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法律知識不足整改措施范文第1篇

根據林政【2018】72號《關于印發歙縣林業局“規范林業執法行為，提升林業執法能力”專項行動實施方案的通知》文件要求，我局立即開展工作部署，對2015年以來發生的林業檢疫案件深入開展自查，撰寫自查報告，列出問題清單，提出整改措施，現將各項工作總結如下：

一、  摸底排查（4月上旬）

縣林檢局、各植物檢疫檢查站對2015年以來本部門檢疫執法行為以及檢疫處罰案卷進行了自我評議，主要問題如下：

1、林業法律法規知識宣傳工作不夠到位。存在有些涉木企業和群眾對林業部門的職責、森林植物檢疫執法的程序不理解。

2、部分執法人員執法水平有待進一步提高。少數執法人員業務水平較低，對法律法規的學習、理解、掌握不夠，不能夠獨立開展好各項執法工作。

3、案卷文書制作不夠規范。極少部分案卷存在文書制作不夠規范、自由裁量權的實施不夠規范等問題。

二、提出對策（4月中旬—5月上旬）

林檢局、各檢查站對各自存在的各種問題進行整理、分析，有針對性提出整改的具體意見建議。具體措施體現如下：

1、加大宣傳力度,通過發放宣傳手冊的方式向涉木企業、群眾宣傳解讀林業相關法律，督促他們按照法律要求辦理相關手續。

    2、加強學習，提升執法能力。組織執法人員深入學習《國務院辦公廳關于推行行政執法責任制的若干意見》、《森林法》、《森林法實施條例》、《森林法管理條例》等林業法律法規，學習行政處罰案件的調查取證、詢問技巧、法律文書制作等專業技能。對擬上崗行政執法的人員進行相關法律知識的培訓和考試。加強林業執法隊伍建設，提升林業執法人員的業務素質，提高執法人員的執法能力，建立健全林業行政執法責任機制，更好地促進依法治林。    

3、加強管理，嚴格依法行政。加強內部管理，嚴厲打擊內部違法違規行為，切實解決林業執法中有法不依、執法不嚴的問題，對那些徇私枉法、失職瀆職、以罰代法的違法違紀行為予以嚴肅處理。

    4、定期評議，規范案卷管理。定期組織人員抽樣選擇已辦結案件，對案件認定的違法事實、調查的證據、適用的依據、辦案的程序、做出的決定、執行的結果、卷宗的整理等，進行評議分析，認真查找出問題與不足之處，相關責任人進行分析總結，其他執法人員認真聽取意見，進一步提高執法人員的業務能力，共同提高案卷的整體質量。規范文書制作，加大案卷歸檔管理工作力度，設立專人管理案卷檔案。

    5、落實責任，強化執法監督。全面落實行政執法責任制，健全民主評議制度，加強對行政執法機構及其執法人員行使職權和履行法定義務情況的評議考核.

法律知識不足整改措施范文第2篇

一、活動開展情況

為提高效能、增強效果，我局將“解放思想科學發展”主題實踐活動與法律服務行風建設年活動、社會主義法治理念教育活動等緊密結合，一同協調安排，周密部署，扎實有效地加以推進。活動開展以來，我局按照縣委確定的工作程序和方法步驟，通過召開動員大會，開展“落實科學發展觀大討論”，學習省、市委有關文件，深入查找與落實科學發展觀、加快跨越式發展不相適應的思想觀念，順利完成了各項工作任務，目前正扎實推進整改提高階段工作。局解放思想、科學發展主題實踐活動領導小組、每位領導成員及工作人員，分別圍繞單位職能和個人崗位職責，通過召開座談會、發放征求意見表、深入基層調研等形式，廣泛征求了社會各界和群眾的意見與建議，全面查找了單位和個人在落實縣委、縣政府部署的各項目標任務方面，以及去年解放思想主題實踐活動整改措施、承諾事項落實方面存在的問題，召開了領導班子專題會議，對存在的問題進行了認真梳理和深入剖析。在此基礎上，局黨組研究制定了整改方案。

二、存在的問題

1、思想觀念不能適應新發展要求，工作創新不足

有一些同志認為，司法行政部門職能不硬、地位不高，存在畏難不前、悲觀失望的消極情緒。因而缺乏迎難而上、銳意創新、爭先進位、勇爭一流的思想，創新能力不強，工作思路不寬，執行落實不嚴，市場經濟知識缺乏，參與創新本領不高，安于現狀，被動應付，習慣于消極地等任務、等措施，工作中缺乏服務全縣經濟發展大局的主動性和開拓性。還有一些同志面對已經取得的成績沾沾自喜，小進則滿，固步自封，缺乏再接再厲，勇于不斷前進的思想。因而缺乏加快發展的緊迫感和繼續很抓落實的責任感。這些都極大的束縛了司法行政工作的跨越發展。

