前言：本站為你精心整理了電力施工企業(yè)會計(jì)核算研究范文，希望能為你的創(chuàng)作提供參考價(jià)值，我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文，歡迎咨詢。

1、會計(jì)核算在電力施工企業(yè)控制中實(shí)施原則

1.1確定核算對象

電力施工企業(yè)會計(jì)核算要依據(jù)工程合同確立核算對象同時，依據(jù)合同對電力施工項(xiàng)目進(jìn)行核算。依據(jù)這個原則可以有效的降低成本，同時可以把它和利潤的差額進(jìn)行比較，可以避免例如因?yàn)楹怂銓ο蠛蜕a(chǎn)經(jīng)營脫節(jié)等所帶來的不便和困擾。一般來說，我們都知道，企業(yè)在確定核算對象的時候都會從諸如合同內(nèi)容、生產(chǎn)費(fèi)用等很多方面進(jìn)行劃分，但是太復(fù)雜和太簡單的規(guī)劃都會給以后的工作帶來不便，所以，認(rèn)真的規(guī)劃是必不可少的。

1.2實(shí)現(xiàn)最低成本不管

在任何企業(yè)中，降低成本一定是需要考慮的一個原則，自然在電力施工企業(yè)會計(jì)核算工作也需要遵循這一原則。通過對各種情況的分析，從而找到一個可以降低成本的渠道和能力，循序漸進(jìn)的從預(yù)算管理、資源分配、進(jìn)度跟蹤等角度動態(tài)的反映出施工項(xiàng)目的進(jìn)展情況。在使成本最優(yōu)化的同時還可以與項(xiàng)目的計(jì)劃相比較，及時糾正在施工過程中出現(xiàn)的各種偏差。從而為項(xiàng)目的有序進(jìn)行埋下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

1.3權(quán)責(zé)明確，落實(shí)管理目標(biāo)

在電力施工企業(yè)會計(jì)核算工作中還需要將權(quán)責(zé)進(jìn)行明確的劃分，同時切實(shí)落實(shí)管理目標(biāo)。在成本核算過程中，對項(xiàng)目工程任務(wù)要切實(shí)落實(shí)到每一個部門乃至每一個人身上，這樣，每一個人才能夠明確自己的權(quán)利所在，從而扮演好自己在企業(yè)中的角色，在提高企業(yè)管理質(zhì)量的同時還可以提高工程效率。

2、會計(jì)核算在電力施工企業(yè)運(yùn)行中存在的問題

2.1核算制度缺乏、工程設(shè)計(jì)滯后

沒有規(guī)矩不成方圓，現(xiàn)代電力施工企業(yè)會計(jì)核算工作的工作制度、工作規(guī)范還不完善。不規(guī)范、不健全的制度導(dǎo)致在一些企業(yè)中結(jié)算單漏簽、少簽、涂改，不符合施工制度的購買耗材等不符合規(guī)定的現(xiàn)象時有發(fā)生，這樣就為一些職業(yè)道德淺薄的會計(jì)工作人員造成可趁之機(jī)，造成企業(yè)資產(chǎn)流失。除了制度的欠缺，工程設(shè)計(jì)隨著科學(xué)技術(shù)的日益進(jìn)步尤其是機(jī)電設(shè)備的更新?lián)Q代顯示出了越來越大的被動型。電力施工招標(biāo)報(bào)價(jià)往往以初設(shè)的工程量以及設(shè)計(jì)圖紙作為參考，新工藝的評估價(jià)位在一定程度上也影響了工程核算以及成本的有效管理尺度。

2.2監(jiān)管體系弱化

因?yàn)闀?jì)工作涉及到金錢所以就會變得極為敏感，一個完善的企業(yè)，是必需要嚴(yán)謹(jǐn)?shù)谋O(jiān)管機(jī)構(gòu)，在電力施工企業(yè)中，內(nèi)部審計(jì)部門缺少對電力建設(shè)資金多渠道的監(jiān)督，同時，對施工財(cái)務(wù)的審計(jì)也很缺失，另外，在臨時工程預(yù)付款以及結(jié)算手續(xù)方面都缺少嚴(yán)格的把關(guān)，這都是一些缺乏的，急需解決的問題。

2.3從業(yè)素質(zhì)參差不齊

在電力施工企業(yè)中，會計(jì)從業(yè)人員不僅僅需要掌握過硬的專業(yè)知識，同時還需要對建筑工程施工、電力設(shè)備等知識有一定的認(rèn)知。這種人才極度匱乏，造成企業(yè)發(fā)展緩慢，所以在各種因素的影響，會計(jì)從業(yè)人員中靠關(guān)系、走后門、未取得就業(yè)資格證就上崗的現(xiàn)象依然存在，甚至擔(dān)任要職。這些人財(cái)務(wù)知識欠缺、職業(yè)道德淡薄、無視法律法規(guī)。因此極易滋生資產(chǎn)非法轉(zhuǎn)移，公款私用等現(xiàn)象。導(dǎo)致內(nèi)部實(shí)際操作混亂，影響會計(jì)制度的實(shí)施。

