前言：想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎？我們特意為您整理了5篇媒體企劃方案范文，相信會為您的寫作帶來幫助，發現更多的寫作思路和靈感。

媒體企劃方案范文第1篇

朋友的侄子某高校營銷專業畢業，前段時間去一家單位面試企劃專員。招聘經理問他，企劃專員應該具備哪些職業技能？朋友的侄子吱吱唔唔半天答不上來，自然也就沒有面試成功。

企劃人員在國外被稱為企業的智囊團，近幾年國內大中型企業基本都設有“企劃部”，其部門經理是企業決策的核心成員。目前，很多企業都在招聘優秀的企劃人員，那么，成為一名優秀的企劃人員應具備怎樣的職業技能？

筆者結合人才服務行業的一個企劃案例，來談談企劃新人必須培養的八項核心能力。

企劃核心能力之一：博學多聞

近幾年，隨著市場準入條件的逐漸放開，萌芽于20世紀70年代后期的人才服務業，少了政策的限制，更多的外資及民營資本不斷涌入，市場化程度逐年提高，在全國已有幾家年銷售額超億元的才市巨頭。他們紛紛在全國各地開設分支機構，與當地的人才服務業“地頭蛇”短兵相接，行業之間的競爭程度進一步加劇。

Z公司是一家才市巨頭在N市開設的分子公司，成立時間不足2年。俗話說“大樹底下好乘涼”，然而，與扎根N市10年之久的A公司相比，Z公司雖然在N市體育館成功舉辦過6場萬人招聘大會，在當地市場具有一定的影響力，但與A公司還存在較大差距。

企劃新人修煉：一名優秀的企劃人員最重要的就是博學多聞，諸如：必須對行業發展狀況有深入的研究，這樣才能預測行業的發展趨勢和方向；必須對企業的市場地位等有深刻的認知，這樣才能為企業制定具有可行性的企劃案；必須對自己的產品有深入了解，這就等于你能夠熟練掌握手上的武器……

魯迅曾把作家比作奶牛――吃的是草，擠出來的是奶。企劃人也是一樣，必須有全面的知識、完備的知識結構作為企劃職業基礎，諸如文學、歷史、政治等基礎知識，以及扎實的市場營銷、行業發展、產品技術等專業理論知識。

企劃核心能力之二：分析能力

6月初，經過春節之后的“金三銀四”才市旺季，以及“五一”長假后的跳槽高峰期，N市的企業、求職者市場呈現出較大的下滑趨勢，各才市機構的營收狀況直線下降。Z公司的情況也不樂觀，要完成6月份的業績指標幾乎不可能。

面對惡劣的市場環境，Z公司總經理召集企劃部吳經理、銷售部黃經理商討應對策略。吳經理分析道：“目前市場環境不容樂觀，不過仍有機會逆勢而起。因為我們的招聘會產品是現金牛業務產品，且是N市體育館同類招聘大會乃至N市人才服務業中大型招聘會的‘標桿’，具有很高的品牌認知度，所以，我建議借勢招聘會這個現金牛產品，打個反擊戰。”

由此，Z公司決策層在6月初制定了“借勢現金牛產品實現業績增長”的營銷策略，以求在淡季中逆勢而起。

企劃新人修煉：在競爭激烈復雜的市場環境中，一個勤于分析、善于分析的企劃人員，常常能透過市場的表面現象找到問題的癥結所在，并繞過險灘暗礁，使創意與企劃始終沿著正確的航向前進。

分析能力是企劃力之要，是企劃人員心智的最高體現，是企劃人員駕馭知識、駕馭信息的整體能力。想要提高自己的企劃力，勤于動腦分析是企劃新人必須跨出的第一步。

企劃核心能力之三：響應能力

在Z公司舉辦萬人招聘大會的同一天，“地頭蛇”A公司在N市展覽館舉辦大型招聘會。為有效阻擊A公司對招聘大會的影響，企劃部以最快的速度，擬定了較以往歷屆招聘大會更具吸引力的增值服務套餐：凡在規定時間前預訂招聘大會標準展位的企業客戶，即贈送一定規格的招聘報廣告版面。這一增值服務吸引了眾多企業預訂展位，最終完成了400家企業的招展目標。

