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網絡精神文明建設范文第1篇

關鍵詞：企業 精神文明建設 檔案管理

建立健全比較系統、規范的文明單位創建活動檔案，對于回顧歷史、總結經驗、指導工作，深化創建活動，促進文明單位各項事業的發展有著深遠的意義。

一、加強精神文明建設中照片檔案的收集、整理和保存工作

精神文明建設照片是精神文明建設文字檔案的補充，是一種特殊載體的檔案，精神文明建設照片檔案的收集范圍主要記錄本單位開展文明單位建設活動、群眾文體活動、上級領導關懷、取得的重要工作成果和重大事件等，這種以攝影為主要反映方式的、具有保存價值和反映本單位精神風貌的照片是精神文明建設檔案的重要組成部分。精神文明建設照片的整理可按照片檔案全宗檔案編目要求編號，單獨存放和整理。都應對每張照片單獨編號，并對拍攝照片背景信息進行文字說明，文字說明至少應包括拍攝年度和具體時間、地點、人物和事由，概括揭示照片影像所反映的全部信息，不能簡單的利用重命名的方式對拍攝照片標記后刻錄保存，

要做數碼照片數據備份和數據恢復工作 ，確保數碼照片檔案管理的信息安全，數碼照片的保存也可刻錄成光盤、磁盤脫機保存，可以用備份和數據恢復的方法保證檔案管理系統在遭受到病毒等攻擊時，原始數據不被丟失或損壞，從而避免文件被毀壞造成的巨大損失。

照片檔案是企業精神文明建設不可缺少的重要組成部分，照片檔案可以真實的將事情發生的場景展示給大家，比文字更具有直觀性，是企業活動的真實記載，是企業宣傳的窗口。

二、加強精神文明建設檔案管理系統，實現檔案電子化

檔案信息化建設是新時期檔案工作的一項重要任務，是檔案事業發展適應時展的必然趨勢。電子檔案系統是實現各類電子文件歸檔、整理、編目、查閱、統計、備份和系統日志記錄功能的自動化管理系統，把檔案中各類檔案紙質實體轉化成電子文件加以管理，紙質檔案數字化后，使紙質檔案與電子檔案完全一一對應，就可用數字化產品代替原件提供利用，從而起到不動原件、保護原件的作用。

一是將檔案管理信息數據網絡化，形成一個完整的信息系統，發揮檔案整體最大信息效益；二是加強電子檔案管理系統檢索功能，只有建設具有齊全完整的電子檔案管理系統，才能真正達到完全通過電子件利用檔案，而檔案的檢索功能才能使檔案管理系統發揮最大利用效果。三是加強電子檔案管理系統的安全管理，通過跟蹤日志、備份數據、建立防火墻和更新防病毒軟件等技術手段保障系統安全。

三、工作創新是新時期精神文明建設檔案工作的需要

創新是社會發展的必然要求，適應新時期精神文明建設新要求，在變革中求發展，在發展中求創新，才能推動精神文明建設檔案管理工作科學、規范發展。開拓創新是引導社會前進的強大力量，是我們適應新形勢、認識新事物的思想武器，作為精神文明建設信息資料收集、保管存放和開發利用的檔案部門，面臨著管理現代化、需求多樣化、信息網絡化等多方面挑戰，如果忽視檔案管理工作的創新，檔案工作就會落后于新形勢的發展，無法為文明單位的發展提供有價值的參考資料，無法滿足新形勢下精神文明建設的新要求。

要想工作有創新必須有新舉措，加強對檔案管理者培訓的創新工作，每年要對檔案人員進行一次業務培訓，鼓勵檔案管理者參加各種繼續教育課程學習，通過培訓全面了解檔案工作面臨的新形勢、新任務、新要求。

一是在觀念上應有所創新。任何改革和發展，都是從觀念創新開始的。對精神文明建設檔案的現狀和所處的形勢作出科學的判斷，對以往加強精神文明建設檔案加以科學的總結，在繼續和發揚實際工作形成的一套行之有效的工作經驗和方式方法，以改革創新的精神不斷探索解決問題的新途徑、新辦法。要根據新的形勢和任務的需要，對精神文明建設檔案進行全新的思考，要廣泛吸納各兄弟單位的先進經驗，使精神文明建設檔案與改革開放和經濟發展的要求相適應，始終保持生機活力。

