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**縣委組織部圍繞縣委提出“干部作風新形象，效能建設新提高，項目推進新突破，團結(jié)和諧新風尚”的要求，結(jié)合組織工作實際，明確了組織部門作風建設的四個目標：

一是樹組工干部新形象。堅定理想信念，加強黨性鍛煉，愛崗敬業(yè)、廉潔奉公，真正做到“對己清正、對人公正、對內(nèi)嚴格、對外平等”。加強能力建設，努力提高政治鑒別、政策運用、知人善任、組工業(yè)務、拒腐防變等五個方面的能力和水平，進一步樹立組工干部公道正派新形象。

二是強組織工作新功能。堅持“圍繞中心、服務大局、拓展領域、強化功能”的方針，不斷強化組織工作職能。強化村級基層黨組織領導核心作用，引領群眾加快社會主義新農(nóng)村建設步伐。強化組織工作的服務功能，切實提高基層組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力、創(chuàng)造力。強化組織工作整合協(xié)調(diào)功能，發(fā)揮組織優(yōu)勢，創(chuàng)造和諧干事的良好氛圍。

三是抓組織工作新推進。努力解決在組織、干部和人才等工作中的一些熱點問題，切實做好與黨員干部群眾最直接、最相關的各項工作，著力為基層和黨員干部群眾辦實事、做好事、解難事。深化干部人事制度改革，加大基層組織工作創(chuàng)新力度，開創(chuàng)組織工作新局面。

四是興組織部門新作風。大興學習之風，開展讀書月活動，積極創(chuàng)建學習型黨組織和學習型機關。深入基層調(diào)查研究，掌握基層干部群眾的需求，真正做到心系群眾冷暖。大興求真務實之風，做到公道正派、比學趕超，做到愛崗敬業(yè)，甘為人梯，真正建設一個“黨性最強、作風最硬、業(yè)務最精、工作出色”的部門。