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煤礦安全標(biāo)準(zhǔn)化管理

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煤礦安全標(biāo)準(zhǔn)化管理范文第1篇

在建立一個煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理信息系統(tǒng),需要系統(tǒng)具備以下幾種功能:

(1)該系統(tǒng)能夠快捷方便地檢索與煤礦安全有關(guān)的文獻(xiàn)與條款,且能夠隨時查詢各部門的獎懲、排名情況,從而為煤礦企業(yè)提供方便有效的信息,方便員工及時了解企業(yè)的情況。

(2)煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理信息系統(tǒng)能夠讓人易懂,這樣就能使得該煤礦企業(yè)也能夠自己動手操作,且能夠簡單操作。

(3)開發(fā)的系統(tǒng)簡單易變,能夠隨著各種動態(tài)信息及時更新,并時常處于一個比較活的狀態(tài)。

(4)該系統(tǒng)具有安全儲存、檢索以及管理各個部門的文件資料,能夠做到隨用隨取。在設(shè)計系統(tǒng)的同時,還應(yīng)該考慮一些可能的安全隱患,做到及時發(fā)現(xiàn)并處理。

2系統(tǒng)模式開發(fā)

目前,煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理系統(tǒng)采用的事一種以Web技術(shù)為基礎(chǔ)的B/S模式,該系統(tǒng)采用這種模式具有以下特點(diǎn):

(1)在安裝和使用時更為簡便。當(dāng)煤礦企業(yè)在安裝系統(tǒng)時,不需要在不同的位置安裝不同的程序,只需要安裝通用的瀏覽器,打開瀏覽器就能夠查詢所需的信息,這樣就簡化了安裝,節(jié)省了大量的工作時間,提高了工作效率。

(2)降低操作的難度,并能簡單實現(xiàn)信息的。過去的C/S模式相對于現(xiàn)在的B/S模式,C/S模式要求煤礦企業(yè)員工具有良好的計算機(jī)基礎(chǔ),且這種模式無法實現(xiàn)信息的工作,這不僅需要企業(yè)對員工進(jìn)行計算機(jī)能力的培訓(xùn),還降低了效率。而現(xiàn)在的B/S模式只要求員工能進(jìn)行簡單的計算機(jī)操作。

(3)該模式還能簡化系統(tǒng)的開發(fā)。B/S模式只需要將系統(tǒng)所需要的功能轉(zhuǎn)移到Web服務(wù)器上,使得每個用戶都能在系統(tǒng)允許的范圍內(nèi)查詢和使用各類資料。

3設(shè)計系統(tǒng)的流程

(1)先給需要使用系統(tǒng)信息的用戶注冊一個獨(dú)立的屬于個人的賬號以及密碼,然后由管理整個系統(tǒng)的管理員對每個賬戶的權(quán)限進(jìn)行設(shè)置。

(2)對不同部門進(jìn)行權(quán)限管理后,生產(chǎn)部門的管理者能夠利用自己的權(quán)限,將每個規(guī)劃都上傳到系統(tǒng)中,讓每個員工能夠清楚每個月取得的成效。

(3)將生產(chǎn)規(guī)劃到首頁,讓各個生產(chǎn)部門的領(lǐng)導(dǎo)者能夠瀏覽與自己任務(wù)相關(guān)的信息,然后將任務(wù)分配給各個工人去工作。制定一個合理的檢查時間,及時對工作動態(tài)進(jìn)行檢查。針對檢查情況進(jìn)行記錄,最后將記錄的信息保存在系統(tǒng)中。

4開發(fā)煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理信息系統(tǒng)要注意的問題

(1)提高對建設(shè)煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理信息系統(tǒng)的認(rèn)識。在建設(shè)煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的系統(tǒng)前,對工作人員進(jìn)行宣傳教育,從而加強(qiáng)工作人員對保障煤礦安全的重視,讓工作人員隨時做好開展煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的準(zhǔn)備。同時,讓員工認(rèn)識到在煤礦工作中存在的安全隱患,最大可能地保障員工的生命安全。

(2)處理好煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的工作。建設(shè)煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的同時,明確分配好管理機(jī)構(gòu)和管理人員的工作,管理人員還要明確安排好分管部門的日常工作,以帶動他們積極建設(shè)煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化。在每一個工作崗位,安排合適的專業(yè)人員,定期對工作情況進(jìn)行檢查,并根據(jù)檢查情況制定合理的解決辦法,從而提高煤礦企業(yè)的運(yùn)作效率。

煤礦安全標(biāo)準(zhǔn)化管理范文第2篇

【本刊訊】6月27日,全國安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會在京成立。針對我國現(xiàn)行安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)普遍存在標(biāo)齡長、標(biāo)準(zhǔn)老化的問題,國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局局長李毅中在會上表示,我國將爭取用3年時間初步完成煤礦、非煤礦山、危險化學(xué)品、煙花爆竹等行業(yè)領(lǐng)域多年不變或缺失的安全標(biāo)準(zhǔn)的修訂、制定工作。

