前言：本站為你精心整理了內部審計管理思考(3篇)范文，希望能為你的創作提供參考價值，我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文，歡迎咨詢。

第一篇：內部審計在現代財務管理的運用

摘要：目前，社會經濟發展迅猛，而對于內部審計來說，和財務管理之間關系，變得更加密切。現如今，現代財務管理階段，對于內部審計而言，成為不可或缺關鍵。而隨著財務管理方面要求持續變高，無論內部審計工作，還是財務管理工作，在目標方面逐漸一致，從而促進財務管理順利實施。通過科學有效內部審計，利于單位達成目標，實現價值。本文針對財務管理工作環節，如何實現內部審計應用展開一定探討。

關鍵詞：內部審計；現代財務；管理；應用；效用；分析

通過科學有效內部審計，對于企業單位來說，能夠實現自身目標以及價值。而內部審計的宗旨，就是能夠促進企業市場競爭，只有具備較為科學監督機制，才能利于企業不斷高效運轉。而內部審計，屬于財務管理工作階段，較為重要監督機制，借助于實現監督以及評價，能夠充分利于企業經濟目標充分達成，從而促進單位自身建設。因此對于內部審計來說，能夠和財務管理之間，彼此相輔相成，同時實現了相互促進。

一、財務管理階段普遍面臨實際問題

（一）財務管理缺乏重視

對于部分企業管理者來說，缺乏財務管理認識，不夠充分和到位。他們一般片面的認為，財務人員僅僅將賬目落實，以及仔細核算好，那么企業各項資金資產，將充分實現安全，在財務方面，也避免產生一系列問題。甚至部分管理人員認為，財務管理這項工作，實際上屬于可有可無。而對于實際管理，屬于領導方面范疇，而和企業其他人似乎沒有較大關聯，這樣容易造成財務監管過程中，產生盲區現象，同時對于整個財務管理，引起相應風險。

（二）整個財務管理體系，難以充分滿足現代管理需求

對于部分單位而言，在財務管理體系方面，始終選擇舊有模式，沒有充分進行補充完善，甚至于常年不變，難以充分符合現代財務管理規范。因而一直以來，普遍束縛單位管理水平，以及相應經濟效益，導致實際財務管理階段，產生一些列漏洞，甚至引起貪污腐敗，對于單位利益來說，將造成一定程度損傷。

（三）關于財務管理，執行力方面不高

對于部分企業而言，盡管財務管理體系較為完善，在制度方面也比較健全，然而管理者在管理觀念存在不足，因而造成財務管理過程中，過分注重形式主義，而對于那些財務制度，出現形同虛設的現象，引起財務管理混亂的問題，同時導致會計信息失真發生。因而對于實際財務管理，僅僅紙上談兵，難以真正發揮內部控制實效。

（四）關于財務管理人員，綜合素質需要加強

對于多數企業來說，財務管理各項工作開展過程中，經過財務人員開展。而對于這部分人員來說，從日常工作方面，主要記賬以及算賬，盡管針對賬務系統十分了解，但是財務管理方面，存在只是不足的問題，同時在財務管理能力方面較為一般，在政策水平方面也相對較低，在法律意識方面有所欠缺。除此之外，國家頒布新條例，難以充分熟悉，容易出現人浮于事等問題，從而充分影響企業財務管理。

二、內部審計之于現代財務管理方面實際作用

（一）借助于內部審計，能夠幫助管理人員加強財務管理

在內部審計作用下，可以充分發生財務管理階段面臨不足，從而充分促進管理者以及決策者，進行充分信息支持，以及予以真實可靠審計。而對于內部審計成果，在經濟事務決策階段，以及相應業務活動階段，還有各項經濟管理階段，能夠充分促進財務運行，實現較為科學和規范，同時充分利于各項經濟活動順利實施。同時充分幫助管理者，認識財務管理重要，才能充分提高管理水平，從而激發管理者，對于財務管理各項過程中，予以高度重視。

