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第一篇：煤礦安全問題及對策探討

0引言

在中國的能源工業中，煤炭約占中國的一次能源生產和消費結構的70%，預計將繼續占到50%以上，到2050年。因此，煤炭在很長一段時間將是中國的主要能源。目前，我國經濟的快速增長，對煤炭工業的發展提出了更高的要求。由于煤礦井下作業，生產環境惡劣，生產過程復雜，水，火，瓦斯，煤塵和頂板垮落等各種自然災害的威脅，導致煤礦安全問題比其他行業更重要，更復雜，更難以解決。所以，煤礦安全問題一直是煤礦生產的重中之重，與國家和集體財產、煤礦職工生命安全與身心健康息息相關。

1我國煤礦安全面臨的問題

1.1煤礦安全特重大事故頻發

目前，我國企業，特別是煤礦企業的安全形勢依然十分嚴峻。例如2004年10月20日平頂山煤礦發生瓦斯爆炸事故，-280水平煤與瓦斯突出的瓦斯、流逆行到上水平運輸大巷，多處瓦斯濃度超限報警，導致電力機車運行到巷道拐彎處引起瓦斯爆炸，造成148人死亡的重大事故。中國政府一直高度重視煤礦安全問題，制定了一系列強有力的措施，以控制和減少煤礦事故。

1.2安全監察技術手段落后

煤礦安全監察是一項高技術性工作，需要技術標準、技術法規、檢測儀器、儀表等來支持設備的運作，確保工作的科學性和精確性。煤礦災害事故的調查分析，事故仿真驗證，責任認定也需要一個強有力的技術裝備的幫助。然而，目前還缺少對煤礦安全監測技術和設備的大量研究與開發。例如，在處理事故時，缺乏技術分析手段，無法準確還原事故發生經過，無法確定事故責任人；救援和救濟缺乏救災通訊設備和快速救援設備。因此，迫切需要對高新技術和設備進行研究。

1.3煤礦安全資金的投入較少

安全科研投入對煤礦安全生產發展是非常重要的，如果國家對安全生產科技工作的直接投入不足，就會影響煤礦安全科技的發展。由于煤炭工業部和國家煤炭工業局的撤銷，行業性科技攻關和原煤炭基金隨之取消，這使得煤礦安全科技的投入明顯下降。安全科技投入的嚴重不足，影響了對煤礦自然災害防治技術的研究，所以一些自然災害也會造成一些安全事故的頻繁發生。

1.4大多數煤礦井下作業人員素質較低

由于煤礦工作勞動強度大，環境惡劣，工作時間長，并且全行業的工資收入差，在全國二十幾個行業中排名倒數第二，這導致了大量的人才流失，出現了“工程，技術，管理人才缺口多，愿意在煤礦長期工作的一線人才少”的現象。對于很多煤礦工人來說，缺少安全文化是一個非常嚴重的問題。由于煤礦是一個高風險的行業，煤炭生產過程中的不確定因素多，本應該是高素質人員從事的工作，由高素質人員來應對生產過程中出現復雜局面。但實際情況是：由于工資低，工作條件差，勞動強度大，工作時間長，加之目前獨生子女較多，很難招到足夠的高素質煤炭工人。因此，我們只能招收外來務工人員，既沒有受過專業技能培訓，也缺乏安全意識。不具有安全知識和技能的工人，在這個高風險環境中工作，很容易產生安全事故。

2煤礦安全管理的改進對策探討

2.1擴大安全技術的研發投入

煤礦安全生產管理和技術改進是息息相關的，為此，企業要加大安全管理的技術研發力度，通過設立安全專項資金，使安全技術開發獲得較可靠的資金來源，并對資金的運用狀況加以嚴密審查，保證將每一筆資金運用到技術研發中。另外，組織技術團隊深入研究礦井災害性事故的成因，尋求事故預防的突破口，著力為安全管理注入強大的技術動力。還要積極購置先進的生產設備，積極嘗試新工藝、新設備和新材料，提高抵御安全風險的能力。