網絡精神文明建設范文第2篇

【關鍵詞】精神文明建設；職業道德；考核機制

隨著社會不斷發展，企業不斷壯大，企業精神文明建設的重要性愈加凸顯。企業精神文明建設是社會主義精神文明建設的重要組成部分。加強企業精神文明建設是貫徹黨的十七大精神，踐行科學發展觀，推動企業發展，為社會主義現代化事業作出應有貢獻的歷史任務。

一、企業精神文明建設的認識問題

認識是基礎，是根本。解決認識問題是搞好企業精神文明建設的前提。許多原因都有可能導致企業的精神文明建設存在工作不到位現象，但筆者認為，首先是，或者說主要原因是認識不到位。主要表現在：一是對精神文明建設的意義、內含、地位、作用的認識不到位；二是企業領導、中層管理人員、職工的認識不到位。具體來講，主要是對企業精神文明建設的必要性、重要性、相關性、緊迫性、戰略性缺乏正確認識，那種認為企業精神文明建設“次要”、“無關緊要”、“沒有必要”的糊涂觀念依然存在。

因此，解決認識不到位的問題，不僅是搞好當前建設的客觀要求，而且是今后加強建設的主要課題。其基本對策有以下兩點。

（1）強化對企業精神文明建設意義、目標、地位、作用的宣傳教育，認清精神文明建設既是企業的基本職責和重要任務，又是辦好企業的重要措施和根本保證。必須把它放在更加突出的位置，只能深化和加強，不能動搖，更不能后退。

（2）分層次、多方面排除思想障礙，切實增強員工搞好精神文明建設的使命感、責任感、緊迫感。

企業領導干部要重點克服“重效益，輕精神文明建設”，“信賴物質力量，忽視精神動力”的傾向，站在黨的基本理論的高度，堅信精神文明建設對經濟工作有巨大推動作用的科學原理，牢固確立“是企業領導就要抓好兩個文明建設”的領導意識；率先解決認識不到位的問題，為工作到位奠定堅實的思想基礎，切實把精神文明建設作為體現社會主義本質特征的一項偉大事業來抓，作為關系企業生存、穩定、發展的一件大事來抓。

企業職工要重點克服“無關、無需、無用”的錯誤思想，正確理解兩個文明的相互關系，使他們真切體會到精神文明建設與自己息息相關。精神文明建設同物質一樣，都是人生的必然需求，企業職工認識到企業精神文明建設是“利國、利企、利己”的大事、好事，從而確立“是企業職工就要關心企業的精神文明建設”的思想觀念，以主人翁的姿態，積極主動地參與建設，在建設實踐中受益并得到提高，成為企業雙文明建設的棟梁，成為合格的“四有”職工。

二、企業精神文明建設的目標問題

目標是旗幟，是方向。企業精神文明建設的目標至關重要，帶有根本性、決定性和指導性。確定目標的基本要求是：清晰、科學、實際、可行，應把握以下四個要點。

（1）目標既要符合社會主義精神文明建設的總體要求，又要符合本行業、本企業的實際。既不能搞成任何企業都可以套用的通用件，又切忌形成一個可望不可及、動聽不實用的紙上文章。

（2）目標要清楚準確。既要有總體目標，又要有具體目標。把目標建立在科學、規范、利于操作的基礎之上。力爭使目標好記憶、好把握，切忌目標籠統而不可行、宏偉而不可靠。

（3）確定目標要走群眾路線，要得到公認、形成共識。在確定目標的過程中要廣泛征求職工的意見和建議，集中群眾的集體智慧，取得員工的普遍認同，要反復宣傳已確定的目標，使它深入人心；要保持目標的穩定性，切忌朝三暮四，以免職工群眾無所適從。

（4）要建立科學、完備的目標考評機制，切忌出現“有目標無考評”的盲目自流狀況，確保目標的實施與實現，進而推動企業精神文明建設健康有序發展。

三、企業精神文明建設的重點問題

重點是要害、是主要矛盾。企業精神文明建設的任務和內容是多方面的，搞建設需要統籌兼顧，但更要抓重點、抓突破口。只要抓住重點就能綱舉目張，只有突破重點才能推動全局。實踐證明抓好重點往往會收到事半功倍的效果。選定重點要掌握以下三個原則。

