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摘要：煤炭資源作為我國當前最重要的基礎性能源之一，對我國經濟發展和社會進步均有著不可替代的巨大作用。然而，由于自身行業的特點，以及一些相關的人為因素的影響，使得煤礦生產成為了一種高危行業，其安全事故的頻繁發生不單單對我們的經濟造成了巨大的損失，而且還對我們煤炭工作人員的身體和心理健康都造成了十分惡劣的影響。本文主要是針對當前我國煤礦企業發展的現狀，詳細的分析了煤礦不安全事件發生的原因，然后據此提出了具體的煤礦安全管理以及防護措施，從而為相關工作人員提供具體參考。

關鍵詞：煤礦安全事故；安全管理措施；預防措施

0引言

煤礦作為當前我國一項基礎性的能源產業，在未來較長的一段時間之內，將對我國經濟的發展以及人民生活水平的提高，產生著不可估量的影響。然而，近年來，伴隨著煤礦企業不安全事件的持續發生，我們人民群眾的生命與財產均受到了巨大的損失和挑戰，這無疑會給社會的發展帶來非常嚴重的負面影響。因此，在煤礦的開采與生產過程當中，我們需要采取相關的安全管理措施，預防該種現象愈演愈烈。當然，我們還有必要去進一步的認清當前的國內外形勢，以全面的落實自身的責任，從而提高個人或者群體對煤礦安全的認識，同時，煤礦的相關安檢部門也要加強自身監督的作用，以促進煤礦事業的穩定持續發展。所以，及時的采取相關的安全管理預防措施，是十分必要的。

1煤炭企業發展的現狀

據相關的研究表明，自2015年以來，我們國內煤炭的價格已經下跌了至少三成左右，說夸張點，比土豆的市場價格還要低。所以，很多煤炭企業的虧損都是非常大的。于是，我們不得不通過相關的措施去解決這些現存的問題，例如降低工薪、內部休假甚至是停薪留職等。很顯然，造成這種現狀的主要原因，除了市場的需求和產能過剩以及政府的調控力度不夠之外，還包括了企業自身的特殊性，即安全事故的高發和企業自身安全管理措施不夠完善等等。

2煤炭企業安全事故發生的原因

目前，我國煤礦安全的形勢主要有這幾個方面的特點：煤礦的生產較為穩定，但是其煤礦的安全形勢卻是十分的不穩定的；一些單起的事故非常的嚴重，其瓦斯的事故和違紀的相關事故也較多。總之，煤炭安全方面的事故常有發生，我們主要總結為以下幾個方面：

2.1煤礦機電方面的事故

電力事故當中的死亡事故主要是發生在相關設備的維修和檢修以及建設當中。不過在我們發展中國家，其相關機電事故在所有的煤炭事故當中發生比例比較小。但是不管事故發生概率的大小，我們必須都予以重視。從其相關的煤礦機電方面的設備上來看，因為機電的一些設備一般都比較的復雜，品種也比較的繁多，所以一些事故發生的緣由也是不盡相同的。當前，煤炭企業機電設備的投入是非常的不足的，而且設備也比較的陳舊，根本就達不到相關煤礦安全規程的標準，這種狀況在一定的時間之內得不到根本的解除。再加上一些井下的設備比較老化，不能保證相關設備及時的更新，這是發生煤礦安全事故最主要的原因之一。

2.2設備的購置問題

在其設備的購置上，伴隨著當前煤炭企業機電設備在市場上的不斷開發，致使大量的劣質產品快速的涌入到煤礦市場當中，再加上一些非防暴的產品和非煤礦許用的相關產品在煤礦當中非法的使用，給我們煤礦的安全生產在一定的程度之上帶來了不必要的隱患。

2.3煤礦井下的工人的素質都比較的低下

員工當中的大多數都不具備一些基本的自我保護技能。特別是一些特種的作業人員，其文化的程度一般都參差不齊，而且掌握的各種特種作業的技術也不是很熟練，還會經常進行崗位的調整，這無疑會增加煤礦安全事故的發生率。

