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群眾意見書范文第1篇

圍繞“常規工作不斷創新、重點工作重點保證、突擊工作全力以赴”，結合群眾文化實際情況，文化部門實現服務功能的重心下移，必須組織和發動社會力量廣泛參與，在活動的參與范圍和程度上做文章，不斷提高文化活動的社會化程度，推進視覺藝術工作常態化建設。依托學校，或依托大型企事業單位，或依托軍營，并以此為主陣地輻射周邊；建立書畫展覽聯盟制度，將視覺藝術的相關展覽通過不定時不定點地開展活動，讓文化藝術真正走進大眾，不出家門便可以欣賞視覺藝術帶來的愉悅，讓廣大群眾能擁有文化、享受文化。

為加快實施文化普惠工程，讓更多的群眾享受豐富的文化生活，使港城文化長廊展覽成為北侖一道獨特的風景線。策劃組織了每月兩期的藝術展覽，進行書畫、雕塑、攝影等各種形式的視覺藝術作品展出，提高區域文化品位，為廣大市民送上獨具特色的視圖藝術盛宴通過成立浙江省美術家協會寧波北侖漆畫創作基地這一平臺，不定期開展跨省市的漆畫培訓與創作交流，建立常規性的業務普及工作和專業創作輔導工作機制，爭取通過不懈努力，把北侖打造成全省重要的漆畫創作基地，擴大北侖文化影響力。舉辦“北侖區美術書法攝影大賽”、“海晨杯”攝影季賽和書法篆刻沙龍活動，進一步促進群文視覺藝術創作的繁榮，豐富和活躍群眾業余文化生活；舉辦快樂攝友創作交流會，邀請大眾攝影網站版主為北侖攝影愛好者講解數碼攝影后期制作等攝影技巧；相繼舉辦“當代美術創作的方向”、“攝影技巧的表現”、“書法臨摹與創作”等培訓，對區域視覺藝術的繁榮起到了帶領作用。

二、精心組織、勇于創新、完善視覺藝術活動機制

一是組織和承辦政府指令性的重大文化活動，做到高起點、高定位，一絲不茍，扎扎實實地做好活動的組織策劃，并力求創新；二是組織參加省市文化館系統各項文化活動，力求取得優異成績；三是以公益性活動為主體，大力開展公益性群眾文化活動，全面提升各類活動的檔次和品味，進一步豐富群眾文化生活。我們將“基層群眾文藝團隊建設機制”申報浙江省公共文化服務體系示范項目為契機，采取有效措施，抓好工作落實。我區實施基層群眾文藝團隊建設機制就是“把優秀的文藝愛好者培養成文藝骨干，把優秀的文藝骨干組建成群眾業余文藝團隊，把群眾業余文藝團隊發展成繁榮基層群眾文化的重要推手和載體”，圍繞弘揚先進文化開展公共文化服務，使文化在增強社會互信、促進文明和諧、創新社會管理等方面的作用得到充分發揮。通過2-4年的努力，使全區每個社區、學校、較大村和企業全部建立起1支以上業務素質強、傳播先進文化的基層群眾視覺藝術團隊，形成上下聯動、城鄉互動的群眾視覺藝術繁榮局面。

三、夯實基礎、強化培訓，提升基層文藝隊伍服務能力

群眾意見書范文第2篇

一、群眾藝術的特點

1、群眾藝術與社會大眾的緊密性

群眾藝術源于民間文化。廣大群眾在長久的生活中慢慢創造了文化，經過幾代人的不斷完善最終形成了特有的藝術[1]。勤勞智慧的勞動人民創造了屬于他們特有的文化藝術，這種群眾藝術已經深深地融入了人們的生活和勞動中，滿滿地融入到他們的骨子里和血液里。民間文藝對群眾藝術產生了極大的影響。群眾文藝結合眾多民族的文化精髓，將眾多的文化融合在一起形成一種新的文化，并慢慢地發展成群眾藝術。因此，群眾藝術來自群眾，與廣大群眾的生活密不可分。

