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政治安全重要性范文第1篇

【關(guān)鍵詞】電廠；黨建思想；政治；安全；生產(chǎn)

隨著經(jīng)濟的發(fā)展，人們對電力的需求越來越高，電力企業(yè)面臨前所未有的機遇和挑戰(zhàn)，只有做好電廠的安全管理，才能滿足人們?nèi)找嬖鲩L的用電需求，才有利于電力行業(yè)的更進一步發(fā)展。電廠黨建思想政治工作能提高電廠工作人員的責(zé)任意識，促進電廠的安全管理，從而保障電廠的安全穩(wěn)定運行。由此可見，電廠應(yīng)建立健全的安全管理體系，切實將黨建思想政治工作落實到位，這樣才會有利于電廠的可持續(xù)發(fā)展。

1 電廠黨建思想政治工作簡介

近年來，我國大力深化改革，積極提倡黨風(fēng)廉政建設(shè)，企業(yè)的思想政治工作需要緊跟時展的步伐，與時俱進[1]。只有這樣，企業(yè)才能始終堅持黨的思路方針，有利于企業(yè)的各項生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利開展，從而促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。電力企業(yè)作為我國重要發(fā)展企業(yè)，應(yīng)切實做好政治思想的宣傳和建設(shè)工作，這樣才能為企業(yè)的發(fā)展提供有力的政治保障，從而促進電力企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營。電力企業(yè)在開展思想政治工作過程中，應(yīng)結(jié)合企業(yè)的自身情況，加強對思想政治工作的重視，以人為本，切實注重員工的精神需求和物質(zhì)需求，樹立員工的責(zé)任意識和進取意識，這樣才能切實保障電廠的安全穩(wěn)定發(fā)展。電力企業(yè)要想做好黨建思想政治工作，應(yīng)積極對員工進行日常思想教育，將員工的思想政治覺悟作為電廠發(fā)展的基本任務(wù)，電力企業(yè)還應(yīng)明確市場的發(fā)展方向，對員工積極的進行市場意識教育，使員工認識到市場經(jīng)濟條件下，電力企業(yè)面臨的風(fēng)險和挑戰(zhàn)。此外，電力企業(yè)應(yīng)樹立電廠員工的主人翁意識，增強企業(yè)員工的責(zé)任感，使員工具有積極的工作態(tài)度，從而保障電力企業(yè)的不斷發(fā)展。由此可見，電廠黨建思想政治工作為電廠的安全穩(wěn)定運行提供了有力的思想政治保障，加強電廠黨建思想政治工作對電廠的發(fā)展尤為重要。

2 電廠黨建思想政治工作對安全生產(chǎn)的重要性

2.1 黨建思想政治工作對電廠安全管理具有事前引導(dǎo)作用

電力企業(yè)要想實現(xiàn)更快發(fā)展，首先應(yīng)該保證電廠的安全，因此加強電廠的安全管理尤為重要。安全管理是一項政治性工作，通過安全管理，約束員工的不規(guī)范行為，從而促進電廠的安全生產(chǎn)[2]。然而，安全管理具有一定的強制性，不利于員工樹立真正的安全意識，因此應(yīng)將思想政治工作和電廠的安全管理進行有機結(jié)合，不但規(guī)范員工的行為，更使員工從思想上認識到電廠安全的重要性，從而真正樹立起員工的責(zé)任感和安全意識，從心理上對電廠安全管理認同。

在進行安全管理的過程中，領(lǐng)導(dǎo)和管理人員應(yīng)結(jié)合電廠的實際情況，對每位員工認真教導(dǎo)，認真分析當(dāng)前的形勢，使思想政治工作真正走進員工的心里。對待員工，既要深入落實安全教育理念，將安全教育工作上升到促進電力企業(yè)發(fā)展的高度，使員工真正為企業(yè)著想，真正成為企業(yè)的一員，增加員工的責(zé)任感和使命感。同時，應(yīng)從員工的個人角度出發(fā)，針對員工個人利益進行思想政治工作，時刻提醒員工為了個人的安全，家人的幸福，也應(yīng)該嚴(yán)格遵守安全規(guī)范制度，進行規(guī)范化操作，讓員工感受到安全帶來的歸屬感和幸福感。電力企業(yè)應(yīng)切實加強員工的日常思想教育工作，普及相關(guān)的安全法律法規(guī)，必要時還可以定期對員工安全規(guī)范測試，使員工樹立良好的安全意識，從而加強對安全管理工作的認同感，從而養(yǎng)成良好的安全操作習(xí)慣，促進電力企業(yè)的安全管理。電力企業(yè)還可以采取互相監(jiān)督的政策，讓員工之間互相監(jiān)督，合作交流，不但培養(yǎng)了員工的合作意識，也有利于思想政治工作的順利開展，從而使員工真正認識到電力企業(yè)安全生產(chǎn)的重要性。此外，電力企業(yè)應(yīng)根據(jù)實際情況，建立健全的獎懲制度，對表現(xiàn)良好的員工予以表彰，鼓勵員工積極的向其學(xué)習(xí)，對于不遵守安全規(guī)范的員工應(yīng)進行一定的懲罰和批評，并重點對其進行思想政治教育，使其真正從內(nèi)心認識到安全的重要性。

