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工程造價專業(yè)實踐教學(xué)問題及對策研究

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工程造價專業(yè)實踐教學(xué)問題及對策研究

【摘要】工程造價專業(yè)實踐教學(xué)即是按工程造價專業(yè)的人才培養(yǎng)目標(biāo)、實訓(xùn)教學(xué)大綱對學(xué)生實施專業(yè)技能訓(xùn)練,并在各個實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)中注重學(xué)生綜合職業(yè)素質(zhì)的養(yǎng)成,從而把學(xué)生培養(yǎng)成為高素質(zhì)、高技能的勞動者的一項教學(xué)活動。筆者對工程造價專業(yè)實踐教學(xué)中存在的問題現(xiàn)狀、原因及對策進行詳細(xì)分析。

【關(guān)鍵詞】工程造價專業(yè);實踐教學(xué);存在問題;對策

工程造價專業(yè)實踐教學(xué)即是按工程造價專業(yè)的人才培養(yǎng)目標(biāo)、實訓(xùn)教學(xué)大綱對學(xué)生實施專業(yè)技能訓(xùn)練,并在各個實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)中注重學(xué)生綜合職業(yè)素質(zhì)的養(yǎng)成,從而把學(xué)生培養(yǎng)成為高素質(zhì)、高技能的勞動者的一項教學(xué)活動。形式上主要有課內(nèi)實踐、集中實踐、頂崗實習(xí)等,具體表現(xiàn)為課程設(shè)計、實驗、畢業(yè)論文設(shè)計、認(rèn)知實習(xí)、生產(chǎn)實習(xí)、畢業(yè)實習(xí)和頂崗實習(xí)等。以下對工程造價專業(yè)實踐教學(xué)中存在的問題現(xiàn)狀、原因及對策進行詳細(xì)分析。

一、問題現(xiàn)狀

(一)經(jīng)費投入不足。

作為建筑類專業(yè)實踐教學(xué)所需經(jīng)費使用量很大,一套設(shè)備設(shè)施少則花費數(shù)萬元還顯不出來,多則花費數(shù)十萬元,要是建設(shè)一個較完備的實訓(xùn)中心,得花上好幾百萬元,這對一般高職院校特別是新辦建筑專業(yè)的學(xué)校來說是難以承受的痛。

(二)師資配備不齊。

按照教育部有關(guān)文件規(guī)定,專業(yè)課專職老師及企業(yè)代表兼職老師應(yīng)該達到一定規(guī)模和比例,才能滿足教學(xué)基本要求。

(三)課程設(shè)置不合理。

按照高職院校人才培養(yǎng)基本要求,實踐教學(xué)學(xué)時應(yīng)占教學(xué)活動總學(xué)時的50%以上。實踐教學(xué)學(xué)時包括理論課程的課內(nèi)實踐學(xué)時和獨立設(shè)置的集中實踐課程學(xué)時。但事實上許多高職院校真正開設(shè)的實踐教學(xué)課時量是沒有達到要求的,也存在表面上看已經(jīng)達標(biāo)但實際根本沒有去運作情況。(四)校企合作不深入。為追求校企合作實績,不深入了解企業(yè)需要的人才規(guī)格,企業(yè)給學(xué)生提供的崗位與學(xué)生所學(xué)不符也來者不拒;不注重專業(yè)特色和課程改革,不能適應(yīng)企業(yè)需求,學(xué)校輸送的人才不對路,導(dǎo)致企業(yè)不愿意繼續(xù)合作;學(xué)校被迫單向滿足企業(yè)要求,否則無法找到合作企業(yè);校企合作過程中學(xué)生只工不學(xué)或工多學(xué)少,嚴(yán)重違背職業(yè)教育培養(yǎng)人才的規(guī)律

二、存在問題原因分析

(一)經(jīng)費投入不足方面。

相當(dāng)多的高職院校在建筑類專業(yè)辦學(xué)上舍不得投入或沒有足夠資金投入。這一點在私立院校和部分文科為主的公辦院校中尤其突出。在前些年建筑專業(yè)熱門時申請成立了,招生也無憂,但沒有充分估計到此專業(yè)是高投入的,近兩年正值國民經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、增長方式轉(zhuǎn)變、經(jīng)濟發(fā)展疲軟大背景下,加上生源逐年遞減雪上加霜,更加深了對專業(yè)投入值不值的擔(dān)憂,更何況少數(shù)院校缺乏后續(xù)資金投入,專業(yè)實踐教學(xué)受到較大影響。

