前言：本站為你精心整理了交通局教育培訓計劃范文，希望能為你的創(chuàng)作提供參考價值，我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文，歡迎咨詢。

為確保今年全市交通部門職工教育培訓工作取得實效，提高全市交通系統(tǒng)干部職工的整體素質(zhì)。根據(jù)當前交通行業(yè)的特點和實際，特制定*年全市交通系統(tǒng)干部職工教育培訓工作計劃。

一、采取分頭培訓的方法

根據(jù)我省交通管理體制的情況采取分階段、分層次進行培訓。

1、全市系統(tǒng)內(nèi)的政治思想、道德教育和一般的業(yè)務培訓，一是局（處）機關干部職工培訓教育工作由人秘科牽頭組織；二是基層培訓由各縣（市）區(qū)交通局自行組織，制訂培訓計劃與安排，報市局備案。上半年市局法規(guī)教育科將在袁州區(qū)交通局進行試點，進行督查并負責部分講課；

2、交通行政執(zhí)法培訓，由市局法規(guī)教育科和市運管處聯(lián)合下到縣（市）區(qū)交通局組織培訓，由運管處牽頭抽調(diào)業(yè)務骨干和市局法規(guī)教育科科長進行講課，并組織考試，考試結果將作為每年執(zhí)法證年審條件之一。

3、各縣（市）區(qū)交通局對行政執(zhí)法隊伍情況進行調(diào)查研究，結合各自的實際，進行一些短期培訓學習，或者以會代訓等方法，抓好經(jīng)常性教育培訓工作。

二、培訓教育主要內(nèi)容

交通行業(yè)行為規(guī)范，道德規(guī)范、公路法、港口法、道路運輸條例、水運條例、宜春市政府行政處罰裁量權執(zhí)行標準，以及相關的行政法規(guī)。

三、幾點要求

1、領導重視。各單位教育培訓工作要有分管領導、分管科室專人負責，做到有錢辦事，有人管事。

2、組織各類培訓。一定要按照市政府有關文件精神進行報批，防止違規(guī)舉辦培訓，杜絕亂收培訓費、資料費。

3、嚴格培訓紀律。凡是兩天以上的培訓班都要有培訓方案，制訂管理制度，考試結果通報當?shù)匦姓块T，對無故不參加培訓、不遵守培訓班紀律的、考試成績不及格，通過一次補考還是不及格的交通行政執(zhí)法人員。當年執(zhí)法證年審不能通過。