李毅中說,全國安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會的成立,標(biāo)志著我國安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化專家隊伍初步建立,安全標(biāo)準(zhǔn)工作開始步入正常發(fā)展的軌道。他表示,今年要全面啟動行業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的修訂工作。在行業(yè)分布上,由總局承擔(dān)行業(yè)安全監(jiān)管的煤礦、非煤礦山、危險化學(xué)品、煙花爆竹等行業(yè)為重點(diǎn);在工作方向上,以遏制重特大事故,減少、避免人員傷亡的有關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)為重點(diǎn);在工作安排上,以修訂現(xiàn)有安全標(biāo)準(zhǔn)中不適用、不符合安全要求的條款為重點(diǎn);在標(biāo)準(zhǔn)的類型上,技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和管理標(biāo)準(zhǔn)相結(jié)合,以安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)為重點(diǎn)。力爭到2010年在重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域初步建立比較完善的安全標(biāo)準(zhǔn)體系。

據(jù)初步統(tǒng)計,我國現(xiàn)行安全生產(chǎn)國家標(biāo)準(zhǔn),涉及設(shè)計、管理、方法、技術(shù)、檢測檢驗、職業(yè)健康和個體防護(hù)用品等多個方面,有近1500項。其中:涉及煤礦安全的標(biāo)準(zhǔn)有100多項,涉及各類危險化學(xué)品的標(biāo)準(zhǔn)有439項,涉及煙花爆竹安全的標(biāo)準(zhǔn)有17項。這表明我國安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)工作已經(jīng)具有一定的基礎(chǔ)。不過整體來看,差距仍然很大。

對此,李毅中提出,加強(qiáng)安全標(biāo)準(zhǔn)是市場準(zhǔn)入的必要條件,當(dāng)前要適應(yīng)形勢任務(wù)的迫切需要,加快安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)工作步伐。安監(jiān)總局和煤監(jiān)局要認(rèn)真履行安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)工作職責(zé);要分清輕重緩急,加快安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的制定修訂工作;要加強(qiáng)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的宣傳和培訓(xùn);要加大安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)法檢查,運(yùn)用安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)促進(jìn)整頓關(guān)閉工作;要充分發(fā)揮安標(biāo)委的作用,推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作。

據(jù)了解,全國安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會將在國家標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會領(lǐng)導(dǎo)下,按安監(jiān)總局的要求和委托,承擔(dān)組織起草和審查安全監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)、安全生產(chǎn)綜合性標(biāo)準(zhǔn)、工礦商貿(mào)安全標(biāo)準(zhǔn)等工作任務(wù),及時修訂、制定相應(yīng)的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)。

煤礦安全標(biāo)準(zhǔn)化管理范文第3篇

關(guān)鍵詞:煤礦行業(yè) 機(jī)電設(shè)備 安全監(jiān)管 對策

中圖分類號:TD62 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1674-098X(2014)11(a)-0186-01

1 煤礦行業(yè)當(dāng)前存在的機(jī)電安全問題

隨著科技日新月異,現(xiàn)代化機(jī)械化礦井的建設(shè)速度越來越快,大型高產(chǎn)高效礦井給企業(yè)和社會帶來很大的效益,但由于多方面的原因,當(dāng)前煤礦行業(yè)存在諸多安全隱患問題,在機(jī)電設(shè)備安全監(jiān)管中存在的問題如下。

1.1 瓦斯爆炸和頂板事故

許多瓦斯爆炸事故、頂板事故原因多在于部分煤礦基礎(chǔ)設(shè)施條件差,整體設(shè)計欠缺考慮,安全工作不到位。尤其是使用了劣質(zhì)支架加大了頂板事故的發(fā)生率,再加上周圍巖石考慮不全面,處理措施不當(dāng)。而瓦斯爆炸事故的原因是多方面的,一是由于井下通風(fēng)條件受限制,二是瓦斯檢測人員、機(jī)電設(shè)備人員的專業(yè)水平不足,缺乏安全意識,未能及時排除故障;三是機(jī)電設(shè)備管理不到位。總之,大部分的安全事故都是由于主觀原因造成的。

1.2 管理人員安全意識不強(qiáng)

從安全事故發(fā)生的時間段來看,大部分的事故發(fā)生在工作人員和管理人員交接班的時候,在交接班這段時間里存在對機(jī)電設(shè)備的管理漏洞,工作人員和管理人員缺乏安全意識,監(jiān)管力度不到位。這就容易導(dǎo)致安全事故,也讓違章作業(yè)鉆空子。

1.3 重生產(chǎn)輕安全

近幾年煤礦行業(yè)生產(chǎn)需求增大,一方面增加了行業(yè)的利潤需求,另一方面煤礦行業(yè)搶生產(chǎn)爭利益的時候容易發(fā)生安全事故。個別煤礦行業(yè)超負(fù)荷生產(chǎn)加快了設(shè)備老化問題。在目前的煤礦行業(yè)生產(chǎn)作業(yè)中,行業(yè)為了節(jié)約生產(chǎn)成本,使用老化的、淘汰的設(shè)備已屢見不鮮,出現(xiàn)老風(fēng)扇、老絞車、老化非阻燃膠帶等設(shè)備。