2.2 黨建思想政治工作對電廠安全管理具有事中控制作用

在電廠運行過程中，更應(yīng)切實做好思想政治工作，這樣才能為電廠的安全穩(wěn)定運行提供有力保障。電力企業(yè)應(yīng)切實加強安全管理制度的執(zhí)行力度，不僅能有效促進電廠真正實現(xiàn)安全管理，而且為黨建工作提供有力保障。然而，單單靠對規(guī)章制度的執(zhí)行遠遠不夠，電力企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和管理人員應(yīng)時刻掌握員工思想的新動態(tài)，把握員工工作的每一個細節(jié)，一旦發(fā)現(xiàn)員工的不安全操作行為，應(yīng)及時找出員工操作的不當(dāng)之處，并采取適當(dāng)措施有效避免。電力企業(yè)還應(yīng)該關(guān)注員工的內(nèi)心情感，對于員工出現(xiàn)的情緒化波動，應(yīng)及時對員工進行心理輔導(dǎo)，幫助員工解決心理上的困惑，有效化解員工的內(nèi)部矛盾，從而使員工克服員工各種不安定因素，安全上崗。

在電廠運行過程中，應(yīng)切實做好事前預(yù)防工作，而不是等事故發(fā)生之后才采取相關(guān)措施進行處理。因此，應(yīng)對電力企業(yè)員工做好事前預(yù)防的思想政治工作，使員工在安全事故發(fā)生之前就有一定的思想和意識，從而有利于電廠提前采取安全措施對事故進行處理。電力企業(yè)在對員工進行思想政治工作時，應(yīng)加強對員工的人文關(guān)懷，使員工真正感受到企業(yè)的溫度，真正融入到電力企業(yè)大家庭中去，從而更加有利于思想政治工作的開展。對于電力企業(yè)的人員管理，電力企業(yè)應(yīng)建立健全的人員管理制度，將安全管理的工作責(zé)任到人，每一位員工都應(yīng)該做好自己的本職工作，從而促進電力企業(yè)的安全生產(chǎn)。

2.3 黨建思想政治工作對電廠安全管理具有事后激勵作用

在電廠安全管理過程中，應(yīng)充分發(fā)揮黨建思想政治工作的事后激勵作用，從心理上對員工進行激勵，使員工樹立高度的責(zé)任意識，從而促進員工更加積極的生產(chǎn)[3]。電力企業(yè)應(yīng)積極對員工進行賞識教育，對表現(xiàn)優(yōu)異的員工應(yīng)不吝嗇自己的獎勵和鼓勵，并積極帶動其他員工向其學(xué)習(xí)，從而在企業(yè)內(nèi)部形成一定的激勵效應(yīng)。當(dāng)然，對于不服從管理、不配合教育工作的員工也應(yīng)該重點加強對其教育，使其從根本上認識到黨建思想政治工作和企業(yè)安全生產(chǎn)管理的重要性。要想更好的發(fā)揮黨建思想政治工作的作用，還應(yīng)對員工出現(xiàn)的錯誤進行糾正偏差，及時進行經(jīng)驗教訓(xùn)的相關(guān)總結(jié)，使員工真正明白發(fā)生問題的根源，并對各種不安定因素做出及時的判斷，從而有效減少電力企業(yè)的經(jīng)濟損失，促進電力企業(yè)的不斷發(fā)展。通過對電力企業(yè)員工的思想黨建工作，應(yīng)使員工真正養(yǎng)成愛崗敬業(yè)的精神，樹立高度的安全責(zé)任意識，并能從安全事故中進行教訓(xùn)的總結(jié)，從而從容的應(yīng)對電力企業(yè)潛在的各種安全風(fēng)險，促進電力企業(yè)的安全生產(chǎn)和運行。

3 結(jié)語

本文對電廠黨建思想工作在安全生產(chǎn)中的重要性進行了初步探討，電廠黨建思想工作可以在事前進行積極引導(dǎo)、事中進行有效控制，事后也具有一定的激勵作用。電廠黨建工作是電廠安全穩(wěn)定運行的政治保障，為電廠的安全管理提供了科學(xué)的指導(dǎo)思想，因此，應(yīng)大力提倡電廠黨建思想工作在安全生產(chǎn)中的應(yīng)用，這樣才能提高電廠的經(jīng)濟效益，促進我國電力事業(yè)的不斷發(fā)展。

參考文獻：

[1]孟秀華.企業(yè)黨建思想政治工作在安全生產(chǎn)中的作用[J].現(xiàn)代企業(yè)文化，2013（18）.

政治安全重要性范文第2篇

關(guān)鍵詞：企業(yè)；保衛(wèi)工作；重要性

一、企業(yè)保衛(wèi)工作的重要性

（一）為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好治安環(huán)境：做好企業(yè)內(nèi)部保衛(wèi)工作，保護國有資產(chǎn)不受法律侵害，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的治安環(huán)境，特別是國有資源型企業(yè)，具有不可再生性、有限性、高風(fēng)險性等特點，一旦受到破壞，會給國家造成重大資產(chǎn)損失，同時還會引發(fā)重大生產(chǎn)安全事故，更甚至引發(fā)社會不穩(wěn)定。

（二）為企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營保駕護航：做好企業(yè)保衛(wèi)工作，在一定程度上能夠防范犯罪，為企業(yè)減少或挽回經(jīng)濟損失，通過加強治安防范工作，打擊盜竊等犯罪活動，使犯罪分子不敢對企業(yè)資產(chǎn)及物資有非分之想。

（三）為企業(yè)職工隊伍營造和諧氛圍：企業(yè)內(nèi)部保衛(wèi)工作直接影響職工的切身利益，只有搞好企業(yè)內(nèi)部保衛(wèi)工作，才能使企業(yè)和職工的生命財產(chǎn)安全得到有效保障，才能使干部職工全身心地投入到日常生產(chǎn)建設(shè)中去。

