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好會計范文第1篇

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好會計范文第2篇

[關鍵詞]會計　基礎　工作

會計基礎工作是為會計核算和會計管理服務的各項基礎性工作的統稱。主要包括會計憑證的填制、審核，會計賬簿的登記、核對，會計報表的編審，會計檔案的保管等；會計監督的程序要求、會計機構和會計人員的設置等等。這些工作是單位會計工作的基本環節，也是經濟管理工作的重要基礎。近年來，我國十分重視會計基礎工作，制訂了一系列規章、制度以規范會計基礎工作。同時，通過加強在職會計人員崗位培訓等措施，不斷提高廣大財會人員的業務技能，促進會計基礎工作的改進和提高。但長期以來，由于很多單位的會計人員相對穩定，人們沿襲著一些以前的做法，從單位負責人到下面會計人員對會計工作、特別是會計基礎工作的重要性認識不夠，因此在會計工作中存在著一些薄弱環節，也出現了很多問題。

1　會計工作存在的問題

1.1　對會計基礎工作的認識不到位

雖然國家在1996年出臺了《會計基礎工作規范》，對單位的會計方面工作做出了詳細的規定，但真正能不折不扣貫徹到底的單位不多，總是或多或少地存在一些問題。而財政部門在對所管轄的行政事業單位進行財務檢查的時候，對一些不符合規范的會計行為也并沒有指出并責令糾正，因此不能落到實處。

1.2　會計核算存在漏洞

有的單位收到上級撥人的固定資產后不做賬務處理，使單位的一部分資產游離于賬外。有的單位直接用門面的租金收入抵銷餐飲或者其他費用支出，收支不入賬核算。在實際中還發現了現金賬戶出現貸力余額的情況。

1.3　會計原始憑證的填寫失真

表現在：原始憑證的經濟業務內容不全，如購物發票無日期、數量、單位、購貨單位名稱；差旅費無附件張數、出差任務等。記賬憑證主管、記賬、出納、印章加蓋缺失，不按順序編號，現金支出未按規定限額執行，超過標準的未按規定通過銀行結算；記賬憑證摘要不按發生的經濟業務內容填寫；從銀行取款的現金支票不及時記賬，不及時與銀行對賬單對賬。

1.4　會計監督力度不強

內部監督機構不健全，內部審計人員的素質普遍較低內部審計制度難落實致使少數會計人員違反會計職業道德，參與違法違紀活動，或者為違法違紀行為出謀劃策。

1.5　財務會計系統存在的缺陷

我國大多數單位的會計計算機化是從20世紀90年代開始的，信息技術在會計中的應用改變了會計核算組織程序、數據存儲方式、記賬方法、賬簿內容和形式等，大大提高了會計核算工作的準確性和及時性，將會計人員從繁瑣的手工勞動中解放出來。但現有的會計計算機化只是將傳統的會計流程搬到計算機中，沒有從本質上改變傳統的會計流程，會計核算還停留在“以機代手”記賬階段，其結果是會計工作仍然是事后算賬和事后報賬。同時，會計部門獨立于其它業務部門，業務和財務不協同，會計信息系統易在單位內部形成一個個獨立的“信息孤島”。

1.6　會計人員素質不高

對會計人員的任用比較隨意，既不組織上崗培訓，也不進行后續教育，使得很多單位的會計人員事實上不具備從業資格。會計人員往往只按領導的要求辦事，不能有效地按國家財會法規、財經制度獨立進行會計監督。

2　如何做好會計工作

2.1　提高認識

各單位領導、業務主管部門和財務人員要充分認識會計基礎工作的重要性，認真學習《會計基礎工作規范》的各項規定，加強內部會計管理制度建設，不斷提高會計基礎工作水平。要認識到加強會計基礎工作是提高會計工作水平和會計信息質量的保證從識到會計基礎工作既是各單位的內部管理行為，也是社會管理行為；認識到因會計基礎薄弱而導致的會計信息失真和經濟問題不僅影響本單位的經濟建設，嚴重的還會侵害國家利益，擾亂國家經濟秩序，導致經濟決策信息紊亂。

