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市場拓展獎勵辦法范文第1篇

第一條 為促進公司生產經營和管理，鼓勵廣大干部員工積極參與合理化建議活動，結合公司實際制訂本辦法。

第二條 本辦法所稱的合理化建議，是指有關改進和完善公司生產經營及管理等方面的辦法和措施，應具有進步性、可行性和效益性。

第三條 征集合理化建議的范圍。

1.生產經營管理思路和方法的改進；

2.生產流程、工作程序及安全技措的改進；

3.市場拓展及營銷的項目和建議；

4.引進合作項目、融資和推薦新的投資項目的建議；

5.完善美化公司環境，提高公司內外部形象的建議；

6.任何點滴增收節支及節能降耗的建議；

7.其他任何有利于公司發展的改進事項。

第四條 公司一般每年集中開展一次合理化建議征集活動。員工也可隨時向公司工會提交合理化建議征集表。工會可根據公司生產經營等情況圍繞某一重點、難點或者專題開展合理化建議征集活動。

第五條 員工提出合理化建議應當填寫《合理化建議登記表》，必要時應附圖紙、數據、資料等。其內容應包括：建議人姓名、部門、日期、建議方案或措施、預期效果及改善前后比較分析、其他事項等。

第六條 工會負責合理化建議的征集、登記、整理、傳遞、存檔等日常工作。

第七條 公司成立合理化建議評審領導小組，負責項目及建議的評審、獎勵及監督實施工作。

第八條 工會收到《合理化建議登記表》后，應及時組織有關部門和專業技術人員對建議進行評議并送合理化建議評審領導小組評審。對不予受理或暫保留的，應及時通知原建議人。

第九條 經采納的合理化建議，采納單位（部門）應及時列入實施計劃，積極創造條件，并在資金、材料、人力等方面給予支持。

第十條 公司合理化建議獎勵分為一、二、三等獎。必要時可以設立特等獎和鼓勵獎，具體獎勵金額由公司合理化建議征集評審領導小組研究確定。

第十一條 合理化建議的獎勵按其重要性及取得的經濟效益分為三檔：

A檔（一等獎）：重要的、創新性的，有科學依據，可行性強，經濟效益高。

B檔（二等獎）：較重要的、改良性的，目的明確，有可行性，投入少，見效快。

C檔（三等獎）：一般性的，針對解決個別問題點，內容清楚，可操作性強。

第十二條 評定為A檔的合理化建議，每項提案獎勵1000元；評定為B檔的合理化建議，每項提案獎勵500元；評定為C檔的合理化建議，每項提案獎勵200元。

第十三條 每年年終對合理化建議進行評獎并兌現獎勵，其獎勵資金由工會經費列支。

第十四條 公司將開展合理化建議情況作為對部門和個人年終評先評優的條件之一。

第十五條 本辦法由公司合理化建議征集評審領導小組負責解釋。

第十六條 本辦法自之日起施行

附件：1、《合理化建議登記表》

市場拓展獎勵辦法范文第2篇

一、支持企業做大做強，加快企業培育力度

1、支持“三型”企業健康發展。凡當年被評為強勢型企業或列為強勢型企業培育對象的，享受“一廠一策”的扶持政策。凡當年被評為實力型、潛力型和實繳稅金超過150萬元且不低于2007年度實績的企業，實繳增值稅和所得稅比上年遞增15%以上部分，縣財政留成部分50%獎勵企業。鼓勵土地集約利用，對工業企業在現有廠區內新建、擴建等建設項目，免繳建設領域相關收費。

2、支持成長型企業發展壯大。對列入成長型企業的中小企業，當年度實繳稅金超過50萬元的，實繳增值稅、所得稅超過上年30%以上部分，縣留成部分給予60%獎勵。當年實現目標的兌現獎勵額度的50%，第二年實現目標后兌現全部獎勵，第二年未實現目標不再兌現獎勵。加大對成長型企業的培育力度，在創業輔導、員工培訓、項目申報、融資擔保等方面給予重點支持。

3、支持企業兼并、聯合、重組。對縣內企業通過兼并、聯合、重組等途徑組建集團公司，能夠發揮龍頭帶頭作用，重組后總資產超2億元、且負債率不超過70%的企業，對其所涉及權證變更過戶的各項稅費，縣所得部分全部獎勵給企業。對擴張兼并、收購小企業，資產規模在5000萬元以上的企業實行“一廠一策”。