2、法律服務管理措施不夠，為“中心工作”服務的思路有待創新

司法行政機關、行業協會和法律服務機構三結合的管理體制不完善，過份信賴行業管理和律師、公證等法律服務機構的自律性約束，因而落實行政監管職責方面存在薄弱環節。造成律師、公證等法律服務行業中，出現少數人員違規執業、收費不辦案、為當事人服務不到位，以及律師事務所內部管理不規范、忽視服務質量等不良現象。法律服務工作為優化經濟發展環境服務的思路不夠開闊，參與推進依法行政、案件處理、平安建設及維護社會穩定方面缺乏創新措施，主動為重點工程建設、招商引資等中心工作服務的措施落實不夠。

3、推進依法治理措施不強，普法宣傳方式方法創新不足

隨著《行政許可法》、《物權法》等一批重要法律的頒布施行，依法治理工作的要求也越來越高。但我們在深入推進依法治理，強化依法治理監督指導的措施落實方面還很不到位；普法工作發展不平衡，對偏遠農村地區和城市流動人員開展法律宣傳和法律服務不到位，基層普法的深度和廣度還不夠，法制宣傳的方式方法還要不斷創新。這些都制約了普法依法治理工作的發展。

4、法律援助工作與廣大群眾的需求還有一定的差距

法律援助工作維護社會公平正義職能沒有很好發揮，在加強對法律援助工作的指導和幫助，健全法律援助工作機構，壯大法律援助隊伍，擴大法律援助工作覆蓋面，提高法律援助辦案質量，增強法律援助工作社會效果方面工作做得還不夠，與人民群眾及黨委、政府的要求存在較大距離。

5、作風不實，隊伍素質還需不斷提高

雖然自開展的“解放思想、科學發展”主題實踐活動以來，我局采取了一系列措施加強機關作風和效能建設，但由于司法行政隊伍由機關公務員、律師、公證員、基層法律服務工作者組成，成分復雜，人員素質不一，因而仍然不同程度地存在著工作作風不實,責任意識不強,創優意識不濃，抓服務優化經濟發展環境工作落實不夠，個別同志工作效率低下、紀律松懈，甚至違反“五條禁令”等現象.工作作風、工作效能和為群眾服務的意識、能力都需要繼續提高。

三、整改措施

針對上述問題，局黨組緊緊圍繞“創新促發展、執行看落實”這一主題，從工作的目標、改革的深度、創新的環境、發展的效果等具體方面入手，堅持解決突出問題與建立長效機制相結合、思想教育與獎勵懲處相結合、管理創新與規范行為相結合，以“抓創新、重落實、促發展、爭一流”為指導，認真研究落實了以下各項整改措施。

1、解放思想，銳意創新，狠抓落實

按照科學發展觀要求，扎實開展解思想主題實踐活動。強化對司法行政隊伍的教育，引導全系統領導干部和工作人員，進一步加大解放思想力度，堅決屏棄思維定式和“官本位”思想，徹底改變小進則滿、畏難不前、安于現狀的思想，集聚加快發展的思想動力，以思想的大解放促進工作思路和工作方法的大創新。全面分析當前司法行政工作發展狀況，分析新形勢、新任務、新發展對司法行政工作提出的具體要求，嚴格執行各項司法行政方針政策，全面落實縣委、縣政府分解確定的各項目標 任務。把加強司法行政能力建設的著力點，放在抓創新、抓落實、抓發展上，放在為優化經濟發展環境，為促進全市經濟發展、招商引資、全民創業提供法律服務、法制宣傳和法律保障上。