（二）借助于內部審計，實現財務管理體系更加完善

在內部審計作用下，可以充分意識制度方面漏洞，以及執行方面存在偏差，從而充分闡述較為可行審計策略，充分幫助廣大單位，對當前財務管理，予以科學有效梳理工作，同時能夠充分結合實際，完成修訂補充以及完善工作，幫助實現更加規范化，以及制度化，實現可操作特點，同時對于完善內部控制，存在一定促進作用，同時可以堵塞漏洞，能夠充分避免貪污腐敗問題。

（三）借助于內部審計，可以增強財務管理執行作用

借助于內部審計措施，可以充分發現問題，同時有效進行改進，實現把它消滅于萌芽，基于源頭方面進行防范。而通過內部審計，財務管理究竟健全與否，究竟有效性與否，包括執行情況，予以較為科學有效檢查以及評價，可以充分發現財務管理階段，究竟面臨何種風險，同時能夠利于進行改進，幫助各級管理人員，充分遵循照章辦事原則，同時實現有制度可以依循，從而對于財務管理來說，實現不單單停留于文字，增強財務管理執行水平。

（四）借助于內部審計，增強財務管理人員能力水平

在內部審計作用下，通過闡述合理整改意見，以及相應責任追求策略，能夠幫助廣大財務管理人員，充分意識自身缺點，能夠進行改正，因而在財務收支方面，以及各項財務管理方面，乃至各項經濟活動，能夠實現更加真實，同時能夠更加合法有效。基于此，作為財務管理人員，應不斷增強綜合駕馭水平，幫助廣大財務人員，以及相應管理人員，在管理水平方面實現持續提升，從而能夠有效凸顯財務管理實際作用，充分防范以及控制風險，從而實現保駕護航。除此之外，內部審計實施階段，一旦發現重大問題，可以給管理者提醒，幫助問題內部解決，內部實現較為科學有效改進，同時防止工作過程中的失誤現象，避免違規問題，充分落實依法理財。

三、結語

本文針對財務管理工作環節，如何實現內部審計應用展開一定探討。由此可見，通過科學有效內部審計，能夠利于財務管理，同時充分落實監督職責，對于財務管理水平，屬于提升重要監控策略，促進企業增強經濟效益，同時規范財務收支，利于領導開展經濟決策。

參考文獻：

[1]馬衛紅.淺談內部審計在現代財務管理中的作用[J].中小企業管理與科技,2014.

[2]姜雷.內部審計在現代財務管理中的作用[J].中外企業家,2015.

[3]梁丹.淺議農村信用社財務管理及內部審計[J].財經界（學術）,2010.

[4]何立志.內部審計在國有企業財務管理中的作用探究[J].現代經濟信息,2012.

[5]郝棟梁.新時期醫院財務管理的內涵現狀與對策對促進內部審計的意義探討[J].大家健康（下旬版）,2013.

作者：張巧紅 單位：重慶工程職業技術學院

第二篇：農村信用社內部審計整改監督探討

摘要:農村信用社是農村金融信貸的主要機構,對我國農村的發展和經濟建設起到了巨大的推動作用.加強其內部審計整改監督工作,是新時期下實現我國農村地區進一步發展的需要.為此,介紹了當前我國農村信用社內部審計工作現狀,探討了審計整改監督作用,并對整改監督工作的開展提出了幾點建議.

關鍵詞:農村信用社;內部;審計整改監督;作用

農村信用社自成立以來,一直承擔著我國廣大農村地區的信貸金融業務,其主要作用就是支持農村地區的建設和發展,具有濃厚的中國特色.隨著時代的發展,傳統的農村信用社模式已難以適應農村地區的發展和需要.因此,深化農村信用社的體系改革,加強其內部審計整改監督工作,實現其在新時期下的良性發展,對促進我國廣大農村地區的發展和農民增收致富,均具有重要的現實和歷史意義.

1農村信用社內部審計整改工作存在的問題現狀

1．1審計監督體系不完善

當前農村信用社普遍存在審計監督體系建設不完善、不健全的現象,尤其是在廣大基層信用社,由于種種原因,常常存在審計查證不到位的情況.部分信用社甚至對審計過程中提出的問題回避了事,不予處理,有的甚至直接提出異議,對審計方式方法提出疑問.究其原因,主要在于審計整改監督體系建設不完善,部分審計人員由于缺乏經驗,在審計過程中,對一些隱蔽的問題不能及時發現.或者在一些人為因素干擾的情況下,難以做到依照規定進行,給審計工作造成不良影響.

