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體育產業趨勢范文第1篇

關鍵詞：體育產業；管理；協同創新

中圖分類號：G80-052 文獻標志碼：A 文章編號：1673-291X（2017）16-0035-02

我國是一個體育大國，同時也是一個體育強國，體育產業的發展對于我國國民經濟建設有著重要意義，是影響我國綜合國力的重要因素，同時也對社會大眾的日常生活有著各種影響，因此體育產業的發展和建設得到了我國社會大眾的高度關注。進入新時期以來，我國體育產業得到了快速的發展，協同創新不僅在體育產業的管理實踐中得到了大力倡導，而且在體育產業管理發展趨勢上也呈現出了一種協同創新的特點。協同創新不論是對于體育產業管理理論的發展還是實踐應用都產生了重要的作用，為實現體育產業管理效益與質量的提高創造了一種良好的環境，有助于實現我國體育產業的又好又快發展，促進體育行業實現可持續發展。本文就是關于體育產業管理發展趨勢的協同創新的研究。

一、體育產業管理協同創新的內涵

協同創新這一概念是由我國財政部與教育部聯合提出的，原本是指突破高校與其他創新主體間的限制，使人才、技術、信息、資本等創新要素具有的活力和生命力得到充分盡情的釋放，從而促進高校與科研院所、行業企業等單位之間進行更加密切的合作，找到一種能夠適應不同需求的合理協同創新模式，進而為協同創新創造一種有利的氛圍與環境。對于不同主體對象來說，協同創新的內涵也具有一定的差異性[1]。

在體育產業管理中，所謂的協同創新，其實指的就是各個體育產業管理主體之間進行的一種有效高效協同合作，體育產業管理機制體制適應突破協同創新模式的要求，不同管理方法以及管理對象的合理整合與有效創新，體育產業融合、協同發展趨勢引起的體育產業管理研究以及實踐應用協同創新。

1.體育產業管理主體的協同創新。體育產業管理主體的協同創新是實現體育產業管理協同創新的重要前提，只有實現了主體的協同創新，才能夠為接下來的管理協同創新奠定一個穩定的基礎。體育產業管理主體的協同創新主要包括三個層次，分別是單一體育產業管理主體的協同創新、不同體育產業管理主體相互之間的協同創新以及政府、行業企業協會、科研機構、高校等在體育產業管理上形成的協同創新。

2.體育產業管理機制體制的協同創新。不論對于哪一個行業來說，良好的管理機制體制都是保證行業管理取得高效率的重要保障，對于體育產業的管理來說也一樣，體育產業管理機制體制是保證體育產業得到良性有序運行的重要因素，設計與體育產業管理發展特點相適應的體育產業管理機制體制能夠促進體育產業管理的協同創新[2]。而設計體育產業管理機制體制的時候，要以鼓勵政府、行I企業協會、科研院所和高校之間的協同合作為出發點，從而創新體育產業管理方式，實現體育產業管理效益與質量的提高。

3.體育產業管理方式的協同創新。體育產業管理的方式非常靈活多變，選擇最合適的管理方法能夠讓體育產業管理取得事半功倍的效果，是提升體育產業管理效益提高的重要途徑。

4.體育產業管理研究的協同創新。開展體育產業管理協同創新研究工作是實現體育產業管理協同創新的有效途徑，其中，進行體育產業管理研究協同創新的一個重要形式就是“產學研”，能夠促進體育產業核心競爭力的有效提升[3]。

二、體育產業管理協同創新的意義

協同創新作為一種新型的組織合作方式，許多行業或產業都開始在其自身管理中進行協同創新，給產業的發展帶來了一個全新的面貌。因此，體育產業也要意識到協同創新的價值，在體育產業管理中進行協同創新。體育產業管理協同創新主要具有以下兩個方面的重要作用：

1.體育產業管理理論發展的協同創新。體育產業體育學與管理學等許多學科協同創新得到的一個重要成果就是體育產業管理理論的全面發展，同時，體育管理的發展也受到了協同創新的持續支持。體育產業管理作為我國體育管理學科中的一個主要分支，是在交叉融合了體育學、經濟學與管理學的基礎上逐漸形成并得到發展的，各個不同學科之間的協同創新使得體育產業管理理論體系逐漸被建立起來并得到了完善。此外，在協同創新下，還在體育產業管理領域中合理引入了企業流程再造、組織文化、戰略管理以及知識經濟等理論，使體育產業管理理論體系得到了進一步擴展和補充。

2.體育產業管理實踐應用的協同創新。我國為體育產業的發展制定了許多扶持優惠政策，使得體育產業在近年來的發展速度在不斷加快，體育產業發展的廣度與深度都得到了持續的拓展，一方面涌現出了許多新的分支領域，另一方面也促進了原有體育產業領域的深層次發展[4]。比如，除了加大了開發傳統的健身休閑業、競賽表演業等體育資源的力度，而且關于體育產業服務、配套設施等方面的內容也得到了不斷的強化和鞏固，同時還加快了體育產業與文化產業、旅游產業、傳媒產業之間的融合，凸顯出了新出現的體育產業領域具有的價值。