4、支持新辦大企業。加大招商引資力度，對當年引進、當年動建的新辦企業，凡注冊資金在2000萬元以上、總投資6000萬元以上；其他新辦企業，注冊資金在3000萬元以上、總投資1億元以上，兩年內竣工投產的，可享受“一廠一策”的扶持政策。對投資項目新征用土地在2009年動工并于2010年底前建成投產的企業，在建設期內按其繳納城鎮土地使用稅的50%給予獎勵。對當年實繳稅（包括免抵調）額在200萬元以上的工業企業，土地畝均稅收貢獻額在10萬元以上的，按其繳納城鎮土地使用稅的30%給予獎勵。

二、鼓勵企業自主創新，引導企業做專做精

5、鼓勵企業技術創新。重視企業結構調整和產業升級，加大技改投入，提高企業自主創新能力。縣財政安排結構調整項目扶持資金2000萬元(具體扶持辦法另行制訂)，支持企業實施產品開發、科技創新和改進技術裝備。加快已供土地的開發利用，對超期未開發的企業不得享受技改補助政策。培育發展優勢產品，對本年度被國家有關行業管理部門首次認定為國內市場占有率居全國前5位，其產品銷售收入在5000萬元以上，且同比增長在20%以上，憑有效證明獎勵企業20萬元（同時獲得名牌的不重復獎勵）。在2009年開工2010年底前建成投產的項目，其征用耕地按新耕地占用稅條例規定執行的，交納耕地占用稅縣財政留成部分的50%給予獎勵，征用非耕地交納的耕地占用稅縣財政留成部分的60%給予獎勵，項目建成后兌現獎勵。

6、鼓勵企業管理創新。配合企業管理提升年活動，突出和諧企業的創建，重視員工成長和發展，重視企業文化建設。鼓勵企業建立現代企業制度，不斷完善企業管理。組織開展現代管理示范企業創建活動，每年評選現代管理示范企業，有關部門要安排專人給予業務工作上的支持或輔導，并且在經費上予以補助。

7、鼓勵企業制度創新。對有意向組建集團公司和上市的企業進行專業跟蹤輔導，對聘請專業咨詢機構和公司的經費，給予一定的補助；繼續鼓勵企業在境內外上市，成功上市后縣政府給予每家100萬元的獎勵。

8、鼓勵企業品牌創建。對首次獲得名牌、馳名（著名、知名）商標的，國家級每項獎50萬元，省級每項獎5萬元，市級每項獎3萬元（同一產品同年度獲得多項榮譽稱號不重復獎勵）。獲得區域性品牌的，對相關的行業協會，國家級獎10萬元，省級獎8萬元，市級獎5萬元。另安排50萬元區域性品牌創建經費。

三、推進節能降耗工作，大力發展循環經濟

9、推進工業循環經濟規劃與項目建設。增加工業循環經濟試點園區，把縣經濟開發區、縣產業區城東工業園列入工業循環經濟試點園區，加快制訂工業循環經濟發展規劃，加大循環經濟試點園區項目建設的推進力度。對規劃工作費用和循環經濟項目建設的投資給予補助。

10、推進清潔生產和資源綜合利用。鼓勵企業開展清潔生產和資源綜合利用，推廣具有示范效應的清潔生產項目和先進適用的資源循環利用技術。對通過清潔生產審核企業的審核費用和技改投資，以及實施再生資源回收利用、工業廢棄物利用、資源綜合利用等循環經濟項目，采用“以獎代補”的方式給予獎勵。

11、推進節能降耗。建立能源監測機構，加強對節能降耗工作的管理和監督，確保萬元生產總值能耗下降5%以上。在全縣范圍內實行節能工作目標考核，對未完成節能目標的單位和企業實行“一票否決制”。實行投資項目能耗評估和審查制度，把能耗標準作為項目核準和備案的強制性門檻。鼓勵實施節約型項目的技術改造和引進，對符合節能、節水推廣目錄的技改項目，按實際投資額給予一定比例的補助。安排節能專項扶持資金500萬元，促進全社會節能工作的順利開展。

四、加強創業平臺建設，促進企業快速發展

12、加強中小企業擔保中心建設。縣中小企業擔保中心注冊資金增資到7000萬元(含創業風險基金500萬元)；鼓勵有條件的鎮鄉（街道）建立擔保分中心；鼓勵建立民營擔保企業，并按實際擔保年平均余額的1%給予補助。由政府、企業共同出資建立企業資金周轉基金，幫助企業解決臨時性資金周轉需要，緩解中小企業資金緊張矛盾。出臺金融機構考核獎勵辦法，引導各金融機構積極服務地方中小企業發展，有效增加貸款供給，促進銀企合作。