(二)師資配備不齊方面。

特別對招生規(guī)模較小的院校,專職教師無論數(shù)量、質(zhì)量還是結(jié)構(gòu)上呈現(xiàn)不足。招聘沒有吸引力,優(yōu)秀教師留不住。歸根結(jié)底,這主要體現(xiàn)為對本專業(yè)發(fā)展的不自信。由于本專業(yè)特點所在,專業(yè)人員一般在企業(yè)比在學(xué)校的收入要好得多,因此,樂于奉獻的工程造價專業(yè)教師不多,許多學(xué)校師資配備不齊,無法滿足學(xué)生實踐教學(xué)所需。

(三)實踐教學(xué)走過場方面。

主要有兩方面原因引起,一是對教師和學(xué)生來說都比較麻煩,教師組織一次實踐教學(xué)要花很多時間作準(zhǔn)備,一部分學(xué)生對待實習(xí)的態(tài)度不端正,認(rèn)為是好玩,不認(rèn)真實習(xí);二是出于安全因素,教師必須保障每個學(xué)生在實習(xí)全過程中的安全,實習(xí)時只是象征性進行,走走過場,盡早完事,草率了結(jié)。

三、對策

(一)轉(zhuǎn)變思想、提高認(rèn)識,將重視工程造價專業(yè)發(fā)展落實在各方面的行動中。

一個專業(yè)的做大做強非一朝一夕能做成,不是表現(xiàn)在口頭上的重視,而要落實于行動中,需要全校員工共同努力,長期堅持。

(二)積極爭取國家和地方財政支持,撥付專業(yè)發(fā)展項目資金。

沒有足夠的資金支持,什么專業(yè)都不可能辦好,國家、地方示范院校的重點專業(yè)有足夠財政專項經(jīng)費,其他非示范院校也應(yīng)該積極申報爭取專業(yè)能力提升地方財政專項經(jīng)費。

(三)改善實踐教學(xué)課程設(shè)置與管理。

在課程設(shè)置上應(yīng)充分考慮工程造價專業(yè)特點,積極開發(fā)“教、學(xué)、做”一體化課程,針對學(xué)生職業(yè)能力培養(yǎng)目標(biāo)整合課程內(nèi)容,嚴(yán)格按照高職院校人才培養(yǎng)基本要求,加大課內(nèi)實踐的學(xué)時比例,將它調(diào)整到占教學(xué)活動總學(xué)時的50%以上,落實課內(nèi)實踐內(nèi)容;加強實踐教學(xué)項目的開發(fā)設(shè)計,強化職業(yè)技能訓(xùn)練和頂崗實習(xí)。按職業(yè)能力的形成規(guī)律,由低級到高級、由簡單到復(fù)雜、由專項到綜合,以職業(yè)崗位要求為目標(biāo),以學(xué)生學(xué)習(xí)規(guī)律為基礎(chǔ),建立具有專業(yè)特色的實踐教學(xué)體系。

(四)加大校企合作力度。

根據(jù)教職成[2015]6號《教育部關(guān)于深化職業(yè)教育教學(xué)改革全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的若干意見》文件精神,深化校企協(xié)同育人,充分發(fā)揮企業(yè)的重要主體作用。推動校企共建校內(nèi)外生產(chǎn)性實訓(xùn)基地、技術(shù)服務(wù)和產(chǎn)品開發(fā)中心、技能大師工作室、創(chuàng)業(yè)教育實踐平臺等,切實增強職業(yè)院校技術(shù)技能積累能力和學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。積極推動校企聯(lián)合招生、聯(lián)合培養(yǎng)、一體化育人的現(xiàn)代學(xué)徒制試點。綜上所述,搞好工程造價專業(yè)實踐教學(xué)是一個系統(tǒng)工程,需要學(xué)校(包括教師和學(xué)生)、企業(yè)、政府等各方長期共同努力、相互協(xié)作配合才能完成。

【參考文獻】

[1]鄔宏.工程造價專業(yè)實踐教學(xué)體系構(gòu)建[J].包頭職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報,2015(04)

[2]趙春紅,秦繼英,郭紅俠.淺談高職工程造價專業(yè)綜合實訓(xùn)教學(xué)的實踐與探索[J].課程教育研究,2014(31)

[3]劉彩霞.高職工程造價專業(yè)實踐教學(xué)體系建設(shè)的探索[J].中國職業(yè)技術(shù)教育,2012(05)

作者:胡林招 單位:重慶財經(jīng)職業(yè)學(xué)院

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