前言：想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎？我們特意為您整理了5篇工作順利范文，相信會為您的寫作帶來幫助，發現更多的寫作思路和靈感。

工作順利范文第1篇

2、開啟你的頭腦，張開你的心胸；開啟你的智慧，張開你的毅力；開啟你的追求，張開你的堅持；相信你，朋友！愿你開業大吉大利，祝你生意紅火如意！

3、我對天空許愿，愿你夢想成真。您想數錢數到手抽筋，于是你成功到銀行上班；你想自我開銀行，于是你成了銀行門衛，銀行大門你來開啟。嘿嘿！滿意不？祝你工作順利！

4、工作順利四個字，好寫又好記，簡單好理解；可人生旅途并非每份工作都可以用得上這四個字，但盡管有波折，我還是希望你用開心面對，開開心心工作，順利平安創未來。

5、信息一條，收到就行，要是很忙，不回也行，有我祝福，知道就行，今天的你，順利就行，記得想我，偶爾也行，看完以后，笑笑就行。新的一周，快樂就行！

6、雄心是成功路上的指南，信心是永不放下的呼喚，熱心是成功者的胸懷，耐心是驅趕困難的利劍，職責心是邁向成功的必然愿五心伴您度過每一天！祝你工作順利！

7、炎炎酷暑漸走遠，祝你處暑秋季好運當道，工作有同事相助，業務有貴人相助，身體健康有老婆相助，一路策馬奔騰，快馬加鞭，事業有成。

8、心情不好，就靜一靜。運氣不好，就等一等。身體不好，就養一養。臉色不好，就樂一樂。腿腳發麻，就站一站。心情不順，就唱一唱。祝你工作順利！

9、成功的花朵開放在勤勞的枝頭，失敗的苦果孕育在懶惰的溫床，拼搏與發奮挑戰人生的能量，堅持與信仰指引前進的方向，愿你用奮斗作為鋼槍一路輝煌！祝你工作順利！

工作順利范文第2篇

2、快樂是一種美德，寶貝，因為它能傳染。你要把你的快樂傳染給你身邊的每一個人，讓他們象鮮花一樣綻開笑臉。記住，快樂是一種美德!

3、天天都在你身邊，不消苦苦地想你，也不必酸酸地戀你，只需甜甜地喜好你！我的寶物，生日康樂!

4、寶貝，你知道嗎，因為你，媽媽已改變了許多，媽媽變得很堅強，也變得好脆弱!

5、明天，這是個美麗燦爛輝映著五光十色的迷人的字眼。愿你的明天無限美麗無限燦爛無限迷人!

6、寶貝，你永遠都是媽媽的貼心小棉襖，和你在一起的每一天都是開心的，幸福的！媽媽祝福你永遠健康快樂!

7、吃一時苦，享一世福，學習的時候一定不要怕吃苦!

8、熒熒的背景燈照耀你的臉頰，雖然微弱，卻可以延伸很遠，看完這條消息，許個心愿，讓滿天的星都為你祝福!

工作順利范文第3篇

盡管在國家下發的《規劃》中，韶關市只有南雄市列入其中，享受西部開發政策。但韶關市委、市政府這一年多來，始終將貫徹落實《規劃》作為當前一項頭等大事來抓，并倍加珍惜這來之不易的發展機遇。一年多來，南雄市積極做好政策研究、項目對接工作，《規劃》落實工作進展順利。自被確認為“原中央蘇區縣”以來，南雄獲得中央財政轉移支付資金和項目建設資金達6億多元，為加快南雄蘇區建設提供了資金保障。而除了推進南雄用好用活《規劃》外，韶關市還著力開展了一系列工作，積極行動，認真部署，做好了始興、仁化、樂昌三縣（市、區）“申蘇”、“申老”工作。

韶關市的始興、曲江、仁化等縣（市、區）曾是原中央蘇區范圍。為了還原和恢復這一歷史地位，韶關市把“申蘇”、“申老”工作擺在了日常工作的突出位置，并積極做好了史料收集整理、機構設立等各方面工作，可謂下足了功夫。目前，韶關市已做好理清歷史面貌工作，制定出臺了《韶關市貫徹落實<贛閩粵原中央蘇區振興發展規劃>實施方案》，“申蘇”、“申老”工作正有條不紊地推進。“我們不僅要做好南雄蘇區貫徹落實《規劃》，以及對接相關項目的工作，還要搶抓機遇，積極爭取全市10個縣（市、區）享受省有關政策，特別是下一輪扶貧開發‘雙到’的有關優惠政策，積極促進韶關全面協調發展。”韶關市委常委、副市長張志才說。