二、當(dāng)前企業(yè)保衛(wèi)工作存在的主要問題

（一）外部治安環(huán)境嚴(yán)峻：一些企業(yè)，特別是國有大中型企業(yè)，生產(chǎn)的產(chǎn)品和所用的設(shè)備越來越成為違法犯罪分子襲擊的主要目標(biāo)。廠區(qū)附近人員流動性大.違法亂紀(jì)現(xiàn)象屢禁不止，企業(yè)物資設(shè)備常常成為違法犯罪分子竊取的主要目標(biāo)。少數(shù)社會閑雜人員及部分單位把“致富”的目光瞄準(zhǔn)了企業(yè)，大肆盜竊和破壞企業(yè)的生產(chǎn)物資和設(shè)備器材，給企業(yè)正常生產(chǎn)帶來嚴(yán)重影響，嚴(yán)重侵犯了國家的利益。

（二）內(nèi)部治安問題增多：在當(dāng)前嚴(yán)峻的經(jīng)濟形勢下，各種利益關(guān)系沒有理順，各種保障措施跟不上形勢的需要。企業(yè)需要減員增效，需要改革創(chuàng)新，都會直接或間接地觸及部分職工的切身利益；部分企業(yè)因生產(chǎn)經(jīng)營困難，長期拖欠工人工資，造成上訪、請愿、罷工、怠工，沖擊辦公樓.報復(fù)領(lǐng)導(dǎo)等事件時有發(fā)生，這些矛盾和問題的存在，給當(dāng)?shù)厣鐣伟苍斐珊艽笥绊?，同時也給企業(yè)本身造成很大損失。

（三）治安保衛(wèi)工作與當(dāng)前形勢發(fā)展不相適應(yīng)：一是管轄范圍不清，管理關(guān)系混亂；二是治安保衛(wèi)人員素質(zhì)不高，法制意識淡薄，工作不扎實；三是企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)對治安保衛(wèi)工作不能真正重視；四是在治安防范方面的投入較少。

三、做好企業(yè)保衛(wèi)工作的措施

（一）加強思想政治教育，提高職工思想覺悟：企業(yè)職工思想政治工作真正做到全方位、全人員、全時間、全過程。根據(jù)企業(yè)各單位、各崗位、各工種的實際因人施教，制定和完善各項內(nèi)部治安保衛(wèi)工作制度，以確保內(nèi)部治安保衛(wèi)工作開展有法可依.有章可循，達到規(guī)范.統(tǒng)一.高效.有序管理。企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)要把提高職工法制觀念擺在重要位置，通過班組、工段、車間采取多種形式扎實有效地組織各種活動，法制宣傳教育不遺余力、不留死角、不走過場，使廣大職工知法、守法形成依法辦事的良好風(fēng)氣，不斷提高廣大職工的法制觀念。

（二）各級企業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)要切實把做好治安保衛(wèi)工作當(dāng)成第一要務(wù)：牢固樹立“安全高于一切，責(zé)任重于泰山”思想觀念。一要主動改變其傳統(tǒng)的對治安保衛(wèi)工作的領(lǐng)導(dǎo)方式，運用科學(xué)的管理手段.先進的管理方式，積極探索新形勢下內(nèi)部治安保衛(wèi)工作管理新模式。二是要有長遠觀點，在人員配備上做到內(nèi)部治安保衛(wèi)工作與其他業(yè)務(wù)工作同等對待，努力使治安保衛(wèi)工作隊伍年齡結(jié)構(gòu)趨于合理，并建立健全長效的工作崗位輪換機制，確保治安保衛(wèi)人員進得來.出得去。三是嚴(yán)格落實安全防范責(zé)任制和事故責(zé)任追究制度，進一步加大對內(nèi)部治安保衛(wèi)工作的投入，努力為內(nèi)部治安保衛(wèi)工作創(chuàng)造出良好、寬松的工作環(huán)境。

政治安全重要性范文第3篇

關(guān)鍵詞：礦區(qū)；治安

一、做好礦區(qū)治安保衛(wèi)工作的重要性

（一）為礦區(qū)發(fā)展創(chuàng)造良好治安環(huán)境。做好礦區(qū)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作，保護國有資產(chǎn)，使之不受不法侵害，使礦區(qū)的生產(chǎn)經(jīng)營在穩(wěn)定的環(huán)境中進行，為礦區(qū)發(fā)展創(chuàng)造良好的治安環(huán)境。特別是煤炭行業(yè)具有易燃、易爆等特點，一旦受到破壞，會給國家造成重大資產(chǎn)損失，同時還會引發(fā)重大生產(chǎn)安全事故，嚴(yán)重的會引發(fā)社會不穩(wěn)定。

（二）為礦區(qū)安全生產(chǎn)經(jīng)營保駕護航。做好礦區(qū)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作，在某種程度上能夠防范犯罪，為礦區(qū)減少或挽回經(jīng)濟損失。通過加強治安防范工作，與公安機關(guān)相互配合，打擊盜竊等犯罪活動，使犯罪分子不敢對企業(yè)資產(chǎn)及物資有非分之想。

（三）為礦區(qū)職工隊伍營造和諧氛圍。礦區(qū)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作的好壞將直接影響著職工的切身利益。只有搞好礦區(qū)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作，才能使職工的生命財產(chǎn)安全得到保障，有了良好的治安環(huán)境才能使職工有安全感，沒有后顧之憂，使職工全身心地投入到日常生產(chǎn)建設(shè)中去。

