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煤炭資源的重要性范文第1篇

[關(guān)鍵詞]人力資源管理；煤炭企業(yè)；重要性

中圖分類號：F253.9 文獻標識碼：A 文章編號：1009-914X（2015）47-0175-01

引言： 隨著知識經(jīng)濟時代的到來和新一輪國際競爭的日趨激烈，人才成為企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素，誰擁有高素質(zhì)的綜合性人才，誰就有了對未來經(jīng)濟發(fā)展的主動權(quán)和競爭力。因此，現(xiàn)代企業(yè)要想得到持續(xù)的發(fā)展，必須重視對人力資源的管理，改進現(xiàn)代人力資源管理體制，通過實現(xiàn)人力資源管理的可持續(xù)發(fā)展來實現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)、健康發(fā)展。

一、人力資源管理在煤炭企業(yè)發(fā)展中的目標和特點

1 人力資源管理的目標

具體地說，把企業(yè)所需人力資源吸引到企業(yè)中來，將他們保留在企業(yè)之內(nèi)，調(diào)動他們的工作積極性，并最大限度地開發(fā)他們的潛能，以充分發(fā)揮他們的積極作用，來為本企業(yè)服務(wù)。總的來講，企業(yè)人力資源管理的目標包括以下三個方面：一是確保最大限度地滿足企業(yè)對人力資源的需求；二是采取有效措施對企業(yè)內(nèi)部能夠為企業(yè)創(chuàng)造價值的人力資源的維護與激勵，使其潛能得以最大限度地發(fā)揮，同時合理地提升其人力資本，為企業(yè)留住人才；三是最大限度地開發(fā)和管理企業(yè)內(nèi)外的人力資源，以促使企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

2 創(chuàng)新型煤炭企業(yè)中人力資源管理的特點

第一，文化程度普通較高。知識性是創(chuàng)新型人力資源的本質(zhì)特點，創(chuàng)新型煤炭企業(yè)員工，特別是核心人才和通用人才中的專業(yè)型人才，多受過系統(tǒng)的專業(yè)教育，掌握一定的專業(yè)知識和技能；同時由于受教育水平較高，創(chuàng)新型煤炭企業(yè)的員工具有較高的個人素質(zhì)、廣泛的知識層面以及其他方面的能力素養(yǎng)。

第二，獨立性與創(chuàng)造性強。創(chuàng)新型煤炭企業(yè)人力資源具有較強的自我意識，非常獨立的價值觀和心理取向，注重工作中的自我引導。創(chuàng)新型煤炭企業(yè)人力資源之所以重要，并不是因為他們已掌握的某些機密性知識，而是因為他們具有不斷創(chuàng)新的能力，而這正是煤炭企業(yè)發(fā)展所迫切需要的。

第三，流動性較快。創(chuàng)新型煤炭企業(yè)人力資源因其具有知識資本，他們可以獨立于組織之外而獲得聘用，實現(xiàn)個人價值，建立個人的聲譽和地位。另外，產(chǎn)權(quán)多元化的特性，即承載所有者和所有者的分離，再加上創(chuàng)新型煤炭人力資源的出于對自己職業(yè)感覺和發(fā)展前景的強烈追求，流動意愿性強，流動成為普遍現(xiàn)象。特別是特殊人才，其流動性更大。

二、國有煤炭企業(yè)人力資源管理存在的問題

1 人力資源專業(yè)單一、比例不合理 長期以來，國有煤炭企業(yè)人力資源專業(yè)一直由工程技術(shù)、統(tǒng)計會計、文教衛(wèi)生和政工等幾種專業(yè)人員組成，而且絕大部分工程技術(shù)人員都從事采掘業(yè)或與采掘業(yè)有關(guān)的工作。如今面對國有煤炭企業(yè)市場化進程，發(fā)展以煤炭深加工為主的多種經(jīng)營是煤炭企業(yè)發(fā)展的必由之路，這不僅需要各種專業(yè)的技術(shù)人才，尤其需要懂企業(yè)管理和資本運作管理及金融類人才，因此，以采掘業(yè)為主的現(xiàn)有人才專業(yè)結(jié)構(gòu)遠遠不能滿足煤炭企業(yè)今后發(fā)展的需要，煤炭企業(yè)必須調(diào)整人力資源的專業(yè)構(gòu)成。

計劃經(jīng)濟造成國有煤炭企業(yè)負擔過多的社會職能而造成冗員，人力資源專業(yè)結(jié)構(gòu)比例失調(diào)，降低了企業(yè)的效益和利潤。大多數(shù)煤炭企業(yè)人力資源專業(yè)結(jié)構(gòu)中文教衛(wèi)生人員和政工人員所占的比例遠遠大于為企業(yè)創(chuàng)造價值的工程技術(shù)人員的比例，這種人員結(jié)構(gòu)不能適應(yīng)企業(yè)在市場經(jīng)濟中的發(fā)展。人力資源專業(yè)構(gòu)成單一，比例失調(diào)是煤炭企業(yè)普遍面臨的問題之一。

2 人員短缺，流失嚴重 由于不滿足煤炭企業(yè)的現(xiàn)狀等原因而調(diào)離、辭職等，年輕技術(shù)人員的流失已經(jīng)在部分企業(yè)中出現(xiàn)了人才斷層的現(xiàn)象。一方面是煤炭企業(yè)流失人員逐年增加，另一方面是煤炭行業(yè)很難吸引到人才，近幾年招聘需求專業(yè)的正規(guī)大學畢業(yè)生十分困難，即使是采礦專業(yè)的畢業(yè)生也不愿到煤炭企業(yè)工作，而且這種情況還越來越嚴重。人才短缺已嚴重的影響煤炭企業(yè)的發(fā)展，是煤炭企業(yè)急需解決的問題。

3 缺乏激勵機制 目前，大部分煤炭企業(yè)仍然缺乏完整有效的激勵機制。由于長期的計劃管理，煤炭企業(yè)人力資源管理體制留有深刻的行政管理的烙印，工人和干部之間有嚴格的界限，在管理人員中實行比照政府機關(guān)的級別制，專業(yè)技術(shù)人員地位、待遇與之不相匹配，這種模式強化了技術(shù)人員的“仕途”觀念，使許多專業(yè)技術(shù)人員去追求管理職位以獲得較高的收益。這就使企業(yè)大部分技術(shù)人員失去發(fā)展空間，企業(yè)對技術(shù)人員的激勵不足，從而影響企業(yè)技術(shù)進步，降低企業(yè)的競爭力。

