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機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)成效范文第1篇

一、繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)教育，推動(dòng)理論學(xué)習(xí)向深層次發(fā)展

堅(jiān)持加強(qiáng)思想建設(shè)與推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，把學(xué)習(xí)教育貫穿始終，局理論學(xué)習(xí)中心組充分發(fā)揮了示范作用，多次深入組織全體黨員干部職工學(xué)習(xí)黨的十七屆三中全會(huì)、省委八屆六次全會(huì)、市委二屆八次全會(huì)和縣委七屆七次全會(huì)精神，尤其是要認(rèn)真學(xué)好縣委江先奎書(shū)記在縣委七屆三次全會(huì)上的講話。使廣大黨員干部職工充分認(rèn)識(shí)到開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的重要性和必要性，自覺(jué)把思想統(tǒng)一到縣委七屆七次全會(huì)的精神要求上來(lái)。

通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步提高了我局干部職工的思想認(rèn)識(shí)，切實(shí)有效地增強(qiáng)了搞好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的自覺(jué)性和主動(dòng)性。特別是通過(guò)興起學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想新，進(jìn)一步明確了興起學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想新的重大意義，深刻領(lǐng)會(huì)了“三個(gè)代表”重要思想的基本精神，全面把握學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想要著力解決實(shí)際問(wèn)題的要求，思想認(rèn)識(shí)得到了進(jìn)一步提高，干部職工積極參加作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的熱情、積極推動(dòng)我局發(fā)展的勁頭十足。通過(guò)學(xué)習(xí)教育，激發(fā)了干部職工昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，使干部職工保持良好的精神狀態(tài)和旺盛的斗志，為做好我局各項(xiàng)工作提供精神動(dòng)力。

二、深入開(kāi)展調(diào)查研究，廣泛深入地查找存在問(wèn)題

我局結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，深入開(kāi)展了調(diào)查研究，抓好工作落實(shí)。為了深入查找我局作風(fēng)建設(shè)中存在的主要問(wèn)題，做到有的放矢，我局領(lǐng)導(dǎo)班子多次深入機(jī)關(guān)各股室、基層國(guó)土所開(kāi)展調(diào)研，從不同側(cè)面了解局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)存在的問(wèn)題，分層次召開(kāi)座談會(huì)，圍繞服務(wù)我局發(fā)展的全局觀念、服務(wù)態(tài)度、廉潔自律、辦事效率等方面存在的問(wèn)題，共同探討如何加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的具體意見(jiàn)和建議;開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)大家談”活動(dòng)，廣泛發(fā)動(dòng)干部群眾暢所欲言;設(shè)立機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)意見(jiàn)箱，接受干部職工和基層群眾來(lái)信投訴和反映問(wèn)題;引導(dǎo)局干部職工積極參與，發(fā)表意見(jiàn)、建議。通過(guò)深入地調(diào)查研究，收集、梳理出了我局作風(fēng)建設(shè)中存在的主要問(wèn)題： 一是工作效率不夠高。工作上存在拖拉現(xiàn)象，辦事環(huán)節(jié)多，影響工作的正常開(kāi)展。二是制度不完善。有的制度不夠健全，有的制度不夠落實(shí)，影響了制度管理應(yīng)有的效果。三是學(xué)習(xí)調(diào)研不夠深入，理論聯(lián)系不夠緊密。表現(xiàn)為學(xué)習(xí)氣氛不濃，研究深層次問(wèn)題不夠，調(diào)查研究存在走馬觀花的現(xiàn)象，掌握基層情況不全面。四是黨群、干群關(guān)系不夠密切。關(guān)心職工的學(xué)習(xí)、生活等不夠。從整個(gè)調(diào)查研究的過(guò)程中，使我們進(jìn)一步調(diào)查了解了我局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中存在的問(wèn)題，在未來(lái)的實(shí)踐中更有針對(duì)性地開(kāi)展工作，促進(jìn)了我局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的開(kāi)展。

機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)成效范文第2篇

關(guān)鍵詞 園林綠化；管護(hù)；成效；江蘇大豐

中圖分類(lèi)號(hào) S732 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼 A 文章編號(hào) 1007-5739（2013）22-0176-01

近年來(lái)，大豐市綠化建設(shè)圍繞建設(shè)“水綠大豐”的目標(biāo)，加大組織推進(jìn)力度，增加資金投入，強(qiáng)化建設(shè)管理。綠量大幅增加，布局不斷優(yōu)化，水綠特色彰顯，園林綠化效果明顯。

1 綠地規(guī)劃日臻完善

綠化堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃設(shè)計(jì)，聘請(qǐng)省內(nèi)有專(zhuān)業(yè)資質(zhì)的設(shè)計(jì)單位，編制《大豐市綠地系統(tǒng)規(guī)劃（2009—2020）》《大豐市生物物種多樣性保護(hù)與發(fā)展規(guī)劃》。建設(shè)過(guò)程中，堅(jiān)持把項(xiàng)目綠化景觀規(guī)劃是否到位、綠地率是否達(dá)標(biāo)作為審批前置條件，確保新、擴(kuò)、改建項(xiàng)目有足夠綠化用地；嚴(yán)格執(zhí)行配套綠化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把綠化方案審核、竣工驗(yàn)收關(guān)，做到綠化工程與主體工程同步設(shè)計(jì)、同時(shí)驗(yàn)收，基本達(dá)到“土地開(kāi)發(fā)一塊、綠化建成一片，道路新建一條、綠化連成一帶”的要求。

2 綠地總量逐年增長(zhǎng)

