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一、局領(lǐng)導(dǎo)議事制度

(一)參加對象：副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部、支部委員，必要時可擴(kuò)大到有關(guān)科(室)負(fù)責(zé)人。

(二)會議內(nèi)容：1、討論貫徹黨的路線、方針、政策和縣委、縣政府及上級有關(guān)部門部署意見；2、討論制定本局工作計劃和總結(jié)，部署各階段工作；3、研究制定年度財政預(yù)算計劃及安排日常資金運(yùn)作等重大問題及措施；4、匯報各分管部門工作情況，分析探討各個時期財政工作形勢、問題及措施；5、分析財政系統(tǒng)干部職工思想狀況，研究思想政治工作、精神文明建設(shè)及群團(tuán)等工作；6、研究黨員教育和管理、發(fā)展黨員、評先表彰及干部職工政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作；7、研究解決干部職工家庭困難補(bǔ)助及工作人員福利、資金分配等問題；8、研究本局其他重大事項。

(三)領(lǐng)導(dǎo)議事會議有關(guān)行政業(yè)務(wù)的由局長主持，有關(guān)支部工作的由書記主持。

(四)領(lǐng)導(dǎo)議事會議一般每月召開一次，也可視情況隨時召開。

(五)參加議事會議人員必須做好記錄，注意保密。

二、雙重負(fù)責(zé)制

實行對上級領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)和對本職或分管工作負(fù)責(zé)的雙重負(fù)責(zé)制，即局長對縣委縣政府負(fù)責(zé)并對全局工作負(fù)總責(zé)；分管領(lǐng)導(dǎo)對所分管工作負(fù)責(zé)并對局長負(fù)責(zé)；科(室)負(fù)責(zé)人對所在科(室)工作負(fù)責(zé)并對分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)；辦事員、科員做好本職工作并對科(室)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。較大事務(wù)一般按經(jīng)辦人、科(室)負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、局長逐級上報審批辦理。局長主持全局工作，側(cè)重行政業(yè)務(wù)工作，書記主持支部工作，各科(室)日常業(yè)務(wù)在分管領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下由各科(室)負(fù)責(zé)人組織全體工作人員實施完成。

三、向人大匯報財政工作制度

(一)匯報對象：縣人大領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人大主席。

(二)匯報形式：由縣人大確定。

(三)匯報會內(nèi)容：1、匯報縣財政預(yù)算

四、信息報道制度

(一)做好信息報道工作，要求每位工作人員都能提供政策宣傳、專業(yè)信息、經(jīng)驗交流、調(diào)查報告、論文等信息資料向辦公室、縣兩辦、新聞單位、上級財政部門、財經(jīng)刊物投稿，局對信息報道和發(fā)表的文章將按規(guī)定給予適當(dāng)獎勵。

(二)各科(室)均要做好年度工作計劃和工作總結(jié)的撰寫工作，以便辦公室匯總?cè)钟媱澓涂偨Y(jié)。

五、考勤制度

(一)考勤、簽到規(guī)定

1、以縣政府辦通知的上班時間為準(zhǔn)，10分鐘內(nèi)為上班簽到時間，超過上班時間10分鐘的為遲到，遲到者應(yīng)到辦公室登記，無正當(dāng)理由超過30分鐘或遲到未到辦公室登記的按曠工處理。

2、抽查時發(fā)現(xiàn)距下班時間前10分鐘無登記離崗的為早退，下班時間前1小時無登記離崗的按曠工處理。

3、考勤、簽到及登記等具體工作由辦公室指定專人負(fù)責(zé)，簽到時間達(dá)10分鐘后應(yīng)將簽到表交辦公室收存，負(fù)責(zé)考勤人員在上班后1小時以內(nèi)不得離開值班崗位，以便做好遲到、公出等人員的登記。

4、嚴(yán)禁代簽到等舞弊行為，發(fā)現(xiàn)者，代簽人和被代簽人均按曠工處理。

5、上班時間應(yīng)堅守工作崗位，不得擅自離崗。如因事需要暫時離開機(jī)關(guān)的，應(yīng)向科室負(fù)責(zé)人或辦公室說明，并到大廳值班崗登記后離開。