通過分析體育產業管理進行協同創新的意義可以指導，體育產業管理的協同創新將會是今后加快體育產業應用實踐發展的一個必然選擇。

三、體育產業管理協同創新的機制

1.內部協同創新機制。體育產業內部各個行業相互之間的協同也就是所謂的內部協同創新機制，指的是調整并優化體育產業的內部結構，讓體育產業內部各個不同子行業可以在相互之間形成一種相互促進的關系，從而創造一個有機整體，實現體育產業競爭力的提升[5]。其中，體育產業中的主導產業主要有體育組織管理、體育健身休閑以及體育場館管理，將其與其他體育產業之間形成一種積極互動的合作關系，利用主導產業來引領整個體育產業的良性發展，以其他體育子行業為提托，共同促進體育產業的發展。通過內部協同創新機制，能夠為體育產業的持續發展奠定強大穩定的基礎。

2.產業協同創新機制。產業協同創新可以使體育產業和其他與體育相關產業之間進行互動與交叉而形成的一類新興產業領域，比如體育產業與加工制造、旅游、建筑、銷售等行業之間的協同創新。對于體育產業來說，其產業協同創新主要有以下幾種形式：體育產業企業在原有基礎上與其他體育產業企業或者其他與體育相關產業企業創建的新興產業業務形態等。產業協同創新的運行機制主要有四類，分別是創造產品附加功能、推動產業技術創新、共享產業服務與基礎設施、提高產業經濟效益。

3.管理協同創新機制。管理協同創新能夠為體育產業的健康發展奠定一個穩定的環境基礎，是體育產業管理部門相互之間的整合協調以及創新管理手段和體制的過程[6]。管理協同創新中還包含體育產業運行機制與管理機制創新改革的作用機制。相關政府部門對體育產業管理要履行好政府的宏觀調控職能，為體育產業的發展提供法律保障以及政策支持。其次，體育行業協會要為體育產業的發展提供政策與信息咨詢等服務，將行業自律作用發揮出來[7]。最后，體育企業作為體育產業中的主體部分，要將體育企業的主導功能發揮出來，促進體育企業服務與產品質量的提高，從而為體育產業創造更大的社會效益與經濟效益。

4.區域協同創新機制。除了上述三點，在體育產業管理的協同創新中，區域協同創新是其中的重要組成部分，要將區位優勢充分發揮出來，從而對區域范圍內的體育產業進行合理的整合，實現其創新發展，最終實現區域內體育產業企業競爭力的有效提高[8]。

四、結語

綜上所述可知，協同創新作為當前我國體育產業管理呈現出的一種發展動向，其不論是對于體育產業管理理論的完善還是實踐的應用都具有突破性和創新性的指導意義。今后加強對體育產業管理的協同創新進行研究十分有必要，只有找到最合適的協同創新模式，才能夠進一步為體育產業的健康良性發展創造更加有利的環境。

參考文獻：

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[7] 田麥久，孫大光，田雨普，等.中國體育：體育強國的辨析與建設――中國科協新觀點新學說學術沙龍觀點摘編[J].體育文化導

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體育產業趨勢范文第2篇

[關鍵詞] 體育產業 區位 產業布局

一、研究目的

我國西藏自治區是少數民族集中分布的地區，西藏自治區具有獨具特色的自然、人文、地理資源稟賦，西藏自治區體育資源十分豐富，具有發展特色體育產業的優良環境與優勢。西藏自治區的體育產業還存有很大的發展空間，應加大開發的力度，發掘西藏自治區體育產業資源的潛力，推動西藏自治區體育事業發展的需要。提出適合西藏自治區體育產業發展的布局模式及其結構序列，為西藏自治區體育產業的發展提供決策理論依據。

二、西藏自治區體育產業區位要素分析

區位是指企業從事生產經營活動的地理位置，區位現象表現出明顯的層次性。勞動力成本，資源稟賦，基礎設施，市場發育水平，地方政府的能力等是影響區位要素的變量，區域資源和環境結構是區域最重要的結構。各區域要素的差異影響了產業和企業的獲利空間，進而制約著產業和企業的地區選擇。因此，區域的比較優勢是確定區域產業布局的決定機制。

西藏自治區在西部13個省（西藏、內蒙、廣西、重慶、四川、貴州、云南、新疆、甘肅、青海、寧夏、陜西）區域經濟布局上，具有特殊的區位優勢，在西部大開發戰略中具有重要的戰略地位。西藏自治區的比較優勢突出地表現在三個層次上：世界級的旅游觀光資源優勢；國家級的多樣化能源資源基地優勢；區域級的民族傳統體育資源優勢及政策優勢。通過深化改革和擴大開放，西藏自治區正逐漸成為我國重要的高原開發地區。對西藏自治區體育產業區位要素進行分析，有利于西藏自治區體育產業合理布局與可持續發展。西藏自治區在西部大開發的進程中，其體育產業的發展具有很大的比較優勢。

