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改變觀念人力資源論文
一、重視人才培養，把好員工使用關 目前大部分企業在新員工入職后，都會簡單地進行入職培訓，然后就會被輸送到各自崗位，之后其成長基本就脫離了人力資源部門的視野，新員工在工作崗位上，出現適應不良或職業倦怠...
佚名 2022-10-06 08:33:36 調整 改變觀念加強調解 促進企業安定團結
我廠是一個具有九十多年歷史的鐵路客車制造、修理和路用配件生產的企業。現有職工7300余人，廠屬集體企業職工、家屬上萬人。由于職工大部分集中居住在廠區周圍的四個住宅區，人員居住集中，裙代關系復雜，各類民事...
小陳老師 2022-02-24 07:43:00 企業黨政報告職業教育改革發展意見
各地級以上市人民政府，各縣（市、區）人民政府，省政府各部門、各直屬機構： 為貫徹落實國務院《關于大力推進職業教育改革與發展的決定》（國發〔*〕16號）和全國職業教育工作會議精神，深入實施科教興粵戰略，...
佚名 2022-03-10 02:34:28 教育工作意見 教育從美國西部開發看西部發展
美國歷史上開發西部的基本背景 美國歷史上的“西部”最初是指從阿巴拉契亞山到密西西比河之間的地帶，習慣上稱為“舊西部”；后隨著美國領土向西的擴張，又把密西西比河到落基山脈之間的地帶稱之為“新西部”；把...
hgx 2022-03-23 04:31:00 會計論文