近3年，累計(jì)投入資金近6億元，市區(qū)新增綠地面積103 hm2，新建了常新公園、小康樂(lè)園等游園綠地；新建住宅小區(qū)配套綠化10.79 hm2。建成區(qū)綠化覆蓋面積達(dá)661.98 hm2，綠地面積達(dá)618.75 hm2，綠化覆蓋率、綠地率分別達(dá)到40.2%和37.5%，人均公園綠地達(dá)到8.3 m2；基本建成總量適宜、分布均勻、植物多樣、景觀優(yōu)美的城市綠地系統(tǒng)。

3 綠化品質(zhì)不斷提升

以提升品味、打造精品工程為目標(biāo)，嚴(yán)格把握規(guī)劃設(shè)計(jì)、招標(biāo)投標(biāo)、工程施工、管理養(yǎng)護(hù)等各環(huán)節(jié)，在綠化工程建設(shè)中主要做好以下幾點(diǎn)：一是把好方案設(shè)計(jì)關(guān)。選擇信譽(yù)好、設(shè)計(jì)理念新的設(shè)計(jì)單位，多方面征求意見(jiàn)，對(duì)比、篩選方案，力求景觀性、生態(tài)性、地域性有機(jī)統(tǒng)一。二是把好苗木配置關(guān)。淘汰不適合種植的品種，少用或不用所謂的高檔樹(shù)種，剎住大樹(shù)移植風(fēng)，有重點(diǎn)的推廣選用銀杏、重陽(yáng)木、欒樹(shù)、柳樹(shù)、國(guó)槐、高桿女貞等適宜大豐市立地條件的鄉(xiāng)土樹(shù)種和適生樹(shù)種。選擇與當(dāng)?shù)貧夂蛳嘟拿缭串a(chǎn)地，使用健壯、無(wú)病蟲(chóng)害或病程害少的苗木。提倡使用本土灌木及自衍花卉，力求合理搭配，統(tǒng)一苗木栽植密度，確保栽植效果。同時(shí)減少硬質(zhì)鋪裝，堅(jiān)持節(jié)約。三是把好土壤改良關(guān)。針對(duì)大豐市土質(zhì)鹽堿偏重的問(wèn)題，栽植前使用偏酸性有機(jī)肥和東北泥炭進(jìn)行改良，同時(shí)做好土壤整形，以保證地形豐富飽滿，保證苗木成活率和后期生長(zhǎng)。四是嚴(yán)把監(jiān)督管理關(guān)。嚴(yán)把施工質(zhì)量，工程實(shí)施過(guò)程采取了招投標(biāo)制、監(jiān)理制、工地代表制、工程質(zhì)量終身負(fù)責(zé)制，力求把每個(gè)工程都做成優(yōu)良工程、精品工程[1-2]。

4 達(dá)標(biāo)考核工作有序開(kāi)展

積極開(kāi)展園林式單位、園林式居住區(qū)和綠化達(dá)標(biāo)單位創(chuàng)建活動(dòng)。近年來(lái)，在抓好公共綠地的同時(shí)，重視和加強(qiáng)對(duì)小區(qū)、單位綠地的監(jiān)督管理，加強(qiáng)新建居住區(qū)綠化的規(guī)劃審批和工程驗(yàn)收，對(duì)綠地建設(shè)不達(dá)標(biāo)的，不予發(fā)放相關(guān)許可證，責(zé)令限期整改[3]。一大批小區(qū)通過(guò)了鹽城市級(jí)的考核驗(yàn)收。落實(shí)相關(guān)部門(mén)對(duì)市區(qū)18個(gè)老小區(qū)實(shí)施綠化整改，提高綠化水平，消滅了無(wú)人管綠地，并對(duì)各個(gè)單位的綠化情況進(jìn)行了全面摸排，登記臺(tái)帳。目前，市區(qū)單位綠化達(dá)標(biāo)率達(dá)67.5%。

5 綠化管護(hù)不斷加強(qiáng)

在實(shí)踐過(guò)程中，逐步改變觀念，由注重建設(shè)向建管并重轉(zhuǎn)變，制訂《綠化養(yǎng)護(hù)管理規(guī)定》和《綠化養(yǎng)護(hù)百分考核辦法》。完善綠化養(yǎng)護(hù)考核管理機(jī)制，在綠化養(yǎng)護(hù)單位的選擇上引入競(jìng)爭(zhēng)，通過(guò)公開(kāi)招標(biāo)方式，提高進(jìn)入門(mén)檻，并組織相關(guān)部門(mén)對(duì)擬選中標(biāo)單位進(jìn)行養(yǎng)護(hù)業(yè)績(jī)實(shí)地考查。完善養(yǎng)護(hù)考核標(biāo)準(zhǔn)：一是進(jìn)一步細(xì)化綠化養(yǎng)護(hù)管理規(guī)定和綠化養(yǎng)護(hù)百分考核辦法。二是成立專(zhuān)門(mén)的養(yǎng)護(hù)考核班子，配足考核人員，跟班督查，強(qiáng)化考核。三是實(shí)行片長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。層層簽訂責(zé)任書(shū)，細(xì)化目標(biāo)，責(zé)任到人。采取多種措施，強(qiáng)化監(jiān)管力度，以嚴(yán)格考核為主要抓手，規(guī)范養(yǎng)護(hù)市場(chǎng)化，明確綠化考核重點(diǎn)，每天都有工作人員對(duì)各養(yǎng)護(hù)標(biāo)段的養(yǎng)護(hù)人員到位率、機(jī)械化修剪、施肥情況、病蟲(chóng)害防治、綠地保潔等方面進(jìn)行考核，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題定期整改，定期通報(bào)考核結(jié)果，全面提高了管養(yǎng)質(zhì)量[4]。同時(shí)，積極發(fā)揮園林管理部門(mén)職能，加強(qiáng)小區(qū)、單位綠化指導(dǎo)，提高面上綠化養(yǎng)護(hù)水平。全面實(shí)施“無(wú)縫隙、全覆蓋”的園林綠地養(yǎng)護(hù)管理思路。做好綠化管護(hù)的同時(shí)，加大對(duì)新區(qū)的養(yǎng)護(hù)管理力度。對(duì)管護(hù)人員加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn)，加強(qiáng)考核，提高管護(hù)人員業(yè)務(wù)能力，努力使城市綠化管護(hù)工作專(zhuān)業(yè)化、科學(xué)化和標(biāo)準(zhǔn)化。