（1）環境原則。從企業所處的環境上看，企業精神文明建設在社會、企業、家庭中處于重要地位；從日常生活的時空上看，員工在企業中活動的時間相對較長；從人際關系方面看，員工在企業中建立人際關系網絡的機會更多。因此，建設重點應在企業中選定。

（2）需要原則。從企業面臨的任務和問題來看，經濟工作是它的中心，生產經營管理中遇到的實際問題很多，因此建設重點應結合企業的中心任務和需要解決的主要問題來選定。

（3）職業原則。從企業的社會分工來看，各企業必然有其特殊的職業責任、職業規范和職業要求，違反了就會損害企業，波及社會，有的甚至導致嚴重后果。因此建設重點應根據職業特點來選定。

按照上述原則，企業精神文明建設務必要把提高職工的政治思想素質、職業道德水平作為建設重點，圍繞這個重點開展建設。進行職業性質、任務、責任、特點方面的宣傳教育，增強員工的愛崗敬業精神。反復進行宗旨教育，使員工牢固樹立為社會、為人民的利益而奮斗獻身的思想觀念。征集、貫徹職業道德，強化員工的職業道德意識。建立、執行職業規范，用規范指導員工的從業行為。倡導行業優良傳統作風，總結推廣新的具有時代特征的職業風尚。嚴肅法紀，堅決依法經營，強化法律觀念，懲處違法、違紀行為。實行“承諾制”、“信譽制”、“公示制”，接受社會和服務對象的監督，造就內外部規范約束環境。

四、企業精神文明建設的活動問題

開展活動是企業精神文明建設的重要內容和重要手段。活動是能把建設目標、重點、形式、效果融為一體的組織行為，是企業基本的、經常的建設重心，也是充分體現企業，尤其是黨政工領導抓建設意識、態度、水平的標志所在。因此，企業要在開展活動上作文章、下功夫，在這塊陣地、這個舞臺上展示業績風采。活動的基本要求是實際、可行、有效。

五、企業精神文明建設的領導問題

網絡精神文明建設范文第3篇

一、指導思想

以科學發展觀為指導，深入貫徹落實黨的十和十八屆三中全會精神，圍繞區委、區政府中心工作，堅持一條主線，圍繞兩大目標，突出三項重點，力爭四個突破。即以培育踐行社會主義核心價值觀為主線，圍繞公民的文明素質和社會文明程度雙提升兩大目標，突出鞏固省級文明城市創建成果、道德領域突出問題專項治理、“講文明樹新風”活動三項重點工作，著力在網絡文明傳播、未成年人思想道德建設、學雷鋒志愿服務工作等方面取得新突破，為經濟社會發展提供有力的思想保證、精神動力和道德支撐。

二、目標任務

以培養有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義公民，提高人的思想道德素質、科學文化素質和健康素質為主要任務，結合社會主義和諧社會建設，加大群眾性精神文明創建力度，局機關鞏固和保持市級文明單位稱號。

三、主要工作

（一）以開展“講文明樹新風”系列活動為抓手，扎實推進社會主義核心價值體系建設

1.開展“我的中國夢”主題教育實踐活動。以“實現偉大中國夢、建設美麗繁榮和諧”、“美麗——我的中國夢”為主題，通過社會實踐服務活動、先進典型評選等形式，深入開展主題教育實踐活動，以實現中國夢為指引，引導干部群眾為譜寫中國夢的篇章而努力奮斗。

2.深入開展“講文明樹新風”公益廣告宣傳活動。充分利用宣傳欄、宣傳單等載體，注重運用彩信、微博、微信等新興傳播方式，開展“講文明樹新風”公益廣告宣傳。

3.組織開展“三綠一志愿”行動。即開展綠色出行、綠色消費、綠色公益和綠色環保志愿者隊伍建設活動，倡導綠色環保理念，引導公民積極參與，努力在全社會形成尊重自然、保護自然的良好風尚。

4.繼續深化“文明餐桌”行動。加大文明用餐、節儉用餐的宣傳力度，為破除奢侈之風提供良好道德環境。進一步增強干部群眾節約糧食、尊重勞動的意識，營造“文明消費，勤儉節約”的良好社會風氣。

5.繼續深化“文明交通”行動。積極配合有關部門開展治理交通擁堵工作，組織機關和所屬企業駕駛人員進行學習，大力開展“文明交通行動”，引導廣大干部職工遵章守紀，安全文明出行，維護良好的公共交通秩序。

