同志關(guān)心不夠,基層干部有些意見(jiàn)。主要原因一是編制問(wèn)題,二是受財(cái)政所工作份量影響,對(duì)財(cái)政所工作有所忽視。
(四)資金撥付不順暢。主要表現(xiàn)為辦事程序繁瑣,簽字領(lǐng)導(dǎo)過(guò)多,順延時(shí)間長(zhǎng),造成資金到位過(guò)程過(guò)長(zhǎng),有的項(xiàng)目資金上上下下走幾個(gè)來(lái)回,蓋五六個(gè)章,二十幾天才能撥下來(lái),造成一些部門、甚至有的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)財(cái)政有非常不好的看法,總認(rèn)為財(cái)政有意卡資金、卡部門。產(chǎn)生的主要原因一方面是干部有怕?lián)?zé)任的心態(tài),認(rèn)為多幾個(gè)人簽字就安全,另一方面是對(duì)一線辦事人員不太放心,對(duì)程序規(guī)范化的理解有偏差,總認(rèn)為程序多就是準(zhǔn)確規(guī)范,給財(cái)政造成不好影響同時(shí),也影響了工作效率。
(五)執(zhí)行“規(guī)定”辦法不多。中央“八項(xiàng)規(guī)定”出臺(tái)時(shí),財(cái)政在處理票據(jù)上卡得過(guò)死,有過(guò)“左”傾向,特別是去年底,規(guī)定一張票只能在400元內(nèi),不管任何理由,土特產(chǎn)、煙酒均不得入賬,又沒(méi)的拿出更好的辦法,部門有時(shí)意見(jiàn)較大,甚至助長(zhǎng)了部門單位改票現(xiàn)象。主要原因是“八項(xiàng)規(guī)定”沒(méi)有明確的實(shí)施細(xì)則,有的地方執(zhí)行嚴(yán),有的地方執(zhí)行松,有時(shí)卡得很死、很嚴(yán)格,有時(shí)又很松,造成把關(guān)不嚴(yán),財(cái)政也一直沒(méi)有提出更好的辦法,處于兩難境地。
(六)培植財(cái)源上措施不力。面對(duì)單一的財(cái)源結(jié)構(gòu)、稅源不富情況,沒(méi)有什么辦法、措施,也沒(méi)有制定一套較科學(xué)的激勵(lì)機(jī)制,部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)有明顯反映,特別是現(xiàn)成的獎(jiǎng)勵(lì)政策也不很科學(xué),如對(duì)爭(zhēng)資、引資的認(rèn)定還有缺陷,科學(xué)性、操作性不強(qiáng)。主要原因是對(duì)財(cái)政工作認(rèn)識(shí)不足,認(rèn)為財(cái)政只管收錢,只重收,不重視財(cái)源培植的基礎(chǔ)工作。
(七)干部管理不嚴(yán)厲。財(cái)政建立有一套內(nèi)部管理制度,上面也有“八項(xiàng)規(guī)定”、反“”要求,但還有個(gè)別干部,尤其是股長(zhǎng)級(jí)干部,受權(quán)力影響,接受相關(guān)單位的吃請(qǐng),更有極個(gè)別干部在所管理的部門單位領(lǐng)取少量福利,盡管部門沒(méi)有明顯反映,但在財(cái)政內(nèi)部造成了不好的影響。主要原因是班子對(duì)干部管理不嚴(yán),認(rèn)為金額少、數(shù)不多,吃點(diǎn)、拿點(diǎn),影響不大。干部人事方面管理也較亂,一方面,干部任用不規(guī)范,有許多股長(zhǎng)、副股長(zhǎng)至今未下文,職務(wù)設(shè)置上,不是以崗設(shè)職,而是以人設(shè)職;另一方面,有少數(shù)干部長(zhǎng)期不在崗,但局里總是撕不下臉皮去處理,影響較大。
三、今后努力方向
(一)建設(shè)勤廉財(cái)政。一是帶出一支敬業(yè)的隊(duì)伍,抓好勤政敬業(yè)教育,培養(yǎng)一種服從工作、主動(dòng)工作、協(xié)作工作的團(tuán)隊(duì)心態(tài)。二是帶出一支專業(yè)隊(duì)伍,抓培訓(xùn)、重學(xué)習(xí),培養(yǎng)一批講專業(yè)、懂專業(yè)、樂(lè)于專業(yè)的團(tuán)隊(duì)骨干。三是帶出一支紀(jì)律隊(duì)伍,對(duì)照“八項(xiàng)規(guī)定”、反對(duì)“”,完善內(nèi)控制度,培養(yǎng)一種講組織、講紀(jì)律、講規(guī)定的團(tuán)隊(duì)自覺(jué)性。
(二)建設(shè)服務(wù)財(cái)政。一方面,要增強(qiáng)為部門單位、企業(yè)的服務(wù)能力,提高辦事效能,能立即辦的事及時(shí)辦,不拖拉、不推諉,企業(yè)爭(zhēng)資爭(zhēng)項(xiàng)的,要全力協(xié)助,全方位提供服務(wù);另一方面,要為經(jīng)濟(jì)建設(shè)搞好服務(wù),在對(duì)接上級(jí)政策、爭(zhēng)取項(xiàng)目資金上,要迎難而上,不畏艱辛,在資金保障、管理上多動(dòng)腦筋、多想辦法;要為民生搞好服務(wù),繼續(xù)提高民生投入,著力解決群眾反映最強(qiáng)烈、要求最迫切、利益最直接的問(wèn)題。