三、國有煤炭企業(yè)人力資源管理對策

1 做好職務(wù)分析，以工作為中心設(shè)置崗位 要改變專業(yè)技術(shù)人員激勵機制缺乏的情況，首先必須做好職務(wù)分析與設(shè)計，通過職務(wù)分析，以工作為中心設(shè)置崗位，從根本上改變因人設(shè)崗的情況。在進行職務(wù)分析與設(shè)計時必須注重責任與權(quán)力的統(tǒng)一，在雙軌制的基礎(chǔ)上，分權(quán)才是解決專業(yè)技術(shù)人員激勵問題的根本辦法，沒有分權(quán)，職務(wù)雙軌制就是空談。國有企業(yè)中管理職位的權(quán)力過于集中，而專業(yè)技術(shù)職務(wù)幾乎沒有任何對人、財、物的支配權(quán)力。因此，在重新進行職務(wù)分析的過程中應(yīng)根據(jù)職務(wù)的需要合理分配權(quán)力，權(quán)力與工作內(nèi)容、工作責任相匹配是建立完善的激勵機制的前提條件。

2 加大員工培訓力度 由于難以吸引外部人才，只有依靠自主培養(yǎng)才能保證企業(yè)發(fā)展對人才的需求，同時培訓也是留住人才的一種手段。煤炭企業(yè)應(yīng)認識到人員培訓關(guān)系與企業(yè)的生存與發(fā)展，給予高度重視。作為嚴重缺乏人才的煤炭企業(yè)，在保證培訓資金充足和按時到位的前提下，應(yīng)建立有本企業(yè)特色的培訓計劃，培養(yǎng)對企業(yè)有認同感的員工，只有這樣才能從根本上解決人才流失的問題。

在培訓內(nèi)容上可以減少學歷學習，而向本企業(yè)急需的專業(yè)技術(shù)傾斜，尤其應(yīng)重視對專業(yè)技術(shù)人員和特殊人才的培養(yǎng)。許多煤炭企業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員由于工作繁忙很少接受專業(yè)培訓，知識老化嚴重，極大的影響了企業(yè)的發(fā)展，對他們要定期輪訓，形成制度并與個人收入掛鉤。為了保證培訓的效果，必須有嚴格的人員選拔制度和培訓考核指標，盡量避免走過場和混文憑的現(xiàn)象發(fā)生。

在培訓形式上可以采取在職培訓、進修、委托培養(yǎng)等多種多樣的形式，應(yīng)盡量做到培訓計劃具有特色，能反映本企業(yè)的風格、特點和文化，努力建立有特色的內(nèi)部培訓體系。

3 實行靈活的分配制度 煤炭企業(yè)一方面面臨人才短缺，外部的人才不愿到煤炭企業(yè)來工作，另一方面現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員不滿現(xiàn)狀，大量流失的問題，必須建立健全針對專業(yè)技術(shù)人員的激勵機制。為了解決專業(yè)技術(shù)人員的激勵問題，除了認真做好工作分析與設(shè)計，做到責任和權(quán)力統(tǒng)一外，還要改變專業(yè)技術(shù)人員現(xiàn)有的分配制度，實行向?qū)I(yè)技術(shù)人員傾斜的靈活的分配制度。在專業(yè)技術(shù)人員中可以實行科研成果的利潤比例提成、節(jié)約成本獎勵等多種分配制度。

結(jié)束語

科學的人力資源管理能夠有效的提高人才的工作效率，挖掘人才的潛能，調(diào)動人才的工作積極性和主動性，并充分發(fā)揮人才的創(chuàng)造性，給煤炭企業(yè)未來的發(fā)展帶去不可估量的經(jīng)濟效益和社會效益。因此，現(xiàn)代的煤炭企業(yè)要加強對人力資源管理的重視，不斷完善企業(yè)人力資源管理體系，從而為煤炭企業(yè)爭取最大化的利潤。

參考文獻

[1] 李媚.淺談人力資源管理對企業(yè)發(fā)展的重要性[J]經(jīng)濟生活文摘，2013，（02）.

[2] 曹兵，喬國龍.淺析人力資源管理在企業(yè)發(fā)展中的作用[J]經(jīng)濟，2012，（02）.

煤炭資源的重要性范文第2篇

[關(guān)鍵詞]煤礦測量方法 提高精度策略 方式研究與思考

[中圖分類號] TD175 [文獻碼] B [文章編號] 1000-405X（2014）-4-98-1

廣義來講，煤礦測量工作是我們在進行煤炭資源開采施工中的主要基礎(chǔ)技術(shù)工作，其在各個相應(yīng)煤礦生產(chǎn)環(huán)節(jié)中都占有較大比重，煤礦測量工作的主要任務(wù)就是為整體煤礦生產(chǎn)工作服務(wù)。現(xiàn)代經(jīng)濟不斷發(fā)展的過程中，新型煤炭生產(chǎn)開采技術(shù)和新型煤礦測量技術(shù)等應(yīng)運而生，尤其是在新型煤礦測量技術(shù)中，其技術(shù)變革速度和技術(shù)更新速度更是超乎人們想象。

