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2007年，在機管局各級領導的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照全面落實科學發展觀的要求，緊緊圍繞機管局的中心工作，認真貫徹黨的十七大報告精神，發揮年青力量的優勢，進一步加強自身建設，堅定信念，開拓創新，為機關后勤事業的持續良性發展做出了一定的貢獻。結合自身實際，現將2007年工作總結如下：

1.認真履行工作職責，完滿完成每一次會議任務

團結內部員工，思想作風端正，工作作風踏實，敢于堅持原則，求真務實，開拓進取，切實履行崗位職責。認真貫徹執行民主集中制，顧全大局，服從分工，勇挑重擔。全面的掌握了各個會議室的設備和連接設備的位置以及如何應用操作和排除故障分析原因。每一次的會議都是相當重要的，會場的溫度，會前的音箱設備的準備和擺放都直接影響著會議的質量，每次會議之前，我們都得早到2個小時，開好水箱以便會議用水，開好門，開好大大小小的燈還有電子大屏，空調也要早開，控制好會場溫度。每樣都不容疏忽。用心對待，完滿完成每一次會議任務。

2.面對會議變化性大，我們的服務機動性更高

由于會議主題的多元化，會場的布置也隨之千變萬化，面對會議多，要求高，會場搬動大，服務員少，且基本以女性為主的特點，我們服務員還是不怕苦不怕累，努力按照與會者要求布置出硬件最完善，環境最優美，服務最到位，領導最滿意的會場。像年頭和年尾是我們工作最忙的時候，因為那時正是兩會，全會以及一切大大小小的會議最集中的時候，我們服務員人手不夠，可是我們依然盡我們最大的努力，放棄休息，克服壓力，頂住疲勞，超前協調,努力把工作做到前頭;對領導交辦的任務及時協調；綜合權衡,通盤考慮確保所有的會議正常舉行。

3.積極參加響應中心的學習活動

我們中心每月都有學習活動，堅持思想政治理論學習制度，注重政治意識、宗旨意識和服務意識教育，堅持每周學習不少于半天，主要學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想及政府工作報告、文選、《構建社會注意和諧社會》、《新黨章》、《勞動與合同法》等，并組織會務接待、技能操練的服務心得交流。

4.適應工作，常學常新

介于對電子設備的喜好，也為了更好的開展工作，對工作上的設備有更加深入的了解，不因為不懂而誤操作造成影響，我參加了“音響調音員”國家職業資格鑒定考。通過學習，從原本的會用到現在的熟練以及能夠靈活運用。還有空調系統的操作，空調系統的運用以及如何關系到每個會議室，我跑了不下百趟，每隔20分鐘去測下溫度，以便心中會場溫度適宜。經過幾個月的操作，即使會議多的情況下，我也能熟練掌握會場溫度，使領導在適宜的室溫下開會。

當然在工作上我還有很多不夠完善，有時會顧此失彼，前瞻性不夠高，我想這樣可能會造成大家在工作上的不協調。我想工作計劃應該要做到位，應該全盤考慮。工作積極性更有待提高。

為了保持自身的先進性，跟著黨走，對中國共產黨的黨性有了更深層次的理解,同時也逐漸發現自身的還存在很多的不足,認識到努力提高自身的修養來縮短與一名合格黨員的差距的重要性，我遞交了入黨申請書。

總而言之，在以后的日子里希望領導和同事多多批評指正，我會再接再厲，繼續向高標準看齊。

2008年工作計劃

一、指導思想

繼續在機管局各級領導正確領導下堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和“十七大”精神為指導，認真學習黨的十七大報告精神，團結帶領本中心團員青年，圍繞局黨政中心工作，把握大局、認清形勢、穩中求進，為金山打造國際化工城，做出機關后勤青年應有的貢獻。

二、工作目標

1.加強團員青年的思想政治教育

認真學習貫徹黨的十七大報告精神，引導團員青年牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，著眼于機關后勤事業的長遠發展，著力提高團員青年的整體素質，培育一支“四有”團青隊伍。使會務中心成為機關大院里一道亮麗的風景線。

2.創新思路，拓寬視野，學習無止境。

在中心工作的日子里，使我覺得這是個先進的單位，自己老大不小又沒什么能耐，所以我想我必須得常學常新，不懂便要淘汰。放眼2008，我更加需要刻苦，多向他人學習，努力工作，同時帶動大家一起，使我們的中心更有凝聚力。這樣工作就更加容易開展，整支隊伍也像有了充沛的能量而閃亮。

3.節能減排，開展創建節約活動

在局開展的創建節約型機關活動中，將從我做起，從點滴做起，并積極思想創建節約型中心的具體對策，根據后勤崗位的特點多學習專業技術，推廣節能設備和技術在后勤崗位中的應用。