2、群眾藝術多源于群眾的自發組織

藝術源于民間，群眾藝術對廣大群眾的影響大多已經融入骨子里，因此群眾藝術大多數是農村群眾自發組織起來的，并不需要別人組織。在我國東北一些農村在夏天就經常有一些老百姓聚在一起扭秧歌，并且有時會出現千人大秧歌的壯觀場面，由此可見，群眾對藝術喜愛，且不依賴組織，廣大群眾已經將這種藝術融入日常生活中來[2]。

3、群眾藝術對廣大群眾影響的深入性

作為一個文化傳承的大國，影響國人數千年的不是各種歷史古籍，也不是歷史名人給我們樹立的學習榜樣，而是傳承下來的各種俗語以及民間市井作品，這表明了群眾文化廣大群眾影響的廣泛性和深入性。群眾藝術在人民群眾之間極容易被大家接受，因此群眾藝術被接受度很高，顯然，傳播速度也極快。

4、群眾藝術具有大眾性

群眾藝術具有群眾性，人們參加通過農村活動，達到愉悅自身目的，通過人們的自我參與、自我娛樂和自我發展來滿足人們的精神生活需求。群眾文化活動以其廣泛的參與性、大眾性，在人民的文化生活中占有突出的地位。

二、群眾藝術對農村文化建設的推動作用

1、群眾藝術對農村文化建設影響的明顯性

群眾文化在農村文化建設中流傳極廣，對宣傳和建設農村文化起到極大的作用。在我國許多地方群眾藝術對新型社群的建設更是起到不可忽視的作用，農村組織多種多樣的農村活動豐富群眾農村生活，完善了群眾的物質文化生活，并為農村的建設打下了良好的基礎[3]。

2、群眾藝術對農村文化建設推動的積極性

群眾藝術對農村文化建設意義重大，群眾藝術作為農村文化的主要載體，對農村文化的傳播作用巨大，群眾文化在農村的傳播有利于農村的穩定發展，積極的推動了農村的文化建設。群眾文化在農村的傳播有利于農村群眾之間的交流，使得群眾之間加強對藝術的了解，提高農村群眾的自身素質。因此，群眾藝術對農村的文化建設有著積極地作用。

三、群眾藝術在農村文化建設中的具體實施方式

1、了解和認清農村特點，將群眾藝術融入文化建設中去

由于我國人口眾多，民族種類多，且各地風土人情不同，因此在農村文化建設過程中一定要注意全面了解群眾的基本情況，積極調查了解農村的特點，根據農村的風俗習慣結合群眾藝術更有效的進行文化建設[4]。由于我國地大人眾，即使是在一個城市，不同農村由于組成的人口差異，農村居民素質的差異，導致不同農村之間的差距還是很大的，因此，在農村文化建設過程中要了解農村現狀，并將其與群眾藝術結合到一起。

2、加強農村之間的聯系，積極傳播群眾藝術

歷史的經驗教訓告訴我們凡事不要封閉起來做，所以，農村的文化建設也不應該獨立進行，要積極地與其他農村進行溝通，將群眾藝術作為與其他農村溝通的橋梁，這對農村的文化建設有不可預料的收獲。溝通是最好的學習方法，相互學習可以促進互相進步，這是古往今來最易懂的道理。加強農村之間聯系可以傳遞成功的信息，交流成功的經驗，農村之間經常的聯系可以使農村之間有更多的合作機會，讓農村的文化建設更加的順利。同時，加強農村之間聯系可以加強人與人之間的交流，有利于農村的穩定發展，利于群眾藝術的傳播。

3、政府加強對群眾藝術的支持和鼓勵

俗話說“兵未動，糧草先行”講的就是后備支持力量的重要，政府要特別鼓勵和支持群眾藝術的傳播和發展。政府應加大對群眾藝術的投入，積極修建廣場，公園等場所，利于群眾藝術的交流和傳播，同時也加強農村群眾之間的交流，有利于農村的穩定，間接地支持了農村的文化建設。