2.2加強宣傳和職工培訓工作，提高從業人員的安全素質

煤炭生產企業要著力改進管理員工的作風和態度，自覺配合安全監管的進度。管理者要積極主動地投身于職工安全教育培訓中，克服安全培訓形式主義的不良傾向，創新培訓形式，可組織職工在工作之余收看安全教育警示片，提高職工安全防護意識；可以舉辦“安全生產心得交流會”，請每位職工現身說法，根據生產任務的分工，結合實際談下個人要注意和采取的各種安全生產措施，以及在井下所遇到的一些情況，供大家分享，促進經驗的互相交流和溝通，防止類似事故的發生；舉行“安全生產先進工作者”的評選活動，激發廣大職員安全生產的積極性和干勁。除此以外，企業高層領導要將生產人員的生命安全放在第一位，盡全力為其提供安全可靠的作業環境，努力改善作業條件，堅持以人為本的理念，為職工送去溫暖和關懷。

2.3強化基層班隊建設，強化安全管理制度

煤礦安全管理在制度上要取得創新和突破，由監管型朝著自主型方向前進，探索自我約束、自我管理的安全管理新模式，積極搞好安全巡檢，對礦井作業點開展明確地職責分配，落實責任到個人，事先確定每個生產環節潛在的安全風險，并通過責任人牽頭控制和預防。強化班隊建設，提升促使各項安全法律法規落實到位，注重理論與實際相結合，增強執法團隊的綜合素養，形成領導班子戮力同心、有規必循、照章辦事的工作態度，調動執法團隊的力量服務于安全管理。

3結論與展望

做好煤礦生產安全管理，預防和控制煤礦事故的發生，在保障員工生命安全的基礎上，確保煤炭工業的發展，是煤炭工業發展的必然趨勢。目前，世界上一些主要的煤炭生產國，如美國，澳大利亞，南非等國家，在煤礦安全生產管理工作中實現煤礦安全事故的有效控制方面，已經取得了巨大的成功。相比之下，我國煤礦生產安全管理工作不盡如人意，煤礦安全生產形勢十分嚴峻，煤礦事故頻發，每年有數千人死于煤礦事故。要探究事故原因，關鍵在于人。據統計的煤炭企業由于人為失誤造成的事故約占事故總數的百分之八十以上。因此，為了有效地控制和預防煤礦事故的發生，提高我國煤礦的安全生產，我們應加強對作業人員的安全培訓，加強安全意識。煤礦安全管理是一項系統工程，需要不斷完善和發展。隨著我國安全管理工作的日益完善，可以實現煤礦安全事故的有效控制，防止煤礦事故的發生，保障煤礦工人的安全，促進煤炭工業的可持續發展。

作者：袁雪夜 單位：內蒙古科技大學礦業工程學院

第二篇：煤礦安全生產問題及對策研究

1我國煤礦生產中安全問題的狀況

我國的煤炭儲備量是十分豐富的，但是開采過程中發生的安全事故也很多。煤礦開采的安全管理水平的不足導致我國的煤礦事業一直無法更好更快的發展。目前國家已經逐漸對煤礦安全生產給予關注與重視，但是落實到如何去提高生產過程中的安全性的問題還是沒有十分可行的辦法。許多相關學者與從業人士認為想要減少在煤礦的生產過程中安全事故發生的次數，就要有完善的相關安全的生產管理方面的制度，這樣按照指定的要求對煤礦生產加強規范化的管理，才能使煤礦產業健康持續的向前發展。

2我國煤礦安全生產出現的問題

2．1企業對煤礦的技術安全的管理較低

改革開放以來，我國經濟高速發展。面對高速發展帶來的巨大經濟效益，我國煤礦相關企業對煤礦的開采力度不斷加強，但是有著豐富經驗的相關的技術人員、工人都由于早期發展的不景氣已經大部分流失了，相關開采的人員十分的缺乏。因此在現如今的煤礦開采過程中，管理松懈、現場散亂、安全規范缺乏，面對突發事件，根本沒有相應的危險應急方案可以實施，這樣導致更多的事故發生，煤礦的安全生產得不到保障，限制了煤礦行業的發展經營。

