市委嚴(yán)明紀(jì)律通知
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各鎮(zhèn)黨委，各街道工委，經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)工委，市直各部門，各企事業(yè)單位，省、市屬駐棲各單位，各人民團(tuán)體：
為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提高工作效能和服務(wù)質(zhì)量，樹立良好的機(jī)關(guān)形象。根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定和我市實(shí)際，現(xiàn)就進(jìn)一步嚴(yán)肅機(jī)關(guān)工作紀(jì)律做出如下規(guī)定：
重申和提出以下十條工作紀(jì)律（“十嚴(yán)禁”規(guī)定）：
1、嚴(yán)禁工作日中午飲酒，工作日中午嚴(yán)格實(shí)行無例外禁酒制度，其他時(shí)間嚴(yán)禁酗酒、醉酒失態(tài)，嚴(yán)禁在值班和執(zhí)行公務(wù)時(shí)飲酒。
2、嚴(yán)禁講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費(fèi)，嚴(yán)禁部門和單位之間相互宴請(qǐng)。
3、嚴(yán)禁參與任何形式的賭博，嚴(yán)禁在上班時(shí)間打麻將、打撲克等各種形式娛樂活動(dòng)。
4、嚴(yán)禁遲到、早退，無故缺勤，擅自離崗。
5、嚴(yán)禁在上班時(shí)間玩電腦游戲、上網(wǎng)聊天、聽音樂、看小說、看電影、看股市行情等做與工作無關(guān)的事情。
6、嚴(yán)禁對(duì)待群眾態(tài)度生硬、推諉扯皮、敷衍塞責(zé)、貽誤工作。
7、嚴(yán)禁到基層和企業(yè)“吃拿卡要報(bào)”，巧立名目亂檢查、亂收費(fèi)、亂罰款。
8、嚴(yán)禁亂發(fā)議論、制造和傳播小道消息，影響團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定。
9、嚴(yán)禁用公款參與各種營業(yè)性娛樂活動(dòng)。
10、嚴(yán)禁使用公車旅游、迎親嫁娶和接送子女上下學(xué)等公車私用，嚴(yán)禁酒后駕車。
二、嚴(yán)格責(zé)任追究
（一）追究直接責(zé)任人責(zé)任。
凡違反本規(guī)定的，按干部管理權(quán)限根據(jù)情節(jié)輕重給予誡勉談話、責(zé)令寫出書面檢查、通報(bào)批評(píng)、取消評(píng)先選優(yōu)資格、調(diào)整工作崗位、停職（停崗）、降職、責(zé)令辭職、免職等組織處理。凡造成惡劣影響、貽誤工作或其他嚴(yán)重后果構(gòu)成違紀(jì)的，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。
（二）追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
同一年度內(nèi)，同一分管負(fù)責(zé)人分管的工作人員，發(fā)現(xiàn)上述問題1件次的，責(zé)令該分管負(fù)責(zé)人寫出書面檢查；發(fā)現(xiàn)上述問題累計(jì)2件次（含2件次）以上的，給予該分管負(fù)責(zé)人通報(bào)批評(píng)、取消評(píng)先選優(yōu)資格處理。同一單位發(fā)現(xiàn)上述問題累計(jì)3件次（含3件次）以上的，取消該單位主要負(fù)責(zé)人評(píng)先選優(yōu)資格。
（三）追究單位責(zé)任。
同一年度內(nèi)，同一單位發(fā)現(xiàn)上述問題1件次的，責(zé)令該單位寫出書面檢查；發(fā)現(xiàn)上述問題累計(jì)2件次的，全市通報(bào)；發(fā)現(xiàn)上述問題累計(jì)3件次（含3件次）以上的，取消該單位評(píng)先選優(yōu)資格。
三、嚴(yán)格管理監(jiān)督
各級(jí)各部門要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)工作人員遵守工作紀(jì)律的內(nèi)部管理和監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作紀(jì)律，防止上述問題的發(fā)生。紀(jì)檢監(jiān)察部門要定期不定期開展明查暗訪，對(duì)有禁不止、有令不行的，予以公開曝光，嚴(yán)肅查處，嚴(yán)格責(zé)任追究。設(shè)立公開電話，認(rèn)真受理群眾舉報(bào)。組織部門要將機(jī)關(guān)工作人員遵規(guī)守紀(jì)情況作為干部考察任用的一項(xiàng)重要內(nèi)容。考核部門要將機(jī)關(guān)工作人員遵規(guī)守紀(jì)情況納入年度崗位責(zé)任制考核，嚴(yán)格落實(shí)到位。
