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治安工作年度總結范文第1篇

 一、加強領導，正確處理改革、發展、穩定的關系，始終把社會治安綜合治理工作當作工作中的重中之重來抓。

 為加快我鄉經濟發展步伐，增加農民收入，全面建設小康社會目標，鄉黨委、政府把社會治安綜合治理工作列入年內黨委工作要點，落實社會治安綜合治理領導責任制和目標管理責任制，制定綜合治理方案，調整和充實了綜合治理領導機構，黨政主要領導親自抓，分管領導全力抓，有領導，有機構，有人員，有辦公地點，每季度堅持召開綜合治理全體成員會議，積極搜集掌握本鄉不穩定因素并進行分析研究，制定預案。

 二、堅持開展“嚴打”和重點整治專項斗爭，依法嚴厲打擊各種違法犯罪活動。

 我鄉靠近縣城，交通便利，各種社會治安問題比較突出，犯罪分子作案相當猖獗。針對我鄉社會治安狀況，我們認真分析，排查對治安混亂的村屯和單位開展專項斗爭和重點整頓。保持對嚴重刑事犯罪的高壓態勢，一年來共接受報警122起，全部出警和處警，其中立刑事案件14起，破案14起（其中轄區外案件5起），受理治安案件11起，查處11起，通過查破案件，打打擊和處理各類違法人員39人（其中逮捕7人，行政拘留5人），繳獲摩托車3輛，耕牛3頭，氣槍4支，管制刀具5把。在開展嚴打和重點整冶斗爭中公安機關加大對刑事案件的偵察力度，刑事案件比去年下降6.7%、刑事結案率達100%。治安案件查結案率達100%，農村偷車盜馬減少了，各種盜竊案件明顯下降。此外我們根據縣委、縣府和上級公安機關關于嚴打利用“”非法彩票進行賭博行動的通知精神。結合本鄉實際，認真組織民警開展打擊“”賭博專項整治活動。取得明顯效果。在加大力度打擊“”賭博活動的同時，我們對其它賭博行為的查處力度也絕不手軟，自今年元月份以來。我們查處賭博案件共6起，其中“”賭博3起，共獲涉賭人員26人，有效凈化了轄區社會風氣。

 三、認真開展民間糾紛排查調處工作，消除各種社會因素，維護了社會穩定

 隨著改革的不斷深化和利益格局的調整，各種深層次的矛盾和問題不斷顯理出來，影響社會治安和社會穩定的因素不斷增多，為化解矛盾糾紛，消除影響社會治安和社會穩定的隱患，針對我鄉土地、山林、水利糾紛突出問題做好排查調處工作，全年共調處各類糾紛39起，其中調解成功38起，土地、山林、水利糾紛6起，家庭婚姻糾紛5起，其他民間糾紛27起，如復興村大暖屯的山林糾紛，新榮村黃紹林與龐凌村巴亮屯的水塘養魚糾紛，新榮村大羅巷群眾和供銷社土地權屬的糾紛，以及萬吉村安吉屯與巴荷屯水資源糾紛等，鄉領導都親自出面調節，化解矛盾，做到“大事不出，中事不出，小事少出，并解決在基層，消除在萌芽狀態”。沒有發生影響全國、全區、全市、全縣的重大群體事件，維護了社會穩定。

 四、開展安全生產大檢查活動，清除各種步安定隱患，切實保護人民生命財產安全。

 一年來，我們始終把安全生產列入黨委、政府工作的議事日程，負責“促一方發展，保一方平安”的重大政治責任，開展對安全生產進行專項排查清理，組織公安、治安、交通、農機、國土等部門對轄區內的采石場，飯店、煤氣銷售點，學校食堂、冶金等行業和鄉村道路進行了全面的安全檢查，責成存在隱患的單位和個人，限期整改，對四個采石場進行查封整頓，確保礦山的安全生產。加強道路交通安全的宣傳，增強群眾的交通意識，交通事故明顯減少，我們對預防地質災害的監控也不放松，多次對萬吉村渠剛屯后山危石進行監控，制定消除隱患的應急措施，有大暴雨或臺風預告，及時警示告知，并組織群眾搞撤離危險地帶。此外，我們還認真做好公共衛生疾病災害的預防工作，對乙腦、結核病，對人畜共患的禽流感的防治和對“五號脖的預防措施，都保持高度重視。