1.4 監(jiān)管力度不足

煤礦行業(yè)管理的責(zé)任主體是煤礦,煤礦工作人員之間存在一定的技術(shù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)差異,也就導(dǎo)致了員工對煤礦機(jī)電設(shè)備認(rèn)識程度的差異。然而,煤礦機(jī)電設(shè)備復(fù)雜性較大,具有很強(qiáng)的專業(yè)性,所以就對工作人員的技術(shù)素養(yǎng)要求較高。同時基層煤礦安全監(jiān)管部門機(jī)電技術(shù)力量不足,監(jiān)管過程中不能及時發(fā)現(xiàn)煤礦機(jī)電方面存在的安全隱患和問題。

1.5 安全防護(hù)措施差

機(jī)電設(shè)備一旦出現(xiàn)故障,就容易出現(xiàn)煤礦事故,不但財產(chǎn)損失較大,更嚴(yán)重的是威脅作業(yè)人員的生命安全。我國煤礦機(jī)電設(shè)備在安全防護(hù)方面不夠完善,機(jī)電設(shè)備未能得到及時保養(yǎng)、維修,而按煤礦安全規(guī)程要求應(yīng)該進(jìn)行的設(shè)備性能測試、儀器儀表定期校驗和井下的“三大保護(hù)”就無法得到有效的落實,加上部分煤礦盲目追求經(jīng)濟(jì)利益,設(shè)備負(fù)荷大,更易造成設(shè)備的損壞和事故。

2 加強(qiáng)煤礦機(jī)電安全監(jiān)管的對策

煤礦行業(yè)要想實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展就必須提高機(jī)電設(shè)備的質(zhì)量,機(jī)電設(shè)備的安全監(jiān)管能提高機(jī)電設(shè)備的安全系數(shù),隨著機(jī)電設(shè)備安全管理難度的增大,我們應(yīng)當(dāng)從多方面入手,重視煤礦機(jī)電的安全監(jiān)管問題,預(yù)防機(jī)電事故的發(fā)生。

2.1 努力提高安全生產(chǎn)意識

煤炭行業(yè)作為國民經(jīng)濟(jì)的主體行業(yè),煤礦的安全生產(chǎn)關(guān)系到國民經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定發(fā)展,關(guān)系到國家的穩(wěn)定和人民生命財產(chǎn)的安全。所以,在加強(qiáng)煤礦機(jī)電安全監(jiān)管方面應(yīng)努力提高安全生產(chǎn)意識,牢固安全第一的思想,堅守安全紅線。企業(yè)安全生產(chǎn)的核心要素是各行業(yè)部門要做到真盯、真抓、真改、真查,對報廢的機(jī)電設(shè)備要堅決喊停,做到全面抓實正規(guī)開采、著力推進(jìn)機(jī)械化采掘、淘汰落后機(jī)電設(shè)備,大力完成支護(hù)改革。

2.2 加強(qiáng)工作人員和管理人員的安全培訓(xùn)

要想提高工作人員和管理人員的安全意識,就必須進(jìn)行技術(shù)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)的培訓(xùn)。首先對一線生產(chǎn)工人進(jìn)行安全技能培訓(xùn),對新進(jìn)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),熟悉操作程序和應(yīng)當(dāng)注意的問題,確保機(jī)電設(shè)備能夠安全順利的工作。具體來說,應(yīng)當(dāng)從以下幾方面加強(qiáng)培訓(xùn):拓展培訓(xùn)平臺,按照相關(guān)法規(guī),在行業(yè)內(nèi)部成立培訓(xùn)機(jī)構(gòu);其次要培訓(xùn)相關(guān)優(yōu)質(zhì)師資,通過開展專家講臺以及通過培訓(xùn)考試,考試合格頒發(fā)合格證;第三是基層管理部門要多經(jīng)過培訓(xùn)配備配強(qiáng)必要的煤礦機(jī)電專業(yè)技術(shù)人員,獲得智力支持;最后特別注意的是關(guān)于避難硐室的安全問題,避難硐室是井下礦工的最后一道生命保障線。在培訓(xùn)過程中應(yīng)當(dāng)告知操作人員準(zhǔn)確的避難硐室的位置,同時要求相關(guān)工作人員定期維護(hù)、更新藥品,為操作人員提供生命保障措施。

2.3 充分發(fā)揮各部門的監(jiān)管作用

目前煤礦機(jī)電質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作存在一個分管單位自主建設(shè)與職能部門監(jiān)督檢查的問題。基層單位技術(shù)管理人員對機(jī)電質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的檢查會有認(rèn)識上的誤區(qū),認(rèn)為機(jī)電安全標(biāo)準(zhǔn)化檢查對技術(shù)管理人員來說是一種累贅,同時要應(yīng)付每月的其他安全質(zhì)量檢查,根本忙不過來。這就是沒有擺正安全和生產(chǎn)之間的關(guān)系。沒有把質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和生產(chǎn)進(jìn)行有效結(jié)合。安全本身就是效益,保證不出機(jī)電事故,影響生產(chǎn)的事故少了,產(chǎn)量、產(chǎn)效自然上去了。所以對待質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作,堅決不能搞形式主義,所有人必須要從思想意識上有所提高,檢查要精而細(xì),有問題一定要及時整改。