2、落實法律服務管理措施，嚴格執行監督管理職責

針對律師、公證等法律服務行業存在的問題，強化管理職能，創新管理手段，落實管理措施，下力氣規范律師、公證等法律服務行業，更好地服務全縣經濟建設和社會發展，服務人民群眾的生產生活。一是以“規范管理、誠信執業”為主題，扎扎實實開展法律服務行風建設年活動。強化律師業管理措施，完善律師執業誠信管理制度，強化律師責任。將律師執業規范、收費標準、投訴電話等向社會進行公示，拓展監督渠道。二是深化全縣法律服務市場清理整頓活動。成立清理整頓活動領導小組，制定專門工作方案。全面清理“黑律師”，取締非法設立的法律服務機構，有針對性地解決目前我縣法律服務行業中存在的突出問題。建立與市公、檢、法部門之間的聯席會議制度，積極解決律師執業當中存在的會見難、閱卷難、取證難問題。三是嚴格按照全省《律師事務所規范化標準》加強律師事務所內部管理，規范律師、公證法律服務程序。四是每季度組織開展一次律師、公證法律服務質量跟蹤調查，向案件當事人發放征求意見函，認真受理群眾投訴，堅決查處法律服務行業收費不辦案、為當事人服務不到位等違紀、違規執業行為，提高服務質量。五是每季度召開一次律師事務所、公證處和基層法律服務所負責人會議，邀請其他政法機關負責同志參加，查找問題，制定改進措施。確保年底前規范法律服務市場工作取得階段性成果。六是積極拓展法律服務領域。組織律師等法律服務行業圍繞優化發展環境、社會主義新農村建設、國企改革、民營經濟發展、重點項目建設等開展法律服務，積極擔任企業法律顧問，努力為政府依法決策、依法管理提供服務，積極參與接待工作。

3、創新依法治理工作機制，改進普法宣傳方式方法

針對工作中存在的問題，我們采取以下措施：一是切實加強領導干部、司法和行政執法人員法制教育，舉辦領導干部法制講座，提高領導干部依法決策、依法管理意識和能力。二是繼續嚴格執行普法依法治理崗位目標考核責任制，嚴格督查考核，完善獎懲措施。三是開展“在優化經濟環境中開展法制宣傳和為企業提供高效法律服務”專題活動。邀請商家、民營企業家召開優化經濟發展環境法制宣傳、法律服務座談會，現場解答企業法律咨詢，為企業贈送《企業經營管理人員常用法律知識讀本》等宣傳資料。四是健全基層普法網絡，建立基層農村普法示范點，發揮村居義務普法宣傳小組作用。五是創新普法形式，充實網絡普法內容，建立“__縣青少年法制教育示范基地”。深入開展“法律六進”活動，組織法律服務人員，深入基層農村和社區，開展義務法制宣傳和法律咨詢。

4、強化責任意識，維護公平正義，創新法律援助工作

切實增強對法律援助工作在服務和諧社會、維護公平正義重要意義的認識，強化法律援助工作責任意識，創新法律援助工作措施：一是實現法律援助領導工作具體化。把對法律援助工作的領導，落實到健全機構、完善制度、壯大隊伍、籌措經費等具體事項上。經常深入基層，現場調研分析，幫助解決問題。二是完善法律援助服務機構網絡。規范法律援助機構，健全工、青、婦、殘、鄉鎮街道和企事業單位法律援助工作站運行機制，擴大法律援助工作站的數量，降低法律援助門檻，最大限度地方便群眾。三是充分發揮律師、公證員等法律服務人員在開展法律援助中的職能作用，規定每位律師每年辦理法律援助案件不少于3件，并將辦理法律援助案件的質量納入律師年度執業考評體系。四是實現工作開展主動化。改變過去坐等群眾上門尋求法律援助的被動做法，加大法律援助宣傳力度，加強同民政、司法等機關和部門的協調配合，及時發現和掌握需要法律援助的困難對象，積極提供法律援助服務。

法律知識不足整改措施范文第3篇

一、領導重視，措施得力

依法治國、建設社會主義法制國家是黨和政府管理國家，社會事務的基本方針。為鞏固“四五”普法成果，切實做好“五五”普法期間的法制宣傳教育工作，進一步推進依法行政、依法統計和依法治理工作，統計局領導高度重視，認真規劃和全面部署“五五”普法工作：一是首先成立了孟連縣統計局“五五”普法工作領導小組，局長任組長,副職為副組長，各科室負責人為成員。領導小組下設辦公室，辦公室成員由3名執法人員組成；二是按照縣“五五”普法的總體要求制定了孟連縣統計局“五五”普法規劃；三是依照“五五”普法規劃細化了啟動年和、、、2012年“五五”普法年度工作計劃。同時為我局“五五”普法工作的開展奠定了很好的基礎；四是將“五五”普法工作列入了局工作議事日程，做到了“三個納入”即納入了——2012年各年度工作計劃、納入了全局干部職工學習計劃、納入了年度工作目標考核。由此，確保了我局“五五”普法工作做到有組織領導、有計劃、有措施、有成效。