6、外出開會、辦事或公務(wù)下基層的，應(yīng)事先征得分管領(lǐng)導(dǎo)或局長同意，填寫公出報告單交辦公室登記備案，并掛好去向牌。

7、工作人員上班時間應(yīng)認(rèn)真公務(wù)，不做與工作無關(guān)的事，不串科室聊天，不辦理私事，要文明辦公，保持辦公場所安靜。

8、辦公室隨時抽查、核對干部職工在崗情況，發(fā)現(xiàn)缺崗者及時告知。缺崗者應(yīng)出具書面說明，經(jīng)本科室或分管領(lǐng)導(dǎo)證明后，報局長同意。否則，按缺勤處罰。

9、外出開會、出差下鄉(xiāng)，原則上要參加上班簽到。

10、在大廳設(shè)值班崗，由機(jī)關(guān)干部職工輪流值班，每天1人，負(fù)責(zé)對臨時外出人員的登記，防止工作人員上班期間擅自離崗，并掌握其去向。

(二)請假、休假規(guī)定

1、凡要求請假、休假的干部職工需事先辦理請、休假手續(xù)，按規(guī)定分別報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。除特殊情況外，不得以電話、口頭、轉(zhuǎn)告等形式請假。

2、一般干部、職工請假一天以內(nèi)的由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，請假二天以上五天（含）以內(nèi)的由局長批準(zhǔn)；科、室負(fù)責(zé)人請假五天（含）以內(nèi)的由局長批準(zhǔn)。超過五天的，經(jīng)局長簽注意見后，報縣人事局公管科辦理審批手續(xù)。請假者須按規(guī)定辦理請假手續(xù)，并交辦公室登記備案。局黨政領(lǐng)導(dǎo)請假按縣委規(guī)定執(zhí)行。

(三)值班規(guī)定

1、機(jī)關(guān)干部職工要增強(qiáng)安全保衛(wèi)意識，自覺參加節(jié)假日和平時值班。辦公室負(fù)責(zé)安排科室值班時間，由科室落實值班人員，實行“雙重”的監(jiān)督。

2、值夜班人員及門衛(wèi)人員晚上8點30分至次日6點期間不得擅離機(jī)關(guān)，發(fā)現(xiàn)情況應(yīng)及時處理并向帶班領(lǐng)導(dǎo)報告。

(四)會議、學(xué)習(xí)簽到規(guī)定

1、局機(jī)關(guān)召開有關(guān)會議及規(guī)定學(xué)習(xí)日，全體干部職工都要按時參加并簽到，不得遲到、早退。

2、因故不能按時到會的，應(yīng)事先向辦公室或理論學(xué)習(xí)小組長請假，并轉(zhuǎn)由會議或?qū)W習(xí)負(fù)責(zé)考勤人登記。學(xué)習(xí)日主持和考勤工作由局領(lǐng)導(dǎo)及支委輪流擔(dān)任。

(五)檢查及考核

1、辦公室負(fù)責(zé)日?？记诩敖y(tǒng)計工作，每月匯總并公布一次考勤情況，考勤匯總以簽到表及遲到、外出、請假登記為主要依據(jù)。

2、局領(lǐng)導(dǎo)不定期組織檢查和抽查，并依據(jù)考勤匯總情況結(jié)合考核個人工作效率、辦事質(zhì)量、工作態(tài)度等政績表現(xiàn)，做到半年一初評，年終一總評?？荚u情況作為年度考核的重要依據(jù)。

六、文書收發(fā)及保密制度

(一)文書收發(fā)要講求時效性，收到文件后應(yīng)立即呈送領(lǐng)導(dǎo)閱處；本局發(fā)出的文件要及時打印下發(fā)，不得滯留；文書收發(fā)事務(wù)由辦公室處理。

(二)局辦公室對所收外來文件應(yīng)迅速拆閱，由辦公室主任根據(jù)文件性質(zhì)及要求提出請示意見。凡上級領(lǐng)導(dǎo)批轉(zhuǎn)件及時間性較強(qiáng)的重要文件應(yīng)作為急呈件送局主要領(lǐng)導(dǎo)閱處；普通文件如工作意見、通知、報告、計劃、函復(fù)、信訪等作為輪閱件送局領(lǐng)導(dǎo)輪閱；領(lǐng)導(dǎo)閱畢應(yīng)在“文件批閱單”上簽名及批示；辦公室要依照領(lǐng)導(dǎo)批示抓落實、督查及反饋；總結(jié)、簡報等一般性文件可供領(lǐng)導(dǎo)及各科(室)輪閱。文件的拆閱、輪閱、批辦都要講求時效性。