1．2審計整改執法力度偏軟

由于相關設計理事會并非獨立的審計機構或者部門,因此,在審計過程中常常受到上級部門的壓力或者權力限制,從而使得監督的獨立性大打折扣.再者,由于我國對審計工作的法律法規較少,尤其是在針對農村信用社這類特殊的機構,相關的審計工作規章制度更少,這就造成了審計過程形式化嚴重,問題不斷.

1．3缺乏有效的事后監督平臺審計整改工作重點在審計,但核心在整改.我國目前在對整改工作的后續落實監督上,缺乏相應的平臺建設,致使只審計、不整改的現象比比皆是,導致審計整改工作流于形式.在事后的整改監督過程中,缺乏相關的技術人才和規章制度保障,設計單位對整改方不進行及時溝通和監督,對其執行情況也不做進一步跟進調查,從而使得整改工作流于形式,難以得到有效保障.

2審計整改監督作用的發揮

2．1健全監督體系

體系建設是監督審計監督工作的重點,是設計監督整改工作正常開展的制度保障.在實際的審計整改監督工作中,首先要完善監督體系的建設,確保監督整改人員應有的權利,保證審計整改工作的正常開展.加強內部體系建設,形成一整套科學合理的審計整改監督工作制度,杜絕內部人員監督工作流于形式,充分發揮監督工作的約束的作用.

2．2加大執法力度

首先應完善相關法律法規,確保審計工作有法可依、有規可循.對審計過程中,存在故意為難、不愿配合的信用社人員,應依法依規進行嚴肅處理,確保審計工作的有序正常開展.同時,在審計過程中,要嚴于律己,堅持以事實為中心,嚴格做到對事不對人,用事實說話.對存在違法違規現象的人員,應當視情節依法依規進行處理,對于涉及到的重大問題,應及時上報相關部門進行處理.

2．3完善監督平臺

當前大多數審計工作之所以不見成效或者收效甚微,其主要原因在于只審計、不整改,缺乏有效的監督,使得多數時候的審計整改工作流于形式.因此,加強事后監督平臺建設十分必要,對于改變目前整改工作落實不到位甚至完全不落實的情況具有重要的作用.事后監督主要負責整改監督工作的進行,它與實時預警、視頻監控、集中授權共同構成了風險防控中心,是審計現代化過程中不可避免的發展趨勢.

2．4創新方法技巧

隨著時代的進步,科技的發展,整改監督工作也應當與時俱進,創新方式法,適應發展需求.在進行整改審計工作之前,審計人員要與相關部門提前進行溝通,明確審計工作中的重點和需要注意的容易出現漏洞的地方,根據實際情況制定出相應的審計實施方案.對審計結果進行分類整理,對出現的問題按照嚴重性進行分類,然后再向受審計方下發相關檢查報告,責令其按期進行整改.完善檢舉制度,鼓勵客戶和員工對違規違紀行為進行檢舉,一經查實,必按照相關規定進行處理.嚴格落實責任追查制度,有責必究.

3結束語

農村信用社對于我國農村的經濟發展,農民發家致富具有重要的作用.隨著時代的變化,其內部審計整改監督工作也應與時俱進,完善相關規章制度建設,依法依規嚴格行使審計監督權力,加大執法力度,做到有責必究、又問必查.完善事后監督制度,確保整改工作保質保量完成,加強人才建設,提升審計人員業務能力,創新審計方法技巧,為我國農村信用社的健康發展做出應有的貢獻.