2.2　加強對會計原始憑證的填寫與保存

會計原始憑證的填寫與保存貫穿于會計工作的整個基礎過程，從原始數據、票據取得到報表報出、檔案歸檔，涉及面非常廣泛，如采購經辦人員、銷售人員、班組核算員、成本數據獲取人員、基礎數據錄入員、成本費用會計、資金收付會計、報表會計等等。只有明確分工，銜接到位，既分工又合作，才能有始有終地完成會計基礎工作。在會計資料的保管上，應由單位會計部門按照歸檔要求負責整理立卷或裝訂。當年形成的會計檔案在會計年度終了后，可暫由本單位會計部門保管一年，保管期滿之后，原則上應由會計部門編制清冊，移交本單位的檔案部門保管；未設立檔案部門的，應當在會計部門內部指定專人保管。檔案部門接收保管的會計檔案，原則上應當保持原卷冊的封裝，個別需要拆封整理的，應當會同會計部門和原經辦人共同拆封整理以分清責任。

2.3　完善會計監督力度

目前我國已逐漸步入以法治國的軌道，在完善會計法規體系的同時，相關部門必須加大執法力度，做到有法必依，執法必嚴，保障會計人員依法行使職權和維護各單位的合法權益，推進會計工作步人法制軌道。要不斷完善會計監督機制，督促會計部門健全內部控制制度。各級財政部門和業務主管部門應當切實履行管理和監督指導的職能尉各單位的會計人員任用情況進行統計監督，登記造冊，杜絕無證上崗現象。對會計工作，特別是會計基礎工作定期進行檢查和指導，及時發現問題，及時糾正，并實行事后監督。

2.4　加強會計核算

在會計核算方面，《會計法》規定財物的收發增減和使用、資本基金的增減、收入支出費用成本應當及時辦理會計手續進行會計核算。如果收到的資產不入賬處理或者用租金收入直接抵銷費用開支，就會出現賬實不符、偷逃國家稅收，甚至還會引發其他違紀違法行為，后果是比較嚴重的。由于這部分業務發生時不涉及現金、銀行存款的收付，具有較大的隱蔽性，對此，稅務部門在稅收征收或者執法部門在進行單位的財務檢查、審計過程中更應引起重視，如情況屬實，要嚴格按照法律法規處理，從外部形成一種震懾力量。單位的財務人員也要制止、糾正和及時反映這種違反會計核算規定的行為，認真履行《會計法》賦予會計人員的權利和責任。

2.5　構建信息化會計系統

以網絡技術為代表的信息技術在我國會計管理中的廣泛應用，為會計實時控制創造了條件。可在優化業務流程的同時。應用結構化內部控制規劃、控制標準和控制方法(如預算控制法、標準成本控制法等)，將單位固定資產與人力資源管理、服務保障與物資管理等模塊的經濟財務信息實時納入會計實時控制模塊，明晰收入來源，界定成本支出渠道，以實現真正意義上的全成本核算，為決策提供需要的數據，提高資源管理質量和效率。

2.6　加強會計隊伍建設

隨著市場經濟的發展和會計改革的不斷深入，我國必須改變會計人員的素質與經濟發展不相適應的弊端。應采取多種形式，對會計人員訓練多項內容，培養其多方面的能力。(1)要加強會計人員的繼續教育，本著學以致用、保證質量、循序漸進的原則，有重點、有步驟、有計劃地開展會計人員的繼續教育工作，促進會計隊伍專業結構和知識結構的改善，促進會計人員理財觀念的轉變。(2)要加強會計人員的職業道德教育，努力提高財會人員素質，同時要落實會計委派制，信障財務人員的職責和權益。