(三)本局上報及下發(fā)的文件可由各職能科(室)擬文，分管領(lǐng)導(dǎo)閱簽后送局辦公室進(jìn)行文字把關(guān)、編號，呈局長簽發(fā)。職能科(室)所有以局名義上報或下發(fā)的文件，未經(jīng)局長簽批不得擅自印發(fā)，否則，發(fā)生問題追究當(dāng)事科(室)負(fù)責(zé)人責(zé)任。本局印發(fā)的文件及其文字材料應(yīng)分送分管領(lǐng)導(dǎo)及其他領(lǐng)導(dǎo)。

(四)文件打印時必須認(rèn)真核對，保證文字準(zhǔn)確無誤，印刷要清楚，裝訂要整齊，發(fā)送要及時。

(五)嚴(yán)格保守黨和國家機(jī)密。重要文件資料不得向外提供；外單位需要查閱有關(guān)資料，需持該單位介紹信和查閱人身份證，與本局辦公室聯(lián)系并征得分管領(lǐng)導(dǎo)同意；重要文件原則上不得復(fù)?。槐揪指髀毮芸?室)因業(yè)務(wù)需要暫借的文件要辦理領(lǐng)借手續(xù)并按時送回辦公室歸檔，不得跨年度存放，借用期間應(yīng)妥為保管，丟失者追究當(dāng)事人責(zé)任。

(六)文件資料復(fù)印要嚴(yán)格掌握。各科(室)復(fù)印重要文件資料，須由辦公室登記安排，不得直接交付復(fù)印，復(fù)印的涉密文件應(yīng)妥為保管。

(七)辦公室有關(guān)人員必須嚴(yán)格遵守辦事操作規(guī)程及保密規(guī)定，認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好職責(zé)范圍內(nèi)的工作。不經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)或辦公室分管人員允許，不得擅自承接打印、復(fù)印、電傳、印刷等業(yè)務(wù)，杜絕非機(jī)要人員出入機(jī)要室、檔案室。

七、檔案管理制度

(一)各科室要指定一人兼辦收文工作，及時做好文件登記(含指標(biāo)登記)、傳閱和整理歸檔工作，年終按規(guī)定要集中辦公室的文件，應(yīng)如數(shù)退還，辦公室負(fù)責(zé)集中文件的整理立卷、歸檔工作，按年分別移送縣檔案局和本局檔案室。

(二)對本科室工作職責(zé)范圍應(yīng)用的政策、規(guī)章制度、體制管理辦法、指標(biāo)下達(dá)文件等進(jìn)行整理成冊，長期保存。

(三)分別建立下屬單位基本情況(含歷年收到計劃及完成情況、人員基數(shù)定額情況，特別事項批復(fù)等以及憑證、賬簿、報表等)各類業(yè)務(wù)檔案。

(四)有票據(jù)管理的科室，要指定專人負(fù)責(zé)票據(jù)的保管、領(lǐng)用登記和核銷工作，對領(lǐng)用情況進(jìn)行統(tǒng)計公布。

八、來電來函登記制度

(一)辦公室設(shè)“來電來函登記簿”，凡外來的電話、函件都必須進(jìn)行登記；

(二)非辦公室人員接到涉及會議通知等外來電話或函件后，應(yīng)即轉(zhuǎn)告辦公室登記處理。

九、安全保衛(wèi)制度

(一)全體干部職工除特殊原因外均應(yīng)參加節(jié)假日值班。值班有關(guān)事宜由辦公室安排，并監(jiān)督實施。

(二)值班人員職責(zé)：1、負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)安全保衛(wèi)工作；2、負(fù)責(zé)處理一般事務(wù)，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施并立即請示帶班領(lǐng)導(dǎo)作出處理；3、負(fù)責(zé)電話聯(lián)絡(luò)，做好上傳下達(dá)。

(三)門衛(wèi)及值班人員必須樹立高度負(fù)責(zé)精神，堅守崗位，不得隨意離崗，更不能無故缺崗；不得在值班時間酗酒，不得進(jìn)行不利安全的其他活動。

(四)各辦公室要注意安全用電，下班時要關(guān)閉電燈、電器，鎖好抽屜，關(guān)好門、窗。

(五)要切實搞好檔案室、冊籍室及票證存放室的安全保衛(wèi)工作，責(zé)任人要及時檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，不留隱患。