二、堅持開展形式多樣的法制宣傳教育活動

1、領導帶頭學法

“五五”普法開展以來，我局領導堅持帶頭學法，堅持把學習法律知識作為工作中的一個重要內容，做到學法有記錄、有筆記、有體會。同時，結合統計工作實際，局領導帶頭查找在學習貫徹執行國家法律法規方面存在的問題和不足，并提出整改措施，積極改進。牢固樹正了依法行政、依法治統的觀念。

2、認真組織職工學法為了搞好普法教育，統計局在經費相當緊張的隋況下，為全體職工購買”五五”普法《干部法律知識讀本》，堅持集中學與分散學相結合，達到人手一冊。在學習期間，要求將統計“五五”普法和全縣“五五”普法融入一體，采取集中學習與個人學習兩種方式進行全面系統的學習。

3、組織全局職工積極參與全縣“五五”普法知識競賽學法考試活動。考試參與率達100%，為普及法律知識取得了很好的效果。同時達到了人人學法、懂法、守法的目的。

4、積極參加全縣每年組織的“12.4”全國法制宣傳日教育活動。法制宣傳日活動是一年一度法制宣傳工作的好機遇。局領導的重視，集中精力把《統計法》及《統計法實施細則》、《云南省統計管理條例》、《全國經濟普查條例》、《統計執法檢查規定》、《統計從業資格認定辦法》、《普洱市部門統計工作管理辦法》等重要內容摘錄編輯成冊做到縣局及鄉鎮統計站職工人手一冊，還印了100余本重點企業及部門統計人員以及廣大群眾進行宣傳和發放。有效地提高了社會公眾對統計法律法規和《全國農業普查條例》的認識收到很好的效果。

法律知識不足整改措施范文第4篇

今天召開民主生活會，我不準備給別人提意見，主要是按照局黨委的下發的《創先爭優實施意見》的精神，結合自身實際談談自己的不足。

一、存在的問題

1、政治理論學習深度不夠。平時，自己雖然也重視政治理論的學習，能夠及時、認真的學習有關政策，但不夠系統，缺乏全面的、系統的鉆研精神。僅僅滿足于有關安排學習，學過了事，在學習的自覺性方面還存在較大的差距，沒有對學過的東西進行認真反思，沒有深刻鉆研。在以后的工作，我還需認真加以克服和改進。

2、自己的業務水平還待進一步提高。隨著新的問題的不斷出現，為了適應新時期的法律援助工作，今后工作生活中，還需要進一步加強學習，不斷提高業務水平，豐富自己的法律知識，更好的為弱勢群體服務。

3、事業心不如以前，開拓進取精神不足，缺乏迎難而上開創新局面的干勁和勇氣，工作作風上時緊時松，工作標準上有時不夠嚴格。

二、今后努力方向及整改措施

1、樹立良好學風，明確學習責任。作為一名黨員干部，是黨的政策在農村的貫徹者，必須強化學習，把學習當成一項工作任務、一種責任，予以貫穿在整個人生中，制訂科學合理的學習提綱，合理安排時間，學理論、學業務、學方法，不斷解放思想、拓寬思路、豐富思維、擴展能力，把自己打造成理論強、業務精的基層干部。

2、堅持實事求是、科學統籌，改進工作作風，提高工作效率。認真分析形勢，找出工作差距，抓住工作重點，有效地安排人力、物力和精力，抓好每項工作，掌握工作中的規律，找準工作中的切合點，科學論證，合理統籌，創新工作思路、工作方法，充分發揮下屬職能部門工作人員的作用，注重協調，創建工作環境，有效地解決工作中的突出問題，提高工作效率，取得工作明顯成效。

3、充分發揮自己的積極性、主動性、創造性營造良好的工作環境和氛圍。

法律知識不足整改措施范文第5篇

【關鍵詞】急診護士；護患糾紛；防范措施

【中圖分類號】R36.11 【文獻標識碼】B【文章編號】1005-0515(2011)08-0166-01

1 急診護理常見糾紛

1.1 接診時的糾紛：急診患者及家屬都認為自己或親人的病情重，希望受到醫生和護士的關注，獲得積極的治療和護理。因急診工作有輕重緩急之分，在同時接診多個急診病人時，難以滿足部分輕癥患者的立刻救治要求。［1］其次，急診患者及家屬往往因心情不好、脾氣暴躁，如果護士在接診時服務態度簡單、粗暴，說話不注意方式方法，往往一言不合就可能引起糾紛。

1.2 救治時的糾紛

1.2.1 綜合素質偏低：我院急診護理隊伍中，工作年限在五年以下的護士占60%左右。由于年輕護士普遍存在處理問題綜合能力不強，臨床經驗欠缺，遇到危急、重患者較緊張、不知道先干什么，不能默契的配合醫生進行搶救工作，致使一些簡單的問題復雜化，而引起患者家屬的不滿。