二、礦區(qū)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作存在的突出問題

（一）由單一性的治安因素向復(fù)合性的社會因素轉(zhuǎn)變。近年來，隨著我國經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，人員、物資、資金、信息在社會經(jīng)濟生活中大范圍、全時空流動的同時，逐步向單位內(nèi)部高度聚集，徹底打破了計劃經(jīng)濟條件下相對封閉、相對單純、相對穩(wěn)定的內(nèi)部治安保衛(wèi)工作環(huán)境，影響內(nèi)部治安保衛(wèi)工作的主導(dǎo)因素由單一性的治安因素，向政治、經(jīng)濟、法律、政策和治安形勢等復(fù)合性的社會因素轉(zhuǎn)變礦區(qū)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作面臨的形勢和任務(wù)日益嚴(yán)峻。

（二）忽視抓好內(nèi)部治安保衛(wèi)工作的重要性。部分礦區(qū)內(nèi)部治安防范意識淡薄，多數(shù)單位防范機制不健全。單位的領(lǐng)導(dǎo)對內(nèi)部治安保衛(wèi)工作從思想上沒有引起足夠重視，缺乏改革創(chuàng)新的意識和能力，仍然沿襲過去那種看門守院式、守門神式等方法辦公，這導(dǎo)致了一些礦區(qū)內(nèi)部治安防范工作基礎(chǔ)薄弱，人防、物防、技防等防范設(shè)施未能達到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，治安防范網(wǎng)絡(luò)還沒有建立起來，使礦區(qū)治安保衛(wèi)工作喪失了內(nèi)部安全防范中應(yīng)有的威懾力，在一定程度上助長了犯罪分子的氣焰。

（三）治安形勢相當(dāng)嚴(yán)峻。一是隨著礦區(qū)改革的不斷深入，用工隊伍不斷壯大，有一些文化程度不高、法律意識淡薄的職工，由于利益的誘惑，有時會鋌而走險，盜竊企業(yè)物資和產(chǎn)品的侵財性犯罪時有發(fā)生，這是當(dāng)前危害企業(yè)治安的重要的行為因素之一。二是在礦區(qū)周邊，不同程度地存在著“收購站”，這就給犯罪分子提供了銷贓渠道。

（四）不安定因素趨于增多，突發(fā)性事件難以招架。經(jīng)濟模式的轉(zhuǎn)換、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的調(diào)整，使得企業(yè)內(nèi)部的不安定因素呈現(xiàn)錯綜復(fù)雜的局面。引發(fā)的不安定因素和不時出現(xiàn)，給礦區(qū)治安保衛(wèi)工作帶來了巨大挑戰(zhàn)。如果平時不注重或加強這方面的演練和隊伍建設(shè)以及能力培養(yǎng)和裝備配置，真正遇到突發(fā)性事件就難以招架。

三、做好企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作的措施

（一）礦區(qū)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作要主動適應(yīng)當(dāng)前社會治安形勢的發(fā)展，及時掌握工作的主動權(quán)。堅持“打防結(jié)合、預(yù)防為主”的方針，通過治安防控體系的建立和完善，進一步適應(yīng)動態(tài)管理的要求。通過以基層單位黨支部為核心的組織體系建設(shè)，將內(nèi)部治安保衛(wèi)的范圍和工作任務(wù)分解給各基層單位，層層簽訂切實可行的《內(nèi)部治安保衛(wèi)工作責(zé)任書》，把搞好治安防控體系建設(shè)的責(zé)任落實到各基層單位負責(zé)人的肩上，齊抓共管，形成合力。建立完善保衛(wèi)工作將懲機制，逐級抓好落實，發(fā)揮基層單位各自職能作用，為企業(yè)創(chuàng)造一個良好的治安環(huán)境。

（二）健全完善礦區(qū)內(nèi)部安全保衛(wèi)工作制度，強化工作責(zé)任落實。要堅決貫徹“誰主管、誰負責(zé)”的原則，根據(jù)國務(wù)院頒布的《企事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》要求，有針對性的制定符合自身內(nèi)部保衛(wèi)工作的管理制度，并根據(jù)當(dāng)前形勢不斷修改完善，使之更有操作性，更具說服力和約束力。完善各類應(yīng)急預(yù)案的制定，定期組織演練，以應(yīng)對恐怖襲擊、等引發(fā)的各種危機，切實維護單位和社會的穩(wěn)定。

（三）從源頭上杜絕案件發(fā)生。首先是抓好門衛(wèi)管理。嚴(yán)格對照門衛(wèi)管理制度，做好外來人員、車輛登記記錄，防止無關(guān)人員和機動車輛進入，真正起到第一道防線的作用。其次是抓好治安巡邏工作。采取定時或不定時方式對礦區(qū)重點要害部位進行巡邏，筑牢第二道防線。只有抓好基層治安的穩(wěn)定，形成群防群治的局面，把治保會的作用發(fā)揮出來，才能保證第三道防線的可靠。

政治安全重要性范文第4篇

關(guān)鍵詞：煤炭企業(yè)；保衛(wèi)人員；思想政治工作

治安保衛(wèi)工作是企業(yè)管理的一項重要基礎(chǔ)工作，更是企業(yè)內(nèi)部行政管理的重要職能和手段。企業(yè)的保衛(wèi)部門肩負著維護企業(yè)安全穩(wěn)定的重任，其工作的好壞直接決定著企業(yè)的安全。保衛(wèi)人員思想政治素質(zhì)的高低直接影響著企業(yè)的安全穩(wěn)定，因此搞好企業(yè)保衛(wèi)人員的思想政治工作顯得尤為重要。

一、當(dāng)前煤炭企業(yè)治安保衛(wèi)工作面臨的主要問題

1、個別煤炭企業(yè)片面地認為治安保衛(wèi)工作不會產(chǎn)生效益，視保衛(wèi)工作可有可無，甚至將保衛(wèi)工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、經(jīng)濟效益相對立。更有甚者提出撤銷保衛(wèi)組織，導(dǎo)致各項治安防范措施得不到落實，治安問題比較突出，嚴(yán)重影響生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常進行。