企劃新人修煉：弱勢企業與強勢企業競爭的利器就是“以速度抗擊規模”：以更快的速度提升服務水平，以更快的速度更新產品，以更快的速度調整市場策略。這個速度指的就是響應能力。

優秀的企劃人員，必須要能在第一時間通過各種渠道收集競爭對手的最新動態，并擬定出有針對性的策略。這就要求，企劃人員必須具有較強的市場調查和解決問題的能力，并最終擁有更快的市場響應能力。

企劃核心能力之四：整合能力

為了實現引才目標，Z公司企劃部充分整合自有媒體、供應商關系、媒體關系、發行終端、高校等各類資源，在N市人才服務業首次提煉出“主流媒體，強勢覆蓋”、“校園引才，豐富儲備”、“公交廣告，普工專項引才”等引才服務亮點，并切實給予100%有效執行，通過整合自有人力物力、媒體關系、供應商關系、高校就業辦等資源，在N市展開了一場聲勢浩大的引才傳播戰。

企劃新人修煉：企劃是對各種資源的整合，通過整合各種與企劃目標相關的人、財、物、信息等資源，使之發揮作用形成合力，從而實現企劃的目標。

優秀的企劃人員必須具備較強的整合能力，體現在對內部資源的調配，以及對外部資源的協調利用能力。另外，企劃人員的資源整合能力不僅要體現在企劃階段，更必須體現在企劃方案的實施、評估階段。

企劃核心能力之五：公關能力

Z公司企劃部針對每年6月份是應屆畢業生求職的高峰期，在招聘大會現場設置“2010應屆畢業生職業指導專區”，由資深專家免費為畢業生提供生涯規劃等方面的專業指導，并邀請N市各大主流媒體記者悉數到場。

通過媒體公關，N市各大主流媒體對本屆招聘會進行了會前、會中、會后的新聞報道，網易等知名網絡媒體進行了轉載報道，有效擴大了本次萬人招聘大會的影響力及權威性，達到了助力招展、傳播引才的目的。

企劃新人修煉：公共關系活動經常與企業的營銷、廣告等活動緊密相連，因此，具有較強公關能力的企劃人員，不僅可以聯系企業與消費者、媒體、政府、行業協會之間的感情，為企業的長遠發展打下基礎，而且可以提高企業的運行效率和經濟效益。

公關能力表現為一個人在社交場合的介入能力、適應能力、控制能力以及協調能力等，嫻熟的公關能力是優秀企劃人員必備的能力之一。

企劃核心能力之六：說服能力

Z公司總經理要求企劃部在完成萬人招聘大會引才宣傳、媒體公關等系列工作的同時，必須向各類快速消費品廠商及各噴繪供應商推介招聘大會現場的宣傳廣告位。

星火噴繪是Z公司的噴繪供應商，企劃部吳經理在與其老板溝通中，得知其有強烈的廣告宣傳需求。通過充分挖掘星火噴繪的廣告宣傳需求，最終說服對方付費投放了招聘會現場宣傳廣告，為Z公司增加了近20萬元的廣告收入。

企劃新人修煉：企劃部門是花錢的部門，而為了從廣告商那里多為公司節省幾個“銅板”，就必須具有說服能力；為了使自己的策略被老板、客戶采納，以更好地實施自己的企劃方案，同樣需要超強的說服能力。

說服能力是企劃人員一項不可缺少的職業技能，因為企劃人員有太多的人需要說服，否則將寸步難行。

企劃核心能力之七：創新能力

部分企業有在短時間內大量招聘人員的需求，Z公司針對這一需求，在最短的時間內包裝企劃出“會中會”專場招聘，然后，通過銷售部全力向名優企業推介，最終促成某知名企業在招聘大會中舉辦“會中會”專場招聘。