根據(jù)縣紀(jì)委《關(guān)于在今年紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月期間召開(kāi)專題民主生活會(huì)的通知》要求,通過(guò)深入的學(xué)習(xí)有關(guān)文件和法律法規(guī)等規(guī)章制度,結(jié)合自己近幾年來(lái)的實(shí)際情況,個(gè)人對(duì)照活動(dòng)要求,從思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面進(jìn)行了自查自糾,擺出問(wèn)題,分析原因,對(duì)鏡反思,認(rèn)真查找、剖析自身存在的問(wèn)題和原因。現(xiàn)將剖析檢查情況匯報(bào)如下,請(qǐng)大家批評(píng)幫助。
一、存在問(wèn)題和不足
1、黨員的模范帶頭作用發(fā)揮的還不夠,全心全意為人民服務(wù)的思想樹(shù)立的還不夠好,放松了對(duì)自己世界觀的改造。
2、工作還有不夠主動(dòng)的問(wèn)題。總認(rèn)為自己工作這么多年,有一種想休息一下的想法,對(duì)自己的要求有所下降,工作不能夠主動(dòng)和自覺(jué)。
3.工作方式方法還不夠靈活。工作中,思想不夠解放,存在著因循守舊的觀念,習(xí)慣于按舊框框、老規(guī)矩辦事,不敢于破舊立新;在方法方式.上還沒(méi)有完全做到合理統(tǒng)籌兼顧;工作抓得不細(xì),按上級(jí)的要求還有很大的差距,有待進(jìn)一步提高。
4、艱苦奮斗的精神有待加強(qiáng)。犧牲休息時(shí)間抓緊處理工作的緊迫感有所放松,工作上還有“蹲、守、靠”的思想。因?yàn)楣ぷ鞣泵Γ袝r(shí)會(huì)放松了學(xué)習(xí)和自我深造的時(shí)間。
5.在生活作風(fēng)方面,基本上能做到勤儉節(jié)約,反對(duì)鋪張浪費(fèi),抵制拜金主義。但也存在一-些問(wèn)題,例如有時(shí)貪圖安逸、貪圖享樂(lè);節(jié)約計(jì)劃性不強(qiáng),總認(rèn)為每月都有工資,花完還發(fā),沒(méi)有很好地發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)。
二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析
在思想上對(duì)政治學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)不夠,平時(shí)雖按時(shí)參加政治學(xué)習(xí),但思想上未引起高度的重視,學(xué)習(xí)目的不夠明確,學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考,理論與實(shí)踐脫節(jié),自己思想意識(shí)的更新不夠。
三、今后努力方向
我決心通過(guò)這次批評(píng)與自我批評(píng),找準(zhǔn)問(wèn)題,抓住問(wèn)題的根源,認(rèn)清今后努力的方向,要在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足,審視自己、規(guī)范自己、嚴(yán)格要求自己。
1、要樹(shù)立刻苦學(xué)習(xí)的精神,努力改造主觀和客觀世界。工作上的能力來(lái)源于理論上的豐富,只有勤奮學(xué)習(xí),才能把握好判定的詳細(xì)尺度,我要切實(shí)地把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要。學(xué)習(xí)理論要與實(shí)際緊密的結(jié)合起來(lái),著眼于工作中的運(yùn)用,通過(guò)實(shí)際的運(yùn)用,上升到理論的高度要把自己的思維和步履統(tǒng)一到總體部署上,堅(jiān)定不移的立足本崗位,為單位和項(xiàng)目的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
2、要不斷學(xué)習(xí)把握行業(yè)知識(shí),特別是本職工作需要的業(yè)務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能,精益求精工作手段和工作方式,努力勤奮工作、切實(shí)進(jìn)取,服務(wù)于生產(chǎn)的本領(lǐng)。積極鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),在不斷增強(qiáng)的新形勢(shì)下做好本職工作的實(shí)際能力,更新觀念,樹(shù)立全新的服務(wù)意識(shí),牢牢圍繞公司、項(xiàng)目各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)的大局,擺正自己的位置,實(shí)現(xiàn)有被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)的轉(zhuǎn)變,進(jìn)步處理問(wèn)題的實(shí)效性,負(fù)責(zé)做好各項(xiàng)本職工作。