在整個調研過程中，陳開枝多次提醒蘇區的領導干部，今年是“十二五”的收官之年，同時也是下一個五年計劃及下一輪扶貧開發“雙到”工作籌劃的關鍵之年。在國家十分重視老區建設，省里又出臺《實施方案》的關鍵節點，我們一定要加強緊迫感，充分做好各項工作準備，做到有備無患。陳開枝表示，國家下發優惠政策，并不是派現金，因此我們不能有“等靠要”的思想。“政策就意味著資金，只有積極主動吃透政策，充分用好用活政策，才能讓更多蘇區的民生項目進入政策‘籠子’，才能享受到更多的政策紅利。”

陳開枝向蘇區傳達了省《實施方案》的有關精神，并對接下來的工作提了幾點意見。一是要增強主體責任，主動作為。二是要更加注重打好“蘇區牌”，明確定位，充分利用好自己的優勢，更好地開展相關工作。三是要加大宣傳力度，廣泛凝聚共識，形成加快蘇區振興發展的濃厚氛圍和強大合力。四是要更加注重項目謀劃，緊跟國家最新產業政策、扶持政策、投資方向等，不斷完善充實項目庫，切實拿出耐心和韌勁，主動爭取上級支持，力求各項工作取得更大成效。五是要進一步加強政策研究和學習力度，提高領導干部對政策的理解、認識和利用水平。六是要加強上下級以及各部門之間的對接溝通協調，共同推動政策落實，紅利落地。

陳開枝表示，老區工作是十分需要耐心的，“只要能促進蘇區經濟社會發展，我們的付出就值得。”時不我待，陳開枝希望，全省原中央蘇區的領導干部，要以省發改委下發《實施方案》為新的契機，進一步加大學習研究政策的力度，在工作中，再努力一點，再用心一點，合力加快促進蘇區的振興發展。

工作順利范文第4篇

要進一步認識項目工作對發展全局的重大意義。抓好中央十六屆三中全會和省委、市委全會精神的貫徹落實，加快實施工業立市、生態興市、科教強市戰略，實現經濟持續快速協調健康發展和社會全面進步，離不開項目帶動；按照中央、全省和全市經濟工作會議的部署要求，抓緊抓好新一年經濟社會發展目標任務、工作重點、具體措施的落實和推進，更有賴于項目帶動戰略的深入實施。實踐已經并將進一步證明：發展是硬道理，抓項目是真本領。抓發展就是抓項目，不抓項目沒有出路，有項目才有發展、才有后勁、才有競爭力。我們一定要從長遠發展、從推動全局工作角度，從更高站位、更寬思路上充分認識項目工作的極端重要性，切實把大力實施項目帶動戰略，作為實踐“三個代表”的重要舉措，作為落實省委、省政府和市委、市政府各項部署的重要抓手，作為檢驗工作成效和領導水平的主要鑒證，作為保持經濟經濟持續穩步增長的長期的、基本的立足點，持之以恒，緊抓不放，一抓到底。

要抓住項目重點、突破項目難點，促進各項事業協調發展。項目帶動戰略是我市經濟發展思路的重要組成部分。##發展的基礎薄弱，突出地體現在基礎設施的滯后，加快以交通為重點的基礎設施建設項目的實施是我們必需始終堅持的工作重點。突破項目難點應該從加快經濟發展這個##最大的實際出發，把開發、建設帶動作用強的生產性大項目、好項目作為突破口，善借外力、借梯登高，靠項目吸引資金、技術、人才和市場，特別是要圍繞老工業基地的振興與發展、閩江源頭生態效益型經濟的發展壯大，加快建設一批重大項目，延伸產業鏈，構筑產業群，擴大規模效應，壯大實力，提升素質，不斷增強經濟競爭力。強調協調發展必需樹立和落實好科學的發展觀，加緊規劃和實施一批科教文衛、城鄉公共基礎設施和直接關系民生的項目建設，以項目帶動促進社會事業發展和生態環境建設，以項目帶動推進三個文明協調發展，確保全面建設小康社會目標的實現。

要深化“抓項目、增后勁、促發展”競賽活動。以改革的思路、創新的思維、發展的辦法，進一步完善實施項目帶動戰略的工作機制。激活主體，加快啟動民間資本；構筑平臺，加快園區建設；優化環境，形成投資“洼地”效應，努力使投資者在##發展興業充滿信心，工作居住安全放心，生活娛樂舒暢開心。通過深化項目競賽活動，營造加快發展的濃厚氛圍，增強服務中心的主動意識，參與推介項目的實踐活動，推動興起##新一輪加快發展的熱潮。