參考文獻

[1]朱艷蓓．農村信用社內部審計監督獨立性研究[D]．濟南:山東大學,2013．

[2]張志偉．如何充分發揮農村信用社內部審計整改的監督作用[J]．當代會計,2014,(12):48G49

作者：劉麗萍 單位：甘肅省農村信用社聯合社蘭州稽核審計中心

第三篇：保安服務企業內部審計制度構建方向

摘要：隨著現代社會的不斷進步，我國企業得到了飛速發展。在企業的發展過程中，建立一個完善的企業內部審計制度已經成為了企業實現長遠發展的必然要求，通過建立健全企業內部審計制度，能夠為企業的健康發展提供制度保證，有利于降低企業在生產經營過程中面臨的風險，增強企業內部管理水平。本文主要就保安服務企業內部審計制度進行研究，首先闡述了內部審計制度的概念和職能，然后提出保安服務企業內部審計制度目前存在的問題，并且分析了問題的成因，最后為如何構建與完善保安服務企業的內部審計制度提出了一些對策，以期能夠不斷完善我國保安服務企業內部審計制度，實現保安服務企業的更好發展。

關鍵詞：保安服務企業；內部審計制度；構建與完善

在社會經濟迅猛發展的背景下，我國企業集團的發展規模也在逐漸擴大，在企業的發展過程中，如何構建一個有效的內部審計制度已經成為了企業亟需解決的焦點問題。對于企業的經營管理與發展而言，內部審計制度的建立具有一系列積極的作用，對企業的工程項目、投資決策、資金使用等各種活動都有著非常重要的影響[1]。但是，就目前來說，我國企業的內部審計制度還存在著許多值得改進的地方。保安服務企業是一個通過省級人民政府公安機關審核、由市級人民政府公安機關進行監督管理、為機關團體企業事業單位服務的一種公司類型，保安服務企業有償為機關團體企事業單位派出保安員，為其提供隨身護衛、守護、巡邏、門衛、安全檢查、安全風險評估、安全技術防范等多種服務。為了最大程度的發揮出內部審計制度對保安服務企業的積極作用，現對如何構建并完善保安服務企業的內部審計制度提出了一些針對性意見和建議。

一、企業內部審計相關概念釋義

(一)內部審計制度的概念

企業的內部審計是指在組織內部的基礎上為企業管理部門服務的一種具有高度獨立性的監督、檢查與評價環節，可以檢查、評價與監督企業的內部牽制制度的有效性與充分性，并且還能夠對企業會計以及相關財務信息的合法性、真實性、完整性等進行檢查、評價與監督。通過企業內部審計制度，企業內部的經濟運行狀況能夠得到及時有效的審核與評價，可以及時為企業的發展提供相關的經營建議與數據分析，有利于對企業的風險加以規避。而且企業內部審計制度一般都是與企業的財務管理部門聯系在一起的，兩者相互作用，能夠使企業的財務情況得到有效的監督，有利于確保企業財務數據的準確性與完整性，促使企業各項財經政策得到更加合理的落實，提高了企業資金運行的盈利性與安全性。

(二)內部審計制度的職能

企業建立內部審計制度的目的是為了能夠通過該制度起到對企業的管理、監督與審核的作用，內部審計制度的職能主要也是管理職能、監督職能、審核職能：(1)在管理職能上，內部審計制度主要是對企業的生產經營活動進行審查與評價，從而更好的掌握企業的具體發展情況，為企業創造最大的經濟效益。對于企業而言，內部審計工作是一項具有高度獨立性的管理活動。通過內部審計制度，能夠提高企業決策的科學合理性，為企業帶來更大的經濟利益，為企業的長期發展與生存奠定一個穩定保障；(2)在監督職能上，通過內部審計制度，能夠使企業的財務管理與生產經營等狀況得到全面有效的監督。一方面，通過企業的審計機構與決策層的監督，在其全面檢查下，有利于加快企業決策的落實。另一方面，通過政府與相關部門的監督，能夠為國家的宏觀調控創造有利環境；(3)在審核職能上，企業的內部審核制度實際上還是一種評價體系，其對審計工作人員具有較高的要求，要求其必須將相關的評價標準作為依據，并對企業的生產經營管理與經濟利益等進行分析與評價，從而找到企業在發展過程中存在的不足，如此才能夠更好的采取措施來解決問題，有利于推動企業的穩定有序發展。

