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班子整改措施

國際經濟研究院領導班子整改措施

經過兩個多月的努力工作，本研究院較好地完成了第一、第二階段的工作任務，現在已經轉入了最后的整改階段。經研院領導班子（今年5月中層干部換屆后，國際經濟研究院只有華曉紅院長和直屬支部書記兼副院長夏占友兩位同志負責全院的工作，尚空缺一名副院長）圍繞前兩個階段分析查找和群眾提出的問題進行了深入的、認真的分析研究。按照“抓住主要問題”的要求，堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導整改工作，緊密結合研究院的實際工作，特制定如下整改方案。

整改方案實施第一責任人：夏占友；主要負責人：華曉紅

需要解決的主要問題

經過分析評議階段的反復征求意見，共征求到10多條意見。針對群眾提出的意見，領導班子進行了深入、認真的分析討論，認為研究院目前有三個較突出的問題。

研究院在學校的學術地位問題上所下的功夫不夠；

人才隊伍結構需要進一步調整，特別是50歲以上的科研人員需要知識更新和轉變教學及科研方法；

大膽改革人事管理、薪酬制度，建立健全獎懲機制。

此外，群眾還提出以下四個問題：

（1）、研究資料少，辦公條件差，對外交流機會少；

（2）、要為科研人員提供更多的深造機會；世界秘書網版權所有

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（3）、盡量解決青年教師后顧之憂（住房問題）；

（4）、給教授配備助手,以提高教授的科研與教學效率。世界秘書網版權所有

二、具體整改措施

領導班子要加強政治理論和專業知識學習，進一步提高政策理論水平、管理水平、統攬全局能力、決策能力、戰略思維能力，更新觀念，帶領全體科研人員努力提高科研與教學水平，力爭形成“研究院特色”。院領導要積極主動帶頭申請國家、省部級課題以及我校的211課題，爭取每年出版1-2本專業書籍，逐步完善研究生教材的編寫出版工作。

進一步解放思想，牢固樹立“人才是第一資源”的觀念，努力加強人才隊伍建設，積極為科研人員創造到國外學習、進修、講學的機會，為研究院的可持續發展奠定基