1.2.2操作技能不熟練、不規范：急診病人由于病情危機，往往需要就地立即搶救，形成了開放式醫療環境。在這種環境下，醫護人員對病人所實施的搶救、治療、護理工作，家屬均親眼目睹，特別是當患者搶救無效時，病人家屬不理解，從而產生不良影響，發生糾紛。

1.2.3急救藥品及器材準備不充分：急診護士在日常工作中對急救藥品、儀器、設備檢查補充不及時，導致藥品數量不足、失效、欠缺，設備不能正常工作（特別是外出搶救病人時，對患者病情估計不足，少帶或漏帶藥品、儀器及器材），從而直接影響患者的急救工作。

1.3護理文件書寫不規范：護理記錄單是嚴肅的法律文件，《醫療事故處理條例》第十條明確規定“患者有權復印或復制門診病歷、護理記錄單……”，明確了護理記錄是法律證據。但由于急救護理工作的緊張、繁忙及對護理記錄的書寫疏忽和遺漏，導致記錄時間和治療時間存在一些差異。患者一旦出現意外，常常引起家屬誤解而出現護患糾紛。

2 防范措施

2.1增強急診護士的法律觀念：隨著我國醫療法規的逐步建立和完善，患者的生命健康權受到法律保護，急診護理人員必須依法執業，增強法律意識，加強法律法規知識的學習，有高度的責任心和同情心。本科護士在每月的護理質量分析會中，針對本科近期的護理缺陷進行討論分析，提出整改措施，使全科護理人員學會如何避免護患糾紛，保證護理安全。

2.2加強護患溝通，建立良好的護患關系：急診病人和家屬情緒都非常緊張、焦慮、易怒，有時不能控制情緒，甚至做出不太理智的事。護理人員在工作中對患者或家屬的某些過激言行和無理要求應體諒他們、包容他們，用他們能夠理解的語言方式耐心進行解釋、安慰、勸導，用實際行動贏得他們的支持和理解。

2.3重視綜合素質的培養：護士自己可以通過各種形式的學習，提高學歷和文化修養，加強三基訓練，使自己具備良好的職業素質。急診科工作頭緒繁雜，緊急情況多，病人的病情變化快。急診護士必須做到眼觀六路、耳聽八方、心中有數，對病人一邊處置、一邊觀察、一邊談話，做到搶救工作忙而不亂，配合醫生及時采取有效措施進行搶救，提高處理應急事件的應變能力。醫院護理部也可以采取“送出去，請進來”等多種形式、多種途徑，為護理人員提供更多的學習機會，提高護理人員的整體水平。

2.4保證急救物品及設備齊全：急救物品及設備要做到專人檢查、專人管理，用后要及時整理、清潔、消毒、及時補充，設備要處于完好備用狀態，有利于搶救工作順利進行。

2.5熟練掌握急救護理操作技術：急診護士必須有一定的醫學知識、臨床經驗，同時具有豐富的急救護理知識和技能，這就要求我們不斷學習（如：科室定期進行急救技能培訓），嫻熟的操作技術和過硬的基本功，對搶救的成敗起著舉足輕重的作用。搶救中須分秒必爭，迅速準確的實施搶救措施，為搶救病人贏得寶貴時間，為病人的后續治療提供有力的保障。

2.6規范護理記錄單書寫：急診護理記錄及各種搶救記錄是檢驗和衡量護理質量的一個重要標準，也是發生糾紛時的法律依據。急診護士對護理記錄單的書寫要及時、準確、客觀、完整、據實記錄。搶救時所執行的口頭醫囑必須復誦，事后及時提醒醫生補記醫囑并簽字。在搶救過程中嚴格按照執行時間記錄，不得隨意延長或減少觀察次數和記錄。［2］對病情觀察，用藥，采取的措施，效果等進行詳細記錄，時間要準確。一些重大搶救結束后，應根據搶救記錄的內容，及時總結護理工作，提出存在的問題，制定整改措施，不斷提高護理質量。

3 小結

在急診護理過程中，所面對的病人及家屬不可避免的存在經濟、意識、心理、受教育程度等諸多方面的差異。作為急診護士應注意工作中的每一個環節，重視法律知識的學習，提高自身綜合素質，加強與患者及家屬的溝通，取得他們的理解和支持。尊重患者，有效避免護患糾紛，保證護理工作的安全。

參考文獻

［1］ 度淑華、周立 15起急診護理糾紛原因分析［J］中華護理雜志 2002.37（1）.43