二、保安服務企業內部審計制度目前存在的問題與原因分析

(一)對內部審計制度沒有引起足夠重視

我國大多數保安服務企業對內部審計制度并沒能引起足夠的重視，主要表現有：(1)審計機構缺乏獨立性。我國保安服務企業數量較多，但獨立成立了內部審計部門的企業卻十分少，很多企業都是為了應付上級部門的要求才建立了內部審核職能。在我國眾多保安服務企業中，內部審計機構在監事會的范疇之內，內部審計人員既無職權，同時還會受到相關部門的嚴格管理與限制。為了不與各方利益起沖突，就能夠將審計工作流于形式，因此也就無法從公正、客觀的角度上對企業的發展進行審計評價；(2)審計機構的地位較低下。在保安服務企業中，很多內部審計機構的上級主管部門與上級領導數量十分多，而在企業中沒有得到重視且地位低下的審計工作必然就會受到各方面的利益限制。當審計工作與某個具體的領導或部門的利益有所沖突時，也無法站在客觀公正的角度上展開審計評價，這樣一來，內部審計制度應有的職能也就無法充分發揮出來。

(二)內部審計制度沒有得到有效執行

目前我國許多保安服務公司的內部審計工作及相關制度還只是停留在紙上或掛在墻上，并沒有得到有效執行，主要表現有：(1)審計范圍受限。在保安服務企業的內部審計制度下，其審計對象限制在會計憑證與財務報表等相關財務領域的收支結余資料上，使得內部審計制度只發揮出了審核與解釋企業財務的作用；(2)審計的效率較低。就目前來說，雖然我國保安服務企業得到了很大的發展，但是在企業內部的審計實施上，其還是根據會計準則要求，對企業會計憑證與報表進行逐項審核。這種傳統的手工審計手法，不僅導致審計進行的速度十分緩慢，而且還難以取得顯著的工作效率。除此之外，在手工操作上，還會因為人為因素增加企業審計工作中的失誤，降低企業內部審計的準確性與科學性；(3)審計的角度單一。我國保安服務企業在進行內部審計的時候仍然是從事后監督的角度來出發，只對已經結束的企業經濟活動進行審計與分析，對于事前的經濟事項或正在進行中的經濟活動缺乏合理的管理控制，不僅難以發現企業經濟活動中存在的風險隱患，并且還降低了企業經濟活動的靈活變動性，一旦遇到突發情況，也難以采取有效措施進行應對。

(三)保安服務企業內部審計人員的綜合素質不能適應新形勢要求

保安服務企業的內部審計工作較復雜，涉及了社會上的很多行業，不僅涉及了計算機、法律、概率、工程等等，同時還對財務、管理、統計、審計、會計等系統專業知識有著很高的要求。也就是說，只有保證了審計工作人員的理論知識，才能夠為審計工作提供一個最基本的保證。因此，保安服務企業內部審計工作的開展需要有高素質的專業人才的支持，審計工作人員的素質會直接影響到企業審計工作進行的效率與質量。但是我國保安服務企業的內部審計人員大部分都是來源于企業的財務部門，只對財務與會計等知識比較了解，在系統的審計知識上比較缺乏深度與廣度，再加上綜合知識的缺乏，使得其在實際的審計工作中表現出了很多的問題，比如對審計業務操作不熟練、對業務的具體流程不了解等等。這些問題的存在，都進一步拉低了保安服務企業內部審計的質量與水平。從總體上來看，我國保安服務企業中的內部審計工作人員的素質還有待進一步提高，由于素質較低，無法與審計工作崗位的高要求相適應。除此之外，保安服務企業的內部審計人員的配置也存在著很多不合理之處。