6.繼續開展“我們的節日”活動。充分運用春節、元宵、清明、中秋等“我們的傳統節日”，開展系列活動，營造濃厚的節日氣氛，增強傳統文化的凝聚力和認同感，大力弘揚和諧文明社會風尚。

（二）以解決道德領域突出問題為重點，進一步強化公民思想道德建設

1.積極推進社會征信體系建設。培育誠信文化與法規制度建設、精神文明創建有機結合，教育引導公民將誠實守信作為基本行為準則，營造“誠信光榮，失信可恥”的社會氛圍。

2.積極選樹先進典型。充分發現、挖掘各類典型人物，廣泛宣傳他們的先進事跡。積極參與“好人”、市“道德模范”、“好人”和“百大孝子”推薦評選宣傳活動，激發干部職工的道德意識，引人向善向好，在糧食系統掀起“比先進、學先進、當先進”的熱潮。

（三）以“學雷鋒”志愿服務活動為載體，強力推動志愿服務工作更上新臺階

探索建立志愿服務工作長效機制，進一步加強志愿者隊伍建設。扎實開展學雷鋒志愿服務活動，發動黨員干部積極參與志愿服務，引導公民形成“有時間做志愿者、有困難找志愿者”的理念。

（四）以鞏固省級文明城市創建成果為統領，大力提升文明素養和城市文明程度

1.鞏固省級文明城市創建成果。一是繼續開展“十大”專項治理行動，配合做好迎接省、市城市公共文明指數測評工作。二是繼續開展文明創建活動。以“文明·志愿有我”為統攬開展系列活動，大力提升市民的文明素質；開展“三不一要”行動，即：開展以“不隨地吐痰、不亂扔垃圾、不亂穿馬路、要文明排隊”為主要內容的文明行動；繼續深入“我是環保小衛士”和“建秀美”志愿服務行動。三是營造氛圍。充分利用櫥窗、專欄等載體，廣泛開展媒體宣傳、社會宣傳、典型宣傳、公益廣告宣傳。四是充分發揮機關干部以及其他廣大黨員的示范帶頭作用。

2.深化精神文明建設活動。以“環境改善、鄉風文明、美麗鄉村”為重點，與“走基層”、“1+N”幫扶群眾等活動向結合，開展軍民共建、社區共建，堅持城鄉一體、部門聯動、大力推動精神文明建設。

（五）以網絡文明傳播為抓手，不斷拓展精神文明建設覆蓋面

1.打造文明志愿服務網絡平臺。一是充分利用網絡平臺，利用建立鏈接、登載信息資料、播發新聞稿件等多種形式，加強工作聯動，增強工作效果。二是增強服務功能。通過設置服務主題，方便群眾獲取信息、滿足服務需求。三是開展文明單位網上評議活動。

2.廣泛開展網絡文明建設活動。圍繞黨委、政府的中心工作開展“文明上網”系列活動，包括：一是組織參與“好人”網上評選活動；二是組織網絡文明傳播志愿者參與志愿服務活動。

3.加強網絡文明志愿者隊伍建設。廣泛發動機關干部、單位職工等充實到網絡文明志愿者隊伍當中。進一步強化對網絡文明志愿者的培訓力度。

四、保障措施

（一）切實加強精神文明建設工作的領導，保證精神文明組織機構穩定，制度健全，職責明確、人員和經費落實，為各項工作的開展提供組織和人員保證。

（二）按照政治強、業務精、紀律嚴、作風正的要求和“為民、開拓、務實、清廉”的標準，加強精神文明隊伍建設。

網絡精神文明建設范文第4篇

【關鍵詞】社區 精神文明建設 居民

城市小區精神文明建設，在社區“和諧社會”建設中起著舉足輕重的作用。隨著我國城市人口的老齡化和家庭規模的小型化，占越來越大比例的老年人口，對社區的依賴性越來越強；公房出售給住戶后，住房的私有化程度提高了，居民對所居住社區的認同感和歸屬感也日益增強；人們生活水平的普遍提高和實行“雙休日”之后，居民對所生活的社區也要求有一種“家園般的歸屬感”。所有這些新情況，都對社區加強精神文明建設提出了更高的要求，成為一個亟待解決的問題。本文擬結合多年的工作實踐，提出以下四項舉措。