13、加強公共服務平臺建設。圍繞行業發展方向、共性問題和關鍵技術，安排500萬元公共服務平臺建設資金，推動各類檢測中心、研發中心、信息中心的創建和完善。加強中小企業創業基地建設。對符合規劃設立的工業功能區，經批準免繳各項規費縣得部分，土地出讓金返還70%，用于配套設施建設。

14、加強工業企業人力資源建設。安排培訓資金170萬元，用于工業管理干部隊伍、企業經營者及業務骨干的培訓和EMBA畢（結）業證書獲得者的獎勵。鼓勵引進人才，對攜帶高科技開發項目、從事高新技術成果轉化、創辦領辦高新技術領域的合資合作或獨資項目等人才，經有關部門認定后，可采用一事一議的辦法，通過科研經費、技改經費等渠道，給予經費資助。對全縣引進的高級職稱人才，個人工資薪金年收入在12萬元以上部分，其按規定繳納的個人所得稅縣留成部分60%給予獎勵。

15、加強中小企業創業平臺建設。安排中小企業發展基金350萬元，用于技術服務、管理咨詢、創業輔導、行業協會、中介服務機構、典型宣傳、考察學習、新辦工業企業等經費補助、獎勵。安排國內合作經費180萬元，用于橫向經濟協作、原料基地建立、產業鏈延伸、市場拓展、勞動力基地建設和山海協作等工作經費補助。省級以上交易會參展企業補貼參照開放型經濟政策，費用按實結算。參與衢州產業與資源合作的企業，按實際投資額的1.4%給予補助。

五、完善經濟發展機制，優化工業發展環境

16、完善服務企業長效機制。深入開展“政企聯動、解困突圍”活動，切實解決企業生產經營過程中出現的問題和困難。企業開辦手續，由鎮鄉（街道）政府（辦事處）實行“一站式”全程代辦，縣行政服務中心要搞好協調，實行限時服務，提高辦事效率。“三型”企業辦理有關事項，職能部門要開啟“綠色通道”；協調招商引資和土地招、拍、掛之間的關系，縮短落戶企業的開工建設時間。積極培育勞動力市場，扶持發展職業介紹機構，在收費價格上適當放開，實績突出者予以獎勵。

市場拓展獎勵辦法范文第3篇

一、 2010年上半年工作進展

1、完成促銷活動15次：

《10周年店慶促銷》、《春季旅游鞋特賣會促銷》、《三八婦女節促銷》、《3.15消協促銷》《周二答謝日的推廣活動》、《清明節促銷活動》、《五一勞動節促銷活動》、《五一勞動節促銷》、《母親節促銷》、《大家電開業促銷》、《六一兒童節促銷》、《端午節促銷》、《父親節促銷》、《第五屆床品涼席節促銷》、《2促銷》

2、完成吊旗更換2次，賣場換季裝飾2次。

3、完成電視臺《莒州縱橫》欄目廣告拍攝7次，更換1分鐘廣告27次，6秒廣告19次，更換飛字廣告28次，更換氣象局廣告21次。

4、10年1--6月份公司寫真制作1784平方，外出做噴繪441.9平方。

5、促銷管理流程化：根據我們實際工作情況推出并推廣《關于規范賣場pop書寫及懸掛的管理辦法》、《關于臨時性演出活動的審批規定管理辦法》、《企劃部賣場巡查每天1小時制度》《dm促銷海報流程化管理辦法》等相關管理，使企劃部的工作清晰明朗，責任細分，做到流程化管理，保障了更快更好的完成工作任務。

6、出版發行新世紀報6期、《流風》雜志1期。

7、寫真管理正規化：10年上半年，針對公司聯營供貨商的廣告制作，出現尋找公司人員講情而不收費制作寫真的現象，我們推出新的應對辦法，本著為公司負責，為公司節約每一分錢的原則，對供應商的寫真制作定出收費標準，按照規定先寫申請，由企劃部算出費用后讓其本人到財務部交款再憑單給與制作，杜絕了隨便制作寫真的現象。