三、保安服務企業構建并完善內部審計制度的對策

(一)對保安服務企業的內部機構設置和制度加以完善

為了完善保安服務企業的內部審計制度，首先要做的就是對企業內部審計機構的設置加以完善，提高機構設置的合理性，為內部審計制度的實施提供一個有效的機構支撐。西方發達國家企業的內部審計制度發展歷史悠久，整個制度體系都較完善。我國保安服務企業可以向西方發達國家的內部審計模式學習與借鑒，結合我國保安服務企業的具體特點，對自身的內部審計模式加以改進與完善，將內部審計機構設置在企業的董事會之下，并且還要確保并提高內部審計機構的相對獨立性。通過提高內部審計機構的獨立性與權威性，來保證企業的內部審計制度的功能得到充分的發揮。就現階段而言，我國保安服務企業的內部審計獨立性程度明顯不夠，內部審計部門與企業其他部門之間處于一種平行的關系，甚至有很多保安服務企業都沒有設置必要的內部審計部門。但是在保安服務企業發展規模逐漸擴大的今天，內部審計部門的設立與內部審計制度的完善已經是保安服務企業發展的必然要求了，是適應保安服務企業發展需求的必經舉措。另外，保安服務企業也要健全保安服務企業的財務管理制度。保安服務企業要在企業內部實行財務管理經理負責制，企業下設財務室，配備專職的出納、會計、實物保管。企業員工的工資、值勤補助、保安隊員工資、保安服裝、培訓等開支必須要在經過企業經理的同意后才開支。保安服務企業實物保管員要嚴格執行實物保管制度，在企業內部建立固定資產與庫存商品賬目，確保進出均有賬。出售物資的款項必須要及時與企業出納、會計結清，每季度定期盤存一次，確保賬物相符合。

(二)擴大保安服務企業的內部審計范圍

在保安服務企業高速發展的背景下，內部審計制度對企業發展的作用越來越明顯，承擔著企業經濟的重要責任。所以，必須要加快對保安服務企業的內部審計工作機制加以完善，不斷擴大內部審計的范圍。保安服務企業的內部審計工作不僅要包括財務會計審計，還要對企業在經營管理過程中的所有活動以及相關的管理控制內容展開審計。保安服務企業在進行內部審計的時候，要注意事后的審計環節，處理好事前審計、事中審計與事后審計之間的關系，將這三個階段的審計工作進行有機結合，在此基礎上，對保安服務企業經營管理中的各個環節各個方面展開內部審計工作。此外，還要不斷擴大保安服務企業的內部審計范圍。在確保企業的財務審計工作得到順利穩定開展的前提下，將內部審計工作不斷向經營審計轉變，逐漸將內部審計的工作重點轉移到企業的內部控制以及風險管理上。這樣一來，就能夠使保安服務企業的管理效率得到大大的提高，為保安服務企業創造更大的經濟效益。同時，還要將保安服務企業的內部審計工作與各種工作經驗與專業理論之間進行結合，在理論的指導與實踐的借鑒下，將保安服務企業的內部控制制度加以完善，以便更好的掌握保安服務企業的內部控制實施的具體情況，并且還可以為保安服務企業的業務經營風險評估帶來很多方便之處。

(三)不斷提高保安服務企業的內部審計人員的綜合素質

隨著保安服務企業內部審計工作范圍與業務的擴大，使得保安服務企業中涌現出了一大批新的業務，因此其對內部審計人員的要求也相應的提高了，不僅要求內部審計人員具有良好的綜合素質，同時還要具備更加豐富的專業知識理論，包括管理、會計、審計、信息技術、工程等等。同時，對保安服務企業的內部審計人員的工作能力也有著較高的要求，內部審計人員只有不斷提高自身的實際操作能力、調查研究能力、綜合分析能力等，才能夠與自身崗位的需求更加適應。比如，要求內部審計人員要具有較高的溝通與交流能力是為了讓其能夠順利有序的進行內部審計工作。內部審計人員的溝通交流能力提升了，那么就有利于讓其與被審計單位之間形成并保持著一份良好和諧的關系，能夠讓內部審計工作在一個積極舒適的氛圍中開展，這樣能夠提高內部審計工作的客觀性、公正性與獨立性。內部審計人員具備了良好的交流溝通能力，也就能夠與被審計單位之間進行平等充分的溝通與交流，有利于讓雙方認清自己的責任、義務與位置所在，提高了雙方履行職責的主動性，也就提高了內部審計工作的效率。

