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值班制度范文第1篇

（2018年8月制定）

1.為了加強護理工作管理，提高全院護理工作協調和應急處理能力，護理部應實施總值班制度，護理總值班人員應由護長以上的護理人員擔任。

2.護理總值班人員實行24小時在崗制，不分節假日，由護理部統一安排。

3.護理總值班人員應按規定著裝，佩戴胸卡，遇到特殊情況需要調班應報備護理部。

4.護理總值班人員職責：

1）檢查全院當日一級護理、病危、病重、當日手術、搶救患者的數量及病情觀察、治療處置、護理措施落實情況，給予必要的協調與技術指導。

2）督導臨床科室的安全管理，麻醉藥、搶救藥、搶救器械及儀器的使用，無菌物品和冰箱的管理，如遇到大型搶救，要親臨現場協助組織、指導，并參加搶救。

3)檢查夜班護理安全，檢查晚班夜班人員人力，危重、手術、特殊檢查、用藥、治療、輸液患者巡視制度及床邊雙人核對制度等落實情況。

4）檢查臨床科室探視陪伴制度落實情況，督導陪護管理。

5）檢查晨晚間護理的落實情況和護理質量。

6）掌握護理質量標準與臨床科室管理要求，對違反操作規程和勞動紀律者，應當面指出予以糾正。

7)發現突發公共衛生事件及某些特殊情況應及時上報醫院領導，根據現場情況及我院進行相應組織、協調和處理，并在護理總值班登記本上做詳細記錄。

8）認真填寫《護理總值班登記本》并簡明扼要做查房小結，記錄督查的護理工作亮點和存在問題、協調指導臨床科室解決了哪些問題，需要護理部協調解決的事項與建議等。

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值班制度范文第2篇

學工部（處）全體工作人員，各二級學院分管學生工作的領導、學工辦主任。

每天09:00——次日09:00，周六、日、法定節假日正常值班。

學生公寓__*

1、走訪學生宿舍，了解學生思想、學習和生活動態，并有針對性地開展教育、引導或管理工作；

2、巡查學生宿舍內外安全、衛生狀況，對存在的問題積極督促整改；

3、檢查督導學生按時熄燈就寢情況；

4、檢查督導宿舍管理員履行崗位職責情況；

5、預防和處置學生突發事件；

6、完成學校、學生處領導交給的任務。

1、值班人員做好交接班工作，周一至周五于當天17:30到金桂苑值班室（一號院）簽字接班，周六、周日及法定節假日于當天上午9:00到金桂苑（一號院）面對面交接班。

2、值班人員應嚴格執行值班制度，堅守崗位，不得擅自離崗，不遲到、不早退，不得從事與工作無關的活動，不得讓學生或其他教職工代班。若因出差等特殊原因不能按時值班，應事先請示部門領導同意調整，經同意后報學生處備案。如有脫崗、擅離職守、遲到早退等情況，一經認定以工作考核不合格論處，給予通報批評。若釀成事故，視情節輕重追究當事人責任，按照失職、瀆職處理；

3、值班人員進入異性宿舍檢查，原則上必須有異性人員（含學生和宿舍管理員）陪同；

4、值班人員應如實填寫值班日志，不得弄虛作假補填日志、代他人填寫日志等，一經發現認定，以工作考核不合格論處；遇重大問題、偶發事件，采取相應的措施，并及時向學工部(處)或行政總值班人員報告；