2、由于對保衛(wèi)工作不重視，加之保衛(wèi)人員思想政治素質(zhì)參差不齊，導(dǎo)致煤炭企業(yè)尤其是礦區(qū)盜竊、搶劫等案件時有發(fā)生，嚴(yán)重影響企業(yè)和社會的安全穩(wěn)定。

3、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的調(diào)整，分配機制的重大變化，優(yōu)勝劣汰競爭機制的形成等不可避免地帶來了許多新的矛盾和問題。加之近年來煤炭企業(yè)改革、改組、兼并、破產(chǎn)都可能會給部分職工帶來暫時困難，由此引發(fā)各類不安定因素。

二、煤炭企業(yè)保衛(wèi)人員的思想現(xiàn)狀

通過對河南煤化集團下轄的煤炭公司開展問卷調(diào)查和實地調(diào)研，煤炭企業(yè)的基層治安保衛(wèi)人員在思想上大致存在以下三類情況：

1、86%以上的治安保衛(wèi)人員認為自身價值沒有得到社會和企業(yè)認可，總認為自己的工作微不足道，心理上產(chǎn)生強烈的自卑情緒，把自己看做是“看大門的”（他們說社會上一些人認為我們站崗執(zhí)勤的人員是“看門的”）。

2、工作危險系數(shù)大，又不被人理解，有一定的埋怨情緒。

3、由于歷史原因，煤炭企業(yè)治安保衛(wèi)從業(yè)人員年齡普遍偏大，45歲以上人員約占全部治安保衛(wèi)人員的52%，年齡的老化使一部分人存在混日子的思想傾向。

三、加強和改善煤炭企業(yè)保衛(wèi)人員思想政治工作的措施和建議

1、加強和改進保衛(wèi)隊伍思想政治工作，必須提高認識，明確職責(zé)。

保衛(wèi)隊伍擔(dān)負著維護企業(yè)內(nèi)部治安，保護企業(yè)財產(chǎn)安全和職工群眾生命財產(chǎn)安全的重任。隨著企業(yè)改制的逐步深入，企業(yè)不再具備政府職能，在這種機構(gòu)轉(zhuǎn)型中，保衛(wèi)人員出現(xiàn)了多種價值道德觀念的碰撞，少數(shù)人出現(xiàn)了思想的困惑和混亂，從而導(dǎo)致在具體的工作中出現(xiàn)了大局意識不強、服務(wù)質(zhì)量差的問題；宗旨意識不強、群眾觀念淡化的問題；工作作風(fēng)不實、效率不高的問題；內(nèi)部管理不嚴(yán)、制度不完善的問題。以上問題嚴(yán)重影響了保衛(wèi)隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力和整體形象，阻礙了保衛(wèi)工作的順利開展。因此，我們要從實踐“三個代表”的高度，從保衛(wèi)隊伍肩負重要任務(wù)的實際要求，充分認識思想政治工作的重要性和緊迫性，把加強和改進保衛(wèi)隊伍思想政治工作的任務(wù)落到實處。

2、加強和改進保衛(wèi)隊伍思想政治工作，必須齊抓共管，形成合力。

（1）充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，全力以赴做好思想政治工作。黨支部的主要任務(wù)就是做思想政治工作，起保證作用。定期分析隊伍思想狀況，研究措施，開展談心活動，及時解決思想問題；加強黨員隊伍自身建設(shè)，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用去影響人、教育人。

（2）配備思想政治工作能力強的企業(yè)保衛(wèi)干部。保衛(wèi)干部的主要職責(zé)之一是做思想政治工作。在人員配備上要選派那些有威信、熱愛思想政治工作，會做思想政治工作的干部。

（3）發(fā)揮班組優(yōu)勢。班組長在保衛(wèi)隊伍中起著主導(dǎo)作用，他們與基層保衛(wèi)人員接觸最多，了解最清楚，感情最深，保衛(wèi)人員對他們有著一種本能的信任和崇敬，所以說班組長做思想工作應(yīng)該更有針對性和實效性。培養(yǎng)保衛(wèi)人員良好的思想素質(zhì)不僅是班組長的崇高使命，也是完成工作任務(wù)的重要保證，他們理應(yīng)負起做思想政治工作的責(zé)任。

（4）借助各方力量。可以采取家訪、談心，在保衛(wèi)隊伍中開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動，以及幫助保衛(wèi)人員解決實際問題時做思想工作，往往會收到意想不到的效果。實踐證明，這種齊抓共管的格局，產(chǎn)生了思想政治工作的合力，形成了良好的政治氛圍，抵制了錯誤思想和不良傾向，促進了保衛(wèi)任務(wù)的完成。

3、堅持以人為本，開展思想政治教育，樹立保衛(wèi)人員正確的人生觀、價值觀和世界觀。

治安保衛(wèi)工作的每一名成員，無論是管理者還是基層執(zhí)勤人員，他們的勞動、付出、創(chuàng)造都是為企業(yè)的建設(shè)和發(fā)展服務(wù)的，他們的付出應(yīng)得到廣泛認同和肯定的。同時，從勞動價值觀分析，每個人的勞動無差別，所以，治安保衛(wèi)人員首先要認識自己工作價值的所在，克服那些認為治安保衛(wèi)人員工作低賤、崗位低下的錯誤觀點，樹立主人翁意識和職業(yè)信念，全心全意做好自己的本職工作。

