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摘要：本文以新時代背景下我國中小會計創(chuàng)新分析為重點寫作內容，根據(jù)實際結合中小企業(yè)的特點和面臨的會計環(huán)境，提出新時代背景下我國中小會計創(chuàng)新的對策，即：積極向“互聯(lián)網(wǎng)+”方向轉變，促進財務信息共享；建設完善中小企業(yè)內部管理的會計制度；加強中小企業(yè)會計人才建設，提高中小企業(yè)管理者認識；創(chuàng)建有中國特色的中小企業(yè)會計管理理論。

關鍵詞：中小企業(yè)；會計；創(chuàng)新；信息共享

會計創(chuàng)新指的是，隨著會計環(huán)境發(fā)生的變化對會計工作提出的新要求，以傳統(tǒng)會計理論、會計制度和會計方法為基礎，根據(jù)需要對會計理論、會計制度和會計方法進行有效的調整、完善和拓展，形成符合新時代背景下會計環(huán)境需要的會計理論、會計制度和會計方法系統(tǒng)。在新時代的背景下，隨著國家鼓勵創(chuàng)業(yè)政策措施的提出，近年來，我國的中小企業(yè)得到了迅速的發(fā)展，但是，在發(fā)展的同時，中小企業(yè)也面臨著許多問題，尤其是中小企業(yè)面臨的會計制度不完善、會計人才素質較低以及會計理論與實踐不足等問題，一直是阻礙中小企業(yè)發(fā)展壯大和進步的阻礙因素，因此，本文以新時代背景下我國中小企業(yè)會計創(chuàng)新分析為題，重點探討在新的時代背景下我國中小企業(yè)會計創(chuàng)新的策略。

一、積極向“互聯(lián)網(wǎng)+”方向轉變促進財務信息共享

新時代背景下，全球經濟一體化加劇，中小企業(yè)進入門檻低、數(shù)量龐大，并且中小企業(yè)本身存在規(guī)模小、融資難、資金狀況欠佳等一系列問題,因此，中小企業(yè)的會計工作存在較大的不規(guī)范性，財務管理混亂，工作效率不高，并且隨著會計環(huán)境發(fā)生的變化，中小企業(yè)會計制度以及會計工作的方法開始與時代脫節(jié)，中小企業(yè)的會計工作已經無法滿足中小企業(yè)在新時代背景下發(fā)展的需要。中小企業(yè)的會計部門，在中小企業(yè)的發(fā)展當中處于十分重要的地位，中小企業(yè)的會計工作可以讓中小企業(yè)的管理者清晰地了解到企業(yè)發(fā)展的狀況和財務方面的信息，做出符合企業(yè)發(fā)展的重大決策，因此，中小企業(yè)需要積極向“互聯(lián)網(wǎng)+”方向轉變，促進中小企業(yè)財務信息的共享。借助互聯(lián)網(wǎng)，中小企業(yè)可以有效改善會計工作的效率，適應當前會計的環(huán)境，進行有效的創(chuàng)新，通過會計信息化建設，提高會計核算準確性和各項工作的效率。

二、建設完善中小企業(yè)內部管理的會計制度

首先，中小企業(yè)需要完善內部機構設置，將管理會計與財務會計部門有效的分離。中小企業(yè)會計創(chuàng)新，需要適應當前的一般會計管理的制度，將管理會計和財務會計的部門分離，避免財務管理方面的混亂。其次，中小企業(yè)需要建立科學的預算系統(tǒng)，進行全面預算管理，完善相關的配套系統(tǒng)，建立管理制度。中小企業(yè)之所以發(fā)展緩慢，最重要的一個原因就是缺乏科學的預算管理系統(tǒng)，導致各項工作無須進行，因此，需要建立科學的預算體系。第三，中小企業(yè)需要明確會計部門管理方面的權利，讓會計部門參與企業(yè)經營活動的決策，對企業(yè)的投資活動提供有效的決策基礎。第四，中小企業(yè)還需要完善業(yè)績考核與評價系統(tǒng)，建立相關制度。中小企業(yè)需要建立對各個部門進行考核評價的系統(tǒng)，對企業(yè)各個部門的工作進行有效的管理監(jiān)督，完善管理會計制度，有利于我國中小企業(yè)在良好的管理制度下健康良性發(fā)展。

三、加強中小企業(yè)會計人才建設提高中小企業(yè)管理者認識

首先，中小企業(yè)會計創(chuàng)新，離不開優(yōu)秀的人才，因此，需要培養(yǎng)高素質的會計管理方面的人才，加強中小企業(yè)會計人才的隊伍建設。建立完善的教育培訓系統(tǒng)，加強人力資源管理，通過招聘和培養(yǎng)有機結合，改善中小企業(yè)管理會計人才不足的問題，有效進行會計創(chuàng)新，建立人才激勵機制和人才培養(yǎng)晉升通道。其次，中小企業(yè)需要提高管理者的認識，改變傳統(tǒng)的會計工作理念和企業(yè)管理理念。中小企業(yè)的管理者要充分認識到企業(yè)會計創(chuàng)新的重要性，了解會計相關工作事宜和對企業(yè)管理的重要作用，積極引入先進的工作理念，提高會計工作在管理當中重要作用的發(fā)揮，加強企業(yè)領導者到會計管理人員以及普通的工作人員的知識學習，提高會計工作人員的實踐能力，重視管理會計在企業(yè)管理決策中重要的作用，有效進行會計創(chuàng)新。

四、創(chuàng)建有中國特色的中小企業(yè)會計管理理論

首先，中小企業(yè)應該樹立與時俱進的理念，充分學習東西方先進的管理理念和會計管理方法，結合中小企業(yè)的實際，找到符合中小企業(yè)本身的會計工作理論與實踐方法。其次，在新時代背景下，隨著市場經濟的全面發(fā)展和全球一體化步伐的加快，中小企業(yè)要不斷提升自身的經濟實力，充分融入市場，加強會計理論創(chuàng)新和會計工作方法的創(chuàng)新，迎接新時期帶來的機遇和挑戰(zhàn)，注重管理會計對企業(yè)內在管理的提升作用和會計工作對企業(yè)決策發(fā)揮的重要作用。第三，國家相關部門，應強化對中小企業(yè)會計創(chuàng)新工作的領導和引導，幫助中小企業(yè)實現(xiàn)優(yōu)勢資源向經濟實力的轉化，提高中小企業(yè)的會計管理能力，有效規(guī)范中小企業(yè)的會計運作，創(chuàng)建有中國特色和符合時展的中小企業(yè)會計管理理論和實踐。五、結語新時代背景下，我國中小企業(yè)會計創(chuàng)新，需要積極利用現(xiàn)代信息技術，促進財務信息化發(fā)展和財務信息資源的共享；建立和完善中小企業(yè)的內部管理會計制度；注重中小企業(yè)人才隊伍培養(yǎng)，提高中小企業(yè)管理者的認識；積極創(chuàng)建有中國特色的符合時展的并且適合中小企業(yè)實際的會計管理理論與實踐。

參考文獻

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作者:黃文杰 單位:湖北經濟學院法商學院