3、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),努力做到克服消極思想、恍惚思想造成的各種束縛,破除浮躁情緒,迎難而上,積極工作;善于對(duì)碰到的問(wèn)題進(jìn)行理性思索,深挖其中的原因,善于從問(wèn)題的種種聯(lián)系去分析和解決,從政治、全局的高度熟悉工作;善于根據(jù)個(gè)人詳細(xì)情況和自身的工作特點(diǎn),不斷進(jìn)步和完善自己,踏踏實(shí)實(shí)的投入到工作中去。
4、要堅(jiān)持真理,堅(jiān)持原則,用于批評(píng)和自我批評(píng),用于糾正工作中的不正之風(fēng)和錯(cuò)誤,自我批評(píng)立場(chǎng)誠(chéng)懇,努力從思想的深處挖掘自己的錯(cuò)誤觀點(diǎn)和儀式,虛心接收批評(píng)意見(jiàn),敢于同不良的現(xiàn)象和行為做斗爭(zhēng)。在日常生活中多和同時(shí)、領(lǐng)導(dǎo)、同道們多交流、多溝通。要善于和自己有不同的意見(jiàn)的同事多談心、多了解、多體諒。在日常工作中嚴(yán)于律己、寬以待人,以自己的表率作用促進(jìn)工作。
民主生活會(huì)發(fā)言
按照局總支的要求與統(tǒng)一安排,今天我們召開(kāi)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法隊(duì)支部全體黨員民主生活會(huì)。
希望大家暢所欲言,不要有什么思想包袱,積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),都把心里話談出來(lái),大家共同交流學(xué)習(xí),以達(dá)到共同學(xué)習(xí)共同進(jìn)步的目的。對(duì)我們的工作以及同志們有什么建議與意見(jiàn)都可以提出來(lái),有則改之,無(wú)則加勉,
首先,我談一下自己任大隊(duì)長(zhǎng)幾年來(lái)的不足之處。
1、學(xué)習(xí)有待加強(qiáng),學(xué)習(xí)不系統(tǒng)。認(rèn)真、自覺(jué)、系統(tǒng)地開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)是自我提高的基本要求,自己沒(méi)有準(zhǔn)確處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系,被動(dòng)學(xué)習(xí)時(shí)多,主動(dòng)、自我學(xué)習(xí)時(shí)較少,同時(shí)在學(xué)習(xí)上浮光掠影,不深入、不系統(tǒng)、也不嚴(yán)謹(jǐn),不能深刻掌握、理解一些理論的內(nèi)涵、實(shí)質(zhì),不能很好地將學(xué)習(xí)與實(shí)踐工作相結(jié)合,貫徹實(shí)踐理論有所欠缺。
2、聯(lián)系群眾不夠,存在惰性,身子重,平時(shí)待在辦公室多,除非是工作需要外,深入群眾中不多,沒(méi)有主動(dòng)、認(rèn)真地開(kāi)展一些調(diào)研活動(dòng),對(duì)群眾的需求只憑自身的經(jīng)驗(yàn)感知,沒(méi)有認(rèn)真地征求群眾的意愿,群眾之所想、所盼的事了解不夠。
3、廉潔自律仍需加強(qiáng)。在廉潔自律的意識(shí)上有所淡化,同時(shí)認(rèn)為大隊(duì)工作繁雜、壓力大,對(duì)下屬各中隊(duì)的管理,注重結(jié)果,淡化過(guò)程,弱化了工作效率。
針對(duì)以上問(wèn)題,深刻剖析自己,認(rèn)為自身存在這些問(wèn)題,主要是放松自身主觀世界的改造,要利用這次召開(kāi)民主生活會(huì)的時(shí)機(jī),對(duì)照科學(xué)發(fā)展觀的要求,制訂切實(shí)、有效的措施予以整改,并落實(shí)到工作中去,達(dá)到提高自身,促進(jìn)工作的目的。
一、樹(shù)立良好學(xué)風(fēng),明確學(xué)習(xí)責(zé)任。作為一名黨員干部,是黨的政策貫徹者,必須強(qiáng)化學(xué)習(xí),把學(xué)習(xí)當(dāng)成一項(xiàng)工作任務(wù)、一種責(zé)任,予以貫穿在整個(gè)人生中,制訂科學(xué)合理的學(xué)習(xí)提綱,合理安排時(shí)間,學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)方法,不斷解放思想、拓寬思路、豐富思維、擴(kuò)展能力,把自己打造成理論強(qiáng)、業(yè)務(wù)精的基層干部。