 五、加強治安管理，建立全方位的“打、防、控”一體化網絡，完善社會治安的長效機制。

 基層基礎工作扎實，是社會治安綜合治理的關鍵所在，我們認真組織實施“三十百千”工程，加強群防群治，建立治安聯防隊伍，定期或不定期地對轄區內村街進行治安防

共2頁,當前第1頁1 范巡邏，組織做好各項活動和節假日的安全保衛，加強基層基礎建設，配齊綜治工作的黨政副職，按自治區編委《關于全區鄉鎮（街道辦事處）社會治安綜合治理工作機構及人員編制問題的通知》（桂編發[2006]7號）配齊鄉綜治辦工作機構及專職人員，村委會有專人抓綜合治理，健全治保調解會組織，派出所、法庭、司法所認真履行職責，各部門整體聯動，積極開展社會治安綜合治理，開展創建“安全文明”村，屯和單位活動，抓好人口流動管理，強化對刑滿解教人員的安置幫教，對學校周邊治安環境進行綜合整治，做好預防青少年違法犯罪工作，開展“無毒小區”和“不讓進我家”活動，轄區內無一人吸毒

 販毒現象。

 六、加強政法綜合隊伍建設，為斷提高政法干警的政策水平和工作能力。

 一年來，我們組織廣大干部認真學習“三個代表”重要思想，學習公安部《五條禁令》，開展“立警為公，執法為民”教育整頓活動，要求廣大干警以“嚴格執法，熱情服務”為根本要求，轉變執法觀念，改進工作作風，提高公正執法水平樹立“公正執法”的良好形象，全年政法隊伍內部沒有發生違法違紀行為和辦冤、假、錯案的現象，積極開展“四五”普法學習活動，提高了廣大干部群眾依法治國的意識，增強了依法行政水平。

 七、存在問題

 一年來，我們加強領導，樹立“穩定壓倒一切”的責任意識，開展了嚴打整治斗爭，加強三大糾紛和民間糾紛的排查調處工作，消除了各種社會矛盾，我鄉的社會穩定，促進了我鄉社會的進步和經濟的發展。同時，我們還積極開展了安全生產大檢查活動，消除各種不安全全隱患，切實保護人民生命財產的安全，但是由于各種條件的制約，今年我鄉綜治工作還存在以下幾個方面的問題。

 1、普法工作任務艱巨，村民學法用法的意識仍不強；

 2、治安整治有待加強，治安案件仍時有發生；

 3、賭博尤其是利用“”進行賭博的現象仍沒有徹底鏟除；

治安工作年度總結范文第2篇

一、嚴格落實領導責任制

社區明確2021年全年目標，并制定了年度工作計劃及具體措施。

二、加大普法及平安建設宣傳力度

今年以來，結合本社區的實際制定了普法規劃，進一步圍繞普法教材、平安建設知識等開展活動，通過會議、黑板報、宣傳欄、以案釋法、和發放宣傳材料等方式進行相關法律知識的宣傳，群眾普遍率達95%以上。

三、進一步抓好做實了維穩綜治及平安建設基礎性工作

1、我們根據黨委會議精神，及時調整了維穩綜治辦、平安建設等領導小組；

2、我們多次利用會議、發放資料等形式繼續開展反警示教育，并把反警示教育納入、小學法制課，提高學生自我保護意識；

3、對全村對刑釋解教人員、社區矯正人員做到底數清、情況明，并落實社區主要干部負責聯系和走訪有效建立起我社區幫教網絡和幫教工作機制，做到基礎牢，責任明，工作實；

4、做好流動人口的管理工作，對流動人口進行摸底，并登記在冊，以便及時掌握他們的動向。

四、進一步完善和加強“大調解”工作

治安工作年度總結范文第3篇

一、學校領導安全工作常放心中。

開學第一天，酈重光校長就在工作會議上指出：“學校的主導工作是教育，而教育的前提條件是師生有一個穩定、安全、平靜的教學教育環境。教師安全、學生安全、財產安全是我們工作的基本點，是關系到學校穩定發展的大事。因此，安全工作是教育工作的先導和，是我們必須做好的一項工作。”為此，學校成立以酈重光校長為組長，壽泉均老師為副組長，政教處、團支部、班主任為組員的創安領導小組。建立黨政工團齊抓共管的治安網絡。