1當前我國進行煤礦測量工作的必要性要點探究

應(yīng)該了解到，我們只有對當前我國進行煤礦測量工作的重要性進行科學且準確的認知，才能夠在一定程度上降低煤礦工作過程中所產(chǎn)生的工作誤差和工作失誤以保證整體煤礦測量操作系統(tǒng)得以正常運行。因為煤炭資源開采生產(chǎn)工作大多數(shù)情況下都是子地下深處進行煤炭開采，我們應(yīng)對地下煤礦每一個施工作業(yè)地點和狀況以及信息等有所了解，才能按照煤炭資源開采資料進行安全開采評價。需要了解到，正是因為煤炭資源開采工作這一特性，所以此時煤礦生產(chǎn)安全問題始終是處于一種開采高危狀態(tài)，各種形式的災(zāi)害因素都極有可能產(chǎn)生，應(yīng)對煤礦開采各個施工環(huán)節(jié)加以嚴格監(jiān)管，并以科學合理措施進行煤炭資源開采安全隱患排除以保證后續(xù)煤礦開采施工能夠正常運行。在進行基礎(chǔ)煤炭資源開采時，其會受到相關(guān)復雜地質(zhì)條件影響，此時需要進行對應(yīng)水害預報指導工作和進行對應(yīng)地質(zhì)預報指導工作實施，煤礦測量結(jié)果數(shù)值是否趨于穩(wěn)定是由煤礦開采環(huán)節(jié)和煤礦開采策略所決定的。進行煤炭資源開采時應(yīng)具備準確煤礦測量資料以至提高相應(yīng)煤礦地質(zhì)資料預報的準確性和實際性，之后在此基礎(chǔ)上進行安全隱患分析和安全隱患排除，此時煤礦測量工作的重要性就顯現(xiàn)出來，因為其可使得煤炭資源開采回收資源數(shù)量達到最大化。

2煤礦測量方法深度探究與分析

（1）煤礦測量方法之GIS技術(shù)

當今科學技術(shù)快速發(fā)展，同時現(xiàn)代新型煤炭資源開采技術(shù)脫穎而出且被得到廣泛使用，其在很大程度上增加了煤炭資源開采量，同時也相對提升了煤炭資源開采效率。就煤礦測量工作而言，煤礦測量技術(shù)和煤礦測量方法也在不斷得以更新和發(fā)展。新型GIS技術(shù)對煤礦測量工作和對煤礦測量流程的合理介入，使得當前我國煤礦測量具體技術(shù)水平不斷攀升。而從煤礦測量技術(shù)兼容性角度方面分析，現(xiàn)有新型煤炭測量技術(shù)已經(jīng)完成了從傳統(tǒng)煤礦測量技術(shù)到當今通用圖形處理技術(shù)與煤礦開采技術(shù)相容新型煤礦測量技術(shù)的成功轉(zhuǎn)變，其在一定程度上推動了煤炭資源開發(fā)企業(yè)的計算機網(wǎng)絡(luò)化進程。

（2）煤礦測量方法之GPS技術(shù)

煤礦GPS測量技術(shù)的重要性不言而喻，煤礦GPS測量技術(shù)主要作用在于其能夠?qū)ο嚓P(guān)礦產(chǎn)控制網(wǎng)進行全面整體改造，對于較為老舊的煤礦可已通過煤礦GPS測量技術(shù)對其煤礦本身測量技術(shù)進行完善和改造。傳統(tǒng)煤礦測量技術(shù)需要的測量工期相對較長，但是新型煤礦GPS測量技術(shù)可以在縮短測量施工工期的基礎(chǔ)上還可加大煤礦測量精度。

（3）煤礦測量方法之陀螺定向技術(shù)

煤礦井下導線網(wǎng)絡(luò)應(yīng)采用相關(guān)陀螺定向測量技術(shù)可以提高煤礦測量精準度，傳統(tǒng)煤礦測量技術(shù)多用于多井筒式礦井格局和多水平格局礦井，經(jīng)過具體煤礦測量實踐可以發(fā)現(xiàn)煤礦測量控制系統(tǒng)中，其在系統(tǒng)統(tǒng)一控制環(huán)節(jié)中存在較大缺陷與不足，煤礦測量陀螺定向技術(shù)可以在提高精準度的基礎(chǔ)上使得煤礦測量方向趨于穩(wěn)定。

3提高煤礦測量精度的幾種對策和方法探究

（1）以煤礦測量工作的基本原則為測量工作基礎(chǔ)

當我們在進行基礎(chǔ)煤礦測量工作時，較為正確的做法就是應(yīng)按測量先后順序進行測量，之后根據(jù)高級精度控制流程轉(zhuǎn)向低級精度控制流程，同時也要進行從整體煤礦測量布局控制到局部煤礦測量布局控制的有機轉(zhuǎn)變，對煤礦測量中的每一項測量步驟都要加以核對及審查，明確煤礦測量精度標準，以此為依據(jù)進行科學具體煤礦測量方案制定。在進行煤礦測量的過程中應(yīng)該以明確煤礦測量設(shè)備安裝狀況為主要測量目的，相關(guān)煤礦測量工作人員應(yīng)準確把握測量精度以及對測量精度加以控制，根據(jù)不同測量情況確定出與之對應(yīng)的測量精度。

（2）檢查煤礦測量原始數(shù)據(jù)信息

根據(jù)煤礦測量部門頒布的規(guī)章制度要求，在將煤礦測量工作完成后要對煤礦測量數(shù)據(jù)進行仔細整理和認真檢查，然后進行煤礦測量結(jié)果的相應(yīng)準確性計算與核對。需要提到的一點是，當煤礦測量結(jié)果出現(xiàn)一定誤差時，我們應(yīng)對事發(fā)原因進行分析，當煤礦測量結(jié)果達到測量標準時才能予以后續(xù)測量工作開展。繪圖過程中要對煤礦測量結(jié)果和對應(yīng)計算結(jié)果等加以審查和檢驗，必要時應(yīng)對其進行部門審批，只有這樣才能夠在一定程度上保證繪圖穩(wěn)定。

（3）煤礦測量圖合理繪制

煤礦測量過程中要盡量保證測量圖紙繪制的全面性和整體性，并要使得圖紙繪制精度滿足相關(guān)煤礦測量中的主要煤礦測量標準要求，這樣就會將煤礦井下對應(yīng)空間幾何狀態(tài)有效反應(yīng)出來以至達到保護測量工作人員生命財產(chǎn)安全的施工目的。假設(shè)此時兩個煤礦礦井距離較近，應(yīng)將煤炭資源開采進度實施圖紙描繪，及時觀察鄰礦煤炭資源開采動態(tài)，確保安全無誤時才能進行后續(xù)施工操作和測量檢驗。