二、堅(jiān)持實(shí)事求是、科學(xué)統(tǒng)籌,改進(jìn)工作作風(fēng),提高工作效率。認(rèn)真分析形勢(shì),找出工作差距,抓住工作重點(diǎn),有效地安排人力、物力和精力,抓好每項(xiàng)工作,掌握工作中的規(guī)律,找準(zhǔn)工作中的切合點(diǎn),科學(xué)論證,合理統(tǒng)籌,創(chuàng)新工作思路、工作方法,注重協(xié)調(diào)、創(chuàng)建工作環(huán)境,有效地解決工作中的突出問(wèn)題,提高工作效率,取得工作明顯成效。
1、召開(kāi)民主生活會(huì)對(duì)象:本單位領(lǐng)導(dǎo)班子
2、范圍:⑴出席人員:本單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員(含非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和享受副科以上級(jí)別待遇的在職黨員干部)
⑵列席人員:邀請(qǐng)干部作風(fēng)觀察員、糧油收儲(chǔ)公司負(fù)責(zé)人、基層所代表、“三送”聯(lián)系點(diǎn)干部群眾、政協(xié)委員等列席。
二、會(huì)議主題
深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神,按照中央精神和省委、市委以及市委要求,緊緊圍繞保持黨的先進(jìn)性和純潔性,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總的要求,以為民務(wù)實(shí)清廉為主題,以“反對(duì)‘’、服務(wù)群眾”為重點(diǎn),堅(jiān)持嚴(yán)肅認(rèn)真,實(shí)事求是、民主團(tuán)結(jié),緊密結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想,作風(fēng)建設(shè)認(rèn)真解決形式主義、、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)問(wèn)題,促使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹(shù)立宗旨意識(shí)和群眾觀點(diǎn),切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng),提高群眾工作本領(lǐng),為全面深化改革、全面振興發(fā)展,全面建成小康提供堅(jiān)強(qiáng)的思想、作風(fēng)和組織保證。
三、時(shí)間安排
于7月18日前召開(kāi),待市督導(dǎo)組和市“活動(dòng)辦”同意后,再定具體時(shí)間。
領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì),原則上不少于一天。
四、程序步驟
(一)會(huì)前準(zhǔn)備工作
1、制訂會(huì)議方案。6月30日前制定本單位領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)實(shí)施方案。并于會(huì)前10天上報(bào)市督導(dǎo)組,分管市領(lǐng)導(dǎo)審核,并報(bào)“活動(dòng)辦”備案。
2、精心組織學(xué)習(xí)。重點(diǎn)學(xué)重要講話精神特別是在指導(dǎo)蘭考縣委班子專題民主生活會(huì)的重要講話精神,學(xué)習(xí)中央、省委、市委以及市委關(guān)于做好第二環(huán)節(jié)工作的有關(guān)文件,學(xué)習(xí)省委強(qiáng)衛(wèi)書記在指導(dǎo)新建縣常委班子專題民主生活會(huì)時(shí)的講話,學(xué)習(xí)蘭考縣委常委班子專題民主生活會(huì)的經(jīng)驗(yàn)做法,深刻領(lǐng)會(huì)把握專題民主生活會(huì)的目標(biāo)要求,基本原則和方法步驟,自覺(jué)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到市委要求上來(lái)。
本單位領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要在第一環(huán)節(jié)廣泛征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步征求意見(jiàn),普遍開(kāi)展談心交心,具體參照《關(guān)于做好教育實(shí)踐活動(dòng)談心談話活動(dòng)工作方案》、《市教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子查擺問(wèn)題專題會(huì)工作方案》執(zhí)行。
3、撰寫對(duì)照檢查材料。領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料由本單位主要領(lǐng)導(dǎo)親自主持起草,集體討論研究,并在一定范圍內(nèi)征求意見(jiàn)。班子成員的對(duì)照檢查材料必須自己動(dòng)手撰寫,做到見(jiàn)事見(jiàn)人見(jiàn)思想。班子及其成員的對(duì)照檢查材料,應(yīng)嚴(yán)格把關(guān),逐級(jí)送審。
