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尊敬的各位領導、各位評委：

大家好！首先感謝公司領導給我提供這次展示自己、發展自己、超越自己的機會。這次競聘，我競聘的崗位是檔案托管中心副主任，這次競聘對我來說可以說既是一次重要機遇，也是一次人生挑戰。

一、個人情況介紹

我今年27歲，中共黨員，2005年畢業于師范大學音樂專業，2006年月分配在市人力資源和社會保障局，一直從事財務出納員工作，至今已經4個年頭。今年在全市國慶節活動中，應邀表演了一個獨唱節目，我積極參與市里各項活動，多次獲得全市演講比賽名次，為我局奪得了榮譽。在本單位，自己是團組織的宣傳委員，多次組織參加局里舉辦的文體活動。參加工作以來，愛崗敬業，無私奉獻，內強素質，外樹形象，工作一直沒有沒有出過任何差錯，曾經被評為先進個人，得到周圍領導和同志們的好評。

二、競聘的理由和優勢

在政治思想上，自己能夠自覺踐行科學發展觀，對自己高標準嚴要求，樂于奉獻，在工作實踐中鍛煉了自己各方面才能。熱愛崗位，有良好的職業道德素質修養，對于人力資源和社會保障工作有較強的事業心和責任感。積極參加黨團組織活動，擔任團組織的宣傳委員期間，積極配合團書記和組織委員，團結團組織的成員，組織和參與了多次活動。經過老黨員的關懷和教育，自己積極向黨組織靠攏，經過組織考驗和自己的努力，自己終于成為一名光榮的共產黨員

業務學習方面，自己好學上進。雖然音樂專業從事財務工作，盡管專業不對口，但是，自己經過刻苦鉆研，苦練內功，很快進入工作角色。多年以來不斷努力學習人力資源和社會保障服務專業知識，不斷提高學歷層次，探索新時期下做好人力資源和社會保障服務工作的新思路和新方法，特別是本人對于檔案托管業務比較熟悉，因為財務工作關聯所有科室的工作，其中對檔案托管中心的業務更為熟悉，因為本人直管其單位的賬戶，多與檔案業務聯系。知道如何入手和提升檔案托管工作。

在財務科是出納員，管理單位四個經費戶，一個再就業資金戶和檔案托管中心的專戶，可謂是工作量大，責任重，但在領導和同事的關心，教導等等幫助下，以及我個人的不斷努力下，能夠勝任并且成為本科室不可或缺的一員?？梢哉f，自己成長進步的點點滴滴，都是領導培養和同志們幫助的結果，感謝單位，感謝領導，感謝組織，感謝生活。

三、工作打算和措施

如果組織上委以重任，自己將做好“兩個提高，兩個建立”。

1、加強制度建設，提高規范管理層次。進一步加強檔案的規范化管理工作，努力實現檔案管理的制度化、規范化、科學化。在過去建立有關管理制度的基礎上，繼續完善健全檔案托管的各項規章制度，嚴格按制度開展工作，確保人事檔案的齊全完整、安全保管和有效利用。同時，要按照人力資源和社會保障部的統一部署和要求，通過抓好業務檔案規范化管理，全面提升社保檔案規范化管理的水平。利用現代化管理手段，建立起完整的干部職工信息管理系統，將干部職工檔案信息全部錄入微機，為職工查找提供了方便。

2、組織開展綜合培訓，提高工作人員素質。千方百計給檔案專業人員提供全面系統學習檔案專業知識的機會，盡快提高其專業水平。給檔案專業人員提高吸收、補充檔案學新理論、新方法、新觀念的機會，彌補一次性教育的不足。其次，普及相關學科知識。檔案工作融匯了許多相關學科知識，如哲學、歷史學、心理學、行為學、公共關系學等，因此檔案工作者的繼續教育應注重對相關科學知識的補充和更新。再次，強化現代科技知識的學習?，F代科學技術的廣泛應用是檔案工作的特征之一，也是檔案現代化的標志之一，作為檔案工作者應加強對信息技術、計算機、科技軟件等新技術的學習，并靈活運用到實際工作之中。

3、建立獎懲機制，細化考核監管。進一步提高檔案管理人員對檔案管理工作的認識，通過各種形式對他們進行《檔案法》和國家、人力資源和社會保障部有關檔案工作規定的宣傳教育，使檔案管理人員充分認識到搞好檔案管理工作是自己應盡的法律責任和義務，增強自覺性，為提高效率創造條件。把檔案材料的積累工作納入檔案管理人員的責任制，加強對檔案材料的控制、積累并進行檢查考核，做到獎罰分明。

4、建立安全長效機制，確保托管萬無一失。加強檔案工作的基礎建設。按照有關規定，建立堅固的、防火、防潮的專用檔案庫房，配置鐵質的檔案柜、庫房面積每千卷需20至25平方米，庫房內應設置空調、去濕、滅火等設備，庫房防火、防潮、防蛀、防盜、防光、防高溫等設施，庫房、閱檔室、辦公室三室分開。經常進行安全檢查，把問題消滅在萌芽之中。

工作性質和服務對象所決定，我們人力資源和社會保障者就是奉獻者，只有自覺無私的奉獻，才能在奉獻的過程中找到自己的人生坐標，才能熱情關心人民群眾的冷暖疾苦，才能在為人民服務的無私奉獻中燃燒自己，才能實現自己生命的真正價值。

如果我競聘成功，自己努力做到以共同的目標團結人、以有效的管理激勵人、以自身的行動帶動人。如果我這次落聘，我決不氣餒。在今年工作中，我將在全面提高自身業務理論素質的同時，以更加積極的態度繼續干好本職工作，為人力資源和社會保障服務事業的發展貢獻自己的畢生力量。