4結(jié)束語

綜上所述，煤炭礦產(chǎn)資源測量和煤炭礦產(chǎn)資源基礎(chǔ)精度測量是我們在進行煤炭資源開發(fā)利用過程中的重要組成部分和重點技術(shù)施工環(huán)節(jié)，煤礦測量工作在此過程中起到舉足輕重的作用，其可以對煤炭資源開采進行相應(yīng)推動，同時煤礦測量工作也是進行煤炭資源開采的前提的開采基礎(chǔ)，所以我們應(yīng)該對煤礦測量主要方法和提高測量精度的幾種具體測量手段進行了解和掌握。

參考文獻

煤炭資源的重要性范文第3篇

關(guān)鍵詞：煤炭資源型城市；循環(huán)經(jīng)濟；可持續(xù)發(fā)展

我國煤炭資源型城市，主要以單一的煤炭產(chǎn)業(yè)鏈而發(fā)展起來的，這些城市的發(fā)展都與煤炭產(chǎn)業(yè)緊密相關(guān)。煤炭資源型城市沒有依據(jù)煤炭產(chǎn)業(yè)與城市發(fā)展之間存在的差異，很可能對城市發(fā)展造成很大阻礙。循環(huán)經(jīng)濟是建立在資源進行不斷循環(huán)利用的基礎(chǔ)上的。而煤炭資源型城市發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，就會為了將煤炭產(chǎn)業(yè)鏈進行延伸，實現(xiàn)閉合循環(huán)發(fā)展，實現(xiàn)資源的循環(huán)再利用。發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，是世界范圍內(nèi)普遍關(guān)注的話題，也是我國經(jīng)濟發(fā)展過程中經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型的一種方式。而煤炭資源型城市由于資源的逐漸減少，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟迫在眉睫。

一、循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展中存在的問題

（一）產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一

我國大部門煤炭資源型城市的發(fā)展主要以煤炭產(chǎn)業(yè)鏈為主，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)比較單一，致使煤炭行業(yè)的發(fā)展需要更多原材料的支持，對其發(fā)展受到很大影響。在社會經(jīng)濟的廢碎發(fā)展下，社會對城市產(chǎn)業(yè)的要求不再是單一的并以原材料為主的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)上。此外，我國許多資源型城市的資源日趨枯竭，城市經(jīng)濟發(fā)展放緩，產(chǎn)業(yè)逐漸衰落，城市綜合能力較弱的現(xiàn)象越來越多，在這種情況下很難將城市的作用發(fā)揮出來，對城市經(jīng)濟的發(fā)展以及城市化進程的推進造成很大阻礙。

（二）對自然環(huán)境的產(chǎn)生較大的壓力

煤炭資源型城市在煤炭行業(yè)運行中，每時每刻都會產(chǎn)生大量的廢棄物以及消耗大量的資源，這對自然與生態(tài)環(huán)境都造成極大地破壞。由于我國煤炭行業(yè)開采無節(jié)制，地表塌陷的狀況時有發(fā)生；我國在對煤炭進行開采和加工過程中都會消耗大量的煤炭，造成自然資源逐漸減少；此外，在進行煤礦開采時，釋放大量的二氧化碳。而在煤炭資源型城市進行不斷煤礦開采后，礦區(qū)地表發(fā)生的變化比較明顯，在沒有煤礦的支持下，很容易出現(xiàn)地表塌陷、地質(zhì)結(jié)構(gòu)發(fā)生變化等狀況，對礦區(qū)周圍的生態(tài)循環(huán)系統(tǒng)造成很大的影響。而在開采、加工過程中必然會產(chǎn)生大量的廢棄物以及廢氣等，都給資源環(huán)境打來很大的壓力。長此以往，沒有進行合理的開采資源、不注重生態(tài)環(huán)境的保護，必然會使我國的自然資源逐漸匱乏、環(huán)境污染嚴重以及生態(tài)被嚴重破壞等問題的出現(xiàn)。

（三）產(chǎn)業(yè)分布不合理、基礎(chǔ)設(shè)施落后

從我國一些資源型城市的發(fā)展歷程來看，城市的出現(xiàn)是以礦區(qū)為基礎(chǔ)逐漸發(fā)展起來的。而我國許多資源型城市，由于一些特殊原因，使得城市產(chǎn)業(yè)分布過于分散，沒有經(jīng)過進行具體的規(guī)劃。很多資源型城市的功能非常單一，城市土地利用不合理，大部分的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)無法適用于產(chǎn)業(yè)的發(fā)展要求。這些基礎(chǔ)設(shè)施只滿足于生產(chǎn)，從而使整個城市的綜合能力比較薄弱。

（四）資源利用不充分

我國煤炭資源的回收狀態(tài)主要表現(xiàn)出大型的國有煤礦對煤礦資源的回收率比較高，小型煤礦對煤炭資源回收率比較低。這就造成了我國許多煤炭資源在開采與加工過程中沒有充分利用，造成嚴重的資源浪費。而我國對原煤的洗選比較低，大多數(shù)原煤沒有充分加工就被直接使用，也造成了可煤炭資源的浪費，同時還會產(chǎn)生大量的廢棄物、與污染物。此外，我國許多加工用到的燃煤發(fā)電機組的利用率也比較低等，都表現(xiàn)出我國對煤炭資源的利用非常不充分。