6 技術(shù)指導(dǎo)及時(shí)、到位

加強(qiáng)技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)，確保綠化項(xiàng)目建設(shè)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)和效果。市綠委辦、城管局要抽調(diào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，在品種選擇、栽植技術(shù)、養(yǎng)護(hù)標(biāo)準(zhǔn)等方面進(jìn)行技術(shù)服務(wù)，從而達(dá)到“適地適樹(shù)，喬灌草花，復(fù)層綠化”的效果。

7 參考文獻(xiàn)

[1] 鄧春敏.園林綠化養(yǎng)護(hù)管理淺議[J].上海城市管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào)，2004（S1）：60-62.

[2] 熊中芝，吳元玲.園林綠化施工與養(yǎng)護(hù)管理技術(shù)[J].綠色科技，2013（3）：100-101.

機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)成效范文第3篇

摘要：本文結(jié)合中油基層機(jī)關(guān)考核工作的實(shí)際情況，對(duì)機(jī)關(guān)實(shí)行考核進(jìn)行了初步探索，經(jīng)過(guò)幾年的積極探索實(shí)踐，創(chuàng)立了以季度為周期的過(guò)程考核和以年度為周期的內(nèi)部經(jīng)營(yíng)責(zé)任制考核新模式，初步實(shí)現(xiàn)了全員參與考核的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，探索出一條積極響應(yīng)中油集團(tuán)公司“三基工作”戰(zhàn)略目標(biāo)建設(shè)號(hào)召、符合油田公司“綱要”建設(shè)百年油田愿景規(guī)劃要求、切合中油企業(yè)基層機(jī)關(guān)自身實(shí)際特點(diǎn)的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)綜合考核新路。

關(guān)鍵詞 ：人力資源 考核 內(nèi)部經(jīng)營(yíng)責(zé)任制

一、明確考核的核心思想，形成加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的廣泛共識(shí)

考核的目的不僅僅是衡量機(jī)關(guān)部室及其員工的貢獻(xiàn)大小、獎(jiǎng)金發(fā)放多少，更重要的是指導(dǎo)、激勵(lì)員工促進(jìn)各部門(mén)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。考核本身是一種手段，是各部門(mén)管理中的一個(gè)環(huán)節(jié)。通過(guò)考核促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)主要基于兩個(gè)方面的考慮：一是為了打破平均主義吃大鍋飯的歷史，遏制住這種消極影響，充分調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)干部員工的工作積極性和服務(wù)熱情，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的聰明智慧和指揮才能，為出色地完成各項(xiàng)工作任務(wù)創(chuàng)造良好的激勵(lì)機(jī)制；二是面臨嚴(yán)峻現(xiàn)實(shí)形勢(shì)，迫使我們提前抓早實(shí)現(xiàn)全員全方位考核，機(jī)關(guān)首當(dāng)其沖。隨著油氣開(kāi)采含水的不斷上升，為了完成產(chǎn)量任務(wù)產(chǎn)能建設(shè)不斷擴(kuò)張，造成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本和人工成本急劇上升，為了達(dá)到精細(xì)化管理和降本增效的目的，考核激勵(lì)就顯得尤為必要。

二、確立考核的形式與內(nèi)容，建立加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制

機(jī)關(guān)考核形式，按考核周期可以分為過(guò)程考核（季度）與內(nèi)部經(jīng)營(yíng)責(zé)任制考核（年度）兩種。過(guò)程考核主要針對(duì)上級(jí)在重點(diǎn)工作、綜合檢查中發(fā)現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題進(jìn)行責(zé)任考核。同時(shí)，針對(duì)綜合管理部門(mén)發(fā)現(xiàn)的、在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中造成經(jīng)濟(jì)損失或惡劣影響的事項(xiàng)，要進(jìn)一步分清責(zé)任，納入過(guò)程考核。內(nèi)部經(jīng)營(yíng)責(zé)任制考核是一種“三位一體”的考核方式，建立在內(nèi)部經(jīng)營(yíng)責(zé)任制合同（占70%權(quán)重）考核、綜合評(píng)議（占30%權(quán)重）考核和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)（最高5分值）考核基礎(chǔ)之上。

