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2013年，我局黨風廉政建設工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，深入貫徹國務院第四次廉政工作電視電話會議和縣紀委第六次全會精神，堅持“教育為先、制度為本、重在管理、嚴肅法紀”的工作思路，繼續實行“一崗雙責”，強化審計行業的監督約束機制，突出從源頭預防和治理腐敗這一重點，加強了審計機關和審計人員的黨風廉政建設，為依法圓滿完成各項審計任務提供了有力保證。

一、加強黨風廉政教育，做到警鐘長鳴

1、強化學習。我們組織全局干部職工認真學習了國務院第四次廉政工作電視電話會議和縣紀委第六次全會精神，重申審計署頒布的新“八不準”紀律規定，教育黨員干部努力做到為民，務實，清廉。

2、以陣地為依托，以典型為教材，開展多種形式的教育活動。在鞏固三面“自律明鏡”（即：健康明鏡、紀律明鏡、道德明鏡）陣地的基礎上，組織班子成員和黨員干部觀看“黨風廉政建設”專題片，采取多種形式組織干部職工對發生在審計系統內外反腐敗斗爭中出現的正反兩個方面的典型案例進行剖析討論，增強辨別是非、拒腐防變的能力，做到廉潔自律。

3、以全縣開展的黨員創先爭優活動為契機，我們組織黨員干部職工認真學書記等領導同志關于創先爭優的重要講話，結合審計行業的專業特點，教育和引導審計人員依法審計，科學審計，廉潔從審，從而提高工作效率，提升審計形象。

二、加強制度建設，認真落實廉政建設責任制

1、健全廉政責任制。今年以來，在機關制度建設中進一步健全了《黨風廉政建設制度》、《審計組執行審計紀律報告及回復制度》、《審計項目回訪制度》及《審計執法責任追究制度》。并從細處著眼，進一步完善了審計外勤經費包干自理，現場審計“兩餐制”等一系列規章制度。

2、認真執行“兩單制”。對于每個審計項目，繼續實行“兩單制”。2013年度完成審計項目77個，從“兩單”反饋的信息看，不存在大的違紀情況。

3、扎實搞好2012年度審計項目回訪。為切實加強對審計工作人員的紀律檢查和執法監督，提高審計質量，防范和化解審計風險，促進審計機關的廉政建設，我們由管政工的副局長、紀檢組長牽頭，邀請3名特約審計監督員組成回訪調查組，于元月中上旬采取隨機抽樣方式，對縣國土局、縣環保局、縣人民醫院等15個2012年度被審計單位進行了回訪。我們通過查閱審計資料、召開座談會、個別訪談與問卷調查等形式，記錄了座談會與個別訪談材料30余頁，發放并收回調查問卷56份，重點了解審計組執行審計紀律“八不準”情況，有無索拿卡要現象，審計人員是否文明執法，秉公執法，是否利用審計職權謀私個人和小集團私利，并聽取被審計單位對審計機關及其審計人員的建議、批評和意見。此次審計回訪，受到了被訪單位的熱情歡迎，得到了他們的密切配合。從調查了解的情況看，被訪單位大多數受訪對象對審計人員反映良好，并對今后的審計工作提出了不少合理化建議。回訪出爐了調查報告，經回訪組推薦，局黨組討論決定，農經股被評為2012年度“黨風廉政建設先進集體”，經責室副主任謝軍等三名一線審計人員被民主評定為2012年度“黨風廉政建設先進個人”，并在隨后的全局干部職工大會上予以表彰，給予了適當的精神和物質獎勵。

三、加強自身建設，提升審計形象

今年以來，我們按照審計署“內強素質，外樹形象”的要求，積極開展調查研究工作，不斷探索做好黨風廉政建設的新路子、新方法，切實加強思想作風建設，努力提高自身的政治素質、工作能力和執法水平，自覺做到既要秉公執法、嚴肅查處違紀行為，又要關心愛護審計干部，支持和保護他們依法審計的積極性，維護審計機關和審計人員的良好形象。通過加強自身建設，加之全面實施“金審工程”帶來的軟硬環境建設，全局干部職工精神面貌為之一新，工作效率明顯提高。一年來，全局派出5個審計組共完成審計項目77個，審計查處違紀金額3252萬元，上繳縣財政273萬元，創歷史新高。今年我局派出2人參加計算機審計等業務培訓。同時，審計人員嚴格遵守“八不準”的審計紀律。一年來，局領導和審計人員在審計工作中多次謝絕被審計單位的宴請、娛樂活動，無一人參加被審計單位安排的旅游、娛樂和聯歡等活動，并拒收紅包、禮金85人次，共計27000余元，對一般的審計盡量以送達審計為主，從而較好地維護了財政政策法規，促進了經濟社會的健康發展，也贏得了被審計單位的理解和尊重。總之，在2013年度的反腐倡廉工作中，我們做了一些力所能及的工作，取得了一定的成績，但離上級的要求和中央的精神還有較大的差距。在即將到來的2012年，我們一定要認真學習黨的十七大、十七屆六中全會精神和審計署的新“八不準”紀律，進一步加強黨風廉政建設，進一步加大工作力度，進一步加強自身修養，為奪取全面建設小康社會新勝利、構建社會主義和諧社會而努力奮斗。