4、充分發(fā)揮思想政治工作的激勵功能，調(diào)動保衛(wèi)人員做好治安保衛(wèi)工作的積極性。

思想工作者首先要在“尊重”上下功夫。先從自身做起，尊重基層工作的保衛(wèi)人員。任何時候都要擺正自己的位置，嚴(yán)格要求自己，認真約束自己的行為，虛心聽取意見、建議，尊重他們的權(quán)利、他們的想法，并要端正態(tài)度，平等待人，以誠相待，有針對性地為隊員們分析某種不被社會認可的現(xiàn)象，幫助他們轉(zhuǎn)變觀念，樹立職業(yè)自信心。二靠理解。要學(xué)會換位思考，設(shè)身處地為對方著想，急其所急，想其所想，幫其所需。多看別人的長處、優(yōu)點，信任他們、肯定他們，多交流、多通氣，在思想的溝通中逐漸達成共識，減少誤會，增進了解和友誼，順利地貫徹執(zhí)行黨的方針、政策，做好工作。三靠關(guān)心。通過自己的一言一行去關(guān)心、愛護基層隊員。在實際工作中對基層人員多一份關(guān)心和鼓勵，多一份關(guān)愛和責(zé)任，生活上多關(guān)懷，學(xué)習(xí)上多引導(dǎo)，工作上多幫助、多支持。讓每一名基層保衛(wèi)人員都能感受到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，來自單位的溫暖。四靠激勵。激勵是對人的價值和工作的認可與肯定。通過各種活動、比賽，讓廣大隊員認識到自己的優(yōu)越性，再通過單位的各種物資、精神獎勵，激發(fā)他們的工作積極性，工作熱情，從而推動武裝保衛(wèi)工作向前發(fā)展。

5、充分發(fā)揮思想政治工作的導(dǎo)向功能，提升保衛(wèi)工作的新境界。

保衛(wèi)工作涉及企業(yè)反“盜公”工作、治安管理、矛盾糾紛排查等等，這些工作不僅要靠保衛(wèi)部門，更需要企業(yè)各單位、各部門的齊抓共管。在這些日常檢查、監(jiān)督、管理、宣傳、教育、調(diào)解等過程中，如果能充分發(fā)揮思想政治工作的導(dǎo)向功能，采取啟發(fā)、動員、宣傳、教育、監(jiān)督、督促等思想工作方法，那么，我們的工作就會起到事半功倍的效果。所以，要將思想政治工作同保衛(wèi)工作相結(jié)合，將思想教育寓于實際工作之中，使思想政治工作始終圍繞保衛(wèi)建設(shè)這個中心，服務(wù)于企業(yè)安全、穩(wěn)定的大局。通過思想教育和引導(dǎo)，把人們的思想統(tǒng)一到保護企業(yè)財產(chǎn)安全，維護企業(yè)穩(wěn)定的目標(biāo)上來；激發(fā)廣大員工為企業(yè)安全穩(wěn)定發(fā)展作貢獻的積極性，樹立起強大的治安安全思想防范線；采取妥善有力的思想政治工作方法，協(xié)調(diào)各單位、各部門的工作，調(diào)動全員參與到維護治安穩(wěn)定的大局中來，齊心協(xié)力解決影響企業(yè)治安穩(wěn)定的難點、熱點、重點，進而把企業(yè)建設(shè)成一個安全、穩(wěn)定、文明、和諧的企業(yè)。

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政治安全重要性范文第5篇

【關(guān)鍵詞】穩(wěn)定；平安；綜合治理；和諧發(fā)展

社會治安綜合治理工作任務(wù)，旨在進一步調(diào)動廣大員工參與社會治安綜合治理的積極性，在全公司范圍內(nèi)努力形成社會治安綜合治理齊抓共管的良好氛圍。蘭州石化公司遵照上級黨委的要求和部署，緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展這一中心，不斷創(chuàng)新工作機制，全力維護本地區(qū)穩(wěn)定，保證了企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營的順利進行，為甘肅的改革、跨越、和諧、堅韌、智慧實現(xiàn)全省的科學(xué)發(fā)展，轉(zhuǎn)型跨越，民族團結(jié)，富民興隴奉獻了自己的力量。

1 正視成績維護公司社會治安綜合治理的成果

一是牢固樹立大局意識，確保社區(qū)政治穩(wěn)定。進一步落實穩(wěn)定工作責(zé)任制，將領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，能否及時妥善地處理好本單位出現(xiàn)的突發(fā)問題和，作為衡量和評價領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政治意識和大局意識，以及駕馭復(fù)雜局面、維護社會穩(wěn)定能力的重要依據(jù)之一。牢固樹立“發(fā)展是第一要務(wù)，穩(wěn)定是第一責(zé)任”的意識，自覺把社會治安綜合治理工作納入經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃、放在全局工作的重要位置，不斷加大政策的宣傳教育力度，超前思考，超前工作，提高依法辦事、按政策辦事的自覺性和透明度。認真做好未就業(yè)青年家長、內(nèi)退職工、有償解除勞動合同人員、占地農(nóng)工等不穩(wěn)定群體的工作，時刻掌握各類事件預(yù)警信息，努力把矛盾解決在內(nèi)部，把問題消滅在萌芽狀態(tài)

二是深入開展“嚴(yán)打”斗爭，確保企業(yè)治安穩(wěn)定。對各種違法犯罪活動始終保持嚴(yán)打的高壓態(tài)勢，不給犯罪分子喘息之機，尤其是對盜竊石化產(chǎn)品、物資、破壞生產(chǎn)設(shè)施的違法犯罪活動，堅決給予沉重打擊，全力維護企業(yè)治安秩序穩(wěn)定，確保各項生產(chǎn)經(jīng)營活動安全有序進行。堅持打擊與防范并舉，治標(biāo)與治本兼顧，重在防范，重在治本，就能有效地震懾違法犯罪分子，最大限度地減少犯罪。針對改革開放以來刑事犯罪的高發(fā)勢頭，始終堅持嚴(yán)打方針不動搖，認真研究刑事犯罪的規(guī)律特點，積極創(chuàng)新嚴(yán)打思路、改進嚴(yán)打方式，堅持嚴(yán)打與整治、打擊與防范、面上整治與源頭治理相結(jié)合，不斷健全完善經(jīng)常性嚴(yán)打工作機制。特別是對一批危害嚴(yán)重，影響較大的案件的偵破，有力打擊了犯罪分子的囂張氣焰，增強了職工群眾的安全感。