企劃新人修煉：創新是所有進步的源泉，企劃總是和創新緊密聯系在一起的。只有創新，才能使企劃方案新穎、獨特，令人耳目一新。

無論是產品包裝企劃、CIS形象企劃、廣告企劃等，都要求企劃人員具有較強的企劃創新能力。沒有創新意識的企劃人員沒有前途，是不適合從事企劃工作的。

企劃核心能力之八：寫作能力

通過上述一系列策略安排及有效執行，Z公司打了一場漂亮的“反擊戰”，6月份銷售業績增長了50%，并首開N市“會中會”招聘服務模式之先河，提高了公司在企業客戶及人才心智中的品牌認知及產品聲譽，擴大了市場份額。按總經理要求，企劃部吳經理專門撰寫了此次活動的總結報告，及時、詳盡地總結經驗，以利日后再戰。

媒體企劃方案范文第2篇

時常看到某些策劃公司給企業做的營銷企劃方案往往幾十頁厚厚一大疊，里面引經據典、包羅萬象，似乎想通過如此的厚重比例來顯示自身功力似的。以至于看到最后，感覺創意是好的，概念是新的，炒作是巧的，但卻不知道如何去真槍實彈的操作。因為篇幅里面四分之三以上的篇幅是競爭對手怎樣怎樣，然后羅列數據一大筐，各種圖表張牙舞爪，相反具體涉及到自己的產品如何差異化運作，通過何種手段何種辦法則很少有建設性具體意見，試想這樣華而不實、空洞虛泛的東西，對市場有何意義，執行起來不走調才怪呢。

一份好的月度企劃方案，關鍵要通俗、簡潔、明了、直白，具有實實在在的內容和操作性，不在于篇幅長短多少，它一般包含以下幾項內容：

一、市場背景。當月市場產生了那些變數、得失怎樣，竟品動向如何等等，一般簡要概括就行了，不要洋洋灑灑千萬言，讓人莫不著頭腦。

二、媒體計劃。市場當月預計產生的銷量，需要在那些整合媒體資源上投入進行支持和配合，寫清楚相關媒體的名稱、時段、版面價格即可。

三、終端開發。為確保銷售任務完成，本月的超市、賣場、藥店、社區、醫院等哪些尚屬空白點，需進一步開發，進場費、貨架費、堆頭費、節慶費等支付需多少，給各零售終端營業員、柜組長提成比例是多少、客情關系如何維護、竟品如何攔截等等。:

媒體企劃方案范文第3篇

第一部分周年慶活動主題

第二部分周年慶典籌備方案

1、成立周年慶典活動組委會；

2、關于店慶系列活動工作的安排；

3、年慶活動全體員工動員會。

第三部分周年慶店慶活動安排

1、周年慶大典；

2、十佳供應商評選活動；

3、十佳會員評選活動；

4、十佳員工評選活動；

5、十佳促銷員評選活動；

6、周年慶答謝酒會；

7、“歡天喜地慶周歲”員工聯歡晚會；

8、“我與__同成長”員工有獎征文；

第四部分周年慶銷售促銷活動安排

1、擁有全套快訊獎活動；

2、“__慶典一周年，層層驚喜送大禮”活動；

3、“集標花、拿好禮”；

4、雙周購物大抽獎；

5、“今天是我的生日”------同賀生日送蛋糕活動；

6、“獻給最親愛的人”------八一建軍節活動；

7、《我心中的__》在獎征文活動；

8、__、中保攜手鑄就美好生活；

9、百家廠家大酬賓；

10、周年慶__電影節；

第五部分周年媒體宣傳方案

第六部分周年慶賣場氣氛布置方案

第七部分附件部分

第一部分周年慶活動主題

__有限公司__自__年8月6日開業以來，在北京總部的關懷指導下，在__的正確領導下，經公司全體同仁共同努力，一年來__取得了令人矚目的成績，從銷售業績到商業形象都得到了__市民及同行的認可，并取得了令人驕傲的商業地位。超市名聲家喻戶曉商品走進千家萬戶，“__”的經營理念發揮得淋漓盡致、深得人心。“__”的商業道德頗得人們贊賞。