煤礦行業(yè)要確保各部門的職能作用,制定有效可行的監(jiān)管措施。在行業(yè)內(nèi)部要增強(qiáng)監(jiān)管部門的監(jiān)察能力,對的人員要進(jìn)行處分教育,并安排好技術(shù)人員及時發(fā)現(xiàn)機(jī)電設(shè)備在運(yùn)行過程中出現(xiàn)的問題,降低事故的發(fā)生概率,促進(jìn)行業(yè)能夠有效安全生產(chǎn)。

2.4 構(gòu)建有效的事故處理措施

機(jī)電設(shè)備在作業(yè)過程中,當(dāng)工作時間較長時都難免會出現(xiàn)故障,為了將事故損失到最低,企業(yè)就需要建立一套完整的事故處理措施,從以往的事故中要及時總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓(xùn),認(rèn)真分析事故出現(xiàn)的原因,制定出科學(xué)合理的預(yù)防措施。

2.5 加強(qiáng)礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理

在具體工作中我們要將礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)管理當(dāng)做一項長期性和艱巨性的工作來完成,要不斷提醒,不斷強(qiáng)調(diào),才能將原本只注重生產(chǎn)而忽略管理過程的想法進(jìn)行轉(zhuǎn)變。此外,完善的管理需要有效的監(jiān)管作為后盾,如果煤礦行業(yè)缺少監(jiān)管,建立的相關(guān)制度就失去實際意義。通過進(jìn)行嚴(yán)格的管理和監(jiān)管,能夠防止違規(guī)操作現(xiàn)象。因此,強(qiáng)化煤礦安全生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理對于煤礦機(jī)電安全有一定的幫助。

3 結(jié)語

努力做好煤礦機(jī)電的安全監(jiān)管工作,不僅有利于煤礦機(jī)電行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,而且能提高煤礦機(jī)電行業(yè)的安全性,同時在確保經(jīng)濟(jì)利益和社會效益實現(xiàn)的同時保證安全生產(chǎn)率的進(jìn)一步提升。因此,要想抓好安全監(jiān)管這條主線,就必須進(jìn)一步加強(qiáng)煤礦行業(yè)機(jī)電設(shè)備的安全管理工作。要從加強(qiáng)安全生產(chǎn)意識、加強(qiáng)工作人員和管理人員的安全培訓(xùn)、構(gòu)建有效的事故處理措施、加大各部門的監(jiān)管力度、加強(qiáng)礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理五個方面全面提高煤礦機(jī)電安全監(jiān)管質(zhì)量,確保生產(chǎn)活動的順利進(jìn)行。

參考文獻(xiàn)

[1] 王濟(jì)邦.煤礦機(jī)電設(shè)備安全管理及維護(hù)要點(diǎn)分析[J].科技致富向?qū)В?010(30).

煤礦安全標(biāo)準(zhǔn)化管理范文第4篇

關(guān)鍵詞:卓越績效;安全生產(chǎn);管理

1引言

卓越績效是指通過綜合的組織績效管理方法,為顧客、員工和其他相關(guān)方不斷創(chuàng)造價值,提高組織整體的績效和能力,促進(jìn)組織獲得持續(xù)發(fā)展和成功。卓越績效模式為了解組織的優(yōu)勢和改進(jìn)機(jī)會,以及指導(dǎo)組織的策劃工作提供了一種框架和評價工具,是全面質(zhì)量管理的標(biāo)準(zhǔn)化、條理化、具體化,與GB/T19001相比,注重結(jié)果,強(qiáng)調(diào)過程,以結(jié)果為導(dǎo)向,使TQM的每一分努力都被輸送到最需要的地方,是管理成熟度的評價。卓越績效評價分7個類目23個評分條款,每個條款按基本要求-總體要求-詳細(xì)要求分為3個層次,涉及供應(yīng)商和合作伙伴、股東、員工、顧客、社會五大利益相關(guān)方,總分1000分,與安全有關(guān)的條款有10款,分別是:社會責(zé)任、戰(zhàn)略制定、人力資源、基礎(chǔ)設(shè)施、相關(guān)方關(guān)系、過程的識別和設(shè)計、過程的實施與改進(jìn)、測量、分析和評價、改進(jìn)與創(chuàng)新,過程有效性結(jié)果,占條款總數(shù)的43.5%,分值占380分,占總分的38%。卓越績效關(guān)注的過程和結(jié)果,與安全生產(chǎn)的“預(yù)防為主”的思想是統(tǒng)一的,做好安全生產(chǎn)對實施卓越績效管理是一個強(qiáng)有力保障,同時,卓越績效管理又給安全生產(chǎn)帶來廣闊的發(fā)展空間和改進(jìn)、提高的機(jī)會,兩者相輔相成。