5、值班人員應妥善保管值班室內設施和物品，并負責當天值班室的清潔整理，房門鑰匙必須當面交接；

值班制度范文第3篇

第二條 本制度適用于公司夜間值班和節假日值班。

第三條 值班人員由帶班領導和值班員組成，是公司生產管理和安全保衛與防范工作的直接責任人。

第四條 員工值班安排表由公司統一安排，于上月底公布并通知值班人員按時值班。值班時間規定如下：

夜間值班：晚七點至第二天早上八點。

節假日值班：實行24小時值班制度，交接班時間

為每天早上8點。

第五條 值班地點為辦公室，值班范圍為公司辦公區、

生活區和施工區域等。

第六條 值班人員應服從帶班領導安排，協調處理以下

各項事務：

（一）負責公司內部安全保衛工作，要按規定進行

巡邏檢查，加強對公司所屬設施、設備的安全管理，發現安全隱患要及時排除，做好防盜、防火、防災工作，尤其加強對重點部位的監管。

（二）負責處理日常工作事務，做好各項臨時工作

任務的安排部署和外來人員來訪接待工作。

（三）負責對公司內部突況進行緊急處理，遇

有重大事項和異常情況，應及時向有關領導報告，并采取相應的措施。

（四）完成領導交辦的其它臨時性工作任務。

第七條  工作要求

（一）值班人員必須按時上下班，不得遲到早退，

如有事必須事先請假或請其他員工并呈準，出差時亦同，者應負一切責任。凡未經批準而缺勤的，按曠工處理。

（二）值班人員必須堅守崗位，不得擅離職守，在公司規定地點食宿。凡值班期間無故離崗的，每發現一次，罰款20元。

（三）值班人員必須認真履行工作職責，如實填寫值班臺帳，做好交接班工作，本班未完成的事情，應在交班時向下一班交代清楚。

（四）值班人員要保持通訊暢通，做好電話接聽記錄、處理、轉達。

值班制度范文第4篇

第一條

總臺及各樓層值班小姐，統稱總辦文員。

第二條

總辦文員上班須著工作裝、化淡妝。

第三條

總辦文員要按以下程序工作：8：15到公司，穿工作服，檢查打卡機，掛領導值班牌，開空調機（夏天）：8：20，站立迎候員工上班，主動遞送卡片：8：30收卡。由公司派車接送上班的員工，因堵車或其他非主觀原因不能準時上班的，不以遲到論，但要注明原因。

第四條

總辦文員對待員工或其他客人，要禮貌大方，熱情周到，對來訪高層領導的客人，要問清事先有無預約，并主動通知被找領導；客人到領導辦公室后，應主動遞送茶水；客人離開后，應及時收拾茶杯。

第五條

各樓層的文員，應視本樓層的具體情況，參照總臺的工作程序做好工作。文員要保持會議室的整潔，早晚各檢查一次。會議室開會時，應事先做好清潔工作，并主動給參加會議的人員倒茶水。會議結束后，立即清理會議室。

第六條

值班文員應推遲30分鐘下班，各樓層文員下班前應先關好空調整機并檢查各辦公室，發現里面沒有人時，應鎖門關燈，做到人離燈滅。如有員工確因工作需要須加班時，要告知其離開時通知總臺。當天值班的總臺文員，亦應在員工下班后巡邏樓層，確保安全后，方可離開。

值班制度范文第5篇

一、值班時間

舒廬管理局機關防汛抗旱值班，是指每年在流域汛期和灌區灌溉供水抗旱期間，管理局機關以防汛抗旱為主，覆蓋其他所有工作的值班。防汛抗旱值班時間為每年5月1日開始至9月30日結束。

二、值班原則

1、值班人員組成。管理局機關防汛抗旱值班人員由管理局班子成員、機關全體工作人員組成。

2、管理局機關防汛抗旱值班實行領導帶班和值班人員24小時值班制。

三、值班職責

1、值班人員必須按時上下班，堅守崗位，忠于職守，熟悉業務，認真接聽電話并逐一做好記錄，對于重要電話，及時上報領導處理。主要領導、分管防汛抗旱工作的領導、帶班領導、值班人員的手機必須24小時開機，保持通訊暢通。

2、值班人員應及時了解和掌握管理局管理范圍內的雨情、水情、災情、工情等信息，收集整理和填寫相關資料，認真做好值班記錄。每日8:00、16:00水情由管理局防辦專人負責報送。值班人員要及時了解全局各水閘、渡槽等水工建筑物運行管理情況并作必要的記錄；值班期間如發生汛情、險情，值班人員要及時向領導匯報。