綜合評(píng)議主要由領(lǐng)導(dǎo)對(duì)部室評(píng)議（占綜合評(píng)議的20%）、基層對(duì)部室滿意度測(cè)評(píng)（占綜合評(píng)議的50%）、機(jī)關(guān)黨委評(píng)議（占綜合評(píng)議的10%）和過(guò)程考核（占綜合評(píng)議的20%）構(gòu)成，充分吸納廠領(lǐng)導(dǎo)和基層礦大隊(duì)各個(gè)層面的評(píng)議意見(jiàn)，實(shí)現(xiàn)了對(duì)上負(fù)責(zé)和對(duì)下負(fù)責(zé)的有機(jī)融合。領(lǐng)導(dǎo)對(duì)機(jī)關(guān)所有部門(mén)四個(gè)評(píng)價(jià)要素進(jìn)行評(píng)議，基層滿意度測(cè)評(píng)充分體現(xiàn)基層民意，由基層礦大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和基層機(jī)關(guān)工作人員對(duì)機(jī)關(guān)各部門(mén)工作、服務(wù)水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)等10個(gè)方面的情況進(jìn)行滿意度評(píng)議，機(jī)關(guān)黨委評(píng)議主要是對(duì)機(jī)關(guān)各部室完成機(jī)關(guān)日常性事務(wù)情況、落實(shí)HSE管理情況以及作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行的評(píng)議打分。年終集中分別對(duì)各部門(mén)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)責(zé)任制合同、綜合評(píng)議和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)情況進(jìn)行審核、評(píng)議打分，對(duì)考核評(píng)分情況及時(shí)與各部室溝通并做了必要的結(jié)果通報(bào)。

三、積極推進(jìn)考核工作落實(shí)，在實(shí)踐中檢驗(yàn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的成效

首先，堅(jiān)持以領(lǐng)導(dǎo)、基層滿意為檢驗(yàn)作風(fēng)建設(shè)成效的唯一標(biāo)準(zhǔn)，形成責(zé)任與服務(wù)的雙重價(jià)值取向。一方面以工作的實(shí)際成效取信于領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起內(nèi)部經(jīng)營(yíng)責(zé)任制合同分解的目標(biāo)任務(wù)，把工作落到實(shí)處，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。連續(xù)幾年，全廠內(nèi)部利潤(rùn)在目標(biāo)值基礎(chǔ)上成環(huán)比遞增趨勢(shì)，油氣產(chǎn)量分別超額完成任務(wù)，油氣單位操作成本有效控制在預(yù)定目標(biāo)控制值范圍內(nèi)，水驅(qū)自然遞減率、綜合遞減率分別較上年減緩1.16和2.26個(gè)百分點(diǎn)，創(chuàng)進(jìn)入特高含水階段以來(lái)最好水平。其他各項(xiàng)控制類(lèi)目標(biāo)也均在目標(biāo)控制范圍內(nèi)。通過(guò)廠領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各部室評(píng)議打分統(tǒng)計(jì)分析，機(jī)關(guān)各部室平均得分為90分以上，充分說(shuō)明各部室的工作得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。另一方面認(rèn)真落實(shí)機(jī)關(guān)部室深入基層信息反饋制度和節(jié)假日領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層安全聯(lián)系點(diǎn)制度，自覺(jué)把為基層服務(wù)作為作風(fēng)建設(shè)工作的立足點(diǎn)，為基層辦實(shí)事、解難題，對(duì)基層和群眾反映強(qiáng)烈的突出作風(fēng)問(wèn)題進(jìn)行深入整改，以整改的實(shí)效，讓基層切身感受到機(jī)關(guān)考核工作帶來(lái)的新變化

四、完善綜合考核機(jī)制，確保考核的基本原則性和科學(xué)合理性

機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)成效范文第4篇

組建專(zhuān)班巡查。縣委將縣糾正行業(yè)不正之風(fēng)辦公室、縣治理經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境辦公室、縣機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)辦公室與縣機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)辦公室實(shí)行“四辦合一”，聯(lián)合辦公，并從縣紀(jì)委等相關(guān)單位抽調(diào)8名干部組成巡查專(zhuān)班，集中定點(diǎn)辦公。巡查專(zhuān)班直接對(duì)縣委負(fù)責(zé)，巡查工作不分8小時(shí)內(nèi)外，既明查又暗訪，既主動(dòng)查訪，又受理。

開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)整治。重點(diǎn)整治全縣機(jī)關(guān)干部思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，著力解決“精神不振、作風(fēng)不實(shí)、紀(jì)律不嚴(yán)、環(huán)境不優(yōu)、合力不夠”等突出問(wèn)題，努力實(shí)現(xiàn)黨政機(jī)關(guān)干部作風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，為全縣經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展提供有力保障。

開(kāi)通專(zhuān)線電話。為了暢通群眾舉報(bào)和訴求渠道，加強(qiáng)對(duì)全縣機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)的有效監(jiān)督，縣機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)辦公室開(kāi)通了0713-5249110專(zhuān)線電話，做到專(zhuān)人接聽(tīng)、專(zhuān)人記錄，確保“事事有著落，件件有回音”，群眾稱(chēng)其為“民聲110”。

定期專(zhuān)題研究。縣委制訂出臺(tái)《關(guān)于建立健全機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制的若干意見(jiàn)》，堅(jiān)持每月召開(kāi)一次縣委常委會(huì)議，專(zhuān)題研究全縣機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)工作，聽(tīng)取工作專(zhuān)班有關(guān)情況匯報(bào)和相關(guān)問(wèn)題的處理建議，督促有關(guān)單位對(duì)群眾反映問(wèn)題和專(zhuān)班巡查問(wèn)題限期整改，跟蹤督辦，一抓到底。

組織專(zhuān)訪活動(dòng)。縣機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)辦公室會(huì)同宣傳部門(mén)，定期組織開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)大家談”活動(dòng)，邀請(qǐng)縣“四大家”領(lǐng)導(dǎo)、離退休老干部、縣直部門(mén)負(fù)責(zé)人、黨政機(jī)關(guān)干部，各級(jí)黨代表、人大代表、政協(xié)委員、各類(lèi)模范和普通群眾圍繞全縣機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行訪談，暢所欲言，各抒己見(jiàn)。