2.4通風系統安全

一般通風系統方面造成煤炭安全事故的原因主要可以總結在這幾個方面：其通風的工作人員在一定的程度之上是不定的，而且一般素質都比較的低下，一些通風的檢測儀器比較的缺乏，并且沒有相應的測風站與測風點；風量不是很足夠，缺乏相關的知識去有效的調節通風設施，而且有一些門風的設置基本上都不是很合理，有時還會發生風流短路的現象；一些爆破的作業不是很集中，而且井下好多地方經常出現污風串聯的現象，從而出現污風逆流；一些采場通風比較的困難，進風量也非常的小，其炮煙消散的速度也比較的緩慢；長距離的通風會出現一定的困難，而且不是很連續；局扇與風筒有時會發生漏風的現象，非常容易發生故障。

2.5開采的方式

一般煤礦開采的方式為炮采炮掘的方式和綜合采掘的方式，其中前者發生安全事故的概率要大得多。這主要是因為該種方式屬于手工方式的作業，比較的落后，而且支護的條件也是比較差的，容易發生冒頂塌方，在放炮的時候還容易發生明火，從而誘發瓦斯和煤塵等的爆炸。

2.6開采的時段

一般在午夜至凌晨八點這個時間段發生煤炭開采的事故偏多，而在其他的時間比較少。這主要是因為在這一時間段之內，一些員工由于剛剛倒班，精力不是非常的集中，疲勞干活，非常容易發生安全事故。

2.7開采的人員

一般煤礦開采人員如果為年輕人，就比較容易發生安全事故。這是因為一些年輕人一般都比較的自信，缺乏開采的經驗，而且在事故發生的時候，不知道逃避自救，缺乏自我保護的技能。

3在煤炭安全管理上存在的一些問題

3.1安全意識非常的淡薄

總所周知，其安全管理意識的缺乏一般都嚴重的制約著煤炭企業的持續性發展，有一些煤炭企業一般都過分的去追求煤炭的生產量和生產的目標，從而將一些安全管理方面的工作都形式化了，或者是一些管理上的資金投入不夠充足，安全保險的相關措施和制度也無法實施，顯然，安全管理的工作也就無法正常的開展了。部分煤炭企業的安全管理者在認識上一般都存在著誤區，將一些本來就屬于其安全管理區域劃分到了生產的區域，從而在一定的程度之上淡化了其自身的職責。而且一些煤炭企業并沒有嚴格的去按照相關安全生產的管理制度去辦事，或者其企業相關的安全管理制度并不是非常的完善。

3.2安全管理的體制不是很完善

在我國，雖然其煤炭企業的安全管理制度非常的多，但是在我們實際安全管理的工作當中，一些制度由于比較落后或者是仍舊留有一些較為空白的區域，使得我們存在的一些問題難以及時的得到解決，這嚴重的影響了我們企業的正常運轉。還有就是，一些企業安全管理的方式一般都比較的陳舊與落后，其安全管理的機構和相關安全管理人員的配備不是非常的充足，而且對于本企業安全管理的工作認識并不是很到位，一般，對于一些比較好的經驗都只是一味的照搬，墨守成規，這種種，都會嚴重的制約著煤炭企業的安全生產和正常的運轉。

3.3相關安全培訓的工作不是很到位

加強對其相關的從業人員的培訓是保障我們煤炭企業正常且安全生產的重要途徑。然而，在實際的工作當中，一些煤炭企業的安全教育培訓形式一般都只是僅僅的去注重形式，而不去關注成效。還有，在其培訓的過程當中，基本的培訓內容都跟不上我們當前時代的需求，不具有針對性，而且培訓的形式也比較的單一和枯燥。一些參加培訓人員的積極性也不是非常的高，使得培訓的質量在一定的程度之上得不到充分的體現。再加上對一些相關的安全法規以及政策方針的不了解，使得我們一些基礎的理論知識總是脫離實際的生產操作，從而使其相關的從業人員的安全意識過于的薄弱，以至安全事故頻繁發生。

4煤炭安全事故當中相關的安全管理措施及其作用分析

由于安全事故的頻繁發生，對其安全事故的有效控制是其煤礦企業所面臨的重要的任務之一。以下是我們針對當前煤礦企業一些安全事故發生的特點所提出的相關的安全管理性措施，并對其體現的作用也做出了探討與分析：