二、安全工作“硬件建設”和“制度建設”并重。

（1）硬件建設。結合“四防“要求，學校重建圍墻，設立傳達室，添置消防設備，拆除危房，并由總務處和政教處負責，在學期初對學生寢室、學生食堂、學生課桌登、門窗的玻璃作了檢查，消除安全隱范。由于外地人員的大量流入，從許多方面給安全工作帶來了諸多不穩定的因素，學校還為保安人員添置了必要的設備。

（2）制度建設。經過幾年的積累，學校已擁有一套完整的保安制度和獎罰制度。學校加強了內部信息建設，建立上下一線的治安網絡。學校已擁有《江藻鎮中治安年度保衛計劃》《江藻鎮中治安工作考核細則》《江藻鎮中違反治安條理處罰條例》《三項競賽細則》等制度。安全工作做到“有章可循”“有法可依”。

三、層簽訂責任書，責任到人。

為了進一步落實“誰主管、誰負責”的原則，切實加強學校內部治安工作，學校和保安機構、保安機構和每位保安人員，政教處和每位班主任教師都是層層簽訂責任書。學校對此項工作進行定期、不定期檢查。對成績顯著者給予獎勵，對工作不負責者，實施一票否決，取消當年評先進的資格。

四、具有一支責任心強的保安隊伍

針對學校人多，活動場地擁擠，進出校門的學生家長、外地民工多，人口雜這一實際問題，學校組織了一支由青年教師為主的保安隊伍，添置設備，訓練人員，做到應急及時。學期初，附近村出現外地人員流串作案，為防范于末然，學校進行24小時值班制。早上5：30至晚10：00，由值周老師負責學校安全和正常教育秩序，晚10：00至凌晨5：30分，由值夜人員維護學校安全。由于各線盡心盡力，學校教學環境安定，教學秩序良好。

五、傳達室、各重點保衛場所專人負責。

學校聘請謝培太師傅為學校傳達室管理員，24小時不離崗。對進出校門的學生家長、外地人員一律進行登記，并禁止校外人員帶危險物品進學校。對電腦室、生化實驗室、物理實驗室等有貴重物品的場所實行專人負責。學校定期抽查各室各點的工作情況。

六、治安工作“常抓不懈”“巨細無遺”。

治安工作年度總結范文第4篇

今年以來，我單位在上級有關部門的領導、幫助和支持下，按照與縣委、縣人民政府簽定的《2007—2010年××縣社會治安綜合治理目標管理責任書》和耿綜治〔2006〕4號文件規定的具體標準，把維護穩定，落實各項綜治措施當作大事來抓，緊密結合單位實際制定計劃，完善制度，加強隊伍，加大依法治企，圍繞“打、防、控”一體化建設，扎實開展了各項治安防范工作，使社會治安保持了穩定祥和的良好局面，有力地推動了“三個文明”建設健康、協調的向前發展。全年無刑事案件、治安案件、各類民事糾紛發生，沒有重大災害事故發生。具體工作中，我們主要抓了以下幾點：

一、加強領導，周密部署

社會治安綜合治理是關系到每一個人，關系到社會發展進步的一項重要工作，因此局領導班子十分重視，把綜治工作擺上了重要日程，與業務工作同研究部署、同檢查落實，做到年初有安排，平時抓落實，年終有總結。

局領導班子充分認識到抓綜合治理是落實黨的十六屆五中、六中全會精神和“三個代表”重要思想的需要，抓綜合治理就是抓安全穩定。局綜合治理領導小組堅持研究分析社會治安例會制度，做好協調全局綜合治理日常工作，明確工作任務，及時傳達縣政法委綜合治理辦公室下達的各項工作任務，層層分解落實到負責單位，局治保、調解、普法、安置幫教、預防青少年犯罪、矛盾糾紛排查調處和看樓護院七個小組認真履行職責，使綜合治理工作呈現出了齊抓共管的良好局面。