8、dm促銷細則流程化：力爭做到責任明確、分工明確，內容清晰。現在以超市的《洗化節》作為首例進行推廣，具體流程是從企劃部提前15天下發促銷通知，讓參加促銷活動的部門進行談判采購，按照《dm商品報表》要求上報促銷商品，企劃部根據上報的商品拍照設計，然后返回各部核對，并加強促銷前中后的促銷跟進檢查，利用《dm缺貨情況匯總表》、《dm促銷情況后核查表》《dm銷售情況一覽表》、《dm促銷活動回執表》《促銷活動檢查表》到最后的活動評估表等，對促銷活動商品的缺貨、滯銷、部門自查、企劃部檢查等辦法，責任到人，保障促銷工作高效進行。

9、培養員工時刻保持危機感意識、提升工作激情。工作中，我們最大限度的挖掘員工潛力，動員大家動腦筋，想點子，出謀獻策，每周一次的座談會，讓大家暢所欲言，工作氛圍融洽快樂，讓員工在工作中找到自己的發展空間，確保員工對公司的歸屬感。

10、上半年企劃部員工思想穩定，工作熱情積極，團隊合作意識強，于新峰、馬永峰非常善于自學，對設計水平提升快速，工作執行力強，能夠以身作則，很好的完成計劃工作任務。李彥偉可能是剛進入公司時間短，在設計理念和風格上等還欠缺，但基礎不錯，我們會加大壓力，讓其得到鍛煉提升。趙生娟、王俊等工作認真，能很好的完成交辦的工作任務。

二、 2010年上半年工作中存在的問題

1、溝通力不到位

企劃部從成立至今，人員隊伍不斷壯大，雖然我們按時完成相關工作任務，但是，作為企劃部人員在溝通能力上還是欠缺，部門內我們進行多次調整修正，效果改善很大。但溝通這一項還是我們部門的缺陷，我們會繼續努力改進。

2、企業文化宣傳不到位10年公司快速壯大發展，在企業文化建設宣傳，文化內涵和精神理念上，我們企劃部做的還不到位，對文化內涵沒有根據公司要求進行有效的提煉、宣講與推廣，對此，企劃部會加大力度做好企業文化氛圍的營造與宣傳工作，促進公司健康發展。

三、對公司工作中提出的幾點建議

1、有效的提高中層管理人員的管理能力，明確中層管理人員的權力和職責；

2、提倡工作的準確化、快速化、流程化、數據化。準確化就是做事的正確性，做得不對會越干越錯造成浪費；快速化就是學習海爾的日事日畢做事原則，有安排就有回饋；流程化就是一切按規定流程做，也減少不必要的流程；數據化就是任何東西要以數字數據說話，而不要空頭的匯報；

3、建議公司每月一次工作座談會制度，主任以上人員參加，讓各部門代表講講自己的事情，增加部門溝通。公司最后做總結部署，讓公司高層了解基層，中層了解公司發展動態及階段性計劃，并按照公司目標認真執行；

4、公司獎與罰的制度透明化、人性化,不要只罰不獎，對者能獎，錯之必罰；  1  

醫院企劃部工作總結相關：

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5、小公司發展靠管理，大公司發展靠文化，建議成立公司的圖書室、員工活動室、黨員活動室、榮譽檔案室。增強員工的后勤保障，為員工提供良好的工作環境的同時，也要關心員工8小時以外的需求保障，如圖書室、員工活動室，提升員工的業余文化生活，增強員工對公司的歸屬感，增強公司凝聚力。

6、《新世紀報》《流風》雜志的印量加大，針對會員發放，提升會員的滿意度，提升企業的宣傳力度。

7、建議組建新世紀的女子“儀仗隊”，在樓前做升降旗儀式。

8、建議組建新世紀文藝團，購買一輛演出車，成立“新世紀文化下鄉”巡回演出活動，讓新世紀的家電產品走進鄉鎮、走進農村、走進老百姓，為我們公司的發展打好基礎。

12、人才儲備

設計人才儲備：作為公司的企劃部，專業、團隊的發展尤為重要。締造一支專業化的企劃團隊，塑造專業人才、提升部門綜合作戰能力是10年下半年企劃部的工作重點。我們要在合適的機會吸納高素質的photoshop設計人員2名，作為新人民商以及公司發展儲備人才力量。

管理人員儲備：作為企劃管理人員的培養，適合在本部門成長中員工發展，張國強同志，自XX年下半年工作至今，工作思想穩定，自學能力、組織能力、執行力、管理能力提升快速，工作方式及方法上突破很大，作為管理人員是我們參考的培養對象。