4、為民辦實(shí)事辦好。在召開(kāi)專題民主生活會(huì)前,單位將組織機(jī)關(guān)全體黨員干部分期分批深入“三送”聯(lián)系點(diǎn)幫助群眾解決短期內(nèi)能夠解決的問(wèn)題。
(二)召開(kāi)會(huì)議
1、會(huì)議主持:由中心主任同志主持。
2、會(huì)議議程:
第一階段:集中學(xué)習(xí)
⑴重點(diǎn)學(xué)講話精神;
⑵學(xué)習(xí)省委、市委領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)講話精神;
⑶學(xué)習(xí)市委教育實(shí)踐活動(dòng)第二環(huán)節(jié)有關(guān)文件要求;
⑷通報(bào)領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)準(zhǔn)備工作。
第二階段:開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)
⑸由中心主任提出開(kāi)好專題民主生活會(huì)具體要求;
⑹中心主任代表領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行對(duì)照檢查;
⑺按照“一個(gè)一個(gè)過(guò)”的方法,由主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭,依次進(jìn)行對(duì)照檢查和開(kāi)展批評(píng)。每位班子成員對(duì)照檢查和自我批評(píng)后,其他班子成員要逐一對(duì)其開(kāi)展批評(píng)。對(duì)其他班子成員的意見(jiàn),被批評(píng)者要作表態(tài)性發(fā)言。
⑻批評(píng)和自我批評(píng)環(huán)節(jié)結(jié)束后,由市委督導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。
⑼市委督導(dǎo)組組長(zhǎng)講話。
⑽中心主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)督導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)性意見(jiàn)進(jìn)行表達(dá)性發(fā)言。
(三)會(huì)后工作及要求
1、做好鞏固民主生活會(huì)成果工作。對(duì)班子成員還存在思想疙瘩的,中心主要領(lǐng)導(dǎo)要及時(shí)召集相關(guān)同志進(jìn)行談話談心,進(jìn)行思想引導(dǎo)和教育,使每位同志都能夠心情舒暢,心悅誠(chéng)服地接受批評(píng),做到相互體諒,相互理解。要對(duì)專題民主生活會(huì)進(jìn)行全面梳理,進(jìn)行加強(qiáng)班子建設(shè),提高解決自身問(wèn)題能力的具體措施。
第一批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)正陸續(xù)轉(zhuǎn)入分析檢查階段。這一階段是把認(rèn)識(shí)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)踐成果的關(guān)鍵階段,具有承前啟后的重要作用,對(duì)確保學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效至為關(guān)鍵。分析檢查階段的主要任務(wù)是征求意見(jiàn)、找準(zhǔn)問(wèn)題、分析原因、明確方向,重點(diǎn)是抓好召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)、形成領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告、組織群眾評(píng)議3個(gè)環(huán)節(jié)。
召開(kāi)專題民主生活會(huì),是搞好分析檢查的基礎(chǔ)。專題民主生活會(huì)重在找準(zhǔn)問(wèn)題,重在分析原因,重在明確方向。要緊緊圍繞深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、進(jìn)一步推動(dòng)科學(xué)發(fā)展確定主題,緊密聯(lián)系黨的十六大以來(lái)科學(xué)發(fā)展的實(shí)踐,緊密結(jié)合國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)和各自具體實(shí)際,認(rèn)真查找本地區(qū)本部門本單位影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題、影響社會(huì)和諧穩(wěn)定的突出問(wèn)題,認(rèn)真查找個(gè)人和班子在深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀方面存在的突出問(wèn)題、在黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題。