3、加強(qiáng)施工企業(yè)會計(jì)核算工作策略

3.1提升會計(jì)核算人員素質(zhì)保證

會計(jì)核算工作的高質(zhì)量且有效的運(yùn)轉(zhuǎn)中重要的一點(diǎn)就是提高會計(jì)工作者的素質(zhì)。在提升專業(yè)知識方面，除了要求會計(jì)核算人員閱讀相關(guān)的書籍，還可以舉辦相關(guān)的培訓(xùn)，使所有的會計(jì)工作人員可以對專業(yè)知識靈活運(yùn)用，同時還可以讓會計(jì)工作者到建筑施工現(xiàn)場進(jìn)行考察學(xué)習(xí)，培養(yǎng)一批既擁有會計(jì)專業(yè)知識又懂得現(xiàn)代技術(shù)的復(fù)合型人才。除了專業(yè)知識，職業(yè)道德的培養(yǎng)也是必要的。會計(jì)工作人員不僅需要具備專業(yè)水平，也需要明白自己應(yīng)當(dāng)遵守哪些職業(yè)道德。另外，企業(yè)要對業(yè)務(wù)人員的素質(zhì)嚴(yán)格把關(guān)。因?yàn)闀?jì)工作的敏感性，會計(jì)從業(yè)人員必須持有相關(guān)的資格證才能上崗。除此之外，定期舉辦經(jīng)驗(yàn)交流會等，增進(jìn)會計(jì)人員之間的交流，豐富各自經(jīng)驗(yàn)，同時在交流中也能提升各個工作人員的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，便于日后工作的開展。

3.2完善資金預(yù)算考核制度

一方面，建立資金預(yù)算目標(biāo)責(zé)任制。從企業(yè)的角度來看，各級預(yù)算管理部門的負(fù)責(zé)人都是單位預(yù)算的負(fù)責(zé)人，因?yàn)楦鱾€預(yù)算管理部門的負(fù)責(zé)人會將預(yù)算責(zé)任細(xì)分到個人。各個部門的負(fù)責(zé)人要對本部門的資金運(yùn)轉(zhuǎn)情況負(fù)起全責(zé)，全程監(jiān)控資金執(zhí)行情況，當(dāng)資金預(yù)算出現(xiàn)偏差時，及時報(bào)告進(jìn)行糾正。另一方面，對預(yù)算執(zhí)行進(jìn)行嚴(yán)格的考察。將預(yù)算的指標(biāo)值和實(shí)際值進(jìn)行分析比對。資金預(yù)算執(zhí)行情況分析是企業(yè)不斷提高預(yù)算編制，執(zhí)行水平的重要途徑，通過表層的數(shù)據(jù)找問題，并且激勵全體工作人員實(shí)現(xiàn)規(guī)定任務(wù)，同時，企業(yè)可以根據(jù)員工的執(zhí)行情況進(jìn)行獎懲措施。

3.3健全內(nèi)部監(jiān)督機(jī)構(gòu)

金錢容易滋生犯罪，因此任何一個有效的會計(jì)內(nèi)部控制機(jī)構(gòu)都需要強(qiáng)有力的監(jiān)督機(jī)構(gòu)的監(jiān)督。建立監(jiān)督機(jī)構(gòu)，可以對會計(jì)內(nèi)部核算工作進(jìn)行實(shí)時的監(jiān)督，避免濫用職權(quán)、資產(chǎn)流失等現(xiàn)象的發(fā)生，同時，也可以將相關(guān)人員的不法念頭扼殺在搖籃中。監(jiān)督機(jī)構(gòu)在監(jiān)督的基礎(chǔ)之上還可以發(fā)揮更加深遠(yuǎn)的作用，促進(jìn)會計(jì)內(nèi)部核算工作的有效完成，確保企業(yè)的資金可以科學(xué)而合理的加以應(yīng)用。另外，不同企業(yè)中會計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)立不盡相同，既然在設(shè)立時企業(yè)考慮到會計(jì)機(jī)構(gòu)和其他機(jī)構(gòu)之間的聯(lián)系，那么加強(qiáng)企業(yè)對會計(jì)核算工作的監(jiān)督，建立完整的會計(jì)監(jiān)督體系也需要在所有部門管理人員的共同努力下才能實(shí)現(xiàn)。

4、小結(jié)

會計(jì)核算工作是電力施工企業(yè)的核心，它的重要性已經(jīng)不用再贅述。那么，作為國家重要資源的運(yùn)營企業(yè)，就應(yīng)改在良好并且合理的核算體制的管理下，切實(shí)做好運(yùn)營等工作，及時糾正施工過程中存在的不足，出現(xiàn)的偏差，積極采用先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)以及管理理念，加強(qiáng)對員工的培訓(xùn)，從而提高企業(yè)整體素質(zhì)，維持企業(yè)形象，使企業(yè)蓬勃發(fā)展。

作者：張文 單位：國網(wǎng)山東東阿縣供電公司