一、以先進的思想引導居民，構建小區精神文明的總體框架

小區精神文明建設，在社區管理中十分重要，關系到如何以正確的方向引導居民，培養什么樣的精神情操等等，必須加以重視和引導。

首先，要從規章制度抓起，制定長遠規劃，為精神文明建設指明方向。建章立制，是加強社區精神文明建設的根本前提和戰略舉措。要從長計議，把握全局，在全面推進精神文明建設各項工作中，緊緊抓住突出居民的思想素質和文化素質這兩個重點，進一步具體地對廣大居民進行規范和要求。如社區成立十年以來，我們利用宣傳欄、廣播站、聯歡會等多種形式，在小區居民中廣泛深入地宣傳各項物業管理規章制度，制定了《居民文明用語》、《居民日常行為規范》等。物業公司還同居民簽訂了《道德自律“十要十不要”責任書》，實行雙向承諾，變“他律”為“自律”，收到了明顯的效果。所在這些，都受到了居民的歡迎和支持，被贊譽為“咱們的小區憲法”。

第二，要強化居民的文明舉止，重視“三德”教育。崇尚禮儀道德是中華民族的優良傳統，“以法治國”是構建合諧社會的一項基本國策。首先從強化居民思想道德觀念和文明居住意識入手，從一點一滴抓起，杜絕隨手亂扔、落腳亂踏等現象，講究公共衛生，愛護園林綠地；要加大對居民進行社會公德和家庭美德的教育，增強對社會和家庭的責任心，并選樹精神文明方面的各類典型，大力進行弘揚表彰，使大家學有榜樣，趕有目標，從而使小區形成健康向上、溫磬和諧的社會風氣。

二、以健康的活動激勵居民，構建小區活潑向上的文化陣地

文明和諧、健康向上的活動內容，可以陶冶人們的思想情操，激發人們的進取精神。在活動內容上，應突出以下重點：

開展創建“文明小區”活動，增強居民的文明居住意識。通過家家戶戶參與，扎扎實實整改，各個方面支持配合等形式，使創建活動卓有成效地開展。要通過創建“文明小區”活動，使居民進一步明白哪些行為文明是該做的，哪些行為不文明是不該做的，從而增強居民的文明居住意識，自覺維護、關愛大家共有的家園。創建活動可以三年一次或五年一次等，對那些一時不達標的“文明小區”要加強督促檢查，以此促進“文明小區”的創建進程。

開展爭創“和諧家庭”活動，培養居民的現代家庭美德。在小區居民中要以恪守“家庭美德、社會公德、職業道德”為基本內容，開展“和諧家庭”評選活動。通過評選，真正把家庭和睦美滿、尊老愛幼、遵守社會公德和職業道德、團結鄰里、互相幫助、見義勇為的好家庭、好兒女、好居民評選出來，大張旗鼓地宣傳和表彰，使小區不斷涌現出更多的“和諧家庭”，逐步樹立時代特色的家庭新風尚。

開展“民企共建”活動，形成精神文明建設的合力。在小區中，要大力開展居民與企業共建共管活動。共建共管活動，不僅涉及到物質文明方面，而且涉及到精神文明方面。要積極爭取居民大力參與到企業管理中，形成“人民社區人民建，人民社區人民管”的格局。要借助開展活動的優勢，多方爭取企業單位共同參與。可利用小區文化廣場，定期組織晚會、聯歡等活動，把社區的各種規章制度通過文藝小品、詩歌朗誦等形式進行宣傳，增強共建精神文明的號召力和針對性，使居民的的認同感進一步得到深化。

三、以優質的服務回報居民，構建贏得理解與信任的社區氛圍

社區工作很重要的一項職能就是各項生活服務。優質周到的服務，能夠讓居民感受到黨和政府的溫暖，換來居民對社區工作的理解，從而溝通居民與社區各方面的關系，關心和支持社區工作，使社區工作順利開展。

一是大力開展社會服務承諾活動。要在物業、城建、文教、衛行等系統大力開展社會服務參諾活動，把承諾的標準、時限和違諾責任等，公布于眾，發揮居民監督和社會監督的雙重作用，從而不斷提高服務水平，拓寬為民服務的內容和范圍，使居民得到“足不出戶、服務到家”的享受。

