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培訓中心年終總結(jié)

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2014年是我們培訓中心剛成立的一年,更是發(fā)展的一年。在這一年里,在全體教師的共同努力之下,我們的培訓教學工作,安全工作,消防工作取得了一定的成績,獲得了社會各界和業(yè)內(nèi)人士及各位學員家庭的認可。下面是我培訓中心2014年里的一些情況總結(jié)。

一、培訓教學工作取得成績

通過系列培訓活動的開展,在業(yè)內(nèi)初步確立了培訓品牌,培訓推廣工作取得了一定成效。通過以上培訓活動的開展,在行業(yè)內(nèi)初步建立了藍波灣大評培訓品牌,樹立了培訓中心良好市場形象,在(比如:舞蹈,音樂)行業(yè)培訓活動和機構(gòu)中確立了專業(yè)化地位,贏得了主管機關(guān),市場人士的一致好評,并為市場推廣工作奠定了良好基礎(chǔ),達到了“以市場推廣帶動培訓開展,以培訓品牌促進市場推廣”的良性互動效果。

二、內(nèi)部管理工作進一步規(guī)范

1.規(guī)范化,適應(yīng)獨立運作,規(guī)范管理的要求,培訓中心在內(nèi)部管理和培訓運作的規(guī)范化方面進一步加強。在財務(wù)部的指導下,培訓中心實現(xiàn)了單獨建賬、單獨核算,制定了授課費、培訓會務(wù)組織、培訓資料印刷等費用支付標準,規(guī)范了培訓中心運作方式。

2.專業(yè)化,培訓是一門科學,因此要求實現(xiàn)專業(yè)化管理,專業(yè)化運作。在專業(yè)化方面,培訓中心一是加強中心人員素質(zhì)的提升,加強自我培訓;二是加強與其他專業(yè)機構(gòu)的交流,逐步提高培訓課程設(shè)計、培訓技術(shù)運用、培訓資源管理以及培訓活動組織的專業(yè)化程度。

3.精細化。培訓是科學,也是技術(shù),必須適應(yīng)精細化、流程化的要求。一是中心通過對培訓流程的不斷反饋,不斷檢討,不斷修正,以進一步完善了流程;二是實現(xiàn)了流程運作的制度化,出臺了一系列培訓要點,培訓規(guī)范,以及各類課程設(shè)計、通知、須知等的規(guī)范文本。

三、培訓支持工作進一步深化

圍繞培訓中心培訓教育工作的開展,加強了對培訓支持工作的力度,在中心安全、消防方面取得了工作成效。

培訓中心把安全消防工作作為構(gòu)建和諧中心的一項事業(yè)來抓,嚴格落實安全、消防工作責任制,依法加強消防監(jiān)督工作,大力開展消防宣傳教育,不斷夯實消防硬件建設(shè),為中心發(fā)展提供了良好的支持。一是加強領(lǐng)導,狠抓消防安全責任制落實。把安全、消防工作擺上重要的議事日程,先后出臺《培訓中心消火栓管理辦法》、《培訓中心領(lǐng)導安全生產(chǎn)工作分工責任制》等規(guī)范性文件。二、加強監(jiān)督,深入開展火災(zāi)隱患排查整治工作。狠抓日常消防監(jiān)督和重要時期消防安全工作,及時組織開展安全隱患專項治理工作。

成績只能代表過去,培訓中心成立的第一年在各項工作中我們我們雖然取得了一點成績,但和其它培訓中心比還有一定的差距,我們一定要以與他們增加交流,虛心向各單位學習,取人之長,補己之短,使我們的中心越辦越好,為社會輸送更多的各類人才;讓藍波灣大評培訓中心真正成為培訓社會所需人才的搖籃。

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