設(shè)立專(zhuān)欄曝光。為了加強(qiáng)對(duì)群眾投訴問(wèn)題的查處力度，嚴(yán)肅查處巡查發(fā)現(xiàn)的突出問(wèn)題，該縣在縣電視臺(tái)設(shè)立了《巡查追蹤》專(zhuān)欄，對(duì)群眾舉報(bào)或?qū)０嗖槌龅挠嘘P(guān)情況進(jìn)行連續(xù)報(bào)道，對(duì)調(diào)查落實(shí)情況進(jìn)行定期公布，行政“不作為、亂作為、慢作為”等損害群眾利益、破壞經(jīng)濟(jì)環(huán)境的突出問(wèn)題，一律公開(kāi)曝光。

印發(fā)專(zhuān)報(bào)通報(bào)。縣機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)辦公室在經(jīng)常性地開(kāi)展巡查督辦的同時(shí)，按月印發(fā)《情況通報(bào)》，定期反饋工作情況，通報(bào)工作進(jìn)展。針對(duì)巡查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，要求相關(guān)責(zé)任單位在規(guī)定期限內(nèi)落實(shí)整改措施，切實(shí)做到“眼前問(wèn)題馬上改，長(zhǎng)遠(yuǎn)問(wèn)題逐步改，個(gè)別問(wèn)題著力改，普遍問(wèn)題系統(tǒng)改”，對(duì)連續(xù)通報(bào)兩次以上的單位實(shí)行“黃牌警告”，連續(xù)通報(bào)三次以上的單位實(shí)行主要負(fù)責(zé)人誡免談話。

機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)成效范文第5篇

各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)一定要抱著對(duì)審計(jì)事業(yè)健康發(fā)展負(fù)責(zé)、對(duì)所屬部下健康發(fā)展負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)教育，保證制度的落實(shí)，不斷提高理論水平和改善知識(shí)結(jié)構(gòu)。各處（科）室每個(gè)月至少要組織2次學(xué)習(xí)教育，1次政治理論學(xué)習(xí)和思想教育，1次審計(jì)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和法紀(jì)教育，每月底的辦公會(huì)上不但要匯報(bào)業(yè)務(wù)工作完成進(jìn)度情況，而且還要匯報(bào)學(xué)習(xí)教育、黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。

（一）堅(jiān)持用黨的十七大精神指導(dǎo)工作。要切實(shí)抓好中心組帶機(jī)關(guān)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持中心組“夜讀”學(xué)習(xí)制度，抓好處室理論學(xué)習(xí)集體討論。扎實(shí)抓好黨的十七大和十七屆三中、四中全會(huì)以及中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神的學(xué)習(xí)，采取多種形式搞好建國(guó)60周年和解放60周年宣傳教育，著力增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員干部民族精神和時(shí)代精神，以理論武裝的成效引領(lǐng)審計(jì)工作的發(fā)展。

（二）深入開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。今年，局機(jī)關(guān)將按照市級(jí)機(jī)關(guān)的統(tǒng)一安排，全面開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，深入開(kāi)展調(diào)研活動(dòng)，大力推進(jìn)觀念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等全方位工作創(chuàng)新，用科學(xué)的方法破解審計(jì)發(fā)展中的難題，用活動(dòng)的成果來(lái)促進(jìn)審計(jì)事業(yè)的科學(xué)發(fā)展。

（三）營(yíng)造團(tuán)結(jié)協(xié)作的和諧氛圍。各處（科）室要在開(kāi)展“攻關(guān)服務(wù)年”活動(dòng)中，搶抓機(jī)遇，靠前服務(wù)、主動(dòng)服務(wù)。要反復(fù)教育大家牢記人人關(guān)系審計(jì)機(jī)關(guān)作風(fēng)、事事體現(xiàn)審計(jì)機(jī)關(guān)作風(fēng)的道理，切實(shí)強(qiáng)化全局意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神，共同營(yíng)造一個(gè)和諧的審計(jì)大家庭。每一個(gè)處（科）室、每一個(gè)審計(jì)小組在外面代表的是審計(jì)局的形象，自覺(jué)把自己的思想和行為放到審計(jì)事業(yè)發(fā)展和整體形象的高度去認(rèn)識(shí)和約束。無(wú)論從領(lǐng)導(dǎo)到一般干部都要有“一盤(pán)棋”的思想和責(zé)任感，要不斷引導(dǎo)大家工作上主動(dòng)搞好配合，互相協(xié)作、互相支持、互相通氣、互相諒解，努力把審計(jì)機(jī)關(guān)建設(shè)成為團(tuán)結(jié)、和諧、富有戰(zhàn)斗力的集體。

（四）樹(shù)立負(fù)重拼搏的進(jìn)取意識(shí)。今年，是全市搶抓機(jī)遇、攻堅(jiān)克難的關(guān)鍵一年，我們要在全局上下大力倡導(dǎo)一種走在科學(xué)發(fā)展前列、不斷改革創(chuàng)新的進(jìn)取精神。要教育大家認(rèn)清我局目前的現(xiàn)狀，發(fā)奮圖強(qiáng)，負(fù)重拼搏，敢于和先進(jìn)單位比高低，與先進(jìn)同行論長(zhǎng)短，始終保持蓬勃的朝氣和昂揚(yáng)的銳氣，充滿激情干事業(yè)，奮發(fā)有為求突破。積極引導(dǎo)干部職工主動(dòng)思考問(wèn)題，主動(dòng)承擔(dān)重任，既要舍得在體力上吃苦，更要舍得在腦力上吃苦，激發(fā)大家不斷爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，真正把審計(jì)局打造成一個(gè)特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)、特別能吃苦的團(tuán)隊(duì)。