群眾意見書范文第3篇

【關鍵詞】圖書館意識 終身學習 重要性

【中圖分類號】G25 【文獻標識碼】A 【文章編號】2095-3089（2013）02-0016-01

黨的十七大、十報告都強調要建設全民終身學習型社會。人人學習、處處學習、主動學習將成為現代社會發展的主流。圖書館是開展全民學習的資源中心和主要陣地，圖書館在知識傳播、社會教育以及信息提供等方面得天獨厚的優勢日益彰顯。但是隨著社會的進步，人們獲取知識的途徑多元化發展，群眾進圖書館的次數越來越少，在很多人的腦海中進圖書館看書已經成了回憶。

如何讓群眾在業余時間走進圖書館？筆者覺得圖書館應通過自身建設提高流通利用率并提供優質服務，吸引群眾把目光重新投放在圖書館寶庫中，讓群眾養成主動到圖書館學習的習慣才是培養群眾圖書館意識的關鍵所在。

一、完善圖書館硬件設備，構建信息樂園。

倘若要群眾喜歡進圖書館學習，就必須提供一個有書香味的讀書環境。圖書館硬件設備應具備以下的兩個方面的要求：

（一）藏書多元化。書是圖書館的主要構成要素，書的數量與質量制約著圖書館的發展。好比人的生命離不開新鮮的血液。正如此，圖書館的藏書量即要重視藏量又要重視質量。只有書目品種多、更新快、內容新才能明顯提高圖書館文獻的利用率。讓讀者滿意是圖書館的最高服務宗旨，讓讀者能最大限度的利用圖書館文獻資源則是圖書館服務的基本要求。

（二）電子設備多元化。圖書館館藏資源的合理利用，方便讀者及時掌握自己的借閱情況，圖書館應設公共查詢系統平臺。讀者可以免費通過公共查詢系統完成個人資料查詢、借閱查詢、網上續借等功能，并可進行報刊查詢、書目查詢、新書簡介、圖書薦購等操作。借助櫥窗、多媒體工具、新書架、專題書架、書刊展示臺等向群眾提供有針對性的宣傳信息，這些設備不僅僅是文獻資料的承載體，也是群眾搜索信息的有效路徑，同時圖書館也能把優秀圖書和更新的書目信息主動呈現給群眾，培養他們的圖書館意識，提高圖書館的利用率，使圖書館往日一成不變的藏書地，變為一個互動立體的知識信息樂園。

二、館員提高自身素質，強化服務意識，為群眾做有效的閱讀指導。

圖書館服務在很大程度上是圖書館自身文化的一種體現，反映出圖書館的社會教育職能與任務，也是圖書館工作的重心。在提倡圖書館服務主動化、個性化的今天，如何能在“為人找好書”，又“為好書找人”的過程中發揮作用，筆者認為應注意以下幾個方面：

（一）提高館員自身素質，做讀者的“知識導航員”。群眾來到圖書館借閱圖書，影響借閱量的因素有圖書館文獻的質量和群眾自身的愛好因素之外，館員的素質和能力直接關系服務的水平，建立一支穩定專業的圖書館員隊伍是公共圖書館做好服務的關鍵。作為一名專業的圖書管理員，除了“想讀者所想，急讀者所需”之外，還應具有專業的知識，博覽群書，擁有良好的知識結構，溫文爾雅的形象，和顏悅色的工作態度，對群眾提出的問題予以耐心細致的回答，對合理的要求作出恰當滿意的答復，這樣才能吸引更多的群眾前來借閱，從而提高他們到圖書館的頻率，激發群眾的閱讀愛好。而不是對他們的需求不聞不問，對群眾的來去都視而不見，這樣非但大大減弱了他們到館的欲望，對圖書館的印象也大打折扣，易產生抵觸心理，導致圖書館存在意義的喪失。