2．2企業安全進行生產的管理觀念缺乏

在當前的發展背景下，我國煤礦行業內部其實對安全生產都沒有重視起來，在實際的操作、開采作業中都抱著隨意的態度，不按照我國相關的規章制度辦事，管理制度安全性不高。大多企業的領導者都主張多生產、快生產，一味追求高的效益回報，而在生產中的可持續、安全等問題缺乏關注，導致在實際生產中出現了一系列嚴重棘手的問題，使得在煤礦的開采過程中的危險系數不降反增。比如開采面不正式，防爆裝置不安裝，有毒氣體的檢測裝置隨意擺放，探頭等都是應付了事，只為了快速開采等都增加了采礦的危險程度。

2．3工作人員文化水平低，培訓情況不良

從事此類行業的普通工人一般文化水平都較低，很多是直接上崗，沒有進行專門的安全培訓，這就導致他們對煤礦開采中出現很多的安全問題不夠了解，一旦出現安全事故，常常會不知所措，這些基層員工的情況也為煤礦在日常生產的工作出現的安全問題埋下巨大的隱患。

2．4相關單位監察、管理的力度有待進一步提高

現如今，關于煤礦安全與生產方面的各種規章制度、法律法規都比較缺乏，政府相關職能部門的監察、管理情況也存在著大意、疏忽的情況，監管機制有漏洞，部門內部權責不明確，導致大多過程都是按程序、走流程，沒有切實進行考察。這些上述種種的情況都導致相關的監管單位對煤礦的生產沒有辦法進行有效實際的監督，因此，在安全生產中出現的一系列違規操作、無序指揮的問題也經常會發生。

3針對煤礦在安全生產中出現的問題的建議

3．1加快相關行業安全立法對監察隊伍進行素質教育

要想更好地對煤礦安全生產進行監督管理，立法就是最根本的保障前提，只有立法跟上，監督管理起來才有法可依，才能依法進行監督管理，由于大多數企業不重視相關法律法規的建設，監管部門也缺乏指導，導致企業在利益與安全的問題上中會存在偏向，只注重利益，忽視安全管理。針對這種情況，我國應抓緊建立并健全相關的法律法規，構建出完整的監控管理體系，以應對煤礦企業的管理問題。

3．2采用先進工藝、生產設備，緊跟科技發展腳步

隨著科學技術的進步，科學安全的生產設備會逐漸地被開發使用，企業要做到始終緊跟科學技術發展的步伐，不斷引進新設備、新技術、新工藝和新材料。發展較好的煤炭企業或者國有企業應該逐漸轉向機械化生產，用機械化逐漸代替工人進行一些危險作業，不斷更新換代生產設備，使設備的現代化程度不斷提高，以符合更好的發展要求。

3．3加大對職工教育與培訓并提升其自身安全意識

工人本身的自我保護意思，安全意識是很重要的。有足夠的安全意識，在施工過程中就會有對危險應急情況的判斷力，能夠有效躲避一定危險。因此，相關的培訓是十分必要的，之所以有些問題會不斷發生，就是工人沒有意識到其中的危險性，由于文化水平的限制，操作方法上有欠缺，技術水平相對較低。針對這樣的情況，可以進行培訓:新入礦的工人、以及在職的內部員工，首先一定要牢記與煤礦安全有關的各項條例、規章制度，并時不時進行檢查考核。培訓的內容除了這些規章制度之外，要根據不同地方礦井的實際生產條件、生產情況，進行有針對性的操作流程設定，操作、作業、生產、應急等各項具體的部分都要有準確的規程去約束，去貫徹。煤礦企業各個部門，崗位按照自己部分的職能范圍進行安全培訓，提高其對安全的意識，掌握在現場的基本安全知識以及正確的操作方法。培訓的方式方法不限，可以是幻燈片培訓、安全事例案例研究、現場模擬演練，事故圖片展覽，企業內安全知識競賽等多種多樣的方式。總而言之，要通過上述的方式方法，進行安全性的培訓與教育，提高其自身的安全意識。