三是認真落實治安防范措施，確保企業(yè)安全生產(chǎn)。進一步加大企業(yè)內(nèi)部治安防范管理力度，對員工進行經(jīng)常性的防盜、防破壞、防竊密和防災(zāi)害事故的安全教育，建立健全本單位的人防、物防、技防措施制度，認真組織貫徹落實。進一步增強了企業(yè)內(nèi)部自防、自治、自控能力，有效預(yù)防和減少了可控案件的發(fā)生。特別是在石化大檢修中，針對人員多、時間緊、任務(wù)重、范圍廣、要求高的實際，全力以赴加強檢修保衛(wèi)工作，實行全天候、全過程現(xiàn)場守衛(wèi)，確保了檢修任務(wù)的順利完成，實現(xiàn)了不丟一顆螺絲釘?shù)膴^斗目標(biāo)。

在看到成績的同時，我們也要清醒地認識到，在新的形勢下，企業(yè)社會治安綜合治理工作仍然面臨著許多困難和挑戰(zhàn)。

對此蘭州石化公司社會治安綜合治理工作，堅持以“三個代表”的重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹黨委精神，按照公司創(chuàng)建“平安企業(yè)”的總體規(guī)劃，堅持“打防結(jié)合，預(yù)防為主，標(biāo)本兼治，重在治本”的方針，迅速開展創(chuàng)建“平安企業(yè)”活動，為公司的經(jīng)濟發(fā)展構(gòu)建和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

2 抓綜合治理就是抓發(fā)展，抓民生

堅持“穩(wěn)定壓倒一切”的方針，切實增強維護企業(yè)穩(wěn)定的緊迫感和責(zé)任感改革是推動企業(yè)發(fā)展的強大動力，穩(wěn)定是保證企業(yè)發(fā)展的重要基礎(chǔ)，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的思想，切實承擔(dān)起維護穩(wěn)定的政治責(zé)任。加強社會治安綜合治理，維護社會治安和社會穩(wěn)定，創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境，是發(fā)展的前提條件，也是發(fā)展的內(nèi)在要求；良好的治安環(huán)境是人民群眾生產(chǎn)生活的基本要求，平安是民生的重要內(nèi)容。基于這樣的認識，公司黨委始終堅持把社會治安綜合治理工作擺上重要議事日程，放到經(jīng)濟社會發(fā)展大局中來謀劃，來落實。沒有平安，老百姓就沒有幸福感；沒有穩(wěn)定，"什么事情都干不成。綜治保平安、促穩(wěn)定，本身就是抓發(fā)展、抓民生。綜治工作抓不好，社會不穩(wěn)定，經(jīng)濟發(fā)展就難以持續(xù)，民生問題就難以得到保障，必須像抓發(fā)展、抓民生那樣抓綜治。不斷加強社會治安綜合治理，營造平安穩(wěn)定的社會環(huán)境。

3 進一步加強企業(yè)內(nèi)部保衛(wèi)工作。為企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營活動創(chuàng)造良好的外部治安環(huán)境。

當(dāng)前，在企業(yè)內(nèi)保工作面臨著諸多新情況，新問題，進一步加強社會治安綜合治理，加強社會應(yīng)急機制建設(shè)，加強反恐怖斗爭，構(gòu)筑社會穩(wěn)定安全網(wǎng)的新形勢下，規(guī)范企業(yè)內(nèi)部保衛(wèi)工作，對維護企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營秩序，建立和完善維護企業(yè)穩(wěn)定的長效機制，預(yù)防控制和減少違法犯罪，保障員工群眾生命財產(chǎn)安全，維護公共安全都具有重要意義。

3.1一認真學(xué)習(xí)貫徹落實國務(wù)院《關(guān)于企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》，結(jié)合實際，建立健全本單位治安保衛(wèi)工作的各項制度，進一步充實完善本單位的各項安全保衛(wèi)工作措施，明確職責(zé)范圍，實行目標(biāo)管理。要切實加強保衛(wèi)組織建設(shè)，不斷提高保衛(wèi)干部和守衛(wèi)人員的思想素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高工作能力。

3.2二緊緊抓住企業(yè)內(nèi)部保衛(wèi)工作的重點，突出抓好員工的經(jīng)常性法制教育，提高領(lǐng)導(dǎo)干部和員工的法律意識，制定普法教育計劃，并組織實施，增強領(lǐng)導(dǎo)干部和員工的法制觀念和遵紀(jì)守法的自覺性。

3.3三加強對要害單位和要害崗位的安全管理，嚴(yán)格落實要害崗位治安防范措施，配備必要的技術(shù)預(yù)防裝置，積極拓展技防建設(shè)。定期組織開展治安防范大檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除治安隱患，對公安機關(guān)和保衛(wèi)部門提出的治安隱患和整改建議，必須在規(guī)定期限內(nèi)整改，并將結(jié)果報告公安機關(guān)和保衛(wèi)部門。對暫時難以解決的治安隱患，要落實相應(yīng)的安全措施，確保安全。