二、加強(qiáng)處室作風(fēng)建設(shè)，不斷推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)深入發(fā)展

今年機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)是加強(qiáng)處室作風(fēng)建設(shè)，全市審計(jì)機(jī)關(guān)各處（科）室要緊緊圍繞“隊(duì)伍素質(zhì)優(yōu)良、機(jī)關(guān)形象提升、審計(jì)監(jiān)督到位、為民辦事落實(shí)”的四項(xiàng)目標(biāo)，堅(jiān)持“堅(jiān)定政治信念過(guò)硬、恪守政策原則過(guò)硬、依法審計(jì)能力過(guò)硬、執(zhí)行勤廉紀(jì)律過(guò)硬、保持嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)過(guò)硬”五個(gè)過(guò)硬標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)“廉潔自律嚴(yán)、執(zhí)法守規(guī)范、辦事快節(jié)奏、審計(jì)效益好、群眾信得過(guò)”的具體要求，積極開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)先進(jìn)處室”活動(dòng)，堅(jiān)決解決處室中出現(xiàn)中梗堵的問(wèn)題。四季度將按照市級(jí)機(jī)關(guān)的統(tǒng)一安排，積極開(kāi)展評(píng)議處（科）室活動(dòng)，以處（科）室作風(fēng)建設(shè)的成效來(lái)保證審計(jì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的提升。

（一）強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。各處（科）室主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人，對(duì)本處（科）室的作風(fēng)建設(shè)負(fù)全責(zé)。局黨組與區(qū)、縣局和局機(jī)關(guān)各處室負(fù)責(zé)人簽訂了加強(qiáng)處室作風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要狠抓責(zé)任落實(shí)。

（二）認(rèn)真制定措施。各處室在局機(jī)關(guān)作風(fēng)動(dòng)員大會(huì)后，要根據(jù)局黨組統(tǒng)一部署，在全面客觀分析去年成績(jī)、找出不足的基礎(chǔ)上，有針對(duì)性地制定加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)集體的措施，并按規(guī)定時(shí)間報(bào)局作風(fēng)辦。局作風(fēng)辦于5月份、10月份兩次對(duì)照各處室制定的措施，檢查落實(shí)情況。

（三）開(kāi)展“攻關(guān)服務(wù)年”活動(dòng)。各處（科）室部門(mén)要緊緊圍繞市委、市政府關(guān)于保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定的總要求，強(qiáng)化責(zé)任感和緊迫感，深入開(kāi)展“攻關(guān)服務(wù)年”活動(dòng)，著力為企業(yè)、為群眾、為基層、為項(xiàng)目、為人才提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。一是要千方百計(jì)服務(wù)企業(yè)，幫助企業(yè)共渡難關(guān)。積極發(fā)揮審幫促作用，主動(dòng)幫助企業(yè)用好、用足、用活各項(xiàng)政策措施。二是要全心全意服務(wù)群眾，努力提高人民群眾的滿意度。積極開(kāi)展“融入基層、永葆先進(jìn)”活動(dòng)，努力為人民群眾辦實(shí)事、解難題、送溫暖。三是要真心實(shí)意服務(wù)基層，樹(shù)立審計(jì)機(jī)關(guān)的良好形象。繼續(xù)堅(jiān)持市、區(qū)（縣）聯(lián)動(dòng)，重點(diǎn)是對(duì)基層審計(jì)干部開(kāi)展培訓(xùn)和指導(dǎo)，努力為基層審計(jì)機(jī)關(guān)解決業(yè)務(wù)上的難題。四是要全力以赴服務(wù)項(xiàng)目，為實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展提供強(qiáng)力支撐。各處（科）室部門(mén)要緊緊圍繞全市“投資促進(jìn)年”、“項(xiàng)目推動(dòng)年”的要求，以服務(wù)和推進(jìn)重大項(xiàng)目為己任，以只爭(zhēng)朝夕的工作作風(fēng)，加大對(duì)重大項(xiàng)目的審計(jì)力度，為的新一輪科學(xué)發(fā)展保駕護(hù)航。五是要滿腔熱情服務(wù)人才，打造凝聚人才的聚結(jié)地。各處（科）室部門(mén)要大力加強(qiáng)“三創(chuàng)”型人才的培養(yǎng)，既要積極創(chuàng)造條件讓更多的干部參加審計(jì)署和省審計(jì)廳組織的各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，也要重視選派一些干部到各類(lèi)黨校、行政學(xué)院參加學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，并要注重發(fā)揮人才的作用，使人才有用武之地。

（四）健全考評(píng)機(jī)制。從今年起在局機(jī)關(guān)所有內(nèi)設(shè)處室中廣泛開(kāi)展“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)先進(jìn)處室”創(chuàng)建活動(dòng)。局作風(fēng)辦于四季度組織評(píng)議和考核（具體方案另發(fā)），對(duì)發(fā)生違紀(jì)違法問(wèn)題造成不良影響的人和事，采取評(píng)優(yōu)一票否決制。各區(qū)、縣局也可結(jié)合本地實(shí)際情況，組織開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)先進(jìn)科室”創(chuàng)建活動(dòng)，以進(jìn)一步增強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的促進(jìn)力度。各處（科）室要按照目標(biāo)要求抓好平時(shí)工作的落實(shí)，將其納入本部門(mén)的重點(diǎn)工作，建立責(zé)任同當(dāng)?shù)膲毫鲗?dǎo)機(jī)制，把要求貫徹到每一件事，把責(zé)任落實(shí)到每一個(gè)人，營(yíng)造出“人人有壓力、個(gè)個(gè)挑擔(dān)子、層層負(fù)責(zé)任、處處爭(zhēng)先進(jìn)”的良好氛圍。

