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摘要：

改革開放進(jìn)入到了第四十個(gè)年頭之中，我國的市場經(jīng)濟(jì)有了長足的進(jìn)步與發(fā)展，隨之市場的競爭也越來越激烈，建筑施工企業(yè)也不例外。面對著越來越多的建筑施工企業(yè)如雨后春筍般出現(xiàn)，建筑施工行業(yè)的競爭變得十分激烈，每天都有部分建筑施工企業(yè)因?yàn)橘Y金鏈的斷裂倒閉或者停運(yùn)，這就要求建筑施工企業(yè)要提高自身資金的健康程度，其中最主要的方法就是進(jìn)行合理的會(huì)計(jì)核算。有效的會(huì)計(jì)核算可以使建筑施工企業(yè)充分認(rèn)識到所需要花費(fèi)的資金與收入資金能否相互滿足，從而保證建筑施工企業(yè)對自身資金安全程度有一個(gè)完整的認(rèn)識。

關(guān)鍵詞：

會(huì)計(jì)核算；綜合素質(zhì)；計(jì)算機(jī)技術(shù)

一、建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)核算的問題

(一)會(huì)計(jì)核算制度存在漏洞

會(huì)計(jì)核算不僅僅是建設(shè)施工企業(yè)資金前期預(yù)算設(shè)計(jì)的重要工作同樣是整個(gè)企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制的重要組成部分，會(huì)計(jì)核算制度的建設(shè)十分重要，但是目前大部分建設(shè)施工企業(yè)對于會(huì)計(jì)核算制度的重要性認(rèn)識不夠，導(dǎo)致在會(huì)計(jì)的核算制度中，很多部門都沒有進(jìn)行專門設(shè)立，從而導(dǎo)致整個(gè)會(huì)計(jì)核算制度無法正常的運(yùn)行，這也是由于會(huì)計(jì)核算制度的整體性和系統(tǒng)性決定的。與此同時(shí)國家為了保障各類企業(yè)的會(huì)計(jì)核算能夠合理有序的開展工作，也制定了大量的相關(guān)法律法規(guī)，但是很多建筑施工企業(yè)“重干不重管”從而導(dǎo)致很少有完全符合國家相應(yīng)的要求標(biāo)準(zhǔn)，沒有建立合理的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度，就更不用談會(huì)計(jì)核算制度了。會(huì)計(jì)核算制度之中包括了對資金使用的前期規(guī)劃、資金支出的合理性審查等多個(gè)方面，能夠有效的保障資金合理運(yùn)行，每一筆資金都發(fā)揮出自己重要的作用，這就是會(huì)計(jì)核算制度構(gòu)建的重要原因。

(二)會(huì)計(jì)人員綜合水平不足

會(huì)計(jì)核算是一個(gè)具有很強(qiáng)的會(huì)計(jì)專業(yè)性的問題，因此會(huì)計(jì)人員的綜合水平直接影響著會(huì)計(jì)核算的整體質(zhì)量。但是大部分建筑施工企業(yè)如上文所談，缺乏了對會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理方面的重視意識，在會(huì)計(jì)人員招聘與培訓(xùn)方面所投入的資金與人力人少，從而導(dǎo)致很多建筑施工企業(yè)之中的會(huì)計(jì)人員往往都是初級從業(yè)人員，沒有大量的會(huì)計(jì)核算經(jīng)驗(yàn)，更沒有專業(yè)的會(huì)計(jì)核算知識，面對稍有難度的會(huì)計(jì)核算工作，都會(huì)表現(xiàn)出束手無策的一面，這往往會(huì)導(dǎo)致建筑施工企業(yè)的資金運(yùn)行出現(xiàn)嚴(yán)重問題，進(jìn)而導(dǎo)致建筑施工企業(yè)的破產(chǎn)停業(yè)。同時(shí)會(huì)計(jì)核算所需要的不僅僅只有會(huì)計(jì)行業(yè)專業(yè)知識，還包括著法律、土木建設(shè)、計(jì)算機(jī)技術(shù)等多個(gè)方面的專業(yè)技術(shù)，僅僅靠擁有會(huì)計(jì)技術(shù)的單一性人才進(jìn)行會(huì)計(jì)核算工作處理遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，需要具有綜合素質(zhì)水平的高素質(zhì)人才才能真正高效準(zhǔn)確處理會(huì)計(jì)核算工作。