在此__開業周年之際，我們懷著激動的心情，充滿信心的姿態為她舉行隆重的周年慶典，借周年慶所帶來的商機，拓展我們無限的商業市場，創造喜人的銷售業績。

第三部分周年慶店慶活動安排

一、周年慶大典：

活動時間：年月日7：00~11：30

活動地點：__前門處

參加人員：公司經理、地區公司員工、全體員工、十佳供應商、十佳會員、十佳促銷員、十佳員工、新聞媒體代表、社會福利院代表。

慶典儀式總負責：

慶典儀式總執行：

主持人：

具體工作流程及安排：

6：00由保潔公司對活動場地進行全面清潔，儀式范圍內不允許有任何雜物；<負責人>

6：20布置慶典儀式臺，儀式臺及音響設備安裝到位；<負責人>

6：30保衛部派20名保衛對現場進行全面警戒；<負責人:>

6：30軍樂隊到位，氫氣球、鞭炮等配合慶典儀式的工作全部到位；<負責人>

6：40軍樂隊開始奏樂；<負責人>

6：45參加慶典儀式人員全部到位，并列隊完畢，演習__口號；<負責人:>

6：55（樂典停止）主持人宣布儀式開始；

7：00公司領導講話；<講話人:>

7：10主持人宣布十佳供應商名單；

7：13（音樂）請公司領導給供應商頒發牌匾；<頒獎人:>

7：20（音樂停止）請供應商代表講話；<講話人:>

7：25主持人宣布十佳會員名單；<負責人:>

7：28（音樂）請公司領導為十佳會員頒發十佳會員證；<頒獎人:>

7：30（音樂停止）請十佳會員代表講話；<講話人:>

7：35主持人宣布尊老捐贈活動儀式開始，請公司領導向社會福利院捐贈禮品（音樂、攝影、合影、鞭炮助興）；<頒獎人:>

7：40（音樂停止）請福利院領導講話；<講話人:>

7：50各代表隊帶回賣場；

7：55開門營業；

7：55舞獅隊開始表演；

8：30舞獅隊表演結束；

8：30鑼鼓隊表演開始；

9：00表演結束；

9：00場外各類促銷活動開始。

活動工作安排表：

部門具體工作負責人

人事 行政部紅色絲絨布（規格：4米）

氫氣球（100個）鞭炮（400響2鞭）

社會福利院人員的聯系工作

供應商牌匾、十佳會員證書的落實

采購部音箱設備一套

價值__元的捐贈禮品的落實

企劃部捐贈牌的落實

主席臺、嘉賓簽到處等指示牌的落實

軍樂隊、舞獅隊、鑼鼓隊的聯系工作

會場整體布置規劃新聞媒體聯系

工程部音響設備調節、控制

主席臺桌子的落實（長條桌子2張）

保衛部會場警戒工作

員工列隊帶隊

協助企劃會場布置工作

客服部嘉賓簽到、禮品發放工作

協助公司領導頒獎（禮儀人員10名）

保潔公司負責會場的清潔工作

樓面各部門出30人的方隊一個

費用預算：氫氣球100個╳0。50元=50元

證書30本╳50元=150元

鞭炮2鞭╳10元=20元

供應商牌匾10個╳60元=600元

合計：820元

二、周年慶答謝酒會；

活動時間：月日18：30開始

活動地點：__大

酒店參加人員：

公司領導、各部門經理、十佳會員、十佳供應商、新聞媒體單位（約60人）。

總負責：

總執行：

會場布置：；

活動內容：

__成功入市周年，為感謝各界人士對我__的關愛，特開展周年慶答謝酒會，酒會主旨在于加強與會員、供應商之間的緊密聯系與溝通，并感謝其在__一年里的關心與支持。

活動費用：

禮品30份×100元=3000元（采購部負責）

餐費2500元

活動安排：

時間工作安排負責人

8月4日客服部報十佳會員名單至人事行政部

8月4日采購部報十佳供應商名單至人事行政部，負責酒會地點的安排工作

8月5日人事行政部負責落實請柬的發放

8月6日負責酒會的接待工作（禮儀2名）

8月6日酒會主持人

三、“歡天喜地慶周歲”員工聯歡晚會：

活動時間：年月日20：30~24：00

活動地點：三樓賣場

參加人員：；

總負責：

主持人：

執行人：

會場布置：企劃部

保衛部

音箱：采購部（提供）

工程部（操作）

會場費用：采購部（水、飲料、水果等提供）