三、西藏自治區體育產業布局模式構建

筆者根據目前西藏自治區體育產業資源分布和優勢狀況，以資源的合理配置及利用最大化為原則，提出西藏體育產業的非均衡發展戰略，集中有限的資本和資源，首先發展重點產業，以此為動力擴大對扶持產業的投資，帶動一般產業的發展，形成產業“集聚效應”使西藏自治區體育產業的發展逐步實現平衡。確定西藏自治區體育的重點發展產業、扶持產業、一般發展等產業的序列及結構，形成合理的體育產業布局模式。西藏自治區體育產業應遵循“優勢區域，優勢產業，優勢發展”的原則。

1.重點發展：體育登山業和體育旅游業

重點產業指能夠迅速和有效的吸收創新成果，對其他產業的發展有著廣泛的影響，能滿足不斷增長的市場需求并因此而獲得較高的和持續的發展速度的行業。

(1)體育登山業。登山業是西藏自治區體育產業的特色產業之一。西藏自治區的登山業是隨著我國對外開放和登山運動的廣泛開展逐步興起和發展起來的。1979年中國和伊朗登山界組成聯合登山隊在珠峰開展訓練，為正式攀登做準備，由于伊國內政局的變更，此計劃未能實施。但是此舉開創了西藏山峰對外開放、接待外國團隊來藏登山的先河，同時也成為外國人來藏旅游的先例。(2)體育旅游業。體育旅游業指在異地參加的、以親身參加為特點的各種陸地、水中、空中的體育比賽、表演、健身與探險活動，他在內容、目的上都與傳統旅游有著本質的區別。西藏的旅游資源具有明顯的比較優勢。西藏在國內體育旅游漸熱的競爭格局中具有得天獨厚的自然和人文地理優勢。也正因如此，這片有待開墾的土地，對外有著巨大的神秘感、吸引力，具有巨大的開發價值和發展潛力，也使西藏發展特色體育產業具有明顯的資源優勢。

2.一般發展產業：體育地產業、體育經紀業

(1)體育地產業。體育場館是體育產業的載體，西藏的體育館較少，隨著西藏經濟水平的提高，競技體育和全面健身運動的發展，西藏的體育場館將會逐漸增加。20世紀90年代以來，西藏的群眾性體育活動更加豐富多彩。各種體育協會紛紛成立。行業、機關、企業、事業單位等爭辦、資助體育比賽已成了一種普遍形式。這將刺激體育場館需求率的上升。目前，可采取整合現有的體育場地建筑企業，組建大的集團公司，集中統籌運作與開發，提高體育房地產業的競爭力。利用舉辦大型賽事的機遇，大力發展會展經濟，開發現有的西藏賽馬場、體育運動中心等舉辦體育服裝博覽會、體育制造、器械博覽會、體育報刊圖書博覽會并舉辦體育學術研討會，推動西藏體育產業的發展。

(2)體育經紀業。體育經紀人是指具有合法資格，以獲取傭金為目的，與體育相關人員及組織簽訂委托合同，充當委托人與第三人之間有關職業運動、體育競賽的訂約媒介，或為委托人提供通過體育獲益機會的自然人、法人或其他經濟組織?，F代意義上的體育經紀人開始在我國出現是在20世紀90年代初期，而真正以體育經紀業務為主的公司很少。由于體育經紀人尚屬起步階段，發展不規范，不可冒進，部分區域可進行試點，市場成熟之后，可進行推廣?？芍纸Ⅲw育經紀人制度，培養體育經營管理人員和從業技術指導人員，利用西藏的科技、教育、人才優勢，建立西藏體育人才交流中心，推動體育人才市場的發展。體育經紀業是體育競賽表演業和其他部門產業發展的劑和紐帶。

四、結論

1.西藏體育產業已具有明顯的區位要素比較優勢：資源豐富、經濟高速增長、優越的地理位置、政策優惠等。因此西藏應根據區域的實際情況大力發展特色體育產業。

2.據西藏已有的體育產業資源優勢和現有的資源狀況，以資源的合理化配置和資源的合理利用效率最大化為原則，構建現階段的西藏體育產業布局模式及發展的序列結構：重點發展體育登山業和體育旅游業，一般發展體育地產業、體育經紀業。

體育產業趨勢范文第3篇

論文內容摘要：本文以貴州省為例，通過關鍵指標分析、因子分析、區位商分析等方法，對其優勢產業進行綜合分析，從而選定工業中的優勢行業及潛在的優勢行業。同時，針對這些優勢產業發展存在的問題提出促進其持續發展的對策建議。