2結(jié)果導(dǎo)向

要求我在開展安全工作時,要首先思考:安全為了什么?評價安全的指標(biāo)是什么?這就要求在社會責(zé)任和戰(zhàn)略中體現(xiàn)。(1)社會責(zé)任。現(xiàn)代企業(yè),已不再是單純追求利潤的最大化,而是實現(xiàn)股東、員工、社會利益的最大化,實現(xiàn)安全生產(chǎn)就是社會責(zé)任的一種表現(xiàn),一旦發(fā)生重特大安全事故,企業(yè)將被拖入萬劫不復(fù)之路。如吉林寶源豐禽業(yè)公司“6•3”特別重大火災(zāi)事故造成121人死亡、76人受傷,直接經(jīng)濟(jì)損失1.82億元;天津港“8•12”特大火災(zāi)爆炸事故造成165人死亡,8人失蹤,798人受傷,直接經(jīng)濟(jì)損失68.66億元;上海靜安區(qū)“11•15”特大火災(zāi)事故造成58人死亡、71人受傷,直接經(jīng)濟(jì)損失1.58億元;“東方之星”號客輪翻沉事件造成442人死亡。這些安全事故的發(fā)生,不僅造成大量的人員傷亡和重大財產(chǎn)損失,而且造成惡劣的社會影響。因此,為應(yīng)對可能出現(xiàn)的風(fēng)險,應(yīng)該在立足于危險源辨識和風(fēng)險評估的基礎(chǔ)上制定相關(guān)的應(yīng)急預(yù)案,如制訂安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)突發(fā)事故、職業(yè)衛(wèi)生事故應(yīng)急救援預(yù)案。同時,采取環(huán)境管理體系認(rèn)證和清潔生產(chǎn)審核、開展安全標(biāo)準(zhǔn)化和安全文化創(chuàng)建,落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,完善安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程,加強(qiáng)培訓(xùn)、設(shè)備維修改造、職業(yè)危害因素監(jiān)測和隱患排查治理等措施,避免出現(xiàn)安全生產(chǎn)事故。制定上崗培訓(xùn)合格率、工傷事故率、檢驗及隱患整改率、職業(yè)病患病率等績效指標(biāo)評價過程管理的績效,以應(yīng)對法律法規(guī)和關(guān)鍵過程的要求。同時,積極參與贊助安全知識競賽、安全生產(chǎn)月宣傳、消防法宣傳等公益活動。如桂林三金藥業(yè)股份有限公司2015年贊助廣西工人報“安康視界”欄目。(2)戰(zhàn)略。杜邦公司在1818年發(fā)生重大事故以后,制訂了把“安全和健康放在首位”的戰(zhàn)略決策,安全是杜邦四大核心價值之一,換來了200多年的平安,足見戰(zhàn)略決策對安全生產(chǎn)的影響力。因此,企業(yè)在做戰(zhàn)略決策和規(guī)劃時,要同時把安全規(guī)劃列入,制訂企業(yè)文化時,將企業(yè)安全文化列入,化成全公司認(rèn)同的理念和行為規(guī)范。桂林三金藥業(yè)股份有限公司把“綠色生產(chǎn),和諧健康”的發(fā)展理念列入公司的發(fā)展戰(zhàn)略。同時,采取環(huán)境管理體系認(rèn)證和清潔生產(chǎn)審核、開展安全標(biāo)準(zhǔn)化和安全文化創(chuàng)建,落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,完善安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程,加強(qiáng)培訓(xùn)、設(shè)備維修改造、職業(yè)危害因素監(jiān)測和隱患排查治理等措施,避免出現(xiàn)安全生產(chǎn)事故。同時,因地制宜將上崗培訓(xùn)合格率、人員傷亡、工傷事故率、檢測及隱患整改率、職業(yè)病患病病例、財產(chǎn)損失列入關(guān)鍵績效指標(biāo),利用統(tǒng)計學(xué)原理預(yù)測安全未來績效。

3關(guān)注過程

3.1人力資源

組建安全生產(chǎn)管理委員會,按安全生產(chǎn)法和職業(yè)病防治法配備充足的專管員。做好員工的教育與培訓(xùn)。主要抓好:新入職員工“公司級、車間級、班組級”三級安全培訓(xùn),公司高層領(lǐng)導(dǎo)(主要負(fù)責(zé)人、主管領(lǐng)導(dǎo))、安全生產(chǎn)管理人員、特殊工種及特種設(shè)備作業(yè)人員三類人員的培訓(xùn),轉(zhuǎn)崗、復(fù)崗人員、使用新工藝、新材料、新設(shè)備以及在職員工的年度安全技能和安全意識培訓(xùn)。抓好員工績效管理。將安全生產(chǎn)指標(biāo)層層分解到部門、崗位,制訂考核標(biāo)準(zhǔn),賦予安全生產(chǎn)一定的權(quán)重和重大事故一票否決制。對檢查、檢舉有功人員、積極搶險救援避免人員傷亡和重大財產(chǎn)損失人員、積極推動安全生產(chǎn)管理取得積極成效的有功人員實施獎勵,加強(qiáng)月度、年度和重大節(jié)假日的檢查和考核,并以通告、工資單的形式通知到部門和人員。維護(hù)員工權(quán)益。積極落實安全生產(chǎn)“紅線意識、責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識”,不安全不上崗,不培訓(xùn)不上崗,積極發(fā)現(xiàn)和消除生產(chǎn)過程的危險有害因素,杜絕“三違反”,加強(qiáng)對女職工和職業(yè)危害崗位的勞動保護(hù)和崗位津貼,發(fā)放個人使用的勞動保護(hù)用品。加強(qiáng)應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)和演練,確保出現(xiàn)異常情況下人員逃生和減少財產(chǎn)損失。鼓勵員工積極參加安康杯、安全生產(chǎn)月活動,通過職代會、班子例會、調(diào)度會、思想分析會、OA等積極參與管理和改進(jìn)活動,提出合理化建議,并對取得相應(yīng)效果的活動給予相應(yīng)獎勵。

