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機(jī)關(guān)規(guī)則

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機(jī)關(guān)規(guī)則

為了建立正常工作秩序,保證各項工作的順利開展,改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng),提高工作效率,制定本制度。

一、機(jī)關(guān)工作人員要堅持學(xué)習(xí)制度,全面貫徹“三個代表”重要思想,加強政治理論、政策法規(guī)和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí),加強思想和道德修養(yǎng),不斷提高自己的思想覺悟,政策水平和業(yè)務(wù)能力。

二、機(jī)關(guān)實行主任領(lǐng)導(dǎo)下的分管領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)制。分管主任、各科室工作進(jìn)展情況和遇到的問題,要及時向主任、分管主任請示、報告;重大問題由領(lǐng)導(dǎo)集體決定。每個職工,都要按照有關(guān)崗位的要求,各司其職、各負(fù)其責(zé),層層把關(guān),當(dāng)辦即辦,該管即管、應(yīng)糾即糾、不準(zhǔn)無故推諉或消極怠工,做到事事有回聲,件件有著落。

三、機(jī)關(guān)各項工作都要堅持按政策辦事,每個職工都要顧大局,講團(tuán)結(jié),互相尊重,互相支持、求真務(wù)實,與時俱進(jìn),和睦共事,無私奉獻(xiàn)。

四、機(jī)關(guān)干部職工都要增強“公仆”意識,堅持廉潔從政、文明辦公,不準(zhǔn)在辦公場所聚眾賭博、打樸克、下象棋,不準(zhǔn)大聲喧嘩,大吵大鬧或從事其它影響工作秩序的活動。

五、對領(lǐng)導(dǎo)和同志有不同意見,可當(dāng)面提出,也可通過組織程序向上反映,但不得鬧個人意氣,將情緒帶到工作上,更不準(zhǔn)翻弄事非,挑撥離間,拉幫結(jié)派,影響單位凝聚力。

六、因工作關(guān)系,提倡廣交朋友,為單位某利益。但不準(zhǔn)在自己職權(quán)范圍以外決定問題,更不允許以單位名義,處理單位所不知道的事情。

七、機(jī)關(guān)工作實行定期檢查、半年小結(jié),年度總結(jié)制。各科室必須于每年6月12日底將本科室上半年和全年工作總結(jié)書面報中心辦公室,并提出本科室下半年和半年工作安排要點。單位工作總結(jié)分別于7月和次年元月15日前作出。

八、機(jī)關(guān)干部職工都要維護(hù)單位形象,愛護(hù)公物、勤儉節(jié)約、講究個人衛(wèi)生,公共衛(wèi)生,做到不隨地吐痰,不亂扔雜物。辦公室內(nèi)堅持每天清掃,經(jīng)常保持整潔。環(huán)境衛(wèi)生要定期打掃。

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