二、循環(huán)經(jīng)濟下煤炭資源型城市的發(fā)展建議

（一）以循環(huán)經(jīng)濟的理念，規(guī)劃煤炭資源型城市的發(fā)展戰(zhàn)略

循環(huán)經(jīng)濟作為世界范圍所提倡的一種經(jīng)濟發(fā)展模式，對資源消耗以及生態(tài)環(huán)境壓力較大的煤炭資源來說是尤為重要的。煤炭資源型城市應(yīng)講城市發(fā)展建設(shè)生態(tài)型煤炭產(chǎn)業(yè)鏈、發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，放到煤炭產(chǎn)業(yè)發(fā)展的整體規(guī)劃的發(fā)展戰(zhàn)略中。煤炭資源興城市的生態(tài)環(huán)境比較薄弱，在我國提倡發(fā)展可持續(xù)發(fā)展經(jīng)濟的形勢下，抓住發(fā)展機遇，發(fā)展現(xiàn)代化高效生態(tài)建設(shè)項目，以此作為煤炭資源型城市新的經(jīng)濟增長點和持續(xù)產(chǎn)業(yè)，促進經(jīng)濟結(jié)構(gòu)趨于合理，避免單一的煤炭產(chǎn)業(yè)所帶來的風險。制定高標準的生態(tài)保護規(guī)劃方向，將建設(shè)生態(tài)城市與發(fā)展城市循環(huán)經(jīng)濟作為最終的目標進行規(guī)劃，逐漸構(gòu)建出適用于城市訊環(huán)境發(fā)展的經(jīng)濟管理體系、政策法規(guī)體系、技術(shù)服務(wù)體系、激勵約束體系等機制。可以通過系統(tǒng)工程的想法，將循環(huán)經(jīng)濟的理念貫徹到煤炭資源型城市的經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃中，貫徹到經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整中，并在實際的經(jīng)濟發(fā)展中進行實施。

（二）發(fā)揮資源優(yōu)勢，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟

煤炭企業(yè)的發(fā)展逐漸從低科技含量轉(zhuǎn)變?yōu)楦呖萍己浚瑥拇址呸D(zhuǎn)變?yōu)榧s，從高資源浪費轉(zhuǎn)變?yōu)橘Y源節(jié)約。只有實現(xiàn)這些轉(zhuǎn)變，煤炭企業(yè)才能走上可持續(xù)發(fā)展的道路，實現(xiàn)企業(yè)的轉(zhuǎn)型以及資源的優(yōu)化利用。煤炭企業(yè)依據(jù)循環(huán)經(jīng)濟的理念，將企業(yè)建立在減量循環(huán)再利用的基礎(chǔ)之上，實現(xiàn)對煤炭資源的全過程的控制與優(yōu)化管理。對開采與加工中產(chǎn)生的廢棄物進行開發(fā)研究，依據(jù)現(xiàn)代先進的技術(shù)，實現(xiàn)資源的循環(huán)利用、資源的清潔生產(chǎn)與充分利用。

（三）建設(shè)生態(tài)型煤炭產(chǎn)業(yè)，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟

煤炭資源型城市發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟主要以生態(tài)環(huán)境恢復、防治工業(yè)污染為主，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，將落后與污染嚴重的開采與加工生產(chǎn)工藝進行淘汰，加強對基礎(chǔ)設(shè)施的更新，將煤炭開采廢棄物、廢氣對環(huán)境污染的防治作為工作的重心。

（四）提升資源綜合開發(fā)和回收利用率

對資源的合理開發(fā)利用直接影響著煤炭資源城市經(jīng)濟的發(fā)展，所以做好煤炭資源城市的資源綜合開發(fā)與回收利用率是非常重要的。統(tǒng)籌規(guī)劃煤炭資源開發(fā)，加強資源綜合開發(fā)，加強對內(nèi)談開采的管理，健全資源開發(fā)原則，改善煤炭開采技術(shù)，實現(xiàn)對煤炭資源的保護性開采。煤炭企業(yè)還可提高產(chǎn)品附加值，實現(xiàn)煤炭產(chǎn)業(yè)的優(yōu)化升級，提升其回收率以及開發(fā)利用。同時，還要注重對其產(chǎn)生的廢渣、廢氣的綜合利用。

參考文獻：

[1]袁寶倫.淺談煤炭資源型城市循環(huán)經(jīng)濟的發(fā)展[J].財經(jīng)界(學術(shù)版),2016,(02):47-48.

煤炭資源的重要性范文第4篇

關(guān)鍵詞：煤炭企業(yè)；循環(huán)經(jīng)濟；重要性

引言

煤炭是我國能源的安全基石，同時也是我國能源結(jié)構(gòu)的主體。伴隨著國民經(jīng)濟的迅速發(fā)展，煤炭消費占一次能源消費的比重逐漸減少，但是在未來的一段時間內(nèi)以煤炭為主要能源供應(yīng)的格局是不會受到影響，仍然是國內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展崛起的基礎(chǔ)能源，在社會經(jīng)濟發(fā)展過程之中，仍然占有重要的地位。高開采、低效益和高污染仍然是我國煤炭企業(yè)發(fā)展的主要模式，能量流動仍然單向的“資源一產(chǎn)品一廢物”方向，能源沒有進行有效利用。由此可見，循環(huán)經(jīng)濟的發(fā)展，對國民經(jīng)濟的崛起是非常重要的。

1加快發(fā)展煤炭企業(yè)發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟的意義

1.1保障能源安全

目前，能源安全問題一直以來都是世界各國競爭和斗爭的焦點，也是我國經(jīng)濟能否正常發(fā)展的關(guān)鍵。必須科學、合理和高效地解決煤炭資源存在的問題。而煤炭企業(yè)發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，又剛好符合這種情況，對于緩解我國能源緊張具有非常重要的作用。

1.2構(gòu)建和諧、節(jié)約型社會

在節(jié)約型社會下，傳統(tǒng)的高開采、高消耗、高排放和低產(chǎn)出的發(fā)展模式已不相符，所以循環(huán)經(jīng)濟就顯得尤其重要，既能夠挖掘出煤炭資源利用的潛能，同時還對煤炭資源合理地應(yīng)用。

1.3煤炭資源的可持續(xù)發(fā)展

煤炭是一種不可再生資源，因此對于煤炭資源型城市都要面臨著煤衰竭的危險。循環(huán)經(jīng)濟是一種可持續(xù)發(fā)展的經(jīng)濟模式，能夠更好地解決人與資源和諧相處的問題、促進社會經(jīng)濟的協(xié)調(diào)和國內(nèi)科學發(fā)展觀的貫徹。

2煤炭企業(yè)發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟存在的問題

煤炭企業(yè)發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟在時間中的實際效果并未達到預期的高度，其中主要存在以下幾個原因：

2.1思想認識不到位、循環(huán)經(jīng)濟理念不夠深入。

2.2技術(shù)、人才、投入、知識等符合煤炭產(chǎn)業(yè)循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展要素缺乏。