4.1加強企業相關安全教育的培訓工作

加強其煤炭企業相關員工的安全培訓工作，是保障我們煤炭企業正常安全生產非常重要的措施。所以，相關煤炭企業的管理階層要加強對自身和其從業人員的教育培訓，樹立相關的安全意識，例如培訓不到位就是重大安全隱患等。當然，在我們做好其安全培訓工作的時候同樣也要做好相關的培訓檔案的建立，以及加強對安全管理正確的認識。還有就是，我們安全培訓的工作不能只是停留在其表面，而要努力的將培訓的工作充分的納入到其企業的發展當中來，保障其足夠培訓資金的投入，還要制定一些符合企業自身實際的培訓內容和培訓的計劃，注意培訓內容要豐富，還要注重實際的操作培訓。

4.2要努力的去完善其煤炭企業的安全的管理制度，創新其企業安全的管理機制

在我國一些比較傳統的行業當中，煤炭企業為其中較為突出的代表企業之一，這不但影響了人們的生活水平，與此同時，還與我們國家經濟的發展息息相關。其企業的安全管理工作則是我們煤炭企業管理當中非常重要的措施與環節，所以，我們要充分的結合當前國家在煤炭企業管理方面的一些規章制度，從而去完善其本身管理方式。同時，我們還要根據其企業自身的實際的情況，制定一些與此相關的管理目標，并且還要注意其制度的執行和考核，從而創新安全管理的機制，積極的去學習一些比較先進的管理理念，將其企業的安全管理工作盡最大可能的做到與時俱進。

4.3加強對相關安全管理工作監察的力度

我們國家的相關部門需要去不斷完善一些法律法規政策，從而去保障其煤炭企業相關從業人員自身的安全與利益。同時，我們還要大力的加強對一些安全管理工作監督監察的管理力度，以逐漸的形成這種由政府監管、部門去監察和企業負責以及民眾進行監督的多位一體的新型管理體系。

4.4加強其安全管理以及預防其控制體系建立

很顯然，在一定的程度之上去加強其安全事故相關預防體系的正確建立，可以非常有效的去保證我們煤炭企業的安全管理工作有序的進行。安全事故預防體系的基礎就是我們的安全事故預控系統，不過其產生的功能效應卻是十分的微弱的。所以，我們煤炭企業要在不斷的建立和完善相關的安全管理預控體系的基礎之上，借助一些現代計算機技術等，以提高其相關預控體系在檢測事故上的準確性，從而在一定的程度之上去減輕我們煤炭事故發生的程度和可能性。

4.5要培養一些比較專業的安全管理型人才

除了以上所提及的一些措施之外，要保障其煤炭企業的安全生產還要去培養一些比較專業的安全管理型人才。目前，我們煤炭企業的安全管理型人才是比較缺乏的，所以，其煤炭企業一方面除了要加強其自身對相關管理工作者的工薪待遇之外，還要在一定的程度之上去吸引一些專業性的管理型人才加入到我們企業安全管理的工作當中來。另外，其煤炭企業自身還可以通過和一些相關的高校進行的合作，以建立比較合理與科學的人才輸送機制和人才培養機制，從而保障其相關專業性人才的數量和質量。

5結束語

綜上所述，從2008年開始，我國各地均認真的去貫徹安全第一、預防為主的相關煤礦安全管理的方針，在煤礦的安全生產過程當中，采取了許多有效的措施，使得相關煤礦不安全事件的發生率大大降低。其煤炭企業安全管理的工作，具有復雜性、全面性以及靈活性等特征。在我國，其煤炭開采的工作一般都是井工進行開采的，理所當然，開采的難度就比較的大，而且勞動的強度也是十分的巨大的，工作的環境也比較的惡劣，一些水、火以及瓦斯都混合在其中，使得煤炭安全事故頻頻發生。所以，其煤炭企業的安全管理在煤炭企業安全事故當中的作用就顯得尤為的重要了。為了去充分的保障煤炭企業和其安全管理的工作有序的進行，一些企業和相關的領導人都要及時、并且不斷的去完善相關的安全管理方式，并且輔助運用一些先進的科學技術，從而在一定的程度之上去保障其煤炭企業可以充分的向著安全和健康以及可持續性的方向發展，以為人類謀福利。

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作者：劉麗 馬利云 宋要斌 單位：呂梁學院