European Journal Of Work And Organizational Psychology SCIE SSCI
國際簡稱：EUR J WORK ORGAN PSY 參考譯名：歐洲工作與組織心理學雜志
主要研究方向：Multiple 非預警期刊 審稿周期：
《歐洲工作與組織心理學雜志》(European Journal Of Work And Organizational Psychology)是一本由Taylor & Francis出版的以Multiple為研究特色的國際期刊，發表該領域相關的原創研究文章、評論文章和綜述文章，及時報道該領域相關理論、實踐和應用學科的最新發現，旨在促進該學科領域科學信息的快速交流。該期刊是一本未開放期刊，近三年沒有被列入預警名單。該期刊享有很高的科學聲譽，影響因子不斷增加，發行量也同樣高。
The mission of the European Journal of Work and Organizational Psychology is to promote and support the development of Work and Organizational Psychology by publishing high-quality scientific articles that improve our understanding of phenomena occurring in work and organizational settings. The journal publishes different types of high-quality empirical articles using quantitative or qualitative methods, meta-analyses and systematic reviews.
European Journal Of Work And Organizational Psychology期刊信息
- ISSN：1359-432X
- 出版語言：English
- 是否OA：未開放
- E-ISSN：1464-0643
- 出版地區：ENGLAND
- 是否預警：否
- 出版商：Taylor & Francis
- 出版周期：6 issues/year
- 創刊時間：1991
- 開源占比：0.2511
- Gold OA文章占比：36.36%
- OA被引用占比：0.1366...
- 出版國人文章占比：0.03
- 出版撤稿占比：0
- 研究類文章占比：96.08%
European Journal Of Work And Organizational Psychology CiteScore評價數據（2024年最新版）
| CiteScore | SJR | SNIP | CiteScore 指數 | ||||||||||||
| 8 | 1.799 | 1.732 |
|
名詞解釋：CiteScore 是衡量期刊所發表文獻的平均受引用次數，是在 Scopus 中衡量期刊影響力的另一個指標。當年CiteScore 的計算依據是期刊最近4年（含計算年度）的被引次數除以該期刊近四年發表的文獻數。例如，2022年的 CiteScore 計算方法為：2022年的 CiteScore =2019-2022年收到的對2019-2022年發表的文件的引用數量÷2019-2022年發布的文獻數量 注：文獻類型包括：文章、評論、會議論文、書籍章節和數據論文。
European Journal Of Work And Organizational Psychology中科院評價數據
中科院 2023年12月升級版
| Top期刊 | 綜述期刊 | 大類學科 | 小類學科 | ||
| 否 | 否 | 心理學 | 2區 | PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學：應用 MANAGEMENT 管理學 | 3區 4區 |
中科院 2022年12月升級版
| Top期刊 | 綜述期刊 | 大類學科 | 小類學科 | ||
| 否 | 否 | 心理學 | 3區 | MANAGEMENT 管理學 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學：應用 | 3區 3區 |
中科院 2021年12月舊的升級版
| Top期刊 | 綜述期刊 | 大類學科 | 小類學科 | ||
| 否 | 否 | 心理學 | 3區 | MANAGEMENT 管理學 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學：應用 | 3區 3區 |
中科院 2021年12月升級版
| Top期刊 | 綜述期刊 | 大類學科 | 小類學科 | ||
| 否 | 否 | 心理學 | 3區 | MANAGEMENT 管理學 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學：應用 | 3區 3區 |
中科院 2020年12月舊的升級版
| Top期刊 | 綜述期刊 | 大類學科 | 小類學科 | ||
| 否 | 否 | 心理學 | 2區 | MANAGEMENT 管理學 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學：應用 | 3區 3區 |
European Journal Of Work And Organizational Psychology JCR評價數據（2023-2024年最新版）
| 按JIF指標學科分區 | 收錄子集 | 分區 | 排名 | 百分位 |
| 學科：MANAGEMENT | SSCI | Q2 | 119 / 401 |
70.4% |
| 學科：PSYCHOLOGY, APPLIED | SSCI | Q1 | 19 / 113 |
83.6% |
| 按JCI指標學科分區 | 收錄子集 | 分區 | 排名 | 百分位 |
| 學科：MANAGEMENT | SSCI | Q2 | 135 / 402 |
66.54% |
| 學科：PSYCHOLOGY, APPLIED | SSCI | Q2 | 36 / 114 |
68.86% |
European Journal Of Work And Organizational Psychology歷年數據統計
影響因子
中科院分區
European Journal Of Work And Organizational Psychology中國學者發文選摘
-
1、Leader-member subgroup similarity and team identification: effects of faultlines, social identity leadership and leader-member exchange
Author: Qi, Meng; Shu, Zixi; Song, Meng
Journal: EUROPEAN JOURNAL OF WORK AND ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY. 2023; Vol. 32, Issue 2, pp. 272-284. DOI: 10.1080/1359432X.2022.2149395
-
2、The role of individual goal orientations in shaping skill utilization over time: a four-year longitudinal study
Author: Klonek, Florian; Zhang, Fangfang; Nguyen, Helena; Johnson, Anya; Liu, Yukun; Parker, Sharon
Journal: EUROPEAN JOURNAL OF WORK AND ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY. 2023; Vol. , Issue , pp. -. DOI: 10.1080/1359432X.2022.2160325
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