四、建議待解決的問題事項：

《新世紀購物廣場》報，征稿流程及獎勵辦法是否可行？

成立市場拓展部，對新商品的開發。

趕緊出臺我們的員工手冊。

趕緊推行我們的會員卡及會員手冊。

成立女子樂隊，每天升國旗。

建議稿費從每字5分提到每字8分。

五、10年下半年工作計劃

1、按照年初的促銷計劃，按時完成下半年的促銷活動。完成出版新世紀報6期、流風雜志2期。完成外界媒體的相關廣告宣傳活動。

2、廣告宣傳形象統一，體現出公司的品牌形象，針對目前聯營商在宣傳方面參差不齊的情況，加大公司廣告宣傳的管理，對聯營商的廣告統一要求標準。

3、加大公司網站維護更新及網絡商品的推廣，做到網站內容更新及時準確，信息滯后時間不能超過一個星期。力爭做到1. 新產品更新與產品上市同步。2. 重大新聞隨時更新，其他信息做到每周更新一次。3.建設人力資源招聘、員工天地、榮譽榜等網站的相關板塊，讓員工參與，充分發揮網站的作用。

4、企業文化建設：加大企業文化的宣傳推廣，讓公司員工能夠通過公司的一些活動，了解公司的企業文化，讓公司企業文化深入到每個員工心里。對優秀員工和優秀干部通過報刊、網站、宣傳欄等多種形式進行典型宣傳，提高員工的積極性、主動性。

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醫院企劃部工作總結相關：

市場拓展獎勵辦法范文第4篇

五年來，全省外經貿部門認真貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞海峽西岸經濟區建設這一大局，面對外貿發展面臨的新挑戰，在保持對外貿易持續較快增長的同時，堅持以“好”字當頭，認真謀劃思路、謀劃舉措，通過強化政策導向，大力實施出口市場多元化戰略和出口品牌帶動戰略，力促外經貿企業轉型升級，在對外貿易發展中堅持以質取勝，全省對外貿易發展質量明顯提升。

面對挑戰力舉措施

一、對外貿易發展面臨新挑戰

隨著對外貿易規模的不斷擴大，對外貿易發展也面臨新的挑戰。

（一）全國對外經貿發展進入了重要的戰略轉型期。對外貿易發展從注重出口轉向注重進出口平衡，從規模速度型增長轉向質量效益型增長，從普遍鼓勵出口轉向按產業政策鼓勵及限制相結合，從偏重貨物貿易轉向貨物貿易和服務貿易協調發展。與發展導向轉變相伴的是，國家的一系列與外貿相關的匯率、出口退稅和加工貿易政策等都相應出現了重大調整，給我省對外貿易的發展帶來重大影響。人民幣升值步伐不斷加快，給出口企業尤其是中小企業洽談接單帶來不確定性；出口退稅政策進行結構性調整，取消和降低部分“兩高一資”產品的出口退稅率，對我省傳統優勢的勞動密集型產品沖擊甚大；調整加工貿易政策，提高加工貿易準入門檻，使一些加工貿易企業經營陷入困境。

（二）世界范圍內的貿易保護主義進一步加劇。隨著經濟全球化的不斷發展，國際貿易摩擦進入了高發期，反傾銷、反補貼、技術壁壘、綠色壁壘以及社會責任標準等新型貿易保護措施被濫用的現象明顯增多，如日本的“肯定列表制度”、歐盟的RoHS、WEEE指令、EUP指令和REACH法規等，都給我省相關產品出口帶來困難，也使市場拓展難度加大。

此外，國際油價波動、原材料價格居高不下，國家通過加息、提高存款準備金率等方式連續多次收縮銀根，也都加大了出口企業的經營成本，使企業利潤空間進一步縮小。

二、積極謀求發展新思路

面對外貿發展面臨的嚴峻挑戰以及發展中存在的產業基礎薄弱、出口商品競爭力低、新增的大型出口企業少、出口仍以粗放型增長方式為主等問題，全省對外貿易部門積極轉變觀念，堅持以質取勝，把保持對外貿易持續穩定增長與轉變發展方式緊密結合起來，圍繞優化結構，以質取勝，認真謀劃發展新思路，采取一系列有效措施，提升對外貿易發展質量，增強對外貿易發展活力。