區域優勢產業選擇

本文以貴州省為例，選取規模以上工業37個大類行業進行優勢行業的分析評價。對于貴州省工業中優勢產業的選擇，主要從三個方面來進行分析評價：

（一）工業部門各行業的關鍵指標分析

1.規模分析。工業總產值和工業增加值是反映一定時間內工業生產的總規模和水平以及工業生產活動最終成果最重要的指標。通過對貴州省2007年的統計資料進行加工整理，其總產值和增加值排名前十大行業見表1。

2.經濟貢獻分析。利潤總額是評價工業行業財務狀況和經營成果、衡量行業管理水平和成長發展能力最主要的指標。稅金總額反映工業行業對國家稅收的貢獻程度。從業人員數反映了工業各部門對解決貴州省人口就業所做貢獻。通過對貴州省2007年的統計資料進行加工整理，其利潤總額和稅金總額以及全部從業人員平均人數排名前十大行業見表2和表3。

3.科技投入分析。工業行業的研究開發經費（R&D經費）占總研究開發經費的比重反映了各工業行業的科技實力。通過對貴州省2007年的統計資料進行加工整理，其研究開發費排名前十大行業見表4。

以上關鍵指標顯示，各指標的前十大行業所占比重基本在80%以上，說明集中度很高，優勢體現明顯。從三個方面總體看，貴州省傳統的優勢行業如電力、飲料、煙草、煤炭、黑色冶金、有色冶金、化工和醫藥等行業基本處于各指標的前十位中。除此之外，交通運輸設備制造、非金屬礦物制品兩行業基本處于前十大行業靠后的位置。

（二）因子分析

優勢產業的選擇是一個多因素、多準則的決策問題，根據文章所設置的優勢產業選擇原則，收集了大量衡量產業水平的指標數據。通過因子分析法計算得到各行業的綜合得分，綜合得分排名前十位的行業見表5。

從各行業因子分析的綜合得分看，傳統優勢產業中煙草、電力、飲料、有色冶金和醫藥等行業在前十位中，石油加工、煉焦及核燃料加工，皮革、毛皮、羽毛（絨）及其制品，非金屬礦采選、食品制造和工藝品及其他制造等五個行業也居前十位。

（三）區位商分析

分析區域分工優勢常用區位商（LQ）來測定。選擇工業增加值、主營業務收入、利潤總額這三項指標進行區位商分析，得到排名前十位的工業行業見表6、表7、表8。

結果顯示：工業增加值區位商中有7個行業LQ>1，分別是煙草、飲料、電力、醫藥、有色冶金、煤炭和化工行業；主營業務收入區位商中有8個行業LQ>1，分別是煙草、電力、飲料、煤炭、有色冶金、醫藥、化工和黑色冶金行業；利潤總額區位商中有9個行業LQ>1，分別是飲料、非金屬礦采選、有色冶金、煙草、醫藥、食品制造、化工、電力和煤炭行業。這表明貴州省這些產業的專業化程度超過全國，具有比較優勢。

綜合三個方面分析評價結果表明，貴州省傳統的優勢行業仍占主導地位，電力、飲料、煙草、煤炭、黑色冶金、有色冶金、化工和醫藥等行業基本處于各項指標的前列。此外，交通運輸設備制造、非金屬礦物制品、食品制造等行業基本處于靠前的位置，表明具有一定發展潛力。

區域優勢產業發展存在的問題

資源密集型行業和資源加工型重化工業所占比重大。如采掘業中的煤炭行業和有色冶金、黑色冶金行業。這些行業產業層次低，經濟關聯度差，比較效益難以發揮，使得貴州省長期扮演東部能源、原材料供應基地的角色，加工工業基礎薄弱，產品附加值低，增值能力弱。

輕工業偏輕。“兩煙一酒”作為貴州省傳統優勢產業，是在過去計劃經濟體制和擁有獨特資源條件下形成的，在市場經濟條件下，市場發生很大變化，消費結構和觀念的改變以及市場競爭日趨激烈，給其煙酒產業帶來極大沖擊。

新的比較優勢產業尚待培育。除了傳統的比較優勢產業外，新的比較優勢產業還亟待扶持和培育。

區域優勢產業持續發展對策建議

（一）調整工業結構，重點是培育壯大優勢產業

貴州有豐富廉價的電力資源，與豐富的煤、磷、鋁資源組合在一起，有利于建立以煤、磷、鋁開發和深加工為特色的原材料工業體系。必須研究開發出能發揮資源優勢、對結構調整有重大影響的煤化工、磷化工、鋁加工等新技術、新工藝、新項目，根據市場需要，以資源吸引資金、人才、技術，努力提高技術含量。

（二）注重節能降耗，大力促進產業結構調整

貴州省屬于西部“欠發達”地區，是能源大省、資源大省，擔負著“西電東送”的重大任務，產業結構中高耗能行業比重較大，節能減排任務十分艱巨。一些高耗能行業現階段屬于貴州省具有比較優勢的行業，但隨著國家節能減排力度加大，其優勢條件將不斷惡化以至喪失，因此在加快地方經濟發展過程中，更加注重節能降耗，大力促進產業結構調整，切實轉變經濟增長方式。