3.2抓好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

良好的基礎(chǔ)設(shè)施,是設(shè)計出來的,也是施工和使用出來的,體現(xiàn)出預(yù)防為主的思想。設(shè)備選型、制造、安裝、使用維護(hù)質(zhì)量關(guān)乎安全。建立、落實好建設(shè)項目“三同時”制度,制訂全員、全過程的基礎(chǔ)設(shè)施管理制度。一旦發(fā)生電器、設(shè)備事故或者通風(fēng)、除塵、降噪等設(shè)施故障、個人使用的勞保用品失效或者佩戴不正確等會導(dǎo)致火災(zāi)、觸電、中毒等事故,造成人員傷亡或財產(chǎn)損失,因此要建立分類建立粉塵、危化品、有限空間、特種設(shè)備等設(shè)備設(shè)施清單、危險源清單及分布地圖,制訂相應(yīng)事故的預(yù)防、預(yù)警、預(yù)報措施和響應(yīng)機(jī)制,對動火、有限空間等高危作業(yè)實施許可制度,制訂專項應(yīng)急救援預(yù)案,一旦發(fā)生事故實施救援,減少廢棄物處理過程對環(huán)境、職業(yè)健康、安全、資源利用的影響。

3.3協(xié)調(diào)相關(guān)方關(guān)系

設(shè)備、設(shè)施一般由承包方負(fù)責(zé),而承包方是輸入性安全隱患,具有較大不確定性。因此,需建立合格承包方目錄,每年對其安全績效進(jìn)行評估,對其資質(zhì)、作業(yè)人員進(jìn)行驗證。承包方施工前要有安全施工方案并評估有效,施工前簽訂安全施工協(xié)議,明確雙方的安全責(zé)任。開展施工前安全培訓(xùn),將該公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和注意事項交待清楚,動火、有限空間作業(yè)等高危作業(yè)辦理許可證。進(jìn)入廠區(qū)時要有安全告知卡,進(jìn)入生產(chǎn)車間要有車間安全告知書。施工過程要有人檢查,施工后要及時清理。

3.4過程的識別與設(shè)計

安全生產(chǎn)是一個全員、全要素、全過程的管理,主要涉及到人員培訓(xùn)、設(shè)備設(shè)施的本質(zhì)安全、作業(yè)環(huán)境安全關(guān)鍵過程等。根據(jù)國家安全生產(chǎn)與職業(yè)健康發(fā)展規(guī)劃、與政府簽訂的安全生產(chǎn)責(zé)任書、社會及行業(yè)發(fā)展形勢、企業(yè)發(fā)展目標(biāo),員工及安全相關(guān)方的期待,確定人員傷亡、財產(chǎn)損失、工傷事故、職業(yè)病病例等為過程控制目標(biāo),推進(jìn)環(huán)境管理體系認(rèn)證和清潔生產(chǎn)審核、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化和安全文化認(rèn)證、職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè),6σ、TPM、STOP、TPM全員生產(chǎn)維護(hù),KYT傷害預(yù)知預(yù)警活動,6S,DNV國際安全評價等方法落實過程管理。對公司生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在的危險、有害因素進(jìn)行辨識和評價,確定其分布和危險、有害程度,根據(jù)相關(guān)的規(guī)范編制生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案、環(huán)境突發(fā)事故應(yīng)急預(yù)案、職業(yè)衛(wèi)生應(yīng)急預(yù)案,考慮災(zāi)前預(yù)防準(zhǔn)備,災(zāi)中應(yīng)急響應(yīng)、評估和處置管理,以及災(zāi)后恢復(fù),明確組織、技術(shù)、物資保障,并經(jīng)常演練和評估,確保在出現(xiàn)突發(fā)事故時減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。如制訂生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案、環(huán)境突發(fā)事故應(yīng)急預(yù)案、食物中毒專項應(yīng)急預(yù)案、高溫中暑應(yīng)急預(yù)案、職業(yè)性中毒應(yīng)急預(yù)案、危險化學(xué)品灼傷應(yīng)急預(yù)案等。

4重視結(jié)果

班級每日、車間每周、公司每月開展安全生產(chǎn)檢查,及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患,制止“三違”,發(fā)現(xiàn)改進(jìn)機(jī)會,通過考核通報、員工工資單將考核結(jié)果告知部門及員工。定期檢查法律法規(guī)的更新情況,及時傳遞給相關(guān)部門、人員并修改完善管理制度。通過生產(chǎn)調(diào)度會、思想分析會、報告、統(tǒng)計報表等收集各種安全生產(chǎn)信息,并通過內(nèi)審、管理評審和班子例會等傳遞給公司高層,改進(jìn)不足。重視安全生產(chǎn)化管理,開展信息收集和數(shù)據(jù)處理,通過TPM全員生產(chǎn)維護(hù),KYT傷害預(yù)知預(yù)警活動,6S等改進(jìn)和創(chuàng)新安全工作方法,指導(dǎo)安全生產(chǎn)。通過統(tǒng)計數(shù)據(jù)和報表對比,培訓(xùn)合格率、隱患整改率、特種設(shè)備檢驗合格率、設(shè)備事故停機(jī)率、工傷事故率、職業(yè)病患病率的變化進(jìn)行對比,得出過程有效性和效率方面的對比和趨勢,指導(dǎo)下次目標(biāo)的制訂和具體工作的開展。