(六)機(jī)關(guān)內(nèi)夜間留客時間不得超過11點，不得擅自留客過夜。

(七)各科(室)未經(jīng)局長同意，不得擅自接納外人在機(jī)關(guān)進(jìn)行實習(xí)等活動。

十、衛(wèi)生制度

(一)全體工作人員每天上班時應(yīng)先搞好辦公室衛(wèi)生，保持辦公場所清潔、整齊。

(二)門衛(wèi)人員要負(fù)責(zé)大門口及大廳衛(wèi)生整潔，管理好花盆；通訊員要負(fù)責(zé)局領(lǐng)導(dǎo)辦公室及會議室衛(wèi)生整潔。

(三)自行車、摩托車按指定地點有序停放，不得阻塞通道或停放大廳。

十一、財產(chǎn)管理制度

(一)局機(jī)關(guān)購置的交通、通訊、辦公及生活用具均屬公物，應(yīng)統(tǒng)一由辦公室造冊登記管理。

(二)辦公設(shè)備及用具由辦公室統(tǒng)一安排或調(diào)整。分配給各科(室)或個人使用的公物應(yīng)保持相對固定，未經(jīng)同意不得隨意轉(zhuǎn)移或轉(zhuǎn)讓使用；會議室等公共場所財物不得隨便搬動或占為己用；不經(jīng)許可，不得將公物借給外人使用，機(jī)關(guān)工作人員不得利用公物進(jìn)行與業(yè)務(wù)無關(guān)的活動。

(三)特殊器材、用品應(yīng)指定專人保管，使用人應(yīng)辦理領(lǐng)用手續(xù)，不用時應(yīng)及時主動返回。在物品使用期間造成損壞或丟失的，使用人應(yīng)予賠償，經(jīng)查確因物品質(zhì)量或意外原因所致，經(jīng)研究酌情給予減免賠償額；如故意損壞的，應(yīng)責(zé)成全額賠償，并視情節(jié)建議予以黨紀(jì)政紀(jì)處分。

(四)對離任或調(diào)出人員要辦理公物移交手續(xù)，任何人不得將公物挪為己有并帶走。

十二、復(fù)印機(jī)管理規(guī)定

(一)復(fù)印機(jī)只為本局業(yè)務(wù)服務(wù)，與本局業(yè)務(wù)無關(guān)的文件資料均不準(zhǔn)承印。

(二)本局各科室需要復(fù)印文件資料應(yīng)統(tǒng)一交辦公室專管人員安排復(fù)印。

(三)非本局人員一律不準(zhǔn)在本局復(fù)印。

十三、水電管理規(guī)定

(一)全體干部職工要養(yǎng)成節(jié)約用水、用電的良好習(xí)慣，培養(yǎng)隨手關(guān)水、關(guān)燈的自覺性。各辦公室無人辦公時，所有電源都應(yīng)關(guān)閉。水電開關(guān)損壞要及時修復(fù)，以免造成浪費。

(二)任何人不得使用高功率電爐，違者，除沒收電爐外，視情節(jié)予以罰款l00-500元。

(三)嚴(yán)格限制空調(diào)器開啟次數(shù)。非高溫天氣一般不開空調(diào)。離開辦公室較長時間的要先關(guān)閉后再離開。下班時應(yīng)切記關(guān)閉。如發(fā)現(xiàn)下班時間及休息日空調(diào)忘了關(guān)閉而長時間空耗，對當(dāng)事科(室)罰款100-200元。

(四)門衛(wèi)及值班人員要加強(qiáng)巡邏檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并向領(lǐng)導(dǎo)報告。

十四、機(jī)動車輛管理制度

(一)局機(jī)關(guān)機(jī)動車輛主要保證領(lǐng)導(dǎo)和工作人員公務(wù)活動用車。

(二)派車原則：先公事，后私事(緊急情況用車?yán)?；先領(lǐng)導(dǎo)，后科室；先正職，后副職；先急事，后一般。用車由辦公室統(tǒng)一安排，局領(lǐng)導(dǎo)臨時緊急公務(wù)用車，辦公室應(yīng)予調(diào)整安排。

(三)公務(wù)用車須事先填寫“派車單”，駕駛員憑單出車；用車人簽名證明；辦公室對出車情況要進(jìn)行登記。

(四)講求出車?yán)寐?，個別工作人員外出執(zhí)行公務(wù)一般不專門派車。

(五)駕駛員應(yīng)服從安排，不得意氣用事；不經(jīng)同意，不得私自外借或公車私用；行車時應(yīng)遵守交通規(guī)則，注意安全；用完車應(yīng)及時開回車庫，并做好車輛衛(wèi)生和保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)故障及時維修。