（三）依托資源比較優勢，突出發展特色經濟

貴州具有豐富的能源、礦產、生物資源，并且組合條件良好。要想盡快將自然資源稟賦優勢轉化為經濟優勢，必須按照市場需求選擇資源開發重點，突出發展特色經濟。同時對資源進行深度加工，選擇符合市場需求的加工方向及程度，獲得較高的附加值。

參考文獻：

1.劉公遠.黑龍江省發展優勢產業的基本對策.商業經濟，2008（8）

2.貴州統計年鑒（2002-2008）

體育產業趨勢范文第4篇

內容摘要：東部沿海制造業產業面臨結構優化的壓力，向中西部轉移成為必然趨勢，其轉移的模式主要有成本導向型、市場開拓型、多元化經營型、競爭跟進型、供應鏈銜接型、政策導向型等；預見并正確處理產業轉移中出現的各種矛盾，提出以市場為導向，東部沿海地區要轉變產業發展的考核指標體系，加快產業結構的升級；中西部地區要科學規劃，走可持續發展之路。

關鍵詞：產業轉移 制造業 產業升級

改革開放以來，我國東部地區利用率先開放和得天獨厚的區位優勢，抓住發達國家和港澳臺地區產業轉移的機遇，承接發展了大量以勞動密集型產業為主的加工制造業，不僅有力地推動了當地經濟發展，而且成為拉動我國經濟增長的重要力量。經過多年的快速發展，東部地區資本相對飽和，本地市場已難以滿足資本增值的需要，加之土地、勞動力、能源等生產要素供給趨緊、產業升級壓力增大、企業商務成本居高不下、資源環境約束矛盾日益突出等問題，制造業產業結構調整優化和升級成為必然。從產業分工的視角來看，東部沿海地區已經越過初級工業化（輕紡工業化）階段，開始邁入高級工業化（重化工業化）階段，需要完成從規模擴張向結構提升的轉變，勞動密集型制造業和一些處于價值鏈低端的制造業向中西部地區轉移的趨勢日趨明顯。

東部沿海制造業產業轉移的特點

（一）以向有一定配套能力的地區轉移為主

在我國沿海地區，傳統制造業經過多年的發展，已形成規模較大、配套齊全的產業集群，而產業集聚效應使得在產業鏈上的有限區域內，各種生產要素的流動更加快速方便，對企業生產環節的配套支持、成本的降低都起到很大的推動作用。因此，中西部那些能為沿海地區轉出產業提供良好協作配套能力的地區，成為產業轉移的首選地。如山東如意集團收購原重慶?？导徔椉瘓F，并計劃投入超過40億元人民幣的巨資在重慶萬州區建設100萬錠緊密紡生產基地，廣東順德的五家紡織服裝企業簽約進駐安徽阜陽“中國中部紡織工業城”，都是基于當地有一定的紡織產業配套能力。

（二）以勞動密集型產業轉移為主

據統計，目前沿海地區向內地轉移的產業多集中在紡織、服裝、電子元器件、玩具、陶瓷、家具等勞動密集型產業。其原因是東部沿海地區經過30多年改革開放與經濟高速發展，勞動力、土地、能源與原材料等要素成本有了較大幅度的上升，多數產業尤其是勞動密集型產業的邊際收益下降，產業生存發展的壓力逐漸增大。如在勞動力成本方面，在廣東就算開出2000元/月的工資也很難招到工人，但在安徽阜陽，勞動力比較充裕而且付出人均800元/月的工資即可；在土地費用方面，在阜陽的“中國中部紡織工業城”內每畝土地只要2萬元左右，在沿海地區的溫州每畝土地卻高達150～200萬元。因此，降低要素成本成為東部勞動密集型產業向內陸中西部地區轉移的主要動力。

（三）是受制于資源與環境約束的被動轉移

經過近30多年的出口導向型工業化進程后，珠江三角洲、長江三角洲等地由于發展初期重視經濟發展，忽視環境保護，使資源消耗過度，地表水體、空氣等普遍受到嚴重污染，上海、蘇州、廣州、深圳、東莞等城市已面臨突出的水質型缺水問題。在這種背景下，沿海地區不得不考慮將一些受制于資源與環境約束的產業轉移出去，而一些中西部落后地區對自身環境容量認識不清，對污染后果認識不足，部分地區甚至有意識地以“環保洼地”作為招商引資的賣點，使這些產業得以順利轉移。據媒體報道，截至2007年10月底，無錫市已關停582家化工企業、31家“五小”和“三高”企業。其中，228家違法違規企業被依法強制關閉，其余的也都是工藝落后、污染大、安全保障差的企業。但這些被關停企業卻意外成為外地招商引資的“香餑餑”。來自東北、四川、江西等地的招商團隊，日夜駐扎在太湖邊，招攬被關停企業。一些鄉鎮和工業園區甚至給出“零地價”的承諾。