5結(jié)語

安全生產(chǎn)是質(zhì)量優(yōu)秀的前提和保證,通過卓越績效管理這個平臺,安全可以和領(lǐng)導(dǎo)、戰(zhàn)略、市場、資源等要素結(jié)合,提高公司整體績效和能力,從而使得安全績效得到較大程度的提升。同時,安全管理又有其專業(yè)性,要充分發(fā)揮安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、安全文化等引領(lǐng)作用,引進(jìn)國內(nèi)外優(yōu)秀企業(yè)的管理方法,如KYT傷害預(yù)知預(yù)警活動,6S,DNV國際安全評價等,從而取得卓越成效,反過來又可以引導(dǎo)企業(yè)管理績效提升。

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煤礦安全標(biāo)準(zhǔn)化管理范文第5篇

一、本質(zhì)安全型礦井內(nèi)涵

本質(zhì)安全型礦井源于煤礦本質(zhì)安全型電氣設(shè)備,即全部電路均為本質(zhì)安全型,在正常工作或規(guī)定的故障狀態(tài)下產(chǎn)生的電火花和熱效應(yīng)均不能點(diǎn)燃規(guī)定的爆炸物的電路。由此演繹的本質(zhì)安全型礦井,就是運(yùn)用先進(jìn)的安全管理理念和科學(xué)的管理模式,使內(nèi)部的人、物、系統(tǒng)、制度達(dá)到安全和諧統(tǒng)一,使各類事故降到最低限度,最終實現(xiàn)礦井零事故的本質(zhì)安全。煤礦屬于高危險行業(yè),通過管理,把事故降到最低甚至零事故,即本質(zhì)安全。其主要內(nèi)容:一是人的本質(zhì)安全。生產(chǎn)環(huán)境中的每一個人,做到遵章守紀(jì),按章辦事,杜絕三違,實現(xiàn)個體到群體的本質(zhì)安全。二是物(裝備、設(shè)施、原材料等)的本質(zhì)安全。任何時候、任何地點(diǎn),物始終處在能夠安全運(yùn)行的狀態(tài),即設(shè)備以良好的狀態(tài)運(yùn)轉(zhuǎn);保護(hù)設(shè)施齊全,動作靈敏可靠;原材料優(yōu)質(zhì),符合規(guī)定和使用要求。三是系統(tǒng)(工作環(huán)境)的本質(zhì)安全。提升、運(yùn)輸、通風(fēng)、排水、供電等主要系統(tǒng)及分支的單元系統(tǒng),這些系統(tǒng)沒有隱患或缺陷,不會因為人的不安全行為或物的不安全狀態(tài)而發(fā)生事故。四是管理體系的本質(zhì)安全。建立健全完善的規(guī)章制度和規(guī)范、科學(xué)的管理制度,實現(xiàn)管理零缺陷;安全檢查經(jīng)常化、制度化,實現(xiàn)人機(jī)互補(bǔ),人制互補(bǔ),避免或降低事故的危險性,減少事故的損失,從本質(zhì)上實現(xiàn)礦井的安全。

二、本質(zhì)安全型礦井管理標(biāo)準(zhǔn)與措施

本質(zhì)安全型礦井管理標(biāo)準(zhǔn)的制定是在識別危險源的基礎(chǔ)上,針對管理對象,通過強(qiáng)化管理來控制危險源。管理標(biāo)準(zhǔn)是消除危險源的對策和具體措施,切斷事故發(fā)生的因果鏈,職工要明白每一道工序應(yīng)如何操作,從而消除風(fēng)險,防止事故的發(fā)生。本質(zhì)安全型礦井管理標(biāo)準(zhǔn)是衡量安全管理的準(zhǔn)繩,是管理工作應(yīng)達(dá)到的最低要求。有了管理標(biāo)準(zhǔn),還需要相應(yīng)的管理措施來規(guī)范操作行為,使職工明確其職責(zé)權(quán)限及范圍,并運(yùn)用獎懲激勵機(jī)制,督促和保證職工安全操作。本質(zhì)安全型礦井的管理標(biāo)準(zhǔn)要覆蓋生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場的所有危險源。做到明確風(fēng)險的產(chǎn)生原因,并有相應(yīng)的管理標(biāo)準(zhǔn)予以規(guī)避;職工認(rèn)真執(zhí)行管理標(biāo)準(zhǔn)的要求,保障機(jī)電設(shè)備完好及正常運(yùn)轉(zhuǎn),保障環(huán)境處于安全狀態(tài)。要通過安全培訓(xùn)讓職工明確手指口述的內(nèi)容,進(jìn)而控制和消除生產(chǎn)過程中的危險源,防止事故的發(fā)生。