（二）增強溝通意識，體現人文精神。和諧社會的圖書館需要增強人性化服務，這方面需要自身強化服務意識，從而完成服務多元化，服務內容綜合化。把過去的“被動服務”變為“主動服務”。提供細節服務，注重人文關懷。比如圖書館實行免費開放以來，實行免費存包、免費提供冷熱水服務，通過諸多貼心的服務吸引大眾，體現人文關懷精神。要了解讀者的需要，我們就必須主動地與之溝通交流。面對不同的讀者，溝通方法也應當作出相應的變通。但對一些共性的方面、比如語言要有禮貌，服務要面帶笑容，善于耐心的傾聽以及換位思考都是溝通交流過程中的要點，哪怕對象是千變萬化的，都應當具備以上基本的素質，再根據群眾不同的個性，年齡、習慣、取向的角度出發，來分析和解決讀者的問題，從而進一步提供更好的服務，滿足讀者的需求。同時注意溝通服務的過程中需要一顆關愛的心，如果遇上年齡偏大的讀者時，要充分考慮到老年人行動不便，視、聽覺不好的因素，交流過程中就要放慢語速，親熱而有耐心，恰當的時分有攙扶的動作，如此交流互動更顯“老吾老以及人之老”的人文關懷理念。讓群眾感受人文精神，從而愛上這片知識圣地——圖書館。

（三）結合實際，提供有效的閱讀輔導。對群眾而言，管理員既是“服務員”更是“輔導員”，作為一名優秀的圖書管理員，不僅僅提供良好的服務，更應作為朋友，協助他們充分利用藏書，提高閱讀能力和閱讀效果，引導他們在求知的道路上培養“去粗取精，去偽存真”的閱讀能力，從而獲得思想受益和科學文化知識。特別是在工作中遇到青少年讀者，要幫助他們根據自己的學習需要，有目的、有計劃地讀書，克服閱讀中存在的盲目性，適當時候介紹適合青少年讀者閱讀的科學普及讀物及各種科學技術的書刊，幫助他們提高分析鑒別能力，正確理解圖書內容，提高閱讀效果，從而提高青少年的思想水平和文化科學知識水平。

總之，通過圖書館自身建設，在工作中堅持先進的思想領先，拓展發展視野；堅持發揮效能優先，優化發展環境；堅持工作創新理念，提升發展質量；堅持惠民優先，夯實發展根基。培養群眾圖書館意識，讓群眾自愿走進圖書館看幾本好書，體現圖書館應有的價值。

參考文獻：

群眾意見書范文第4篇

根據區委和我局學習實踐科學發展觀活動的總體安排，在征求群眾意見建議環節，我們采取走訪干部職工、召開座談會和發放征求意見表的形式，廣泛征求了各方面對我局領導班子和班子成員的意見，現就征求到的意見建議梳理如下：

一、對局領導班子的意見

（一）在解放思想，更新觀念方面。

一是存在因循守舊的思想。循規蹈矩、求穩怕亂、怕擔風險。在調整經濟結構、轉變發展方式上思路窄、辦法少。陷于傳統思維模式，運用市場機制破解發展難題缺思路，少辦法，不善于尋找突破口。二是存在封閉狹隘的思想。開放精神不強，創新意識不濃，坐井觀天，不善于走出去，請進來，因而，先進的觀念、經驗和做法不能為我所用。特別是在引資上手段不活、辦法不多，缺乏前瞻性。三是存在孤立片面的思想。認為本局有職無權，職能有招商引資、旅游開發行業管理、外事、僑務四項，但所從事的只不過是一些基礎的事務工作，無多大作為，因而，工作動力不足，積極性不高。特別是在市區兩級職能交錯的特殊體制下，由于職能不全，加之某些職能交叉不清，關系錯綜復雜，難免產生大樹底下好乘涼和反正有市局在管，某些工作懶得去做的想法和做法。四是存在消極畏難的思想。面對繁雜、矛盾多的基層工作，主動出擊的少。特別是碰到棘手問題，一味強調客觀條件，怨天尤人，有時甚至回避。五是存在小進即滿的思想。進取精神不強，滿足于已有的成績，安于現狀，夜郎自大，自我要求低，工作標準低，發展境界不高，缺乏加快發展、奮力趕超的緊迫感和危機感。