（一）調整優化出口商品結構。針對我省傳統優勢出口產品以勞動密集型產品為主的特點，全省加大了從政策上引導扶持計算機及其外部設備、飛機配件、通訊、視聽、藥品等高新技術產品，特別是具有自主知識產權的高新技術產品出口的力度，同時，大力支持船舶、小家電、汽車、電機等大宗機電產品的出口。建立貿易與產業的聯系機制，及時跟蹤了解福安電機產業集群、青口汽車產業集群、福清顯示品產業園、漳州智能家電產業園等全省重點產業集群的發展動態，加強與重點企業聯系，及時了解企業經營情況，幫助協調解決遇到的困難。充分發揮省內技改資金引導作用，積極引導機電企業進行技術改造和機電產品出口研發，推動電機、汽配、機床、五金、節能燈、鐘表等出口項目的技術改造，全面提升出口商品的技術含量。通過加大產業鏈招商、推進先進技術設備引進等措施，加快產業升級、培育產業鏈，增強出口發展后勁。與此同時，對具有國際競爭優勢的傳統出口產品，如農產品、紡織服裝等，也從信息、資金、管理等方面給予積極有效支持，引導企業主動順應國家政策調整，加大技改創新的力度，努力提高產品質量和檔次，增強在國際市場的競爭力。

（二）積極實施出口品牌發展戰略。要提高產品在國際市場上的競爭力，有效規避貿易壁壘，提高產品的定價，化解政策調整對企業經營帶來的壓力，迫切需要在市場競爭中打出品牌。五年來，全省大力實施出口品牌帶動戰略，扎實推進全省自主出口品牌培育工作。一是建立多層次的出口品牌培育機制。大力鼓勵和支持廣大出口企業積極開展境外商標注冊、進行國際通行的質量與環境管理和行業認證。二是建立出口品牌的政策扶持機制。制訂和出臺了《關于扶持出口名牌發展的指導意見》，設立了出口品牌發展專項資金，專項用于支持出口品牌建設活動；積極加強與海關、商檢、稅務、銀行等部門的配合，在通關、商檢、退稅、融資等方面為品牌企業提供便利；積極推動中國進出口銀行在信貸政策上向自主出口品牌企業傾斜、擴大授權額度，為自主出口品牌企業發展壯大提供金融支持。三是健全品牌保護體系。加強與省工商局、海關、知識產權局等知識產權管理部門的協作，將出口品牌企業有關的知識產權列入重點保護范圍；督促企業增強自身維權意識，及時向海關總署備案，申請知識產權保護。在一系列政策措施的鼓勵下，全省出口品牌產品明顯增加，至*7年全省共有18家企業獲得商務部重點培育和發展的出口名牌，約占全國出口名牌總數的1/10，位居全國第五位，88家企業入選*6-*7年度*出口名牌，涉及機電產品、輕工工藝、紡織服裝、食品土畜、醫藥保健等多個行業，出口名牌產品成為提升我省出口產品競爭力的有效支撐。

（三）大力實施市場多元化戰略。繼續堅持以深度、均衡開拓美、日、歐、香港、東盟等傳統市場為基礎，重點突破美國的輕工業品、機電產品市場，日本的機電產品市場，鞏固和發展歐盟市場，著力推動紡織、服裝、鞋、箱包、玩具等傳統商品擴大出口，利用中國――東盟自貿區實施《貨物貿易協議》的有利條件，積極拓展東盟市場，有效確保了對傳統貿易伙伴的貿易規模穩步擴大。同時，為化解出口市場集中度高、傳統市場貿易摩擦高發的市場風險，全省還大力開拓新興市場，著力加強對新興市場的政策分析，及時信息，引導企業大力開拓新興市場；安排專項資金用于外經貿企業開拓國際市場的補助；加大到境外辦展的力度，充分發揮廣交會對出口的促進作用，在廣交會展位上對具有集聚效應的晉江、莆田鞋業、石獅服裝、德化工藝等地方產業給予重點支持，幫助企業積極拓展新市場，尋找更多的貿易機會。五年來，全省貿易伙伴不斷增多，其中，出口額過億美元的貿易伙伴已從*2年的26個增加到30個。