4 加強基層基礎(chǔ)建設(shè)，切實把社會治安綜合治理措施落到實處。

進一步加強以黨支部為核心的基層組織建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，加強員工的思想政治工作，不斷提高員工的思想政治覺悟和科學(xué)文化素質(zhì)，從而充分調(diào)動員工參與社會治安綜合治理工作積極性。

4.1一是完善基層綜治組織和群防群治隊伍。切實加強基層保衛(wèi)科、調(diào)解會的建設(shè)，充分發(fā)揮其在維護社會穩(wěn)定中的重要作用。二級單位綜治委、綜治辦在基層維護治安、維護穩(wěn)定中起著十分重要的作用，必須配齊、配強專兼職干部。同時，要抓好各級綜治干部的培訓(xùn)工作，提高基層干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，確保社會治安綜合治理工作在基層有人抓、有人管。

4.2二是強化基層情報信息工作。各單位、各部門必須加強以情報信息為主導(dǎo)的預(yù)警機制，健全完善全方位、多層次、立體化的情報信息網(wǎng)絡(luò)。要主動收集各種影響社會穩(wěn)定、危害公共安全的信息，強化對信息的歸納、綜合、分析和判斷，超前掌握并落實應(yīng)對措施。

4.3三是建立健全齊抓共管的工作格局。綜合治理成員單位要各負其責(zé)，不僅積極參與社會治安綜合治理，而且要認真抓好本系統(tǒng)的綜合治理工作，充分調(diào)動各職能部門的積極作用，形成齊抓共管的工作格局。各級綜治單位、綜治辦，要研究、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、推動、檢查、考核本單位的社會治安綜合治理工作，切實做到“管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事”，將“誰主管、誰負責(zé)”的原則真正落到實處。

5 深入開展“平安企業(yè)”創(chuàng)建活動，努力提高創(chuàng)安工作新水平

通過共同努力，創(chuàng)造一個“社會秩序良好，企業(yè)生產(chǎn)穩(wěn)定，群眾安居樂業(yè)”的社會環(huán)境。任務(wù)長期而艱巨。我們必須進一步統(tǒng)一思想，提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，以求真務(wù)實的工作態(tài)度，扎扎實實地做好“平安”創(chuàng)建工作。

5.1思想認識要有新提高，切實把“平安企業(yè)”創(chuàng)建活動作為當(dāng)前一項重要而緊迫的政治任務(wù)抓緊抓實平安是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，平安是員工群眾的企盼，平安更是我們實現(xiàn)“建設(shè)具有國際競爭力的石化企業(yè)”的必要前提和根本保證。開展“平安企業(yè)”創(chuàng)建活動，及時解決前進中的問題，化解不利的因素，為改革和發(fā)展提供可靠的保障，我們就能夠集中精力，抓住機遇，乘勢而上，加快發(fā)展。創(chuàng)建“平安企業(yè)”、促進社會和諧穩(wěn)定，這是一件得人心、暖人心、穩(wěn)人心的實事、好事，必將贏得全公司員工群眾的擁護和支持。因此，我們必須從講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展的高度充分認識此項工作的重要性，以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感，實實在在地抓好“平安企業(yè)”創(chuàng)建工作，使公司經(jīng)濟更加發(fā)展、治安更加穩(wěn)定、文化更加繁榮、員工生活更加和諧。

5.2目標(biāo)定位要有新提升，切實把“平安企業(yè)”創(chuàng)建提高一個新的層次。通過平安創(chuàng)建活動，努力實現(xiàn)“公司安定，治安理想，員工滿意，客戶放心”的目標(biāo)。各單位、各部門要緊緊圍繞“平安企業(yè)”創(chuàng)建的目標(biāo)任務(wù)，各司其職，各負其責(zé)，扎實推進“平安企業(yè)”創(chuàng)建活動。

5.3措施落實要有新舉措，切實把“平安企業(yè)”創(chuàng)建的各項措施落實到位。要加強領(lǐng)導(dǎo)，形成合力，把“平安企業(yè)”創(chuàng)建活動作為社會治安綜合治理工作的一條主線來抓，做到創(chuàng)建工作與其它管理工作同部署、同落實、同考評、形成以企業(yè)生產(chǎn)穩(wěn)定促經(jīng)濟發(fā)展，以經(jīng)濟發(fā)展保企業(yè)生產(chǎn)穩(wěn)定的良性互動。要廣泛發(fā)動，大造聲勢。運用多種形式廣泛宣傳創(chuàng)建“平安企業(yè)”活動的重要意義、工作目標(biāo)、任務(wù)和措施，提高全體員工的參與意識。要加大投入，狠抓落實，尤其是在技防方面，重點要害部位必須安裝報警系統(tǒng)和監(jiān)視系統(tǒng)。通過創(chuàng)建“平安企業(yè)”建設(shè)，不僅要創(chuàng)出平安，而且要達到長治久安的目的。

創(chuàng)建“平安企業(yè)”是一項系統(tǒng)工程，要做到縱到底、橫到邊，確保平安建設(shè)工作覆蓋全公司、貫穿全領(lǐng)域。，把創(chuàng)建“平安企業(yè)”的各項目標(biāo)進一步細化，逐一分解到具體領(lǐng)導(dǎo)和部門，把創(chuàng)建“平安企業(yè)”作為當(dāng)前和今后一個時期綜合治理的一項重點。

維護安全穩(wěn)定，創(chuàng)建“平安企業(yè)”，任務(wù)艱巨，責(zé)任重大，一定要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認清形勢，開拓進取，齊心協(xié)力，真抓實干，把社會治安綜合治理工作推向一個新臺階，為公司經(jīng)濟建設(shè)的健康發(fā)展和社會各項事業(yè)的全面進步做出更大的貢獻！