二是在規范“窗口行業”上下功夫。“窗口行業”的服務事關全局，影響面廣。要把物業、城建、文教、衛生等與居民切身利益相關的“窗口行業”的服務擺到重要的議事日程上來，從文明用語、待人接物、工作時限、工作標準等方面制定嚴格的服務標準，確保“窗口行業”文明規范。要進一步規范“440”“110”“120”“119”隊伍，加強各隊伍之間的工作協調和工作聯動，真正體現各自的專業特點和為民服務的時效性，切實解決居民生活中的難題。

三是做好服務與監督的結合文章。服務工作的好壞，在一定程度上取決于監督。一方面是居民和企業的監督，另一方面是社會的監督。可通過聘請社區的監督員、對外公布監督電話等形式，定期聽取居民的意見和建設。同時，要加大服務人員的自律意識和責任意識和教育，不斷改進工作方法和方式，促進服務水平得到進一步提高。

四、以安定的秩序穩定居民，構建小區居民珍愛的平安樂園

一是加強集中整治的力度。在小區中要集中時間和力量，整治交通車輛亂停亂放、小商小販亂叫亂賣、亂擺設攤點、亂貼亂畫、亂扔亂棄等不文明現象，從而為居民提供清新的生活環境和安靜的生活秩序。

二是創造良好的治安環境。“安居樂業”以安居為本，只有讓社區居民穩定，才能增強凝聚力。要借助專職治安隊伍和業余治安隊伍的力量，營造出治安環境“齊抓共管”的局面。要發揮保安人員、樓棟長、單元長、義務巡邏員、治保員等各類人員的作用，在小區形成“群防群治”的聯動網絡；要通過開展創建“安全文明小區”活動，打擊各種違法犯罪行為，使居民的安全感進一步增強。

三是要創造良好的文明環境。在小區管理中，要大力開展“講文明，樹新風”活動；要弘場正氣，倡導見義勇為的好行為；要弘場遵守社會公德、遵章守紀的好行為等等。對文明行為進行大力弘場，對不文明行為進行曝光，使文明新風不斷得到樹立、傳播。

網絡精神文明建設范文第5篇

十項重點工程大力推進公民道德建設

“十二五”期間，北京市將大力實施公民道德建設十項重點工程，大力弘揚北京精神，進一步推進首都公民道德建設，提升市民文明素質和城市文明程度。十大工程包括：北京精神宣傳培育工程、誠信體系建設工程、公共文明引導工程、道德模范學習宣傳工程、“雷鋒精神”弘揚工程、中華傳統美德傳承工程、青少年思想道德培育工程、農村居民和新市民道德建設工程、黨員領導干部道德示范工程、公民道德建設文化推進工程。

學雷鋒志愿者帶動學雷鋒日常化、常態化

北京市年初下發《關于弘揚北京精神深入開展學雷鋒活動的實施意見》，按照《實施意見》部署，除每周六開展的“學雷鋒志愿活動日”以外，北京市的學雷鋒活動還包括組織學雷鋒宣傳周活動、學雷鋒樹典型活動、“雷鋒精神進校園”活動、“崗位學雷鋒”活動、創作推出弘揚雷鋒精神的文化產品、以創建活動帶動完善學雷鋒活動長效機制等總共7大項。

今年3月以來，北京市開展的“學雷鋒志愿者——我報名”活動，已經吸引246萬多名公眾報名，成為學雷鋒志愿活動的中堅力量。246萬多名學雷鋒志愿者，將體現學雷鋒“人人可為，時時可為，處處可為”的特點，形成學雷鋒活動人人參與、學雷鋒成果人人共享的局面。

“十個一”工程建設農村文明新生活

今年起，北京市將實施的“十個一”農村文明創建工程，從10個方面解決農村的文化隊伍、場地、設施、資金等難題，著力提高農民的思想道德文化素質、農村的社會文明程度。通過大力繁榮發展農村文化，滿足農村居民群眾精神文化需求。

“十個一”文明創建工程：為每個行政村配備一名文明宣傳員、一個精神文明建設宣傳欄(網絡宣傳視屏)、一所市民文明學校、一個綜合文化活動中心、一個鄉情村史陳列室、一個標準籃球場、一個鄉村大戲臺、一支特色文體隊伍、一支志愿服務隊、一個農村居民信息服務站等項目。“十個一”建設將以“全國文明村”、“首都文明村”和“北京最美的鄉村”為突破口，以點帶面、逐步推進。

學校、家庭、社會、網絡共育青少年成長