(四)積極應對國際貿易摩擦。面對名目繁多的各種貿易壁壘和反傾銷，全省各級外經貿部門在積極引導企業提高產品質量、增強產品競爭力的同時，檢驗檢疫等相關部門還密切跟蹤重點出口市場的動態，加強對大宗、重點產品出口情況和趨勢的統計分析、預測和監控，及時掌握我省企業出口產品遭遇國外“兩反兩保”情況，實現預警信息的有效傳遞和應對工作的快速啟動。以應對歐盟的各種指令、法規以及日本的“肯定列表制度”為重點，加強對企業生產的源頭管理，推動企業建立質量可追溯體系，幫助企業了解目標市場技術準入條件，引導企業規避貿易風險。大力推行標準化生產，引導企業按照國際標準和國外先進技術標準要求組織生產，以突破歐、美技術標準、企業社會責任等限制。鼓勵和支持企業獲得國際通行的質量體系認證，提高出口產品的競爭力。由于措施得力，全省蔬菜和水海產品等農產品出口規模持續擴大，*7年全省蔬菜和水海產品出口達4.81億美元和2.47億美元，比*2年增長77.0%和44.0%。烤鰻出口雖經歷低谷，但也逐漸恢復，*7年全省烤鰻出口3.22億美元，比上年增長了7.5%。

(五)積極鼓勵擴大進口。長期以來，在對外貿易發展中一直“重出口、輕進口”，隨著國家對外貿易發展進入戰略轉型期，為實現對外貿易的平衡發展，改變進口增長緩慢的狀況，全省及時轉變觀念，積極采取相關措施鼓勵擴大進口。*7年在全國率先出臺了第一個地方性鼓勵進口的資金政策--《*省鼓勵擴大外貿進口獎勵辦法》，扶持和鼓勵企業擴大進口，尤其是鼓勵企業引進國外先進設備和關鍵技術，擴大資源性商品進口，以提升我省企業生產技術水平和創新能力，提高產品的國際競爭力，促進全省產業結構調整，加快轉變經濟發展方式。加強進口公共信息服務，組織企業參加進口展覽會和集中采購，為企業擴大進口搭建平臺。發揮我省對臺優勢，在福州、廈門、泉州等口岸積極建設臺灣農產品、水產品的進口、倉儲、加工與轉運中心，充分發揮我省口岸優勢，積極為內陸省市提供進口服務。

結構優化質量提升

在對外貿易發展中圍繞“好”字當頭的一系列政策措施的出臺和實施，有效確保了五年來全省對外貿易在挑戰面前，不僅保持了持續發展態勢，而且貿易結構不斷優化，發展質量明顯提升。*7年，全省對外貿易總額達744.58億美元，比*2年增長1.62倍，總量規模一年上一個新臺階，*2年全省進出口總額為283.99億美元，*3年為353.26億美元、*4年達475.27億美元、*5年又突破500億美元，達544.11億美元、*6年又擴大到626.59億美元，*7年再上新臺階。其中，出口從*2年的173.71億美元擴大到*7年的499.43億美元，增長1.88倍，年均增長23.5%，高于同期進出口總額年均增幅2.2個百分點；進口從*2年的110.28億美元擴大到245.15億美元，增長1.22倍，年均增長17.3%。

一、出口商品結構進一步優化，機電產品和高新技術產品成為主要的貿易增長點

*7年，全省機電產品和高新技術產品出口額分別由*2年的68.40億美元和32.12億美元躍升至224.63億美元和98.04億美元，年均增速分別為26.8%和25.0%，占出口總額的比重由*2年的39.4%和18.5%上升到45.0%和19.6%，成為全省出口增長的主要動力。在機電產品中，電器及電子產品、運輸工具和儀器儀表等產品出口快速增長，*7年上述產品出口分別比上年增長75.0%、53.8%和85.6%；在高新技術產品中，計算機與通信技術產品出口所占比重最大，*7年達83.8%，此外，航空航天技術產品出口規模也明顯擴大，*7年出口達8.16億美元。在機電和高新技術產品進出口快速增長的同時，通過企業不斷進行技術創新，傳統商品出口競爭力也明顯提高，出口規模不斷擴大。*7年全省紡織品、服裝出口分別為18.27億美元和54.30億美元，分別比*2年增長3.45倍和1.62倍，鞋出口46.35億美元，家具及其零件出口13.36億美元，體育用品及設備出口9.89億美元，玩具出口1.52億美元，分別是*2年的2.2倍、2.8倍、3.1倍和1.9倍。出口品牌建設呈現出行業覆蓋面廣、技術含量高、民營企業多、企業競爭力強、示范和帶動效應好等特點，加快了全省外貿增長方式的轉變。