(四)進一步明確保安服務企業進行內部審計的重要性

保安服務企業必須要更進一步的意識到內部審計的構建對于企業自身生存與發展的意義。在建立起完善的內部審計制度后，保安服務企業便能夠開展有效的內部審計工作，為企業帶來更大的經濟效益，而且還有助于降低企業在生產經營過程中遇到的風險，能夠為社會發展與人民生活提供更好的服務，進而也就帶來了一定的社會效益。當內部審計機構在保安服務企業中設置起來以后，要對內部審計機構的職能加以明確，確保其監督管理等功能能夠得到真正的發揮。在實際工作中，保安服務企業的領導管理層也要對內部審計工作予以充分的理解與信任，采取措施提高內部審計的獨立性，減少企業的行政管理對內部審計造成的影響。同時，保安服務企業的管理階層還要明確內部審計結果的價值與重要性，嚴格要求被審計單位，確保被審計單位能夠將審計結果進行徹底全面的執行。而且保安服務企業還可以采取例會制度，就內部審計工作在企業中定期召開相關會議，及時找到審計工作中存在的缺陷與不足，再讓企業各個部門之間進行充分的交流與溝通，得到最有效的解決措施。保安服務企業還可以通過審計公示制度，對在內部審計工作中發現的一些問題進行披露，為之后的內部審計工作提供一個借鑒。若發現被審計單位沒有及時根據審計決定對自身存在的不足加以改善，且還出現了違紀違規的情況，就要對其采取必要的嚴懲措施，彰顯企業內部審計工作的權威性，提高內部審計的質量。

四、結論

綜上可知，在現代社會發展的大環境之中，保安服務企業建立起一個完善的內部審計制度是十分必要的，關系著企業自身的生存與發展。因此，保安服務企業在今后必須要采取措施來建立一個與自身企業特點和發展水平相適應的內部審計制度，讓企業能夠借助一個完善的內部審計制度實現更加健康合理的發展，提高企業在市場中的競爭力。

財參考文獻：

[1]周煊.中國國有企業境外資產監管問題研究——基于內部控制整體框架的視角[J].中國工業經濟，2012，01：131-140.

[2]高斌.淺談現代企業制度下內部審計機構設置模式的構建——兼深圳長航滾裝物流有限公司內審機構設置初探[J].中國集體經濟，2012，04：151-152.

[3]陳毓圭.充分認識內部控制審計制度重要意義將內部控制審計業務做好做實做到位——在企業內部控制審計業務培訓班上的講話[J].中國注冊會計師，2012，01：12-15+2+5.

[4]中國農業銀行審計局武漢分局課題組，高亮.構建農業銀行內部審計質量控制體系問題研究[J].金融會計，2012，12：54-61.

[5]張文秀，GertVanDerPijl.國外信息系統審計規范、國家文化差異與制度移植[J].審計研究，2012，05：14-21+35.

[6]沈靜秋，王昊.和諧增值型內部審計構建要義——與企業文化、企業制度相輔相成[J].財會通訊，2011，30：35-37.

[7]朱華建，張盛勇，高宏偉.21世紀以來我國內部控制研究主題及述評——基于2000年到2010年《會計研究》等國內主要七種期刊的分析[J].會計研究，2011，11：57-64+93.

[8]李昌偉.內部審計參與企業內部控制制度建設的措施與途徑——以廣西桂林金冠公司為例[J].梧州學院學報，2013，04：38-41.

[9]王家新，晏維龍，尹平，王會金，時現，裴育，鄭石橋，程乃勝，黃溶冰，陳駿，肖建新，楊國為.《關于完善審計制度若干重大問題的框架意見》學習筆談紀要[J].審計與經濟研究，2016，01：3-17.

[10]唐大鵬，李鑫瑤，劉永澤，高嵩.國家審計推動完善行政事業單位內部控制的路徑[J].審計研究，2015，02：56-61.

[11]張旭.共敘友誼同謀跨越——第七屆全國十佳保安服務公司聯誼會暨保安工作交流研討會召開[J].中國保安，2007，10：6-17.

[12]江蘇省公安廳審計處課題組.加強公安機關經濟責任審計工作的實踐與思考——以江蘇公安機關建設經濟責任全過程審計監督機制為視角[J].公安研究，2014，02：66-73.

作者:石蕓 單位：福建省龍巖市鴻盾保安服務集團有限公司