好會計范文第3篇

[論文摘要]會計人員要想提高職業判斷水平，首先必須加強自身修養，恪守職業道德，強化職業素質，并在注重實踐活動的基礎上權衡利弊，優化選擇。

社會經濟的發展使會計環境復雜多變，不確定的經濟事項日益增多，而會計標準卻日趨簡略，會計職業判斷空間不斷增大，因此，提高會計職業判斷水平顯得尤為重要。

一、會計職業判斷概念

判斷就是要給具有不確定性的事項尋找結論。任何事項只要具有不確定性，就需要判斷。在人們的表述中，判斷會因事項所涉及的職業不同而具有不同的名稱，如不確定性的病情需要醫學職業判斷、不確定性的訴訟需要法律職業判斷，而不確定的經濟事項當然就需要會計職業判斷。所謂職業判斷，是指會計人員按照會計準則、制度的要求，根據企業理財環境和經營特點，利用自己的專業知識和職業經驗，對日常會計事項的處理和財務報告的編制應采取的核算原則、會計政策、會計估計、核算方法、會計程序等方面進行恰當選擇的過程。它是會計人員學識、經驗、能力和道德水準的綜合反映，也是保證會計信息真實性的一個重要方面。《企業會計制度》與分行業的會計制度不同，在許多會計業務的處理上(或會計政策、會計估計的選擇上)給予會計人員較大的職業判斷的空間，其目的在于保證會計信息質量的同時，給企業放權，給財會人員提供施展才華的機會。

二、實際工作中會計職業判斷存在的問題

(一)會計人員缺乏會計職業判斷的意識

在長期的計劃經濟體制下，企業的經濟活動較為簡單，很少有財產決策自，對會計的要求也不高，根本談不上會計的確認、計量。會計的主要任務是記錄和報告，而會計要素的確認和計量均由國家財務制度作出詳細的限制性的規定，會計制度只是按照財務制度的規定進行相關的財務處理。會計人員在日常工作中僅需根據會計制度的規定作出簡單的是非判斷，并參照會計制度的現成的模式進行記錄，在這種會計環境中會計職業判斷意識弱化已是不爭的事實。

(二)會計人員自身素質低限制了會計職業判斷

有的會計人員不熟悉國家法規、政策，甚至對于專業知識也達不到要求，業務素質低。在日常的會計工作中，或是不自覺違反國家政策、法規；或是對經濟業務不能夠進行正常的賬務處理和會計核算；或是在會計處理的過程中馬馬虎虎，缺乏應有的責任心；或是惟上司意志是從，喪失原則。人員素質低，自然無法作出可靠的職業判斷。

(三)會計職業判斷在認識上有誤區

財政部頒布的《企業會計制度》精煉了會計規范，拓展了會計職業判斷的空間，要求企業會計人員對企業發生的經濟事項進行符合會計準則和會計制度予以恰當的處理。但是，有些企業會計人員和主要負責人卻認為會計政策選擇自由度的擴大為企業肆意操縱會計信息帶來了可乘之機，于是，出現了利用會計判斷造假和提供嚴重失真會計信息等行為。其實，會計職業判斷是在準則和制度提供的會計政策選擇范圍內的判斷，對于具體的會計事項，已有規定的要按規定執行；如果有多種會計政策可供選擇，則要根據具體情況，通過分析，確定應選擇哪一種會計政策。只有會計準則和制度都沒有作出規定的，才需要企業會計人員根據會計原則并利用自己的專業知識和職業經驗作出職業判斷，以確保會計信息的質量。

(四)會計職業判斷中存在盲從現象

會計職業判斷是在會計理論指導下的經驗判斷，有些會計人員一旦碰上陌生的經濟業務時，首先總是試圖從現有制度中找出解決問題的方法，而不是憑借自身的理論修養和職業經驗進行判斷。表現出對制度和管理部門的依賴和盲從；其次，在無法從上述途徑獲得解決問題的方法時，還會表現出對其他企業的盲從，即不考慮自身所處的商業環境和企業實際情況，將其他企業對類似業務的處理方法照搬照抄；再次，還有一些會計人員過分盲從企業領導，無原則接受企業領導的態度和看法，不堅持原則，自動放棄應有的職業判斷。

三、如何做好會計職業判斷

(一)加強自身會計修養

首先，會計人員必須轉變觀念，更新思維方式，提高對會計職業判斷必要性和重要性的認識，深刻領會會計準則和制度的基本內容及精神實質。其次，必須重視會計基礎理論的學習，在系統、全面地掌握會計主干課程知識的同時，應逐步掌握與會計工作相關的知識。對于任何一個會計處理，要學會分析、判斷、綜合、總結，養成良好的思維習慣，只有通過不斷的積累，會計職業判斷能力才會形成并得以提高。第三，由于企業的不斷創新，新的經濟業務的大量涌現，會計處理、會計規則也在不斷更新，會計人員也要與時俱進，不斷更新知識結構，以提高自身的修養。