二、出口市場多元化發展迅速，對新興市場的開拓取得較大進展

五年來，全省傳統出口市場不斷得到鞏固和拓展。*7年全省對美國、歐盟這兩大出口市場的出口額均突破百億美元、達108.67億美元和105.02億美元，比*2年增長了1.67倍和2.94倍，對日本、東盟和香港市場出口也分別由*2年的35.72億美元、12.24億美元和18.22億美元擴大到62.20億美元、41.28億美元和35.95億美元，比*2年分別增長74.0%、2.37倍和97.0%。與此同時，對俄羅斯聯邦、拉美、非洲等新興市場出口快速增長，*7年全省上述對市場出口分別比上年增長41.1%、39.4%和34.8%，均快于全省出口的平均增幅，出口規模分別為*2年的11倍、4.55倍和4.13倍。隨著新市場開拓力度的加大，新興市場對全省出口增長的貢獻加大，歐盟、日本等傳統出口市場比重有所下降。*7年，全省對美國、歐盟、日本、東盟、香港等傳統市場出口占全省出口總額的70.7%，比*2年下降了6.2個百分點，出口市場集中度有所降低，對于化解市場風險、有效規避貿易壁壘發揮了一定作用。

三、一般貿易出口快速增長，貿易方式更趨靈活多樣

隨著近年來國家對加工貿易政策的調整，全省積極采取多種方式發展對外貿易，在促進加工貿易轉型升級的同時，加大對一般貿易出口的扶持力度，全省一般貿易出口快速增長，其他貿易方式也呈現良好發展態勢。從*5年開始，全省一般貿易出口規模超過了加工貿易出口規模，*7年，全省一般貿易出口274.33億美元，比上年增長27.8%，增幅高于同期加工貿易增幅15.6個百分點，一般貿易出口比重由*2年的47.0%上升到55.0%，占據了全省出口的半壁江山，對全省出口增長的貢獻度大幅提升，*7年一般貿易出口對全省當年出口增長的貢獻率達68.8%，而*2年一般貿易出口對全省出口增長貢獻率僅占四成，提高了28.3個百分點。加工貿易保持穩步增長，*7年，全省加工貿易出口199.08億美元，比上年增長12.2%，占全省出口比重雖由*2年的48%下降為40%，但加工貿易依舊對促進全省出口發揮了重要作用，而且加工貿易的檔次也有明顯提升。五年來，全省加工貿易企業不斷加大研發投入，從貼牌生產努力向自主委托、自創品牌、自主營銷發展，自主開發和創新能力不斷提高。同時，全省也大力鼓勵其他貿易方式靈活發展，*7年，全省其他貿易方式出口26.02億美元，比*2年增長了2倍，雖然總量規模還不大，但也顯露了較大的發展潛力，在全省形成了一般貿易、加工貿易和其他貿易競相發展的新格局。

四、經營主體日趨多元化，民營企業對全省出口增長的貢獻作用日益突出

為進一步夯實對外貿易發展的產業基礎，增強對外貿易發展后勁，五年來，全省充分利用外貿經營權全面放開的有利條件，大力鼓勵和引導民營企業外向拓展。一是為民營企業發展對外貿易營造良好的環境，規定凡外貿流通類企業注冊資本100萬元以上、生產加工類企業注冊資本50萬元以上，均可向外貿部門登記備案取得外貿流通經營資格、生產企業自營進出口資格。凡國家給予企業的進出口優惠政策，均適用于民營企業。同時還專門設立了中小企業開拓國際市場資金，主要用于資助民營企業參加各類國際展銷會、采用國際標準、申報國外知識產權、建立國外營銷和研發機構以及開展進出口業務培訓。民營企業作為全省出口的新增長點，五年來呈現出強勁的發展勢頭，增長速度大大領先于其他各類企業，對全省出口增長的帶動作用日益增強。*7年全省民營企業出口139.95億美元，是*2年的8倍，年均增速達51.4%，快于同期外商投資企業及國有企業的年均增幅28.8和16.4個百分點，占全省出口比重由*2年的10.1%提高到28%，對全省出口增長的貢獻率達37.8%，比*2年提高了14.8個百分點。作為全省出口主力軍的外商投資企業，五年來出口規模持續穩步擴大，*7年全省外商投資企業出口達289.96億美元，比*2年增長1.8倍，占全省出口比重仍保持在58%左右。國有企業在激烈的國際市場競爭中通過加快轉型改革步伐，出口規模也由*2年的51.47億美元擴大到69.52億美元。全省各類企業出口全面增長，對促進全省出口增長發揮了重要作用。