東部沿海制造業產業轉移面臨的問題

（一）中西部地區產業配套能力差制約了產業轉移的推進

我國中西部地區工業化進程總體上仍處于工業化初級階段，很多產業部門還未得到有效發展，產業配套能力嚴重不足，從而限制了沿海產業的轉移。衡量一個地區產業配套能力的一個重要指標就是產業集群度。據《中國產業集群發展報告（2007―2008）》，從數量上看，目前我國的產業集群主要分布于東南沿海地區，中西部地區尚處于培育期。若以當前在我國產業集群中占重要比重的制造業為衡量依據，我國東、中、西部地區的產業集群數量比例約為79:12:9，可見，東部地區遠遠高于西部地區。從規模上看，東部沿海地區產業集群規模也遠大于西部地區，這些集群企業的產品在全國的市場占有率一般在20％～30％，高者占50％以上。而西部欠發達地區已形成的產業集群大部分還處在初級階段，規模偏小。由于缺乏配套能力，個別地區甚至出現產業轉移不成功而發生逆轉的尷尬局面。

（二）物流成本高成為制約中西部承接產業轉移的瓶頸

有學者研究表明，沿海遷往內地的企業所生產的產品物流成本占總成本不足5％時，才能通過其他要素成本的降低加以彌補。而一旦大于這個比例，則增加的物流成本會抵消其他要素成本低的優勢，從而影響企業向內地挺進。中西部省區雖然具備土地供給和土地價格、廠房和租金價格、勞動力供給及原材料、能源四方面優勢，但作為加工貿易生產鏈上重要環節的物流服務卻是制約中西部承接產業轉移的瓶頸和軟肋。在中西部一些地區，高昂的物流成本不僅抵消甚至遠高出節省的勞動力成本。如成都到上海的物流成本，竟然與上海到美國西海岸等同，一個標準集裝箱從上海運到菲律賓僅需30美元，而從成都通過公路運到上海需要1000美元。

（三）沿海的省內產業轉移政策不利于國內產業轉移的最優化

目前，沿海許多省份擔心“肥水流入外人田”，以防止形成轉移地的“產業空洞化”為由，阻止本省產業外遷，其后果可能不但不利于這些企業發展，還會影響沿海地區的產業升級，破壞全國性產業布局優化。因為中西部也有一些發達地區，它們比起沿海的一些山區地市而言有很多優勢，應是沿海一些企業外遷的首選地。首先，這些地方省市都將發展經濟當成頭等大事來抓，思路大膽，有許多敢為天下先的做法，而且基礎配套財政投入非常大。其次，這些地區的區位優勢非常明顯。如，西安、武漢等省會城市，交通發達，不但可向周邊輻射，還便于全國市場的布局。另外，這些城市高校云集，人才儲備充足。因此，沿海地區與其邊守邊退，不如一步到位，為承接新的國際產業轉移打下堅實基礎，轉移出相對落后的產業，換來具有未來競爭力的產業，實現產業升級，占據產業鏈的高端位置。

促進東部沿海制造業產業轉移的建議

（一）營造有利于產業轉移的經濟環境，加快產業結構升級

首先，要轉變政府決策層的認識。目前東部沿海地方政府都已經認識到產業結構升級的重要性，然而如何進行產業結構升級，則認識不到位。大多數還是沿用傳統的思路，即如何增加投資、擴大規模和多上項目，經濟增長方式仍然是數量擴張式。對于產業退出和產業轉移問題研究不多和重視不夠。實際上，許多地方政府都把吸引外資作為經濟發展重點和政績表現來看待，在發展高新技術產業的同時，短期內不會徹底放棄傳統勞動密集型產業，甚至仍將其作為支柱產業。然而產業轉移畢竟是一種經濟發展內在現象，地方政府必須從勞動地域分工和有利于發揮比較優勢的產業發展思路和競爭戰略出發，從提高競爭力出發，打破地方保護主義。在產業發展上，沿海地方各級政府應有所為、有所不為，積極扶持新興產業，壯大主導產業，移入具有地方比較優勢的產業，移出已不適應本地發展的產業，為產業升級創造有利的條件。

其次，改革現行的干部考核制度，制定科學的地方領導績效評價體系。在中國，GDP增長率、固定資產投資增長率、就業率等指標是考核地方領導干部工作成績的重要內容，這些經濟指標的優劣直接影響領導干部的政治前途和升遷速度。在制定經濟發展考核指標方面，應針對不同經濟發展階段制定不同指標考核體系，分為工業化前期、中期、后期不同的標準，前期側重于經濟增長數量和速度，中期經濟增長速度和質量同等重要，后期側重于經濟增長的質量。東部沿海目前處于工業化的中期階段，因此，對這一地區領導考核應側重于反映經濟增長質量的指標。為提高本地經濟增長質量，地方領導自然會把已經喪失優勢的產業進行轉移，騰出空間以發展技術和資本密集型產業。