(二)恪守會計職業道德

職業判斷應本著真實、公允的原則，其判斷結果所產生的會計資料應能客觀、公正地反映會計主體的財務狀況和經營成果，不受權勢和偏見的影響。對于確定的經濟事項，需要根據會計原始憑證加以確認，而不確定性經濟交易或事項以最近可獲得的信息為基礎作出判斷，盡力確保信息來源的真實性和合法性。

(三)強化會計職業意識

會計人員作出高質量職業判斷的前提必須具有較強的職業意識，良好的職業意識能夠幫助其作出恰當的職業判斷。會計信息質量的高低與會計的職業判斷水平有密切的關系。一般來說，兩者呈正相關關系。由于會計人員能力的局限性和交易的復雜性，會計的職業判斷有可能與實際情況相背離，為此，會計必須具備應有的職業謹慎。

(四)注重會計實踐活動

會計人員不僅要掌握本專業的知識，具備從事本專業的工作能力，更主要的是具備適應復雜多變的會計環境的能力，要根據已經變化了的客觀現實，運用會計基本原理解決新問題。而這種能力不是與生俱來的。為此，我們要改變過去那種會計崗位終生不變制，實行崗位輪換制，甚至在不同的會計部門之間輪換，使會計人員成為會算能管理的全才。

好會計范文第4篇

一、企業會計管理優勢分析

相比于其他管理手段，會計管理的優勢在于以下兩點：

會計管理是一種量化管理量化管理包括管理過程的量化和管理結果的量化。一直以來，管理的難以量化成為影響管理效率和效果的掣肘。隨著會計學科的發展以及會計實踐活動的深入，會計逐步從簡單的提供相關信息的信息系統發展為集信息提供和管理咨詢的管理信息系統MIS。由于會計的貨幣計量假設，使得會計管理將管理的過程和結果予以了量化，使得量化管理成為可能。

會計管理是一種綜合管理會計管理的綜合性建立在其量化性的基礎上。正是由于企業生產經營活動的各個環節量綱不同，不利于各個部門之間進行及時有效的溝通，而會計管理則通過統一量綱、貨幣計量的方式，將企業供、產、銷等各個環節緊密聯系在一起。

通過以上的分析可知，企業的會計管理工作涵蓋了價值管理和資金管理的所有方面，會計管理從根本上來講是價值管理的一種重要方式，對企業的投資行為和融資行為起到了良好的管理和控制，保證了企業管理的綜合效果，提升了管理品質。

二、企業會計管理工作實施的具體方法

在企業經營管理中，要想做好會計管理工作，就要認真分析會計管理工作的特點，把握會計管理工作的原則，認真做好會計管理工作。目前來看，企業會計管理工作要想取得實效，就要從以下幾個方面入手：

（一）對企業會計管理工作引起足夠的重視，明確會計管理的作用

在企業中要想保證會計管理工作的有效實施，我們首先要對會計管理工作引起足夠的重視，要在企業內部形成重視會計管理的氛圍，提高對會計管理工作的認識，明確會計管理的作用，只有這樣才能從根本上推動會計管理工作的實施，提高實施結果。由此可見，在企業的會計管理工作中，只有觀念上重視了才能取得積極效果。

（二）發揮會計管理的職能作用，重點開展會計管理工作

在企業經營管理中，我們不但要明確會計管理的具體作用，還要積極發揮會計管理的職能作用，使會計管理能夠在企業中得到良好的實施，保證會計管理發揮積極的效果。從目前企業發展來看，我們應該積極采用會計管理手段，實現對資金的有效管理。由于會計管理屬于企業財務管理的一部分，因此我們在企業的會計管理工作中，要積極發揮其財務職能，對企業的資金進行全面有效的管理，促進企業財務管理工作取得實效，保證企業會計管理的整體效果。

（三）提高會計人員的專業素質，積極推動會計管理工作進行

在企業會計管理中，會計人員是推動會計管理制度實行的關鍵，只有會計人員的素質提高了，才能保證會計管理工作的有效實施。因此，在企業會計管理工作中，我們應努力提高會計人員的專業素質，為會計管理工作取得實效提供人才保障。

（四）對企業現有會計管理模式進行積極創新，提高管理實效

由于企業面臨的形勢不斷發生變化，為此企業要想提高會計管理的實效，就要對現有的管理模式進行積極創新，努力提高企業會計管理的實效性，保證企業會計管理模式適應企業的現實的發展，提高企業會計管理的最終效果，滿足企業經營管理的實際需要。