（五）強(qiáng)化監(jiān)督落實(shí)。每個(gè)處室要明確一名本部門(mén)的作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員，既協(xié)助本部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)工作，又負(fù)責(zé)對(duì)包括本部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)在內(nèi)的所有人員的作風(fēng)和廉政實(shí)施監(jiān)督。同時(shí)，積極引導(dǎo)全體同志相互提醒，相互開(kāi)展監(jiān)督。整個(gè)局機(jī)關(guān)處室的作風(fēng)建設(shè)工作監(jiān)督由局監(jiān)察室負(fù)責(zé)，監(jiān)察室在通過(guò)回訪、等途徑掌握的被審單位和社會(huì)各界對(duì)各處室的意見(jiàn)、建議，視情與相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行談話了解，力爭(zhēng)把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)。

三、加強(qiáng)“人、法、技”建設(shè)，切實(shí)提高審計(jì)監(jiān)督質(zhì)量

全面履行審計(jì)監(jiān)督職責(zé)、提高審計(jì)工作成效始終是審計(jì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，全局工作都必須以審計(jì)監(jiān)督為中心，審計(jì)監(jiān)督必須以保證質(zhì)量為核心。

（一）突出審計(jì)重點(diǎn)。突出審計(jì)重點(diǎn)是保證審計(jì)質(zhì)量的前提要求。2012年，我們將重點(diǎn)突出五個(gè)方面的審計(jì)。一是突出財(cái)政資金審計(jì)，關(guān)注財(cái)政安全。二是突出民生民權(quán)資金審計(jì)，維護(hù)民生安全。三是突出企業(yè)審計(jì)，維護(hù)國(guó)有資產(chǎn)安全。四是突出效益審計(jì)，關(guān)注資源與生態(tài)環(huán)境安全。五是突出領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，強(qiáng)化對(duì)權(quán)力的監(jiān)督。通過(guò)審計(jì)監(jiān)督，查找存在問(wèn)題，并深入分析原因，提出整改意見(jiàn)以及完善制度、加強(qiáng)管理、促進(jìn)發(fā)展的意見(jiàn)和建議。

（二）強(qiáng)化審計(jì)管理。要繼續(xù)推行精細(xì)化管理，從具體問(wèn)題抓起，全面加強(qiáng)審計(jì)人才管理、審計(jì)資源管理、審計(jì)項(xiàng)目管理、審計(jì)成本管理和審計(jì)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理，運(yùn)用先進(jìn)的科學(xué)方法提高管理工作水平。尤其要加強(qiáng)計(jì)劃性，按時(shí)間節(jié)點(diǎn)推進(jìn)工作落實(shí)、提高工作效率，倡導(dǎo)精益求精、好中求快，所有年度審計(jì)項(xiàng)目任務(wù)都必須盡可能按預(yù)定計(jì)劃時(shí)間完成。今年對(duì)審計(jì)項(xiàng)目完成進(jìn)度將繼續(xù)采取量化時(shí)限、上網(wǎng)公示、掛牌解讀并用的辦法加以促進(jìn)。

（三）嚴(yán)格審計(jì)復(fù)核。加強(qiáng)審計(jì)質(zhì)量控制，必須嚴(yán)格審計(jì)復(fù)核。按照審計(jì)質(zhì)量控制辦法的要求，審計(jì)復(fù)核工作要貫穿審計(jì)實(shí)施全過(guò)程，實(shí)現(xiàn)審計(jì)項(xiàng)目全覆蓋。各業(yè)務(wù)處要與法制處密切配合，相互支持，使審計(jì)復(fù)核切實(shí)起到促進(jìn)作用，使審計(jì)結(jié)果經(jīng)得起時(shí)間、實(shí)踐和法律的檢驗(yàn)。

（四）堅(jiān)持審務(wù)公開(kāi)。審務(wù)公開(kāi)包括審計(jì)依據(jù)、審計(jì)程序、審計(jì)結(jié)果等審計(jì)事項(xiàng)的公開(kāi)，它能促使我們更加注重提高工作水平、保證審計(jì)質(zhì)量，使審計(jì)經(jīng)得起法律法規(guī)的檢驗(yàn)，經(jīng)得起歷史的檢驗(yàn)和公眾的評(píng)判。我們要按照省審計(jì)廳部署，繼續(xù)推行審務(wù)公開(kāi)，堅(jiān)持審計(jì)結(jié)果公告制度，建立審計(jì)結(jié)果通報(bào)制度。各審計(jì)組必須按照我局制度規(guī)定，到一個(gè)單位審計(jì)之初先在醒目處張貼或在局域網(wǎng)公示審計(jì)公告。加大審計(jì)結(jié)果公告力度，讓審計(jì)工作取信于民。