二、建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)核算的問題解決對策

(一)建立健全會(huì)計(jì)核算制度

會(huì)計(jì)核算制度的建立與健全，首先要提高建筑施工企業(yè)管理者對于會(huì)計(jì)核算制度的重視程度，只有建筑施工企業(yè)的管理者認(rèn)識到會(huì)計(jì)核算制度的重要性，才能真正投入人力物力，去建設(shè)健全會(huì)計(jì)核算制度。其次會(huì)計(jì)核算制度的建設(shè)不是門外漢指指點(diǎn)點(diǎn)就能夠完成的，需要專門的構(gòu)建人員進(jìn)行前期的制度建設(shè)設(shè)計(jì)，在這個(gè)環(huán)境，建筑施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)已經(jīng)向?qū)ｉT組織與人員進(jìn)行委托與請教，保證在會(huì)計(jì)核算制度的建設(shè)設(shè)計(jì)規(guī)劃上是科學(xué)、合理并且符合本企業(yè)的具體情況與要求的。

(二)加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)水平

要想提高會(huì)計(jì)核算工作的質(zhì)量與水平，就必須要加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)水平，首先要加強(qiáng)本企業(yè)內(nèi)部的會(huì)計(jì)從業(yè)人員的會(huì)計(jì)行業(yè)專門知識，提高其對于會(huì)計(jì)知識的理解與掌握程度，逐步提高企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)從人員的會(huì)計(jì)水平，從初級向中高級甚至國家注冊會(huì)計(jì)水平提高，同時(shí)要提高會(huì)計(jì)人員招聘的門檻，從源頭上提高本企業(yè)內(nèi)部人員的會(huì)計(jì)從業(yè)水平，同時(shí)可以發(fā)揮高級會(huì)計(jì)人才的作用，要求其帶領(lǐng)其他會(huì)計(jì)人員，提高其他會(huì)計(jì)人員的會(huì)計(jì)專業(yè)水平，從而最終實(shí)現(xiàn)整個(gè)建筑施工企業(yè)的整體會(huì)計(jì)核算水平提高。最后要加強(qiáng)多方面多專業(yè)的綜合素質(zhì)人才招收與培養(yǎng)，不要將眼光局限于土木建設(shè)與會(huì)計(jì)財(cái)管行業(yè)，要對于法律、行政、環(huán)保等多行業(yè)人才與知識進(jìn)行招收與教授培養(yǎng)，提高整個(gè)企業(yè)的綜合競爭實(shí)力。

(三)創(chuàng)新會(huì)計(jì)核算工作方式

隨著目前科學(xué)技術(shù)的快速發(fā)展，計(jì)算機(jī)技術(shù)已經(jīng)被使用于人們生活的每一個(gè)環(huán)節(jié)每一個(gè)角落，為了提高會(huì)計(jì)核算工作的工作質(zhì)量與整體水平，應(yīng)當(dāng)創(chuàng)新會(huì)計(jì)核算工作的工作方式，引入計(jì)算機(jī)技術(shù)，將計(jì)算機(jī)高效、準(zhǔn)確、實(shí)時(shí)等特點(diǎn)加入會(huì)計(jì)核算工作之中。計(jì)算機(jī)技術(shù)可以幫助會(huì)計(jì)核算工作及時(shí)有效的進(jìn)行會(huì)計(jì)信息的收集與計(jì)算處理，同時(shí)可以制定更為科學(xué)合理的資金支出收入方案，提前得知各項(xiàng)工程的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警報(bào)告，這些都可以幫助會(huì)計(jì)核算工作合理有序的開展。同時(shí)這不僅僅提高了會(huì)計(jì)核算的工作效率，也在原先的工作基礎(chǔ)之上進(jìn)行了創(chuàng)新，符合我國對于科學(xué)技術(shù)才是第一生產(chǎn)力的要求，順應(yīng)了時(shí)代的發(fā)展，扣準(zhǔn)了歷史的脈絡(luò)。

三、結(jié)語

充分做好會(huì)計(jì)核算工作，將會(huì)有效提升建筑施工企業(yè)的資金安全程度，促進(jìn)建筑施工行業(yè)的健康發(fā)展，盡管目前會(huì)計(jì)核算工作之中存在一定的問題與缺點(diǎn)，但是只要經(jīng)過科學(xué)的論證與分析，積極努力的解決問題，相應(yīng)的問題與缺點(diǎn)一定能夠被快速的克服。

參考文獻(xiàn)：

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[3]劉斌.建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)核算存在的問題與對策研究[J].商，2015.

作者:于立潔 李雯 單位:天津送變電工程公司