3．4加強并且改進企業在作業安全方面的管理

煤礦安全管理首推的是現場管理，因為現場是煤礦安全事故發生的主要場所，而在煤礦開采的現場，就需要尤為關注煤炭生產活動的環節。這個環節的安全性是最為重要的。因為煤礦與其他產品不一樣，現場開采的環境十分復雜，自身的開采特點就決定了其不安全系數比較高。傳統的安全管理方式都是一些借鑒，就是在事故發生之后通過了解當時情況，進行經驗總結，為之后的操作進行借鑒。而目前所要做的是在事故發生之前就要對生產活動的現場進行考察，并且評估其安全性及不足，進行修改完善，提高現場的作業安全性。

4結語

煤礦業一直是我國重要的第二產業，是關系民生的根基產業。因此對煤礦未來的發展，就必須給予足夠的重視，這樣才能夠滿足煤礦產業的持續發展，所以安全生產是重中之重。安全生產的好壞直接決定煤礦產業能否健康發展。煤礦開采的安全性是與百姓的財產、人身安全切實相關的，是關乎民生的大事。因此，要想將煤炭的安全生產工作做好，就必須要安全生產，提前對事故進行預防準備，將相應的安全生產、管理制度不斷補充完善，通過培訓教育提高工人自身的安全意識、從內到外，由主及次地有效減少安全事故的發生，才能保證煤礦的生產在安全和穩定的情況下快迅速發展起來。

作者：董偉俊 單位：山西長治縣雄山煤炭有限公司

第三篇：煤礦安全事故原因及對策

1煤礦安全事故原因

要降低煤礦安全事故率，就要找出其產生的原因。煤礦安全事故主要可以分為自然地質災害（水、火、瓦斯、頂板、煤塵等）、違章操作事故、設備安全事故三大類原因。

1.1自然地質災害

煤礦生產的主要場地在井下，一方面要面臨著來自地質構造本身的頂板壓力，地下水侵入等常規開采風險，另一方面還要面對開采過程帶來的煤炭資源氧化自燃、瓦斯聚集、煤塵爆炸、采空區等各種危害。煤礦的自然地質災害主要可以分為煤塵、瓦斯爆炸、火災、透水、冒頂五大類。縱觀近些年的死亡數超過10人以上的事故，基本可以確定都是由于自然地質災害造成的。這些災害的共同點是伴隨著煤礦的生產而自然產生，往往必須正面面對，很難逃避其對生產過程造成的威脅。

1.2違章操作事故

煤礦的生產者在生產任務和經濟利益的驅動下，往往會忽視煤礦生產過程中的各類規章制度的約束，而作業人員又由于自身認識水平和對上級的服從心理作用下很難對自身的合法權益進行維護，這就造成了煤礦違章操作現象的普遍存在。煤礦的各類規章制度是用幾十年甚至上百年的煤礦生產人員的生命和血淚寫成的，違章操作的直接危害就是相關人員的生命安全得不到保障。違章操作事故的主要特點是受制于管理人員和作業人員的思想主觀性，不提高其相關素質，很難避免此類事故的發生。

1.3設備安全事故

煤礦設備具有功率大、速度快、超負荷、長時間運轉等特點，因此其穩定性極差，一個極小的觸發因素就可能造成很嚴重的設備安全事故，對操作人員以及礦井造成極大的危害。近年來發生過多次的運人提升機摔罐事故就是由于提升機的檢修不到位，一條螺絲脫落或者一根鋼絲繩磨損等看似很小的問題沒有引起相關人員的重視，最終釀成慘劇的事故。經過統計，煤礦設備安全事故的主要觸發因素之一是檢修制度沒有被很好地貫徹，相關人員沒有認真負責地對設備進行檢修維護。