二、落實責任，狠抓落實

為保證簽定的《××自治縣社會治安綜合治理責任書》得到落實，我局實行綜治領導小組負責制，由綜治領導小組具體負責局綜治工作，認真貫徹執行各項措施，認真執行與周邊單位簽訂了治安聯防協議，局領導還與各股室和住在單位大院內的家庭簽定了責任書。通過與所屬股室層層簽訂社會治安綜合治理責任書，使領導責任制、部門責任制和目標管理責任制進一步落到實處。

三、抓好結合，確保效果

綜合治理是一項長期、全面的工作任務，是維護穩定、促進社會健康持續發展的一項重要保證，對此，我們既抓綜合治理又抓安全保衛，以落實安全保衛制度促進綜合治理健康發展;既抓綜合治理又抓安全生產，以綜合治理保證安全生產無事故;既抓綜合治理又抓建章立制，以綜合治理促進各項工作步入制度化軌道。在開展綜治工作過程中，我們堅持與安全保衛工作相結合、與日常工作相結合、與建章立制相結合。要求全體干部職工在搞好單位的綜治工作的同時，要“看好自己的門、做好自己的事、管好自己的人”，做到單位、家庭相結合，實行群防群治。

四、認真執行節假日值班，積極參與社區建設

一年來，我局認真執行由局領導帶班、具體工作人員負責日常值班工作，使我局的值班制度得以正常運轉，既保證了單位的治安工作，又使各家庭的安全有了保障。

在做好單位值班與安全保衛的同時，認真做好單位內部矛盾糾紛的疏導化解工作，無閑散人員和刑釋解教人員，無違法亂紀行為發生，沒有民事糾紛發生對單位內常住人口和重點人員底數清楚，基本情況清楚。通過認真開展社會治安綜合治理工作重要性的宣傳教育和認真貫徹落實了各項措施，單位干部、職工及其家屬子女沒有參與社會上尋畔滋事、打架斗毆、吸毒、、、偷竊行為和其他刑事、經濟犯罪行為;沒有參與的人。無刑事案件、無治安案件，無人員犯罪和。

五、認真開展普法工作

積極組織全體干部職工參加到全縣普法工作在來，參加各種普法學習和考試，并由局綜合管理股負責全局的環境保護法律法規的宣傳。

(一)以“世界環境日”、“法制宣傳月”、“3.15”環境消費宣傳為契機，大力開展環保宣傳活動，提升環保宣教能力，多形式、多渠道，著眼環保科普知識普及，提高全民環保素養，營造良好輿論氛圍。

(二)編制環境簡報10期(1000余份)，國慶專刊1期，發放到各單位、鄉鎮、企業。干部職工踴躍向各種媒體投稿。

治安工作年度總結范文第5篇

的工作，主要體現在以下幾方面：

一、加強領導，健全機構，做到綜治工作有人抓、有人管。

年初依據上級的有關文件要求，我局及時成立了社會治安綜合治理工作領導小組，局長鐘楠同志任組長，副書記楊志燦、副局長歹文慶同志為副組長，從林政股、稽查大隊、森林公安局抽調人員為成員，下設辦公室，森林公安局副局長楊家剛任辦公室主任。鑒于人事上的變動，還相應調整了領導小組和辦公室組成人員。并配備了專門的辦公場所，為確保日常工作的正常開展，研究制定了工作職責，研究部署了年度工作計劃，制定了工作方案和考核措施，堅持每月研究一次工作，半年度、年終進行一次總結。社會治安綜合治理工作的有效落實關鍵在基層，各基層企業相應成立了工作機構，指定一名副廠級以上人員分管，負責本單位內的社會治安綜合治理工作，并做到綜治工作有計劃、有措施、有考核總結。

