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第一條為完善行政決策機制，提高決策質量，實現決策權和決策責任的統一，根據有關法律、法規的規定，結合我局實際，制定本制度。

第二條局領導班子、機關各處室和局屬各單位行政決策責任追究，應當遵守本制度。

第三條本制度所稱決策責任，是指決策者違反法律、法規、規章以及有關制度的規定導致決策錯誤，給國家和人民生命財產造成損失或者在社會上產生不良影響，依法應當承擔責任。

第四條決策者責任追究應當堅持實事求是、有錯必糾，過責相當、教育與懲戒和誰決策、誰負責的原則。

第五條決策者有下列行為之一，導致決策錯誤，應當依法追究決策者的決策責任：

（一）決策者超越法定職權實施決策的；

（二）決策者未按照決策程序進行決策的；

（三）決策者明知決策錯誤，而未及時采取措施加以糾正的；

（四）決策者對本應當由自己作出的決策進行推諉或者拖延作出決策的；

（五）決策者違反規定作出決策的其他行為。

第六條追究決策者責任應當根據過錯情節、損害后果和影響大小，按照下列方式追究：

（一）批評教育，責令改正；

（二）扣發獎金；

（三）調離現崗，或者停職；

（四）給予警告、記過或者記大過的行政處分；

（五）給予降級、撤職或者開除的行政處分；

第七條決策者有下列行為之一的，應當從重處理：

（一）出現兩次以上應當追究決策責任情形的；

（二）干擾、阻礙或者不配合對其決策過錯行為進行調查的；

（三）對控告人、檢舉人或者決策責任追究承辦人進行打擊報復的；

（四）應當從重處理的其他情形。

第八條決策者主動糾正錯誤，并未造成損失或者不良影響的，可以從輕、減輕或者免予追究行政決策責任。

第九條行政決策責任追究過程中，責任人依法享有陳述權和申辯權。

行政決策責任追究部門在調查、處理時應當聽取責任人的陳述和申辯。

第十條責任人對行政決策責任追究部門的處理決定不服，可自收到處理決定之日起30日內向上一級機關或者同級監察機關提出申訴。

第十一條本制度自之日起實施。