（二）在改善工作作風，服務社會，服務基層，服務群眾方面。

調查研究少，紙上談兵多；浮在上面多，沉到基層少；帶著問題了解情況多，深入細致分析少。在實際工作中，表面工作多，實際解決少；講工作原則多，靈活機動少；議論問題多，解決問題少。

（三）在樹立和落實科學發展觀，優化發展思路方面。

缺少經常性的理論學習，更談不上運用科學發展觀來提升整體工作能力。總認為抓發展是上級領導的工作，我們基層多想也沒用，想了也不能按照自己的思路去開展工作，始終把自己擺在唯上是從、能干就干、不求有功、但求不過的位置上。不能從全區發展的大局上進行認真的研究和探討，只是依照上級的文件和指示照樣畫葫蘆，得過且過。

（四）在落實工作措施，創新工作機制，提高工作成效方面。

整體工作存著重安排，輕檢查的問題，缺乏有效的管理機制和措施。一是一些難點問題缺乏有效的管理機制和解決問題的方法，如對仙女寨的開發，上級有要求，下面群眾有呼聲，但我們一直沒有找到很好的方法。二是自身的一些職能沒有很好履行。由于主觀和客觀原因并存，旅游開發、外事僑務職能一直沒有履行。三是發揮主觀能動性差，工作方法缺少有效的措施。結果是匯報問題多，提出解決問題的方法建議少，如：利用外資問題。

（五）在加強班子建設，增強執政能力方面。

一是班子成員之間交心通氣少，配合默契程度有待進一步磨合。二是班子成員工作指導水平有待進一步提高，特別是獨擋一面的工作能力。三是缺乏有效的管理機制。在如何調動干部職工工作積極性方面沒有有效的方法，往往會造成苦樂不均，干與不干一個樣，完成任務和不完成任務一個樣，積極工作和消極工作一個樣，調動發揮不了同志們的工作積極性。

（六）在黨風建設，反腐倡廉方面。

總體上對加強黨風建設、反腐倡廉的認識還不夠高，總認為我們商務部門是“清水衙門”，沒有腐敗可反，我們也沒有條件搞腐敗，而看不到自己在實際工作中政績不高的不良作風一面。口頭上大家都懂得加強黨風建設的重大意義，但在實際工作中以黨風黨紀嚴格要求還不夠。

二、對班子成員的意見

主要集中在如下幾個方面：

一是學習不夠全面、深入。在政治理論學習方面，學習內容不系統、不廣泛，缺乏深度和廣度，淺嘗輒止，浮在面上；在業務知識學習方面，不善于用“鉆”勁和“擠”勁抓緊點滴時間用于學習，學習內容和學習效果也沒有落實到位，有時只注重實用主義，急用急學，不注重業務知識的全面、系統學習。

二是工作作風不夠扎實。在具體工作中思路不寬，只考慮如何做好本職工作，有時缺乏通盤考慮，對問題作深層次思考和分析不夠，因而，工作缺乏新的亮點，創新意識不強。

群眾意見書范文第5篇

關鍵詞：群眾藝術館；業余團隊建設

中圖分類號：G24 文獻標識碼：A 文章編號：1005-5312（2011）02-0281-01

黨的十七屆六中全會明確的指出，文化館是政府辦的群眾文化事業單位，是公益性的給社會提供無償藝術服務的單位。那么如何在新的歷史時期取得新的發展，抓好新時期業余團隊建設是事業發展十分關鍵的一環，是一項軟件建設中的基礎性的工程，文化館的業余團隊，是推動群眾性文藝創作的園地，是繼承、發掘民俗民間文藝資源的基地，是活躍、豐富群眾文化娛樂活動的重要載體，是提高人民群眾文化素養的自我教育的陣地。隨著社會主義市場經濟體制的建立和改革開放的不斷深入，探索和研究新時期業余團隊建設機制，確立新的發展思路和新的動作方式勢在必行。首先，文化館業余團隊建設在觀念上要有新的轉換，要確立精神文明建設與社會主義市場經濟發展的一致性，同時還要確立群眾文化藝術生產規律和社會主義市場規律的協調性，所以在新時期文化館業余團隊建設必須把握好四個特性：