工作順利范文第5篇

一是統一認識，明確目標，確保村級干部隊伍建設試點工作的順利完成。

縣委接受任務后，立即召開了縣委常委會專題研究村級干部隊伍建設工作，認真領會市委異康書記的批示和市委組織部的要求，統一了認識，堅定了抓好此項工作的決心和信心。我們先后兩次召集相關部門負責人座談，反復研究加強農村干部隊伍建設和發展農村經濟的具體措施，在充分討論醞釀的基礎上，經常委會通過，縣委作出了《關于加強村級干部隊伍建設的決定》，并在此基礎上制定了較為詳細的工作方案，明確了村級干部隊伍建設要以“三個代表”重要思想為指導，著眼于農村“三個代表”學習教育活動成果的鞏固；著力于農村基層組織建設“三級聯創”和“素質強村、科技興村、民主管村、制度建村”工作模式的探索；著重于建設高素質的農村基層干部隊伍，切實解決村級干部隊伍建設后繼乏人的問題。決定從2003年1月至3月進行試點，4月至5月總結推廣，6月至10月集中培訓，11至12月進行考核驗收。力爭通過一年左右的努力，使村級干部隊伍的素質和結構得到較大改善，后繼乏人問題基本解決；科學的村級干部隊伍管理長效機制初步形成；村級集體經濟突破性發展，“空殼村”問題基本解決；農村基層組織建設“三級聯創”成效顯著，“三農”突出問題得到解決。

二是以選好配強村級班子為突破口，確保村級干部隊伍結構得到明顯改善。我們一方面結合試點鄉鎮的實際，從切實提高村干部的政治經濟待遇入手，研究制訂了一系列的激勵政策：在政治待遇上，每個鄉鎮推薦一名村支書進鄉鎮黨委領導班子，每年選派4名優秀村干部到鄉鎮掛職鍛煉一年以上，經考試考核合格者，可錄聘用為國家公務員或事業單位管理人員；在經濟待遇上，建立在職村干部（支部書記、主任、會計）工資發放制度，推行工資基金，實行按月持卡到銀行領取工資辦法（打卡工資占70%，30%的由鄉鎮按照目標責任進行考核后發放），確保村級干部的月平均工資不低于300元。建立村干部離任補助實施辦法，采取由縣財政每人每月支付10元、縣委自留黨費支付2元、村干部（村支書、村主任、村會計）自己支付12元的辦法籌集離任補助基金，離任后再按照在職時繳納基金年限定期領取生活補助費，使離任村干部老有所養；在教育培訓上，從遼寧省對口支援資金中拿出100萬元，建立農村干部培訓基地和農業科技圖書館。每年集中培訓一次全縣村干部，培訓費用由縣財政每年解決10萬元，其余部分由有關部門籌集。依托對口支援的珠海市建立村干部縣外培訓基地，每年培訓30名左右工作成績突出的村干部；在發展集體經濟上，努力實現富民強村減負目標，全縣每年重點扶持100個村發展集體經濟，縣委組織部牽頭，由縣涉農部門和幫鄉扶貧單位合力實施。縣財政每年撥款5萬元作為縣委對村干部的獎勵基金，用于表彰集體經濟10強村和10佳村支書、村主任和村會計。另一方面打破地域和行業界限，不拘一格公開選拔優秀年輕干部，抓住春節期間在試點鄉鎮分別召開了復退軍人、應往屆大中專畢業生、外出務工有成者、種植養殖等專業大戶、前年機構改革后清退的治安、國土等臨時人員、從企業下崗后自謀職業有成的職工等多層次的座談會，鼓勵和動員他們積極參與村干部競選。通過上述措施，有效提高了社會各界的參與熱情。目前，公平鎮報名參加村干部競爭的人數達108人，其中外鄉鎮20人，女同志16人，本科2人，大專14人，中專14人，高中61人，平均年齡35歲；九盤鄉報名參加競爭的人數達37人，其中外鄉鎮2人，女同志3人，大專2人，高中及中專18人，平均年齡38歲。從報名情況看，新班子的年齡將明顯下降，文化程度將明顯提高，班子結構將明顯得到優化和改善。

三是以思想政治工作為先導，確保村級干部隊伍調整的平穩過渡。做好現任村干部的思想政治工作，是保證村級干部隊伍建設試點工作順利開展的基礎。在試點工作中，我們在深入摸清每一位村干部心態的基礎上，一方面充分肯定現任村干部的工作成績，另一方面結合宣講黨的十六大情況，廣泛深入地與村干部交心談心，爭取廣大村干部的支持和理解，并積極參與到村級干部隊伍建設試點工作中來。通過深入細致的思想政治工作，廣大村干部充分認識到，加強村級干部隊伍建設是新形勢、新任務的要求，是人心所向、大勢所趨。目前公平、九盤兩個鄉鎮的建制調整工作已經結束，經縣政府第67次常務辦公會研究通過，公平鎮原17個村、1個居委會合并為6個村、1個社區居委會；九盤鄉原7個村合并為3個村，并按調整后的村成立了臨時黨支部和村委會籌備組，原任村干部的職務自然終止，但他們仍然積極配合黨委政府選好新的班子，仍然在兢兢業業地抓選舉、基礎設施建設和社會公益事業等中心工作。