2應采取的對策

找出了煤礦安全事故產生的原因，就可以針對每個原因制定相應的防治對策。

2.1自然地質災害方面

對于自然地質災害，在長期的煤礦開采實踐中，總結出了完整的應對措施。具體相應措施如下：

（1）對于煤塵，可以采用濕式打眼、裝水泡泥、放炮噴霧、巷道灑水、設置水幕等方式防止煤塵的產生。

（2）對于水，可以采取預防為主，防治結合的方針，具體辦法有防、排、疏、截、堵等五大法寶。

（3）對于頂板，可以通過敲幫問頂來探查虛實，加強頂板支護，人工強制放頂，加強對頂板壓力的測試等辦法來消除其威脅。

（4）對于瓦斯可以通過杜絕火源、加強井下通風、廢舊巷道及時處理、建立健全瓦斯檢查與監測制度等途徑來降低其突出風險。

（5）預防井下火災，要做到根除井下外因火源，對已有火源點能滅的盡量通過各種手段滅火，不能滅火的要進行隔絕。

2.2違章操作方面

（1）作為煤礦管理者，要從思想上把安全放在第一位，在開工前把可能發生的安全隱患全部排查一遍，發現問題及時處理，不存在僥幸的心理，做到不安全不開工，有隱患不生產。

（2）做好就近管理和全程管理的落實，每個人對自己作業場所周圍環境危險源都有監管責任，每項工作的每個環節都有專人負責，做到安全無死角，全程無隱患。

（3）充分發揮煤礦安監員、瓦檢員的現場管理，把那些能堅持原則，腦勤、嘴勤、人品好的人提到安監員工作崗位上來，建立一支業務素質高、作風過硬、責任感強的安監隊伍，做到現場問題現場監督整改。

（4）帶班干部要做好職工的心理輔導師的角色，在帶班過程中及時發現員工的情緒和身體狀況，發現職工思想波動較大或身體有不適，及時對其開導和幫助，杜絕帶病上崗現象發生。

（5）提高員工的安全意識，杜絕壞習慣形成。煤礦上有一句俗語就是“看慣了、習慣了、安全必有隱患了”，錯誤的行為做了一萬次沒有發生事故，可是再次這樣做的時候就出事了。杜絕僥幸心理，哪怕是一次偶然的失誤，也要深刻的反省，絕對不能讓錯誤第二次發生。

（6）加大違章檢查和事故追查力度，在安全上對錯誤行為講私情、和稀泥，是對當事人和相關單位的一種惡意，只要對比下違章處罰后果和事故發生后果造成的損失，就會發現違章處罰實際是對相關人員的一種保護行為。

（7）保持做好每天的班前會、收班會對員工的遵章守紀教育，經常組織各種安全培訓，開展行之有效的安全專項治理活動，以進一步加強安全基礎工作。

2.3設備安全方面

要想避免煤礦設備安全事故，需要做好兩方面的工作即：人員的培訓和設備的檢修。

（1）人員的培訓。煤礦各類設備專業性較強，對人員的素質要求也相對較高，不按照技術要求隨意操作，既損壞設備本身，也會對操作者造成傷害，因此操作人員的理論培訓工作必須做到位。另外要培養一批既能操作設備，又能對設備故障進行及時發現處理的大拿，因為設備安全事故的發生都是從一個個的小故障逐漸變大成為事故的，要是相關人員能在故障產生的處理及時發現并處理掉，既能避免事故的發生，又能為煤礦節約大量的修理費用。

（2）設備的檢修。設備的檢修首先建立完善檢修制度，檢修制度直接關乎設備檢修合理性；其次要嚴格執行檢修制度，不能讓制度形同虛設，執行效果決定了檢修效果；最后要做好檢修記錄，檢修記錄是設備技術資料的一部分，當設備又遇到同類問題時，可以查閱檢修記錄快速解決。另外設備的危險源標識也很重要，比如采煤機上高速旋轉的切割頭、絞車上的繩輪罩等，都應該在做好防護的基礎上再明確標識，這樣就能最大程度上防止人員在長時間工作后對設備發生誤判，發生意外。

3結語

以上是筆者在煤礦安全部門工作多年對于煤礦安全事故原因的一些認識和相應的對策，煤礦安全作為煤礦管理中的一個永恒主題，一定要時刻警惕、決不放松，這樣才能將煤礦安全工作做到更好。

作者：王國軍 單位：同煤鄂爾多斯礦業投資有限公司色連一號井