業余團隊建設的科學性體現在，從總體上看業余團隊建設是文化館面向社會的一種特有的文化活動，它有著自身的規律，遵循其規律就是遵循科學，反之就是反科學的，它必須遵循整個社會發展的大環境，這個大環境就是為經濟建設服務的中心和社會主義市場經濟的構建，同時，它又是群眾性的活動，具有公益性的特征，它必須遵循藝術生產發展的規律，因而業余團隊建設必須通過社會調查和社會實踐，從中找出規律，制訂出符合實際的建設方針和訓練方案，才能取得較好的效果。

業余團隊建設的藝術性主要是指，在輔導中充分發揮主觀能動性，用各種創造手段，根據被輔導者不同的年齡、層次、性格差別、能力等多種因素，進行輔導，把人們在生活中積累的情感和體驗變成眾多人心尋找到獨特的屬于自己的表現方式來體現。無論是戲曲、音樂、舞蹈作品的創作、排練進行輔導，還是對整臺群眾文藝節目的演出，輔導工作者從幫助業余演員排練修改作品，包括舞美化妝等等，都在輔導者的具體指導下進行，滲透著輔導工作者對生活的思想情感。

業余團隊建設的業余性與計劃經濟時代所講的業余性在內涵上已有了很大的變化，由于社會主義市場經濟構建，我們文化館對業余團隊建設必須堅持業余，它不可能也沒有必要再像過去那樣，通過以工養文等方式去養一批文藝骨干，它必須走社會化發展的道路，由于科技時展，人們審美要求不斷深化提高，可以把社會上的各類藝術資源，打破地域，打破群專界限，通過活動來進行配置，進行優化，來去自由，點面線結合，沒有包袱，服務面擴大，業余團隊永葆青春。

業余團隊建設堅持參與性，這與計劃經濟時它所講的參與性在內涵上也有了很大的發展，隨著人們對文化生活需求的不斷提高及社會主義市場經濟建立和改革開放的深入，企業文化、商業文化、社區文化、旅游文化全面發展，各個單位與部門已經形成了自己的文化熱點，也涌現了一批愛好文化藝術的領導和個人，作為文化館，就必須抓住這些熱點和個人，針對他們的喜愛，建設好相關業余團隊，就有良好的雙向效應，這些業余團隊就有了強大生命力。

新時期文化館業余團隊建設，通過觀念轉換，還必須要探索、培育新的機制，在具體的操作中，還必須處理好三個關系。

處理好業余團隊縱向輔導與網絡建設的關系。文化館團隊建設必須走社會化和網絡化之路，否則就很難發展、穩定和提高，其理由有二條：一是隊員分布來自各單位、各部門，這就決定著團隊的業余性、社會性和復雜性，因此，必須與隊員所在單位和部門協調好關系，并結成網絡，并取得他們的支持與關心；二是隨著人們物質生活和精神文化生活質量的提高，群眾的欣賞水平，對文化館團隊的要求也必然會越來越高。

處理好團隊精神培育與培養文化藝術名人的關系。縱觀中、外團隊發展，不難看出，一個名牌團隊，一個成功的團隊，離不開一種強烈的富有個性化的支柱，那就是團隊精神，因此，文化館業余團隊建設中也不可忽視團隊精神的培養，要根據業余團隊的自身的特點，設計好內在和外觀的業余團隊精神和業余團隊形象，在群體推出的同時，每一個業余團隊都必須有一定知名度的演員，這樣，業余團隊活動的質量也有了一定保證。