更要深刻分析存在這些問(wèn)題的主客觀原因特別是主觀原因,深入剖析影響科學(xué)發(fā)展的思想根源,提出解決突出問(wèn)題、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的具體措施。這樣,我們才能扎扎實(shí)實(shí)地把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)引向深入。
堅(jiān)持民主生活會(huì)制度,重視通過(guò)積極的組織生活解決黨內(nèi)矛盾和問(wèn)題,是我們黨的一個(gè)好傳統(tǒng)、好作法。黨委(黨組)主要領(lǐng)導(dǎo)同志要切實(shí)發(fā)揚(yáng)民主,帶頭征求意見(jiàn)、帶頭談心談話、帶頭撰寫發(fā)言材料、帶頭接受班子成員點(diǎn)評(píng)。班子成員也要以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度,積極投入到專題民主生活會(huì)中來(lái)。在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中,把領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)真正開(kāi)出高水平,我們就一定能更好地形成科學(xué)發(fā)展的新共識(shí),一定能有力促進(jìn)發(fā)展理念、發(fā)展思路、發(fā)展方式、發(fā)展體制的深刻轉(zhuǎn)變。
專題民主生活會(huì)要開(kāi)出高水平,重要的是真談問(wèn)題、談?wù)鎲?wèn)題。這就需要開(kāi)展嚴(yán)肅認(rèn)真的批評(píng)和自我批評(píng),深入查找突出問(wèn)題,深刻分析原因,在分析客觀原因的同時(shí),更要注重從主觀上、從思想上查找原因,進(jìn)一步明確努力方向。應(yīng)當(dāng)看到,開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)的過(guò)程,是正確認(rèn)識(shí)自己、加強(qiáng)黨性鍛煉的過(guò)程,是自覺(jué)堅(jiān)持真理、修正錯(cuò)誤的過(guò)程,是在正常的黨內(nèi)生活中接受組織、同志、群眾幫助和監(jiān)督的過(guò)程。開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng),既要堅(jiān)持原則又要講究方式方法,既要嚴(yán)肅認(rèn)真、觸及思想、深入剖析又不糾纏歷史舊賬,既要嚴(yán)格要求、提高質(zhì)量又不搞人人過(guò)關(guān)、追究個(gè)人責(zé)任,既要肯定對(duì)的、堅(jiān)持好的又要糾正錯(cuò)的、調(diào)整偏的,努力形成民主團(tuán)結(jié)、敢講真話、務(wù)實(shí)創(chuàng)新的良好氛圍。開(kāi)展批評(píng),可在會(huì)前個(gè)別進(jìn)行。這樣做,更有利于問(wèn)題的解決,更有利于領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié),更容易收到好的效果。
開(kāi)好高水平的專題民主生活會(huì),關(guān)鍵是要精心組織,做好會(huì)前的充分準(zhǔn)備。領(lǐng)導(dǎo)班子要廣泛征求各方面意見(jiàn),虛心聽(tīng)取群眾意見(jiàn)和建議,并進(jìn)行認(rèn)真歸納和梳理。班子成員之間要相互談心,交換看法,在一些重要問(wèn)題上形成共識(shí)。要按照科學(xué)發(fā)展觀要求對(duì)照檢查自身存在的不足,撰寫個(gè)人發(fā)言材料。上級(jí)紀(jì)委、黨委組織部等有關(guān)部門和學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)指導(dǎo)檢查組要派人列席,提前介入,加強(qiáng)指導(dǎo)。只有把這些工作都做好了、做扎實(shí)了,民主生活會(huì)才有可能開(kāi)出高水平、開(kāi)出高質(zhì)量。切不可把這次學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的專題民主生活會(huì)開(kāi)成平時(shí)一般年度性的民主生活會(huì)。必須堅(jiān)持和做到,問(wèn)題找得不準(zhǔn)不上會(huì),原因分析不透不上會(huì),整改措施不實(shí)不上會(huì),努力方向不明不上會(huì)。