3、上級領導及相關單位來人或電話咨詢防汛抗旱有關事宜時，值班人員應本著實事求是的原則，認真解答；不能答復或對相關情況不了解的，應及時報告帶班領導或分管領導，也可以向知情人員了解清楚后，再給予回復。

4、帶班領導和值班人員應定期通過電話及現場抽查等方式，檢查和記錄下級單位值班在崗情況等。

四、值班地點和值班人數

1、值班地點：白班值班人員在本人辦公室或值班室，并確保能隨時接聽值班室電話；夜班值班人員在管理局防汛抗旱值班室；領導帶班在本人辦公室。

2、防汛抗旱值班人員：1名帶班領導、1名值班人員。

五、值班班次

1、帶班領導：工作日為當日8：00—次日8：00，按照1個班次計算；非工作日為當日8：00—20：00、20：00—次日8：00，按照2個班次計算。

2、值班人員：工作日每天安排1名值班人員，值班時段為當日12：00—14：30和17：30—次日8：00；非工作日每天按照三個班次、3人輪流值班，值班時段分別為8：00—14：00、14：00—20：00、20：00—次日8：00。

六、值班排班

防汛抗旱值班期間排班由管理局防辦負責，實行一月一排，防辦工作人員應在每月28日前及時確定下月排班表并及時公布、上報。

特殊情況，調整班次執行以下程序：

1、值班人員自行協商好調班人員后，填寫值班調班申請表，經帶班領導批準，上報管理局防辦備案，防辦將調整情況在工作群內公布。

2、管理局帶班領導自行協調好調崗人員后，將調整情況通知管理局防辦備案，防辦將調班情況在工作群內公布。

3、值班調班申請表經批準及公布后，值班職責由調班后的值班人員承擔。不履行調班申報手續或未經批準擅自調班的，一切責任由原值班人員承擔。

4、經批準的調班申請作為查崗依據。

七、值班費用

值班人員值班費標準參照總局標準執行。

八、值班紀律及考勤查崗

1、值班人員要嚴格遵守值班紀律，不得無故不參加值班；值班期間應隨時在崗，嚴禁擅離崗位，保持信息暢通；值班期間嚴禁飲酒，嚴禁組織參加賭博等違法活動；值班人員應做好防汛抗旱水情等信息保密工作。

2、值班考勤。值班實行簽到考勤、交接班無縫對接制度（即接班人考勤后交班人才能考勤交班），原則上提前15分鐘辦理交接班手續。管理局防辦每月5日前統計上月值班考勤情況。

九、獎懲措施

1、在值班過程中做出突出貢獻或在緊急情況下避免重大事故發生的，管理局經研究后給予表彰和獎勵。

2、無故不在崗值班或值班工作不到位出現防汛、安全責任事故的，按防汛抗旱紀律等規定處理。

3、管理局對機關值班人員值班情況進行隨機抽查，抽查發現值班人員脫崗一次按照曠工一天處理，取消值班補助，并通報批評。脫崗超過兩次取消年度評優資格（造成嚴重后果的或惡劣影響的按照上級有關規定執行）。

十、其他事項

1、舒廬管理局局直各所的防汛抗旱值班工作，可結合各所實際，參照本制度另行制定并報管理局備案，經同意后執行。

2、舒廬干渠非汛期城市供水及生態補水期間的機關值班工作參照本制度執行。

3、本制度由管理局防辦負責解釋。

4、本制度自2020年5月1日起施行。

附件：1.值班調班申請表

2.突發重大事件報告表

附件1

值班調班申請表

單位：                            日期：    年   月   日

值班人員

離崗事 由

調班人員

調班時 間

帶 班

領 導

意 見

報備處理

情    況

附件2

突發重大事件報告表

（初報    續報     終報）

報告時間：      年   月   日   時  分

報告單位

報告人

事 件

 

 

描 述

信息來源

時   間

地   點

事件起因

影響范圍

事件當

前情況

（如有人員傷亡或財產損失需說明）

事態發

展預測

處 置

情 況

采取措施

已采取措施：

下一步安排：

希望和

請  求

特別說明事項

分管或