（五）結合企業的整體形勢，制定出符合企業發展形勢的會計管理工作制度

在現代企業管理中，要想取得會計管理工作的積極作用，就要制定切實可行的會計管理工作制度。而會計管理工作制度要想發揮實效，必須要與企業的整體形勢緊密結合，以滿足企業的現實需要為主。所以，我們在會計管理工作中，要努力構建會計管理工作制度，發揮制度的重要指導作用。

好會計范文第5篇

1.信息量

在上市公司信息披露要求下，信息量是結合公司的實際和行業會計規則，反映公司涉及會計信息的貨幣形式的經濟活動的重要指標。

2.非定量的信息

非定量信息的變化，主要包括上市公司的會計政策，會計準則和會計變更等信息。

3.經營期間的重要事項

這包括直接影響財務報表事項，期間嚴重改變資產負債表評估的事項，嚴重影響股權事項或對未來收入和未知或不確定的事項以及估值的影響。

4.公司的商業信息

公司的商業信息是一種信息聚合的結果。從現有的財務報表中的數據來看，很難準確地揭示公司整體業務的管理及未來發展趨勢。因此，上市公司必須在對外公布的數據和信息中統一口徑，以滿足信息披露原則。

二、目前上市公司會計信息披露存在的主要問題

從目前上市公司的會計信息披露來看，由于會計信息披露涉及到上市公司的經營效益的分析與核算，如何給投資者提供優良的經營記錄成為了上市公司關注的問題。但是受到多種因素的制約，上市公司的業績有可能未達到預期水平，上市公司的會計信息勢必不會引起投資者的關注。在這種情況下，有些上市公司會對會計信息進行調整，由此出現了以下幾個方面的問題：

1.會計信息披露不真實、會計造假嚴重

目前一些上市公司，為了迎合投資者心理，出現了隨著篡改會計信息數據，導致了會計信息披露不真實，同時還存在一定的會計造假行為，嚴重影響了上市公司會計信息的真實性，對投資者造成了嚴重的誤導，不利于上市公司的長期穩定發展。對于這一問題，證監會必須加大查處力度，保證投資者的合法權益。

2.上市公司會計信息披露不充分、不完整

有些上市公司雖然在會計信息披露時沒有隨意篡改會計信息數據，但是卻存在會計信息披露不充分、不完整的現象，在會計信息披露時，只將會計信息中的業績優良部分的信息披露出來，對于業績較差的部分不予公布。這種有選擇的披露方式不符合證監會的相關規定，必須得到有效制止，上市公司的會計信息披露必須保證準確全面。

3.上市公司會計信息披露不及時

按照證監會的要求，上市公司的會計信息披露應按照固定時間進行，不得以任何理由推遲或取消。但是在上市公司的會計信息披露的實際過程中，有些上市公司會以各種理由推遲會計信息的披露，導致了會計信息披露不及時，使投資者不能及時看到上市公司的業績，影響了投資者全面深入了解上市公司的經營狀況。

三、上市公司做好會計信息披露工作的具體措施

1.盡快完善我國證券市場上民事賠償的立法

完善我國證券市場民事賠償的立法，有助于約束上市公司的會計信息披露行為，使上市公司的會計信息披露相對準確。一旦上市公司由于會計信息披露不準確，影響了投資者的收益，投資者可以通過民事賠償的手段申請上市公司予以賠償。

2.加快改革，提高認識，按證券市場的規律辦事

為了保證上市公司會計信息披露的正確性，應積極推動上市公司改革，加強對會計信息披露的認識，并且按照證券市場規律辦事，采取具體措施，加大對上市公司的管控力度，滿足證監會要求，使上市公司的會計信息披露滿足實際需要。

3.制定科學、配套的會計規范體系和審計執業規范體系

從上市公司會計信息披露的實際過程來看，應在證監會的倡導下，制定科學、配套的會計規范體系和審計執業規范體系，保證上市公司的會計信息披露能夠在科學合理的范圍內進行，既滿足證監會要求，又能夠達到上市公司的實際管理要求。

4.加大證券市場會計信息披露的監管力度