2.3缺乏推進循環(huán)經(jīng)濟建設(shè)的法規(guī)、機制和政策。

3煤炭大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟的重要性

煤炭資源的合理利用和發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟之間有著直接的聯(lián)系，對于煤炭企業(yè)而言，運用發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟具有非常重要的意義，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

3.1企業(yè)遵紀守法的必然選擇

開采煤炭和洗選加工是煤炭企業(yè)工作的主要任務(wù)，所以在生產(chǎn)的過程之中，存在部分煤礦設(shè)備成舊、管理不善和工藝落后，導致不能夠高效利用資源，必然就會產(chǎn)生很多廢水、固體廢棄物和廢棄等各種污染物，其結(jié)果就會導致地面坍塌、環(huán)境污染、資源和能源浪費，甚至對生態(tài)環(huán)境造成極大的破壞，給社會造成巨大的損失。這種局面和環(huán)保與節(jié)能法律法規(guī)是不相符的，也不滿足國家關(guān)于環(huán)保戰(zhàn)略的方針。現(xiàn)在我國的節(jié)能、環(huán)保工作力度逐漸加大，因此對煤炭企業(yè)提出的要求也越來越高，特別是循環(huán)經(jīng)濟法律法規(guī)的頒發(fā)，更加促使煤炭企業(yè)要走循環(huán)經(jīng)濟的發(fā)展模式，不然將會受到國家法律法規(guī)的制裁。

3.2增強煤炭企業(yè)實力，提高競爭力的途徑

在循環(huán)經(jīng)濟的發(fā)展中，其中生態(tài)學規(guī)律是主要經(jīng)濟活動的指導，所以企業(yè)要想發(fā)展空間大，主要決定在誰的產(chǎn)品投入低、污染少和產(chǎn)出高。而煤炭企業(yè)是我國經(jīng)濟發(fā)展的重點，所以必須走出傳統(tǒng)高投入、高消費、重污染以及低產(chǎn)出的發(fā)展模式，要尋找經(jīng)濟效益高、科技含量高、投資小、污染低的發(fā)展道路才行。企業(yè)要在競爭如此激烈的環(huán)境中脫穎而出，就必須要以低消耗和低投入生產(chǎn)出大量優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。

3.3保護環(huán)境、防止污染及節(jié)約資源與能源的重要途徑

煤炭企業(yè)具有污染大、消耗資源大和能源大的特點，因此煤炭企業(yè)必須承擔一些社會責任，主要包括社會資源、環(huán)境保護和能源節(jié)約這三個方面，所以煤炭企業(yè)就必須要對各種廢棄物回收利用、降低資源浪費和影響環(huán)境方面加強。煤炭企業(yè)一定要在生產(chǎn)、加工中注意環(huán)境污染的防治、資源和能源的節(jié)約，促進我國環(huán)境友好型、節(jié)約型的社會。煤炭企業(yè)在生產(chǎn)加工過程中要注意合理使用循環(huán)經(jīng)濟，最大化地利用回收廢棄物，降低能源、資源浪費和環(huán)境的污染。

4加快煤炭循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展的建議

4.1加大宣傳教育力度，樹立循環(huán)經(jīng)濟理念

身處于信息時代的我們，要善于利用各種宣傳模式和手段，在社會上對循環(huán)經(jīng)濟知識進一步宣傳普及，潛移默化地在人們的日常生產(chǎn)、生活和消費方式中引入循環(huán)經(jīng)濟的理念，將人們的資源意識、節(jié)約意識和環(huán)保意識提高，樹立強烈的憂患意識，確保國內(nèi)煤炭企業(yè)循環(huán)經(jīng)濟的發(fā)展進程得以推進。

4.2調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，解決污染和高消耗

發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟的前提和首要條件就是要對產(chǎn)業(yè)傳統(tǒng)的結(jié)構(gòu)進行調(diào)整、在設(shè)計上要科學合理，解決產(chǎn)業(yè)高污染和高消耗的矛盾，以3R原則為基本出發(fā)點。不僅要解決環(huán)境問題，而且還要想辦法節(jié)約能源和資源的使用，改進生產(chǎn)工藝和環(huán)保節(jié)能設(shè)備，引進先進的生產(chǎn)技術(shù)和購買高效設(shè)備參與生產(chǎn)，以循環(huán)經(jīng)濟理論引導企業(yè)內(nèi)的生產(chǎn)和加工。

4.3進一步強化管理，構(gòu)建循環(huán)經(jīng)濟指標體系

加強企業(yè)資源環(huán)境管理、樹立經(jīng)濟與資源環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展意識、完善資源節(jié)約管理制度是煤炭企業(yè)發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟的基礎(chǔ)。企業(yè)要想實現(xiàn)資源綜合的利用，就必須要實行清潔生產(chǎn)，從源頭上減少污染和對資源利用效率的提高，只有這樣才能夠促進企業(yè)資源的循環(huán)利用和實現(xiàn)科學生產(chǎn)。

4.4發(fā)展生態(tài)工業(yè)園區(qū)

工業(yè)園區(qū)是發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟的平臺，也是煤炭企業(yè)實現(xiàn)循環(huán)經(jīng)濟模式的最后方式。其不僅能夠通過能量平衡的方式發(fā)展工業(yè)，而且還能夠?qū)崿F(xiàn)推動經(jīng)濟、環(huán)境和社會共贏的目的。在對煤炭企業(yè)工業(yè)園設(shè)計的過程中，要對煤炭生a和加工利用進行充分考慮，以零廢物排放為目的，而且還要盡量實現(xiàn)園區(qū)內(nèi)上游企業(yè)產(chǎn)生的廢物能夠成為下游企業(yè)生產(chǎn)的原材料。要實現(xiàn)各個企業(yè)之間生產(chǎn)循環(huán)的目的，就需要構(gòu)建完善的生產(chǎn)鏈，發(fā)揮綜合效益。