三是制定配套的政策和法律。制定有利于促進產業之間和地區之間資源合理配置的產業結構政策和法律，以及促使產業內部組織結構合理化的產業組織政策和法律。運用法律手段，鼓勵跨地區的企業兼并、重組、聯合等，一方面實現生產要素在區域間的合理流動，讓存量資產得到優化配置，閑置資產得到有效利用；另一面有利于提升當地的產業配套能力，提高企業規模經濟，降低企業生產經營成本，使轉移的產業不僅在當地擁有立足之地，而且可以在激烈競爭中繼續發展壯大。積極實施關閉、破產等法律法規，形成落后生產力的退出渠道，降低傳統產業的退出成本。

（二）承接東部沿海產業轉移，走可持續發展之路

采取有選擇、有重點地接受沿海產業轉移的策略。要按照是否符合需求結構變化；是否符合產業高級化趨勢；是否符合產業結構演變的一般規律；是否有利于區域經濟發展優勢；是否符合產業發展階段，承接東部沿海制造業的產業轉移。必須在弄清各地區產業發展的現實格局和比較優勢的基礎上，有選擇性的、有重點地吸引沿海轉移的產業。在承接高耗能、占地多、勞動、資源密集型產業時，既要考慮保護環境、珍惜耕地；又要使承接的產業與當地資源、產業環境相配套，實現本地化發展，促進欠發達地區產業結構調整。

（三）形成以市場導向為基礎，政府積極引導的產業轉移調節機制

沿海的產業轉移是企業行為和市場行為，產業轉移的主體是企業，而不是政府，必須充分發揮市場機制的作用，充分體現企業的主體地位。即使在“政府調控”下的產業轉移，仍然是政府搭臺，企業唱戲。在市場經濟條件下，企業跨地區的協作、兼并、技術轉移與生產環節的分工是產業轉移的多種實現形式，只有企業真正按照市場經濟規律行動起來，把握產業轉移中巨大的商機并及時行動，產業轉移才能有效實現。充分發揮各級政府組織、指導、協調、服務作用。特別要做好信息和中介的服務，由于企業在掌握信息方面的不足，導致其產品市場和項目投資方面存在一定的盲目性，而政府應加快實施政府上網工程，完善信息披露制度，強化產業信息指導；由政府向企業提供中介服務，則可以減少企業的市場交易成本，使要素在整個產業間的流動更為迅速和有效，從而加快產業結構的優化和產業轉移的進程。

參考文獻：

1.陸發安.我國東西部勞動密集型產業轉移之思考[J].廣西經濟，2006(7)

2.姚玉潔.資源環境壓力加速產業轉移[N].經濟參考報，2008(2)

3.王瑛.西部地區招商引資形成產業集群效應研究[J].經濟體制改革，2008(2)

4.劉學華.湖北省承接產業轉移的形勢研判與對策思考[J].統計與決策，2008(9)

體育產業趨勢范文第5篇

一、鄭州市區域文化資源產業化現狀

（一）文化資源產業化程度持續提升

在文化強市背景下，鄭州市文化產業有了長足的發展，文化資源產業化程度有了很大的提高，具體體現在：一是文化資源產業化的發展規模持續擴大；二是文化資源產業單位數不斷增長，吸納就業能力不斷增強，鄭州市文化資源產業法人單位數量、從業人員數量持續增多。

（二）文化資源產業化形式種類多樣

一是傳統文化的產業化方式豐富多樣。如鄭州連續多年舉辦了鄭州國際少林武術節、世界傳統武術節，弘揚中華傳統武術文化，取得了明顯效果；黃帝故里拜祖大典更向全世界彰顯了中華傳統文化的魅力。二是相關的文化民營企業也如雨后春筍般發展起來，主要集中在動漫行業。三是鄭州市依托中原地區的地理環境特色、地域文化資源特色、林業生態建設特色，充分發揮自身文化資源優勢，以一種新穎的方式發掘鄭州市文化資源產業。四是文化資源多樣化發展帶動了旅游文化資源的產業化。

（三）文化資源產業化組織日漸成熟

鄭州市目前已初步形成了廣播、電視、電影服務業，文化休閑娛樂業，網絡文化服務業，新聞出版業，以“山、河、古、拳、根”為特色的旅游產業，以少林武術、豫劇為核心的文藝演出業等，并且以此為主導的文化資源產業化組織也日漸成熟。

（四）文化資源產業化鏈條初步拉長

文化資源產業的發展在很大程度上取決于優勢和主導產業鏈的形成。近年來，鄭州市在致力于文化資源產業化的同時，力求通過把文化產業鏈拉長，形成具有鄭州特色的文化產業化創新模式，其中最具代表性的當屬“少林寺”文化產業鏈條。