二、強化措施、狠抓落實，確保安全工作出實效、有突破。

（一）多渠道、多角度、注實效認真做好安全宣傳工作。一是認真組織學習縣委、縣政府關于創建最安全縣城治安和維護林業穩定的各種文件，認真把握文件要領，深刻領會其精神實質；二是充分利用電視、廣播等媒體傳播各種林業安全信息，多形式利用標語、板報發放各種安全宣傳資料；三是利用“五五”普法的有利時機，深入有效地開展法制宣傳教育，多次舉辦了法律知識培訓、法律知識考試。

（二）定措施、明目標、認真做好社會治安工作。一是實行與班子直接掛鉤考核，并經常性地開展專項檢查、專項考核，實行一票否決制度。二是將社會治安綜合治理工作作為一項主要指標列入各基層單位的目標管理，納入到年終政績考核。三是積極參與和支持街道、社區的社會治安整體聯防行動。經過全體林業工作人員的不懈努力，無干部職工、離退休人員嚴重違法違紀；無“×××”等非法組織和參與人員；無源種植和販毒、制毒、吸毒人員；無租房租住人員違法違紀現象；無治安、刑事案件發生。

（三）敬民心、重民意、查民情認真做好工作。一是廣開言路，并積極主動配合上級紀檢監察部門查處系統內出現的違法違紀行為，根據實際需要專人專管林業局工作。二是切實做好來訪信件的辦理和來訪職工群眾的接待工作，及時處理了職工反映和關心的熱點、難點問題，為疏導、調解內部糾紛、防止矛盾激化、消除不安定因素發揮了積極作用。三是對系統內部的、貪贓枉法現象的發生主要是通過加大林業稽查工作力度來預防，從而建立一支高素質、高效率的林業執法隊伍。在抓林業執法的同時，重點抓好執法過程中的腐敗現象和違紀現象，對執法崗位實行憑證上崗，并實行定期輪換制，對舉報的違法亂紀行為一查到底，決不姑息遷就。一年來未出現重大安全事故，無個人或群體性上訪事件發生，無鄰里糾紛，無事件。

（四）高標準、嚴要求、強措施認真做好保衛防范、文件保密工作。一是嚴格許可制度。實行門衛合同制，明確門衛職責，門衛與經濟利益掛溝，獎懲分明，全年來沒有出現過重特大安全事故。二是嚴密防范措施。認真做好文件、資料的保存保密工作，嚴格管理好系統內部現金、物資、票據、設備等貴重物品，一年來沒有出現過盜竊、搶劫、等重大事件，無火災事故，無安全生產事故和責任事故的發生。

三、著眼防范、重在治本，做到安全工作制度化、常規化。

一是繼續按照“社區管控，路路巡邏、邊際堵控、單位守護”的治安防控原則，健全內部防范網絡，組建了以森林公安為主要骨干，機關干部職工輪流參加的督察組，對辦公樓、干部職工住宅樓、出租房、商店門面等場所進行定期或不定期的督察，采取定目標到科室，定責任到住戶，以科室、單元樓、商店門面為責任區，確保檢查到位，防范到位，不留死角。

二是嚴格按照《企業、事業單位內部安全保衛條例》的規定，實行24小時門衛坐班、值班、巡邏制度，加強對來訪人員和車輛的管理，對存在的安全隱患進行整改，對重點部位安裝了夜間照明燈，要求職工安裝了防盜門窗，撤除了容易攀登的臨街廣告牌（架），加固圍墻、安插了部分鐵絲網等特防設施，購置強光充電照明器材和鐵鏈用于防盜安全，完善了人防、物防、技防措施，健全了門衛、值班守護制度。

三是加大排查力度，杜絕事故和違法犯罪的發生。定期召開治安、消防形勢分析會，認真查找存在的問題，準確把握單位內部的治安動態，按照“早發現，早預防、早報告、早控制、早調解”的五早工作方法，把隱患消除在萌芽狀態。進行逐戶查詢登記，準確把握干部職工、出租房住戶及家庭成員的變動情況。及時了解鄰里之間、家庭內部之間的關系，力求小事不出戶，大事不出單位，把矛盾糾紛和不穩定因素化解在萌芽狀態。