活動內容：

1、文藝匯演：

a、全公司以部門為單位，共分以下8個方隊：

地區公司隊：（聯營、人事行政部、采購、財務）

生鮮代表隊、保衛部代表隊、百貨部樓面隊、食品樓面隊、聯營招商隊、客服部代表隊、團購部代表隊；

b、每個方隊表演2~3個節目（至少2個）內容不限；

c、進行節目評選，獎項設置為：

一等獎30元禮品一份/人

二等獎20元禮品一份/人

三等獎10元禮品一分/人

d、評委人員名單：

2、現場有獎問答：

在文藝匯演中穿插一些__相關知識問答；

3、獎征文頒發活動；

4、費用預算：錦旗三面3面╳20元=60元

證書五本5本╳5元=25元

合計費用：85元

四、“我與__同成長”員工有獎征文：

活動時間：（投稿截止日期）

（評選日期）

（公布頒獎日期）

活動地點：

參加對象：

活動要求：

1、文章必須緊扣“我與__同成長”為主題；

2、文體不限，字數不限；

3、獎項設置：

特等獎：200元禮品一份一名

一等獎：180元禮品一份一名

二等獎：150元禮品一份二名

三等獎：100元禮品一份二名

4、投稿地點：

第四部分

周年慶銷售促銷活動方案

活動方案一：

擁有首期快訊獎

活動時間：

活動地點：__店

活動內容：

尋找__開業至今衷情于__的會員顧客，參加方法及條件為：

1、必需是__正式的有效會員。

2、憑會員卡參加

3、凡持有__的快訊期刊，并附合條件者即可兌獎。

4、獎項設置：

a、一等獎、共計5名，獎價值800元禮品一份。

兌獎條件：持2015期——2042期快訊者（27份）

b、二等獎、共計10名，獎價值500元禮品一份。

兌獎條件：持2015期——2029期快訊者（14份）

c、三等獎、共計30名，獎價值100元禮品一份。

兌獎條件：持2015期快訊者。

5、兌獎辦法：

附合條件者在活動規定時間內進行對獎，獎項數量有限以兌獎先后順序為準，超過名額及時間者視為無效。本活動的最終解釋權歸__。

活動組織：

1、采購部負責活動贈品的組織落實。

2、客服部負責活動的執行工作及解釋。

3、企劃部負責活動的宣傳及活動安排。

補充條件：

1、若禮品已發完、但在有效時間內有附合兌獎條件的顧客可憑快訊領取禮品一份（價值20元）

2、客服部人員祥細登計兌獎人員的資料并收回快訊、備案。

3、內部員工不允許參與此項活動。

費用預算：

1、禮品費用：一等獎：800.00×5份=4000元

二等獎:500.00×10份=5000元

三等獎:100.00×30份=3000元 ( 書村網 )

紀念獎:20.00×200份=4000元

合計金額為:16000元

以上費用由采購部負責

宣傳費用：見整體活動費用合計

活動方案二

__慶典一周年層層驚喜送大禮

活動時間：

活動地點：

活動內容：

凡在活動時間內會員購物120元以上，非會員購物在150元以上者，可憑當日購物小票在三樓贈品發放處領取5元提貨卡一張（以限定金額為準，多買不多得，團購除外、小票不累計）。

活動組織：

1、財務部負責提供卡的設計、制作、管理；

2、客服部負責活動的解釋、贈券的發放及統計；

3、企劃部負責活動的組織及宣傳；

4、保衛部負責活動現場秩序的維持；

補充條件：

1、凡是公司內部員工一概不允許參加；

2、提貨卡的有效期為15天，過期作廢；

費用預算：

1、贈券費用：

3000張╳5元╳3天=45000元

2、印刷費用：

6000張╳0.1元/張=600元

3、廣告費：

見整體活動費用合計；

上述費用為：45600元。

活動方案三

集標花*拿好禮

活動時間：

活動地點：

活動內容：

在2116期、2117期快訊上印制周年慶活動標花（附樣稿）；

1、凡在活動期內，會員購物在40元以上，非會員購物在50元以上者，憑快訊標花可在贈品發放處領取價值3~5元的贈品一份，憑兩期標花可在贈品發放處領取價值5~10元的贈品一份。