（五）文化資源產業化平臺漸成規模

在推進文化資源產業化的進程中，文化創意園區、動漫產業集聚區、文化產業園區等是鄭州市近年來初具規模的文化資源產業化平臺。如金水文化創意園是河南省首個文化創意產業園區，也是我國中部地區第一個以時尚創意設計為主導的創意產業園區；鄭州動漫產業基地以信息技術、服務外包、軟件開發、文化創意為主導產業，規劃建設面積1.8平方公里，投資規模將超過120億元，等等。

（六）文化資源產業化機制逐步形成

加快鄭州市文化資源產業化進程的發展，一方面要創新體制，另一方面要建立文化資源產業化運行機制。近幾年，鄭州市委、市政府相繼出臺了一系列文件，形成了財政、稅收、國有文化資產管理等方面的配套政策體系。

二、鄭州市區域文化資源產業化過程中存在的問題

（一）文化資源產業化程度整體水平低

鄭州市的文化產業單位較多，但大多數規模較小，缺少有足夠規模的大型文化企業，市場競爭力較差。同時，鄭州市發揮龍頭核心作用的企業集團和企業群數量較少，具有帶動鄭州市文化資源產業化發展的企業集團也在成長過程中，而文化產業園區的開發和建設也只是初具規模，尚未具備市場競爭力。

（二）文化資源產業化形式發展不到位

鄭州市擁有得天獨厚的民間文化資源，但如何將這些文化資源轉化為產業化優勢，永葆其市場競爭力和藝術生命力，不僅需要現代化的創意、創新和科學技術的支撐，更需要各種獨具匠心的產業化發展形式。文化資源找不到合適的產業化發展形式，將可能導致文化資源流失，形不成文化資源產業化發展的優勢。

（三）文化資源產業化組織發展不健全

文化資源產業化組織發展不健全，是制約當前鄭州市區域文化資源產業化發展的瓶頸。其原因主要是鄭州市文化資源產業化發展方面缺乏相關的政策法規的扶持和引導文化資源產業組織的發展，導致文化資源產業化組織很難走上法治化道路。

（四）文化資源產業化鏈條連接不完整

近年來，鄭州市的文化資源產業化取得了長足的發展，但在文化資源產業化鏈條方面連接尚不完整。在品牌建設方面，品牌定位不準確、形象模糊，導致品牌延伸不足、內涵缺失。

（五）文化資源產業化平臺建設不完善

鄭州市擁有豐富的文化資源，然而在文化資源產業化的過程中，資本和文化產業相分離，文化資源產業化的平臺不完善，讓厚重沉淀的歷史文化資源得不到產業化釋放。鄭州市文化示范園區建設體制不順、機制不活，抱殘守缺、各自為政等問題突出，難以形成發展合力。

（六）文化資源產業化機制未完全形成

對于文化資源產業化發展而言，盡管鄭州市在河南省處于領頭羊地位，但與國內發達城市和周邊省會城市相比還相對落后，從政策措施的完善性來看，目前尚缺乏行之有效的政策機制，系統的、具有前瞻性、戰略指導性和可操作性的機制還沒有完全形成，長遠的發展規劃和戰略目標還不到位。

三、加快鄭州市區域文化資源產業化建設的建議

（一）整合資源、注重轉化，提高文化資源產業化整體水平

一要合理整合鄭州市豐富的文化旅游資源；二要結合現代科技力量，注重文化資源的轉換；三要結合鄭州市產業化平臺優勢，全力提升產業化整體水平。

（二）整體規劃、均衡發展，培育文化資源產業化多種形式

一是大力發展新聞出版、廣播影視、文化藝術等主導文化資源產業，積極發展網絡服務、廣告會展、文化創意和動漫等新興文化產業，促進文化產業與其他產業的融合。二是充分利用地理條件的優勢，方便與省內外地區和城市的產業化形式的交流與合作。三是充分發掘鄭州市的歷史、文化資源優勢，突出“商文化”的鮮明個性，培育出更豐富多樣、更具有發展前景的文化資源產業化形式。

（三）政策引導、多方協同，健全文化資源產業化組織形式

制定和完善相關政策、法規保障文化資源產業化，是國外在開發利用文化資源發展文化產業的成功經驗。加強多方協同，對民營文化企業應變“管住”為“激活”，政策上要先行一步，努力實現政策導向從“管住”向“激活”轉變、政策作用從監督向扶持轉變。在資源配置方面，要有可操作的政策管道使民營文化企業公平地獲得資源。

（四）龍頭帶動、品牌開路，構建文化資源產業化帶動模式

一是打造文藝表演產業化鏈條，二是打造特色文化旅游產業化鏈條，三是打造大型節會產業化鏈條，四是打造動漫、影視創作產業化鏈條。

（五）筑巢引鳳、產業集聚，加快文化資源產業化平臺建設

鄭州市依托自身豐富的資源實現區域文化的產業化，筑巢引鳳，發掘自身的產業化優勢，吸引更多的企業加入到文化資源產業化的行列中來，形成產業集聚，鑄就文化資源產業化建設的新平臺。