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政府領導班子始終把貫徹民主集中制原則作為加強班子建設的突破口，實現民主基礎上的集中、民主基礎上的決策。

一是不斷完善領導班子議事和決策機制。進一步建立健全了重大決策征求意見制度，在堅持民主集中制過程中，領導班子成員認真做到定期匯報思想、經常交流情況、總結工作經驗、找出存在問題。在溝通思想、增進團結、互勉共進的同時，對涉及年度工作計劃、機構人事調整、重大事項安排等方面的工作，發揮集體智慧，科學民主決策。

二是認真落實集體領導下的個人分工負責制。每位班子成員根據集體決定和分工，自覺地服從整體利益，切實履行自己的職責，正確處理個人與集體、班長與成員之間的關系，形成了既有集中又有民主，既有紀律又有自由的良好局面。

三是進一步增強民主集中基礎上的協調配合。班子成員牢固樹立強烈的組織觀念、全局觀念，嚴格遵守各項規章制度，對于班子集體研究決定的事情，班子成員都堅決服從。在有意見或分歧時，成員之間都相互理解和信任，及時溝通思想，相互支持，默契配合，通力協作，切實維護了班子決議的嚴肅性和權威性。由此，辦公室領導班子的凝聚力、向心力、戰斗力不斷增強，決策更加民主、科學、透明，工作更加高效、扎實、順暢，氣氛更加團結、融洽、和諧。