1.制定管理標(biāo)準(zhǔn)。管理標(biāo)準(zhǔn)是針對管理對象的,管理標(biāo)準(zhǔn)一定要做到按標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)就能夠消除危險源的目的。管理標(biāo)準(zhǔn)要具有可操作性,并與國家標(biāo)準(zhǔn)、安全法規(guī)和煤礦安全規(guī)程相統(tǒng)一,目前沒有標(biāo)準(zhǔn)的要考慮增加新的標(biāo)準(zhǔn)。安全管理對象標(biāo)準(zhǔn):一是人的管理標(biāo)準(zhǔn),即人的行為標(biāo)準(zhǔn)。是指管理對象在何時、何地以何流程和方式做什么,以及不應(yīng)該做什么。二是機(jī)的管理標(biāo)準(zhǔn),包括管理對象的完好標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和正常運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)。三是管的管理標(biāo)準(zhǔn),現(xiàn)有的管理標(biāo)準(zhǔn)和具體措施要完備。

2.可操作性強(qiáng)的管理措施。煤礦安全管理標(biāo)準(zhǔn)的具體措施,包括規(guī)范人員作業(yè)行為的措施、保障機(jī)器設(shè)備完好及正常運(yùn)轉(zhuǎn)的管理措施、保障環(huán)境處于安全狀態(tài)的管理措施,以及保障管理標(biāo)準(zhǔn)完備性的管理制度。一是人的管理措施,包括監(jiān)督檢查、激勵機(jī)制、安全培訓(xùn)以及掛警示牌提醒等消除人的不安全行為的具體方法和手段。二是機(jī)的管理措施,為對機(jī)電設(shè)備進(jìn)行定期檢查、檢修、維護(hù)以確保管理對象數(shù)量充足、性能可靠、運(yùn)行正常。

三、創(chuàng)建本質(zhì)安全型礦井的對策

創(chuàng)建本質(zhì)安全型礦井是安全管理的系統(tǒng)工程,是一項長期的綜合性的系統(tǒng)工程,又是隨著時代和科技進(jìn)步而不斷更新和發(fā)展的工程。

1.加強(qiáng)職工的煤礦職業(yè)化塑造,提高隊伍素質(zhì)。人是安全系統(tǒng)工程的核心,每一項工作、每一道工序最終都要靠人去完成,這就要求每一個人在潛意識里要有高度的安全責(zé)任心,行為上按規(guī)范去操作。為此,對職工的文化素質(zhì)、專業(yè)技術(shù)素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)提出了較高要求,要把這幾個方面有機(jī)地結(jié)合起來。一是嚴(yán)把進(jìn)礦關(guān)。通過嚴(yán)格的文化考核、政審和體檢,招聘具有良好的文化素質(zhì)、身體素質(zhì)和思想道德素質(zhì)的職工,要大量引進(jìn)煤礦中專、技校生,改變煤礦職工隊伍文化素質(zhì)低下的現(xiàn)狀。二是加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)。強(qiáng)化職工入礦前的安全培訓(xùn)和全員安全教育培訓(xùn),使安全教育經(jīng)常化、制度化。充分利用輿論工具,營造濃厚的安全文化氛圍,運(yùn)用典型的事故案例,分析事故的經(jīng)過、教訓(xùn)和今后應(yīng)采取的措施。使職工由要我安全向我要安全轉(zhuǎn)變,由他律向自律轉(zhuǎn)變。三是加強(qiáng)安全技術(shù)培訓(xùn)。改進(jìn)培訓(xùn)的方式方法,克服培訓(xùn)上的形式主義和走過場方式。實行教考分離,培訓(xùn)教學(xué)與結(jié)業(yè)考試由不同的部門實施,堅持理論培訓(xùn)與實際操作演練相結(jié)合的方式,注重提高實際操作技能和解決現(xiàn)場實際問題的培訓(xùn),將工資分配與技術(shù)素質(zhì)掛勾,鼓勵職工自學(xué)技術(shù),提高綜合素質(zhì)。

2.加大物和系統(tǒng)的安全裝備投入。加大老設(shè)備更新?lián)Q代、老系統(tǒng)的技術(shù)改造,推廣應(yīng)用煤礦信息化自動化控制技術(shù),進(jìn)一步提高系統(tǒng)、裝備運(yùn)行的安全可靠性,適時調(diào)整生產(chǎn)布局,推行集約化生產(chǎn)方式,大力發(fā)展機(jī)械化和自動化,減少人員投入。借鑒傻瓜相機(jī)理念,對生產(chǎn)系統(tǒng)、設(shè)備的安全保護(hù)裝置進(jìn)行技術(shù)改造,達(dá)到傻瓜都能操作的“預(yù)警―制約―閉鎖”的鏈?zhǔn)奖Wo(hù)方式。以先進(jìn)的計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù),對生產(chǎn)系統(tǒng)中的瓦斯、水害、火災(zāi)、沖擊地壓、通風(fēng)、壓風(fēng)、提升、運(yùn)輸、排水等實行全過程、全方位的監(jiān)測監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)異常自動報警并采取相應(yīng)的斷電、關(guān)機(jī)等措施,形成“人機(jī)互補(bǔ),人機(jī)制約”的安全保護(hù)閉環(huán)。

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