煤炭資源的重要性范文第5篇

［關(guān)鍵詞］煤炭企業(yè)；可持續(xù)發(fā)展；煤炭資源

［中圖分類號］F407.1 ［文獻標識碼］B ［文章編號］1005-6432（2011）15-0120-02

1 引 言

煤炭在我國能源和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)中一直占據(jù)主要地位，是我國的主要能源和重要的戰(zhàn)略物資，盡管煤炭在能源結(jié)構(gòu)中的比例呈不斷下降的趨勢，但煤炭工業(yè)在國民經(jīng)濟中的基礎(chǔ)地位仍是不可替代的。陜西作為我國的煤炭大省，其發(fā)展已取得了巨大的成就，但仍存在一些問題，如過度依靠高投入、高產(chǎn)出量的粗放型能源結(jié)構(gòu)模式增長方式；植被和生態(tài)破壞等問題。這些問題制約著陜西煤炭經(jīng)濟的發(fā)展。陜西要從能源大省成為經(jīng)濟強省，其必須兼顧眼前利益和長遠利益、局部利益和全局利益，強調(diào)經(jīng)濟與環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展，走一條可持續(xù)發(fā)展的道路。

2 煤炭行業(yè)可持續(xù)發(fā)展概述

可持續(xù)發(fā)展的思想由來已久，我國古代就有資源永續(xù)利用的思想。隨著人類社會和產(chǎn)業(yè)技術(shù)的進步，人類生產(chǎn)和生活活動越來越多的干預到自然環(huán)境的發(fā)展，可持續(xù)發(fā)展的觀念也變得越來越重要。可持續(xù)發(fā)展是指既滿足當代人的需求，又不對后代人滿足其需求的能力構(gòu)成危害的發(fā)展。可持續(xù)發(fā)展是要實現(xiàn)生態(tài)、經(jīng)濟和社會三者的協(xié)調(diào)發(fā)展，其核心思想是在經(jīng)濟發(fā)展的同時，注意保護資源和改善環(huán)境，使經(jīng)濟發(fā)展能夠持續(xù)進行，實現(xiàn)人與自然的和諧發(fā)展。煤炭企業(yè)是由多生產(chǎn)組織和多產(chǎn)業(yè)并存的特殊企業(yè)，因而其可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)涵為煤炭行業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展與社會發(fā)展、環(huán)境保護和資源開發(fā)利用互相協(xié)調(diào)，并向社會提供潔凈的燃料、原料和電力。煤炭企業(yè)是我國能源工業(yè)的重要組成部分，但由于煤炭行業(yè)的特殊性，其對于環(huán)境和生態(tài)的負面影響也逐漸加劇，這些問題已經(jīng)影響或制約了煤炭企業(yè)和煤炭行業(yè)甚至是國民經(jīng)濟的持續(xù)健康發(fā)展。為了確保經(jīng)濟和社會的持續(xù)發(fā)展，我們必須研究和探討煤炭企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的路徑。

3 煤炭企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的必要性

煤炭作為基礎(chǔ)能源和原料，在國民經(jīng)濟發(fā)展中起著不可替代的作用。煤炭工業(yè)的健康發(fā)展，事關(guān)國家能源安全和經(jīng)濟安全。由于傳統(tǒng)煤炭行業(yè)開發(fā)和發(fā)展的簡單思維方式，煤炭企業(yè)的發(fā)展單純地片面地追求經(jīng)濟增長，而不會考慮環(huán)境效益；極端地追求單位時間的資源開采、加工和利用率，沒有把環(huán)境、生態(tài)因素納入到生產(chǎn)活動中，在取得經(jīng)濟收益增長的同時付出慘重的環(huán)境代價，使人類直接陷入可持續(xù)發(fā)展的困境。具體來說，多方面因素決定了煤炭企業(yè)必須堅持可持續(xù)發(fā)展。

3.1 可持續(xù)發(fā)展是內(nèi)在要求

煤炭企業(yè)以煤炭資源為基礎(chǔ)進行發(fā)展，而煤炭資源是一次性能源。隨著煤炭資源的不斷開發(fā)，其呈現(xiàn)減少和衰竭的特性。有限的資源與企業(yè)發(fā)展之間的矛盾，成為煤炭企業(yè)發(fā)展的主要矛盾。煤炭企業(yè)如果想穩(wěn)步和持續(xù)的發(fā)展，就必須走可持續(xù)發(fā)展的道路。綜合考慮企業(yè)效益增長、國民經(jīng)濟發(fā)展、社會進步和生態(tài)協(xié)調(diào)發(fā)展等問題。否則，隨著煤炭資源開采完畢，煤炭企業(yè)終究會陷入無法發(fā)展的絕境。

3.2 可持續(xù)發(fā)展是客觀需求

隨著煤炭行業(yè)迅速發(fā)展和壯大，一些制約其發(fā)展的問題也不斷突出。一是安全生產(chǎn)問題，煤炭百萬噸死亡率依然較高；二是資源浪費的情況仍存在，煤炭資源回采率相對較低；三是開發(fā)破壞生態(tài)環(huán)境的問題日益突出。總之，煤炭行業(yè)整體還沒有從粗放型的發(fā)展方式轉(zhuǎn)變?yōu)榧s型的發(fā)展方式，這些問題制約著煤炭行業(yè)的發(fā)展。所以說，煤炭行業(yè)要改變現(xiàn)狀，客觀上要求實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

3.3 可持續(xù)發(fā)展是必然要求

煤炭企業(yè)是國家能源工業(yè)的重要組成部分，對國民經(jīng)濟社會發(fā)展起著舉足輕重的作用。盡管煤炭資源總量相對較豐富，但依據(jù)傳統(tǒng)的模式，無節(jié)制地開采，煤炭資源很快會面臨枯竭的局面。為了保持國民經(jīng)濟持續(xù)、健康的發(fā)展，煤炭企業(yè)必須實行可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，提高煤炭企業(yè)發(fā)展質(zhì)量，從而使企業(yè)實現(xiàn)和諧統(tǒng)一發(fā)展。