活動組織：

1、采購部負責活動贈品的組織落實；

2、客服部負責活動的解釋，贈品的發放工作；

3、企劃部負責人活動的統一安排及宣傳。

補充條件：

客服部在發放贈品時應注意，見標花收回作廢，在小票上加蓋“贈品已領”章。

費用預算：

1、贈品：3～5元贈品約10000份

5元以上～10元贈品約10000份

合計:__0份；

2、廣告費用：

見整體促銷企劃方案。

活動方案四

雙周購物大抽獎活動

活動時間：

活動地點：

活動內容：

凡在活動期間內會員購物達60元，非會員購物達70元以上者均可參加本次抽獎活動，百分之百的中獎率。

獎品設置為：一等獎：愛仕達湯鍋一個（接聽電話一部）

二等獎：潘婷750ml洗發水一瓶

三等獎：精美雨傘一把

四等獎：護手霜一支

紀念獎：精美家用圍裙一條

獎品數量有限、抽完即止（若規定獎品因廠家原因不能保證者，__超市以等價值獎品代替）本活動的最終解釋權歸__超市。

活動組織：

1、企劃部負責整個活動的安排及宣傳；

2、客服部負責具體的抽獎工作及獎品的頒發活動的解釋工作；

3、采購部負責獎品的落實。

所需道具：

1、抽獎箱（由企劃部制作）；

2、抽獎用乒乓球共計40個，其中紀念獎20個、四等獎10個、三等獎5個、二等獎3個、一等獎2個。

費用預算：

1、獎品：價值50元的禮品共計150份

價值30元左右的禮品共計300份

價值20元左右的禮品共計500份

價值10元左右的禮品共計800份

價值3元左右的禮品共計10000份

合計：117>:請記住我站域名/<50份

2、廣告費用：見整體活動方案費用預算。

活動方案五

今天我生日

--——同賀生日送蛋糕

活動時間：

活動地點：

活動內容：

a項：凡月日出生的1周歲兒童，可憑出生證在天天蛋糕房領取6寸生日蛋糕一份（限領30份，領完為止）；

b項：凡月日出生的顧客，可憑身份證或出生證在天天蛋糕房領取500克蛋糕一份（限領200份，領完即止）；

c項：凡月日出生的顧客還可獲得精美生日卡一張。

活動組織：

1、聯營招商部負責蛋糕贈送工作的落實及監督；

2、采購部負責生日卡的落實；

3、企劃部負責整個活動的安排實施及宣傳工作。

費用預算：

1、6寸生日蛋糕30份；

500g蛋糕200份；

2、生日卡300張；

媒體企劃方案范文第4篇

一、蹤述，病例拍攝情況。

病例數量不足依然是最普遍的事情。整個片區一個月拍不到五十個病例。這是多么嚴重的事情！做媒體營銷靠的是廣告，現在都沒有人愿意做廣告，何來的銷量提升？沒有充足的病例，何來優秀病例，優秀專題？病例是基礎，基礎都不牢固上層建筑的質量怎么會好？為了督促市場部盡快落實病例，我們兩天一小催，三天一大催。有些時候市場部經理都說：我現在都害怕接你的電話，不是要求病例就是要求宣傳畫。可就這樣病例數量還是得不到很好的解決。其次就是病例本的記錄與回訪。大部分市場的病例記錄還是比較規范的。個部市場的病例記錄仍然不夠規范（如王崗市場）。病例回訪工作跟進的也比較及時。個別市場（如紅星市場）由于前期工作滯后太多，導致現階段工作開展起來相當麻煩。最后就是終端包裝。做營銷行業，終端工作開展質量的優劣也是至關重要的。本月中阜陽片區的終端工作進展還算可以。只有部分市場因為天氣原因沒能跟進病例回訪工作跟進的也比較及時。但這項工作目前仍在進行中。