（五）提升審計(jì)手段。審計(jì)手段現(xiàn)代化是審計(jì)事業(yè)發(fā)展的必然要求，是新一代審計(jì)人的歷史責(zé)任。要始終把計(jì)算機(jī)技術(shù)在審計(jì)業(yè)務(wù)中的應(yīng)用作為審計(jì)信息化的首要任務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行省廳AO應(yīng)用兩個(gè)百分百的要求，50歲以下的審計(jì)人員100%通過(guò)審計(jì)署AO認(rèn)證考試。加快現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)實(shí)施系統(tǒng)（AO）和審計(jì)管理系統(tǒng)（OA）的普及、交互和案例總結(jié)推廣工作，把計(jì)算機(jī)審計(jì)成果作為衡量審計(jì)信息化工作水平高低和提高工作效率的重要標(biāo)準(zhǔn)。繼續(xù)探索聯(lián)網(wǎng)審計(jì)系統(tǒng)，逐步建立審計(jì)預(yù)警機(jī)制和查證信息反饋機(jī)制。

（六）積極開(kāi)拓創(chuàng)新。要大力弘揚(yáng)創(chuàng)新精神，勇于突破難題，開(kāi)拓新路，不斷深化創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)新“三個(gè)一工程”研討實(shí)踐活動(dòng)，注重用科學(xué)發(fā)展觀引領(lǐng)工作創(chuàng)新，大力培養(yǎng)和推廣典型經(jīng)驗(yàn)，主動(dòng)打造審計(jì)新的“品牌”。局機(jī)關(guān)各處室要逐步建立一支攻堅(jiān)克難小組，立足審計(jì)業(yè)務(wù)實(shí)踐，立足破解審計(jì)工作中的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，進(jìn)行攻堅(jiān)克難，每個(gè)單位每年力爭(zhēng)完成一項(xiàng)獨(dú)具特色的“品牌”或“亮點(diǎn)”項(xiàng)目。

（七）注重人才培養(yǎng)。今年市委、市政府要求全市要在新一輪科學(xué)發(fā)展中搶占先機(jī)，局黨組要求審計(jì)機(jī)關(guān)要走在全省審計(jì)機(jī)關(guān)科學(xué)發(fā)展的前面。要成為標(biāo)兵和“前哨”，必須狠抓人才強(qiáng)審戰(zhàn)略，大力挖掘和培養(yǎng)各類(lèi)人才，特別是緊缺人才和實(shí)用人才。要在全局上下形成人人支持、個(gè)個(gè)參與教育培訓(xùn)活動(dòng)的良好氛圍，強(qiáng)力推進(jìn)“三創(chuàng)”型人才隊(duì)伍建設(shè)，努力多出眼界寬、思路寬、胸襟寬的“三寬型”審計(jì)干部。年輕干部和新進(jìn)審計(jì)機(jī)關(guān)工作的干部更要增強(qiáng)全面學(xué)習(xí)特別是實(shí)踐鍛煉的緊迫感，積極參加青年審計(jì)論壇工作體會(huì)和成果的交流，按照局黨組出臺(tái)的審計(jì)實(shí)務(wù)導(dǎo)師制實(shí)施辦法接受業(yè)務(wù)指導(dǎo)，不斷提高履行職責(zé)的能力。

四、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，確保審計(jì)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍清正廉潔

今年是落實(shí)中央擴(kuò)大內(nèi)需促發(fā)展的關(guān)鍵一年，也是全市“投資促進(jìn)年”和“項(xiàng)目推動(dòng)年”，局機(jī)關(guān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)將重點(diǎn)關(guān)注參與重大項(xiàng)目的投資審計(jì)人員。我們要在不斷加大教育和管理力度的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步健全全市審計(jì)機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，逐級(jí)簽訂責(zé)任狀，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作機(jī)制，確保審計(jì)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍的清正廉潔。

（一）以構(gòu)筑懲防腐敗體系建設(shè)為舉措，確保源頭防腐。堅(jiān)持以改革創(chuàng)新精神抓好中央懲治和預(yù)防腐敗《工作規(guī)劃》、省委《實(shí)施辦法》和市委《實(shí)施意見(jiàn)及工作分工》的落實(shí)。今年著重針對(duì)審計(jì)機(jī)關(guān)的工作性質(zhì)和特點(diǎn)，在全局范圍內(nèi)開(kāi)展審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查的基礎(chǔ)上，廣泛調(diào)研、征求意見(jiàn)，逐步健全和完善《市審計(jì)局建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系工作實(shí)施意見(jiàn)》、《市審計(jì)局廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)預(yù)防及控制辦法》和《市審計(jì)局懲治和預(yù)防腐敗責(zé)任分解》等一系列配套制度和措施，實(shí)現(xiàn)從源頭上有效預(yù)防和遏制腐敗行為的發(fā)生，促進(jìn)依法、公正和廉潔審計(jì)，確保審計(jì)機(jī)關(guān)的公正執(zhí)法。

（二）以“法紀(jì)與我同行”為抓手，筑牢思想防線。要結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，充分利用去年創(chuàng)建的“反腐倡廉縱橫談”網(wǎng)上論壇這個(gè)平臺(tái)，在局機(jī)關(guān)黨員干部中開(kāi)展中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，增強(qiáng)黨員干部立黨為公、執(zhí)政為民的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。全市各級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)要繼續(xù)堅(jiān)持“法紀(jì)與我同行”反腐倡廉警示教育，加強(qiáng)示范教育、警示教育和崗位廉政教育，提高黨員拒腐防變能力。各處級(jí)部門(mén)每個(gè)季度要進(jìn)行一次黨風(fēng)廉政建設(shè)情況分析和反腐倡廉教育，每年1月份作為局開(kāi)展反腐倡廉警示月。通過(guò)教育警示，使全體干部有意識(shí)、有決心、有能力抵抗一切誘惑，不斷筑牢反腐倡廉的思想防線。