4 陜西煤炭行業(yè)的現(xiàn)狀及原因分析

4.1 煤炭行業(yè)較為分散，市場集中度不高

陜西煤炭行業(yè)較為分散表現(xiàn)在以下幾個方面：①產(chǎn)業(yè)政策影響。20世紀80年代中期，針對能源緊張的局面，政府提出了要“有水快流”的政策。陜西具有豐富的煤炭資源，其形成了大、中、小煤炭企業(yè)共同發(fā)展的格局。②進入壁壘低。隨著地方自的擴大，陜西省一些地區(qū)為了追求局部利益，小型煤炭項目審批不斷增加，地方、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和個體小規(guī)模煤礦不斷涌現(xiàn)。③退出障礙高。煤炭產(chǎn)業(yè)具有較強的專用性，屬于勞動密集型產(chǎn)業(yè)，退出產(chǎn)業(yè)涉及大量人員分流安置問題，同時煤炭產(chǎn)業(yè)向其他相關(guān)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移比較困難。

4.2 煤炭行業(yè)整體素質(zhì)不高

陜西煤炭行業(yè)整體素質(zhì)不高體現(xiàn)在以下幾個方面：①思想觀念落后。由于煤炭企業(yè)受體制和制度的限制，大部分職工存在著嚴重的等、靠、要的落后思想。重投入、輕產(chǎn)出的觀念尚未完全改變。②管理方式粗放，管理手段陳舊。陜西煤炭企業(yè)雖在不斷改革，但仍沿用過去的行政管理模式，并不利于煤炭企業(yè)的持久發(fā)展。③先進科學技術(shù)利用不足。陜西煤炭企業(yè)多數(shù)屬于勞動密集型產(chǎn)業(yè)，采煤裝備仍較為落后，其先進科學技術(shù)的使用和科技創(chuàng)新并不高，不利于陜西整體煤炭行業(yè)的發(fā)展。

4.3 煤炭資源開采率較低，資源浪費嚴重

陜西是煤炭資源大省，但煤炭資源浪費嚴重。這種現(xiàn)象由多種原因造成，如企業(yè)缺乏節(jié)約利用資源的意識和運行機制。為了自身的利益，人為控制煤炭資源，形成大礦不能大開，一礦變成多開的情形。隨著煤炭價格的上揚，部分煤炭企業(yè)更是以大量消耗資源、縮短礦山服務(wù)年限為代價超量生產(chǎn)，使煤炭資源出現(xiàn)了不合理損失的嚴重情況。

4.4 煤炭企業(yè)安全隱患問題突出

近年來隨著煤炭企業(yè)對于產(chǎn)量的要求日益增加，煤礦安全問題和事故，如瓦斯爆炸、火災(zāi)等重、特大惡性事故時有發(fā)生。煤礦開采中發(fā)生的災(zāi)害事故造成的傷亡人數(shù)和生態(tài)環(huán)境的破壞是巨大的。盡管近年來煤礦安全生產(chǎn)的總趨勢有所好轉(zhuǎn)，但是由于上述自然條件和生產(chǎn)環(huán)境的變化，使得不安全因素增多、危險更加嚴重。

5 陜西煤炭企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的手段

5.1 進行煤炭綜合開采，提高煤炭資源利用率

陜西是煤炭資源大省，煤炭資源的合理開采和利用是煤炭企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)手段。煤炭綜合開采，是在煤炭資源開采時，將與煤炭資源相關(guān)的礦產(chǎn)品、煤層氣、礦井水等多種資源及廢棄物，綜合開采，并進行加工利用。陜西煤炭企業(yè)應(yīng)推廣使用先進的裝備和技術(shù)，改造傳統(tǒng)工藝，提高煤炭資源利用率，增加煤炭企業(yè)和煤炭資源的服務(wù)年限。

5.2 實施清潔開采和生產(chǎn)技術(shù)

針對陜西煤炭企業(yè)生產(chǎn)過程中污染環(huán)境、破壞生態(tài)的狀況，要實施清潔開采和清潔生產(chǎn)技術(shù)。一方面，在煤炭資源的開采過程中，應(yīng)實施清潔開采技術(shù)，通過對采煤方法和工藝等技術(shù)的開發(fā)，少排出廢棄物，并實施生態(tài)環(huán)境恢復技術(shù)、礦井水凈化與利用技術(shù)等降低生態(tài)與環(huán)境破壞程度。另一方面，煤炭加工過程中也可能會污染環(huán)境，因此，要積極推廣清潔生產(chǎn)技術(shù)，包括型煤加工技術(shù)、動力配煤技術(shù)和煤炭洗選技術(shù)、煙氣凈化技術(shù)等。

5.3 推進科技進步，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)資源綜合開發(fā)利用

要實現(xiàn)陜西煤炭企業(yè)增長方式的轉(zhuǎn)變，就必須推進科技進步，提高資源的利用效率。一方面，推廣使用先進的生產(chǎn)設(shè)備和生產(chǎn)技術(shù)，改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)和傳統(tǒng)工藝。另一方面，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，由單一的煤炭生產(chǎn)向煤炭深加工、資源綜合利用等多種經(jīng)營方向轉(zhuǎn)變。煤炭企業(yè)可以圍繞綜合開發(fā)利用煤系共伴生礦物資源進行調(diào)整，并且綜合開發(fā)利用煤系共伴生礦物資源。

5.4 增加政策引導，轉(zhuǎn)變煤炭企業(yè)管理手段和方法

增加政策引導，轉(zhuǎn)變煤炭企業(yè)管理手段和方法，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：①政府引導，政策扶持。把節(jié)約煤炭資源納入資源規(guī)劃的重要內(nèi)容，合理規(guī)劃設(shè)置探礦權(quán)、采礦權(quán)，合理配置資源。②加強基層管理人員配備、財政投入，形成完善的政策法規(guī)體系。③加強礦產(chǎn)資源管理力度。進一步嚴格礦產(chǎn)資源勘察、開采的準入條件，嚴格審查和監(jiān)督礦產(chǎn)資源的開采方案。

總之，陜西國有煤炭企業(yè)應(yīng)根據(jù)可持續(xù)發(fā)展的理念，推行清潔生產(chǎn)，提高資源、能源的利用效率，減少污染物的產(chǎn)生量和排放量，通過千方百計地改善利用礦產(chǎn)資源的技術(shù)，使有限的礦產(chǎn)資源得到最大限度的、充分合理的利用，最終實現(xiàn)循環(huán)經(jīng)濟的發(fā)展模式。

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