二、企劃思路。

本月專題的拍攝是在《企劃方案》指導下進行的。盡管病例不是太多，但我們爭取把每一個病例拍好。力求讓患者談出“四年來，為什么購買本產品？”以及在夏季使用本產品的好處。但是，對于《企劃方案》要求的氛圍專題，典型身份專題等沒能很好的落實。

三、工作中存在的不足。

1、引導病例沒有目的性。拍攝前沒有充分了解患者信息，引導話語單調，空洞。語言吸引力不強。對市場存在的問題沒有很好的把握，導致引導出的話語有時不能適應市場的發展。

2、不了解市場。對于一個企劃不了解市場永遠不是一名合格的企劃。對于我來說更是如此。

3、缺乏溝通。

四、市場部的工作狀態。

人員心態發生了很大的變化，整個片區彌漫著一股消極的氣息。在公司會議上我們信心滿懷，斗志昂揚。可一下到市場就變味了，執行各項制度是相當的困難。消極情緒是可以傳染的，當和他們聊天時，總會有這樣那樣的困難，這樣那樣的不滿。對于病例更沒有幾個的全身心的投入。“你如果不拍，我就不拍。”“你賣的比我好，你拍三個。我賣的不好，拍兩個就夠了。”加上市場外部環境的惡劣，更加導致了市場人員情緒的低落。

五、綜合以上所有，不難看出。

現階段導致阜陽片區工作滯后的原因主要有以下幾點：

1、基礎工作不牢固。突出表現在基礎病例，終端包裝。

2、市場人員工作滯后。

3、專題質量不能夠適應市場發展。

媒體企劃方案范文第5篇

本人概況

姓名：XXX性別：女

民族：漢政治面目：團員

學歷(學位)：學士專業：商業企業管理

聯系電話：12345678手機：139000234

聯系地址：北京市東城區XX大街10號郵編：100007

EmailAddress：呼機：66881122-1234

教育背景

畢業院校：北方工業大學1988-1992經濟管理系

另：其他培訓情況

1996年于北京第二外國語學院自修英語；自修市場營銷與管理本科課程；有駕照

工作經歷

*1998年5月---至今XX公司

企劃部高級主管

產品廣告計劃制定及費用控制/策劃促銷活動并安排實施/競品廣告的日常監測、分析，及時調整產品的企劃方案/市場走訪調查。提出、制定、完成零售終端的改進方案/對全年市場投放與銷售數據進行對比分析，制定下一年度廣告提案

成績：有效合理的市場策略使公司產品XX成為同業知名品牌、產品銷售額穩步提升、達以公司預期銷售目標。

*1995年3月---1998年3月某國際知名企業

市場主任

統一促銷策略的制定、活動的實施及評估總結/制定廣告方案，與廣告公司共同完成廣告的制作及投放/走訪零售市場，跟蹤區域零售商、商的銷售動態，監測競品市場動態/對市場情報進行收集分析/協調外部供貨商及媒體實施大型公關活動

成績：公司形象及企業文化得到廣泛傳播，深入人心。產品銷售及市場占有率穩步提高，成為同業知名品牌。

*1992年10月---1994年12月XX電訊公司

企劃部助理經理

制定并實施產品的銷售計劃、促銷推廣計劃/促銷經費的管理/負責產品在東北地區的銷售/協調技術中心與經銷商之間的售后服務關系

個人簡介

多年來供職于大中型企業的市場、策劃部門，使我積累了豐富的工作經驗，對把握市場動態、進行整體市場策劃與實施都有深入地研究，并自修了市場營銷與管理本科課程。我工作認真、負責，喜歡接受新的挑戰并努力完成。

業余愛好

愛好廣泛。喜愛球類運動及爬山，大學曾任校足球隊隊員。另外還喜歡唱歌、音樂等。

本人性格

溫和、謙虛、自律、自信（根據本人情況）。